工作心得體會(huì )范文五篇
[篇一:工作心得體會(huì )范文]
隨著(zhù)國家各種建筑工程法律、規章及地方建筑工程法規的陸續出臺、建設行政主管部門(mén)的大力監管、工程監理制的推行、普及，以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高，建筑工程的質(zhì)量意識已是深入人心，工程項目的總體施工質(zhì)量有了相當大的提高。與之不相適應的是施工過(guò)程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理工作同步提高，惡性安全事故頻發(fā)�？陀^(guān)上，加強現場(chǎng)的安全管理工作，勢必增加各種人力、財力、物力的投入，從而導致成本的增加，而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的，因此施工單位從自身經(jīng)濟利益的角度出發(fā)，往往對安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。但主要的原因，還是部分施工單位對安全生產(chǎn)工作重要性的認識未能提高到應有的高度，工程項目部在施工過(guò)程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制，而忽略了對安全生產(chǎn)工作的管理。這一方面與長(cháng)期形成的管理意識有關(guān)，另一方面，現場(chǎng)監理人員安全監理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現場(chǎng)的安全監理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時(shí)用電、施工機械、外腳手架及模板承重架方面，對施工現場(chǎng)安全監理工作的內容、要求談一些自己的經(jīng)驗和看法，以期與監理同行互相交流，共同提高監理水平。
一、施工臨時(shí)用電
施工臨時(shí)用電方面的監理工作，首先應由電氣專(zhuān)業(yè)監理工程師及總監理工程師對施工單位的進(jìn)行審批，方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制，企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審核，企業(yè)技術(shù)負責人批準。
在施工現場(chǎng)專(zhuān)用的中性點(diǎn)直接接地的電力線(xiàn)路中必須采用tn-s接零保護系統。電氣設備的金屬外殼必須與專(zhuān)用保護零線(xiàn)連接。保護零線(xiàn)不得做為工作零線(xiàn)，必須采用多股銅芯線(xiàn)，統一標志為黃綠雙色，截面不小于工作零線(xiàn)的截面；保護零線(xiàn)上不得裝設開(kāi)關(guān)或熔斷器，在電箱內必須通過(guò)端子板連接，在其他地方不得有接頭。
每個(gè)工地重復接地裝置不得少于三處，阻值<10ω。接地線(xiàn)應由二根以上的導體，在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接。接地體應采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼，嚴禁采用螺紋鋼。
電纜干線(xiàn)應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面明設，以避免機械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線(xiàn)必須采用絕緣銅線(xiàn)或絕緣鋁線(xiàn)。電纜穿越建筑物、構筑物、道路、易受機械損傷的場(chǎng)所及引出地面從2m高度至地下0。2m處，必須加設防護套管。橡皮電纜架空敷設時(shí)，應沿墻壁或電桿設置，并用絕緣子固定，嚴禁使用金屬裸線(xiàn)作綁線(xiàn)。配電箱與開(kāi)關(guān)箱應三證齊全，箱體必須采用鐵板制作，進(jìn)出線(xiàn)路應在箱底進(jìn)出。箱體內工作零線(xiàn)和保護零線(xiàn)的連接必須通過(guò)接線(xiàn)端子板，配電箱、開(kāi)關(guān)箱的連接線(xiàn)必須采用絕緣導線(xiàn)，接頭不得松動(dòng)，不得有外露帶電部分，配電箱和開(kāi)關(guān)箱的金屬箱體，金屬電器安裝板以及箱內電器不應帶電的金屬底座，外殼等必須做保護接零。
二、建筑機械
建筑機械同建筑材料一樣，進(jìn)場(chǎng)前應向監理單位進(jìn)行報驗。監理工程師應檢驗其生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測機構出具的檢測報告，重點(diǎn)應查驗相關(guān)資料的有效期，相關(guān)證書(shū)、檢測報告與實(shí)際進(jìn)場(chǎng)設備的型號是否相符。各種建筑機械必須經(jīng)驗收合格并掛驗收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機械的書(shū)面驗收記錄，監理工程師應留存備案。這里要特別注意的是，監理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆前對施工單位上報的專(zhuān)項方案進(jìn)行審批；從事塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆，應具備起重設備安裝工程資質(zhì)后方可進(jìn)行；上述機械設備的裝拆及操作人員，也必須取得相應的特殊工種操作證，方可持證上崗；監理工程師應查驗現場(chǎng)實(shí)際操作人員與施工單位上報的上崗證人員是否相符，物料提升機(井字架)檢查的項目應包括:架體制作、限位保險裝置、架體穩定、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、安裝驗收、架體、傳動(dòng)系統、聯(lián)絡(luò )信號、卷?yè)P機操作棚和避雷十二項內容。提升鋼絲繩不得接長(cháng)使用。端頭與卷筒應用壓緊裝置卡牢，在卷筒上應能按順序整齊排列。當吊籃處于工作最低位置時(shí)，卷筒上的鋼絲繩應不少于3圈。提升機應具有安全�？垦b置或斷繩保護裝置、樓層口�？繖跅U(門(mén))、上極限限位器及緊急斷電開(kāi)關(guān)。附墻架與架體及建筑之間，均應采用剛性件連接，并形成穩定結構，不得連接在腳手架上。提升機的纜風(fēng)繩應經(jīng)計算確定，在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對稱(chēng)設置，提升機高度在20m以下時(shí)，纜風(fēng)繩不少于1組(4~8根)；提升機高度在21~30m時(shí)，不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機的過(guò)程中設置的臨時(shí)纜風(fēng)繩，其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機時(shí)，物料在吊籃內應均勻分布，不得超出吊籃。當長(cháng)料在吊籃中立放時(shí)，應采取防滾落措施；散料應裝箱或裝籠，嚴禁超載。
塔吊檢查的項目包括:力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗收十項內容。起重機的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開(kāi)關(guān)等安全保護裝置，應完好齊全，不得隨意調整或拆除。在塔吊的使用過(guò)程中，監理人員應注意的是:塔吊指揮人員按規范要求也應持證上崗，塔吊的使用應符合操作規程，遵守"十不吊"規定。
三、腳手架
腳手架搭設之前，監理工程師應根據工程的特點(diǎn)和施工工藝對腳手架搭設方案進(jìn)審批批，主要審查內容包括:構造要求及技術(shù)措施、搭設及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、穩定承載計算、施工詳圖及大樣圖。審查過(guò)程中應注意:施工方案必須有針對性，能有效指導施工，并應注意方案與現場(chǎng)的一致性。當腳手架搭設尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時(shí)，必須對出現最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進(jìn)行驗算。對搭設在樓面上的腳手架，應對樓面承載力進(jìn)行驗算，包括屋面、雨棚、陽(yáng)臺及后澆帶等懸挑結構。當搭設高度在25-50m時(shí)，應對腳手架整體穩定性從構造上進(jìn)行加強，并說(shuō)明腳手架基礎做法。施工詳圖及大樣圖包括連墻件與建筑物拉結詳圖、現場(chǎng)桿件立面、平面布置圖及其他特殊構造部位示意圖。
在腳手架的搭設過(guò)程中，應對其所用材料及搭設構造進(jìn)行檢查。鋼管、扣件必須進(jìn)行檢測，如不合格，應對方案進(jìn)行補充。腳手架必須配合施工進(jìn)度搭設，一次搭設高度不應超過(guò)相鄰連墻件以上二步。開(kāi)始搭設立桿時(shí)，應每隔6跨設置一根拋撐。立桿基礎應平整夯實(shí)，混凝土硬化。落地立桿垂直穩放在金屬底座、混凝土地坪或預制塊上。立桿接長(cháng)除頂層頂步可采用搭接外，其余各層各步接頭必須采用對接扣件連接且應交錯布置。腳手架的連墻件必須采用可承受拉力和壓力的構造，強度、穩定性和連接強度須進(jìn)行計算。腳手架使用中應定期進(jìn)行檢查:桿件的構造是否符合要求；地基是否積水，底座是否松動(dòng)，立桿是否懸空；安全防護措施是否符合要求；是否超載；高度在24m以上的腳手架，其立桿的沉降與垂直度的偏差是否符合規范規定。腳手架拆除時(shí)，必須由上而下逐層進(jìn)行，嚴禁上下同時(shí)作業(yè)。連墻件必須隨腳手架逐層拆除，嚴禁先將連墻件整層或數層拆除后再拆腳手架。分段拆除時(shí)高差不應大于2步，如高差大于2步，應增設連墻件加固。
四、模板承重架
模板承重架出現事故的主要原因基本可以歸結為以下幾點(diǎn):
1、方案方面問(wèn)題:無(wú)專(zhuān)項方案或方案抄襲套用，無(wú)針對性；計算錯誤(如將梁底中間立桿與梁兩側面的立桿按平均受力進(jìn)行計算)或沒(méi)有考慮材料的質(zhì)量因素；方案中沒(méi)有支模架的搭設構造要求的內容。
2、材料方面問(wèn)題:鋼管、扣件不合格。這種現象在目前建筑市場(chǎng)上相當普遍。
3、搭設方面問(wèn)題:主要表現為未按方案要求進(jìn)行搭設，如立桿間距偏大、不設掃地桿和水平桿或掃地桿和水平桿只單向設置(由材料力學(xué)原理計算得出，立桿不設掃地桿只有設掃地桿承載力的27%)、立桿上部搭接不符要求、垂直和水平剪刀撐不到位等等。這里要特別指出一點(diǎn)，發(fā)生安全事故的支模架，往往不是由專(zhuān)業(yè)架子工搭設，而是由工地木工根據個(gè)人經(jīng)驗進(jìn)行搭設的，而這種現象在許多工地普遍存在，實(shí)在是相當大的事故隱患。
針對以上情況，監理工程師對模板承重架的管理應重點(diǎn)從施工方案的審批、支模架所用鋼管、扣件的進(jìn)場(chǎng)檢查及現場(chǎng)搭設質(zhì)量三方面進(jìn)行。施工方案審查主要應對模板支撐體系的承載力計算及穩定性驗算、構造能否滿(mǎn)足系統剛度及穩定性要求，安裝和拆除的施工程序、作業(yè)條件以及運輸、堆放的要求等。對于模板和支撐系統的材料規格、接頭方法、構造大樣及剪刀撐、水平桿均應詳細注明并繪制施工詳圖。立桿底部支撐結構必須具有支撐上層荷載的能力，同時(shí)，由于模板立桿承受的施工荷載往往大于樓板的設計荷載，因此常需要保持兩層或多層立柱(應計算確定)。為合理傳遞荷載，立柱底部應設置木墊板，禁止使用磚及脆性材料鋪墊。為保證立柱的整體穩定，應在安裝立柱的同時(shí)，加設水平支撐和剪刀撐。立桿高度大于2m時(shí)，應設兩道水平支撐；滿(mǎn)堂模板立桿的水平支撐必須縱橫雙向設置，其支架立桿四邊及中間每隔四跨立桿設置一道縱向剪刀撐。立桿每伸高1。5-2m時(shí)，除再增加一道水平支撐外，尚應每隔2步設置一道水平剪刀撐。應采用鋼柱、鋼托架或鋼管門(mén)型架的組合支撐體系，以保證其有足夠的強度、剛度和穩定性。搭設模板承重架所用的鋼管、扣件進(jìn)場(chǎng)后應按要求進(jìn)行抽樣復試，如測試結果不合格必須根據測試強度對原方案進(jìn)行調整和加固�，F場(chǎng)搭設質(zhì)量控制首先應對搭設操作人員的資質(zhì)進(jìn)行審查，其次應檢查搭設是否按批準的方案內容進(jìn)行，最后應檢查立桿、掃地桿、水平桿、剪刀撐的搭設、各部位扣件的數量是否符合構造要求。要真正做好施工現場(chǎng)的安全監理工作，在施工安全中發(fā)揮真正的作用，監理人員不但要了解和掌握施工安全的專(zhuān)門(mén)知識，學(xué)習相關(guān)法規和技術(shù)規范，充分發(fā)揮在施工安全監理方面的預控作用，還必須對作為施工安全責任主體的施工單位加強監督管理，以督促施工單位健全自身施工安全保證體系并切實(shí)搞好自控，實(shí)現安全監理目標。
[篇二:工作心得體會(huì )范文]
董事長(cháng)助理是個(gè)特殊的位置，他的言行舉止代表的不僅僅是個(gè)人，還有董事長(cháng)的形象，公司的形象，有著(zhù)非常重要的承上啟下作用。下面我談?wù)勎业男牡皿w會(huì ):
1、公關(guān)意識
所謂公關(guān)意識，是一種自覺(jué)用公共關(guān)系理論和原則指導自己思維和行動(dòng)的觀(guān)念，又稱(chēng)“公關(guān)觀(guān)念”�？偛妹貢�(shū)只有具備較強的公關(guān)意識，才能協(xié)調好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹(shù)立良好形象的目的�？偛妹貢�(shū)公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養樹(shù)立單位良好形象的意識外，還要有一個(gè)廣結良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會(huì )的青年學(xué)子在公關(guān)意識方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養的培養和積淀。
2、輔助角色意識
總裁秘書(shū)的角色意識，是指總裁秘書(shū)對自己所擔任角色的社會(huì )地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會(huì )，具體而言，總裁秘書(shū)角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為總裁提供綜合服務(wù)�？偛妹貢�(shū)角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒(méi)有總裁，就不會(huì )有總裁秘書(shū)，因此總裁秘書(shū)應該以高度的責任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于總裁秘書(shū)承擔著(zhù)承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外的職能，總裁秘書(shū)的任何一種不負責任的工作態(tài)度都會(huì )對總裁的工作造成負面的影響，影響總裁和公司的聲譽(yù)，因此輔助角色意識的背后還需要高度的責任感。
3、進(jìn)諫、規勸意識
進(jìn)諫和規勸意識，是指總裁秘書(shū)除了對總裁在工作上服務(wù)支持以外，當發(fā)現總裁工作、決策上的問(wèn)題和錯誤時(shí)，要通過(guò)正當的渠道、妥善的方法向總裁反映，以便及時(shí)糾正和處理。
4、現代管理意識
現代管理意識，是指總裁秘書(shū)要具備現代管理的一些基本概念和能力，在我看來(lái)，主要有以下三點(diǎn)很重要的現代管理意識:第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；第三，效率意識。只有具有競爭意識，才能不斷挑戰自我、超越自我，更好的勝任工作；只有具有和意識，才能更好的協(xié)調和溝通；只有具有效率意識，才能把紛繁復雜的秘書(shū)工作做到在最短的時(shí)間里取得最大的效果。
5、積極學(xué)習意識
積極學(xué)習意識，是指總裁秘書(shū)在工作當中要加強學(xué)習、善于學(xué)習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。只要這樣，才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要，更好的為總裁提供服務(wù)和決策參考。
6、保密意識
保密意識是由于總裁秘書(shū)經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì )議、保存機密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護總裁和公司利益的基本素養。保密意識一方面是個(gè)人的職業(yè)道德的體現，同時(shí)又是獲得總裁信任所必須的。沒(méi)有保密意識的總裁秘書(shū)，哪一個(gè)總裁秘書(shū)又會(huì )用呢?
7、信息意識
信息意識是指總裁秘書(shū)要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，收集、篩選有用的信息，應該是總裁秘書(shū)時(shí)刻需要做到的`，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。
8、幕后意識
幕后意識是指總裁秘書(shū)的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績(jì)一般不會(huì )獨立完整的顯示出來(lái)，而是附著(zhù)于公司的整體工作成績(jì)和總裁的有效決策之中。因此，總裁秘書(shū)要有“淡泊以明志”的精神境界，掌聲和鮮花與自己無(wú)緣，但仍然要擺正位置、端正態(tài)度，做好自己的工作。
以上幾個(gè)方面是我對總裁秘書(shū)職業(yè)意識的幾點(diǎn)認識，除此之外，總裁秘書(shū)還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養。以上論述的總裁秘書(shū)應該具備的職業(yè)意識，綜合在一塊，就是總裁秘書(shū)的職業(yè)素養，這些職業(yè)素養也許一開(kāi)始并不很充分，需要在工作中不斷積淀，只有這樣，才能做一個(gè)優(yōu)秀的總裁秘書(shū)，才能從優(yōu)秀走向卓越。
董事長(cháng)助理的主要職責
董事長(cháng)助理為公司的高級管理人員，一般相當于副總經(jīng)理級別。
1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；
4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；
5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；
8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；
9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；
10、處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。
[篇三:工作心得體會(huì )范文]
公共衛生服務(wù)體系是構成基本醫療衛生制度的四大體系之一，公共衛生服務(wù)包括疾病預防控制、計劃免疫、健康教育、衛生監督、婦幼保健、精神衛生、衛生應急、急救、采供血等。我市公共衛生體系建設近幾年來(lái)不斷得到 加強并逐步完善，基本形成了網(wǎng)絡(luò )體系的框架，尚能給人民群眾身體健康和生命安全提供一定的保障。但由于財力投入不足，市、縣、鄉、村四級疾控、婦幼、衛生監督網(wǎng)絡(luò )機構編制、人員經(jīng)費不足，鄉村防疫、婦幼專(zhuān)干不專(zhuān)，工作經(jīng)費沒(méi)有保障，尤其是鄉、村預防保健工作不能得到落實(shí)、衛生監督工作出現空白等現象依然存在。因此必須進(jìn)一步加大投入，逐步解決市、縣、鄉、村四級防疫、婦幼、衛生監督人員的編制及經(jīng)費保障，逐步將精神衛生納入公共衛生體系建設，盡快建立覆蓋全市城鄉、惠及全市人民的應急救援網(wǎng)絡(luò )。
一、我市公共衛生服務(wù)體系基本情況和現狀
我市位于湖南省東南部，境內地貌復雜多樣，以山丘為主，崗平相當，水面較少。末總人口460。88萬(wàn)人，其中農村占65%�，F轄兩區一市八縣，共250個(gè)鄉鎮，總面積1。94萬(wàn)平方公里。位于北緯24°53-26°50’，屬中亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候區，因南北氣流受南嶺山脈影響，太陽(yáng)輻射，形成多種類(lèi)型的立體分布，垂直和地域差異大，是洪澇、冰雪、干旱等自然災害、瘟疫和各類(lèi)突發(fā)公共事件好發(fā)區。全市目前建設有急救中心1家，傳染病醫院1家，中心血站1所，市縣兩級疾病預防控制、婦幼保健及機構分別12個(gè)，二級以上醫院36家，農村鄉鎮衛生院240所，城市社區衛生服務(wù)機構7家，設有專(zhuān)兼職鄉鎮防保專(zhuān)干253人，婦幼兒保專(zhuān)干345人，基本形成了市、縣、鄉三級疾病預防控制、婦幼保健網(wǎng)絡(luò )體系和市、縣兩級衛生監督體系。
(一)疾病預防控制體系建設穩步推進(jìn)
一直以來(lái)尤其是歷經(jīng)“非典”之后，在市委、市政府正確領(lǐng)導和高度重視下，我市疾病預防控制體系建設得到不斷加強。全市12個(gè)疾控中心共有在職人員613人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員490人，占79。9%；管理人員44人，占7。2%；工勤人員79人，占12。9%。占地總面積近80畝，其中市疾控中心20畝，各縣級疾控中心平均占地5。4畝。固定資產(chǎn)4156。68萬(wàn)元，其中房屋建筑2554。91萬(wàn)元，專(zhuān)業(yè)設備1479。27萬(wàn)元，其他資產(chǎn)122。5萬(wàn)元，完成了市、縣兩級12所疾控中心業(yè)務(wù)大樓和實(shí)驗室建設，工作用房基本達到省衛生廳規定的標準要求，檢測能力、快速反應能力和整體防控水平上了新臺階。
市、縣兩級疾控機構均能組織開(kāi)展急性傳染病、職業(yè)病、地方病、慢性非傳染性疾病的監測、防治工作，及時(shí)有效處置一般性的公共衛生突發(fā)事件，開(kāi)展食品、環(huán)境、水質(zhì)、空氣等健康危害因素的檢驗檢測和衛生行政部門(mén)委托的其他檢驗檢測工作，能夠承擔轄區內生物制品的管理、實(shí)施預防接種、健康教育與健康促進(jìn)、疫情信息管理、對下級疾控機構人員的培訓指導、對同級醫療衛生單位傳染病防治的指導等工作任務(wù)。市、縣兩級疾控機構和二級以上醫院及96。25%的鄉鎮衛生院開(kāi)通了傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報；實(shí)施了疾控機構規范化管理，強化了隊伍建設，加強了“非典”、人禽流感、霍亂等重大傳染病及艾滋病、結核病、狂犬病等重點(diǎn)傳染病的防控工作，在救災防病等中心工作中發(fā)揮了重要作用，為郴州的穩定和發(fā)展做出了重要貢獻。
但相對需求來(lái)說(shuō)，公共財力對疾控體系的經(jīng)費投入不足，市、縣兩級疾控機構均存在人員編制不足，工作經(jīng)費少，規劃免役等專(zhuān)項經(jīng)費沒(méi)有按政策落實(shí)等問(wèn)題；尤其是縣、鄉防保人員工資和工作經(jīng)費沒(méi)有得到解決，導致防保隊伍不夠穩定，工作難以開(kāi)展，工作措施落實(shí)不到位；重點(diǎn)疾病防控的部門(mén)責任有待進(jìn)一步協(xié)調落實(shí)，艾滋病、狂犬病、職業(yè)病等疾病的防控工作沒(méi)有形成政府牽頭、多部門(mén)齊抓共管相互配合的工作局面。
(二)婦幼保健網(wǎng)絡(luò )體系建設不斷加強
由于政府越來(lái)越重視婦女兒童保健工作，在政策上給予了更多地傾斜，資金上加大了投入，各項工作措施逐漸到位，促進(jìn)了我市婦女兒童保健事業(yè)快速、健康的發(fā)展。先后爭取了5個(gè)國家、省婦幼衛生項目在我市的9個(gè)縣區實(shí)施，促進(jìn)全市婦幼衛生系統加強了基礎設施建設，加快人才培養步伐，完善服務(wù)功能，加強孕產(chǎn)婦、兒童系統管理，提高住院分娩率，并在項目地區探索并建立貧困孕產(chǎn)婦救助機制，改善婦女、兒童享受衛生保健服務(wù)的公平性和可及性；通過(guò)分批分期開(kāi)展創(chuàng )建鄉鎮衛生院產(chǎn)科合格縣活動(dòng)，全市產(chǎn)科軟硬件建設極大改善，已有8縣區通過(guò)了衛生廳驗收合格，全面提升了我市婦幼保健技術(shù)服務(wù)的整體水平。目前12個(gè)婦幼保健院的基本建設初具規模，業(yè)務(wù)用房、器械與人員已經(jīng)基本完成三配套。全市婦幼保健網(wǎng)絡(luò )基本建立，工作條件不斷改善，服務(wù)能力進(jìn)一步增強。全市婦女、兒童健康狀況指標、服務(wù)指標普遍得到改善，孕產(chǎn)婦、兒童死亡率穩中有降。
但受經(jīng)濟、文化、生育觀(guān)點(diǎn)、保健意識、交通等多種因素的影響，我市孕產(chǎn)婦死亡率近年來(lái)穩中有降，下降速度不快，有時(shí)甚至反彈，其中流動(dòng)人口、計劃外生育死亡占了近一半比例；受婚前醫學(xué)檢查率直線(xiàn)下降的影響，我市出生缺陷發(fā)生率從的10‰上升到的14‰；財政對婦幼衛生工作經(jīng)費投入不足，不能滿(mǎn)足婦幼衛生服務(wù)體系承擔的公共衛生任務(wù)的需要，全市絕大多數鄉鎮防疫、婦幼專(zhuān)干的工資未納入當地的財政預算全額保證，造成專(zhuān)干不專(zhuān)，無(wú)償服務(wù)難以落實(shí)；城鄉、縣域間婦幼衛生工作發(fā)展不平衡；基層婦幼衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和隊伍建設滯后，基層婦幼保健機構重臨床、輕保健，群體保健工作陷入困境；流動(dòng)婦女(農民工)的衛生保健服務(wù)和管理問(wèn)題亟待解決。
(三)衛生監督體系逐步建立
根據中央和省作出關(guān)于加強和完善公共衛生體系建設的指示精神，市委、市政府和市衛生局把加強衛生監督體系建設列為公衛體系建設的重要項目進(jìn)行精心策劃、精密部署，于11月成立市衛生監督所，定編60人；通過(guò)盤(pán)活土地，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的努力，在原址興建成了一棟3000平方米的辦公大樓，同時(shí)換新了辦公用具，添置了執法取證設備和交通工具。目前，該所擁有執法車(chē)輛7臺，快速檢測設備16臺，攝像、照像等取證設備12臺，電腦46臺，基本實(shí)現了無(wú)紙化辦公。各縣(市、區)衛生監督所分別于至先后成立，目前，全市共有衛生監督員225人、衛生監督業(yè)務(wù)用房7224平方米(含借租用房)，先后有北湖、蘇仙、安仁、永興、汝城、宜章、臨武等縣被納入國家中西部地區衛生監督機構能力建設項目裝備縣，配備了車(chē)輛、電腦及部分快速檢測設備。市、縣兩級衛生監督機構已逐步建立并開(kāi)展了卓有成效的衛生監督執法工作。查處了一大批涉嫌食品制假、售假、“無(wú)證”經(jīng)營(yíng)、“無(wú)證”行醫等社會(huì )反響強烈的大案要案。為提高我市公共衛生質(zhì)量、規范醫療服務(wù)市場(chǎng)、防止職業(yè)危害、保護人民身體健康作出了應有的貢獻，為確保我市成功創(chuàng )建“中國優(yōu)秀旅游城市”、“省級衛生文明城市”、有效抗擊“非典”和禽流感疫情，立下了汗馬功勞。
但財政投入不足依然是制約衛生監督體系建設與發(fā)展的重要因素，11個(gè)縣(市、區)衛生監督所僅永興、桂陽(yáng)和北湖區有屬于自己的業(yè)務(wù)工作用房，其余均為臨時(shí)借或租用，縣級衛生監督機構人員編制、工作經(jīng)費嚴重不足，不能滿(mǎn)足全縣衛生監督工作需要；鄉鎮基層衛生監督體制尚未建立，農村鄉鎮衛生監督頻次、效果不達標甚至出現監督空白，衛生安全隱患令人擔憂(yōu)。
(四)緊急救援網(wǎng)絡(luò )體系日趨完善
由上級撥款50萬(wàn)元和6臺救護車(chē)，我市由市第一人民醫院投資300萬(wàn)元在市一人民醫院急診大樓基礎上建成郴州市急救中心，三年多來(lái)共成功搶救病人17468人次，急、危、重癥病人院前搶救成功率達93%以上。市中心血站建立以來(lái)，發(fā)展迅速，多次被評為全國先進(jìn)；市傳染病醫院建設得到進(jìn)一步鞏固與加強，11個(gè)縣級傳染病病區全部建成并投入使用。12月，經(jīng)市編委批準設立了郴州市公共衛生緊急救援指揮中心，為全額撥款事業(yè)單位，負責全市院前急救的統一指揮調度等工作。目前，該單位人員已經(jīng)到位，正在籌備全市院前急救網(wǎng)絡(luò )建設和單位運行方案。但目前資金匱乏、人員編制短缺是公共衛生緊急救援指揮中心建設指揮調度平臺開(kāi)展工作的最大困難。
(五)社區衛生服務(wù)機構建設步入良性發(fā)展軌道
社區衛生服務(wù)機構是為社區提供公共衛生和基本醫療服務(wù)的綜合性基層衛生機構。，省委、省政府下發(fā)了，市委、市政府也印發(fā)了，安排了啟動(dòng)和專(zhuān)項資金經(jīng)費90萬(wàn)元，并修訂了，確定市城區及資興市設立社區衛生服務(wù)機構22個(gè)，其中北湖區設中心5個(gè)，站6個(gè)，蘇仙區設中心3個(gè)，站5個(gè)，資興市設中心3個(gè)。
今年，省委省政府、市委市政府將社區衛生服務(wù)體系建設納入為民辦實(shí)事目標任務(wù)，我市7個(gè)社區衛生服務(wù)中心建設被列入第4件為民辦實(shí)事項目?jì)热�，為推進(jìn)社區衛生工作，我局統一下發(fā)實(shí)施方案、評審細則、指導意見(jiàn)、考核辦法，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對人員、房屋、設備等問(wèn)題進(jìn)行研究部署。同時(shí)，積極組織相關(guān)人員參加省里舉辦的社區衛生服務(wù)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓和社區衛生服務(wù)師資培訓，護士轉崗培訓，將社區衛生服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員納入了規范化的繼續醫學(xué)教育，舉辦了全科醫師培訓班。目前，北湖區燕泉、北湖、開(kāi)發(fā)區及蘇仙區陳家灣街道社區衛生服務(wù)中心共4家新一輪場(chǎng)地改造裝修建設基本完工，并正式運營(yíng)；其余除新建的社區衛生服務(wù)中心外，在進(jìn)行房屋改造建設的同時(shí)，正創(chuàng )造條件，加強配套建設，制定統一的工作制度、崗位職責、標識標牌、宣傳櫥窗，添置辦公設施和醫療保健設備。
由于政府沒(méi)有完全履行為社區衛生服務(wù)“買(mǎi)單”職責，造成大部分社區衛生服務(wù)機構只能靠醫療服務(wù)的有償收入承擔房屋費用支出、人員工資支出、公共衛生服務(wù)支出，社區衛生服務(wù)中心“以藥補醫”、“以醫養防”現象依然存在；加之各社區衛生服務(wù)機構普遍存在基本醫療設施陳舊、設備簡(jiǎn)陋缺乏、人員難配置、到位的人員素質(zhì)差，運營(yíng)成本高、宣傳不深入等等因素，社區衛生服務(wù)中心工作，多以基本醫療服務(wù)為主，公共衛生服務(wù)項目的開(kāi)展還處于摸索中，“六位一體”功能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。
二、加快我市公共衛生服務(wù)體系建設保障人民身體健康
公共衛生是整個(gè)社會(huì )全體成員預防控制疾病、促進(jìn)身體健康的一項社會(huì )系統工程，需要政府、社會(huì )團體和民眾的廣泛參與，共同努力。構建覆蓋全市的公共衛生服務(wù)體系對保護人民身體健康、促進(jìn)衛生事業(yè)和社會(huì )發(fā)展具有重要意義。
(一)建立完善公共衛生服務(wù)體系是實(shí)現“人人享有基本醫療衛生服務(wù)”重大戰略目標的基本要求
“人人享有基本醫療衛生服務(wù)”是衛生工作的重大戰略目標，黨的十七大報告把“人人享有基本醫療衛生服務(wù)”確立為全面建設小康社會(huì )的新要求之一�！叭巳讼碛小钡谋举|(zhì)含義是“公平享有”�！盎踞t療衛生服務(wù)”指的是與我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應，國家、社會(huì )、個(gè)人能夠負擔得起的，投入低、效果好的醫療衛生服務(wù)�；踞t療衛生服務(wù)就包括疾病預防控制、計劃免疫、健康教育、衛生監督、婦幼保健、精神衛生、衛生應急、急救、采供血等公共衛生服務(wù)。公共衛生服務(wù)體系是構成基本醫療衛生制度的四大體系之一，基本醫療衛生制度的四大體系(覆蓋城鄉居民的公共衛生服務(wù)體系、醫療服務(wù)體系、醫療保障體系、藥品供應保障體系)只有同步加強建設、相互注重協(xié)調配合，才能建立基本醫療衛生制度，實(shí)現“人人享有基本醫療衛生服務(wù)”的目標。
(二)建立完善公共衛生服務(wù)體系是貫徹預防為主衛生工作方針的重要途徑
預防為主是衛生工作始終堅持的方針，要達到預防為主的工作要求，必須充分發(fā)揮政府的動(dòng)員、領(lǐng)導、投入、服務(wù)和監管職能，完善公共財政體系，加大公共衛生投入，建立覆蓋城鄉居民的公共衛生服務(wù)體系，增強公共衛生服務(wù)提供能力，同時(shí)加強監管，保證服務(wù)質(zhì)量和安全，方能確保疾病預防控制、規劃免疫、健康教育、衛生監督、婦幼保健、衛生應急、急救等各項工作措施在市、縣、鄉、村四級層層有機構負責，有組織保障，有人員落實(shí)，有社會(huì )監管，最終達到預防控制疾病的目的。
(三)建立完善公共衛生服務(wù)體系是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)際行動(dòng)
科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本。以人為本就是要重視和發(fā)展人的權利，促進(jìn)人的全面發(fā)展，而健康是人全面發(fā)展的根本前提和條件。衛生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的公益性事業(yè)，主要責任就是維護和增進(jìn)全民健康，促進(jìn)人的全面發(fā)展。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，就是要加快建立完善覆蓋城鄉居民公共衛生服務(wù)體系和醫療救治服務(wù)建設步伐，不斷提高公共衛生和醫療服務(wù)能力和服務(wù)水平，突出衛生事業(yè)的公益性，堅持利民惠民，讓農村和城市居民公平享有公共衛生和醫療服務(wù)，促進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、加快我市公共衛生服務(wù)體系建設的思考和建議
(一)加大投入、解決編制、穩定隊伍，完善公共衛生服務(wù)體系
一是要加大對市、縣、鄉、村四級預防保健網(wǎng)絡(luò )建設的投入，切實(shí)解決縣疾控、婦幼、衛生監督、鄉鎮防疫、婦幼專(zhuān)干的人員編制、工作經(jīng)費及必需的房屋及治療檢驗檢測設備監督執法工具，合理解決村衛生室公共衛生服務(wù)報酬，使基層預防保健工作人員能安心從事預防保健工作，確保隊伍穩定。充分發(fā)揮縣級預防保健機構的龍頭作用，強化鄉鎮防保專(zhuān)干、婦幼專(zhuān)干和衛生監督員、社區衛生服務(wù)機構的“樞紐”功能，加強村級衛生室的網(wǎng)底建設，使松散的三級預防保健網(wǎng)絡(luò )能夠不斷堅固起來(lái)，實(shí)行預防保健和衛生監督工作重心下沉，關(guān)口前移；二是要加大對市公共衛生緊急救援指揮中心的投入，盡快解決其工作用房及指揮平臺建設費及院前急救網(wǎng)絡(luò )建設費用，增加其人員編制(要正常運行，至少需12人，但僅4個(gè)編)，建立健全指揮有力、功能完善、反應靈敏、高效快捷、信息通暢、覆蓋當地的應急救援網(wǎng)絡(luò )體系，確保救援需要時(shí)，能在最短的時(shí)間獲得最有效的救治，盡最大的努力，減少突發(fā)公共衛生事件和突發(fā)疾病對人民身體的傷害。三是要逐步增加艾滋病等重點(diǎn)傳染病、高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群等常見(jiàn)多發(fā)病的防控經(jīng)費，使危害人們健康的重點(diǎn)傳染病、多發(fā)病，能得到及時(shí)有效的預防和控制。
(二)政府牽頭、部門(mén)配合、社會(huì )參與，落實(shí)公共衛生相關(guān)責任
公共衛生體系建設是一項社會(huì )系統工程，需要全社會(huì )的關(guān)注和多個(gè)部門(mén)的密切配合，公共衛生更是一種政府責任。如艾滋病的防控需要公安等部門(mén)的配合，婦幼保健工作牽涉到計生、民政等部門(mén)，緊急救援工作與公安110、交警122號碼密切相關(guān)，健康教育必須得到各宣傳媒體的大力支持，職業(yè)病及職業(yè)危害因素的評價(jià)與控制，又與安監等部門(mén)相關(guān)連等等，所以，公共衛生需政府牽頭，明確各部門(mén)職責任務(wù)，全社會(huì )共同參與，齊抓共管，方能達到預防疾病、減少傷害、保護健康的目的。
(三)強化培訓、提高素質(zhì)，不斷提升公共衛生服務(wù)能力和水平
由于長(cháng)期以來(lái)財力投入不足，基層尤其是鄉鎮防疫、婦幼專(zhuān)干工資待遇沒(méi)有保障，導致專(zhuān)干不專(zhuān)，人員不穩定，基層防保隊伍人才匱乏，基本素質(zhì)低下。必須采取送出去、請進(jìn)來(lái)等多種途徑加強在崗人員培訓，對新進(jìn)人員要提高準入條件和水準，盡快提高隊伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，完善公共衛生體系管理，加強基礎設施建設，不斷提高公共衛生尤其基層公共衛生服務(wù)能力和水平。
(四)建議將精神衛生防治機構納入公共衛生服務(wù)體系管理
精神衛生問(wèn)題是一個(gè)特別值得關(guān)注的公共衛生和社會(huì )問(wèn)題。我市精神病發(fā)病率在逐年上升，而作為全市唯一的精神病治療機構市精神病醫院，因政府投入不足，醫院基礎設施建設落后，醫療設備十分簡(jiǎn)陋，老住院樓屬危房，亟待改造和維修，門(mén)診業(yè)務(wù)用房面積小，不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)工作需要。新住院樓總造價(jià)1300萬(wàn)元，政府只投入110萬(wàn)元(系爭取的國債資金，地方政府財政未撥任何專(zhuān)項經(jīng)費)，全靠醫院舉債建設，醫院負債1600余萬(wàn)元，資產(chǎn)負債率達57%。盡管住院病人多，但醫院收費水平低(日均床日費用85元)，處于虧損經(jīng)營(yíng)，職工福利待遇差，加之精神病專(zhuān)科機構地處偏僻，生產(chǎn)生活環(huán)境差，交通不便，導致人才難留，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流失嚴重，且整體素質(zhì)不高、結構不合理。
建議把精神衛生工作作為我市公共衛生體系建設的重要組成部分理順精神衛生管理體制，堅持預防為主、防治結合、重點(diǎn)干預、廣泛覆蓋、依法管理的方針，建立政府領(lǐng)導、部門(mén)合作、社會(huì )參與的工作機制。將精神病專(zhuān)業(yè)治療機構轉為精神疾病專(zhuān)業(yè)防治機構，納入公共衛生體系建設，實(shí)行財政全額撥款，建立精神衛生防治工作經(jīng)費保障制度，采取措施加強精神衛生從業(yè)人員的職業(yè)保護，完善精神衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，建立以精神疾病預防控制機構為主體、醫療機構為骨干、社區為基礎、家庭 為依托的精神疾病預防控制體系。開(kāi)展精神健康教育工作，普及精神衛生知識，將重大災害的心理危機干預工作列入突發(fā)公共事件的應急預案，提高公民的精神健康水平，預防精神疾病的發(fā)生。對精神病人實(shí)行社會(huì )救濟。
[篇四:工作心得體會(huì )范文]
音樂(lè )教學(xué)是實(shí)施美育的重要途徑，是啟迪智慧、陶冶情操，培養審美情趣，使用學(xué)生身心健康，提高綜合素質(zhì)的重要學(xué)科。通過(guò)對新課標的學(xué)習和研究，結合在我們學(xué)校一個(gè)學(xué)期來(lái)的實(shí)際教學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗�，F將音樂(lè )教學(xué)心得總結如下。
一、把音樂(lè )教學(xué)擺正位置
以前音樂(lè )教學(xué)存在的突出問(wèn)題之一就是沒(méi)有面向全體學(xué)生，沒(méi)有以學(xué)生為本。那么音樂(lè )教學(xué)究竟如何體現以學(xué)生為本呢?新課標著(zhù)重強調應在音樂(lè )教學(xué)中貫穿素質(zhì)教育的思想，以學(xué)生的發(fā)展為本，并著(zhù)眼于整體學(xué)生素質(zhì)的提高；應體現時(shí)代要求，著(zhù)眼于使孩子從小喜愛(ài)藝術(shù)，重視音樂(lè )，激發(fā)學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣，使學(xué)生全方面得到發(fā)展。
二、貫徹因材施教
由于各學(xué)段的藝術(shù)能力存在著(zhù)明顯的差異，各種藝術(shù)能力更是因人而異。在教學(xué)中既要面向全體學(xué)生，又要考濾到各級各類(lèi)學(xué)生的實(shí)際水平和接受能力，既要滿(mǎn)足藝術(shù)基礎較好的學(xué)生的學(xué)習要求，又要兼顧基礎較差的學(xué)生能逐步跟上，縮小差距，甚至藝術(shù)能力有某些缺陷的學(xué)生，更要給予幫助和指導，使全體學(xué)生都能積極地、自信地參加各種藝術(shù)活動(dòng)，盡量使全體學(xué)生的身心得到健康的發(fā)展。
三、合理利用各種資源提高音樂(lè )教學(xué)
校外藝術(shù)資源具有極廣泛的空間和巨大的影響力，應指引學(xué)生常關(guān)注些公共媒體等積極向上的音樂(lè )藝術(shù)節目，甚至可以帶領(lǐng)學(xué)生參加各種有益的藝術(shù)類(lèi)活動(dòng)。以擴大音樂(lè )教學(xué)的影響面，藝術(shù)源于生活，也應讓學(xué)生從生活是感受到音樂(lè )，以提高學(xué)生的學(xué)習音樂(lè )的興趣。
總之，音樂(lè )新課標改革提出了更好的教學(xué)理念，實(shí)施新課標，這要求我們更善于總結，經(jīng)�；仡�，以更好地實(shí)施教學(xué)任務(wù)。我們將會(huì )在新課標的指引下，結合實(shí)際情況去更好地開(kāi)展我們的音樂(lè )教學(xué)工作。
[篇五:工作心得體會(huì )范文]
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間2010年新入礦工人的入井前培訓已接近尾聲，作為新工人一員，首先在這里感謝各級礦黨政領(lǐng)導對我們新工人的關(guān)心和重視，感謝礦各教員的辛勤教育。還要感謝一起相互幫助共同學(xué)習的新戰友們，讓我收獲到了兄弟般的友誼。
作為兗礦集團興隆莊煤礦職工子女，我通過(guò)公司內部招工考試，歷經(jīng)層層選拔，有幸來(lái)到了我生活近20年的興隆礦工作。這種重回家鄉來(lái)工作的感覺(jué)很美妙，很令人興奮，也令我感到了無(wú)比的自豪。
從5月1號入礦到現在已有2月時(shí)間了，我們新工人經(jīng)歷了軍訓，入礦教育，安全知識培訓，專(zhuān)業(yè)知識培訓，再過(guò)幾日我們就要分配到生產(chǎn)區隊了，一想到我即將成為合格的井下工人我就激動(dòng)萬(wàn)分。能夠在我礦工作是很多兗礦子女的選擇，因為興隆莊煤礦是安全和效益都比較好的大型現代化礦井。
通過(guò)剛入礦的軍訓使我們鍛煉了體魄，增強了團隊的協(xié)作性和紀律性。在軍訓期間，盡自己最大的努力完成軍訓內容，加強了自己的意志和體力的鍛煉，我通過(guò)軍訓學(xué)習到了許多課堂上學(xué)不到的東西，而軍人的精神更令我深感敬佩，團隊的團結，互助更在軍訓中得到淋漓盡致的體現，給了我很深的印象。這對于我們在今后的的工作中是非常有必要的。
而入礦學(xué)習更是使我感變了許多對煤礦的看法。特別是增強了對我礦的了解，興隆莊煤礦是我國自行設計和建造的第一座設計年產(chǎn)300萬(wàn)噸大型現代化礦井，我們的煤礦是中國礦井的排頭兵，達到了安全，產(chǎn)量與效益的完美結合，成為我國最先進(jìn)的的礦井之一，礦井的發(fā)展取得了舉世矚目的成就。這得益于全礦上下干部職工貫徹落實(shí)黨和政府“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢牢抓住安全生產(chǎn)不動(dòng)搖，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以人為本，把礦工安全作為主體和一切的先提條件，并通過(guò)先進(jìn)的管理經(jīng)驗把礦井打造成本質(zhì)安全型礦井，創(chuàng )新型礦井，所以我對我礦的未來(lái)充滿(mǎn)信心，也對我在我礦的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的教育我發(fā)現作為一名合格的煤礦工人并不簡(jiǎn)單，這需要我們新工人去不斷學(xué)習，思考，探索，創(chuàng )新。作為培訓中的一項，思想政治教育始終是首項。記得新工人的第一講就是感恩教育，隨后就是理想信念教育和相關(guān)法律法規的學(xué)習，這使我思想上開(kāi)明了很多，也深受鼓舞，掃除了一些思想上的顧慮，而接下來(lái)的安全教育讓我認識到學(xué)習安全實(shí)施的必要性，總之所有的學(xué)習給了我很大的幫助，也發(fā)現自己要學(xué)的東西真是太多太多了，在接下來(lái)的工作中我會(huì )不斷學(xué)習，謙虛謹慎，勤于思考。
總之干煤礦不同于其他行業(yè)，因為生產(chǎn)工作在井下，所以有著(zhù)很高的危險性，在我國，煤礦事故不斷，每次事故的傷亡人數都很驚人，雖然我國煤礦安全生產(chǎn)狀況正在總體向好，但是狀況依然嚴峻。其實(shí)大部分事故都是人為造成的，是可預防的，所以我們每一位下井人員都必須掌握相關(guān)安全知識并嚴格遵守勞動(dòng)紀律的操作規程。
時(shí)代在發(fā)展，我們是中國新時(shí)代礦工的代表，我們的現代礦工是歷史上文化水平最高的礦工，這得益于日益強大的祖國培養了我們，使我們從中受益。我們新入礦工人一定不會(huì )忘記祖國的培養。也不會(huì )辜負李礦長(cháng)和李書(shū)記在大會(huì )上對我們的期望。在接下來(lái)，來(lái)到生產(chǎn)單位中我一定會(huì )好好學(xué)習業(yè)務(wù)技能，多多請教老工人，尊重老工人，還要聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，認真出色完成各項任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律，按章操作，還要團結周?chē)隆?/p>
我相信在礦黨政的堅強領(lǐng)導下，在各級部門(mén)的共同努力下，我們新入礦工人一定會(huì )盡快融入到興隆礦這個(gè)溫馨，和諧的大家庭中來(lái)，適應新崗位，刻苦專(zhuān)研，做一名優(yōu)秀的員工，把我們青年煤礦工作者建設成為政治立場(chǎng)堅定，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，有凝聚力、戰斗力的工人隊伍!為礦井安全發(fā)展，為集團公司的又好又快發(fā)展做出我們新工人應有的貢獻!
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