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6s管理培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2020-11-18 15:51:29 心得體會(huì )范文 我要投稿

6s管理培訓的心得體會(huì )范文

6s管理培訓的心得體會(huì )范文1

  收獲:6S管理知識的全面了解。良好習慣的養成。對今后工作具有指導性的作用。

6s管理培訓的心得體會(huì )范文

  XX年08月31日,根據公司安排我與我們二車(chē)間王主任、維修班長(cháng)和其他部門(mén)同事參加了青江總部6S參觀(guān)學(xué)習。能成為參觀(guān)學(xué)習員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時(shí)也感謝公司以及公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會(huì )。通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習,不僅感受到了我們對工作的責任心,激發(fā)了對工作的熱情還培養了我們嚴謹的態(tài)度!

  進(jìn)入青江總部后,首先給我們的感覺(jué)就是干凈、整齊,并且規范化、標準化,大家邊學(xué)習、邊討論,反思自我,查找差距,拍照學(xué)習,所見(jiàn)所聞讓人耳目一新,帶給了我們眼界的開(kāi)闊和心靈的震撼,這次真的是不虛此行,對開(kāi)闊視野、啟迪思路、推進(jìn)今后工作大有裨益。

  通過(guò)學(xué)習,使我從思想上深刻的認識到:6S管理是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明了的一種先進(jìn)的、實(shí)用性極強的現場(chǎng)管理模式;是企業(yè)各項管理工作的基礎,它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)異,F象,為企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)整潔、規范、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。為提高企業(yè)形象,激勵員工士氣,促進(jìn)文明生產(chǎn),增加企業(yè)效益有著(zhù)極大地推動(dòng)和指導作用。

  6S現場(chǎng)管理包括有整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全六個(gè)方面的內容,其主要功能是為企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)良好的工作空間,使每個(gè)員工都養成一個(gè)良好的工作習慣,從而達到提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)安全,最終實(shí)現提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。

  下面就通過(guò)對6S現場(chǎng)管理模式的學(xué)習,談?wù)勎覀(gè)人的認識和感受。

  通過(guò)學(xué)習,總結6S六個(gè)方面的內容,其關(guān)鍵點(diǎn)在于人、物、環(huán)境和管理幾個(gè)環(huán)節上。

  一、提高人的思想意識是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。所以首先要使人從思想上認識到企業(yè)管理對企業(yè)的生產(chǎn)、安全和經(jīng)濟效益的重要性,能夠自覺(jué)的遵守各項管理制度,使之在工作和生活中都養成一個(gè)良好的習慣,按章辦事,規范行為,增強團隊觀(guān)念,提高主人翁意識。促使我們每個(gè)員工都能從小事做起、從我做起,從思想上養成規范化、標準化做事的良好習慣。只要做好這一點(diǎn),其他問(wèn)題就容易解決了。

  二、整理,整頓。它不僅僅只是體現物品本身的形態(tài),同時(shí)還體現著(zhù)企業(yè)的形象。

  對需要的物品管理中,要求做到物品定位,明確標示,物歸原位。定位即是物品要擺放整齊,按類(lèi)各歸其位,做到整齊擺放,一目了然,不錯放,不亂放,按照其性質(zhì)和用途合理放置。達到井然有序,操作便利。例:以前的車(chē)間,物品的擺放雜亂無(wú)章,標示不清,衛生環(huán)境不夠清爽明朗,安全隱患自然存在。經(jīng)此次6S整改后,原有物品的擺放,標示不僅整齊且條理清晰。衛生環(huán)境也大有改觀(guān),基本消除了死角現象。安全隱患降到最低!

  三、環(huán)境是影響人情緒的一個(gè)主要因素。有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,可以改變人的精神面貌,激發(fā)人的工作熱情。所以創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境也是6S管理的一項重要內容。

  有了一個(gè)清潔的環(huán)境,不僅可以使我們的精神保持一個(gè)最佳狀態(tài),同時(shí)還可以及時(shí)幫助我們發(fā)現工作中的不足,以便及時(shí)得以解決。

  四、讓管理無(wú)真空。抓好了管理生產(chǎn)才能得以順利進(jìn)行。從每個(gè)環(huán)節抓起,從細、從嚴、從實(shí)是抓好管理工作的關(guān)鍵。要使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工、每道工序、都嚴格按照制定的規章制度辦事,這樣才能使企業(yè)走向規范化、標準化,才能提高企業(yè)形象,使企業(yè)更加充滿(mǎn)活力,從而達到提高經(jīng)濟效益的目的。

  通過(guò)學(xué)習6S管理模式,使我認識到要想樹(shù)立企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,必須加強企業(yè)管理,而6S現場(chǎng)管理模式正是現代化企業(yè)最有效的管理方法。

  在今后的工作中,我們不但要將6S貫徹到行動(dòng)中去,而且還要將6S似規章制度一樣的執行,標準化的落實(shí)。我們的舉止言行等問(wèn)題都要形成素養,讓好的成為制度,更要成為習慣。以致教養修身!

6s管理培訓的心得體會(huì )范文2

  按單位總體工作要求,我從管理、工作、生活、學(xué)習四個(gè)角度認真學(xué)習了《6S管理學(xué)習資料》一書(shū),讓我進(jìn)一步掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識與工作技巧,并深深感悟到此項工作的重要性。它是當前國際一種先進(jìn)的管理方法,是企業(yè)實(shí)施人本管理的一種重要方式,不僅可能改善我們目前的工作和生活環(huán)境,更有效提高工作效率和個(gè)人行為能力,影響著(zhù)單位的長(cháng)遠發(fā)展。

  所謂“6S”即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個(gè)項目。整理即是分要與不要的東西,職場(chǎng)除了要的東西以外,一切都不放置;整頓:任何人所要的東西都能馬上取出,減少尋找;清掃:將看得見(jiàn)及看不見(jiàn)的工作場(chǎng)所清掃干凈,保持整潔,無(wú)垃圾的狀態(tài);清潔:貫徹整理、整頓、清掃;素養:由心態(tài)上養成遵守規則,并正確去實(shí)行的習慣;安全:保證整理、整頓、清掃、清潔之基礎。通過(guò)學(xué)習我個(gè)人認為,“安全”是6S管理中的一項重要內容,也可說(shuō),推行“6S”管理是我單位實(shí)現安全生產(chǎn)的重要途徑。

  發(fā)生安全事故的四個(gè)要素:

  人——人的不安全行為是事故的最直接的因素。

  物——物的不安全狀態(tài)也是事故的最直接因素。

  環(huán)境——生產(chǎn)環(huán)境的不良影響人的行為和對機械設備產(chǎn)生不良的作用,因此是構成事故的重要因素。

  管理——管理的欠缺是事故發(fā)生間接的但是最重要的因素,因為管理對人、物、環(huán)境都會(huì )產(chǎn)生作用和影響。

  其中,“6S”的前四項是對物、環(huán)境等生產(chǎn)要素進(jìn)行科學(xué)化、系統化、規范化管理。例如在單位檢修庫、設備庫、整備場(chǎng),通過(guò)整理、整頓、清掃、清潔后,通道和休息場(chǎng)所不會(huì )被占用;工件的放置符合“五限”;工作場(chǎng)所干凈、整齊,使物品一目了然;道路通暢,各種警示明確;職工正確使用各種工具,按規定對設備、設施進(jìn)行保養與檢修,能預先發(fā)現存在的問(wèn)題;各類(lèi)救援、救護設施齊全,位置明確。職工通過(guò)對整理、整頓、清掃、清潔的貫徹執行,不僅創(chuàng )造一個(gè)安全舒適、清潔優(yōu)美的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,并且養成遵章守紀的習慣,使自己成為一個(gè)有素養的人,這就是所說(shuō)的“人造環(huán)境、環(huán)境育人”。實(shí)現了“6S”的前五項,自然最后一項安全也就有保障了。因此,環(huán)境、物的狀況對人的安全行為有很大的影響。

  人的安全行為除了內因的作用和影響外,還有外因的影響。環(huán)境、物的狀況對勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程的人也有很大的影響。環(huán)境變化會(huì )刺激人的心理、影響人的情緒。甚至打亂人的正常行動(dòng)。物的運行失常及布置不當,會(huì )影響人的識別與操作,造成混亂和差錯,打亂人的正;顒(dòng)。

  即會(huì )出現這樣的模式:環(huán)境差——人的心理受不良刺激——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為;物設置不當——影響人的操作——擾亂人的行動(dòng)——產(chǎn)生不安全行為。反之,環(huán)境好,能調節人的心理,激發(fā)人的有利情緒,有助于人的行為。物設置恰當、運行正常,有助于人的控制和操作。環(huán)境差造成人的不舒適、疲勞、注意力分散,人的正常能力受到影響,從而造成行為失誤和差錯。由于物的缺陷,影

  響人機信息交流,操作協(xié)調性差,從而引起人的`不愉快刺激,產(chǎn)生急燥等不良情緒,引起誤動(dòng)作,導致不安全行為。要保障人的安全行為,必須創(chuàng )造很好的環(huán)境,保證物的狀況良好和合理。使人、物、環(huán)境更加諧調,從而增強人的安全行為。

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  6S的內容包括:整理,整頓,清掃,清潔,素養,安全。它的具體含義如下:

 。1)整理:區分要與不要,現場(chǎng)只適量留要的,不要的清理掉,節約空間;

 。2)整頓:對要的東西進(jìn)行依規定定位,盡量擺放整齊,并準確標識,節約時(shí)間;

 。3)清掃:對工作場(chǎng)所臟污清除,并防止臟污的發(fā)生,保持工作場(chǎng)所干凈,對設備點(diǎn)檢,保養保證品質(zhì)、效率的技術(shù);

 。4)清潔:將3S的工作標準化、制度化,并保持成果,持之以恒;

 。5)素養:人人養成依規定行事的好習慣,追求的最高境界。

 。6)安全:嚴禁違章,尊重生命。

  從中我們理解到,打掃衛生和大掃除并不是6S的目的,這六個(gè)方面都是密切相連的,有著(zhù)相輔相成的作用,前3個(gè)S是具體內容,清潔是制度化,規范化,素養是養成習慣,安全是基礎。

  公司引進(jìn)6S管理體系,將會(huì )從各個(gè)方面影響企業(yè)的發(fā)展,6S體系將人的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,通過(guò)對員工的影響而提升企業(yè)的核心競爭力。

  1.6S對工作效率的影響

  在日常的工作中,突出的問(wèn)題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料等,往往翻箱倒柜,東找西找,大部分時(shí)間浪費了,工作效率很難提高。6S管理的全面實(shí)施使我們的工作場(chǎng)地寬敞整潔了,大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間,工作效率有很大的提高。

  2.6S影響研發(fā)質(zhì)量

  通過(guò)6S,我們部門(mén)將大家平時(shí)收集、編寫(xiě)的技術(shù)文檔分類(lèi)存檔、資源共享,給產(chǎn)品的研發(fā)帶來(lái)不可比擬的方便。在工作中大家也能夠按照6S標準行事,把6S的理念帶到自己的研發(fā)中,力求研發(fā)完美高質(zhì);及時(shí)對電子文檔進(jìn)行整理等習慣,使6S貫穿工作的每個(gè)方面。

  3.6S與員工素養

  “素養”是6S中的一項內容,它也是6S管理最終要達到的目的。隨著(zhù)6S管理的不斷深入,素養的提升從口頭落實(shí)到行動(dòng)上,大家認識到工作不僅要認真、

  細致、熱情,還要不斷地學(xué)習、總結、改進(jìn),提高自己的工作質(zhì)量。6S使我們更加具有集體榮譽(yù)感,6S豐富了我們部門(mén)企業(yè)文化的內涵,提升了企業(yè)形象。個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)組織和集體,只有企業(yè)發(fā)展了,才能使個(gè)人的人生價(jià)值伴隨公司的發(fā)展和壯大而體現。

  5.6S管理有助于提升企業(yè)競爭力

  企業(yè)的競爭力表現在多方面,但員工的素養和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊伍是其中的最重要方面之一。6S管理的推行有助于培養一支高素質(zhì)的員工隊伍,在研發(fā)部門(mén)推行6S管理,努力營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、有序、安全的工作現場(chǎng),在激發(fā)員工的潛能、增強上進(jìn)心、培養團隊精神、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用。在研發(fā)部門(mén)推行6S管理是全面提升員工素養的一個(gè)重要途徑。員工無(wú)論走到哪里都把一種整潔、有序、安全的理念帶到那里,這是一種多么好的精神面貌!再加上更新更高更強的創(chuàng )新精神和超越顧客期望的服務(wù)理念,我們就一定能贏(yíng)得用戶(hù)的信任,在競爭的環(huán)境下立于不敗之地。在研發(fā)部門(mén)推行6S管理有助于培養一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊伍。6S管理是通過(guò)現場(chǎng)的有序化、安全化,強調一種整體觀(guān)、協(xié)作觀(guān)、服務(wù)觀(guān)、安全觀(guān)。這與現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展要求和人類(lèi)文明的進(jìn)化不謀而合,F代科學(xué)技術(shù)要求人們應用集體的智慧、共享全人類(lèi)的物質(zhì)與信息資源,最大限度地實(shí)現集成與整合,這就客觀(guān)地要求人們具有整體觀(guān)和協(xié)作精神,為提升員工的這方面素質(zhì),6S管理會(huì )起到意想不到的效果。

  做好6S就是要動(dòng)員公司所有的力量 ,圍繞著(zhù)“全員化、全過(guò)程和全效率”這三個(gè)核心不動(dòng)搖,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)的去改善每一個(gè)環(huán)節。我們不要單單是為了學(xué)習那個(gè)6S的“形”,更重要的還是要學(xué)習它的“神”。宣傳、樣板和考核三方面相輔相成,讓公司所有人參與進(jìn)來(lái),讓所有人都覺(jué)得這不只是關(guān)于某個(gè)人或某個(gè)部門(mén)的事,而是和實(shí)這個(gè)大家庭的事。

  在實(shí)際工作中,要把理論轉化為實(shí)際應用,結合自身情況靈活運用。按6S要求去做,我們的工作會(huì )更有秩序,更得心應手,更有經(jīng)濟效率,我們的公司的明天將會(huì )更好!

6s管理培訓的心得體會(huì )范文4

  時(shí)光荏苒,流光飛逝,轉眼間我們已經(jīng)在大學(xué)里度過(guò)了近一年的時(shí)間。大學(xué),一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始,我很榮幸的當選了3110402班的班長(cháng)。在大學(xué)這一年里,我們的班級在我機電工程系普遍推行的6S管理中,逐漸形成了很好的自律性,并取得了一些可喜的成績(jì)。

  我們機電工程系無(wú)論是在學(xué)習還是生活方面,都有著(zhù)嚴格的紀律要求。為了給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)干凈、整潔、舒適有序、安全穩定的學(xué)習環(huán)境和生活環(huán)境,使學(xué)生管理工作制度化、規范化,提高學(xué)生班風(fēng)建設,我系學(xué)生工作推行6S管理。讓優(yōu)秀成為一種習慣,提升我系同學(xué)的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力,提升校園文化建設層次,更適應用人人企業(yè)的實(shí)際要求,創(chuàng )出我系學(xué)生的管理特色,制定了學(xué)生6S管理實(shí)施方案。

  在剛入學(xué)時(shí),由于在家里習慣了父母的照顧,缺乏獨立生活的能力,我們在學(xué)習和生活方面沒(méi)有一個(gè)良好的習慣。曾經(jīng)認為大學(xué)生活是無(wú)比自由的,所以一再地放縱自己,宿舍衛生、文化更是一團糟,簡(jiǎn)直慘不忍睹。自從實(shí)行了6S管理制度,系領(lǐng)導對我系學(xué)生展開(kāi)了統一整頓,使同學(xué)們重新審視了大學(xué)紀律,讓同學(xué)們認識到了自己那些放肆的行為。整頓后,學(xué)生無(wú)論是在學(xué)習還是生活方面都有了規律性,提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  我班學(xué)生認真執行6S管理制度,保障上課出勤率,不遲到,不早退,上課認真聽(tīng)講,積極動(dòng)手實(shí)踐,宿舍衛生積極整理。最讓我們激動(dòng)的是,經(jīng)過(guò)我班全體學(xué)生和輔導員的共同努力,我班級在20xx-XX年度第一學(xué)期的6S管理中獲得了“優(yōu)秀班集體”的榮譽(yù)稱(chēng)號。這個(gè)來(lái)之不易的榮譽(yù)讓我們倍受鼓舞,讓我們堅信:有付出就有回報,我們會(huì )繼續努力,爭先創(chuàng )優(yōu),努力為班級、為院系爭光添彩!

  6S管理制度不只提升了我們的宿舍管理與學(xué)習能力,更讓我們的綜合素質(zhì)與競爭力有了很大提升。在我系舉辦的“青春大合唱”大型歌唱比賽中,我班學(xué)生充分發(fā)揚了眾志成城的合作精神,充分利用課余時(shí)間積極練習,認真服從班級干部的領(lǐng)導,在比賽中積極配合指揮者的指揮。最終,我們抱著(zhù)“永不言敗,永爭第一”的精神,終于以第一名的優(yōu)異成績(jì)獲勝。

  此外,為了使學(xué)生的大學(xué)生活更加豐富多彩,為了增強班級同學(xué)的凝聚力,培養學(xué)生的團隊協(xié)作精神,我系開(kāi)展了面向全系學(xué)生的大型素質(zhì)拓展活動(dòng)。我班級同學(xué)作為參賽隊之一,在參賽過(guò)程中,每位學(xué)生都積極參與,發(fā)揚堅持不懈的作風(fēng),面對困難勇往直前,始終堅持“不拋棄、不放棄”的原則,在各個(gè)比賽項目中,各同學(xué)積極動(dòng)腦,爭分奪秒。最終,我班學(xué)生獲得了第四名的優(yōu)異成績(jì)。通過(guò)這次活動(dòng),同學(xué)們更加懂得團結的重要性,增進(jìn)同學(xué)間的友誼,提高了學(xué)生的團隊協(xié)作精神。

  應該說(shuō),我們所取得的所有成績(jì)都是與我系推行的6S管理制度分不開(kāi)的。不論是學(xué)習上、生活上、工作上還是思想上,是6S管理讓我們養成了定期整理、整頓的習慣,是6S管理讓我們自覺(jué)清掃、清潔所到之處,是6S管理讓我們時(shí)刻審視并完善自身素養,是6S管理讓我們牢固樹(shù)立安全第一的觀(guān)念。在今后的日子里,我將繼續秉承我機電工程系的優(yōu)良傳統,帶領(lǐng)我們班級努力做好每件事,再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。爭取在大學(xué)三年里度過(guò)一段充實(shí)的時(shí)光,讓我們無(wú)悔于青春,無(wú)愧于未來(lái)!

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