- 相關(guān)推薦
農業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編整理的農業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
農業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )1
7月27日下午，萬(wàn)州區首期農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班結業(yè)典禮在重慶三峽職業(yè)學(xué)院行政會(huì )議室舉行。出席典禮的領(lǐng)導有萬(wàn)州區委巡視員湯志光、區委農工委書(shū)記向軍、重慶三峽職業(yè)學(xué)院副院長(cháng)楊建宏、區農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人促進(jìn)會(huì )會(huì )長(cháng)盧長(cháng)坤，區財政局、區農委、三職院相關(guān)部門(mén)負責人應邀參加結業(yè)典禮。
會(huì )上，來(lái)自重慶優(yōu)市農業(yè)發(fā)展有限公司的張世平、萬(wàn)州區同圓獼猴桃專(zhuān)業(yè)合作社的魏中寧、萬(wàn)州區歇鳳泡菜責任公司的熊同勇、重慶富博生物技術(shù)有限公司的毛曉紅作了典型發(fā)言，他們一致認為此次培訓組織管理到位，培訓內容豐富，教學(xué)效果較好，學(xué)員學(xué)習認真，大家受益匪淺。通過(guò)參加培訓，使他們在項目策劃申報、基地建設管理、種養殖技術(shù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)內部管理、領(lǐng)導能力素質(zhì)等方面得到了提升，開(kāi)闊了視野，結交了朋友，搭建了學(xué)院與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間交流合作的`平臺，為推動(dòng)萬(wàn)州農業(yè)現代化、合作交流常態(tài)化奠定了基礎，增添了活力。參訓的其他學(xué)員在會(huì )上也作了交流發(fā)言，并為今后舉辦農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓工作提出了很好的意見(jiàn)和建議。
會(huì )上，志光巡視員強調，舉辦農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓在全市乃至全國尚屬首創(chuàng )，整個(gè)培訓工作由萬(wàn)州區農業(yè)經(jīng)理人促進(jìn)會(huì )主辦，促進(jìn)會(huì )下設的培訓中心負責綜合協(xié)調、大綱編制、課程設置、師資聘請，三峽職業(yè)學(xué)院負責教學(xué)安排和管理，促進(jìn)會(huì )對培訓后的經(jīng)理人進(jìn)行能力評價(jià)，“三方”形成分工協(xié)作的培訓機制和評價(jià)體系，促進(jìn)萬(wàn)州特色效益農業(yè)發(fā)展。志光巡視員評價(jià)指出，此次培訓經(jīng)過(guò)精心準備，歷時(shí)40余天，聘請重大、市農委、三峽職業(yè)學(xué)院、區農委、法韻律師事務(wù)所、同鑫農業(yè)等近40位專(zhuān)家教授授課，培訓取得了三個(gè)方面的成績(jì)：一是老師教得好，二是學(xué)員學(xué)得好，三是三職院管得好;同時(shí)，也有三個(gè)方面需要改進(jìn)：一是在教學(xué)內容安排上要更加突出“管理”，二是在時(shí)間安排上要更好地保證質(zhì)量，三是在學(xué)員選擇、授課內容和培訓方法上要更加切合實(shí)際。他希望各位學(xué)員通過(guò)這次學(xué)習能成為人生、企業(yè)的新起點(diǎn)，推動(dòng)萬(wàn)州農業(yè)大發(fā)展。向軍書(shū)記代表促進(jìn)會(huì )主管部門(mén)指出：組建農業(yè)經(jīng)理人促進(jìn)會(huì )，開(kāi)辦農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓，傾注了志光巡視員等區委、區政府領(lǐng)導的大量心血，得到了區財政、人社局、對口支援辦等區級部門(mén)的大力支持，希望促進(jìn)會(huì )的同志要創(chuàng )新工作，把促進(jìn)會(huì )搞好，把培訓辦好，出成效。
隨后，盧長(cháng)坤會(huì )長(cháng)、楊建宏副院長(cháng)分別代表主辦單位和承辦單位講話(huà)，要求各位學(xué)員用好經(jīng)理人培訓班這個(gè)學(xué)習、交流平臺，實(shí)現信息、技術(shù)、知識共享，把良好的學(xué)習習慣堅持下去，把所學(xué)知識帶回自己的企業(yè)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
最后，楊建宏副院長(cháng)宣讀了重慶三峽職業(yè)學(xué)院、重慶市萬(wàn)州區農業(yè)經(jīng)理人促進(jìn)會(huì )《關(guān)于表彰首期農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班優(yōu)秀學(xué)員的決定》，志光巡視員、建宏副院長(cháng)、長(cháng)坤會(huì )長(cháng)等領(lǐng)導為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)，班主任徐芬為結業(yè)學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，隆重的結業(yè)典禮在熱烈的掌聲中結束。
農業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )2
“農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”已經(jīng)在農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域悄然興起。這群人不但熟悉農業(yè)，并且懂經(jīng)營(yíng)、善經(jīng)營(yíng)，具有較高的職業(yè)素養，已經(jīng)成為農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的重要組成部分，在農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
黑龍江農墾總局有關(guān)負責人告訴記者，職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)與培訓的最大成效是使管理者開(kāi)拓了視野，轉變了經(jīng)營(yíng)管理的思維模式，管理能力得到了系統的訓練和提高。目前，黑龍江農墾總局通過(guò)資質(zhì)評5價(jià)的400多人，已成為農墾企業(yè)發(fā)展的中堅力量。墾區的學(xué)員們一致反映，職業(yè)經(jīng)理人培訓是一次心態(tài)訓練，是一場(chǎng)心智模式的變革，是一種做人做事的方法訓練，培訓開(kāi)闊了思維，靈活了腦袋，找到了方法，必將提升自己的職業(yè)生涯。
近年來(lái)，黑龍江和安徽農墾率先與職業(yè)經(jīng)理研究中心合作，開(kāi)展了農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)和培訓工作，并取得了積極的成效，對促進(jìn)農墾企業(yè)人才隊伍建設具有重要的借鑒意義。截止到20xx年6月，黑龍江農墾總局已組織486位農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理骨干參加了職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)與培訓并獲得資格證書(shū)。安徽農墾集團選派了28名企業(yè)領(lǐng)導干部分別參加職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)與培訓，并決定用兩年時(shí)間，組織所屬農場(chǎng)副職以上的160多名企業(yè)領(lǐng)導干部全部參加職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價(jià)與培訓。
據了解，此項培訓運用了社會(huì )化評價(jià)標準，建立了科學(xué)規范的評價(jià)機制，由政府領(lǐng)導、著(zhù)名學(xué)者、知名企業(yè)管理者共同組成專(zhuān)家組，提出了市場(chǎng)和出資人認可的資質(zhì)評價(jià)標準和職業(yè)指南，并聘請具有豐富教育經(jīng)驗和實(shí)戰經(jīng)驗的優(yōu)秀教師和知名專(zhuān)家學(xué)者，針對不同需要，采用個(gè)性化服務(wù)授課。這項培訓大大轉變了管理者的經(jīng)營(yíng)管理模式，提高了實(shí)際工作能力，也提升了農業(yè)企業(yè)競爭能力，深受學(xué)員和用人單位的歡迎。
農業(yè)部人事勞動(dòng)司相關(guān)負責人表示，建設現代農業(yè)除了要用現代物質(zhì)條件武裝農業(yè)，用現代科學(xué)技術(shù)改造農業(yè)以外，還必須要用現代經(jīng)營(yíng)形式推進(jìn)農業(yè)，用現代發(fā)展理念引領(lǐng)農業(yè)。為此，培養一支懂技6術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍極為重要。在農業(yè)人才隊伍建設過(guò)程中，可以通過(guò)多種途徑，多種方法，充分利用社會(huì )力量來(lái)提高自身的人才開(kāi)發(fā)能力，這樣可以達到事半功倍的'目的，使人才開(kāi)發(fā)的投入產(chǎn)出效果最大化。
據了解，農業(yè)部于20xx年8月頒布了《“十一五”農業(yè)人才隊伍建設規劃(20xx-20xx)》。規劃指出，“十一五”人才建設的重點(diǎn)之一就是農業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才建設，要提高農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理水平，重點(diǎn)培養鄉鎮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，研究制定國有資產(chǎn)產(chǎn)權代表和經(jīng)理人才的選拔辦法，提高農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人的經(jīng)營(yíng)管理水平和應對市場(chǎng)變化的能力。
【農業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
經(jīng)理人培訓心得體會(huì )(9篇)01-24
農業(yè)實(shí)踐培訓的心得體會(huì )10-24
農業(yè)實(shí)踐培訓心得體會(huì )10-21
職業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )08-15
職業(yè)經(jīng)理人培訓心得體會(huì )01-05