企業(yè)團干部培訓心得體會(huì )（通用3篇）
當我們有一些感想時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)團干部培訓心得體會(huì )（通用3篇），希望能夠幫助到大家。
企業(yè)團干部培訓心得體會(huì )1
x月x-x日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓班。培訓期間，6位知名專(zhuān)家教授從共青團干部的自我成長(cháng)、團隊建設理論與實(shí)踐、當代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長(cháng)了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現將學(xué)習體會(huì )總結如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學(xué)習枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習不僅浪費時(shí)間與精力，還達不到實(shí)際作用。通過(guò)此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習有了全新的認識。
從社會(huì )現象的新變化、社會(huì )內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長(cháng)到用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟方向對企業(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng )新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)家教授多年總結的經(jīng)驗，我清楚的認識到要想真正走進(jìn)青年團員的內心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會(huì )到團組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團干部應該走進(jìn)青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀(guān)點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無(wú)不言、言無(wú)不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著(zhù)團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)長(cháng)期研究共青團工作的專(zhuān)家教授的講解，提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動(dòng)策劃有了新提高。團組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團組織活動(dòng)教育、引導和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng )新七法，即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設計時(shí)尚法、基層團干魅力法、組織結構創(chuàng )新法、組織文化固化法。通過(guò)結合單位工作特點(diǎn)，自編自導、自?shī)首詷?lè )，調動(dòng)青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂(lè )的工作，健康的生活。
“快樂(lè )的`工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會(huì )生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒(méi)有良好的心態(tài)，不能及時(shí)化解不良情緒，在工作中難免會(huì )遇到許多困難與障礙，因此永葆陽(yáng)光心態(tài)，實(shí)現健康成長(cháng)尤為重要。
為期三天的培訓，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動(dòng);當手捧結業(yè)證書(shū)時(shí)，榮耀無(wú)比;當短暫的培訓結束后，師生情誼難舍難分。帶著(zhù)責任、帶著(zhù)夢(mèng)想、帶著(zhù)追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著(zhù)。
企業(yè)團干部培訓心得體會(huì )2
這幾天，我們隨著(zhù)“主動(dòng)適應新常態(tài)，青春踐行新征程”——20xx年呼倫貝爾市團干部春季培訓班，來(lái)到上海青年管理干部學(xué)院，將在這里度過(guò)為期五天的學(xué)習之旅。
雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng)，但是培訓內容安排緊湊，老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，案例鮮明，內容詳實(shí)，實(shí)用性特別強，課堂氣氛和諧寬松，使我們學(xué)有所見(jiàn)、學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所益;現場(chǎng)教學(xué)中，充分感受到了上海市北高新技術(shù)服務(wù)園區如何成為推動(dòng)城市現代化發(fā)展的巨大“引擎”和高科技下的城市數字化發(fā)展成果，充分領(lǐng)會(huì )到了上�？煽诳蓸�(lè )瓶裝投資集團百年品牌的獨特神韻和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式，拓寬了自己諸多方面的相關(guān)知識，豐富了自己今后專(zhuān)業(yè)工作的技能和經(jīng)驗。
總的來(lái)說(shuō)，在培訓過(guò)程中，我特別珍惜這次機會(huì )，認真學(xué)習，用心體會(huì )。作為基層團干部隊伍中的一員，一要對過(guò)去我所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，不斷的審視和沉淀，在此基礎上融會(huì )貫通新知識、新技能，回去之后，更要不斷引導和帶領(lǐng)鄂溫克旗團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習;二要學(xué)以致用、學(xué)用相長(cháng)，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用，大膽創(chuàng )新，不斷提高自己從認識層面到實(shí)踐層面的素質(zhì)。同時(shí)，加快我旗廣大團干部和優(yōu)秀青年工作者走出去步伐，向兄弟旗縣多學(xué)習、交流，不能做井底之蛙;三要不斷增強自身工作使命感，不斷增強自己作為團員青年帶頭人的意識，不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習。更主動(dòng)地關(guān)心弱勢青年群體，在加強服務(wù)解決困難的同時(shí)，主動(dòng)為他們提供發(fā)展機會(huì )。
豐收的果實(shí)總在艱辛后!這段難忘的記憶我將永遠珍藏，不斷在共青團干部這個(gè)崗位上踏實(shí)奉獻、努力進(jìn)取，為團的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
企業(yè)團干部培訓心得體會(huì )3
20xx年9月9日至11日，我有幸參加了共青團培訓，與來(lái)自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮(街道)及學(xué)校的200多名學(xué)員在市委黨校一同度過(guò)了為期三天的學(xué)習之旅。短短三天時(shí)間，我不僅認識了許多新朋友，更學(xué)到了許多有益于提高自身工作水平，如何轉變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度等許多知識，受益匪淺。
雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng)，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的十七大報告解讀、黨的群眾路線(xiàn)解讀、如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實(shí)、實(shí)用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽(tīng)得有味、學(xué)得輕松。
在培訓班開(kāi)班儀式上，市委李書(shū)記希望我們能自覺(jué)珍惜學(xué)習機會(huì )，爭取讓青春在學(xué)習中成長(cháng)，讓青春在實(shí)踐中閃光，這些都充分說(shuō)明了市委對我們基層團干部工作極大的鼓舞和支持。
為了使今后團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團干部談?wù)勛约旱捏w會(huì )：
一、團干部要堅持學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)
思想政治素質(zhì)是由世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)決定的，具有鮮明的階級性。身為共青團干部，應當樹(shù)立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏(yíng)得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團干部是共青團組織中的骨干分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領(lǐng)團員青年完成歷史賦予的使命。共青團干部要始終忠于黨、忠于人民，自覺(jué)投身黨的事業(yè)，堅持把推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展作為自己的成長(cháng)方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個(gè)人的理想有機地結合起來(lái)，牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅持不懈地用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦，努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進(jìn)社會(huì )和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周?chē)?/p>
二、團干部要堅持實(shí)踐，注重增強工作能力
在這個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代，一方面要堅持學(xué)習，不斷充實(shí)自己，另一方面要更要注重實(shí)踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層團干部，就要帶動(dòng)身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時(shí)要學(xué)以致用，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng )新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺(jué)再實(shí)踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，多學(xué)習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習新事物，培養自己有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的頭腦。
三、團干部要創(chuàng )新團隊工作，切實(shí)增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團干部，我們要時(shí)刻將“組織青年、服務(wù)青年、引導青年”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們工作滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的標準來(lái)衡量自己作為團干部是否稱(chēng)職的標準，不斷地檢測自己。要更主動(dòng)地關(guān)心弱勢青年群體，在加強服務(wù)解決困難的同時(shí)，主動(dòng)為他們提供發(fā)展機會(huì )，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時(shí)，更要發(fā)揮團員的主觀(guān)能動(dòng)性，經(jīng)常組織和開(kāi)展豐富多彩的團內活動(dòng)，使更多團員參與到活動(dòng)中來(lái)。在此基礎上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流學(xué)習。
四、團干部要提高自身認識，認真踐行共青團理念
在今后的工作學(xué)習生活中，基層團干部應更加努力的學(xué)習共青團工作的各項知識，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來(lái)要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周?chē)嗄甑谋砺屎桶駱�。牢固�?shù)立“以青年為本”的理念和以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)青年”的宗旨。
培訓的機會(huì )是難得的，時(shí)間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。通過(guò)這次培訓學(xué)習，我深深感覺(jué)到我們還有很多工作要努力去學(xué)習、去實(shí)踐，我們一定要在共青團干部這個(gè)崗位上勇于奉獻，努力進(jìn)取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
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