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關(guān)于企業(yè)培訓師培訓學(xué)習心得體會(huì )
四點(diǎn)寶貴啟迪
一、終生學(xué)習是對包括培訓師在內每一個(gè)人的要求,尤其是對培訓師本身更具有現實(shí)意義
無(wú)論從宏觀(guān)的大環(huán)境要求,還是站在就業(yè)者個(gè)人的微觀(guān)層面來(lái)看,終生學(xué)習已是一個(gè)常識對我們從事培訓工作的人來(lái)講,面對社會(huì )快速發(fā)展科技的日新月異,面對企業(yè)學(xué)員不斷提高的期望,我們更需要比其他人更好地落實(shí)這一理念,否則我們今天離開(kāi)講臺將是永遠離開(kāi)講臺另外,我們對終生學(xué)習概念的領(lǐng)會(huì ),還必須明白在這一觀(guān)點(diǎn)的指導下,我們將負有更多的輔助指導的職責,為學(xué)員提供條件信息,幫助學(xué)員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標
還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習,就必須終生持有空杯心態(tài),簡(jiǎn)單講就是要謙虛,要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習的東西,明白學(xué)得越多未知更多的道理
二、臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點(diǎn),在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述,我們還可以找到無(wú)數成功者的事例來(lái)證明,像梁玉柱劉羚王囤等老師,我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!
三、做事先做人
做事先做人的道理,在最近幾年的企業(yè)界已差不多是每個(gè)人都聽(tīng)過(guò)若干次的了通過(guò)這幾天的培訓,更給我上了一堂生動(dòng)的人生課我們的每一位老師,在交給我們知識和技能的同時(shí),無(wú)不以自己實(shí)際行動(dòng)在向我們展示著(zhù)這些知識技能在日常教學(xué)中的運用比如珍惜時(shí)間,每一位老師都會(huì )在每次上課時(shí)提前到達再如尊重學(xué)員,每位老師都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋其實(shí),我們做培訓師工作,提出做事先做人的要求,恐怕比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現實(shí)意義,因為我們是師,只有真正懂得做人的道理才可能堪稱(chēng)為師,否則再精彩的演講再高超的技巧,恐怕也只能曇花一現
四、挑戰自我才能實(shí)現自我
我們前進(jìn)途中最大的敵人,不是時(shí)間有限精力不濟經(jīng)濟羞澀而是我們自己我至今還清晰的記得我第一次面對數十個(gè)成人再正式場(chǎng)合發(fā)言的情景我在初一年級期末,為學(xué)生代表向家長(cháng)們作學(xué)習匯報,上臺前的準備不可謂不充分,但如何上到講臺,手是怎么放的,講了些什么全然不知,唯一知道的就是自己猶如掉進(jìn)了一個(gè)真空空間空氣不夠呼吸,又如掉進(jìn)了一個(gè)火盆渾身熱的難受但從那以后,我就開(kāi)始有意識的練習,直到現在雖然是不是在走上講臺時(shí)會(huì )有一些緊張,但畢竟我已經(jīng)在走過(guò)的路上戰勝了無(wú)數個(gè)自我害怕?lián)男邼懶?/p>
八點(diǎn)學(xué)習感悟
一 、投入是基本的要求
在7月30日的拓展訓練中,我對此的認識極為深刻因為種種原因,我在整個(gè)一天的訓練中偶爾總會(huì )走神,沒(méi)有完全徹底地投入到訓練當中可在與同學(xué)們的交流中,在完成訓練任務(wù)的過(guò)程中差距一下子就凸顯出來(lái)了正如最后宇明老師的總結所言沒(méi)有全情投入,你時(shí)很難真正體會(huì )到每一個(gè)訓練可能帶給我們的種種提高和諸多啟迪的
從另外一個(gè)角度來(lái)看,全情投入對我們從事企業(yè)培訓師職業(yè)還具有更深遠的意義因為要想在這一職業(yè)中有所成就,哪怕時(shí)在自己的日常的培訓實(shí)踐中,沒(méi)有全情的投入就無(wú)法將自己的潛能充分調動(dòng)起來(lái),對提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力乃至于培訓實(shí)施中的林臨場(chǎng)發(fā)揮都會(huì )產(chǎn)生消極的影響
二、立即行動(dòng)是關(guān)鍵
立即行動(dòng)任何事情都不可以拖延,何況做培訓師這項光榮而艱巨的工作我們來(lái)自企業(yè)的同學(xué)們都耳熟能詳企業(yè)的失敗效率的低下,其原因不在沒(méi)有完善的規章制度科學(xué)的運作流程,或者是缺乏先進(jìn)的設備而在于缺乏執行力執行力不足那么在個(gè)人的提高和完善上面,如果你不能成功,那么最好先反省自己的執行力 1 2
三、興趣是最大的動(dòng)力
興趣是最好的老師,這個(gè)道理我們都懂得,在這里我要說(shuō)的是興趣是最大的動(dòng)力領(lǐng)悟這個(gè)道理,對我們已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門(mén)檻里面的學(xué)員來(lái)說(shuō)是相當重要的幾個(gè)老師都以自己的實(shí)際行動(dòng)向我們演繹了在成就他們的過(guò)程中成就自我,我們沒(méi)有理由不對培訓師這份職業(yè)產(chǎn)生濃厚和興趣
四、學(xué)員是最好的老師
有三方面的意義,一是前面提到的任何人身上都有值得我們學(xué)習的地方二是我們的學(xué)員本身就可能在某些方面比我們有更為獨到的見(jiàn)解更為嫻熟的技能更為凸出的業(yè)績(jì)三是培訓本身是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,也是一個(gè)相互學(xué)習促進(jìn)提高的過(guò)程站在同學(xué)的角度就是要我們虛心,站在培訓師的角度就是要我們在虛心的同時(shí)更要注意自己未必是最權威的而更多的是要從指導引導的角度去做好培訓工作
五、苦練是最佳的捷徑
我們都不是天才,提高完善成功的捷徑只有勤學(xué)苦練正如老師們一再強調的要成為培訓師中的常青樹(shù),靠自我吹噓和表面包裝是愚蠢而不可行的一樣,如果有成功那也只能是一錘子買(mǎi)賣(mài)別人以后將不再找你做培訓
六、時(shí)刻反省促提高
此次培訓中老師們所講的培訓師應具備的素質(zhì)能力,特別是國家企業(yè)培訓師職業(yè)標準的要求進(jìn)行對照,把自己那只水桶的短板找出來(lái),然后制定可行的補桶計劃,采取切實(shí)可行的完善改進(jìn)措施在以后的培訓師實(shí)踐中,我們必須養成經(jīng)?偨Y時(shí)刻反省的習慣,其實(shí)這也是我們落實(shí)終身學(xué)習一個(gè)方面
七、同學(xué)友情是寶貴的資源
認識了許多朋友這對我們來(lái)說(shuō)是一筆無(wú)形的寶貴財富我一直相信,在諸多人際關(guān)系中,師生同學(xué)之間的友情是最純潔和彌足珍貴的特別是像我們這類(lèi)成人學(xué)員,通過(guò)這種機會(huì )結識的朋友,將很有可能在工作上給予相互的經(jīng)驗交流和共享,這點(diǎn)我相信絕大多數學(xué)員都會(huì )認同的
八、選準機構也比較重要
我在報名之前咨詢(xún)過(guò)5個(gè)以上的機構,每一個(gè)機構都信誓旦旦,保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后,我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮,供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類(lèi)培訓的朋友們參考:
一看資質(zhì),包括兩個(gè)方面:一是培訓機構是否具備開(kāi)展這類(lèi)培訓的相關(guān)資質(zhì),像紅日就是廣東省企業(yè)培訓師項目組指定的機構如果不具備這類(lèi)資質(zhì)我們最終得到的結果是可想而知的二是看證書(shū),有些機構的培訓費報價(jià)是誘人的,但到最后被告知的不是勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的,含金量的比較我們大家都會(huì )吧
二看組織有的機構組織機構不健全,本身就是一個(gè)拼湊組合體,在這種機構要指望有多好的老師給我們應有的指導那是不太現實(shí)的
三看服務(wù),這與前一點(diǎn)有聯(lián)系我們看南方電視的今日一線(xiàn)看多了,也看怕了事前承諾的無(wú)微不至無(wú)所不含的優(yōu)質(zhì)服務(wù),一旦等到我們把鈔票交到他們的手里后,臉變陰話(huà)變粗電話(huà)占線(xiàn)甚至人影難見(jiàn)
但是我在與紅日的接觸中,始終感受到他們?yōu)閷W(xué)員著(zhù)想盡力幫助學(xué)員在有限的時(shí)間里取得盡可能多的收益的熱情甚至還有專(zhuān)人(這是我的猜測,不知道他們是否有此安排)與我聯(lián)系,他們的工作人員隨時(shí)通過(guò)多種方式提醒我課程安排鼓勵學(xué)習想方設法提供與學(xué)習相關(guān)的資訊資料不說(shuō)別的,就沖他們這種熱心熱情,我不認真哪還好意思見(jiàn)紅日的組織者們
最后,感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組,感謝廣州市紅日人力資源培訓學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
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