最新小學(xué)心理培訓心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編收集整理的最新小學(xué)心理培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。
小學(xué)心理培訓心得體會(huì )1
為促進(jìn)教師身心健康發(fā)展,切實(shí)保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,提高教師隊伍戰斗力和凝聚力,嵯峨寺小學(xué)組織全體教師參加教師心理健康校本培訓。我作為一名年輕教師,參加此次學(xué)習意義重大,收獲頗豐,現就此次學(xué)習談幾點(diǎn)體會(huì ):
一、正視自身,重視問(wèn)題
每一個(gè)人都會(huì )或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度和影響工作生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現代高速發(fā)展的充滿(mǎn)競爭的社會(huì ),對教師提出了更高的要求,給教師帶來(lái)更大的心理壓力,更可能產(chǎn)生不健康的心理狀態(tài)。在這次的心理健康教育培訓中,我對心理健康教育方面的知識從淺到深。我懂得了教師心理健康的意義。一個(gè)心理健康的教師要比他擁有的知識更重要。教師是教育影響的主導者、支配者,教師的一個(gè)皺眉、一個(gè)微笑對學(xué)生的影響都是深刻而長(cháng)久的。由于學(xué)生的認知水平有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣,從人格到認知、意志、情趣、行為習慣,從有意識到無(wú)意識,教師對教育環(huán)境的調控對學(xué)生來(lái)說(shuō)可能是“決定意義的”,教師的心理健康更是直接關(guān)系到學(xué)生的心理健康、學(xué)業(yè)成就和人格發(fā)展。因此,教師心理健康是培養兒童心理健康的必要前提,只有心理健康的教師,才能培養出心理健康的學(xué)生。教師心理不健康既不利于教學(xué)開(kāi)展,也不利于自身為人處世和諧快樂(lè )生活的建立。因此,為了更好地教育學(xué)生,為了快樂(lè )生活,教師必須認真審視自身,重視并正視可能存在的相關(guān)心理問(wèn)題。
二、提高能力、維護健康
除了參加一些非常有意義的心理健康培訓外,更重要的也是根本上的還是得由教師自己來(lái)調整和維護。一個(gè)優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系--既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進(jìn)行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習和掌握新的知識,盡快適應新的教學(xué)觀(guān)念,掌握新的教學(xué)方法,達到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開(kāi)拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問(wèn)題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。
三、多舉并措、疏疾降壓
一個(gè)盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當"無(wú)所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著(zhù)在假期給自己充電,例如:學(xué)習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學(xué)習做美食家,在品評佳肴的同時(shí)自己也做一次大廚等等。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開(kāi)闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來(lái),更好的促進(jìn)教育工作。
感謝此次心理健康校本培訓,在教師職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,將不可避免的遇見(jiàn)各種影響自身心理健康的問(wèn)題,因此在不斷改善自身心態(tài)的同時(shí)也需要通過(guò)參加學(xué)習一些有益的心理健康培訓來(lái)提高自身心理素質(zhì),維護身心健康,促進(jìn)教育發(fā)展。
小學(xué)心理培訓心得體會(huì )2
今天晚上業(yè)務(wù)例會(huì ),難得校長(cháng)和教科室如此體貼,知道六一排節目,大家心情有些浮躁,特意安排我校心理咨詢(xún)師周社梅老師對我們進(jìn)行心理培訓;難得社梅老師精心準備,精彩分享--享受幸福,讓我受益匪淺,心中產(chǎn)生無(wú)限感慨,不由得想一吐為快。
首先是培訓前帶大家做的拍拍操我覺(jué)得很有意思....“頭頭拍拍,肩肩拍拍,頭拍肩拍,頭肩拍拍;大拇指拍拍,小拇指拍拍,大拇指拍,小拇指拍,大拇指小拇指拍拍;左邊拍拍,右邊拍拍,左邊拍,右邊拍,左邊右邊拍拍!彪m然我有點(diǎn)跟不上,但我還是和大家一樣,很喜歡這節操。因為它激活了大家包括我身體內的運動(dòng)細胞,使會(huì )場(chǎng)的氣氛一下子變得輕松起來(lái),老師們的精氣神被提了起來(lái)?梢(jiàn),運動(dòng)真的是一件大好事。通過(guò)運動(dòng),可以增強人們的幸福感。建議大家以后多多在運動(dòng)中享受幸福。
培訓中,社梅老師對我們說(shuō),我們通常所說(shuō)的幸福,往往是別人眼中的幸福。她讓我們問(wèn)自己:你幸福嗎?面對這個(gè)問(wèn)題,我還真是難以真正地發(fā)自?xún)刃牡乜隙ǖ卮舐暤卣f(shuō)--我很幸福。因為生活中的我,還不能真正做到與自己、與周?chē)娜撕褪潞椭C相處。比如我經(jīng)常會(huì )怨恨自己的笨拙,對老公抽煙的行為很是看不慣,面對一些不順心的.事常常會(huì )耿耿于懷,鉆牛角尖等。用國際幸福感標準來(lái)說(shuō),我不能完全接納自己,愉悅自己;用劉主任的話(huà)來(lái)說(shuō),我不能完全地接納周?chē)娜撕褪;用魏?shū)生老師的話(huà)來(lái)說(shuō),我還不能把周?chē)娜水斕焓,我的心中還有一個(gè)魔鬼。今后我一定要加油,讓天使永駐我心,努力把自己變成天使,讓自己身上充滿(mǎn)正能量!
幸福到底是什么?培訓后,我突然領(lǐng)悟到了一個(gè)道理--幸福就是合理思維,就是遇事多替別人想,同時(shí)也不讓自己受委屈,不讓自己有內疚感、負罪感。即使是自己做的不對,接受便是,改正就好,不會(huì )后悔,不會(huì )自責;就是擁有一個(gè)良好的心態(tài),不管遇到什么事都能做到心平氣和,冷靜處之。不管在什么樣的環(huán)境下,都能做到不以物喜,不為己悲。在這里,我要為自己點(diǎn)贊的是,今天下午做版面時(shí),大家的心情都不是很好,時(shí)不時(shí)會(huì )有一些言語(yǔ)上的小摩擦,但我始終保持沉默,保持心情平靜;隨后,當我聽(tīng)說(shuō)有領(lǐng)導在指名道姓地“指責”我時(shí),我竟然一點(diǎn)也沒(méi)生氣,更沒(méi)傷心。我為自己的冷靜而驕傲!
今天的培訓,使我對幸福有了更深一層的理解,讓我的思想更開(kāi)闊了一些,想問(wèn)題更加朝著(zhù)積極的方向。一句話(huà),今天的培訓,增加了我的幸福感!這節課我沒(méi)有白聽(tīng)!
小學(xué)心理培訓心得體會(huì )3
自從從事小學(xué)教育以來(lái),一直擔任班主任工作。每年班級管理工作都受到大家的好評,也曾拿到區級的“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)。也明白班級是構成學(xué)校的小集體,而小集體管理的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的管理的好壞;班級管理的好壞直接影響著(zhù)校風(fēng)校紀的建設?墒亲詮膞xxx年暑期起,國家教育部舉辦全國部分班主任培訓,目的為了幫助全國班主任提高管理水平,使原來(lái)業(yè)余的班主任管理水平上升到專(zhuān)業(yè)班主任管理水平上來(lái),從而更好的充分發(fā)揮班主任作用,提高教育教學(xué)效果。此次本人參加培訓后,使我明白以前我的班級管理只是自己瞎摸索的。作為一名班主任肩負著(zhù)教育和管理學(xué)生的重任,要想把學(xué)生教育好,把班級管理好,不僅要有股工作的沖勁,更需要不斷地學(xué)習班級管理的理論知識和不斷探索的精神,尤其是要根據時(shí)代變化來(lái)轉變自己的思想觀(guān)念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。
通過(guò)這次的培訓,筆者認為做好班級管理可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
一、充分了解學(xué)生,打好管理基石
蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思維、興趣愛(ài)好、才能、稟賦的傾向就談不上教育!币蚨,再接到一個(gè)新班級時(shí),適時(shí)地對每一位學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)、談心、詢(xún)問(wèn)學(xué)校原來(lái)老師以及適度的觀(guān)察是必不可少的。只有充分了解學(xué)生,你才能夠根據學(xué)生的實(shí)際情況,對其進(jìn)行教育教學(xué)管理;才能談?wù)撛鯓拥毓芾砗冒嗉。了解學(xué)生的方法有調查表、家訪(fǎng)、問(wèn)卷、電話(huà)交流、師生交談和詢(xún)問(wèn)上任班主任等等,通過(guò)這些方法來(lái)深入了解學(xué)生,使自己對班級成員做到心中有數。
二、民主選舉班干,設立機動(dòng)機制
俗話(huà)說(shuō):“群雁高飛頭雁領(lǐng)!毙「刹康乃刭|(zhì)與能力,對班級工作的成敗起著(zhù)舉足輕重的作用。為了培養學(xué)生的現代意識,使學(xué)生能夠樹(shù)立積極進(jìn)取,勇于拼搏的精神,把競爭機制引入班級管理當中,實(shí)行班級干部競選制,為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)平等競爭的平臺,形成能者上的向上風(fēng)氣。
三、共同學(xué)習規章,做到明理明事
作為學(xué)校的學(xué)生,首先,應該要懂得校紀校規,懂得小學(xué)生應該遵守哪些守則,哪些行為規范,這樣他們在校的學(xué)習生活才算的上是一個(gè)自由的學(xué)生。根據這一理念,應當組織全班學(xué)生學(xué)習《校紀校規》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規范》。利用班隊會(huì )課幫助學(xué)生理解校紀校規,明白遵守校紀校規的重要性。讓學(xué)生用紀律、規范約束自己,使自己得到所應擁有的自由。除此之外,還應組織學(xué)生學(xué)習《交通安全法規》、《環(huán)境保護法》等。加強學(xué)生的法律意識,使他們成為快樂(lè )的自由人。
四、制定班規,齊心規劃目標
自古就有:“無(wú)規矩不成方圓”。作為中隊的學(xué)生就像盤(pán)中的沙子,如果沒(méi)有粘合物的作用,這個(gè)班級將是一盤(pán)散沙。而班紀班規就像這粘合物,能把班級組織起來(lái),形成一個(gè)團體,因此,組織學(xué)生根據學(xué)校的各種規章制度,來(lái)制定班紀班規,共同規劃班級奮斗目標是班級建設不可缺少的環(huán)節。班級是師生共同組成的集體,只有師生共同努力才能把班級管理好,建設好。因此,需要班主任實(shí)施民主管理,提高管理效果。民主管理的關(guān)鍵是使學(xué)生形成主人翁意識和班級責任感。
五、重禮儀習慣養成,提高學(xué)生文明修養
我國自古以來(lái)就是文明世界的禮儀之邦。而如今現代的中國新一代,在禮儀方面還很欠缺。有的學(xué)生在校也許經(jīng)過(guò)教育后還能講一些禮貌,在家就無(wú)尊長(cháng)之習。筆者認為,開(kāi)設禮儀課程是非常重要的。為了提高學(xué)生禮儀行為,在班級組織學(xué)生學(xué)三字經(jīng)、背三字經(jīng)是很有必要的。各種行為習慣的養成教育,能充分展現出這個(gè)班級的朝氣。
六、組織各種活動(dòng),激進(jìn)學(xué)生向上
對于孩子來(lái)說(shuō),各種游戲是最有魅力、最能吸引他們的活動(dòng)。如果班主任只會(huì )利用語(yǔ)言進(jìn)行說(shuō)教的話(huà),勢必引起學(xué)生的反感。而如果在適當的說(shuō)教后,將你所教育的內容轉換成有趣的游戲活動(dòng),在游戲中進(jìn)行觀(guān)察、引導學(xué)生,使學(xué)生將所明的的道理,通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)行運用表現出來(lái),從而提升教育效果。
七、做好家長(cháng)工作,得到家長(cháng)配合
學(xué)生家長(cháng)的素質(zhì)各不相同,往往教育孩子比較缺乏科學(xué)性;又因為如果只有教師的努力教育,沒(méi)有家長(cháng)的密切配合,學(xué)生容易形成兩面性,在校是一種表現,在家是一種表現。家校只有統一教育,才有利于學(xué)生的品德培養。
八、教師充分展示,凝聚班級力量
教師在研究、觀(guān)察學(xué)生,與學(xué)生交流的過(guò)程中,要不失時(shí)機的展示自己的的德才,使學(xué)生對你即親近又崇拜,產(chǎn)生主動(dòng)與您交朋友愿望,愿意聽(tīng)您的指揮,從而有效地樹(shù)立起教師的崇高威信。
九、施人性化管理,促生身心健康
“嚴師出高徒”這話(huà)沒(méi)錯,但是,如果只有嚴而無(wú)人性化管理的話(huà),往往容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理
,管理措施實(shí)施一段時(shí)間后會(huì )很容易失效。學(xué)生改錯需要有個(gè)過(guò)程,它不可能像刀切西瓜一樣,一刀下去就一分為二,當教師給學(xué)生處不足的同時(shí),要給學(xué)生一定的時(shí)間使其逐漸改正錯誤,這樣,更有利于學(xué)生的健康成長(cháng)。
總之,班主任在班級教育管理上,要根據具體情況靈活運用各種方法,不斷學(xué)習更新自己的教育管理理念,做到與時(shí)俱進(jìn)才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。
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