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校本培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-10-19 19:03:21 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

2021校本培訓心得體會(huì )15篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編幫大家整理的2021校本培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021校本培訓心得體會(huì )15篇

2021校本培訓心得體會(huì )1

  通過(guò)一段時(shí)間的校本培訓,感觸頗多。培訓內容中,對加強師德師風(fēng)建設這部分內容我的感受最深。

  到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師職業(yè)道德、師風(fēng),是教師的行為規范。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別重要。因為,教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿!捌渖碚,不令而行;其身不正,隨令不行!睈(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,誨人不倦……這些都是師德師風(fēng)的體現。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上了三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過(guò)培訓,我認為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。

  一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會(huì )敬崗愛(ài)業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力教育學(xué)生,才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命的,正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。

  在我的身邊,許多老師敬崗愛(ài)業(yè)的事跡常常感動(dòng)著(zhù)我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來(lái)給學(xué)生,這樣的老師非常值得我學(xué)習。相比之下,自己有時(shí)覺(jué)得付出的還不夠?傊(jīng)過(guò)通過(guò)一段時(shí)間的培訓學(xué)習,我更堅定了自己“教書(shū)育人”的思想,要逐步從以下幾個(gè)方面努力做,完善自己。要堅定不移地熱愛(ài)自己的教學(xué)事業(yè)。

  “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀(guān)和思想觀(guān)。我不會(huì )有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書(shū)育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無(wú)怨,這是師德的首要條件。

  1、要熱愛(ài)自己的學(xué)生

  教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛(ài),首先應該是溫暖的,是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師,應該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對學(xué)生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過(guò)培訓,我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生!皭(ài)”是一門(mén)藝術(shù),能愛(ài)是一個(gè)層面,善愛(ài)則是另一個(gè)層面、作為教師,今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài),去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛(ài)他們具有極大的可塑性,要愛(ài)他們在教育過(guò)程中的主體能動(dòng)性,要愛(ài)他們成長(cháng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的成果。

  “愛(ài)”要以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴導其行;愛(ài)要以理解尊重,信任為基礎;“愛(ài)”要一視同仁,持之以恒;“愛(ài)”要面向所有學(xué)生。

  2、加強學(xué)習,不斷更新知識儲

  我要在新學(xué)年里,不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學(xué)苦練,做到“問(wèn)道在先”“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”恐非易事。只有這樣才會(huì )受到學(xué)生的欽佩,你在學(xué)生面前會(huì )更有說(shuō)服力,更具威信。信息社會(huì )發(fā)展迅猛,學(xué)生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時(shí)代步伐時(shí)時(shí)更新。

  以上是我培訓所感。我會(huì )在今后的教學(xué)工作中,時(shí)時(shí)處處以師德規范自己,將愛(ài)心灑向學(xué)生,把知識傳授給他們,讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展,成為“驕傲”的九十年代后們。

2021校本培訓心得體會(huì )2

  實(shí)施課程改革,對教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰。課程改革的主渠道在課堂。教師是具體的實(shí)施者,這就要求教師必須首先改變觀(guān)念和方法。個(gè)人體會(huì )到從以下幾個(gè)方面。

  一、深入研究新教材更新教育教學(xué)觀(guān)念。

  新教材的基本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、持續、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發(fā)展性,關(guān)注學(xué)生的感情、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)和一般本事的培養,使學(xué)生獲得基礎知識和技能,為其終身持續發(fā)展打下良好的基礎。這就首先要求我們轉變教育觀(guān)念,不在單純做知識方面的威嚴,將書(shū)本上的知識原原本本教給學(xué)生,而應當充當指導者、合作者和助手的主角,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識探究的過(guò)程。只要教師的觀(guān)念轉變了,才能擺脫舊的約束,走上創(chuàng )新之路。反而,如果教師的觀(guān)念沒(méi)發(fā)生轉變,即使應對新課程、新教材,仍舊會(huì )"穿新鞋走老路"。作為教師,必須要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。

  首先,新的課程標準要求在課堂教學(xué)之中建立新型的師生關(guān)系,及建立一種互動(dòng)、和諧、教學(xué)相長(cháng)的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,教師必須做到讓學(xué)生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng )新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的"填鴨式"教學(xué),以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正"活"起來(lái),把以教師為主的"一言堂"變?yōu)閷W(xué)生進(jìn)取參與的"多言堂"。首先,要全面把握新教材的特點(diǎn)。教師的任務(wù)是引導學(xué)生更深入的進(jìn)入到教材中去,去"感悟"和"品味"教材的資料,經(jīng)過(guò)教師的"引"和"導"使學(xué)生構成本事而提高他們的綜合素質(zhì)。所以我們要正確處理好課程標準與教材的關(guān)系:課程標準是一個(gè)要求貫穿于教學(xué)中的"綱";而教材是教學(xué)的具體資料,是課堂教學(xué)的具體依據。

  二、改變學(xué)生的學(xué)習方式。

  重建師生課堂生活是本次課程改革重要標志之一,而幫忙學(xué)生確立科學(xué)、正確的學(xué)習方式是課程改革的一個(gè)重要資料。那么,如何改變學(xué)生的學(xué)習方式呢我認為應當做以下幾點(diǎn):

  正確認識學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習的主體,這已成為我們的共識。關(guān)鍵是課堂教學(xué)能像過(guò)去那樣,不顧兒童的生活經(jīng)驗和思維方式,采用以灌輸為基本特征的理解式學(xué)習方式,而應帶之以學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探究、主動(dòng)合作等新型的學(xué)習方式。

  正確認識教材。創(chuàng )造性的使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標準和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節還在于教師如何運用教材。

  改變教師的主角意識。受傳統觀(guān)念的影響,許多教師在教學(xué)中常常以知識傳授者的面目出現,以管理居高臨下地對待學(xué)生--教師不僅僅是教學(xué)過(guò)程的控制者、教學(xué)資料的制定者和學(xué)生學(xué)習成績(jì)的評定者,并且是絕對的威嚴,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識,教師就不可能公正的對待學(xué)生、真心傾聽(tīng)學(xué)生的看法和見(jiàn)解、尊重學(xué)生的質(zhì)疑和創(chuàng )新。在教師這樣的主角意識下,學(xué)生只能被動(dòng)的做知識的理解者、儲存者和知識的反復訓練者。而新的課程改革,要求教學(xué)活動(dòng)師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。交往意味著(zhù)人人參與,意味著(zhù)平等對話(huà),教師將有居高臨下的威嚴轉向"平等中的首席"。在新課程中,傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位與師生互教互學(xué),彼此間構成一個(gè)真正的"學(xué)習共同體";教學(xué)不只是一個(gè)忠實(shí)的執行課程計劃的過(guò)程,而是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程的過(guò)程,課程實(shí)施將變成一種動(dòng)態(tài)的、生動(dòng)的、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng )造過(guò)程。

  課堂開(kāi)放以后,教師的作用不是削弱而是加強了。教師的目標意識要加強,要從整體研究課堂教學(xué)的育人目標;創(chuàng )新意識要加強,一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強,教師應當走下"講壇",走到學(xué)生中間,與學(xué)生一齊探討與交流;調控本事要加強,再開(kāi)放性的課堂教學(xué)中,很多情景是無(wú)法預料的,這就需要我們不斷加強學(xué)習,不斷研究課堂調控藝術(shù)。由于我對新課程改革學(xué)習還很不夠,只能談點(diǎn)粗淺的看法,有待于今后進(jìn)一步努力學(xué)習,才能不斷提高。

2021校本培訓心得體會(huì )3

  一、指導思想

  以課程標準為指針,以提高教師教育科研能力和教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平為前提,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、全面推進(jìn)素質(zhì)教育為終極目標,有效地開(kāi)展我校教研組校本培訓活動(dòng)。

  二、制定背景

  1、在全面、深入實(shí)施基礎教育新課程改革、推進(jìn)素質(zhì)教育之際,新課程的理念還沒(méi)有完全有效地轉化為教師的教學(xué)行為,教師教得累,學(xué)生學(xué)得苦,高效益的課堂仍舊沒(méi)有建立。

  2、今年的8月27、28兩日的理論學(xué)習,提高了我的思想認識,尤其聽(tīng)了佟檸老師的講座,深深感到有效教學(xué)是解決上述問(wèn)題的符合教學(xué)規律,有效果、有效率、有效益的教學(xué)方法之一,因此本學(xué)年的校本培訓將在繼續進(jìn)行課程標準學(xué)習的基礎上,尤其是對新近更改的的內容進(jìn)行深入學(xué)習的基礎上,進(jìn)行有效教學(xué)的相應培訓。

  3、名優(yōu)工程骨干教師數學(xué)小組的課題方案:具有針對性、實(shí)用性、可操作性。在實(shí)驗階段,對我的教學(xué)有了極大的提高和指導,我個(gè)人認為,這個(gè)方案的有效實(shí)施和認真實(shí)驗,就是有效的教學(xué)。

  科學(xué)家達爾文說(shuō):“最有價(jià)值的知識是關(guān)于方法的知識!本徒虒W(xué)而論,方法的知識就是“教的方法”,“學(xué)的方法”。教師科學(xué)地教,學(xué)生才會(huì )科學(xué)地學(xué)。如果我們能?chē)@“學(xué)法”恰當設計“教法”,教學(xué)中真正體現為學(xué)而教的思想,日久天長(cháng),學(xué)生的自讀能力自然會(huì )得到提高!坝貌恢(zhù)教”的境界將指日可待。

  三、培訓目標

  1、通過(guò)校本培訓,加深對課程標準的理解,并與教學(xué)實(shí)踐有效結合。

  2、探索并實(shí)踐有效教學(xué)的路徑——有效設計教學(xué)目標;學(xué)生充分發(fā)展的學(xué)習方式的有效性;課堂觀(guān)察;反思性教學(xué)等。

  3、通過(guò)培訓,改變教師的工作狀態(tài),改變學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),建立和諧師生關(guān)系。

  4、教師在實(shí)踐、培訓、教研、觀(guān)察、反思的良性循環(huán)中,不斷提升教育科研能力,提高教師自主專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展。

  5、以理論指導實(shí)踐,改變學(xué)生學(xué)習方式,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

  四、培訓內容

  1、結合《有效教學(xué)經(jīng)典案例評析》和佟檸主任的《探索有效教學(xué)的技術(shù)路徑——教學(xué)目標敘寫(xiě)與課堂觀(guān)察》講座內容,對教研組進(jìn)行培訓,明確有效教學(xué)的路徑的五種途徑。

  2、組織并落實(shí)每周一次的集體備課,肩負起教研組長(cháng)和備課組長(cháng)的職責,每三周一個(gè)集體備課重點(diǎn),寫(xiě)出書(shū)面材料,總結備課經(jīng)驗,定期檢查,提升教學(xué)水平。

  3、在教研組內開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng),必讀《教育科研與教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展》或《有效教學(xué)經(jīng)典案例評析》。選讀“名優(yōu)工程”的其他書(shū)籍。

  4、通過(guò)集體備課,培養青年教師,發(fā)揚全組智慧,推薦學(xué)年組觀(guān)摩課與全校交流?偨Y經(jīng)驗撰寫(xiě)論文,撰寫(xiě)“一賽五評材料”,向上推薦。

  5、充分利用現代信息技術(shù),進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習,并整合數學(xué)教學(xué),充分發(fā)揮多媒體課的優(yōu)勢,創(chuàng )造教學(xué)情境,提高課堂教學(xué)的有效性。

  6、鞏固數學(xué)組“拓展式課堂教學(xué)的實(shí)驗與研究”成果(20xx年已通過(guò)市里驗收),爭取申報高級科研課題。

  五、培訓形式

  1、讀書(shū)活動(dòng):教師選定必讀書(shū)籍學(xué)習,記讀書(shū)筆記,準備讀書(shū)沙龍。

  2、專(zhuān)題講座:組織學(xué)習佟檸主任的'《探索有效教學(xué)的技術(shù)路徑——教學(xué)目標敘寫(xiě)與課堂觀(guān)察》講座和《有效教學(xué)》一書(shū),加強理論指導,用理論指導實(shí)踐。

  3、集體備課:利用每周教研活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展集體備課,探討有效教學(xué)實(shí)踐中的得失,吸取有益的經(jīng)驗,共同解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)全組教學(xué)水平的提高。

  4、教學(xué)觀(guān)摩:利用觀(guān)摩課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,開(kāi)展好聽(tīng)評課活動(dòng),提高教師聽(tīng)評課能力。

  5、經(jīng)驗交流:撰寫(xiě)經(jīng)驗材料和“一賽五評材料”。

  五、校本培訓小組組織機構

  組長(cháng):xxx

  組員:xxx

  六、校本教研考核方法

  1、能夠及時(shí)參加理論學(xué)習及考試,每次加2分,否者不得分。

  2、能夠參與教研組集體備課,并完成集體備課相應資料,每月2份,每人加2分。學(xué)期聽(tīng)課12次,并填寫(xiě)2+2課堂評價(jià)表4分,否則不得分。每月每位教師上交一份教學(xué)反思,2分。

  3、能承擔觀(guān)摩課并寫(xiě)出相應文字材料加3分。

  4、撰寫(xiě)經(jīng)驗材料和“一賽五評”材料者可參與市新秀能手評比資格。

  5、總評分數加入教師年終總評分,與評優(yōu)和獎勵工資掛鉤。

2021校本培訓心得體會(huì )4

  滿(mǎn)懷著(zhù)對教師的崇敬,對未來(lái)的憧憬,我邁入了教師行列,作為一名青年教師,我深感能在這個(gè)大集體里工作是十分幸運的,因為學(xué)校為我們青年老師提供了很多學(xué)習提高的機會(huì ),讓我受益匪淺,讓我對“教育”這一詞有更多、更深的認識。

  山感恩地,方成其高峻,海感恩溪,方成其博大,天感恩鳥(niǎo),方成其壯闊,我們教師只有感恩這光輝的事業(yè),方能對得起這光榮而神圣的稱(chēng)呼。胡旭輝老師說(shuō)過(guò)“選擇了教育,就是選擇了平凡,要堅守清平,甘于平凡,把教育當成事業(yè)來(lái)做!苯逃且豁検聵I(yè),事業(yè)應該奉獻,在教育這個(gè)舞臺上,每天都發(fā)生著(zhù)許許多多平凡和不平凡的教育故事,這些故事會(huì )長(cháng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。在培訓中,很多老師談了自己親身經(jīng)歷的事,我學(xué)到很多東西,得到很多啟發(fā),一個(gè)老師,只有熱愛(ài)學(xué)生,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),有道德心,有耐心,有嚴父慈母心,才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力教育學(xué)生,才會(huì )自覺(jué)的約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表,如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就,那么愛(ài)心就要靠愛(ài)心來(lái)成就。

  在此次培訓中,很多老師講述了自己親身經(jīng)歷的事,這些愛(ài)崗敬業(yè)的事跡感動(dòng)著(zhù)我,也讓我找到自己過(guò)去存在的不足,更明確了今后努力的方向,生活中有無(wú)數個(gè)第一次,或許興奮、或許尷尬、或許痛苦,但總歸有與眾不同之處,也總會(huì )在心靈深處留下一道道痕跡,那是人一生中一筆又一筆珍貴的財富。

  對于第一次上高三的我來(lái)說(shuō),是驚喜與緊張交加,是動(dòng)力與壓力同在,是一次新的挑戰與機遇,也時(shí)也意味著(zhù)在這一年里要付出更多的艱辛,承載著(zhù)更多的責任。與學(xué)生相處的這半個(gè)多學(xué)期以來(lái),用學(xué)生的話(huà)說(shuō)就是“老師,因為我們都還年輕,所以我們才會(huì )相處的有說(shuō)有笑,還有淚,因為我們把你當成了姐姐”。老師們的親身經(jīng)歷告訴我,作為一名教師,要用真愛(ài)去溫暖學(xué)生的心靈,用真心去感動(dòng)學(xué)生,用真誠去填平師生間的鴻溝,正像魏書(shū)生老師說(shuō)的那樣,師生的心與心之間的響應就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著(zhù)學(xué)生心靈的高山呼喚:“我熱愛(ài)你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你!睂W(xué)生便在心靈的深處回應:“我熱愛(ài)你,我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你!

  培訓是短暫的,可收獲卻是豐富的,通過(guò)這次培訓,我還認識到作為一名教師要學(xué)會(huì )學(xué)習,要加強個(gè)人修養,在這個(gè)知識爆炸的年代,教師不能僅僅只追求“一桶水”,而是應該與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習。正如著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家萬(wàn)以寧所說(shuō)“溪水清清下石溝,千彎百折不回頭,一生治學(xué)當如此,只計耕耘莫問(wèn)收!痹趯W(xué)生心里,老師是最有學(xué)問(wèn)的人,一個(gè)學(xué)生也許可以原諒老師的偏心,但絕不會(huì )原諒老師的無(wú)知,對于知識,我們應該有一種求真的態(tài)度,要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,在學(xué)生面前,最具說(shuō)明力的是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識,如果你有良好的知識儲備,自然會(huì )受到學(xué)生的欽佩,認識到這些,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習他人的新經(jīng)驗,多聽(tīng)課,多學(xué)習,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。

2021校本培訓心得體會(huì )5

  通過(guò)一年的校本培訓,我收獲很多,感受很深。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我會(huì )更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  通過(guò)校本培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整自己,通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),在讀書(shū)活動(dòng)中,我曾看到了這樣的話(huà):沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有10年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的10次重復。這句話(huà)我非常喜歡,它讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無(wú)睹的事物用心地去發(fā)現,對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究。

  我要以這年培訓為契機,找準自己前進(jìn)的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,做一個(gè)勤學(xué)習、善總結的教育工作者!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,成功需要更多的前期準備。這次的學(xué)習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時(shí),它會(huì )猛地扎進(jìn)海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來(lái),讓我們不斷前行吧。

  學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。

2021校本培訓心得體會(huì )6

  課程改革為教育的發(fā)展帶來(lái)了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作為一名教師,深深感受到學(xué)校組織“以校本教學(xué)教研為載體,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為專(zhuān)題的校本培訓這個(gè)平臺,給我們創(chuàng )造了在新課程教學(xué)中探討交流的機會(huì ),更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學(xué)習契機。

  一、校本培訓的意義

  作為教師繼續教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學(xué)教師繼續教育發(fā)展的一條重要途徑。

 。ㄒ唬┬1九嘤栍欣谔岣呓處煂(shí)際教育的能力和水平

 。ǘ┬1九嘤栍欣谔岣咧行W(xué)教師參與積極性

 。ㄈ┬1九嘤栍欣趶浹a繼續教育資源不足

 。ㄋ模┬1九嘤栍欣趯W(xué)校學(xué)習型組織建設

  二、校本培訓的成果

  教師發(fā)展不僅是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的條件,也應該是學(xué)校管理的目標。學(xué)校要對學(xué)校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實(shí)現途徑進(jìn)行認真規劃,這種規劃不能僅僅停留在學(xué)校領(lǐng)導層的頭腦中,而是應該經(jīng)過(guò)自上而下、自下而上的反復,成為明確而具體的規劃方案,使每一個(gè)教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學(xué)校成員為此目標奮斗和努力。教師參與業(yè)務(wù)培訓提高,不僅是中小學(xué)教師的義務(wù),也是中小學(xué)教師的權利。參與學(xué)校教研活動(dòng)是每個(gè)教師教學(xué)生活的重要組成部分,教研活動(dòng)不僅是中小學(xué)改進(jìn)教育教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段,也應該是培訓提高教師最常見(jiàn)、最有效的方式和手段。把教研、師培有機地結合起來(lái),首先教研活動(dòng)必須有教師提高的目標追求和功能定位,其次教研內容要專(zhuān)題化、微格化,一次甚至幾次解決一個(gè)問(wèn)題。

  以課堂教學(xué)研究為例:首先要運用系統的方法對課堂教學(xué)要素和環(huán)節進(jìn)行系統分析,然后按照最優(yōu)化教學(xué)原理,一次或幾次教研活動(dòng)集中解決一個(gè)要素或環(huán)節的優(yōu)化問(wèn)題,最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節整合在課堂教學(xué)中,以改進(jìn)課堂教學(xué),有利于中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題解決和中小學(xué)教師素質(zhì)提高。

  個(gè)別指導式:個(gè)別指導式也就是傳統的“師帶徒”培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類(lèi):一類(lèi)是新上崗教師,以樹(shù)立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學(xué)技能,盡快適應教育教學(xué)為目標;第二類(lèi)是教育教學(xué)能力相對較弱的教師,以轉變教育觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量為目標;第三類(lèi)是新調入學(xué)校的教師,以熟悉了解學(xué)校、盡快融入教學(xué)體系和教師群體為目標;第四類(lèi)是具有發(fā)展潛力的青年骨干教師,以繼承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學(xué)風(fēng)格和特長(cháng)為目標。校本培訓就是通過(guò)組織教師參與教育科研,學(xué)習新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng )造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(cháng)發(fā)展的必由之路。

2021校本培訓心得體會(huì )7

  通過(guò)本學(xué)期電子白板校本培訓,我受益匪淺,充分認識到了現代教育教學(xué)媒體的特點(diǎn)和重要性。培訓使我的眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題的角度改變了,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。作為一名教師,我應以這次培訓為契機,積極接收新的教育教學(xué)理念,更新了觀(guān)念,開(kāi)闊了教學(xué)研究的視野,

  目前正在進(jìn)行課程改革,這樣的培訓有利于提高師生的信息素養,把學(xué)生如何獲得知識的教學(xué)轉變?yōu)槿绾潍@得技能的教學(xué),逐漸培養學(xué)生的綜合能力。這次培訓也改變了一部分教師對信息技術(shù)的畏難情緒。以前,在利用信息技術(shù)教學(xué)中總感覺(jué)不順手,關(guān)鍵是自己懂得太少,通過(guò)這次培訓,對信息技術(shù)究竟該如何在課堂教學(xué)中使用有了一定的思路,尤其是電子白板的直觀(guān)性和易操作性,為以后多媒體的教學(xué)進(jìn)一步奠定了基礎。

  通過(guò)對電子白板的安裝和界面的認識、白板主要功能的介紹,全體教師參與,自由操作,演示實(shí)習、相互交流等環(huán)節學(xué)習,使大家感到長(cháng)了許多見(jiàn)識,教學(xué)思路靈活了,對自己的教學(xué)也有了新的目標和方向。

  一、 在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實(shí)效性,不能活動(dòng)多多而沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容;教師的語(yǔ)言要有親和力,要和學(xué)生站在同一高度,甚至蹲下身來(lái)看學(xué)生,充分的尊重學(xué)生;

  二、 在課堂上,教師只起一個(gè)引路的作用,不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問(wèn)題,那樣又成了“滿(mǎn)堂灌”的形式;教師可以設置問(wèn)題引導學(xué)生,但是不能全靠問(wèn)題來(lái)牽引學(xué)生,讓學(xué)生跟著(zhù)老師走,這樣便又成了“滿(mǎn)堂問(wèn)”的形式;

  三、 使用多媒體教學(xué),可以使我們的教學(xué)形式可以多樣化。

  過(guò)去教學(xué)學(xué)生所見(jiàn)的只是教師、黑板和幾個(gè)簡(jiǎn)單的教具,實(shí)施“一塊黑板,一只粉筆、一張嘴巴眾人聽(tīng)”的教師灌輸為主的傳統教學(xué)方法,使學(xué)習人與人進(jìn)行交流的工具─語(yǔ)言,成了枯燥的苦學(xué)。而現在,我們可以運用多媒體這個(gè)現代化的教學(xué)手段,讓教學(xué)形式多樣化,擺脫千篇一律。完全可以借助多媒體讓教學(xué)在一節課內,輕松地、愉快地完成。

  四、 多媒體教學(xué),讓學(xué)生的學(xué)習方式多樣化。多媒體聲音、圖像、動(dòng)畫(huà)等讓學(xué)生的感官充分調動(dòng)起來(lái),記憶的效果會(huì )更好,而且興趣更高

  在培訓過(guò)程中,大家深深的體會(huì )到,在教學(xué)中,我們所設計的課堂教學(xué),應該使學(xué)生在使用遠教資源時(shí)能學(xué)會(huì )與他人合作,學(xué)會(huì )使用與年齡發(fā)展相符合的多媒體資源進(jìn)行學(xué)習。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠距離獲取信息、與他人溝通,開(kāi)展直接和獨立學(xué)習,發(fā)展個(gè)人的愛(ài)好和興趣。從而激發(fā)了學(xué)生探索求知的欲望,提高了學(xué)生的認識程度,學(xué)生可以觸類(lèi)旁通地知道很多知識,擴大知識面,使他們增長(cháng)見(jiàn)識。

  展望未來(lái)的工作、學(xué)習之路,將是永無(wú)止境。我將努力結合所學(xué)知識做好以下工作:

  1、在日常工作中把信息化教學(xué)作為日常教學(xué)的內容,不定期的與同事交流學(xué)習,不斷提高自身的教學(xué)能力和信息素養。

  2、積極開(kāi)展信息技術(shù)和學(xué)科課程整合的實(shí)踐,探索適合我們學(xué)校實(shí)際的教學(xué)模式。提高學(xué),F有資源的利用效率。

2021校本培訓心得體會(huì )8

  客觀(guān)上說(shuō),暑假一天的班主任校本培訓的收獲不是很大。作為校方來(lái)說(shuō)可以表明一種態(tài)度,對班主任工作很重視,如果說(shuō)其中有三言?xún)烧Z(yǔ)能夠與某些班主任的內心引起共鳴,那就是善莫大焉了。作為參加培訓的班主任來(lái)說(shuō),我想也無(wú)非如此。如果不是要寫(xiě)這篇材料,也許培訓也就是培訓,無(wú)非是生命中又度過(guò)了一天。但是仔細一想,似乎又有些值得玩味的地方。

  班主任校本培訓最大的一個(gè)好處恐怕就是提供了一個(gè)環(huán)境,讓我的心靈得到棲息,有足夠的、單一的時(shí)間來(lái)總結自己的得失。如此大密度的培訓能夠讓我不斷的穿行于班主任工作的理論與實(shí)踐當中。思維一直行走于班主任工作的理論前沿,容易激發(fā)靈感,產(chǎn)生思維的火花。至少,強化了我作為班主任的意識與責任。

  班主任是一項研究人的工作,因此我們需要與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)展工作。這樣就要求我們不斷的突破經(jīng)驗的束縛,創(chuàng )新工作形式與方法。套用一句時(shí)髦的話(huà),這世界唯一不變的那就是不斷的變化。在我自己讀書(shū)的時(shí)候,老師喊學(xué)生改試卷,學(xué)生會(huì )感到非常的高興,認為這是老師對他的信任,當時(shí)我就很希望老師喊我改試卷;現在不一樣了,老師喊學(xué)生改試卷,學(xué)生會(huì )認為是任務(wù),能推則推,因此現在老師喊學(xué)生改試卷,他可能會(huì )說(shuō):“我還有作業(yè)沒(méi)有做完”。

  我前不久看了一本資料,名字已經(jīng)忘記了,說(shuō)以前學(xué)生有70%的信息來(lái)源于老師,而現在只有30%的信息來(lái)源于老師。教師已經(jīng)不是學(xué)生主要的信息來(lái)源了。這句話(huà)仔細思考一下,我們不妨可以得出這樣一個(gè)結論:教師對學(xué)生人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的形成影響越來(lái)越小。當今時(shí)代是一個(gè)信息化爆炸的時(shí)代,在南半球發(fā)生的事情要不了半小時(shí),北半球就知道了。面對如此瞬息萬(wàn)變的社會(huì ),我們教師,尤其是班主任老師應該做好充分的思想準備。

  因此,我在思考一個(gè)問(wèn)題,在信息化背景下如何與學(xué)生進(jìn)行有效溝通?陀^(guān)上說(shuō),溝通本身就能夠產(chǎn)生生產(chǎn)力,良好的溝通能夠產(chǎn)生先進(jìn)的生產(chǎn)力。溝通不僅局限于口頭,也可以是書(shū)面的,讓自己的教導隨著(zhù)墨跡流入學(xué)生心尖;溝通不僅拘泥于辦公室,也可以在花香四溢的大自然之中,讓自己的語(yǔ)言隨著(zhù)花香沁入心扉;溝通不僅拘泥于現實(shí),也可以在虛無(wú)縹緲的網(wǎng)絡(luò )當中,讓自己的想法在另一種環(huán)境傳達。我們不一定要做超女快男,但是一定要知道超女快男;我們不一定要沉溺于網(wǎng)游,但是一定要知道網(wǎng)游;我們不一定要做奧尼爾,但是我們一定要看NBA;我們不一定要使用“暈”、“贊”、“沙發(fā)”、“粉絲”“玉米”這些在學(xué)生中口口相傳的時(shí)髦語(yǔ)言,但是我們一定要知道這些詞語(yǔ)的含義。

  以上便是我對此次培訓反思后的心得,敷衍塞責。至于培訓中所提的問(wèn)題,時(shí)間倉促,缺少思考。但是關(guān)于班主任研發(fā)系統,我羅嗦一句,這是一個(gè)比較高層面的要求,不是班主任被動(dòng)的應付能夠得來(lái)的,需要的是積極主動(dòng)的鉆研。如同教科研一樣,重在培養問(wèn)題意識。

2021校本培訓心得體會(huì )9

  我于20xx年6月25日在基礎部的校本培訓中,聽(tīng)后我感到受益匪淺。其中印象最深的就是顏慧芬老師講的《教師教學(xué)語(yǔ)言技能》的課堂中教師的評價(jià)性語(yǔ)言,整節講座中顏慧芬老師的講述的特別及時(shí)、準確、到位。教師在課堂中認真傾聽(tīng)學(xué)生發(fā)言,適時(shí)、適度地給予學(xué)生評價(jià)。能最大限度的調動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生心甘情愿、積極踴躍地參與到學(xué)習活動(dòng)中來(lái),這就是一門(mén)值得研究的藝術(shù)了。如果教師在課堂教學(xué)中恰當使用評價(jià),使課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機,就要在課堂教學(xué)活動(dòng)中使評價(jià)語(yǔ)言有以下幾方面的特點(diǎn):

  一、評價(jià)語(yǔ)言要準確、得體

  評價(jià)語(yǔ)言應根據學(xué)生的回答客觀(guān)、準確地指出學(xué)生的長(cháng)處和不足,既對學(xué)生表現出色之處給予肯定,同時(shí)又有針對性地給學(xué)生提醒與糾正!澳阕x得真有感情,如果能把字音讀準就更好了”,“你讀得很流利,速度放慢一些情感就能更好的表達”,“你讀得很好,若是聲音能再洪亮點(diǎn),效果會(huì )比現在好很多”,“你讀得很認真,如果能在課下用這樣的態(tài)度多練習幾遍,相信你會(huì )讀得非常流利……正是這些準確得體的評價(jià)語(yǔ)言,使學(xué)生知道了朗讀要做到聲音洪亮、快慢適度、讀音準確、語(yǔ)言流暢,同時(shí)也明白了只有多練習,朗讀水平才會(huì )提高。也正是準確得體的評價(jià)語(yǔ)言使學(xué)生對自己的朗讀提出了更高的標準,在一次一次練習中揚長(cháng)避短,所以很快就有了進(jìn)步。

  二、課堂語(yǔ)言要情真意切

  評價(jià)語(yǔ)言要體現真誠性。感人心者,莫先乎情。教師的評價(jià)必須是真誠的,發(fā)自?xún)刃牡。學(xué)生對于教師的評價(jià)是敏感的,情先行,理必通。精誠所至,金石為開(kāi),學(xué)生在受到這樣地評價(jià)之后容易接受,并產(chǎn)生震動(dòng),受到感染。

  三、評價(jià)語(yǔ)言要飽含激勵

  我們要用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,在評價(jià)過(guò)程中,不斷發(fā)掘學(xué)生的閃光點(diǎn),只要他們努力了,盡心了,我們都要誠心地為他們祝賀,真心地為他們高興,不要吝嗇鼓勵性的詞語(yǔ)。并且等待時(shí)機在他們表現好的時(shí)候給予最大限度的表?yè)P:“很欣賞你讀書(shū)時(shí)專(zhuān)注、入神的樣子!”

  “真不愧為我們班的朗誦家!”……通過(guò)激勵性的語(yǔ)言,讓學(xué)生充滿(mǎn)信心,從而自信愉快地投入到課堂學(xué)習中,這樣,學(xué)生的創(chuàng )造力就會(huì )得到最大限度的挖掘。也可側重在學(xué)習態(tài)度方面:如“雖然你沒(méi)有把問(wèn)題答對,但你能舉手發(fā)言就很了不起,勇氣可嘉!”

  “今天你沒(méi)有讀破句,一定是認真預習了!奔钚栽u價(jià)并不是一味追求肯定,而是提倡否定時(shí)應講究語(yǔ)言藝術(shù),更多地給予鼓勵,即寓“貶”于“褒”,創(chuàng )設一種心理安全的教學(xué)氛圍。在形象、生動(dòng)的語(yǔ)言激勵下,每個(gè)學(xué)生都趣味盎然,參與熱情十分高漲。原因就在于指出學(xué)生不足時(shí),采用委婉、幽默的措辭加以表達,充分體現了對學(xué)生的尊重,使教學(xué)評價(jià)的調控激勵功能得以有效發(fā)揮。

  四、評價(jià)語(yǔ)言要幽默、風(fēng)趣

  幽默是一種課堂教學(xué)的語(yǔ)言藝術(shù)。課堂上教師幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,能讓學(xué)生在開(kāi)懷一笑中,受到智慧的啟迪。一次語(yǔ)文課上,教學(xué)《火燒云》當學(xué)生們看到火燒云那千變萬(wàn)化的姿態(tài)時(shí),我讓學(xué)生想象火燒云還會(huì )變成什么?一位同學(xué)站起來(lái)就說(shuō):“突然,天空出現了一頭牛,后面還有一堆堆的牛糞!蓖瑢W(xué)們聽(tīng)了,哈哈大笑,他也對自己的回答洋洋得意。我順勢引導說(shuō):“火燒云,那么美,突然出現了牛糞感覺(jué)惡心嗎?”“真惡心!”“趕快把天空變得美麗潔凈一些吧!”我追問(wèn)!巴蝗,天空中出現了一位清潔工,拿起掃帚把牛糞掃走了。天空又恢復了它的美麗、潔凈!睂W(xué)生的回答令大家會(huì )心的笑起來(lái)。幽默的語(yǔ)言化解了課堂上的尷尬,讓學(xué)生們在笑聲中受到教育。

  課堂教學(xué)語(yǔ)言評價(jià),應當從各種角度給學(xué)生以客觀(guān)公正、合理的評價(jià),是十分必要的,作為一名年輕教師,通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)習和培訓中我學(xué)會(huì )了許多有用的知識和經(jīng)驗。反思自己的課堂教學(xué),教師對學(xué)生的評價(jià)單一、激勵性不強。我相信在今后的課堂教學(xué)中,要多使用評價(jià)性語(yǔ)言,使我的課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機,課堂教學(xué)的評價(jià)語(yǔ)言也會(huì )更加靈活多樣,豐富多彩,也會(huì )更有利于學(xué)生的發(fā)展。

2021校本培訓心得體會(huì )10

  學(xué)習是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,僅有堅持不斷的學(xué)習,才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習,我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下頭是我經(jīng)過(guò)校本培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、在教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生才是主人

  新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習,都是以學(xué)生的進(jìn)取參與為前提,沒(méi)有學(xué)生的進(jìn)取參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的進(jìn)取性,參與的深度與廣度,直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)是:“應當說(shuō),站起來(lái)發(fā)言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題,是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎之上,每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì )引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、進(jìn)取,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒(méi)有xx的思考!

  簡(jiǎn)單的問(wèn)答式,一問(wèn)一答,學(xué)生好像忙得不亦樂(lè )乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準確地回答教師提出的問(wèn)題,但很少有學(xué)生提出自我的見(jiàn)解;表面上看是師生互動(dòng),實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”,直到讓學(xué)生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái),是十分值得注意的一個(gè)問(wèn)題。

  那么,怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢專(zhuān)家認為,應當創(chuàng )設情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要放權給學(xué)生,給他們想、做、說(shuō)的機會(huì ),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當給學(xué)生時(shí)間和權利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達自我思維的機會(huì ),讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō),并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了,學(xué)生自然就會(huì )興奮,參與的進(jìn)取性就會(huì )高起來(lái),參與度也會(huì )大大提高。僅有進(jìn)取、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習過(guò)程,個(gè)體才能得到發(fā)展。

  二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要善于評價(jià)

  在教學(xué)過(guò)程中要給學(xué)生多一點(diǎn)賞識與鼓勵。對學(xué)生的日常表現,應以鼓勵、表?yè)P等進(jìn)取性的評價(jià)為主,采用激勵性的評語(yǔ),盡量從正面引導。莎士比亞說(shuō):“贊賞是照在人心靈上的陽(yáng)光!鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“要讓孩子們體驗勞動(dòng)的歡樂(lè )和自我的勞動(dòng)而感到自豪!睘榱俗屓w學(xué)生品嘗到學(xué)習的歡樂(lè )和成功的喜悅,教師在評價(jià)時(shí)要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。(如:“你這個(gè)詞用得真準確!”“這個(gè)句子真美!”“發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自我意見(jiàn),提高真大!”“你的發(fā)言觸動(dòng)了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語(yǔ)言精當,表達流暢且自信滿(mǎn)懷,我十分欣賞你!”“我有聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)的感覺(jué)了!”“你懂得比教師還要多!”“你讀得比教師還要棒!”)很多的實(shí)踐證明,對學(xué)生的賞識與鼓勵,不僅僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習興趣,并且培養了學(xué)生學(xué)會(huì )欣賞他人,相信自我,積極向上的品格,充分體現了教學(xué)的人文性。也要多一點(diǎn)詼諧與幽默,教師風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響,從中有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養成。使學(xué)生在充滿(mǎn)愛(ài)心和智慧的評價(jià)中健康成長(cháng),我們還要“要珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和理解!

  三、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當好組織者

  教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習的本事。把機會(huì )交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自我學(xué)習的過(guò)程,教師也就能夠自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中,教師應對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習活動(dòng),還不習慣參與學(xué)生的學(xué)習過(guò)程,觀(guān)察和探究學(xué)生的學(xué)習方式,及時(shí)了解他們的認知情景,學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。

  實(shí)施課程改革對教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰。課程改革的主要途徑在教室里。教師是具體的實(shí)施者,為此,教師應該先改變觀(guān)念和方法。個(gè)人體會(huì )以下方面。第一,對新教材的深入研究更新了教育和教學(xué)概念。新教材的基本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、持續、和諧發(fā)展。其基本理念是突出普遍性、基礎性、發(fā)展性,關(guān)注學(xué)生感情、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、一般能力的培養,讓學(xué)生獲得基礎知識和技能,為終身持續發(fā)展打下良好基礎。這首先要求我們不要單純地把知識的威嚴教給學(xué)生,不要把書(shū)本上的知識教給學(xué)生,要作為領(lǐng)導、合作者和助手的主角,和學(xué)生一起經(jīng)歷知識探索的過(guò)程。(威廉莎士比亞,溫斯頓,)只要教師的觀(guān)念改變,就能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng )新的道路。相反,如果教師的觀(guān)念不改變,即使對新課程、新教材做出反應。

2021校本培訓心得體會(huì )11

  在今年的暑期學(xué)校利用開(kāi)學(xué)前的幾天時(shí)間對我們學(xué)校全體教職員工進(jìn)行了一次非常及時(shí)也是非常必要的校本培訓。在縣進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導和學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下,經(jīng)過(guò)黃格老師的精心安排和設計,以及全體教職員工的大力配合下,學(xué)校的校本培訓進(jìn)行的非常順利,同時(shí)讓每一個(gè)不同層次的學(xué)員都有了不同的收獲。下面我把我在這次培訓中獲得的一些心得體會(huì )總結如下:

  第一,培訓的第一天學(xué)校就請到了進(jìn)修學(xué)校的副校長(cháng)龔耀昌老師給我們進(jìn)行了一堂關(guān)于“ 新課程背景下的備課、上課及教學(xué)評價(jià)”的講座。聽(tīng)了這堂精彩的講座,通過(guò)龔老師精彩而專(zhuān)業(yè)的獨特視角,讓我從真正意義上開(kāi)始了解新課程的背景、特點(diǎn)、設計要點(diǎn)。新課程改革是基于未來(lái)需要對教育提出的訴求。而在新課程中剔除了舊課程中的六個(gè)過(guò)于:過(guò)于重視知識傳授、課程結構過(guò)于強調學(xué)科本位科目過(guò)多和缺乏整合、內容過(guò)于繁—雜—難—偏—舊、過(guò)于注重書(shū)本知識、過(guò)于強調接受學(xué)習,死記硬背,機械訓練、過(guò)分強調評價(jià)的甄別與選拔的功能。有了這么強的針對性的講解,也為我們在今后的工作中注意不要再犯這種錯誤提了一個(gè)醒。同時(shí),也讓我們教師不斷的思考,在新課程的教學(xué)中應該如何更加的注重學(xué)生各方面的發(fā)展,尤其是對于我們所忽略的情感體驗、探究意識、創(chuàng )造能力,恰恰是人之為人的核心要素的體現,該如何更好的把握和教學(xué)。而在龔老師的講座的后半段,對于教師備課、上課等的詳細闡述,也給了我們很多具體方法上的指導。同樣,也讓我們深深地思考,在我們這樣的學(xué)校中如何真正的實(shí)施好新課程標準中的各項內容,這將是在今后的教學(xué)工作中不斷實(shí)踐和總結的。

  第二,培訓的第二天請到了我們縣進(jìn)修學(xué)?蒲惺抑魅蝿コ蠋熃o我們來(lái)了一次科研的洗禮。他所講的內容是“教育科研課題選擇與方案設計”。在講座中他講到了,教師教育科研的內涵和特點(diǎn)、教師課題選擇的策略、課題研究方案的設計。在他的講座中,總是通過(guò)實(shí)際的科研題目和科研的課題來(lái)給我們講述,讓我們在事例中了解教育科研,也知道了教育科研并不是什么高深莫測的東西,其實(shí)是在我們教育實(shí)踐中就伸手可及的,我們每次的教學(xué)都有新的問(wèn)題,新的發(fā)現,只是缺少了總結和積累。所以,在今后的教學(xué)工作中需要我們多記錄和積累,把一些新的發(fā)現和新的創(chuàng )造總結起來(lái),有利于與同仁們的相互傳授,更有利于今后自己的教學(xué)工作。

  第三,培訓的第三天,由我們本校的先進(jìn)教師進(jìn)行了一次事跡的報道和交流。從他們各自的發(fā)言和交流中,我知道了他們的付出,他們之所以為先進(jìn)是因為他們在教學(xué)和班級管理中的突出成績(jì)。通過(guò)的他們的發(fā)言,有很多的方法和經(jīng)驗對于我來(lái)說(shuō)都是非常有用的。像陳紀麗老師所說(shuō)的,她所堅持的班級管理的理念就是“團結協(xié)作學(xué)生,團結協(xié)作各任課老師”,正是她這種班級的管理方式讓她的學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與老師之間,各老師與老師之間的關(guān)系十分的融洽。丁利珍老師的“鼓勵、嚴格紀律、以及長(cháng)期而耐心地給予學(xué)生指導,用“愛(ài)”去關(guān)心和感化每一個(gè)學(xué)生”的方法,也讓我頗有感想。

  第四,培訓的第四天,學(xué)校教導室主任吳老師組織大家進(jìn)行了一次中考試卷分析。首先通過(guò)各教研組的相互交流,總結了教學(xué)中的不足和長(cháng)處,然后針對中考試卷中出現的新問(wèn)題和體現出來(lái)以后中考的新形勢做了總結和交流,為今后教學(xué)工作的開(kāi)展提供了新的設想和新的方法。下午又有初三的各中考科目的任課教師進(jìn)行了中考試卷的交流和分析,很是受益。

  第五,培訓的第五天,也是最后一天的培訓。這次請到了進(jìn)修學(xué)校的嚴英老師給我們來(lái)了一次“生命教育與學(xué)校心理健康教育”的講座。講座很有趣味性和實(shí)用性。她通過(guò)“何為生命教育”,“生命教育的內容”,“生命教育提出的背景”,然后結合學(xué)校的實(shí)際情況闡述了學(xué)校心理健康的目標、心理健康教育的重要性、迫切性,中小學(xué)心理輔導的現狀,什么是心理輔導,中學(xué)心理輔導的內容等等。講座的內容豐富而充實(shí),也非常的實(shí)用,F代社會(huì )中學(xué)生的心理狀況越來(lái)越受到關(guān)注,也越來(lái)越需要人們去關(guān)注,尤其是在學(xué)校的教育中應該要開(kāi)設這樣的專(zhuān)門(mén)課程、或者專(zhuān)門(mén)的心理輔導室,對學(xué)生進(jìn)行必要的幫助。下午,進(jìn)修學(xué)校的顧老師針對我們學(xué)校民族精神教育中“走進(jìn)中華經(jīng)典人物評析”進(jìn)行了指導,這對我們進(jìn)行具體的操作,提供有力的理論支持。

2021校本培訓心得體會(huì )12

  8月24到29日參加了合肥市屯溪路小學(xué)的校本培訓,在為期一周的培訓中既聆聽(tīng)了陳罡校長(cháng)講座、何炳章先生的報告,又學(xué)習了學(xué)校各職能部門(mén)的詳細工作安排,還有幸聽(tīng)了一次來(lái)自全國最高學(xué)府中國科技大學(xué)人文學(xué)院方剛教授的報告。感觸頗多,下面僅就個(gè)人在學(xué)習過(guò)程中的一點(diǎn)心得體會(huì )與大家作以交流。

  陳罡校長(cháng)的講座分為上下兩個(gè)半場(chǎng),上半場(chǎng)針對學(xué)校的培養目標、校園文化、核心價(jià)值觀(guān)等方面,下半場(chǎng)針對教師專(zhuān)業(yè)的自主發(fā)展進(jìn)行分組討論、小組匯報。一場(chǎng)報告聽(tīng)下來(lái)使我對陳罡校長(cháng)的學(xué)識、視野、個(gè)人魅力有了初步的了解。有這樣的一位年輕有為、視野開(kāi)闊、學(xué)識淵博、富有人文關(guān)懷的領(lǐng)導必定能造就一個(gè)團結奮進(jìn)的團隊,學(xué)校也一定能辦出特色,經(jīng)久不衰。

  隨著(zhù)新課程的改革的逐步深入,人們對學(xué)校培養目標的認識越來(lái)越具體,不再停留于綱要和規劃中的大而全,而是學(xué)校自身獨特的、具有民族和文化特色,且是對綱要和規劃細化的人才培養目標,這樣的目標才是真實(shí)而富有生命活力的。屯小培養“博學(xué)儒雅的中國人”的學(xué)校培養目標的提出我覺(jué)得就是一個(gè)創(chuàng )新,有了這樣獨特的培養目標必定要有一定的校園文化做支撐,而屯小“博、雅、趣、情”的校園文化為這一獨特的培養目標打下了堅實(shí)的基礎,同時(shí)“學(xué)校是孩子的,每一個(gè)孩子都重要”這一學(xué)校核心價(jià)值觀(guān)深入到學(xué)校每一位老師的心中,作為屯小的新老師,雖然在選擇屯小之前對學(xué)校也做了很多的了解,也正是屯小的這一理念深深地打動(dòng)了我,從事小學(xué)語(yǔ)文教育十幾年來(lái),已經(jīng)不再滿(mǎn)足于“教書(shū)”。而是在追尋一種本真的教育理念、一種真正以生為本、讓語(yǔ)文回歸的一種教育。在聆聽(tīng)了陳罡校長(cháng)的講座和何炳章先生的講解之后,在研讀了《從教育原點(diǎn)出發(fā)》這本書(shū)之后,心靈上得到了震撼!這不就是我苦苦追求的教育嗎?這不就是我所向往的學(xué)校嗎??jì)刃母訄远嗽谕托」ぷ鞯男判摹?/p>

  一周的培訓對屯小的內部管理有了更加深入的了解,更加理解了屯小名校的成長(cháng)歷程,之所以成為名校不僅僅是因為有獨特的培養目標、校園文化、核心價(jià)值觀(guān),同時(shí)還有一整套完備的管理制度,一群積極向上、努力奮進(jìn)的領(lǐng)導和教師隊伍。

  在以后的工作中我將秉承屯小的優(yōu)良傳統,為培養“博學(xué)儒雅的中國人”而努力,在“博、雅、趣、情”校園文化的熏陶下與學(xué)生一道成長(cháng),樹(shù)立“學(xué)校是學(xué)生的,每一個(gè)學(xué)生都重要!”的核心價(jià)值觀(guān),為屯小的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力!

2021校本培訓心得體會(huì )13

  本年度,我參加各種校本培訓,觀(guān)摩了多節優(yōu)質(zhì)課學(xué)習等等。學(xué)習了先進(jìn)的教育理論,也和我學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流,可以說(shuō)此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學(xué)課,在教學(xué)中我能夠將在培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng),并認真上了一節公開(kāi)課。經(jīng)過(guò)培訓、實(shí)習、實(shí)踐,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既使觀(guān)念更新了,也將理論有所提高,現對整個(gè)學(xué)習培訓過(guò)程總結如下:

  一、更新教育觀(guān)念

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  作為一名小學(xué)教師,我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導小學(xué)的教學(xué)工作。通過(guò)培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過(guò)利用農遠工程資源、網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。

  美國心理學(xué)家波斯納認為:沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。

  他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學(xué)更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),寫(xiě)好課后小記,單元小結。

  二、做好課改中教師角色的轉變

  1、權威者轉向參與者,激勵者要培養學(xué)生創(chuàng )新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長(cháng)的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題,使學(xué)生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

  2、向專(zhuān)家型轉變

  未來(lái)教育需要"專(zhuān)家型"的教師,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。

  我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

2021校本培訓心得體會(huì )14

  我是一名普通的教育工者,在教育這片沃土上默默無(wú)聞的工作著(zhù)。然而,我有幸參加了“農村小學(xué)研究型教師培訓”,使我又重溫了學(xué)生的美夢(mèng)。我想:這是我這一學(xué)期最大的收獲,同時(shí),這也將是我教學(xué)生涯中的一個(gè)新的起點(diǎn),鞭策我進(jìn)步的動(dòng)力。做為一名一線(xiàn)教師我總覺(jué)得做研究是理論家的事情,在思想上對此沒(méi)有足夠的認識。在這為期一學(xué)期的學(xué)習中,我學(xué)到了很多,受益匪淺。使我更加了解了基礎教育課程改革的背景和意義,什么是研究型教師,如何做一名研究型教師,還有如何寫(xiě)教育博客,我逐漸認識到課程改革要求我們教師要成為一名研究者,成為一名研究型的教師。只有研究型教師才能勝任教育的改革和創(chuàng )新。

  當今時(shí)代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短,每個(gè)人都要加強學(xué)習、終身學(xué)習。新課程的實(shí)施,更對教師的學(xué)習提出了更高的要求。實(shí)施新課程尤其需要學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論,確立符合素質(zhì)教育要求的教學(xué)觀(guān)和人才觀(guān);注意學(xué)習有關(guān)研究的一般方法的理論書(shū)籍,從而能夠適應組織學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習的需要。教師從根本上確立終身學(xué)習的意識,做一個(gè)終身學(xué)習者,是教師專(zhuān)業(yè)化、自主成長(cháng)和提升自己人生質(zhì)量的重要前提。要成為一名研究型教師,要不斷的進(jìn)行教育教學(xué)的反思,顧偉和侯器兩位老師都提到,教師如果每天都能對自己的教學(xué)工作作出反思,這樣堅持不到十年就一定能成功,如果不成功我賠他X萬(wàn)。教師要做一個(gè)善于研究的人,善于反思的人。經(jīng)常反思自己教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,研究自己感到困惑的問(wèn)題。養成對自己的教學(xué)與教育活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)與反思的習慣,這是教師進(jìn)行教育科研的基點(diǎn)。

  可以通過(guò)教學(xué)日記與教育筆記較好地記錄下教育反思的成果。顧偉老師還都我們如何建博客,如何寫(xiě)教育敘事。著(zhù)實(shí)讓我茅塞頓開(kāi),受益匪淺。在那一天我就建好了博客,并且看了很多老師的博客,從他們的博客中我學(xué)到了不少。博客對于一名教師的成長(cháng)歷程起著(zhù)重要作用,它未必會(huì )給我們帶來(lái)實(shí)際的利益,卻是我們找到了講述工作過(guò)程中的喜怒哀樂(lè ),激情、困惑、收獲……的空間。我決定:盡快建立自己的博客,以便盡早吸取百家之精華,提高自身素養及能力?傊,通過(guò)培訓我意識到只有研究型的教師才能勝任教育的改革和創(chuàng )新。當然要成為一名合格的研究型教師,對我來(lái)說(shuō)任重而道遠。我將把參加這次培訓班當作一次提升自己教育教學(xué)研究水平的契機,努力提高自己各方面的素養,在成為研究型教師的道路上不斷探索,不斷前進(jìn)。

2021校本培訓心得體會(huì )15

  我認為,做一名現代化不落伍的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現自身的持續發(fā)展,終身學(xué)習,不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要內容.

  以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過(guò)這學(xué)年的校本培訓后,我又認為新課程中有愛(ài)心,有創(chuàng )意,能夠擴展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習,終身學(xué)習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實(shí)學(xué)的老師。也許“給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時(shí),隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。

  首先,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,樂(lè )于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。

  其次,教師對學(xué)生的影響是深遠性的,影響不是一時(shí)的,而是長(cháng)遠的,所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。

  現在,我有了更理智的看法,教師們不能再像一部部快速老化的汽車(chē)超負荷地在公路上疾駛,社會(huì )應該重視教師資源的可持續使用,在教師中大力提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。如以前看電影《燭光里的媽媽》的場(chǎng)景時(shí),我感受頗深:在很多人的印象里,優(yōu)秀教師的形象無(wú)外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學(xué)校里,幾乎沒(méi)有屬于自己的時(shí)間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當場(chǎng)暈倒。他們沒(méi)有天倫之樂(lè ),老人臥病在床,卻不能侍奉左右;活潑可愛(ài)的孩子沒(méi)人帶,只能反鎖在家;親人過(guò)世,卻不能趕回家見(jiàn)最后一面。教師是凡人,不是籠罩在崇高光環(huán)中的圣人,教師不應是站在講臺上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當學(xué)生含淚學(xué)習的崇高榜樣;教師也不應無(wú)情地把正發(fā)高燒的子女留給年邁的父母,自己卻被頌揚為舍小家、顧大家的優(yōu)秀典型。依靠透支健康來(lái)獲得事業(yè)上的成功,無(wú)疑是殺雞取卵。

  總之,通過(guò)這學(xué)年的教師校本培訓學(xué)習,使我深深地體會(huì )到做一名讓領(lǐng)導放心、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)信任的好教師就是要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,把熱愛(ài)學(xué)生視為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。

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