副科級培訓心得體會(huì )（精選10篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編精心整理的副科級培訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。
副科級培訓心得體會(huì ) 1
7月13日-23日，我有幸赴吉林長(cháng)春參加了固原市國稅局副科級領(lǐng)導干部培訓。一路遠行，幾多收獲。
一、怎一個(gè)“綠”字了得
流火七月。凌晨3點(diǎn)多起床收拾行囊，4：30從固原準時(shí)出發(fā)，先后乘坐汽車(chē)、飛機，經(jīng)歷了一天的長(cháng)途跋涉，到晚上7點(diǎn)多，終于到達了目的地吉林長(cháng)春。習慣了干旱燥熱的大西北，進(jìn)入長(cháng)春，第一感覺(jué)便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來(lái)的一個(gè)字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我幾近感覺(jué)是在氣候宜人、風(fēng)景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%，不管是農村鄉野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個(gè)賞心悅目的綠字。
二、“博”字令人心生敬佩
開(kāi)班儀式上吉林省稅務(wù)干部學(xué)校校長(cháng)王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務(wù)職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。班主任戰振海表情沉穩，不管是開(kāi)班的開(kāi)場(chǎng)白，還是每次課前介紹老師教授，或是課后總結，概括力極強，言辭得當，恰如其分，多一句則贅，少一句則欠，絲毫沒(méi)有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌，感覺(jué)好極了。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通，才知他竟然是講授納稅服務(wù)知識的。吉林省稅務(wù)干部學(xué)校副教授程鵬，40多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開(kāi)口講課，卻語(yǔ)驚四座，引人入勝。她講解了《領(lǐng)導干部文學(xué)修養》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領(lǐng)大家穿越唐詩(shī)宋詞的美妙時(shí)空，欣賞時(shí)代偉人的文學(xué)佳作，體會(huì )提升領(lǐng)導的藝術(shù)修養。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務(wù)學(xué)院的客座講師。她，是我們稅務(wù)系統的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖（女）為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵，內容廣泛，妙語(yǔ)連珠；針砭時(shí)弊，精彩絕倫。張教授已經(jīng)59歲了，稍有點(diǎn)駝背，還有點(diǎn)羅圈腿，但精神很好，開(kāi)了一輛紅色的小轎車(chē)，博學(xué)、時(shí)尚、謙和，令人神往。還有《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務(wù)行政執法風(fēng)險防范與控制》等稅收專(zhuān)業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關(guān)處室的副處長(cháng)，但他們各個(gè)博學(xué)多長(cháng)，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實(shí)際，講課滔滔不絕，感覺(jué)更像是專(zhuān)業(yè)的授課教師，而不是稅務(wù)干部。
三、“厚”字縈繞心間
厚重的歷史。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地--偽滿(mǎn)皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的�！鞍伺督钡呐畱鹗恐凶畲蟮�25歲，最小的只有13歲，隊長(cháng)冷云，年僅23歲，她們用青春和生命成就了“八女英靈，永垂不朽”的千古壯懷；偽滿(mǎn)皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西x殖民統治的歷史見(jiàn)證。面對天地長(cháng)白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊，我向你們致敬！
憨厚的民眾。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產(chǎn)豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說(shuō)話(huà)口音圓潤，接近普通話(huà)，但比京味兒的普通話(huà)更正一些，很好聽(tīng)。不像我們西北人說(shuō)話(huà)去聲太多，語(yǔ)氣生硬。時(shí)不時(shí)聽(tīng)到“大哥”“大姐”的稱(chēng)呼，感覺(jué)老親熱了。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。但是，東北女人普遍不修邊幅，穿著(zhù)打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時(shí)可見(jiàn)時(shí)尚漂亮的`美女，嘴里卻叼著(zhù)香煙。沒(méi)有江南美女的清秀雅致，也沒(méi)有西北美女的含蓄待發(fā)，有的，是一種天地豪氣，透著(zhù)一股自信與厚度。
四、“情”字貫穿始終
辛國仁，吉林省國稅局副局長(cháng)，但他對寧夏情有獨鐘，稱(chēng)寧夏為第二故鄉。因為，他的青春歲月、人生的輝煌時(shí)期是在寧夏度過(guò)的。2001年3月，時(shí)年37歲的辛國仁通過(guò)參加全國國稅系統公開(kāi)選拔副廳級領(lǐng)導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來(lái)到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月，調任吉林省國稅局副局長(cháng)。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實(shí)的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時(shí)的酸甜苦辣和工作歷程。
培訓學(xué)習之初，辛局長(cháng)就飽含深情、語(yǔ)重心長(cháng)地為我們講授了《青年干部成長(cháng)規律》，他以自身為例，循循善誘，融會(huì )貫通，闡述自我成長(cháng)規律與實(shí)踐工作緊密相扣，相得益彰。辛局長(cháng)出身農家，兩歲喪母，從初中中專(zhuān)到研究生、管理學(xué)碩士、法理學(xué)博士，從工廠(chǎng)的翻砂工到以工代干、稅務(wù)干部、副廳級領(lǐng)導，他的人生充滿(mǎn)了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程，堅韌不拔的進(jìn)取精神，熱情質(zhì)樸的人格魅力，深深地感染了每一位學(xué)員。長(cháng)春稅務(wù)干部學(xué)校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見(jiàn)證了這位孜孜不倦的稅務(wù)人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領(lǐng)導的拳拳深情。辛局長(cháng)頻頻舉杯，與男士們擁抱道別，“愿吉林與寧夏的友誼長(cháng)存！愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上！”此情，如天池的水一樣純凈；此義，如長(cháng)白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場(chǎng)面，使我想起了長(cháng)白山的美好寓意“長(cháng)相守，到白頭”。是的，不管是友情、愛(ài)情、親情，人間最難得的就是真情！
重拾《在寧夏的日子》，細品其中滋味，多了一份感動(dòng)，一份堅韌。
副科級培訓心得體會(huì ) 2
8月15日至月23日，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓班，感到受益匪淺，干部培訓班心得體會(huì )。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會(huì )。
在培訓中，我能夠做到認真學(xué)習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發(fā)展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時(shí)正確處理好學(xué)習和工作關(guān)系，合理安排，統籌兼顧，做到學(xué)習、工作雙不誤。
培訓班開(kāi)設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導干部的執行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導者創(chuàng )新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執行力，從中層角色定位到領(lǐng)導者創(chuàng )新思維，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了思路。尤其是通過(guò)如何提高執行力的培訓，使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執行力。并結合我的本職工作，對于如何提高執行力的問(wèn)題，有了自己粗淺的認識和思考。
一、提高執行力就要做到加強學(xué)習，更新觀(guān)念。
日常工作中，我們在執行某項任務(wù)時(shí)，總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇，一種是面對問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì )完成;一種是不怕問(wèn)題，想方設法解決問(wèn)題，千方百計消滅問(wèn)題，結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果，我們會(huì )不由自主的問(wèn)到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念轉、天地寬，觀(guān)念的力量是無(wú)窮的。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀(guān)念，就有什么樣的工作效果。觀(guān)念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉變觀(guān)念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力。綜觀(guān)我們園區近年來(lái)所取得的超常規、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀(guān)念解放的必然結果。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹(shù)立了新的改革創(chuàng )新發(fā)展觀(guān)念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì )有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個(gè)組織的`發(fā)展，不僅僅是戰略決策，經(jīng)營(yíng)規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執行力就要做到誠實(shí)做人，認真做事。
我們常說(shuō)，誠誠實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。做人要有一個(gè)做人的標準，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)責任感強不強的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠實(shí)、做事是否認真的問(wèn)題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強做大”的發(fā)展格局，就象我們園區一樣，規模越來(lái)越大，更需要我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實(shí)認真地執行好園區的每一項決策。要時(shí)刻牢記執行工作，沒(méi)有任何借口，要視服從為美德;工作中無(wú)小事，工作就意味著(zhù)責任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著(zhù)熱情、帶著(zhù)情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。
副科級培訓心得體會(huì ) 3
這次新任科級干部培訓學(xué)習，我受益匪淺，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發(fā)事件應對、提高干部執行力、關(guān)于學(xué)習“十二五”規劃等政策等有了一定程度的提高。
第一，通過(guò)這次學(xué)習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長(cháng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓是專(zhuān)門(mén)為新提任科級干部特別是鄉鎮新進(jìn)班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實(shí)者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導崗位，大部分缺乏領(lǐng)導協(xié)調能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，新豐縣及時(shí)組織了這樣的培訓班，給了我們一個(gè)學(xué)習和交流的機會(huì )，所以說(shuō)感到非常的興奮。在培訓的開(kāi)班式上，縣委組織部林部長(cháng)蒞臨現場(chǎng)，重點(diǎn)闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來(lái)的培訓充滿(mǎn)的期待。面對這樣的培訓機會(huì )，我認認真真的參加了整個(gè)培訓過(guò)程，對每一次課程進(jìn)行認真的學(xué)習。通過(guò)上課發(fā)現，每一節課的主講老師都是在某個(gè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專(zhuān)業(yè)的干部。
第二，通過(guò)這次培訓，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng )新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，通過(guò)學(xué)習使我對新豐的定位，新豐的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過(guò)這一次的學(xué)習，使我這個(gè)分管招商引資的副鎮長(cháng)對黃礤招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說(shuō)受益匪淺。
通過(guò)對提升干部執行力專(zhuān)題講座，我認識到管理是一個(gè)基層部門(mén)乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個(gè)有機的整體，將它們組織起來(lái)為實(shí)現一個(gè)共同的發(fā)展目標而協(xié)調的運動(dòng)。而這種協(xié)調和運動(dòng)往往是隨著(zhù)一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒(méi)有嚴格的管理，就不會(huì )有工作上的高效率和高效能，也不會(huì )有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進(jìn)鄉鎮領(lǐng)導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執行者。另一方面，在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論，對于有效的管理，沒(méi)有一種固定的'模式，對于不同的情況，不同的目的，都會(huì )有很多個(gè)管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實(shí)現的辦法。
通過(guò)對轉變經(jīng)濟發(fā)展方式實(shí)現新豐跨越式發(fā)展學(xué)習，對今后各項工作有著(zhù)非常重要的指導意義。學(xué)習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實(shí)施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰略，著(zhù)力創(chuàng )建“特色工業(yè)、綠色農產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片，努力建設經(jīng)濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數高的文明和諧新豐的工作總目標。作為一名年輕的干部，開(kāi)展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著(zhù)正確的方向發(fā)展。在培訓中，副校長(cháng)鄧標志親自授課，為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范，并結合實(shí)際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個(gè)個(gè)鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動(dòng)，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開(kāi)展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話(huà)，必然會(huì )出現思想松動(dòng)，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識；進(jìn)一步自覺(jué)接受監督，保持艱苦奮斗本色；進(jìn)一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。
最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導能力建設，引用了大量身邊鮮活例子，對實(shí)際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進(jìn)的基層領(lǐng)導提供了一些非常實(shí)際的指導作用，直接有著(zhù)指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例，也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個(gè)很好的示范作用。第三，通過(guò)培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨委對我們的關(guān)懷，二個(gè)星期的學(xué)習，讓我深刻地認識到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅持學(xué)習，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據客觀(guān)實(shí)際，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng )新。同時(shí)，在學(xué)習的過(guò)程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、交流，接受、學(xué)習新事物，培養自己的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。我想對于我們年輕干部來(lái)講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)；只有頑強拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的價(jià)值。最后，通過(guò)培訓，使我結識很多其他部門(mén)的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見(jiàn)到，但是并不相熟。通過(guò)這次培訓，為我們提供了一個(gè)交流的平臺，拉近了與其他部門(mén)的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門(mén)的工作情況，為今后相互間開(kāi)展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會(huì )，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習培訓活動(dòng)，不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會(huì )在今后的工作中時(shí)刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，為新豐人民做出自己應有的貢獻。
副科級培訓心得體會(huì ) 4
光陰似箭，轉眼間，區副科級后備干部培訓就結束了，在兩天培訓時(shí)間里，通過(guò)老師授課、專(zhuān)家講座、領(lǐng)導重要講話(huà)，感覺(jué)收獲頗豐。
一、開(kāi)闊了眼界
通過(guò)遼寧省社科院社情研究所梁?jiǎn)|所長(cháng)關(guān)于遼寧經(jīng)濟發(fā)展的新思路-----“五點(diǎn)一線(xiàn)”的講座，讓我深刻地了解了“五點(diǎn)一線(xiàn)”戰略的背景和意義、內涵和思路、環(huán)境和優(yōu)勢及盤(pán)錦市、興隆臺區在“五點(diǎn)一線(xiàn)”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。通過(guò)梁?jiǎn)|所長(cháng)的講座，感覺(jué)自己的眼界開(kāi)闊了，知識豐富了，思路打開(kāi)了，不僅對當前我省宏觀(guān)經(jīng)濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng )新政策、“科教興區”戰略和科技管理問(wèn)題時(shí)感覺(jué)茅塞頓開(kāi)，許多原來(lái)百思不得其解的問(wèn)題，找到了答案。比如：以前認為盤(pán)錦市在“五點(diǎn)一線(xiàn)”上沒(méi)有被點(diǎn)上，通過(guò)培訓，讓我感受到盤(pán)錦市仍然屬于“五點(diǎn)一線(xiàn)”重點(diǎn)開(kāi)發(fā)地區，而興隆臺區作為盤(pán)錦市經(jīng)濟、文化、政治的.中心，在引領(lǐng)盤(pán)錦區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中我們大有作為。
二、提高了理論水平
作為一名從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗，但既不系統，也沒(méi)有上升到理論高度。通過(guò)在培訓這兩天時(shí)間的學(xué)習，通過(guò)老師深入淺出的講授，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，許多問(wèn)題從理論上找到了依據，對原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)，感覺(jué)收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過(guò)學(xué)習組織行為學(xué)，原來(lái)許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過(guò)學(xué)習，發(fā)現作為領(lǐng)導干部，迫切需要的工作就是通過(guò)制度、激勵等手段調動(dòng)全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒(méi)有這次培訓學(xué)習，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個(gè)答案，甚至永遠找不到正確答案。
三、認清了不足
通過(guò)李艷杰同志的講解及其本人的事跡，認清了自身存在的不足。作為社區黨總支書(shū)的李艷杰同志沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛(ài)心，將“小巷總理”這個(gè)“芝麻官”當得有聲有色，當得上上下下都叫好。面對真實(shí)可信的社區黨總支書(shū)李艷杰同志，一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻不忘社區群眾，時(shí)時(shí)處處心系社區群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質(zhì)和能力，對照領(lǐng)導干部所具備的素質(zhì)和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過(guò)區領(lǐng)導的重要講話(huà)，認清了當前興隆臺區干部隊伍的形勢。作為副科級后備干部，通過(guò)培訓，讓我們看到了自己與當前興隆臺區迫切需要一支能擔當落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)及和諧社會(huì )建設重任的干部隊伍的要求的差距，同時(shí)也找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。
四、幾點(diǎn)建議
一是適當延長(cháng)學(xué)習時(shí)間，建議以后類(lèi)似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排，在內容設置、師資安排都準備得十分充分。但是，相對于需要學(xué)習的內容來(lái)講，兩天時(shí)間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時(shí)間緊而講不深、講不透。
二是適當加強交流。一個(gè)蘋(píng)果交換一個(gè)蘋(píng)果，每人還是一個(gè)蘋(píng)果，如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗，就是兩個(gè)經(jīng)驗了。作為后備干部，將來(lái)有些人要走上領(lǐng)導崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗，對我們來(lái)說(shuō)加強學(xué)員與教員、學(xué)員與領(lǐng)導的交流是十分必要的。
三是適當安排到企業(yè)考察。興隆臺區經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行，作為后備干部了解區內企業(yè)及有關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。
副科級培訓心得體會(huì ) 5
這次新任科級干部培訓學(xué)習，我受益匪淺，感觸頗多。此次培訓針對性很強，讓我進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養、依法執政理念等有了一定程度的提高。
第一，通過(guò)這次培訓使我深深感受到了組織部對干部的成長(cháng)與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。培訓是一種學(xué)習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段，我們這些科級干部大部分剛走上領(lǐng)導崗位，大部分缺乏領(lǐng)導協(xié)調能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，我區及時(shí)組織了這樣的培訓班，給了我們一個(gè)學(xué)習和交流的機會(huì )。在培訓的開(kāi)班式上，工委領(lǐng)導xxxx蒞臨現場(chǎng)，重點(diǎn)闡述了對干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的干部傳達了工委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來(lái)的培訓充滿(mǎn)的期待。面對這樣的培訓機會(huì )，我認認真真的參加了整個(gè)培訓過(guò)程，對每一次課程進(jìn)行認真的學(xué)習。通過(guò)上課發(fā)現，每一節課的主講老師都是在某個(gè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專(zhuān)業(yè)的干部。
第二，通過(guò)這次培訓，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次集中培訓雖然只有三天課程和三天的參觀(guān)學(xué)習，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的科級干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng )新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，通過(guò)學(xué)習使我黨領(lǐng)導干部有了新的的定位，對我今后在黨內的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。通過(guò)這一次的學(xué)習，使我這個(gè)從事綜治工作的政法干警對依法治國、依法執政的理念有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說(shuō)受益匪淺。通過(guò)學(xué)習干部基本素質(zhì)、傳統文化講座，我認識到團隊的管理是一個(gè)基層部門(mén)乃至牽動(dòng)全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個(gè)有機的整體，將它們組織起來(lái)為實(shí)現一個(gè)共同的發(fā)展目標而協(xié)調的運動(dòng)。而這種協(xié)調和運動(dòng)往往是隨著(zhù)一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒(méi)有嚴格的管理，就不會(huì )有工作上的高效率和高效能，也不會(huì )有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛提拔的副科級干部，首先要遵循各項規章制度，堅決擁護工委管委的堅強領(lǐng)導，做一名優(yōu)秀的執行者。另一方面，在自己的實(shí)際工作中要進(jìn)一步提高個(gè)人素養，充分發(fā)揮管理學(xué)的理論，對于有效的管理，沒(méi)有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會(huì )有很多個(gè)管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實(shí)現的辦法。
第三，通過(guò)這次培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了工委對我們的關(guān)懷，讓我深刻地認識到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅持學(xué)習，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據客觀(guān)實(shí)際，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng )新。同時(shí)，在學(xué)習的過(guò)程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、交流，接受、學(xué)習新事物，培養自己的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。我想對于我們新任副科級干部來(lái)講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)；只有頑強拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題；只有甘于奉獻，才能體現出自己的.價(jià)值。
第四，通過(guò)這次培訓，進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念。這一次的學(xué)習考察之行讓我再一次體會(huì )到群眾工作的重要。我們的黨之所以能夠由弱到強逐步發(fā)展壯大，人民軍隊從勝利，不斷走向勝利，一個(gè)很重要、很關(guān)鍵的原因，就是我們的黨和軍隊時(shí)時(shí)刻刻都贏(yíng)得了人民群眾擁護和支持。事實(shí)不斷證明，只要有人民群眾的擁護，我們的黨就永遠立于不敗地位，只要和人民群眾永遠保持魚(yú)水之情，我們的革命事業(yè)就會(huì )從勝利走向勝利！我們要時(shí)刻想著(zhù)人民群眾，堅持走群眾路線(xiàn)，切實(shí)做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。在自己的工作崗位上要始終做到一切為了人民、一切依靠人民。要積極的辦好民生服務(wù)，察民情、聽(tīng)民聲、解民憂(yōu)，始終保持和人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。
最后，通過(guò)培訓，使我結識很多其他部門(mén)的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見(jiàn)到，但是并不相熟。通過(guò)這次培訓，為我們提供了一個(gè)交流的平臺，拉近了與其他部門(mén)的距離，為今后相互間開(kāi)展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會(huì )，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習培訓活動(dòng)，不斷地鞭策我們這些基層干部不斷的前進(jìn)。我也會(huì )在今后的工作中時(shí)刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，為建設平安法治和諧開(kāi)發(fā)區做出自己應有的貢獻。
副科級培訓心得體會(huì ) 6
在領(lǐng)導的重視及關(guān)心支持下，在區委組織部、思博戴爾公司精心的安排下，我區為期5天的20xx年副科級后備干部及業(yè)務(wù)骨干培訓班圓滿(mǎn)落下帷幕。在5天培訓時(shí)間里，通過(guò)拓展訓練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導重要講話(huà)等，感覺(jué)收獲頗豐。
此次培訓班為我們年輕人提供了一個(gè)非常難得的學(xué)習機會(huì )。雖然以前也參加過(guò)不少培訓，但我認為此次培訓的課程安排非常合理，第一天的拓展訓練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離，因為大家都來(lái)自不同單位，彼此還有陌生感，但通過(guò)“怪獸”、“套圈”、“美女與野獸”等游戲，不僅消除了彼此間的陌生感，也增進(jìn)了大家的友誼。以前我也參加過(guò)拓展訓練，但基本偏重于攀巖、高空索道等難度較大，靠自己獨立完成的活動(dòng)，而此次安排的`游戲都是靠大家發(fā)揮聰明才智，發(fā)揚團隊協(xié)作精神才能完成的，大家不僅在游戲中感受到了團隊協(xié)作的快樂(lè )，也體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性。
第二天開(kāi)始安排的都是理論學(xué)習，老師們分別從團隊協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責任心、黨性修養、十七屆六中全會(huì )精神解讀等方面，聯(lián)系國內國際形勢，從實(shí)際出發(fā)，以生動(dòng)活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習當中，尤其是老師們通過(guò)實(shí)際案例將很多社會(huì )知識通過(guò)淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。培訓期間，同學(xué)們認真積極，形成了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習氛圍。對我來(lái)說(shuō)，最大的收獲就是充實(shí)了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域之外的知識，思想觀(guān)念和意識得到了進(jìn)一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時(shí)，通過(guò)交流討論也認識了不同領(lǐng)域的朋友，建立了珍貴的友誼。
在與同學(xué)們的交流當中，讓我認識到，自己還有一定差距，還有很多要完善與提高的地方，這也是激勵我好好工作、不斷努力的動(dòng)力。同時(shí)，也讓我意識到，只有擺正心態(tài)，先做個(gè)有素質(zhì)的人，才能將團隊協(xié)作精神、責任感、創(chuàng )新思維運用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作能力和綜合實(shí)力。平時(shí)我都忙于工作瑣事，沒(méi)能靜下心來(lái)好好想想自己還欠缺什么，需要補充什么，忽略了只有多學(xué)習才能指導實(shí)踐，缺乏知識，會(huì )在今后的工作中捉襟見(jiàn)肘，黔驢技窮，所以通過(guò)此次培訓，也讓我意識到了學(xué)習的重要性。
此次培訓最大的感受就是開(kāi)闊了視野，了解到很多平時(shí)接觸不到的知識。最大的啟發(fā)就是我還需要學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，還需要進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。在新形勢下，作為副科級后備干部和業(yè)務(wù)骨干，組織上對我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負的責任將更加重大。要跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，就要更好地服從、服務(wù)于建設、發(fā)展、穩定大局，我們必須牢固樹(shù)立“以人為本”的思想，不斷地加強學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為推動(dòng)白堿灘區經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。
作為年輕人，首先要保持一顆熱情、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，不好高騖遠，不急于追求功名利祿，嚴格要求自己，嚴于律己，虛心向領(lǐng)導、同事請教，多學(xué)、多問(wèn)、多干，才能走得更穩、走的更遠。
副科級培訓心得體會(huì ) 7
學(xué)習是永無(wú)止境的，實(shí)踐也是永無(wú)止境的。作為一名基層的工作人員，只有在不斷的學(xué)習、不斷的實(shí)踐中，才能不斷增加自己服務(wù)基層的本領(lǐng)。通過(guò)為期十天的集中學(xué)習培訓，我得到了很大的啟發(fā)，知曉了作為一名最基層的干部需要的是什么、需要想的是什么；怎樣做人、怎樣做事，為我今后的工作和生活點(diǎn)燃了一盞明燈，通過(guò)培訓，今后將從以下幾個(gè)方面加強自己，做一名合格的農村基層干部。
一、加強學(xué)習，提高個(gè)人能力
一個(gè)人的思想決定了一個(gè)人的工作態(tài)度，決定了一個(gè)人在工作中的積極性和主動(dòng)性。一是要堅持學(xué)習，要不斷向書(shū)本學(xué)習，提高知識文化水平和政策理論水平；二是要不斷向實(shí)踐學(xué)習，要把從書(shū)本上學(xué)習的東西和工作的具體實(shí)際結合起來(lái)，用理論的觀(guān)點(diǎn)解決工作中遇見(jiàn)的問(wèn)題，提高解決問(wèn)題的能力；三是要不斷向老同志學(xué)習，老同志的閱歷豐富，經(jīng)驗豐富，有許多現成的、成功的經(jīng)驗，通過(guò)向老同志學(xué)習，縮短摸索的時(shí)間和距離，不斷豐富處理農村工作中出現的新問(wèn)題和解決農村工作中的歷史遺留問(wèn)題；四是要不斷向人民群眾學(xué)習，人民群眾是真正的英雄，集中群眾的智慧，學(xué)習群眾在解決人與人之間的關(guān)系的經(jīng)驗和做法，不斷提高自己處理突發(fā)事件的能力。
二、端正態(tài)度，做到履職盡責
一個(gè)人的工作態(tài)度決定了一個(gè)人的工作效率和工作成效。一是堅決服從組織分配，不論組織上對自己的工作如何分配，都堅決服從并認真抓好落實(shí)；二是踏實(shí)開(kāi)展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要認真落實(shí)在行動(dòng)上，自己分內的工作任務(wù)，親自了解，親自行動(dòng)完成工作任務(wù)；三是做到履職盡責，認真去做事情只能把事情做對，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要認真用心對待，不說(shuō)做得盡善盡美，但也要盡量把事情做到最好；四是端正態(tài)度，一個(gè)人的`態(tài)度決定了一個(gè)人做事情的效率，對待工作，如果沒(méi)有好的思想態(tài)度，可能會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡情緒或許其他的的思想障礙，做起事情來(lái)就不會(huì )盡心盡力，就不會(huì )想到把事情做好，所以要隨時(shí)端正思想態(tài)度，對任何一件事情都有一個(gè)好的心態(tài)去對待，就會(huì )想方設法把事情做的完美。
三、認真溝通，形成工作合力
在一個(gè)整體里面，任何一個(gè)人都不是孤立的，都需要溝通和了解，只有溝通了解了才會(huì )形成工作的合力。一是加強和領(lǐng)導的溝通，了解工作的具體概況，自己的工作方向才會(huì )正確，才不會(huì )偏離，做事情才會(huì )少犯錯誤；二是加強和班子的溝通，只有經(jīng)常和班子成員溝通思想，讓班子成員理解自己，幫助自己，才會(huì )經(jīng)�？偨Y工作中的是非得失，才能不斷提高自己，對所有工作才會(huì )形成整體的合力，才會(huì )提高工作效率；三是加強和干部職工的溝通，統一干部職工的思想，形成統一的工作方向，在工作中才會(huì )少走彎路，才會(huì )把事情做得更快更好；四是要加強和人民群眾溝通，緩解干群關(guān)系，知曉社情民意思，在工作中才會(huì )得到群眾的支持配合，才能真正的為群眾辦好事和實(shí)事。
四、探索創(chuàng )新，打造工作特色
創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。任何機制都要靠創(chuàng )新來(lái)解決，任何社會(huì )的進(jìn)步都要靠創(chuàng )新來(lái)推進(jìn)。作為基層干部要經(jīng)常思考創(chuàng )新的路子，一是要積極了解工作的實(shí)際，掌握新情況、發(fā)現新問(wèn)題，并不斷結合實(shí)際提出解決問(wèn)題的新方法；二是要不斷在工作中總結和提煉，對成功的經(jīng)驗要不斷理論的升華，并多作實(shí)踐了解，充分思考優(yōu)劣形式，把新的思路多加以實(shí)踐，不斷完善；三是要深入理論學(xué)習，并結合實(shí)際加以綜合分析，從中尋找好的東西和解決問(wèn)題的新的辦法，把類(lèi)似一樣的工作干出自己的特色和符合地方實(shí)際的特色，不平鋪直敘。四是多借鑒別人成功的經(jīng)驗，把別人成功的經(jīng)驗融入到工作的環(huán)境中，尋找最佳的結合點(diǎn)，探索新的路子和心得方法。
五、廉潔自律，塑造良好形象
“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”。樹(shù)立良好的形象需要自己在紀律方面隨時(shí)保持清醒的認識，一是要牢固樹(shù)立清正廉潔的思想，不該自己做的不做、不該自己拿的不拿、不該自己要的不要，要踏踏實(shí)實(shí)做人、清清白白做事；二是堅強黨性鍛煉，不斷提高拒腐防變的思想意識，堅決抵制腐朽的思想，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；三是廉潔奉公、一心為民，要把群眾的冷暖時(shí)常放在自己的心上，要踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦好事、實(shí)事，真正落實(shí)黨的各項惠民政策；四是作好表率，要求別人不做的事情自己堅決不做，要隨時(shí)樹(shù)立良好的形象，堅決不能讓單位好的印象在自己這兒受到影響，時(shí)時(shí)提醒自己注意形象和細節。
總之通過(guò)集中學(xué)習，使我懂得了做人的道理，工作的實(shí)質(zhì)和內涵，更加提高了自己。在今后工作中，我還得不斷加強學(xué)習，了解更多的知識，樹(shù)立良好的形象、堅持做到清正廉潔、一心為公，為全面建設小康社會(huì )和社會(huì )主義新農村作出自己最大努力。
副科級培訓心得體會(huì ) 8
學(xué)院組織宣傳部、紀檢監察審計室聯(lián)合組織了對新任處科級干部的培訓學(xué)習。培訓學(xué)習期間，我們學(xué)習了《黨的十八大報告解讀》、《團隊合作與溝通力》，《公文寫(xiě)作與處理》、《教學(xué)管理機制與實(shí)施》、《提高執行力、落實(shí)力》及《反腐倡廉警鐘長(cháng)鳴》七項內容，并進(jìn)行了小組學(xué)習與討論�，F將我個(gè)人培訓學(xué)習后的體會(huì )總結如下：
高�？萍壐刹渴菍W(xué)校各項方針、政策的具體實(shí)施者，也是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有力推動(dòng)者。立足高�？萍壐刹抗ぷ鲗�(shí)際和我的自身情況，從理論水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作能力、品質(zhì)修養等方面著(zhù)手，談?wù)勎覍Ω咝？萍壐刹繎绾翁岣咦陨淼幕舅刭|(zhì)的一些看法。
干部素質(zhì)一般是由思想理論素質(zhì)、政治水平、文化知識、領(lǐng)導能力、道德品質(zhì)、性格氣質(zhì)等諸多因素組合而成。高�？萍壐刹考仁歉咝９芾淼幕鶎痈刹�，又是高層管理的后備人才，如何在新時(shí)期高等教育改革過(guò)程中，尤其是學(xué)習了黨的十八大報告之后，深深體會(huì )到提高科級干部自身素質(zhì)對學(xué)校建設發(fā)展的至關(guān)重要性。結合十八大之后新的形勢需要，我認為高�？萍壐刹啃杈邆湟韵滤膫�(gè)方面的基本素質(zhì)：
一、加強學(xué)習，不斷提高理論素養
高�？萍壐刹繎斁哂休^高的理論素養，較高的思想政治覺(jué)悟，較強的政策水平和較寬的知識面。在諸多的素質(zhì)中，最核心最根本的是政治理論素養。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，它對高�？萍壐刹空紊系膱远ㄐ�、敏銳性、預見(jiàn)性以及大局意識具有重要的影響。
沒(méi)有正確理論的指導，就沒(méi)有科學(xué)世界觀(guān)的形成。沒(méi)有正確理論的指導，不可能從根本上提高工作水平。要經(jīng)受住考驗，更離不開(kāi)理論上的清醒與堅定。從這個(gè)意義上講，對于高�？萍壐刹縼�(lái)說(shuō)，學(xué)習問(wèn)題不單單是一個(gè)一般的增長(cháng)知識的問(wèn)題，而是一個(gè)政治問(wèn)題。
注重學(xué)習，貴在自覺(jué)，貴在堅持。學(xué)習是循序漸進(jìn)、沒(méi)有止境的。提高理論素養，沒(méi)有任何捷徑可走，只有刻苦勤奮、堅持不懈地學(xué)習。通過(guò)深入學(xué)、反復學(xué)、長(cháng)期學(xué)，真正把馬克思主義理論轉化為自己的理想信念、思想境界、道德準則和精神動(dòng)力，真正掌握、汲取傳統文化知識。因此，高�？萍壐刹恳盎畹嚼�，學(xué)到老”，做講學(xué)習的表率，把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習知識、提高素質(zhì)上來(lái)。
二、兢兢業(yè)業(yè)，著(zhù)力提高業(yè)務(wù)水平
高�？萍壐刹�?jì)H有奮斗的愿望是不夠的，還要有相應的本領(lǐng)，要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識修養和才能素質(zhì)。這就要廣泛獵取知識，掌握本單位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，強化自身知識修養，增強自身的組織、管理才能和科學(xué)工作方法，著(zhù)力夯實(shí)履行崗位職責的理論基礎和綜合素質(zhì)。
要提高業(yè)務(wù)水平，基本的方法主要有四個(gè)：一是通讀、掌握自身工作相關(guān)的政策法規，對一些重要的工作依據做到熟記在心、胸有成竹；二是主動(dòng)、及時(shí)的向經(jīng)驗豐富的老同志請教，虛心學(xué)習，努力汲取他們在長(cháng)久的工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗；三是在自身工作的具體操作中，耐心細致，善于發(fā)現，善于總結，善于改進(jìn)；四是積極的參加各種培訓，及時(shí)的了解有關(guān)訊息，以打開(kāi)眼界，增長(cháng)見(jiàn)識。
當前，在高�？萍壐刹恐�，有不是特別熟悉自身業(yè)務(wù)的現象，主要的原因是思想上不重視，遇到什么事就做什么事，做完了也不總結好壞，下次做時(shí)又從頭再來(lái)。有的同志工作效率老是提不上來(lái)，從來(lái)沒(méi)有去下意識的認真思考自己所做的工作，到底還有沒(méi)有改進(jìn)的辦法，有沒(méi)有更好的方法可用，以一種不適當或者不能適應新形勢的工作方法應對新的局面，導致一天老是各種事務(wù)纏身，卻又老是沒(méi)有什么成果。
三、積極進(jìn)取，全面提高工作能力
一是基本能力訓練。包括口頭表達能力：能夠清晰準確的表達你的意見(jiàn)，不能詞不達意，懂得在什么樣的場(chǎng)合說(shuō)什么樣的話(huà)；書(shū)面表達能力：能夠比較規范的使用漢，注重邏輯，可以較為輕松的起草各種文稿；人際交往能力：能夠快樂(lè )的融入工作的集體，真誠待人，關(guān)系和諧；傾聽(tīng)能力：能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意見(jiàn)，也能較好的聽(tīng)取并領(lǐng)會(huì )服務(wù)對象的意見(jiàn)；計算機操作能力：這在嶄新的信息化時(shí)代，已成必備能力之一。
二是創(chuàng )新能力培養。包括洞察力：能夠分析事物，有自己獨到的見(jiàn)解；預見(jiàn)力：能夠根據現有情況，結合工作進(jìn)度，預見(jiàn)將來(lái)可能出現的各種狀況并提前采取必要的預防措施；決斷力：能夠在政策實(shí)施等方面果斷的作出判斷；推動(dòng)力：能夠在開(kāi)展工作的過(guò)程中，靈活巧妙的化解各種阻力，順利的推動(dòng)工作；應變力：能夠根據實(shí)際情況，及時(shí)、適當的采取應變措施；辨才力：能夠較為準確的.認識到別人的優(yōu)點(diǎn)和不足，善于發(fā)揮他人的長(cháng)處。
三是綜合能力發(fā)展。包括信息獲取能力：能夠在有限的時(shí)間內獲取各種信息，及時(shí)的在工作中作出調整；知識綜合能力：能夠自如運用各種知識，找準著(zhù)力點(diǎn)，有效解決工作問(wèn)題；利益整合能力：能夠平衡各種關(guān)系，做到把握全局；組織管理能力：能夠學(xué)會(huì )“彈鋼琴”，既抓住主旋律，又注重其它因素的彼此平衡、相互協(xié)調。
四、內外兼修，切實(shí)改進(jìn)工作方法
一是從工作態(tài)度上講，要腳踏實(shí)地，戒驕戒躁。有些科級干部或者對待工作不負責任，對待同志不講團結，對待職工群眾利益漠不關(guān)心；或者漠視自身存在的問(wèn)題，高高在上，當官做老爺；或者好高騖遠，工作不切實(shí)際，不求實(shí)效；或者對待困難與問(wèn)題動(dòng)輒請示匯報，好像離了拐杖就走不得路；或者遇到矛盾繞道走，錯誤的不敢反對，正確的不敢堅持，在問(wèn)題面前態(tài)度暖昧；或者思想懶惰，作風(fēng)飄浮，不愿做艱苦細致的工作；或者抓工作沒(méi)有觀(guān)點(diǎn)，沒(méi)有思路，眼高手低；或者只看領(lǐng)導眼色行事，一味取悅領(lǐng)導等等，結果造成本地區本部門(mén)本單位困難重重，矛盾叢生，問(wèn)題成堆。高�？萍壐刹恳哉_的人生態(tài)度努力工作，對內搞好溝通協(xié)調、人際融洽，對外以誠相待、樹(shù)立良好形象，把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現置于對工作的無(wú)私奉獻之中，以忘我的精神，視名利為煙云，做人梯為己任，絕不把付出的和應得到的名利劃等號。只有這樣，才能始終堅持正確的理想信念，“任爾東西南北風(fēng)，咬定青山不放松”。
二是從工作實(shí)際上講，要立足本職，樂(lè )于奉獻。高�？萍壐刹�，無(wú)論是在機關(guān)還是學(xué)院，都非常辛苦，都有大量的工作要做，常常加班加點(diǎn)，因此，要首先具備“敢于吃苦，甘于吃苦”的老黃牛品質(zhì)。對我們的工作而言，每一天都意味著(zhù)全新的開(kāi)始，它要求我們始終保持旺盛的精力，勇敢的迎接挑戰，積極的應對各種新情況，牢記責任，腳踏實(shí)地，全身心的投入，忘我的工作。在繁雜瑣碎的工作中，還應懂得體會(huì )工作的樂(lè )趣，當你把自身的工作當作自己的事業(yè)時(shí)，就可以盡情享受工作的過(guò)程。同時(shí)，應力戒浮躁之氣。浮躁是一種功利主義的表現，體現為急功近利，好大喜功，貪圖虛名，不求實(shí)效。高�？萍壐刹繎眉訌妼W(xué)習，苦練內功。要“沉得下去”，切實(shí)樹(shù)立實(shí)干的工作作風(fēng)，不要讓浮躁之氣成為自己成長(cháng)的絆腳石。
三是從工作意識上講，要放眼未來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)。高�？萍壐刹吭陂_(kāi)展工作的過(guò)程中，不能一成不變，生硬死板，無(wú)論是自己所從事的工作，還是自身的全面發(fā)展，都要面向未來(lái)，主動(dòng)的思考，積極的應對，使自己真正成為人生前進(jìn)的舵手。高�？萍壐刹靠傮w上講年富力強，容易接受新生事物，要敢于超前思維，超前工作，敢為人先，不能老是步人后塵，更不可因循守舊，平平庸庸，得過(guò)且過(guò)，固守“攤子”。改革和創(chuàng )新是當前我們工作充滿(mǎn)生機活力的力量源泉，也是高�？萍壐刹客晟谱晕�、提高自我的動(dòng)力所在。高�？萍壐刹咳绻枷胧嘏f、僵化，沒(méi)有改革精神和創(chuàng )新意識，就不可能適應黨的工作新形勢和新任務(wù)的需要，也就不可能做一個(gè)新時(shí)期合格的高�？萍壐刹�。
同時(shí)，高�？萍壐刹勘仨殘猿植恍傅丶訌姷赖滦摒B，著(zhù)力提高思想境界�！俺崖杉褐�，常修從政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想”，“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私”，自覺(jué)地保持清正廉潔，抵制腐敗侵蝕，恪守職業(yè)道德。要擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住原則，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅。
副科級培訓心得體會(huì ) 9
我非常榮幸參加昭蘇縣婦女干部提素培訓班。我十分珍惜這次短暫而難得的學(xué)習機會(huì )，每節課認真聽(tīng)，認真記，培訓時(shí)間雖然短短的五天，但豐富的內容，精堪的講解，開(kāi)拓了我的視野。這次培訓班的縣婦聯(lián)為我們精心安排豐富的學(xué)習內容。涵蓋了多方面的知識，涉及到了婦女工作相關(guān)知識。中央民族工作會(huì )，自治區民族工作會(huì )，自治區民族工作會(huì )解讀，深入開(kāi)展去極端化，鏟除xx滋生的土壤，從歷史與現實(shí)的角度解讀新疆各民族的`文化交流交融等知識講座。深受啟發(fā)和教育，體會(huì )如下:
一、尚識很多不足。自參加工作以來(lái)，我對婦女工作作的知識很缺。
二、面對現實(shí)，深感責任重大。如何做好新時(shí)期婦女工作，是擺在我們的女干部面前且需要解決的課題。因此，婦女干部面前必須首先具備高度的責任感和使命感，認真學(xué)習和熟練掌握與相關(guān)的知識和專(zhuān)業(yè)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣才能有效地開(kāi)展了各項工作，引導和帶領(lǐng)廣大婦女群眾積極投入全面建設小康社會(huì )的洪流中去，以實(shí)際行動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)和農村經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展。
三、通過(guò)學(xué)習培訓，讓我體會(huì )到，作為一名女性干部，要培養三種心態(tài)：一是要有一顆進(jìn)取心。工作中要積極進(jìn)取，勇于爭先創(chuàng )優(yōu)，樹(shù)立“我能”，“我行”的信念，要不斷學(xué)習并掌握創(chuàng )新思維方法，開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng )新潛能，自覺(jué)養成思維創(chuàng )新的習慣;走出依賴(lài)、順從、被動(dòng)的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有布布幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡(jiǎn)單的生活，快樂(lè )生活。要在工作中學(xué)會(huì )寬容，要以裕達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會(huì )、感恩父母、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不斷提升自身的修養和境界，不斷服務(wù)社會(huì )，擔當責任。
四、就我們女性而言，在生活上確實(shí)存在一些實(shí)際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過(guò)學(xué)習培訓，使我認識到了新時(shí)代對婦女干部的新標準，新要求。從而努力克服女性安于現狀的性格弱勢，在學(xué)知、資歷、實(shí)踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把全要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部?jì)?yōu)勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學(xué)會(huì )根據不同場(chǎng)合、不同情境、不同對象、分別展現我們婦女干部的優(yōu)雅、內秀、干練、潑辣等不同的風(fēng)采。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，享受親情、友情、要明白這些都是幸福人生的重要撐點(diǎn)，有了幸福感，才會(huì )激發(fā)我們的熱情，責任感和創(chuàng )造力。
在人生黃金時(shí)期，我要加倍珍惜組織和領(lǐng)導們給我們提供發(fā)揮才能，發(fā)展風(fēng)采的機會(huì )，最大限度的實(shí)現自身的人生價(jià)值。
工作者、忙碌著(zhù)的人生才是美麗的、快樂(lè )的人生。要著(zhù)力培養自己獨立思考、沉著(zhù)冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質(zhì)，揚長(cháng)避短，提介自我，增強職能力，做一名讓他人尊重，令親人自豪，受社會(huì )稱(chēng)道的時(shí)代性女性，以自己的人格魅力去贏(yíng)得組織和群眾的認可。感謝縣婦聯(lián)為我們這次難忘的學(xué)習機會(huì )，我將繼續努力學(xué)習，認真工作。
副科級培訓心得體會(huì ) 10
依照組織安排，我有幸參加了新任科級干部崗前培訓班。培訓期間，自己認真學(xué)習了縣域經(jīng)濟發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、突發(fā)事件防范處理、領(lǐng)導干部心理健康、科級干部應具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過(guò)學(xué)習，不但開(kāi)闊了知識視野，豐富了知識儲備，同時(shí)也為今后更好地履行崗位職責、完成工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎，可謂收獲頗豐，感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的新情勢，自己深感，必須認真學(xué)習，加強鍛煉，著(zhù)力進(jìn)步各方面能力。
一、端正思想，進(jìn)步熟悉，增強了學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性
黨的方針政策靠干部往落實(shí)，落實(shí)的好壞取決于干部的素質(zhì)，干部的素質(zhì)在于不斷地學(xué)習中提升。作為一位新提拔的副科級干部，只有認真地、堅持不懈地學(xué)習政策理論和業(yè)務(wù)知識，才能勝任自己的工作，才能更好地展開(kāi)工作。在現今世界經(jīng)濟發(fā)展的新情勢、新情況下，正確掌控中心、省、市、縣有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì)，為領(lǐng)導提供科學(xué)的決策根據，更好地服務(wù)群眾，是這次學(xué)習的主要任務(wù)和目的，也是我今后工作中需要堅持的一種自覺(jué)行為。因此，我把此次學(xué)習當作一項工作和任務(wù)，認真對待、認真學(xué)習、認真思考、認真討論、認真總結，以“五個(gè)認真”貫串學(xué)習培訓全過(guò)程，做到真學(xué)、真信、真用。
二、君子先正己，做事須先做人，努力進(jìn)步執行力
在工作中，要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。
以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事統籌各方面利益，才能取信于人。
以德君子。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德君子。
以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營(yíng)建快樂(lè )工作的環(huán)境。
以才服人。要重視進(jìn)步本身的組織能力、駕馭能力、調和能力和表達能力，既要自己做好，還要能調動(dòng)大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動(dòng)，小事莫計較。自己把自己說(shuō)服了，是一種理智的成功，自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
三、認真總結，開(kāi)闊思路，努力進(jìn)步政治理論水平
通過(guò)學(xué)習，在政治理論和業(yè)務(wù)知識方面都有很大的進(jìn)步和收獲。一是全局觀(guān)念得到加強，對心理疏導、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀(guān)的熟悉。二是服務(wù)意識得到進(jìn)步，從系統的學(xué)習到黨校老師的引經(jīng)據典，對群眾線(xiàn)路、宗旨意識的內涵有了更加深入的熟悉。三是個(gè)人修養得到進(jìn)步。做事前做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過(guò)，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。
四、增強黨性，鍛煉修養，做廉潔自律的干部
通過(guò)培訓，本人的組織紀律性得到進(jìn)一步加強，集體觀(guān)念和團隊精神得到進(jìn)一步增強。而且熟悉到，應當警鐘長(cháng)叫，更加重視黨性鍛煉和修養，正確對待權利、名利，不斷進(jìn)步筑牢拒腐防變和抵抗風(fēng)險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，建立正確的地位觀(guān)、政績(jì)觀(guān)和榮辱觀(guān)，忘我奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想尋求。
五、培養能力，科學(xué)管理，做團結協(xié)作的干部
在培訓中，我接受了有關(guān)領(lǐng)導水平、領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)的教育，一方面，使我進(jìn)一步把握了領(lǐng)導和管理的基礎知識，熟習和理解了作為領(lǐng)導者應當具有的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導能力，另外一方面，通過(guò)知識的積累，自己在能力和水平上有了新的進(jìn)步，這也勢必對我今后的`學(xué)習工作提供更大的幫助。通過(guò)學(xué)習我明確了領(lǐng)導藝術(shù)的含義是領(lǐng)導者在個(gè)人素質(zhì)修養的基礎上，以豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗，深厚的領(lǐng)導科學(xué)成就，對各種領(lǐng)導條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng )造性的應用，和通過(guò)這類(lèi)應用表現出來(lái)給人以美的感染力的領(lǐng)導風(fēng)格。通過(guò)學(xué)習，我才了解到原來(lái)領(lǐng)導的工作也是源于藝術(shù)，更深入地理解領(lǐng)導的很多做法是科學(xué)的、是藝術(shù)的。
六、創(chuàng )新方法，開(kāi)辟進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作
這次培訓使我深感到作為領(lǐng)導干部，首先必須建立創(chuàng )新的新理念，建立“創(chuàng )新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，克服自己，超越自己；其次要跳出以往的思惟定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開(kāi)闊的思惟視角，敢想、敢闖、敢干；第四要重視實(shí)效，務(wù)實(shí)高效，腳踏實(shí)地，既堅持創(chuàng )新，又不能偏離實(shí)際，只有這樣才能“讓頭腦布滿(mǎn)聰明，讓人生布滿(mǎn)成功”，才能在工作上愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，忘我奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動(dòng)不越位，服從不偏位，才能自覺(jué)履行職能，勇于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，建立起執政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前，讓思惟轉個(gè)彎，讓思路變個(gè)道，一念之差，一步之遠，經(jīng)常會(huì )柳暗花明，曲徑通幽，化解很多題目，解決很多困難。從服務(wù)的角度，適時(shí)調劑自己的思想觀(guān)念、思惟方式和工作方式、方法，以適應新情勢和新任務(wù)的需要，換一個(gè)思路，干工作、謀發(fā)展、破困難、思進(jìn)取。
七、培養良好的心理素質(zhì)
學(xué)會(huì )寬容。寬容即寬恕，能容人。這是一種對人關(guān)懷、愛(ài)惜與體諒的高尚品質(zhì)，也是領(lǐng)導干部應當具有的良好品格。領(lǐng)導干部要有“容許他人有行為和判定的自由，對不同于自己或傳統觀(guān)點(diǎn)的見(jiàn)解的耐心公正的容忍”。對無(wú)傷大雅的小事，不要瑣屑較量，耿耿于懷，而應一笑而了之；對能力比自己強的人，不要妒忌，而要為人作嫁，給人機會(huì )，讓人發(fā)展。
保持平常之心。能以平和的心態(tài)對待四周發(fā)生的觸及自己名利的事件和人物。作為領(lǐng)導干部，平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝，不爭利于市。人的生活不可能風(fēng)平浪靜，也不可能一世無(wú)憂(yōu)。一個(gè)人假如沒(méi)有平常之心，就很難應付不順利或憂(yōu)愁的時(shí)候，從而怨天尤人，增加很多煩惱。倘若為名所累，為利所縛，把職務(wù)升遷看得很重，以致弄一些嘩眾取寵、沽名釣譽(yù)的情勢主義，就會(huì )投機鉆營(yíng)，走到旁門(mén)左道上往。
今后，在工作和生活當中，我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力，更好地融進(jìn)新的崗位，扎扎實(shí)實(shí)工作，為建設貢獻自己最大的氣力！
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