[優(yōu)]關(guān)于審計培訓心得體會(huì )14篇

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣有利于培養我們思考的習慣。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編為大家整理的關(guān)于審計培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇1

　　連續兩天參加了內部審計實(shí)戰高級班的培訓，感受到了現任武鋼審計部xx譚麗麗女士(培訓講師)的開(kāi)朗、潑辣，也讓我直面了審計前輩的艱辛和毅力，更加清楚的認識到學(xué)無(wú)止境，知識能改變現狀。

　　譚老師教的不是實(shí)務(wù)，而是觀(guān)念，她時(shí)時(shí)刻刻都在提醒著(zhù)我們責任與擔當，審計就是要對公司負責，對股東負責，對自己負責，每個(gè)審計人員都是有擔當的人，她說(shuō)“不同行但同理”不管做什么事情都是通理的，也就是不同的行業(yè)做事的原則都是一樣的，專(zhuān)業(yè)可以學(xué)但責任是學(xué)不來(lái)的。審計人員是多方位的人才，不是只通一樣而是樣樣都要通，不管財務(wù)、法律、工程、管理等等，都要觸及，“知己知彼方能百戰百勝”把對手吃透才能打敗對手。譚老師從一個(gè)小小的財務(wù)人員一步步走到今天頭頂多種光環(huán)，與其自己刻苦的學(xué)習、不服輸的個(gè)性、隨應社會(huì )發(fā)展的潮流有著(zhù)很大的關(guān)系，每一步都是百般艱辛困難重重，甚至以自身的人身安全為代價(jià)(買(mǎi)了巨額保險來(lái)做審計)，打擊了內部的黑惡xx，xx了公司內部隱患，為公司挽回了大量的經(jīng)濟損失，做出了極大的貢獻，在金融危機公司內部大量裁員的情況下，審計部不止不裁一員反而增員，審計部的威信不斷的提升，而審計人員在譚xx的帶領(lǐng)下，從以往的被x頻頻請去“喝咖啡”，到后來(lái)每個(gè)人都發(fā)展成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的精英，xx雙收，也實(shí)現了自身的人生價(jià)值。

　　作為審計部現任的負責人，我一直都很清楚自己有幾斤幾兩，“性格決定成敗”，我了解自己的性格，知道自己的定位，譚老師也著(zhù)重強調審計人員必須有“足夠的智商來(lái)做事，足夠的情商來(lái)做人”，我也清楚的知道要想有所建樹(shù)，不單靠的是智商更重要的是情商，對我來(lái)說(shuō)智商可以學(xué)，情商卻是與生俱來(lái)的，不喜歡拍馬屁不喜歡人云亦云，我的信念就是“簡(jiǎn)單的做人，簡(jiǎn)單的做事”，至于別人怎么評價(jià)自有時(shí)間來(lái)證明一切!

　　兩天的培訓很快完結，但卻留了一個(gè)xx的疑惑在我心里，審計到底應該怎么做才是成功的審計?

　　審計是一把雙刃劍，在刺向外面的同時(shí)也刺傷了我自己，恐怕只有審計人員才知道，每次在寫(xiě)審計報告時(shí)我們的心里是怎樣的煎熬，我是完美xx者總希望事事都是完美的，但事實(shí)總是與愿有違，審計就是一種評價(jià)一種xx，每個(gè)部門(mén)每個(gè)人包括各級主管、xx、審計人員自己都是有缺點(diǎn)的，都是經(jīng)不起查的，審計部的成立無(wú)疑是給x靜的湖面上掀起或大或小的波瀾，打破了原來(lái)的安寧，部門(mén)之間也會(huì )出現你指責我、我指責你、推卸責任的怪狀，xx可能會(huì )焦慮，其實(shí)這都是正常的，如果xx能正確的引導這些怪狀，正確的看待審計出來(lái)的問(wèn)題，樹(shù)立審計的威信，那么事態(tài)就會(huì )向好的一方發(fā)展，如果任由怪狀滋生生長(cháng)，那么審計部就成了打破x靜的“罪魁禍首”，審計人員的所有辛苦都成了泡影。

　　我是十年前作為原某股份公司(現為xxx公司)的管理xx派往一家荷蘭認證公司駐深圳辦事處學(xué)習的學(xué)員，系統的學(xué)習了當時(shí)最為流行的ISO9000管理體系，并獲得了內審員資格證以及內部講師證，之后在原公司帶領(lǐng)一班項目人員在一年內取得了ISO9002認證資格證書(shū)，認證完畢后把內審的所有工作交給了一名副總主持，沒(méi)再繼續深造內審事宜也把與內審有關(guān)的所有資料和學(xué)習心得都拋在了腦后，專(zhuān)心做財務(wù)管理工作了，現在重新回到了起點(diǎn)，從零開(kāi)始從頭做起，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)學(xué)習能力下降，我自感壓力倍增，加上性格使然，遇到挫折偶而會(huì )萌生退出的念頭，不愿面對現實(shí)，我也知道這種想法是錯誤的，哪種工作沒(méi)有壓力呢?但凡有一點(diǎn)責任心都會(huì )給自己施壓，這一切都是自找的，又何必去計較那么多呢?在哪里工作都是緣份，緣份是不能輕言放棄的。

　　譚老師是個(gè)直白人，是個(gè)不怕強權不怕黑的人，她的正直和坦蕩以及對學(xué)生負責的精神都是我的楷模(在上課時(shí)總是怕時(shí)間不夠，擔心我們學(xué)得不夠，總是在講誠信、講責任心，追求完美)，我敬佩她，為了在工程上不被唬弄，她考了注冊造價(jià)師，為了工作上有力度，她考了高級工程師，為了財務(wù)管理的需要，她考了高級會(huì )計師，不但如此，她還帶領(lǐng)手下的審計人員都學(xué)有一技之長(cháng)，把知識化做生產(chǎn)力，作為五十多歲的人是需要多大的自控能力呀，我自愧不如，在合適的時(shí)候也許我也會(huì )去嘗試著(zhù)了解不同領(lǐng)域的高端知識，充實(shí)自己的'同時(shí)也提升審計的素質(zhì)。

　　這次培訓使我深深體會(huì )到樹(shù)立“三種意識”的重要性

　　(一)、是要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。

　　在當今這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，任何xx和個(gè)人之間的競爭，其實(shí)就是知識的競爭、學(xué)習能力和學(xué)習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、xx性強，作為一名新時(shí)期的審計人員，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的xx法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對

　　審計項目時(shí)從容應對，才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。

　　(二)、是要樹(shù)立責任意識，養成嚴謹細致工作作風(fēng)。

　　老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水x的提高和會(huì )計核算xx的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題，只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索，循跡查去，牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

　　(三)、是要樹(shù)立創(chuàng )新意識。創(chuàng )新無(wú)止境，探索無(wú)禁區。

　　我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公xx品，這個(gè)公xx品生產(chǎn)出來(lái)，是不是能夠滿(mǎn)足公司、x委和職工群眾的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計，肯定不能滿(mǎn)足職工群眾的需求，也滿(mǎn)足不了公司、x委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾呼聲大的問(wèn)題、公司x委xx最關(guān)心的問(wèn)題。

　　在公司審計部己有近半年時(shí)間，這半年里審計部真的每一步都很難，審計部不是埋頭把自己的工作做好就行了，而是與各主管、各xx與各部門(mén)打交道，每份審計報告、每份xx、每份整改通知書(shū)、每份審計通知，都是擲地有聲的，都是或多或少引起部門(mén)、xx重視的文件，只要在這個(gè)工作崗位上，我們會(huì )繼續我們的理想：“簡(jiǎn)單的做事，簡(jiǎn)單的做人”!

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇2

　　上周，我很有幸地參加了赴南京審計大學(xué)的審計業(yè)務(wù)培訓。對于這為期一周培訓課程，無(wú)疑是雪中送炭。老師們的生動(dòng)講解、精彩案例和高深的理論素養，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習心得體會(huì )：

　　一、這次學(xué)習培訓讓我深刻地體會(huì )到了與審計相關(guān)法律的重要性，要時(shí)刻關(guān)注審計風(fēng)險。

　　xx來(lái)，人們的法律意識普遍增強，動(dòng)輒訴諸法律的事件時(shí)有發(fā)生。課堂上，程乃勝教授就舉例說(shuō)明某審計局因為審計執法不當被被審計單位告上法庭一事，充分說(shuō)明了審計面臨的風(fēng)險越來(lái)越大。作為一名審計人員，不僅要懂業(yè)務(wù)知識，還要精通相關(guān)法律法規。要真正做到“xx審計，凡審必嚴”，認真搞好風(fēng)險評估和風(fēng)險應對，把可能出現的不利因素想周全，并拿出切實(shí)可行的應對措施，決不搞形式、走過(guò)場(chǎng)，努力將審計風(fēng)險降到可接受的低水x，避免因為某一環(huán)節失誤而置自己于尷尬的境地。

　　二、x審計不僅僅是財務(wù)查賬這么簡(jiǎn)單，它是國家治理的基石和重要保障。

　　歐陽(yáng)華生教授客觀(guān)精辟的講解，使我認識到審計“國家治理”功能的內涵：審計“國家治理”是審計觀(guān)念上的創(chuàng )新，相當于把審計xx關(guān)口進(jìn)行前移。它表明，審計不是事后諸葛亮，秋后算賬，而應該把“事前防范、事中xx和事后xx”有機地結合起來(lái)。及時(shí)發(fā)現和披露問(wèn)題，把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài)，不要等到事后出了問(wèn)題再來(lái)處理。這樣既能保護經(jīng)濟社會(huì )“肌體”健康運行，又不會(huì )使國家和人民蒙受重大經(jīng)濟損失。近來(lái)興起的“穩增長(cháng)”和各類(lèi)跟蹤審計就是在這方面進(jìn)行的有益探索。

　　三、要切實(shí)強化內部xxxx的落實(shí)

　　完善內部xx是提高會(huì )計信息質(zhì)量的內在要求，通過(guò)內控，各部門(mén)和人員之間相互xx、核對和制衡，避免一個(gè)人xx一項交易的各個(gè)環(huán)節，可以防止員工的舞弊行為，也能減少虛假財務(wù)報告的發(fā)生。盡管內部xx的作用早已深入人心，但在行政事業(yè)單位中，設計良好并運行有效的內部xx并不多見(jiàn)。主要還是由于人們、特別是xxxx不能一以貫之，嫌麻煩、怕耽擱事是他們的借口。課堂上播放的有關(guān)水利部專(zhuān)項資金的審計教學(xué)片，就充分暴露了該部?jì)瓤貒乐厝笔�，xxxx，從而使少數分子可以凌駕于內部xx之上，搞一個(gè)人說(shuō)了算，最終釀成大錯，給國家造成了難以挽回的損失。

　　四、要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。

　　在當今這個(gè)知識經(jīng)濟時(shí)代，知識更新日新月異。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、xx性強，作為一名新時(shí)期的審計人員，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。特別是近來(lái)“大數據”概念的興起，更是對我們提出了新的要求。審計必須對相應審計領(lǐng)域的xx法規、業(yè)務(wù)知識、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。

　　五、要注重培養團隊協(xié)作意識。

　　審計工作的`開(kāi)展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，他是一個(gè)團隊的協(xié)同作戰。每個(gè)人之間工作的協(xié)調與否都關(guān)系著(zhù)最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

　　此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習的x臺，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力。但真正要做到對專(zhuān)業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習和積累，并熟練地應用到實(shí)際工作中去。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇3

　　20xx年3月13日，我很有幸的參加了某地x審計局xx的為期3天的審計培訓學(xué)習。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當初學(xué)的專(zhuān)業(yè)是“會(huì )計與審計”但是多年來(lái)從事的都是會(huì )計職業(yè)，對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當聽(tīng)到審計處要辦培訓班時(shí)，內心非常的高興。這無(wú)疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個(gè)提高。在公司審計處的精心xx下，我們聽(tīng)取了市審計局xxx、xxx等五位專(zhuān)業(yè)審計老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點(diǎn)學(xué)習心得體會(huì )：

　　一、這次學(xué)習培訓為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實(shí)的基礎，同時(shí)了解了審計中還要規避審計風(fēng)險

　　由于受審計權限、審計xx局限及被審計單位提供資料不真實(shí)等因素的影響，審計面臨的風(fēng)險越來(lái)越大。作為一名審計人員如果xx研究、審計取證、專(zhuān)業(yè)判斷等判斷錯也會(huì )導致最后的結果錯誤，給企業(yè)和自已帶來(lái)風(fēng)險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養來(lái)支撐自己的工作。通過(guò)此次學(xué)習，了解了防范風(fēng)險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量xx辦法》的規定，深入具體地做好審前xx工作，決不搞形式、走過(guò)場(chǎng);二是科學(xué)合理地確定重要性水x，認真評估審計風(fēng)險，通過(guò)重要性水x的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風(fēng)險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實(shí)完整地反映審計人員實(shí)施審計的全過(guò)程，記錄與審計結論或審計查出問(wèn)題有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專(zhuān)業(yè)判斷及其依據，以降低審計風(fēng)險。

　　二、這次培訓使我深深體會(huì )到樹(shù)立“三種意識”的重要性

　　(一)、是要樹(shù)立終身學(xué)習的意識。在當今這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，任何xx和個(gè)人之間的競爭，其實(shí)就是知識的競爭、學(xué)習能力和學(xué)習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、xx性強，作為一名新時(shí)期的審計人員，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的xx法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。

　　(二)、是要樹(shù)立責任意識，養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水x的'提高和會(huì )計核算xx的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題，只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索，循跡查去，牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

　　(三)、是要樹(shù)立創(chuàng )新意識。創(chuàng )新無(wú)止境，探索無(wú)禁區。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公xx品，這個(gè)公xx品生產(chǎn)出來(lái)，是不是能夠滿(mǎn)足公司、x委和職工群眾的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個(gè)立足點(diǎn)。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計，肯定不能滿(mǎn)足職工群眾的需求，也滿(mǎn)足不了公司、x委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾呼聲大的問(wèn)題、公司x委xx最關(guān)心的問(wèn)題。

　　三、要靈活運用審計知識，學(xué)以致用。

　　通過(guò)老師講解讓我感受到將學(xué)習與實(shí)踐融會(huì )貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉化為解決問(wèn)題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，注意帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習，有意識地將所學(xué)的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀(guān)、零碎的知識點(diǎn)用系統的方法加以構建整合，從而實(shí)現由點(diǎn)到面的提高。審計工作專(zhuān)業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，所以，在夯實(shí)理論知識基礎的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。

　　四、培養團結協(xié)作意識

　　審計工作的開(kāi)展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，他是一個(gè)團隊的協(xié)同作戰。每個(gè)人之間工作的協(xié)調與否都關(guān)系著(zhù)最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

　　此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習的x臺，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力。但真正要做到對專(zhuān)業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習和積累，夯實(shí)基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，才能不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務(wù)素養，更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇4

　　20xx年4月下旬，全省資源環(huán)境審計培訓班如期在南京審計學(xué)院舉辦，作為一名剛剛踏入審計隊伍不久的“新兵”，我有幸參加了這次學(xué)習。四月的南審，風(fēng)景如畫(huà)，在美麗的校園中和朝氣蓬勃的大學(xué)生們一起上課，使這次學(xué)習變成了一次快樂(lè )的享受。這次培訓中的所聽(tīng)、所見(jiàn)、所思都給我留下了深刻的印象。

　　一聽(tīng)

　　聆聽(tīng)專(zhuān)家授課，增長(cháng)知識。此次培訓內容豐富、專(zhuān)題性強，設置了免疫系統觀(guān)下的x審計轉型，環(huán)境審計理論與相關(guān)知識，水、氣、固環(huán)境審計及相關(guān)案例分析，審計結論性文書(shū)的撰寫(xiě)與提升等專(zhuān)題講座。南京審計學(xué)院的教授、專(zhuān)家將審計理論知識和大量鮮活的審計案例有效結合起來(lái)，深入淺出，簡(jiǎn)潔明暢，使原來(lái)較為刻板的內容變得生動(dòng)有趣，學(xué)員們不時(shí)報以陣陣掌聲：

　　尹x教授客觀(guān)精辟的'講解，使我認識到審計“免疫系統”功能的內涵：審計“免疫系統”是審計觀(guān)念上的創(chuàng )新，相當于把審計xx關(guān)口進(jìn)行前移。它表明，審計不是事后諸葛亮，不是馬后炮，而應該把事前防范、事中提醒結合起來(lái)。及時(shí)發(fā)現和披露問(wèn)題，把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài)，不要等到事后出了問(wèn)題再來(lái)處理。這樣既能保護經(jīng)濟社會(huì )“肌體”健康運行，又不會(huì )使國家和人民蒙受重大經(jīng)濟損失。

　　李兆東教授循循善誘的講解，讓我這個(gè)在培訓之前對資源環(huán)境審計一無(wú)所知的審計新兵，不但知道了資源環(huán)境審計的基本含義、發(fā)展歷史、重要意義，而且還了解了資源環(huán)境審計的思路和方法。

　　許莉教授聲情并茂、旁征博引的講解使我認識到：一份優(yōu)秀的審計報告不僅僅是xx了解掌握審計情況、判斷和處理審計問(wèn)題的主要依據，幫助被審計單位改進(jìn)管理的重要參考，更是展現我們審計人胸懷全局與服務(wù)宏觀(guān)的一個(gè)良好x臺和x宏觀(guān)決策的重要信息來(lái)源。就像審計署昆明特派辦那份備受矚目的《大慶油田20xx年財務(wù)收支及原xxx員經(jīng)濟責任審計報告》，不僅展現了審計人胸懷全局的風(fēng)采，詮釋了審計人求實(shí)創(chuàng )新的理念，成為一個(gè)特大型企業(yè)邁向可持續發(fā)展的契機，也為審計促進(jìn)可持續發(fā)展提供了經(jīng)典范例。

　　二見(jiàn)

　　參觀(guān)審計博物館，對審計文化有了全新的認識。以前審計文化在我眼中只是一個(gè)個(gè)沒(méi)有生命的字符，培訓期間我們參觀(guān)了南京審計學(xué)院審計文化與教育博物館，在那里，審計文化變得鮮活形象起來(lái)。博物館以審計文物、場(chǎng)景模擬、多xx技術(shù)等方式，聲、光、電等豐富形式，全景式展現了我國自西周以來(lái)三千多年的xx審計文化發(fā)展歷程。世界審計經(jīng)緯廳中，圖文并茂地展現了x在世界審計舞臺中做出的重要貢獻和在xxx審計中的重要地位;古代審計廳中有漢武帝受計大會(huì )模擬場(chǎng)景，也收藏著(zhù)南宋第一枚審計官印;近代審計廳中，人民審計xx的奠基人阮嘯仙保護審計賬本突圍的模擬場(chǎng)景讓人動(dòng)容;當代審計廳中，展示了我國國家審計的xx依據、國家審計的xxxx等內容。同時(shí)通過(guò)多xx互動(dòng)方式，將審計結果公示、審計大世界、審計大案要案、審計現場(chǎng)等進(jìn)行了充分展現，全面展示了國家審計在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮的保駕護航作用。

　　穿梭在幾個(gè)展廳，好似行走在審計文化三千年的歷史長(cháng)河中，我更加深入地了解國家審計的發(fā)展歷程、現狀和發(fā)展趨勢，熟悉了國家審計現代化、信息化建設，明確了國家審計在國家治理中的重要作用。

　　三思

　　通過(guò)這幾天的“聽(tīng)”和“看”，不但讓我增長(cháng)知識、開(kāi)闊眼界，而且讓我明確了審計人員肩負的責任，清楚地認識到自己的不足。要想做好審計工作，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，我想至少要從以下幾方面入手：

　　一要樹(shù)立良好的職業(yè)道德。每次上課，老師都會(huì )提到審計職業(yè)道德，因為審計工作不僅僅是單純的算賬，更是保證國家安定有序、維護社會(huì )正義的`重要xx。審計職業(yè)道德是審計人員在審計工作中必須要遵守的行為規范，也是審計工作質(zhì)量的保障。今后在工作中我要嚴格規范自己的行為，一切以事實(shí)為根據，以法律為準繩，不以自身的好惡為轉移，不以他人的好惡來(lái)決定取舍，客觀(guān)公正地審計，發(fā)揮好審計人“經(jīng)濟衛士”的職責。

　　二要善學(xué)勤思。學(xué)習是提高個(gè)人能力的最直接途徑。首先向書(shū)本學(xué)習，學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，夯實(shí)基礎;同時(shí)涉獵不同行業(yè)的書(shū)籍和資料，多看財經(jīng)雜志、報刊，關(guān)注新的法律法規，了解社會(huì )熱點(diǎn)和重大事件的發(fā)展趨勢，開(kāi)闊自己的思維和眼界。其次向周?chē)�同事學(xué)習，學(xué)習他們科學(xué)的審計方法與經(jīng)驗，取人之長(cháng)，補己之短。最后向實(shí)踐學(xué)習，認真對待每一個(gè)審計任務(wù)，積極思考，將所學(xué)的理論知識靈活運用到實(shí)踐活動(dòng)中。在學(xué)習中養成及時(shí)歸納總結的習慣，通過(guò)學(xué)與思，達到學(xué)以致用的目的。

　　三要勇于創(chuàng )新。傳統審計認為，xx是最重要的職能，而現代審計除了重視xx職能，還有評價(jià)、鑒證、管理和服務(wù)等多種職能。許莉教授所舉的審計署昆明特派辦那份備受矚目的xx專(zhuān)題報告，就是審計工作人員在很好地完成xx職能后，并沒(méi)有止步不前，而是結合油田實(shí)際，大膽創(chuàng )新了審計思路和方法的結果。因此要進(jìn)一步提高審計質(zhì)量，必須結合實(shí)際，大膽創(chuàng )新，拓寬審計職能。要做到這一點(diǎn)，除了掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，完成查找問(wèn)題的基本xx職能外，更要有意識地接觸新知識、新思想，轉變思維方式，以在審計工作中不斷提升創(chuàng )新能力。

　　四要提高溝通協(xié)調能力。一份成功的審計案例除了需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，更與團隊協(xié)作能力和審計信息宣傳密不可分。對于審計工作來(lái)說(shuō)，由于其具有復雜性，每一項審計任務(wù)，僅僅依靠個(gè)人的力量是無(wú)法完成的，需要審計組全體成員的團結協(xié)助和被審單位的積極配合，良好的溝通能力既可以營(yíng)造輕松xx的工作氣氛又可以提高工作效率，使審計人員了解相關(guān)單位的具體情況，找到其問(wèn)題存在的真正原因，從而撥云見(jiàn)日，提出具有建設性的意見(jiàn)建議。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇5

　　8月1日-16日，在總部的xx下我有幸參加了內審協(xié)會(huì )xx的《現代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實(shí)務(wù)、大數據環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內部審計的最新發(fā)展四個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習，了解了近幾年國家xx審工作的重視和未發(fā)展趨勢，獲益良多。

　　一善用內部xx助力企業(yè)價(jià)值提升

　　目前，內部xx已從反舞弊需求提升到內部xx與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在xx控基本概念的理解基礎上，通過(guò)多維度視角提升xx控的認識高度，旨在達到"增加公司價(jià)值"的作用。同時(shí)，隨著(zhù)管理水x的持續提高，內部審計的作用不應限于事后xx，更多的是事前預防和事中xx，對企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的xx和評價(jià)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　　二大數據環(huán)境下IT審計技術(shù)變革勢在必行

　　IT技術(shù)是大數據環(huán)境下國家倡導的技術(shù)變革趨勢，內部審計也應順應時(shí)代的發(fā)展創(chuàng )新審計技術(shù)與方法。通過(guò)學(xué)習，了解到傳統審計、計算機輔助審計和信息系統審計之間的區別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現代信息科技的在審計中的應用，認識到大數據環(huán)境下IT審計在未審計工作中的場(chǎng)景應用。結合目前西北區審計項目多、人員少的現狀，更認為審計技術(shù)的創(chuàng )新及盡快落地勢在必行。

　　三審計署11號令為內審工作保駕護航

　　《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》(11號令)的出臺，預示著(zhù)我xx部審計xx的建立完善和我xx部審計工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。為在x對審計工作的集中xxxx下更好地發(fā)揮審計xx作用，從立法角度保證內審更優(yōu)的'工作環(huán)境，提高職能站位。

　　11號令不僅xx部審計從業(yè)人員提出了新的要求，也強化了xx內部管理層和x委會(huì )在審計工作中的管理作用，在后期的工作中也會(huì )爭取在合適的場(chǎng)合將11號令的內容在xx內部進(jìn)行宣導，為內部審計的發(fā)展提供了xx保障。新時(shí)代的內部審計，日后工作更需要明確審計思路，關(guān)注xx重大風(fēng)險，以風(fēng)險為基礎開(kāi)展審計工作，提升內部審計在xx中的職能地位。

　　通過(guò)本次理論和案例知識的學(xué)習，讓我xx審的發(fā)展有了全面的了解和認識，為日后的審計工作提供了理論依據，明確了如何應用審計更好地服務(wù)企業(yè)，學(xué)習內容引人思考，使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時(shí)也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽(yù)感和使命感。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇6

　　20xx年XX月XX日下午，我們一行七人來(lái)到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟效益審計培訓學(xué)習，我們充分的利用了這次培訓的機會(huì )，把平常審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，仔細的傾聽(tīng)了每一位老師的講課，在為期5天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長(cháng)講的《經(jīng)濟效益審計實(shí)務(wù)》、中國審計學(xué)會(huì )秘書(shū)處郭彤博士講的《績(jì)效審計的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺張裕集團副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟效益審計閱歷、做法》、威海市審計局副局長(cháng)叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員，最終是上海博科資訊股份柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機幫助審計的一些相關(guān)內容，針對這次培訓學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì )。

　　首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必需立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是全都的，三者應相互理解、支持、協(xié)作，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

　　其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)進(jìn)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為動(dòng)身點(diǎn)，通過(guò)監督完善生產(chǎn)過(guò)程，訂正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展，達到服務(wù)目的。

　　第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部把握制度為依據，對全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià)，通過(guò)審核、評價(jià)內把握度的執行狀況，嚴格管理，不斷完善內把握度，確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順當進(jìn)行。

　　下步如何做好內審工作

　　1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的.職能，有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。

　　2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的獨立，還要有心理素養上的獨立。在一個(gè)組織內部要做到經(jīng)濟利益上的確定獨立是不行能的，因而要廣泛宣揚、培育內審人員心理素養上的獨立，并建立制度賜予保證。受誰(shuí)托付，對誰(shuí)負責，向誰(shuí)報告工作，同時(shí)獨立于其他各職能部門(mén)，堅決立場(chǎng)，完成審計任務(wù)。

　　3、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念，隨著(zhù)經(jīng)濟的進(jìn)展，市場(chǎng)競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。留意事前、事中的審核把握與事后的檢查、評價(jià)。

　　4、爭取領(lǐng)導的支持，促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指誕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導的重視與支持，跟蹤落實(shí)審計看法，將審計成果轉化為生產(chǎn)力。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇7

　　為內部審計更好的發(fā)揮其職能作用，在集團xx的xx及安排下，我有幸參加了9月份中內協(xié)xx的現代內部審計培訓，此次培訓不僅讓我xx部審計再認識，也對我理還亂的內部審計定位和思路進(jìn)行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學(xué)習所得節選幾點(diǎn)進(jìn)行分享。

　　1、建立審計事項問(wèn)題清單。一般審計過(guò)程是對某項業(yè)務(wù)進(jìn)行審計，發(fā)現問(wèn)題，并查找對應違反法律法規及內部管理規定具體條款，審計意見(jiàn)有的放矢，依此要求被審計單位進(jìn)行整改或責任追究。中石化審計局周處長(cháng)在基建項目審計實(shí)務(wù)中分享了中石化審計信息集成管理系統，將基建項目循環(huán)中涉及的問(wèn)題、問(wèn)題表現形式及對應違反法規條款建立問(wèn)題清單，在實(shí)施審計時(shí)由于帶著(zhù)問(wèn)題審計目的性更強，提高了審計效率，且不需對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行辯證或查詢(xún)依據，值得我們借鑒學(xué)習。

　　2、審計實(shí)施重在審前xx。在我以往的審計項目實(shí)施中，接受審計任務(wù)后編寫(xiě)審計方案、下發(fā)審計通知書(shū)、現場(chǎng)審計，審前xx基本不做或做的粗淺。在周處長(cháng)的課程講述中，審前xx是審計重點(diǎn)工作，審前xx將我原先現場(chǎng)審計部分工作前置，不僅對審計對象情況初步調研，發(fā)現審計重點(diǎn)，節約現場(chǎng)時(shí)間，還避免因現場(chǎng)審計不充分導致審計資料不完整或審計不充分。在今后的'審計項目中，我將做好審前xx，“不打無(wú)準備之仗”。

　　3、開(kāi)展風(fēng)險導向審計。以往審計主要側重于事后審計，但事后審計的模式不能及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，或發(fā)現存在問(wèn)題但已無(wú)整改的意義，導致審計效果低下，未能發(fā)揮審計增值服務(wù)。新興際華集團審計風(fēng)險部閆總分享風(fēng)險導向審計解決了年度審計計劃不明確，被動(dòng)審計的問(wèn)題，在制定審計計劃時(shí)以風(fēng)險評估結果作為編制依據，關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，并與管理層充分溝通，審計計劃更符合公司經(jīng)營(yíng)管理。針對風(fēng)險點(diǎn)、工作難點(diǎn)確定檢查內容，開(kāi)展已檢查內容服務(wù)的審計項目，加強風(fēng)險管理成果的利用，提高審計效率效果。

　　此外安永(xx)的老師介紹了RPA的應用及數字化內部審計實(shí)踐，讓我了解信息技術(shù)發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代，不與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習，未來(lái)你將無(wú)用武之地。天津師范大學(xué)周教授通過(guò)多項案例生動(dòng)的講述了經(jīng)濟責任審計的定位、方法及懲防xx、促進(jìn)廉潔自律的意義。

　　這次培訓學(xué)習了新xx、新理念、新方法同時(shí)增加了與大型企業(yè)內部審計人員的交流。學(xué)有所得，在后期的審計項目中也能夠學(xué)有所用。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇8

　　省廳在全區機關(guān)審計機關(guān)范圍內開(kāi)展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動(dòng)計劃，20xx年度是省審計廳開(kāi)展活動(dòng)的“審計法制年”活動(dòng)。我局積極利用這一契機在集中學(xué)習進(jìn)行了一周的法律法規全局培訓。通過(guò)這一周的學(xué)習，我在思想上、認識上面都有了很大的提高，更加進(jìn)一步認識到我局在年初實(shí)施這一行動(dòng)的重大意義，讀書(shū)并對學(xué)習的內涵也有了進(jìn)一步的理解。我的體會(huì )如下：

　　一是不斷加強學(xué)習，持續提升自己的理解素養。這次我局組織沙爾霍羅德區的學(xué)習培訓雖然只有短短的一個(gè)月時(shí)間，但我深切感受到與以所住研習的學(xué)習相比，學(xué)習的效果南轅北轍，因而體會(huì )也就非常深刻。以往的學(xué)習只是單純的政治方面的單調多，自己的實(shí)效性不強，這次學(xué)習是與我們審計息息相關(guān)的修改后的《審計法》、《安徽省審計監督條例》、《財政違法行為處罰處分條

　　例》等法律法規，對于指導我們今后的工作很大的'意義和幫助。審計人員的逐漸素質(zhì)要不斷不斷提高，關(guān)鍵在于學(xué)習，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，不斷地實(shí)踐，才能把量子力學(xué)與實(shí)踐結合起來(lái)，并十分積極總結和提高。加強審計理論學(xué)習，才能使我們不斷老化的知識得到及時(shí)的修整，應付中國經(jīng)濟現時(shí)經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要;加強政治理學(xué)習，才能使我們思想過(guò)硬、防止思想庸俗化，樹(shù)立正確精確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，用先進(jìn)的哲學(xué)思想武裝自己，用進(jìn)步的東西抵制錯誤的東西，否則，就容易被消極落后，中華文化腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

　　能力二是能力建設的至關(guān)重要是提高自身素質(zhì)。每一個(gè)審計人員要把能力建設作為重心，而提高自身能力的重要要提高自身素質(zhì)�，F代社會(huì )的發(fā)展日新月異，如果我們不及時(shí)調整自己加強適時(shí)學(xué)習，跟上提高自身各方面整體素質(zhì)跟上時(shí)代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無(wú)從談起。時(shí)代的發(fā)展要求我們必須站在社會(huì )主義改革開(kāi)放和現代化建設的前列，努力學(xué)習，掌握做好本職工作的科學(xué)文化才智知識和本領(lǐng)，為發(fā)展戰略審計事業(yè)盡力而為，同時(shí)還必須自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚。

　　三是提高隊伍素質(zhì)的唯一途徑是加強學(xué)習。當今社會(huì )是法制社會(huì )，只有不斷地學(xué)習，才能更好地做足審計工作，適應時(shí)代的要求，依法審計、規范審計。要端正態(tài)度，大興學(xué)習之風(fēng)。作為我們基層審計人員，應樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念，端正學(xué)習態(tài)度，珍惜每次學(xué)習培訓的機會(huì )，我們學(xué)習培訓的最終目的也是為了更好地服務(wù)于，更好地全面落實(shí)審計工作，用理論指導實(shí)踐，要學(xué)有所用學(xué)以致用。

　　通過(guò)這次的學(xué)習，并使以使我們豐富了自己的知識面，拓寬了自己的視野，使自己的思維更理性，提高了自己的審計技能。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇9

　　20xx年X月X日，我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3十天的審計培訓學(xué)習。我是一名剛剛從事三名審計工作的人員，雖然當初學(xué)的專(zhuān)業(yè)是“會(huì )計與審計”但是多年來(lái)幾乎從事的都是出納職業(yè)，對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當聽(tīng)到審計處要辦培訓班時(shí)則，內心非常的高興。這無(wú)疑是奧爾奈，是對我的理論知識和理論知識的一個(gè)提高。在公司審計處的精心組織下讓?zhuān)�我們�?tīng)取意見(jiàn)了市審計局xxx、xxx等五位專(zhuān)業(yè)審計老師的課程。他們生動(dòng)講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使并使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺，給我留下了深刻的深刻印象。所列講授是我的一點(diǎn)學(xué)習心得體會(huì )：

　　一、這次學(xué)習培訓為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實(shí)的基礎，遏止同時(shí)了解了審計中還要規避審計風(fēng)險

　　由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料真實(shí)等因素的影響，審計結果面臨的風(fēng)險越來(lái)越大。作為一名職員審計人員如果政策研究、審計取證、專(zhuān)業(yè)判斷等判斷錯也會(huì )接著(zhù)導致最后的結果錯誤，給企業(yè)和自已會(huì )帶來(lái)風(fēng)險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養來(lái)支撐自己的在工作中。通過(guò)此次學(xué)習，了解了防范風(fēng)險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目效率控制辦法》的規定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過(guò)場(chǎng);二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認真評估審計違約風(fēng)險，通過(guò)重要性水平的確定，把該查的事項查深查襯，以減少重大審計市場(chǎng)風(fēng)險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實(shí)完整地各個(gè)環(huán)節反映審計人員實(shí)行審計的全過(guò)程，記錄與審計結論或審計查出問(wèn)題有關(guān)的所有，以及審計人員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域判斷及其依據，以降低審計風(fēng)險。

　　二、這次培訓使我頗深體會(huì )到樹(shù)立“三種意識”的重要性

　　(一)、是要樹(shù)立終身學(xué)習的責任意識。在國防工業(yè)長(cháng)久以來(lái)這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，任何組織工作和個(gè)人之間二者之間的競爭，其實(shí)就是知識的競爭、學(xué)習能力和學(xué)習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面最廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時(shí)期的會(huì )計人員，只注重審計知識的學(xué)習，是遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要有的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)個(gè)股機會(huì )了然于胸，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，才能在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，方可提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做闊。

　　(二)、是要樹(shù)立責任意識，養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，統計員更為重要尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平手段的提高和應付賬款手段的不斷提高，僅僅從報表等有大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題，只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在聽(tīng)市學(xué)習中這次南莫伯的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例，基本上的是從一些細枝末節都小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索，循跡查去，牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹嚴謹、使命感的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，同時(shí)大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

　　(三)、是要樹(shù)立創(chuàng )新意識。創(chuàng )新無(wú)止境，探索無(wú)禁區。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是配件一種商業(yè)產(chǎn)品，這個(gè)公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，是不是能夠滿(mǎn)足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計機構轉型的一個(gè)立足點(diǎn)。思維如果還是按照西式審計的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計，肯定不能滿(mǎn)足職工群眾產(chǎn)品價(jià)格的市場(chǎng)需求，也滿(mǎn)足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題、職工群眾呼聲有大的問(wèn)題、公司黨委領(lǐng)導最關(guān)心的問(wèn)題。

　　三、要靈活運用審計知識，學(xué)以致用。

　　通過(guò)老師講解讓我將學(xué)與實(shí)踐融會(huì )貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉化為解決問(wèn)題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，注意帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習，不由自主下意識地將所學(xué)的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累留意收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀(guān)、零碎的知識點(diǎn)用系統的工具方法加以構建整合，從而實(shí)現由點(diǎn)到面的'提高。長(cháng)期規劃專(zhuān)業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，所以，在夯實(shí)理論知識理論知識下功夫的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。

　　四、培養團結協(xié)作自我意識

　　實(shí)施審計工作的開(kāi)展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，他是一個(gè)團隊的聯(lián)合作戰。每個(gè)人都之間工作的協(xié)調與否都關(guān)系著(zhù)最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

　　此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習的平臺，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力。但真正要做到對專(zhuān)業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習和關(guān)鍵在于積累，夯實(shí)基礎絕非一朝一夕之空談之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，能否不斷地取得進(jìn)步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務(wù)素養，更用心、更扎實(shí)、更高效地將組織工作做好，力爭成為一名顧全大局不辱使命的審計人。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇10

　　20xx年3月19日至23日，廣東省內部審計協(xié)會(huì )在廣州xx開(kāi)展了內部審計人員崗位資格后續教育培訓。作為xx局大xx系統的一員，我有幸參加了此次學(xué)習，并順利通過(guò)考試獲得了培訓結業(yè)證書(shū)。

　　在為期五天的培訓學(xué)習中，我先后聽(tīng)取了中廣核工程公司工程審計處嚴忠新處長(cháng)主講的《內部審計質(zhì)量IIA評估實(shí)踐》、南方醫科大學(xué)姜虹教授主講的《內部xx的機遇與挑戰》、安永(x)企業(yè)咨詢(xún)公司高級顧問(wèn)陳華教授作的《內部審計新理念和國際發(fā)展趨勢》主題報告會(huì )和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的《基于模型的財務(wù)報表分析》，針對這次培訓，結合我在紀檢部和財務(wù)部的工作經(jīng)驗，談以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、內部審計要始終立足于企業(yè)內部。內部審計是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的，是企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水x的產(chǎn)物。這從根本上決定內部審計只能立足于企業(yè)內部管理，強化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、方針目標的貫徹實(shí)施。內部審計行為本身不是目的，真是的目的是通過(guò)查錯糾偏，促進(jìn)企業(yè)提高競爭力，最終實(shí)現企業(yè)的.戰略目標。從這個(gè)意義講，內部審計與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應該互相理解、xx、配合，在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

　　二、內部審計要積極推進(jìn)“四個(gè)轉變”。目前我局審計工作以財務(wù)審計、離任審計為主，這種定位和認識在內部審計成立初期對于提高內審地位、擴大內審影響起到了良好的作用。但是，隨著(zhù)審計環(huán)境的變化，這種職能定位的局限性也日益顯現：一方面表現為過(guò)分強調了審計xx而削弱了內部審計的服務(wù)職能，被審計單位容易產(chǎn)生對立情緒，不利于審計工作的開(kāi)展;另一方面，過(guò)分注重查錯糾弊而忽視了內部審計的建設性作用，容易導致審計領(lǐng)域變窄，不利于審計事業(yè)的發(fā)展。

　　因此，內部審計必須實(shí)現全面的、穩步的轉型，建立“集約型”的審計模式。將以財務(wù)審計為主，逐步向以?xún)炔縳x和管理效益審計為主轉變;將以離任審計為主，逐步向以任中審計為主轉變;將以事后審計為主，逐步向以事前、事中審計為主轉變，將以單純的手工審計向手工審計與計算機輔助審計相結合轉變。由被動(dòng)防御變?yōu)榉e極xx，不斷前移xx關(guān)口，充分發(fā)揮審計的xx和服務(wù)職能。

　　三、內部審計要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內部審計是一項持續、發(fā)展的工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。在完成審計目標的前提下，不斷改善審計程序和方法，如完善各種適用的審計規章xx;以“風(fēng)險—公司—增值”為導向選取審計項目;注重xx部xx的有效性進(jìn)行評估;加強工程項目全過(guò)程跟蹤審計;借助企業(yè)內部資源，邀請工程專(zhuān)業(yè)人員、其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加審計項目;每年向xxx提交《管理建議書(shū)》，每季度向xxx匯報工作;以正式發(fā)文形式發(fā)布《審計項目審前xx》和總結性的《審計結果xx》，擴大審計的影響力;完善審計報告格式，增加圖標分析、摘要說(shuō)明;應用審計軟件，加強審計電子工作底稿管理，等等。

　　隨著(zhù)我局xx來(lái)的xx和發(fā)展，內部審計工作應積極順應形勢，轉變職能定位，更新審計理念，堅持“貼近經(jīng)營(yíng)、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng )新、xx到位”的工作思路，樹(shù)立“在服務(wù)中實(shí)現有效xx、在服務(wù)中提升審計價(jià)值”的觀(guān)念，以促進(jìn)xxxx局構建作為自身工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)審計工作轉型。

　　以上是我的培訓心得體會(huì )。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇11

　　20xx年6月18日下午，我們一行七人來(lái)到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟效益審計培訓學(xué)習，我們充分的利用了這次培訓的機會(huì )，把x時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，認真的傾聽(tīng)了每一位老師的講課，在為期5天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長(cháng)講的《經(jīng)濟效益審計實(shí)務(wù)》、x審計學(xué)會(huì )秘書(shū)處郭彤博士講的《績(jì)效審計的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺張裕集團有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟效益審計經(jīng)驗、做法》、威海市審計局副xx叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機輔助審計的'一些相關(guān)內容，針對這次培訓學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì )。

　　首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計結構，內部審計必須立足企業(yè)內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應相互理解、xx、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

　　其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)xx完善生產(chǎn)過(guò)程，糾正生產(chǎn)中存在的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)目的。

　　第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理xx，應以企業(yè)各項內部xxxx為依據，對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的xx化、規范化、程序化的運作進(jìn)行xx與評價(jià)，通過(guò)審核、評價(jià)內xxx的執行情況，嚴格管理，不斷完善內xxx，確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　下步如何做好內審工作

　　1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。

　　2、堅持審計的xx性，內部審計的xx性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟利益上的xx，還要有心理素質(zhì)上的xx。在一個(gè)xx內部要做到經(jīng)濟利益上的絕對xx是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的xx，并建立xx給予保證。受誰(shuí)委托，對誰(shuí)負責，向誰(shuí)報告工作，同時(shí)xx于其他各職能部門(mén)，堅定立場(chǎng)，完成審計任務(wù)。

　　3、引進(jìn)先進(jìn)的審計理念，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核xx與事后的檢查、評價(jià)。

　　4、爭取xx的xx，促進(jìn)審計成果轉化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)的危害，爭取xx的重視與xx，跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn)，將審計成果轉化為生產(chǎn)力。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇12

　　審計就是查賬的，這是我之前對審計的理解。在參加了大學(xué)的審計業(yè)務(wù)培訓之后，我對審計有了更進(jìn)一步的認識。當人民作為國家的xxx，用一只手義務(wù)地將稅費交給國家，人民就有xx用另一只手xx國家使用稅費，這只xx之手就是國家審計，國家審計的一切理論和實(shí)踐，都應從這里開(kāi)始。

　　本次培訓的課程包括專(zhuān)項資金績(jì)效審計、財政審計、社保資金審計、造價(jià)審計、經(jīng)濟責任審計等專(zhuān)題講座。老師們旁征博引，結合做過(guò)的項目進(jìn)行闡述，使我更進(jìn)一步了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，受益良多。

　　作為一名審計人員在審計過(guò)程中要遵循以下基本原則：

　　(1)xx審計原則;

　　(2)xx審計原則，審計xx性影響審計的質(zhì)量。

　　(3)客觀(guān)公正原則，在行使審計xx權時(shí)必須公x、正當、實(shí)事求是，這也是審計人員職業(yè)道德的重要內容。

　　(4)職業(yè)謹慎原則，審計工作需要極其細致。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng)，對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò)，避免因工作疏忽而遺漏重要的審計事項。

　　(5)廉潔奉公原則，嚴格遵守審計工作紀律，不利用審計xx為自己或者他人謀取私利，不參加可能影響公正執法的活動(dòng)。

　　審計工作涉及面廣、情況復雜、xx性強，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的.學(xué)習，是遠遠不能適應審計需要的。要了解相應審計領(lǐng)域的xx法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，將審計項目做精做深。

　　培訓開(kāi)闊了我的視野和思路，對于今后的審計工作有著(zhù)重要的借鑒和啟示作用。我認識到，要不斷鍛煉自己，要用心思考、留心積累、細心發(fā)現，始終保持積極進(jìn)取、陽(yáng)光大氣的精神狀態(tài)，不斷提高技術(shù)應用、總結積累和溝通協(xié)調能力。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇13

　　x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx，參加了x內部審計協(xié)會(huì )舉辦的《現代內部審計培訓班》，這次培訓重點(diǎn)學(xué)習了《基本建設項目審計實(shí)務(wù)》《企業(yè)內部審計工作實(shí)踐》《機器人流程自動(dòng)化RPA》《數字化助力內審轉型與創(chuàng )新》《經(jīng)濟責任與經(jīng)濟責任審計》等課程，通過(guò)專(zhuān)家深入淺出的講解，我們不僅了解到目前審計的現狀、今后審計職能的轉變以及大數據下對風(fēng)險的洞察及管控，同時(shí)也在學(xué)習中提升了自我，審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺。

　　1、內部審計是一種xx、客觀(guān)的確認和咨詢(xún)活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善xx的運營(yíng)管理，它通過(guò)運用系統的`、規范的方法，xx和評價(jià)xx的業(yè)務(wù)活動(dòng)和風(fēng)險管理的適當性和有效性，以促進(jìn)xx完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現目標。

　　多年來(lái)我從事的都是財務(wù)工作，對審計的業(yè)務(wù)知識知之甚少，通過(guò)這次學(xué)習，我認識到一定要嚴格按照審計規定，深入具體做好審前xx工作，科學(xué)合理確定重要性水x，認真評估審計風(fēng)險，做好審計底稿，客觀(guān)公正地出具審計報告，最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種風(fēng)險。

　　2、內審工作新動(dòng)向：x確定，審計要成為xx懲防xx的利器，xx部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉變，財務(wù)審計向內部xx審計轉變;以往的經(jīng)濟責任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟方面，今后經(jīng)濟責任審計不僅要審計經(jīng)濟責任方面，還要關(guān)注xx責任和廉潔自律方面。審計新動(dòng)向要求我們清楚了解國家xx規定，充分掌握各方面知識，才能更好地開(kāi)展工作。

　　3、審計要以風(fēng)險為導向，以預防為主，不僅要實(shí)事求是查清問(wèn)題，也要澄清問(wèn)題，更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展后勁如何，預防舞弊，揭示舞弊，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理和內部xx管理，完善治理，實(shí)現企業(yè)的價(jià)值，不僅要看到目前的問(wèn)題和風(fēng)險，更要擁有未來(lái)解決問(wèn)題的能力。

　　4、要充分運用高科技、大數據為今后審計工作提供必要的xx。盡管RPA目前距離我們還有點(diǎn)遠，但這是社會(huì )發(fā)展的必然。我們要緊跟時(shí)代步伐，今后在各類(lèi)管理軟件都運用起來(lái)、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件x臺，建立完善單位的風(fēng)險點(diǎn)評估庫，利用評估庫及大數據等先進(jìn)xx來(lái)進(jìn)行內部xx，管控風(fēng)險，使企業(yè)能合法合規經(jīng)營(yíng)治理。

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習，我深感自己知識面狹窄，需要學(xué)習的東西還很多，今后不僅要學(xué)xx量的國家法律法規，還要學(xué)習新技術(shù)新技能，掌握現代化的高科技xx作為審計的輔助xx，以防范風(fēng)險，把學(xué)到的新知識新技能應用到審計工作中去，努力在審計理念、審計內容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫，努力創(chuàng )新，力爭在今后的審計工作中有所突破，有所收獲。

　　關(guān)于審計培訓心得體會(huì ) 篇14

　　20xx年X月X日下午，隨同我們一行七人來(lái)到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟效益審計培訓學(xué)習，我們充分的利用了這次培訓的機會(huì )，把平時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，認真慎重的傾聽(tīng)了每一位老師的講課，在為期5天的培訓學(xué)習中我們先后聽(tīng)取北莫伯了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長(cháng)談的《經(jīng)濟效益審計憲法學(xué)》、中國審計學(xué)會(huì )秘書(shū)處審計結果郭彤博士明白的《績(jì)效審計的理論與實(shí)務(wù)》、煙臺張裕集團有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟效益審計經(jīng)驗和教訓、做法》、威海市審計局副局長(cháng)叢培軍講的怎樣做員合格的內審一名，最后是上海給資訊股份有限公司柯巖老師博科我們講解了一些關(guān)于計算機輔助審計的一些相關(guān)內容，針對這次學(xué)習我談一下我的幾點(diǎn)體會(huì )。

　　首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的復核結構，內部審計必須立足會(huì )計上市公司內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為行為本身不在乎目的，真正前提條件的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、著(zhù)力點(diǎn)被審者的全然目標是一致的，三者應相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在中會(huì )生產(chǎn)管理中所存在的問(wèn)題。

　　其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以定位企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為核心理念，通過(guò)監督完備生產(chǎn)過(guò)程，糾正生產(chǎn)生產(chǎn)之中存在的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)目的。

　　第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應以企業(yè)各項內部控制制度每項為依據，對所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度化、規范化、程序化的運作進(jìn)行監督與評價(jià)，通過(guò)審核、評價(jià)內控制度建設的執行情況，嚴格管理，不斷完善內控制度，確保準備充分企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　下步如何做好內審工作

　　1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動(dòng)企業(yè)內部各積極因素，齊心協(xié)力全面落實(shí)抓好企業(yè)廉政建設，以管理促效益，保證外貿企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和內部環(huán)境。

　　2、持之以恒審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經(jīng)濟政策利益上的杜瓦桑獨立，還要有心理素質(zhì)上的`阿提斯魯夫爾谷。在一個(gè)組織內部要做到中國經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予有效保證。受

　　誰(shuí)委托，對誰(shuí)負責，向誰(shuí)報告工作，同時(shí)獨立于其他各職能部門(mén)，堅定立場(chǎng)，完成審計任務(wù)。

　　3、引進(jìn)先進(jìn)的審計結果理念，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，市場(chǎng)競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計理念，樹(shù)立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價(jià)。

　　4、爭取領(lǐng)導的支持，重大成果促進(jìn)審計成果提煉為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應詳盡、客觀(guān)地報告審計結果結果。指出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所存在的問(wèn)題及其對企業(yè)營(yíng)運的危害，爭取領(lǐng)導的重視與支持，跟蹤落到實(shí)處審計意見(jiàn)，將審計成果轉化為生產(chǎn)力。

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