能力提升培訓心得體會(huì )合集(15篇)
我們從一些事情上得到感悟后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編幫大家整理的能力提升培訓心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
能力提升培訓心得體會(huì )1
20xx年12月19日我參加了信息技術(shù)培訓，給我的體會(huì )很深，我的教育技術(shù)能力得到了很大提高。隨著(zhù)信息技術(shù)逐漸在教育教學(xué)活動(dòng)中得以廣泛應用，我越來(lái)越感到自己懂得太少，掌握的知識不足。作為一名教育戰線(xiàn)的中青年教師，此次有幸參加了教育信息技術(shù)的培訓學(xué)習，這是一次很好的機會(huì )，因此在培訓過(guò)程中，我一直懷著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情，認真學(xué)習，大膽實(shí)踐，在學(xué)習之余還不時(shí)提醒同事抓緊時(shí)間，和他們交流學(xué)習體會(huì )，所以彼此的教育技術(shù)能力進(jìn)步很快。參加這次培訓我的心得體會(huì )總結如下：
1、提高了教育信息技術(shù)的素養
“學(xué)高為師，身正為范”第一天的遠程教育培訓就讓我感覺(jué)到：作為一名教師要做的還遠遠不只這些，教師的教學(xué)是一門(mén)科學(xué)，需要研究。教育信息技術(shù)也是一門(mén)科學(xué)，更要研究，教師要成為研究者，研究教育教學(xué)的規律與教育信息技術(shù)整合的問(wèn)題。同時(shí)，我們也認識到教師的成長(cháng)也離不開(kāi)教育信息技術(shù)，信息技術(shù)對教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)新問(wèn)題，特別是中老年教師。信息技術(shù)使老師面臨著(zhù)如何成長(cháng)，如何應對的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓，讓我認識到，學(xué)會(huì )把信息技術(shù)應用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過(guò)程條理清晰，學(xué)生明白易懂，特別是思維導圖讓教學(xué)過(guò)程更明朗化，為我的教學(xué)增添了光彩，使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。
2、提高了專(zhuān)業(yè)知識水平
這次給我們培訓的老師，他們的教學(xué)經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)知識水平，敬業(yè)精神都是一等一的。經(jīng)過(guò)他們耐心細致的講解，讓我認識到學(xué)無(wú)止盡，自己的專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是30多天培訓所學(xué)到的東西，要在今后的教學(xué)生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學(xué)和教育信息技術(shù)整合，融會(huì )貫通。
3、教育理念不斷得到更新
通過(guò)理論與實(shí)踐的學(xué)習，使我逐步更新了遠程教育教學(xué)觀(guān)念，了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，在教學(xué)活動(dòng)中更能如魚(yú)得水、調整自身的.角色和教學(xué)方式、方法，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中，貫穿到班級管理中。在培訓期間，老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學(xué)課例、教學(xué)設計、課題研究等，使我們能夠理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高教育教學(xué)的能力和水平。也使我們發(fā)現了自己在教育教學(xué)中需解決的根本的問(wèn)題，發(fā)現了各自在教育教學(xué)中的差距與不足。
4、教育教學(xué)理論掌握得更為系統
通過(guò)這次培訓，使我對遠程教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。短暫的30多天學(xué)習，培訓老師給我留下了深刻的印象，而我是得益最多的，他們使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻；對教學(xué)理論的認識更加明晰；對開(kāi)展教研活動(dòng)的方式更加明確；對投身教育改革的激情更加充沛。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以后的教育教學(xué)中，并不斷的完善它。把教育技術(shù)這種新的教學(xué)模式，合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)中，增強學(xué)生的學(xué)習能力，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
信息技術(shù)研修反思6
xx區橋梓中學(xué)于12.24日開(kāi)展《信息技術(shù)與深度學(xué)習的融合創(chuàng )新》，教師信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓總結會(huì )；橋梓中學(xué)周海濤副校長(cháng)總結本學(xué)期信息技術(shù)2.0培訓工作。
本學(xué)期按照校本研修方案，在郝曉麗校長(cháng)的帶領(lǐng)下，校級管理團隊認真研讀相關(guān)文件梳理內容，加強校本研修，在學(xué)中用，在用中學(xué)，通過(guò)整校推進(jìn)實(shí)踐，總結實(shí)踐經(jīng)驗。從本學(xué)期之初，依據本校實(shí)際情況和教師信息化素養水平，校級管理團隊從全局視角對學(xué)校智慧教育與智慧校園發(fā)展的方向、目標與途徑進(jìn)行總體規劃與設計，制定“一劃二案”。經(jīng)過(guò)校級管理團隊、校本研修指導團隊、教師發(fā)展中心幾經(jīng)修改和研討，最終確定實(shí)施方案。
學(xué)校通過(guò)規范化管理，嚴密組織，全體教師按時(shí)完成線(xiàn)上20學(xué)時(shí)學(xué)習和5學(xué)時(shí)考核任務(wù)，并依據校本研修方案，完成線(xiàn)下20學(xué)時(shí)研修和5學(xué)時(shí)的應用考核；學(xué)校經(jīng)過(guò)篩選評分，評出3份優(yōu)秀信息技術(shù)應用設計方案和反思。
各教研組充分將信息技術(shù)與本學(xué)期課題研究進(jìn)行融合，教師們充分將信息技術(shù)應用于課堂教學(xué)中。數學(xué)教學(xué)中幾何畫(huà)板、希沃助手的使用，互動(dòng)式動(dòng)畫(huà)演示，激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí)也使思維可視化。語(yǔ)文組“晨曦雨露”閱讀�？陌l(fā)表，激發(fā)學(xué)生閱讀的熱情，文學(xué)創(chuàng )作的樂(lè )趣。英語(yǔ)組結合中考聽(tīng)說(shuō)考試的要求，利用朗讀配音，聽(tīng)說(shuō)軟件評分，訓練學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力取得了很好的效果。理化生組借助網(wǎng)絡(luò )視頻資源，例如手機拍照、抖音、短視頻、一師一優(yōu)課、空中課堂等資源，利用ev錄屏軟件、剪映、編輯星、快剪輯等軟件對視頻進(jìn)行編輯，制作成微課，進(jìn)行導入、重難點(diǎn)的講解。
通過(guò)本學(xué)期的信息技術(shù)2.0校本培訓，為我校實(shí)現教科研活動(dòng)的信息化，提高教科研活動(dòng)的水平和層次，夯實(shí)了基礎。學(xué)校教育信息化工作是一個(gè)基礎工程，期待學(xué)校信息化建設更美好的未來(lái)！
能力提升培訓心得體會(huì )2
我參加了一期園長(cháng)能力提升培訓，收獲頗豐，特在此分享我的心得體會(huì )。
一、理念升華
在培訓中，我們的理念受到了很好的升華。從幼兒教育的本質(zhì)出發(fā)，學(xué)會(huì )更好地引導孩子，做好學(xué)前教育的各項工作。
二、團隊管理
園長(cháng)是園所的管理者，如何更好地管理自己的團隊呢？培訓中對于如何進(jìn)行有效的團隊溝通和團隊建設進(jìn)行了深刻的闡述。
三、項目管理
學(xué)校各項項目是否有序進(jìn)行、高效達效，與園長(cháng)能力密不可分。因此，在培訓中，了解了如何做好項目管理非常重要，從而快速有效地解決問(wèn)題，進(jìn)一步提高工作效率。
四、教學(xué)知識
作為園長(cháng)，要確保教育內容的嚴謹性和有效性，同時(shí)還要對幼兒教育有更深入的知識掌握。培訓中，我們學(xué)會(huì )了如何進(jìn)行更好的教學(xué)設計，更好地發(fā)現幼兒的'優(yōu)點(diǎn)，為幼兒教育的發(fā)展提供有力的保證。
五、人際交往
素質(zhì)高的園長(cháng)不僅關(guān)注園內的布局管理，而且擅長(cháng)面對社會(huì )和家長(cháng)，處理好各種復雜關(guān)系。因此，在培訓中，人際交往也是我們必須掌握的一門(mén)能力。培訓中的這個(gè)環(huán)節，讓我受益匪淺，幫助我更好地處理各種人際關(guān)系。
總之
一位優(yōu)秀的園長(cháng)不僅要注重對幼兒的教育，而且還要做好各項企劃和管理工作，在培訓中我們不僅學(xué)習到了各種技巧和方法，還將它們在實(shí)踐中得以應用，提高了自己的工作質(zhì)量和效率，對我個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展能力提升有非常大的幫助。
我相信，通過(guò)這樣的能力提升，一定會(huì )為所有園長(cháng)帶來(lái)更多的職業(yè)機會(huì )和廣闊的發(fā)展空間。
能力提升培訓心得體會(huì )3
教師隊伍建設是教育信息化可持續發(fā)展的基本保障，信息技術(shù)應用能力是信息化社會(huì )教師必備專(zhuān)業(yè)能力。近年來(lái)，各地通過(guò)多種途徑開(kāi)展教師信息技術(shù)相關(guān)培訓，取得積極成效，但也存在著(zhù)項目分散、標準不全、模式單一、學(xué)用脫節等突出問(wèn)題。為貫徹落實(shí)國家教育信息化總體要求，充分發(fā)揮“三通兩平臺”效益，全面提升教師信息技術(shù)應用能力，決定實(shí)施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)提升工程)�，F就提升工程的實(shí)施提出如下意見(jiàn)。
一、提升工程的總體目標和任務(wù)
建立教師信息技術(shù)應用能力標準體系，完善頂層設計;整合相關(guān)項目和資源，采取符合信息技術(shù)特點(diǎn)的新模式，到20xx年底完成全國1000多萬(wàn)中小學(xué)(含幼兒園)教師新一輪提升培訓，提升教師信息技術(shù)應用能力、學(xué)科教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展能力;開(kāi)展信息技術(shù)應用能力測評，以評促學(xué)，激發(fā)教師持續學(xué)習動(dòng)力; 建立教師主動(dòng)應用機制，推動(dòng)每個(gè)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應用信息技術(shù)，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)融合取得新突破。
二、建立教師信息技術(shù)應用能力標準體系
圍繞深入推進(jìn)基礎教育課程改革和促進(jìn)教師轉變教育教學(xué)方式的現實(shí)需求，吸收借鑒國內外信息技術(shù)應用經(jīng)驗和最新成果，研究制訂教師信息技術(shù)應用能力標準、培訓課程標準和能力測評指南等，建立信息技術(shù)應用能力標準體系，有效引領(lǐng)廣大教師學(xué)習和應用信息技術(shù)，規范指導各地建設資源、實(shí)施培訓、開(kāi)展測評、推動(dòng)應用等環(huán)節的工作。
三、按照教師需求實(shí)施全員培訓各地要將信息技術(shù)應用能力培訓納入教師和校長(cháng)培訓必修學(xué)時(shí)(學(xué)分)，原則上每五年不少于50學(xué)時(shí)。試行教師培訓學(xué)分管理，開(kāi)展信息技術(shù)應用能力培訓學(xué)分認定，推動(dòng)學(xué)分應用，激發(fā)教師參訓動(dòng)力。教育部整合信息技術(shù)應用能力相關(guān)培訓項目，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。推動(dòng)“英特爾未來(lái)教育”、“微軟攜手助學(xué)”、“樂(lè )高技術(shù)教育創(chuàng )新人才培養計劃”、“中國移動(dòng)中小學(xué)教師信息技術(shù)能力培訓”等項目與各地教師培訓的融合，通過(guò)提供課程資源、培訓骨干培訓者和共建培訓平臺等方式，擴大優(yōu)質(zhì)資源輻射范圍。
省級教育行政部門(mén)組織實(shí)施本地區教師信息技術(shù)應用能力新一輪全員提升培訓。利用信息管理系統，整合本地區項目和資源，建設教師選學(xué)服務(wù)平臺，推動(dòng)各地按照教師需求實(shí)施全員培訓。完善專(zhuān)項培訓體系，做好與中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設計劃相關(guān)培訓的有機銜接，重點(diǎn)加強中小學(xué)校長(cháng)、專(zhuān)兼職培訓者和教研員等骨干隊伍以及農村教師的培訓。地市及區縣級教育行政部門(mén)要通過(guò)專(zhuān)項培訓和專(zhuān)題教研，組織開(kāi)展區域性教師全員培訓。健全中小學(xué)校本研修管理制度，確保研修質(zhì)量。中小學(xué)校要將信息技術(shù)應用能力培訓作為校本研修的重要內容，將教研與培訓有機結合，重點(diǎn)通過(guò)現場(chǎng)診斷和觀(guān)課磨課等方式，幫助教師解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)用結合。
四、推行符合信息技術(shù)特點(diǎn)的培訓新模式
各地要根據信息技術(shù)環(huán)境下教師學(xué)習特點(diǎn)，有效利用網(wǎng)絡(luò )研修社區，推行網(wǎng)絡(luò )研修與現場(chǎng)實(shí)踐相結合的混合式培訓;強化情境體驗環(huán)節，確保實(shí)踐成效，使教師邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊應用、邊提升;建立學(xué)習效果即時(shí)監測機制，確保培訓質(zhì)量。堅持底部攻堅，積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合培訓，建立以校為本的常態(tài)化培訓機制。推行移動(dòng)學(xué)習，為教師使用手機、平板電腦等移動(dòng)終端進(jìn)行便捷有效學(xué)習提供有力支持。加強薄弱環(huán)節，采取“送教下鄉”和“送培上門(mén)”等方式，為不具備網(wǎng)絡(luò )條件的農村教師提供針對性培訓。
五、遴選一線(xiàn)教師滿(mǎn)意的培訓資源
教育部依托現有資源，建設資源共建共享服務(wù)平臺，匯聚各地培訓課程資源和培訓服務(wù)信息，建立優(yōu)質(zhì)資源遴選機制，推動(dòng)資源交易與交換。對通用性強的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行加工升級，啟動(dòng)教師培訓MOOC(大規模開(kāi)放在線(xiàn)課程)建設工作，利用合作項目引進(jìn)和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)資源，建立優(yōu)質(zhì)課程資源庫。各地要重點(diǎn)建設典型案例資源，支持中小學(xué)與高校及教師培訓機構合作，加工生成性資源，開(kāi)發(fā)微課程資源，滿(mǎn)足教師個(gè)性化學(xué)習需求。充分利用已有平臺匯聚本地資源，與國家平臺實(shí)現互聯(lián)互通。
六、開(kāi)展教師信息技術(shù)應用能力測評
省級教育行政部門(mén)組織本地區中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力全員測評，主要采取教師網(wǎng)上自測方式，通過(guò)案例開(kāi)展情境測評，以評促學(xué)、以評促用。根據能力測評指南，開(kāi)發(fā)適合本地實(shí)際的`測評工具，建立網(wǎng)絡(luò )測評系統，為教師提供便捷有效的測評服務(wù)。各地要根據測評數據及時(shí)調整提升工程實(shí)施計劃，確保全體教師應用能力得到提升。培訓機構要根據測評數據制定完善培訓方案，確保按需施訓。中小學(xué)校要分析測評數據，找準短板，有針對性地開(kāi)展校本研修。教師要根據測評結果，明確自身不足，查漏補缺，合理選學(xué)。
七、推動(dòng)教師主動(dòng)應用信息技術(shù)
各地要將教師信息技術(shù)應用能力作為教師資格認定、資格定期注冊、職務(wù)(職稱(chēng))評聘和考核獎勵等的必備條件，列入中小學(xué)辦學(xué)水平評估和校長(cháng)考評的指標體系。中小學(xué)校要將信息技術(shù)應用成效納入教師績(jì)效考核指標體系，促進(jìn)教師在教育教學(xué)中主動(dòng)應用信息技術(shù)。各地要通過(guò)示范課評選、教學(xué)技能比賽和優(yōu)秀課例征集等活動(dòng)，發(fā)掘推廣應用成果，形成良好應用氛圍。通過(guò)建立信息技術(shù)應用創(chuàng )新實(shí)驗區、示范性網(wǎng)絡(luò )研修社區和示范校等舉措，推動(dòng)信息技術(shù)應用綜合創(chuàng )新。
八、加強組織保障確保提升工程取得實(shí)效
統籌安排各項工作。各省要開(kāi)展專(zhuān)項調研，分析現狀和問(wèn)題，摸清教師需求，明確工作重點(diǎn)和思路，做好整體設計，制訂提升工程主要實(shí)施工作的時(shí)間表和路線(xiàn)圖，形成規劃方案，20xx年底前報送教育部。20xx年起，分年度組織教師全員培訓工作，原則上每年培訓人數不少于本地區中小學(xué)教師總數的20%。完善管理制度，出臺配套政策，開(kāi)發(fā)測評工具，盡快建立教師主動(dòng)應用的機制。
加強組織領(lǐng)導。教育部負責提升工程實(shí)施的統籌管理和監督評估等工作。成立執行辦公室(設在華東師范大學(xué))，負責組織管理的具體工作。成立專(zhuān)家委員會(huì )，負責研究、指導和評審等工作。省級教育行政部門(mén)負責本省提升工程實(shí)施的組織管理。成立領(lǐng)導小組，整合相關(guān)部門(mén)力量，確定專(zhuān)門(mén)機構負責組織管理具體工作。采取招投標機制，遴選具備資質(zhì)的院校(機構)承擔培訓任務(wù)。建立信息管理平臺，實(shí)施精細化管理。地市及區縣級教育行政部門(mén)負責本地提升工程的組織管理。制定管理辦法，落實(shí)相關(guān)政策。整合教師培訓、教研、電教和科研等部門(mén)的力量，加強對中小學(xué)校的指導，做好全員培訓。中小學(xué)校長(cháng)是本校提升工程實(shí)施的第一責任人，要完善制度、健全機制、整合資源，為教師信息技術(shù)應用能力提升奠定堅實(shí)基礎。
落實(shí)保障經(jīng)費。各省要安排專(zhuān)項經(jīng)費，支持管理平臺建設、專(zhuān)項培訓、資源開(kāi)發(fā)和能力測評等工作。中西部省份要在“國培計劃”專(zhuān)項經(jīng)費中切塊用于農村教師信息技術(shù)應用能力培訓。地市及區縣要安排專(zhuān)項經(jīng)費，支持本地教師全員培訓。中小學(xué)校要在學(xué)校公用經(jīng)費中安排資金，為本校教師學(xué)習和應用信息技術(shù)創(chuàng )造良好條件。
做好監管評估。教育部審核各省規劃方案，通過(guò)信息管理平臺對各地工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測，定期通報監測結果。省級教育行政部門(mén)要采取專(zhuān)家評估、網(wǎng)絡(luò )評估和第三方評估等方式，做好提升工程實(shí)施的。
能力提升培訓心得體會(huì )4
10月下旬，我有幸參加了蒲白礦業(yè)公司組織的第三期青年干部培訓班，通過(guò)系統的理論學(xué)習、豐富的實(shí)踐鍛煉、精彩的討論交流。我受益匪淺，獲益良多，下面我就如何提高執行力，淺談幾點(diǎn)體會(huì )、認識。
一是提高執行力就要做到加強學(xué)習，更新觀(guān)念。日常工作中，我們在執行某項任務(wù)時(shí)，總會(huì )遇到困難。對待困難有兩種選擇。一種是面對困難，一籌莫展，不思進(jìn)取，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì )完成;一種是不怕問(wèn)題，想方設法解決問(wèn)題，千方百計消滅問(wèn)題，結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果，我們會(huì )不由自主的問(wèn)到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念轉、天地寬，觀(guān)念的力量是無(wú)窮的'。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
二是提高執行力就要做到誠實(shí)做人，認真做事。我們常說(shuō)，誠誠實(shí)實(shí)做人，認認真真做事。做人要有一個(gè)做人的標準，做事也要有一個(gè)做事的原則。具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，但執行力不行，究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠實(shí)、做事是否認真的問(wèn)題。所以無(wú)論在什么崗位，無(wú)論做什么工作，要視服從為美德，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神，懷著(zhù)熱情、帶著(zhù)情感去做，竭盡全力、盡職盡責地做好。
三是提高執行力就要認識到?jīng)]有，只有更好。當一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jì)，受到表彰獎勵時(shí)，總是說(shuō)，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績(jì)。這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現，但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理，那就是，無(wú)論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績(jì)，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
通過(guò)此次培訓，不僅豐富了理論知識，也明確了自身差距，找到了努力方向，在今后的工作生活中，我將進(jìn)一步立足本職、勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作，用業(yè)績(jì)來(lái)回報組織的培養，用才智來(lái)答謝領(lǐng)導的信任，用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。
能力提升培訓心得體會(huì )5
2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務(wù)培訓會(huì )，作為一名剛入職的司法所工作人員初次參加由局里組織的培訓會(huì )，培訓內容使我受益匪淺，讓我明白自己在業(yè)務(wù)上還有很多地方需要學(xué)習，更讓我的思想得到升華。
培訓會(huì )上共7名領(lǐng)導分別向我們展示有關(guān)司法所工作的6項內容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對_的.管理;二是怎樣在刑滿(mǎn)釋放人員信息管理系統和司法行政基層工作信息管理系統上進(jìn)行報表;三是怎樣"保護好自己，團結好同志，干好工作";四是對公證工作的解讀;五是講解一體機如何使用;六是遵守工作紀律，做好新時(shí)期的司法行政人。
作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長(cháng)的一段路要走，經(jīng)過(guò)培訓我對_的管理有了更深刻的認識，針對不同犯罪類(lèi)型的_要進(jìn)行嚴管、普管、寬管的分類(lèi)管理。
明白了在網(wǎng)絡(luò )平臺上對兩個(gè)管理系統的報表填報分為每月報表，每季度報表，半年報表和全年報表，進(jìn)行報表填報時(shí)同一報表要前后數據對應并且與上次填報的報表數據對應以及和紙質(zhì)報表數據對應。知道了作為一名新人要保護好自己，應該按照黨規黨紀嚴格要求自己，不犯錯誤，不出漏洞，時(shí)刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。
了解到進(jìn)行公證需要去公證處，、遺囑、財產(chǎn)分割、出生、死亡、身份等都可以進(jìn)行公證，公證可以給我們日常生活減少麻煩和不必要損失。學(xué)習到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內容，如何添加圖片和背景音樂(lè )，充分利用一體機的功能給群眾帶來(lái)方便和工作方式的創(chuàng )新。銘記住做好一名新時(shí)期司法行政人要遵守紀律，遵紀守法，守住黨紀的底線(xiàn)和法律的底線(xiàn)。
知易行難，通過(guò)這次培訓會(huì )我學(xué)到很多新東西新內容，作為一名新人我會(huì )不斷學(xué)習，掌握新技能，時(shí)刻充實(shí)自己，腳踏實(shí)地干工作，不忘初心，繼續前進(jìn)，做一名合格的新時(shí)期司法行政人，20xx我正在路上。
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在過(guò)去的這兩個(gè)星期里，我有幸參加了xxx第三期公共應急管理培訓班。在培訓過(guò)程中，我通過(guò)認真學(xué)習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法，努力提高自己在應急管理方面的思想認識和理論水平，感到收獲很大，體會(huì )很多。下面我非常榮幸作為第二組的代表跟大家分享一下本次培訓期間的收獲和感想。
一是組織安排細。
這次培訓班充分體現了市委市政府對公共應急管理工作的重視，行政學(xué)院以及清華大學(xué)的各位老師對培訓班都投入了大量的精力，對課程設置安排以及參訓人員的吃、住等各方面都做了大量的協(xié)調工作，做到了精心安排，周密組織，為我們創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。臨時(shí)組成的班委也切實(shí)負起了管理、組織、協(xié)調、服務(wù)等職責，發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為我們學(xué)員間的交流提供了良好的平臺。
二是培訓規格高。
本次培訓班在東莞行政學(xué)院集中學(xué)習的基礎上，還安排了前往國家最高學(xué)府清華大學(xué)進(jìn)行集中培訓，授課老師都是高等學(xué)府、國家部委的一批有較高學(xué)術(shù)造詣的專(zhuān)家學(xué)者以及對本領(lǐng)域工作有深入研究的市應急辦、信訪(fǎng)局、地震局、衛生局領(lǐng)導，他們的授課凝聚著(zhù)大量的知識的結晶，其深入淺出的講解，迅速有效地傳遞著(zhù)最新和最具實(shí)踐經(jīng)驗的應急管理信息，他們的授課讓我感到受益匪淺。
三是學(xué)習內容精。
我覺(jué)得本次培訓切實(shí)做到了“缺什么、訓什么”的原則對課程進(jìn)行了合理安排，整個(gè)培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實(shí)踐，從宏觀(guān)到微觀(guān)，既有思想高度，又有理論深度，實(shí)踐性很強，對于我以后開(kāi)展應急管理工作將具有很強的指導性和實(shí)效性，為日后工作打下良好的基礎。
四是教學(xué)計劃實(shí)。
整個(gè)培訓過(guò)程，計劃周密，落實(shí)到位。在半個(gè)月的時(shí)間里，安排了涉及應急管理各項內容、各個(gè)環(huán)節的13個(gè)專(zhuān)題，也有既有集中授課、也有實(shí)地考察，整個(gè)培訓班安排緊湊，讓我有盡管學(xué)習培訓時(shí)間短，卻勝讀十年書(shū)的感覺(jué)。
五是認清了形勢，提高了認識。
此次學(xué)習中老師所講授的內容都緊貼國內外和我市當前最新的應急管理的形勢和研究?jì)热�。張勇軍處長(cháng)的“xxx應急管理工作總結和思考”，王學(xué)敏老師的“當前東莞社會(huì )管理的突出問(wèn)題和對策”、王振耀司長(cháng)的“中國自然災害形勢與國際應急管理體制”、等多個(gè)專(zhuān)題教授，進(jìn)一步加深了我對應急管理的發(fā)展形勢的認識，對當前應急管理所面臨的新挑戰、新問(wèn)題有了進(jìn)一步的了解，清楚了自身肩負的使命及責任，責任感和使命感得到進(jìn)一步增強。同時(shí)，通過(guò)本次學(xué)習，看到了許多自己和本單位本單位和本人在應急管理體系建設、處置突發(fā)事件過(guò)程中以前沒(méi)有認識到的問(wèn)題和不足，從而為自己以后工作指明了努力的方向。
六是增長(cháng)了見(jiàn)識，拓寬了思路。
本次培訓授課的老師都來(lái)自國內知名大學(xué)的專(zhuān)家學(xué)者和應急管理的相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，他們的理論水平高，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，教授的各個(gè)專(zhuān)題，觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容生動(dòng)，論述清晰，啟發(fā)性強。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，全面加深對我國應急管理領(lǐng)域的研究方向、當前應急管理的熱點(diǎn)問(wèn)題等方面的了解，對今后進(jìn)一步拓寬工作思路，實(shí)施科學(xué)管理具有較強的.實(shí)踐指導意義，也使我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力進(jìn)一步提高、應急管理技巧進(jìn)一步豐富、觀(guān)察問(wèn)題的視野進(jìn)一步開(kāi)闊。特別是組織我們參觀(guān)了國家地震應急救援訓練基地，讓我們近距離了解了國家應急管理的具體實(shí)踐和做法，進(jìn)一步豐富了我們的應急管理理念和工作思路。
七是掌握了知識，提高了能力。
由于我對應急管理工作接觸時(shí)間短，應急管理知識基礎不扎實(shí)，經(jīng)驗較為缺乏，本次培訓班為我提供了一次系統的學(xué)習機會(huì )，讓我全面地掌握到應急管理各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節的相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識，對應急管理有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì )。如黎雪琴副局長(cháng)講授的“我市信訪(fǎng)情況介紹”、王郅強教授講授的“社會(huì )群體突發(fā)事件應急與危機管理”以及傅思明教授講授的“突發(fā)事件應對與危機管理”讓我有效掌握了應對突發(fā)事件的原則、方法和步驟；劉鐵民院長(cháng)講授的“突發(fā)事件應急準備與應急預案體系建設”讓我了解到應急預案的重要性及編制原則；史安斌教授講授的“危機傳播與媒體關(guān)系管理”和張巧莉主任講授的“突發(fā)公共衛生事件應急管理”讓我懂得了應對媒體的原則、技巧和途徑；于安教授講授的“突發(fā)事件應對法講座”讓我明晰了應對突發(fā)事件時(shí)的權利和義務(wù)。通過(guò)培訓，我的應急管理的知識結構得到了豐富，理論修養得到了增強，業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了提高。
八是促進(jìn)了交流，加深了認識。
這次培訓組織我們到了清華大學(xué)進(jìn)行了集中培訓，讓我們來(lái)自各個(gè)鎮街的各位學(xué)員相聚一起同學(xué)習、同生活，讓我們加深了解，增進(jìn)友誼。同時(shí)，也為我們提供了一個(gè)相互交流學(xué)習的機會(huì )，讓我們互相交流工作的經(jīng)驗和體會(huì )，了解各鎮街應急管理工作開(kāi)展情況，取長(cháng)補短，共同促進(jìn)。
可以說(shuō)這次培訓班的學(xué)習，給了我莫大的幫助，不僅把我引進(jìn)了應急管理知識殿堂的大門(mén)，讓我提高了應急管理思想認識，掌握了一些應急管理工作方法，有效提高了自己的應急管理業(yè)務(wù)素質(zhì)；而且使我的應急管理理論水平和理念有了較大提高，更清晰地認識到了自己存在的許多問(wèn)題和不足，知道了努力提高自己的方向，我將在以后的學(xué)習工作中嚴格要求自己，努力積極學(xué)習，不斷總結提高，堅持用理論指導實(shí)踐，不斷提高自身的素質(zhì)，重點(diǎn)提高自己解決復雜矛盾、處置突發(fā)事件的能力，把自己盡快培養鍛煉成為一名具備豐富應急管理知識和應急管理技能的干部。
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教師培訓、學(xué)習，對于教師自身素質(zhì)的提高，起到了很大的作用。
通過(guò)這次培訓，使我在教師的職業(yè)道德方面得到了很大的收獲，同時(shí)，在理論知識方面得到了很大的提高。在這次培訓中，老師們的精彩發(fā)言，讓我感到眼前一亮，特別是陳老師的那句“教師得不到尊重就自我放棄”讓我沉思，是啊，一個(gè)人要得到別人的尊重，首先要尊重自己，如果不尊重自己，何以得到別人的尊重，一個(gè)國家，如果國民沒(méi)有素質(zhì)，那這個(gè)國家得不到國際的尊重，同樣一個(gè)學(xué)校，學(xué)生如果沒(méi)有素質(zhì)，那這個(gè)學(xué)校也肯定得不到其他學(xué)校的尊重�？梢�(jiàn)，提高教師的職業(yè)道德，是非常重要的'，對于教師個(gè)人發(fā)展道路是必需的。
另外，這次培訓使我了解了教師職業(yè)的特點(diǎn)，教師職業(yè)不僅需要扎實(shí)的知識儲備，而且需要教育的智慧，需要自我反思的能力，需要足夠強的管理能力，需要認識學(xué)生的能力，可以說(shuō)教師職業(yè)是一個(gè)綜合性的職業(yè)，因此，通過(guò)這次培訓，讓我更加深入地了解了教師職業(yè)的特點(diǎn)。
培訓使我對以后的教育有了更清晰的了解，教學(xué)不僅是教師的工作，也是一項藝術(shù)，一門(mén)科學(xué)，一門(mén)技術(shù)，更是一種研究。教學(xué)是科學(xué)，它需要我們積極探索，不斷進(jìn)取，希望我在教學(xué)方面不斷進(jìn)步，也希望我能在以后的教學(xué)中不斷學(xué)習，不斷鉆研，與新課程一起成長(cháng)，一起進(jìn)步。
總之，通過(guò)這次培訓，我受益匪淺，在今后的工作中，我要充分利用學(xué)到的東西，認真鉆研教材，探究教學(xué)方法，全身心地投入到教育事業(yè)中去。
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為了更好的推進(jìn)學(xué)校建設，更新教師的教育教學(xué)理念和教學(xué)知識，20xx年2月28號，學(xué)校請廣州市番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院的楊教授來(lái)我學(xué)校做講座，我很高興參加了這次培訓，學(xué)到了很多新的理念和知識，獲益匪淺。
我對職業(yè)教育教學(xué)設計有了進(jìn)一步的理解，了解了學(xué)生是用戶(hù)，課程是產(chǎn)品，專(zhuān)業(yè)是品牌。要想學(xué)校發(fā)展好，學(xué)校必須重視精品課程建設，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，要不然就落后。
1、教學(xué)設計是運用系統方法分析教學(xué)問(wèn)題，確定教學(xué)目標。首先要進(jìn)行學(xué)習者分析，學(xué)情分析的要點(diǎn)主要包括學(xué)生已知、未知、能知、想知、怎么知等方面。教師的角色是導演、師傅、榜樣、同伴、心理師；學(xué)習者的定位是準崗位、自主學(xué)習、實(shí)踐探索、團隊協(xié)作和自我評價(jià)。第二是教學(xué)目標設計。教學(xué)目標是三維的，包括知識與技能目標、過(guò)程與方法目標、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)目標。描述不同的目標是要注意表達方法，比如主語(yǔ)的一致性等。第三是教學(xué)方法的設計，教學(xué)方法的設計主要有四類(lèi)：以語(yǔ)言傳遞信息為主；以直接感知為主；以實(shí)際訓練為主；欣賞活動(dòng)為主。第四是教學(xué)流程設計，教學(xué)流程設計，第一是指導入，導入方法有多種，比如任務(wù)導入、展示導入、懸念導入、問(wèn)題導入、情景導入等，第二是指過(guò)程，過(guò)程有內容要充實(shí)，要人人關(guān)注得到，任務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)，考慮差異性。第三是課尾，要依托重點(diǎn)，提煉精華。教學(xué)流程要避免過(guò)于瑣碎，避免過(guò)于形式。
2、職業(yè)教育教學(xué)要以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，滿(mǎn)足企業(yè)需求的教學(xué)理念，要建立校企合作，工學(xué)結合的教學(xué)模式，教學(xué)模式的改革在企業(yè)，改革不是簡(jiǎn)單的.`照搬，而是經(jīng)過(guò)教學(xué)加工的典型的工作任務(wù)，教學(xué)內容的改革主要是解決教什么的問(wèn)題，教學(xué)方法的改革是解決怎么教的問(wèn)題，教無(wú)定法，內容決定形式，關(guān)于現代教學(xué)方法的理論研究有角色扮演法、案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法、項目教學(xué)法等，教學(xué)技術(shù)的改革是指信息技術(shù)與教改的深度融合，現代教學(xué)技術(shù)向多媒體化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化、智能化方面發(fā)展，這就要求教師要掌握一定的信息技術(shù)。
3、通過(guò)培訓了解了在以后的工作中注意和學(xué)生的溝通交流的技巧。教師、家長(cháng)和學(xué)生之間的溝通要注意以禮待人，應該做到坦誠相待，熱情，面帶微笑，講究說(shuō)話(huà)的藝術(shù)性，以情動(dòng)人。尊重是教師與家長(cháng)、學(xué)生溝通的前提。傾聽(tīng)是教師與家長(cháng)、學(xué)生溝通的藝術(shù)。教師要以德服人，平時(shí)都要文明禮貌，用愛(ài)心、耐心感染學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，公正公平地對待學(xué)生，就會(huì )贏(yíng)得學(xué)生對老師的尊重。
4、學(xué)校要有名氣，就要有明確的目標和更大動(dòng)力。要以專(zhuān)業(yè)建設為主線(xiàn)，全面提升教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要以“為每位學(xué)生可持續的職業(yè)發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念，努力培養“就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng )業(yè)有特長(cháng)、升學(xué)有希望、發(fā)展有潛力”的能適應未來(lái)工作變化的知識型、發(fā)展型技能人才、并把這些作為學(xué)校建設的主要目標。
作為一名教師要不斷地學(xué)習，不斷地成長(cháng)，不斷地接受新知識，才有可能保持與時(shí)代同步跟上職教的步伐，提高自己的綜合素質(zhì)，為社會(huì )培養合格的技能人才。
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教育工作的關(guān)鍵在于教師。教師的思想和專(zhuān)業(yè)水平的程度如何，直接影響學(xué)生的發(fā)展戰略。加強教師思想建設，提高教師的思想道德素質(zhì)，教師專(zhuān)業(yè)水平提高對于教育發(fā)展至關(guān)重要。
第一、加強思想建設，提高教員的思想道德素質(zhì)
�。ㄒ唬┱J真負責教師的敬業(yè)樂(lè )業(yè)精神很關(guān)鍵性。教師要塑造學(xué)生的美好靈魂，培養學(xué)生正直的情操，必須向學(xué)生展示自己良好的道德風(fēng)貌和精神境界。許多事實(shí)證明，只有那些熱愛(ài)教育工作事業(yè)，小學(xué)教師寧可為學(xué)生奉獻自己知識和勞動(dòng)的教師，才有可能在有所自己的組織工作中有所創(chuàng )新，有所成就。
通過(guò)加強師德建設，使教師弘揚敬業(yè)奉獻精神，用先進(jìn)的教育理念引導教師掌握現代的教育方法，靈活運用教育手段，不斷增強教書(shū)育人的能力，成為品格高尚、治學(xué)嚴謹、知識淵博、精于教書(shū)、勤于育人的高素質(zhì)教師，恪守誠信，增強學(xué)術(shù)道德，增強自律意識，在學(xué)生中樹(shù)立良好的師德形象，弘揚高尚的.師德風(fēng)范。
一個(gè)優(yōu)秀的教師要恪守教書(shū)育人的職業(yè)道德，樹(shù)立強烈的職業(yè)榮譽(yù)感、建警和社會(huì )責任感，真正做到以言傳道、以行垂范；要志存高遠、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻，自覺(jué)履行我校的神圣職責。教師要忠于職守，嚴守各項規章制度，明確要求學(xué)校的教學(xué)紀律。
一個(gè)優(yōu)秀的教師要修養自覺(jué)繼續加強師德修養，模范遵守職業(yè)道德規范，以身作則，言傳身教，為人師表，以極佳自己良好的思想和道德風(fēng)范影響和培養學(xué)生。
�。ǘ�(shù)立"以學(xué)生為本"的教育理念。教師要樹(shù)立以學(xué)生家長(cháng)為本、以育人為中心的教育理念，深入研究教育規律和學(xué)生的成長(cháng)規律。充分了解、理解學(xué)生的需求，切實(shí)為家長(cháng)的成長(cháng)、成才服務(wù)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐生存能力，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等諸方面全面健康發(fā)展。要熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴，保護高中學(xué)生的合法權益，不得譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰或者以其他形式損害學(xué)生人格尊嚴。牢固樹(shù)立育人為本、德育為先的思想，全面關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，因材施教，循循善誘，形成相互激勵、教學(xué)相長(cháng)的和諧的師生關(guān)系。
�。ㄈ┚邆鋵�(zhuān)業(yè)化的育人戰斗能力。學(xué)員要認真鉆研專(zhuān)業(yè)知識，苦練終身教育教學(xué)的基本功，不斷進(jìn)一步增強教書(shū)育人的能力。要及時(shí)了解學(xué)科發(fā)展、研究方面的新知識、新成果，不斷優(yōu)化知識結構，拓展知識面；要積極推動(dòng)投身教育教學(xué)改革，踴躍參與各種科研教學(xué)活動(dòng)，全面推進(jìn)課程教材改革；要進(jìn)一步探索、掌握先進(jìn)的教育教學(xué)方法。輔導員尤其要掌握教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)、法律等方面知識，運用先進(jìn)方式的管理理念和方法，提高教書(shū)育人的能力。
第二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力
技能時(shí)，必須充分遵循學(xué)習規律和遵循學(xué)生的須學(xué)習過(guò)程，培養學(xué)生各種能力。
教師應該重視學(xué)習教育理論，通過(guò)學(xué)習達到智識有寬度、知識有厚度、思想有多層面的境界。提供較多的展示平臺。學(xué)校必須盡可能的為每一位教師提供充份的展示機會(huì )，讓教師在展示活動(dòng)中分享研究成果，體驗成功，從而實(shí)現教師而不平庸的生命價(jià)值。
教師要通讀教學(xué)大綱，鉆研教本，認真備課，精心打造精彩的課堂。并"不斷對自己的教學(xué)行為進(jìn)行深刻反思反思，努力使自己成為具有創(chuàng )新精神的研究型教師。"以課后反思的形式應媒介采取自我反思，真實(shí)記錄課堂教學(xué)活動(dòng)中的情況和感受，及時(shí)總結經(jīng)驗，解決問(wèn)題。如教學(xué)中的失誤，成功的教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的困惑，教學(xué)中的突發(fā)靈感等。課后反思記錄的內容可以是教師對教材，對某一教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節的處理，可以是對某一教具或某種教學(xué)手段的運用，甚至是對一個(gè)課文知識點(diǎn)的理解，或是對某些學(xué)生反應的再認識。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習和培訓
作為教師，要不斷提高自身的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應快速發(fā)展的社會(huì )。學(xué)校應應該提供讓教師走出去學(xué)習、培訓、觀(guān)摩的機會(huì )，讓他們把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗及時(shí)以人為本帶回來(lái)，傳授先進(jìn)的教學(xué)方法，暢談教學(xué)改革方向，讓教師們和名師走得更近。讓老師們當更全面連交厝地更新觀(guān)念，更新教法，提升觀(guān)念，改變舊教學(xué)模式，不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念，大膽創(chuàng )新，大膽探索，具有靈活應用各種手段吸引學(xué)生潛能興趣的能力，真正搞好教學(xué)其他工作，把簡(jiǎn)單的課堂變得更生動(dòng)。
作為學(xué)校應該建立科學(xué)的學(xué)習制度，讓教師帶著(zhù)思考、疑惑、任務(wù)去參加培訓，訓后要帶著(zhù)收獲回來(lái)，再經(jīng)驗談把本息寫(xiě)成心得感悟與教師交流，產(chǎn)生輻射的作用。切實(shí)保障培訓自學(xué)的有效性。開(kāi)展多項研修活動(dòng)，切實(shí)讓教師在研修中曾實(shí)踐、反思、改變、提高、成長(cháng)。從而提高中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化水平，提高了課堂效率。
教師必須借助報刊雜志，利用校園網(wǎng)的便利，查閱資料，介紹教育最新動(dòng)態(tài)，為自己及時(shí)充電，勤于動(dòng)筆，隨時(shí)記下自己的教育著(zhù)書(shū)，這樣既錘煉了自我，又鍛煉了自己總結能力，不必就不會(huì )被教育改革浪潮淘汰。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)
活動(dòng)學(xué)校要組織好教研組的工作開(kāi)展，將專(zhuān)題教研活動(dòng)與其他活動(dòng)相結合，注重輔導員集體備課，觀(guān)看教學(xué)光碟等活動(dòng)，開(kāi)展好各類(lèi)公開(kāi)課，提高教師上課，說(shuō)課，評課的能力。強化教研、結合教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行理性反思，是提高教師業(yè)務(wù)水平的有效途徑。老師應該多開(kāi)展研討教學(xué)問(wèn)題，撰寫(xiě)心得體會(huì )、教學(xué)隨筆、教學(xué)論文，從而提高教學(xué)研究業(yè)務(wù)水平。
�。ㄋ模┨岣呓虒W(xué)技能
良好的扎實(shí)的教學(xué)基本技能，是新時(shí)代對教師的必須要求。從教學(xué)語(yǔ)言到教態(tài)變化以及教研板書(shū)設計等都是教師要掌握的基本技能。組織教師輔導員認真學(xué)習教學(xué)設計的理論基礎，基本模式和教學(xué)設計的主要內容，學(xué)習掌握錘煉課堂的掌握教學(xué)基本技能。讓學(xué)員在教育教學(xué)中精心設計內容，只有精彩的外語(yǔ)教學(xué)設計，才能吸引學(xué)生的集中精力，才能讓學(xué)生真正學(xué)到有用的知識和技能。
能力提升培訓心得體會(huì )10
這次參加的90學(xué)時(shí)培訓是我工作以來(lái)級別最高的一次培訓，不但參訓的老師都是各個(gè)縣區的骨干教師，而且不管是講課還是上課都是全市乃至全國有名的教師。在這里看看聽(tīng)聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的教育理論、優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹，好好審視、反思自己，豐富自己的知識內涵。因為深知這是一次難得而寶貴的機會(huì )，所以在為期兩周的培訓期間，我非常認真積地對待著(zhù)每次培訓活動(dòng)，認真完成各項培訓作業(yè)，聆聽(tīng)智者的教誨，參與伙伴們的探究努力不浪費這大好的培訓機會(huì )�，F在靜下心來(lái)好好想想，的確是收獲頗豐��！
一、在理論中提升
本次培訓分成兩個(gè)階段，第一階段是暑假里進(jìn)行的理論學(xué)習。內容涵蓋師德修養、課堂教學(xué)能力、學(xué)科本體性知識等多個(gè)方面，每天都面對不同風(fēng)格的名師，每天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座。有特級教師潘旭東的《小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)的理念和要求》，錢(qián)金鐸的《數學(xué)課程標準解讀與實(shí)驗教材案例分析》。還有我們舟山市的好幾個(gè)市級數學(xué)教學(xué)帶頭人，他們從自己切身的經(jīng)驗體會(huì )出發(fā)，暢談了他們對師德以及小學(xué)數學(xué)教學(xué)等教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。并用一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例來(lái)詮釋深奧的理論，給了我具體的
操作指導，讓我受益匪淺。在這里，我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，充實(shí)提高了自己的理論水平，反思了自己以往工作中的不足。
二、在實(shí)踐中收獲
第二階段是放在11月份的其中六天完成。在這六天里我們聆聽(tīng)了沈家門(mén)一小、沈家門(mén)小學(xué)和定海小學(xué)6位有著(zhù)不同教學(xué)風(fēng)格的老師給我們展示的課堂教學(xué)。課后我們分成三組進(jìn)行評課，每次的評課我都很好的做著(zhù)聆聽(tīng)著(zhù)，因為我們定海參訓的都是學(xué)科帶頭人或是老骨干，他們有著(zhù)豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗。結合他們的評課，看看自己是否有著(zhù)和他們同樣的想法，有時(shí)候也偶爾發(fā)表一下自己不成熟的想法，都能得到各位老師的幫助，他們一起幫我分析我想法中的優(yōu)缺點(diǎn)。
印象最深的是最后一堂的錄像課，錢(qián)金鐸老師邊看錄像邊給我們分析講解課堂中老師的教學(xué)機智以及教材的`安排等方面的知識，真的讓我有很多收獲。讓我知道一節好的數學(xué)課，要做到兩個(gè)關(guān)注：一是：關(guān)注學(xué)生，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，關(guān)注學(xué)生的情感需求和認知需求，關(guān)注學(xué)生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗是一節成功課堂的必要基礎。二是：關(guān)注數學(xué)：抓住數學(xué)的本質(zhì)進(jìn)行教學(xué)，注重數學(xué)思維方法的滲透，讓學(xué)生在觀(guān)察、操作、推理、驗證的過(guò)程中有機會(huì )經(jīng)歷數學(xué)化的學(xué)習過(guò)程，使學(xué)生真正體驗到數學(xué)，
樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)數學(xué)。此外，我認識到：一節好的數學(xué)課，不要有“做秀”情結，提倡“簡(jiǎn)潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格，展現思維力度，關(guān)注數學(xué)方法，體現數學(xué)課的靈魂，使數學(xué)課上出“數學(xué)味”！而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。
三、在反思中成長(cháng)
再精彩的報告，再有效的培訓，如果培訓者沒(méi)有自己的思考，沒(méi)有試圖去有所改變，那么一切的美好都是虛無(wú)的。葉瀾教授曾指出：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不可能成為名師，但一個(gè)教師寫(xiě)三年教學(xué)反思就有可能成為名師�！蔽也桓疑萃约撼蔀槊麕�，但作為教師，我覺(jué)得如果只是讀書(shū)、教書(shū)、不寫(xiě)作，不反思、不梳理自己的成敗得失，就不可能提升自己的教學(xué)理念。通過(guò)這次的培訓，從老師的講座中，從和參訓老師的聊天中知道了要使自己盡快地成長(cháng)起來(lái)，只能忙里偷閑，抽空坐下來(lái)，思考自己除了這樣做教師，還可以怎樣做并做得更好。持之以恒，不斷反思，堅持寫(xiě)教學(xué)后記或教學(xué)隨筆，這樣不僅能逐漸培養起隨時(shí)開(kāi)展教學(xué)反思習慣，更能使我們逐漸向專(zhuān)家型教師靠攏。我會(huì )努力地這么去做，因為我知道我首先要改變的就是自己。
90學(xué)時(shí)集中培訓，給我們提供了一個(gè)肩膀，讓我們站得更高，看得更遠。培訓雖然結束了，但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止！在以后
的工作中我將再接再勵，不斷完善自我，爭做一個(gè)優(yōu)秀的教師。教師教學(xué)能力提升培訓心得體會(huì )2
我非常榮幸的參加了20__年度__名師工作室省級骨干教師培育對象集中階段培訓。這次的培訓對我來(lái)說(shuō)，是我21年教學(xué)生涯中參加過(guò)的最高規格的培訓了。在這里我見(jiàn)識了五位教師行業(yè)中的大家，拓寬了眼見(jiàn)，同時(shí)我也更加認識到了自己的渺小。短短兩天半的培訓，我匆匆的來(lái)，充充電走了。但在這兩個(gè)匆充之中，我感受頗多，下面我一一道來(lái)。
首先，通過(guò)培訓我明白了什么是真的教育。
以前，我也明白教育是沒(méi)有捷徑的，“一分耕耘一分收獲”等道理。但是，我沒(méi)有見(jiàn)證過(guò)真實(shí)案例，所以，我以為她們的成功，除了得益于她們的辛勞，更多的是她們擁有了像智慧一樣的其它的天賦。這次培訓，我聆聽(tīng)了五位專(zhuān)家老師的報告后顛覆了我以往的認識。我看到了他（她)們成長(cháng)的足跡里灑滿(mǎn)了辛勤的汗水。她們的成績(jì)就是來(lái)自于每天認認真真的上課，備課，帶班，反思，總結寫(xiě)作記錄。他（她）們是在做真的教育——在實(shí)踐中探索總結經(jīng)驗。實(shí)踐出真知，這一點(diǎn)才是硬道理。聆聽(tīng)了鄭逸農教授的《“非指示性”語(yǔ)文教學(xué)改革》報告后我感悟到了他的才氣和儒雅之氣。學(xué)習了宋愛(ài)芹老師的《新時(shí)代背景下語(yǔ)文教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》后我認識到教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必要性。欣賞了任云峰老師的《寫(xiě)作，使師生生命之河流融通》開(kāi)闊了我的視野。同時(shí)任老師分享的作品也讓我看到了任老師的闊氣和無(wú)私。最令我震驚的是劉萍萍老師的霸氣，底氣和接地氣。打開(kāi)了我多年聽(tīng)評課的困惑之門(mén)。為我以后的聽(tīng)評課活動(dòng)指引了方向。以至于我當時(shí)就產(chǎn)生了一個(gè)念頭，我一定好好學(xué)習，回去我也要給我校的老師做個(gè)報告，把我從劉老師這學(xué)到的東西分享給我們學(xué)校的老師們。
最后，還有楊衛平老師分享的《愛(ài)上語(yǔ)文，簡(jiǎn)單生長(cháng)》。一看報告題目我就特別期待，在報告現場(chǎng)楊老師運用飽含激情的語(yǔ)言，時(shí)而語(yǔ)重心長(cháng)的鼓勵，時(shí)而抑揚頓挫的朗誦，并結合自身成長(cháng)經(jīng)歷毫不保留的把自己成功經(jīng)驗分享給我們，這樣的報告怎能不令人感動(dòng)，這樣做的教育怎能不被稱(chēng)為真教育��！
其次，我認識到了自己的不足，找到了努力的理由。 我以前也參加過(guò)一些網(wǎng)上的國培項目和送教下鄉活動(dòng)，但是給我的感覺(jué)是那些專(zhuān)家們離我比較遠，影響不大，自己平時(shí)也能按時(shí)備課，上課，也獲得過(guò)一些優(yōu)質(zhì)課獎，有時(shí)有一些感悟想表達出來(lái)，但是苦于沒(méi)有真正的感受過(guò)榜樣的力量。惰性思想太嚴重。加上自我感覺(jué)還挺好，因此，我就一直沒(méi)有目標的在教育路
能力提升培訓心得體會(huì )11
我有幸參加了為期五天的全省人民調解能力及實(shí)用技巧培訓班，五天的業(yè)務(wù)培訓很快就結束了，可五天來(lái)的收獲卻非常之大，通過(guò)培訓學(xué)到了很多東西，對人民調解的認識也得到了很大提升。
加強學(xué)習，增加能力
此次培訓首先由付衛東同志對人民調解信息系統的操作進(jìn)行了培訓。其次夏雅麗教授講解了婚姻家庭調解技巧、常見(jiàn)人身侵權損害賠償糾紛調解技巧、道路交通事故損害糾紛調解技巧。王雅琴教授講授了《國家司法體制改革的頂層設計及矛盾糾紛多元化解》的相關(guān)內容。最后由劉革新教授專(zhuān)題講授了《醫療糾紛調解技巧及法律法規適用》。此次培訓針對性強，專(zhuān)門(mén)針對常見(jiàn)糾紛類(lèi)型進(jìn)行專(zhuān)門(mén)性、針對性、精準性培訓。
其中，讓我印象最深刻的是由劉革新教授講授的關(guān)于醫療糾紛的案例，劉教授結合生動(dòng)的事例，通過(guò)以案說(shuō)法的形式，為我們講解了調解的方法和技巧，通俗易懂，她做人民調解工作，在日常工作中預防和處理了大量的群體性糾紛和社會(huì )熱點(diǎn)矛盾，真的讓我很敬佩。夏雅麗老師講授婚姻家庭糾紛處理，總結出了溫馨調解與“雙贏(yíng)工作法”，根據糾紛的不同，在調解過(guò)程中，做到“情”、“理”、“法”三結合，從這三個(gè)角度向當事人分析案情，闡明道理，促使當事人達成和解。
汲取經(jīng)驗，總結方法
通過(guò)老師的講述，讓我重新認識了人民調解工作是一項群眾性很強的工作，作為一名調解員必須熱愛(ài)群眾、了解群眾、關(guān)心群眾，以高度的責任心和使命感對人民群眾傾注滿(mǎn)腔熱情。在調解工作中，要用微笑迎來(lái)激憤和憂(yōu)愁的當事人，然后用法律和真情解開(kāi)他們的心結，讓他們一個(gè)個(gè)帶著(zhù)笑容和寬慰離去，做到“調糾紛，暖民心”。接待那些情緒沖動(dòng)，激憤填胸的當事人時(shí)，要耐心地從情理上給他們講人和，從法律上講抑惡，告知他們互相爭斗的嚴重后果，講觸犯法律必將給自己的人生前途帶來(lái)的危害。通過(guò)苦口婆心的講法論情反復解勸，使雙方當事人把沖動(dòng)的情緒緩和下來(lái)，然后本著(zhù)合法合理，平等自愿的.原則解決糾紛，使一件件已經(jīng)發(fā)生并可能趨向惡化的民間糾紛化干戈為玉帛。
THE END
通過(guò)這次培訓，我深知人民調解工作是一項艱苦細致的思想政治工作，這就要求調解人員不僅要為人公正，更要有全心全意為人民服務(wù)的思想，這樣才能在調解工作中，不怕苦、不怕累，不怕打擊報復，不計較個(gè)人得失，我認為調解工作是一種責任，調解工作是一種能力，調解工作是一種境界。在今后的工作中，我們要積極介入到每個(gè)村、居的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題、群體性糾紛的調解工作，做到對矛盾糾紛早發(fā)現、 早調處、早解決，努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在以后的工作中還要不斷學(xué)習法律法規，更好的為人民群眾排憂(yōu)解難，為黨和政府分憂(yōu)。
能力提升培訓心得體會(huì )12
一句話(huà)感悟：崇尚創(chuàng )新，寬容失敗。
這次，區委把干部思維創(chuàng )新與能力提升專(zhuān)題培訓安排在深圳舉辦極具深意。今年，是改革開(kāi)放40周年，深圳是改革開(kāi)放的排頭兵；
當前，全省全市正在深入開(kāi)展整頓作風(fēng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，而深圳是國內營(yíng)商環(huán)境最好的`城市。在這樣的重要時(shí)間節點(diǎn)上安排這次培訓，彰顯了區委對加快全區發(fā)展的強烈擔當，對干部培養的極度關(guān)心。
學(xué)習期間，我們通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家授課、深入企業(yè)參觀(guān)、體驗政務(wù)服務(wù)、廣泛交流互動(dòng)，讓我們深刻感受到深圳處處洋溢著(zhù)改革開(kāi)放、奮發(fā)進(jìn)取的激情與活力。
學(xué)習是為了改進(jìn)工作。優(yōu)化全區營(yíng)商環(huán)境，市場(chǎng)監管部門(mén)責無(wú)旁貸，我們一定要積極學(xué)習和借鑒先進(jìn)地區的理念和機制，扎實(shí)推進(jìn)我們的各項工作。一是要積極推進(jìn)商事制度改革，以明白、方便、快捷為目標，努力使市場(chǎng)準入更寬松。二是要堅持熱情服務(wù)、依法行政，全面落實(shí)“雙隨機一公開(kāi)”，努力使市場(chǎng)監管更公平。三是要積極維護消費者權益，特別要按照“四個(gè)最嚴”守護好老百姓舌尖上的安全，讓消費更安全。為我區全面實(shí)施“兩部六區”發(fā)展戰略提供有力的市場(chǎng)監管保障。
能力提升培訓心得體會(huì )13
我有幸參加了由XXX和XXX聯(lián)合舉行的赴XXX研究“鄉村振興戰略”的專(zhuān)題培訓班。在此期間，我們仔細研究了《幸福美麗新村建設的成都實(shí)踐與經(jīng)驗》、《鄉村振興計劃中的特點(diǎn)小鎮與田園綜合體建設模式研究》等專(zhuān)題課程；實(shí)地參觀(guān)了郫都區戰旗村、郫縣農科村、彭州白鹿小鎮等新農村建設；深入參與了現代鄉村旅游與農村經(jīng)濟轉型升級等主題討論。為期5天的專(zhuān)題培訓雖然時(shí)間短暫，但有理有據、內容豐富緊湊，讓我拓寬了視野、更新了觀(guān)念、理清了思路，如沐浴春風(fēng)般對鄉村振興戰略有了更加深入的理解和認識。正所謂“他山之石可以攻玉”，現結合成都市當下鄉村振興的工作實(shí)際，淺談以下幾點(diǎn)心得：
1是產(chǎn)業(yè)支持才能振興鄉村。鄉村振興必須有產(chǎn)業(yè)支持才行，鄉村如何能夠給農民帶來(lái)增收渠道?如何能夠吸引年輕人,讓愿意留在鄉村、建設故鄉的'人留的安心？最關(guān)鍵的是經(jīng)濟發(fā)展。實(shí)踐表明，發(fā)展農村產(chǎn)業(yè)是農村各項事業(yè)可延續發(fā)展的基礎，產(chǎn)業(yè)興旺是鄉村振興的根本前途。要實(shí)現農村產(chǎn)業(yè)的興旺，我們要充分發(fā)掘和拓展農業(yè)的多維功能，延伸農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增進(jìn)農業(yè)與23產(chǎn)業(yè)，特別是我們文化旅游產(chǎn)業(yè)的深度融會(huì )，為廣大農民增收和農村富裕拓展延續穩定的渠道。如郫都區的戰旗村在大力發(fā)展蔬菜業(yè)的同時(shí)，沿柏條河打造農業(yè)觀(guān)光旅游帶，現已有戰旗文化大院、第5媽媽農莊、農業(yè)創(chuàng )意觀(guān)光園等旅游特點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。因此，要改變傳統的小農經(jīng)濟生產(chǎn)模式，實(shí)現農業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程的機械化，提高農業(yè)生產(chǎn)效力。要把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)廣泛利用于農業(yè)，不斷完善農業(yè)的基礎科研、利用科研及推行體系，不斷提高科技對增產(chǎn)的貢獻率，從而提高農業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，下降生產(chǎn)本錢(qián)，實(shí)現生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)化。
2是建設好生態(tài)宜居的美麗鄉村。要把藍圖變成現實(shí)，“必須不馳于空想、不騖于虛聲，1步1個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作”，需要久久為功，1件事情接著(zhù)1件事情辦，1年接著(zhù)1年干這類(lèi)事情態(tài)度和精神，不弄“政績(jì)工程”、“形象工程”。鄉村振興戰略更需要堅持不懈的精神，村落整治建設，農戶(hù)廁所污水、廚房污水、洗滌污水得到有效治理；生活垃圾集中搜集等等，這是1場(chǎng)美麗鄉村建設的“持久戰”。建設好生態(tài)宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多取得感、幸福感是終究方針。始終關(guān)注農村人居環(huán)境，關(guān)注農民生活環(huán)境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉村，有更多取得感、幸福感，是鄉村振興戰略的重要理念。
3是要在產(chǎn)業(yè)生態(tài)的根蒂根基上厚植文化氣力。鄉村振興，既要“口袋鼓”，也要“腦袋富”。要以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)，加強農村思想道德建設和公共文化建設，培養發(fā)掘鄉土文化人材，培養文明鄉風(fēng)、良好家風(fēng)、渾厚民風(fēng)，以農民精神新風(fēng)采、鄉村文明新氣象，為鄉村振興注入強盛思想文化氣力。堅持對這些良好傳統進(jìn)行繼承與發(fā)揚光大，切實(shí)前進(jìn)農村居民對鄉村振興戰略的認知水平，培養農村居民的責隨便識和參與意識。
此次成都之行，人文理念之先進(jìn)，生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美，鄉村振興之實(shí)踐使人大開(kāi)眼界，深感震動(dòng)。此次深入研究為我們實(shí)行鄉村振興戰略指明了目標方向，注入了強大動(dòng)力。農村將是未來(lái)推動(dòng)全域旅游的主戰場(chǎng)，我們要鑒戒此次培訓中研究到的優(yōu)秀經(jīng)驗，建立柏露鄉村旅游全新名片，同時(shí)積極探索開(kāi)發(fā)鄉村旅游民宿這1模式，把農村土地盤(pán)活起來(lái)，吸引更多游客留步，體驗鄉村美好生活，更好的實(shí)現鄉村振興。
能力提升培訓心得體會(huì )14
作為一名剛入職一年的青年教師，上學(xué)期，我有幸參加了棲霞區的心理教師培訓，與一般的學(xué)習培訓不同。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對人的素質(zhì)提出了更高的要求，所以擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質(zhì)教育的角度來(lái)看，健康的心理是培養良好素質(zhì)的保證。然而，在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，由于社會(huì )、學(xué)校、家庭等各種因素的影響，一些教師厭教，一些學(xué)生厭學(xué)，嚴重影響了教與學(xué)的工作。因此，教師的心理健康教育尤為重要。
一、教師心理健康的重要性。
教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者。教師，除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能，還要有健全的人格和高尚的品德。教師的一舉一動(dòng)都對孩子有很大影響，特別是對低年級學(xué)生。在他們的心目中，教師什么都懂，什么都會(huì )，教師是圣的。教師的言談舉止，以及待人接物等，都會(huì )使學(xué)生受到深刻的影響。一個(gè)樂(lè )觀(guān)的、心理健康的教師，能夠創(chuàng )造一種和諧與溫馨的學(xué)習氣氛，使學(xué)輕松愉快的進(jìn)行學(xué)習。反之，能夠造成一種緊張的課堂氣氛，使學(xué)生如坐針氈，情緒不安。所以，教師的心理素質(zhì)和人格，是構成良好師生關(guān)系的基礎。教師要不斷地完善自己的人格，提升自己的人格魅力。
教師要認清自己，學(xué)會(huì )緩解心理壓力，提高心理承受能力；調節情緒，保持心理平衡；從自己心情愉快的角度去思考、處理問(wèn)題、建立良好的人際關(guān)系；愿意為工作做出貢獻，合理規劃和安排自己的時(shí)間；培養多種興趣愛(ài)好，只有這樣才能積極樂(lè )觀(guān)健康地投入到工作領(lǐng)域中去。
二、學(xué)生心理健康的重要性。
在培訓過(guò)程中，培訓的老師對一些案例的剖析，讓我們認識到很多在班級管理中的事情也可以這樣處理啊，才恍然大悟，原來(lái)他們是僅僅相連的。雖然我們沒(méi)有處理過(guò)類(lèi)似的案例，但我們已經(jīng)掌握了這些事件的相關(guān)知識及應對措施，這都要感謝心理學(xué)老師對我們所作的培訓。
小學(xué)生的心理健康對他們的一生有著(zhù)非常重要的影響。給予學(xué)生精神上的鼓勵和信心，了解學(xué)生不良心理產(chǎn)生的原因，不僅包括學(xué)校因素，如單調的學(xué)習生活，還包括家庭和社會(huì )因素，如家庭生活環(huán)境、教養環(huán)境、社會(huì )風(fēng)氣等。我們無(wú)法改變社會(huì )現狀，只能依靠自己的力量創(chuàng )造和諧的環(huán)境。比如，我們可以盡力營(yíng)造一個(gè)健康、舒適、快樂(lè )、學(xué)習的氛圍，讓孩子一踏進(jìn)學(xué)校就會(huì )快樂(lè )、愿意學(xué)習。學(xué)校有很大的吸引力，老師是原因之一。這樣，孩子們會(huì )很樂(lè )意學(xué)習。也可以和父母交流思想，互相配合。根本的出發(fā)點(diǎn)是把他們充分滲透到學(xué)校教育的過(guò)程中去。
就像陶行知先生的.所說(shuō)“千教萬(wàn)教，教人求真；千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人”。學(xué)做人的前提是要學(xué)生形成健康的心理。那么教師就要不斷完善自己。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶作用，真正作到為人師表。因為低年級的孩子時(shí)刻在模仿著(zhù)周?chē)娜�、事。通過(guò)這次的學(xué)習，只能說(shuō)無(wú)論在理論知識上，還是方法技巧上我都對心理教育有了初步的了解，我的了解也只是皮毛。但是未來(lái)的路還很長(cháng)，我會(huì )繼續努力地學(xué)習，并將所學(xué)運用在教育教學(xué)上，希望我能夠成為照亮孩子們內心深處的一縷暖陽(yáng)。
能力提升培訓心得體會(huì )15
為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質(zhì)，提升幼兒園管理水平和質(zhì)量，**市民辦教育協(xié)會(huì )于20xx年10月23日—10月24日組織“**市民辦教育活動(dòng)月”民辦幼兒園園長(cháng)培訓，我有幸參加了2天的封閉學(xué)習，這次學(xué)習的內容豐富、給我帶來(lái)了不小的收獲，通過(guò)參加培訓深深的懂得了幼兒園常規管理和安全管理的重要意義。
各位專(zhuān)家的講座給我留下了非常深刻的印象，她們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來(lái)了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見(jiàn)解，加以剖析，讓我對照自身的管理，從中找出不足，吸取她們的先進(jìn)經(jīng)驗，引導我們多方位、多角度的去考慮問(wèn)題。下面就這次培訓來(lái)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì )：
一、教育管理理念。
幼兒園管理者要深入了解教師，積極創(chuàng )造條件滿(mǎn)足教師的需要。一是滿(mǎn)足教師的學(xué)習需要，在工作上為教師提供學(xué)習的機會(huì )和條件，鼓勵他們接受繼續教育提高學(xué)歷層次，為他們報銷(xiāo)學(xué)費；組織教師到外地參加有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，使教師獲取更多的專(zhuān)業(yè)知識，提高教育教學(xué)能力，二是滿(mǎn)足教師體現自我價(jià)值的需要，建立獎勵機制，通過(guò)評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，幫助教師實(shí)現自身的價(jià)值。三是滿(mǎn)足教師的.生活需要，關(guān)心教師的身體健康和生活需要，如定期為他們檢查身體，解決子女入學(xué)問(wèn)題，落實(shí)教師的福利待遇，做好后勤保障工作等，為教師解決后顧之憂(yōu)。同時(shí)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使教師緊張的情緒得以放松，始終保持良好的心理狀態(tài)。
其次，作為一名年輕的園長(cháng)，對于當什么樣的園長(cháng)，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題，講座中很明確的給我們提出了現代園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要
求以及現代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各作為一名管理者，應首先領(lǐng)會(huì )幼兒園科學(xué)發(fā)展的內涵，切實(shí)轉變教育管理理念，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件。在管理方面，要擯棄傳統的監督、檢查者的觀(guān)念，切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀(guān)念，甘心情愿當好家長(cháng)平等的合作伙伴，當好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長(cháng)中，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
二、堅持以人為本，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，提升師資隊伍的整
體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。今后通過(guò)園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái)，為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。我們應本著(zhù)思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則，通過(guò)傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái)，鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
這次培訓活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀(guān)念的洗禮，給我注入了新的動(dòng)力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學(xué)習活動(dòng)，讓我們學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識，真是受益匪淺。
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