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中職培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-07 13:14:09 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

[優(yōu)選]中職培訓心得體會(huì )15篇

  我們有一些啟發(fā)后,應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編收集整理的中職培訓心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[優(yōu)選]中職培訓心得體會(huì )15篇

中職培訓心得體會(huì )1

  中職語(yǔ)文思政培訓是為進(jìn)一步提高中職教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)設的,它旨在培養中職生的思想品德,提高他們的人文素養和語(yǔ)文水平。在學(xué)習中職語(yǔ)文思政培訓的過(guò)程中,我們得到了很多的啟示和收獲。本文將分享一些個(gè)人的心得和體會(huì )。

  第二段:內容結構分析。

  中職語(yǔ)文思政培訓主要包括三個(gè)方面:思想政治理論知識、中華文化和現代文學(xué)藝術(shù)。思政理論知識強調培養學(xué)生正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);中華文化讓學(xué)生了解中國傳統文化的精髓和文化特征;現代文學(xué)藝術(shù)讓學(xué)生感受現代作家對生活和人性的深刻洞察。

  第三段:思政理論知識的收獲。

  在中職語(yǔ)文思政培訓中,我學(xué)習了很多關(guān)于思想政治的理論知識。例如,我理解到社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要性,這些價(jià)值觀(guān)是中國特色社會(huì )主義的思想基礎和道德基石。我對自己的思想觀(guān)念進(jìn)行了反思,認識到要引導學(xué)生樹(shù)立正確的'世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),這樣才能有助于他們健康成長(cháng)。

  第四段:中華文化的收獲。

  中華文化是我國傳統文化的集大成者,也是我們文化自信的源頭。在中職語(yǔ)文思政培訓中,我學(xué)習了很多傳統文化的精髓和特征。例如,我了解到《論語(yǔ)》中的“學(xué)而時(shí)習之”、“君子務(wù)本,本立而道生”等古人智慧的表達方式,這些智慧可以指導我們更好地解決現實(shí)生活中的問(wèn)題。同時(shí),中華傳統文化也呈現在我們的日常言談之中,如“君子不器”、“己所不欲,勿施于人”等,這些成語(yǔ)和格言蘊含著(zhù)中華傳統文化的精髓,對我們的一生都有指導意義。

  第五段:現代文學(xué)藝術(shù)的收獲。

  與中華文化不同,現代文學(xué)藝術(shù)則更多地關(guān)注當代生活和人性。在學(xué)習中職語(yǔ)文思政培訓的過(guò)程中,我們接觸到了很多當代文學(xué)巨匠的作品,如余華的《活著(zhù)》、韓寒的《后會(huì )無(wú)期》、嚴歌苓的《夢(mèng)里花落知多少》等。這些作品中蘊含著(zhù)對人性的深刻洞察和對生命的珍視,可以啟迪學(xué)生思考人生,提高他們的人文素養和閱讀水平。

  結論:

  學(xué)習中職語(yǔ)文思政培訓既能幫助我們更好地教學(xué),又能夠促進(jìn)自身的學(xué)習和成長(cháng)。在這一過(guò)程中,我們不斷汲取新的知識和思想,探索新的方法和經(jīng)驗。愿我們在中職語(yǔ)文思政培訓中不斷提高自己的思想品德,為培養有道德情操、文化素養和人文精神的中職學(xué)生而共同努力。

中職培訓心得體會(huì )2

  半個(gè)月的專(zhuān)業(yè)核心能力模塊的學(xué)習時(shí)光轉瞬即逝,還記得當初開(kāi)班典禮上學(xué)院領(lǐng)導慷慨陳詞,催人奮進(jìn);培訓教師神圣發(fā)誓,鏗鏘有力;學(xué)員代表的心聲流露,句句真誠,使得參加培訓的每一位學(xué)員都是斗志昂揚,豪情滿(mǎn)懷。我們仿佛又回到了純真率直的學(xué)生時(shí)代,一腔熱情,永不止步,無(wú)私奉獻,活力四射。

  回顧這段時(shí)間,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導和老師們對大家無(wú)微不至的照顧和細心的教導,使我們來(lái)自全省各地的學(xué)員們找到了一種親切感與歸屬感,從而能安下心來(lái)認真學(xué)習。在這里,我謹代表本校向領(lǐng)導和老師們說(shuō)一聲:你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬(wàn)事如意!

  專(zhuān)業(yè)核心能力模塊的培訓,主要分園區網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)管理、靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設計三個(gè)方向,而先理論后實(shí)驗,這成了本模塊培訓的主調。雖然時(shí)間所限,不能長(cháng)篇大論的詳述專(zhuān)業(yè)理論知識,但專(zhuān)業(yè)基礎還是必須的,不然就成了空中樓閣,也理解不了設計邏輯與思維,只知其然不知其所以然,顯然是不行的;何況,在理論指導實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際的當今社會(huì ),這也是形勢所趨;加上省本培訓的要求與條件,不失明智的選擇。不過(guò),話(huà)說(shuō)回來(lái),這種過(guò)場(chǎng)式的講理論,效果如何就見(jiàn)仁見(jiàn)智了,反正以我專(zhuān)業(yè)能力及實(shí)踐經(jīng)驗,都覺(jué)得講述有些快,還沒(méi)理解消化就直接跳過(guò)去,開(kāi)始實(shí)驗的操作部分,趕著(zhù)去上班的樣子;過(guò)后我總得花更多的時(shí)間去研究、學(xué)習課件里的包涵的意思是什么;至于其他人的學(xué)習情況就不太清楚了,再者,實(shí)際操作有點(diǎn)偏少,只有軟模擬環(huán)境,而且老師一個(gè)人根本輔導不過(guò)來(lái),還得多靠自己去摸索,與其他學(xué)員互動(dòng)交流。

  課程培訓十多天,可真要說(shuō)學(xué)到點(diǎn)什么,卻沒(méi)有拿得出手的,每天都是寫(xiě)報告、填日志,占用了不少的時(shí)間與精力,當然這也是培訓的規定與需要,可這種模式與安排真的合適,能讓大家學(xué)到東西嗎?個(gè)人認為,培訓有必要改革,教學(xué)能力模塊整個(gè)在走流程、搞形式主義,來(lái)不及反應過(guò)來(lái),已跳到專(zhuān)業(yè)能力模塊,而培訓還是在趕時(shí)間,匆匆忙忙的,感覺(jué)是身心疲憊,畢竟知識量大而多,可時(shí)間緊而短,天氣炎熱難耐,師生都不容易。如果有條件,時(shí)間允許,我寧可扎扎實(shí)實(shí)的系統學(xué)習一次,以提高專(zhuān)業(yè)水準,滿(mǎn)足發(fā)展的需要。比如,控制班級人數規模在三十人左右,分成基礎班與鞏固班,根據學(xué)員具備的知識特點(diǎn)進(jìn)行因材施教;合理安排課程內容與教學(xué)時(shí)間,只專(zhuān)業(yè)強化某個(gè)模塊的培訓,可以有效的提升教學(xué)技能,如路由與交換技術(shù);進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習,驗證所學(xué)知識的實(shí)用性等。如此培訓學(xué)習才有針對性,實(shí)用價(jià)值,才不虛此行。不然,只會(huì )讓沒(méi)網(wǎng)絡(luò )基礎的學(xué)員覺(jué)得太難,跟不上教學(xué)進(jìn)程;有實(shí)教經(jīng)驗的學(xué)員又覺(jué)得在復習功課,學(xué)不到有用知識,也輔助不了教學(xué)。

  魯迅曾言,但愿不如所料,以為未必竟如所料的事卻每每恰如所料起來(lái);貋(lái)上班后,確實(shí)懶惰了許多,因為沒(méi)壓力,也不愿去學(xué)習,也沒(méi)了追求與向往,還不愿正視自己的問(wèn)題,總以為自己所學(xué)已暫夠教學(xué)所需,沒(méi)必要再拼命學(xué)習,F在反而好了,只是一個(gè)省本培訓,就把自己打得無(wú)所遁形,警惕!學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,是亙古不變的真理。以下是近期學(xué)習的幾點(diǎn)歸納與體會(huì ):

  一、關(guān)于園區網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)的培訓認識

  子曰:溫故而知新。從學(xué)校畢業(yè)后,很少有機會(huì )接觸專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )知識,以前的那些底子都快忘得差不多了。老師雖然只是主要講些交換機與路由器的基本知識與工作原理,所學(xué)習到的東西有限,但還是喚醒了沉睡的腦細胞,有了學(xué)習的欲望與干勁,那些熟悉而陌生的網(wǎng)絡(luò )名詞與概念也有了重新的認知,譬如:沖突與廣播、交換機與路由器的功能與機制、交換機與路由器的結構與啟動(dòng)過(guò)程,Cisoc的IOS基礎、各種界面模式、常用命令、配置方式與基本配置等。知識點(diǎn)雖然簡(jiǎn)單,但夠概括與實(shí)用,也足以支撐相關(guān)實(shí)驗的進(jìn)行。

  二、關(guān)于網(wǎng)絡(luò )服務(wù)管理的培訓小結

  服務(wù)器的配置對我來(lái)說(shuō),并不陌生,以前在發(fā)布網(wǎng)站與測試網(wǎng)頁(yè)時(shí),經(jīng)常用到IIS與WEB服務(wù)器,而FTP對網(wǎng)絡(luò )人員而言,如同生活必須品一樣熟悉而又不可缺少;可在WindowsServer20xx平臺上,卻有種熟悉的陌生感,老是得心不應手,甚至有時(shí)都找不到設置點(diǎn),又何談如何去更改設置呢。無(wú)怪乎,人們常說(shuō)WIN7以后,Windows的`世界變了樣,不再是像XP時(shí)代一統天下,也不再是經(jīng)典熟悉的操作界面與功能設置,但它的視界效果更美觀(guān)了,系統功能更強大了,病毒防護更細微了,雖然不能說(shuō)它是一個(gè)時(shí)代的象征,卻不得不說(shuō)是一段時(shí)間的代表。當WindowsServer20xx及以上版本已成潮流與趨勢,我們不得不去學(xué)習與適應,跟上去時(shí)代的變遷、社會(huì )的發(fā)展。

  三、關(guān)于靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設計的培訓反思

  俗話(huà)說(shuō):“江山易改,本性難改!碑斠粋(gè)人本性特質(zhì)形成后,在行事生活中很難改變;而當一個(gè)人對某件事情形成定論,對某件物品形成依賴(lài),對某種行為養成習慣后,也是很難變通的。而網(wǎng)頁(yè)設計也是一樣,以前已習慣于先構思框架于大腦,再用紙筆描繪出大致輪廓,最后用軟件付諸于作品,也許過(guò)程會(huì )曲折些,時(shí)間的花費漫長(cháng)些,網(wǎng)頁(yè)的美化麻煩些,作品的界面簡(jiǎn)單些,但實(shí)現要求、達成目的并不難,即使不容易,也掌握了在學(xué)習與成長(cháng)過(guò)程中如何去處理、操作,反而不覺(jué)得有什么問(wèn)題;而現在則不一樣,先是構思,接著(zhù)是用軟件把思想設計出來(lái),并加以美化,再切片,最后才是網(wǎng)頁(yè)的編輯,代碼的修改,結果的查看,所以途中老是想放棄,或者用自己的方法去操作,但想想本就是來(lái)學(xué)習的,現在這樣不正好可以煅練下,以積累學(xué)識,提升技能。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),除了陌生感外,就是麻煩加糾結!

  四、對我校教學(xué)的認識和思考

  我個(gè)人認為可以從以下幾個(gè)方面來(lái)做嘗試:

  1.專(zhuān)業(yè)重新定位思考,確定培養目標與課程體系結構,優(yōu)化課程設計,改革課程教學(xué)內容與教學(xué)方法,重視創(chuàng )造性思維的訓練。

  2.實(shí)施項目引導教學(xué),采用案例來(lái)講解知識點(diǎn)。這樣可以使學(xué)生既掌握操作步驟,又掌握理論知識。

  3.采用任務(wù)驅動(dòng),注重引導,培養學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生的綜合能力。在教學(xué)過(guò)程中,多設計一些有意義的例子,由淺入深,逐步讓學(xué)生在學(xué)習的過(guò)程中,認識到學(xué)習的快樂(lè )與重要性。

  4.提倡思維方式多樣化,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。思維方式多樣化,是指尊重學(xué)生的獨立思考,鼓勵學(xué)生探索不同的方法,而不是讓學(xué)生一定要去掌握多種操作方法。要讓學(xué)生在獨立思考的基礎上,發(fā)表自己的見(jiàn)解、觀(guān)點(diǎn)。教師鼓勵學(xué)生用已有的經(jīng)驗大膽思維,然后仔細分析問(wèn)題的產(chǎn)生原因,尋求解決問(wèn)題的有效途徑,營(yíng)造寬松活躍的課堂氣氛。在主動(dòng)探索與合作交流中得到收獲,并促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  5.加強校企合作,提高實(shí)踐能力,適應社會(huì )發(fā)展需要。

  總之,通過(guò)半個(gè)月的培訓學(xué)習,使我們從專(zhuān)業(yè)知識上,教育教學(xué)方式方法上,對學(xué)生的分析管理上,對職業(yè)教育的認識等都有了很大的提高。同時(shí),也讓我們認識到,作為一名教師,學(xué)無(wú)止境,只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高專(zhuān)業(yè)技能,才能更好地適應教學(xué)的需要,培養出更適應社會(huì )需求的人才。在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識、技能、理念應用到教育教學(xué)過(guò)程中去,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平,努力為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻。

中職培訓心得體會(huì )3

  本周五、六小學(xué)英語(yǔ)第二次培訓如約而至。很遺憾錯過(guò)了周五洛陽(yáng)兩位老師的精彩展示!但周六來(lái)自北京教育學(xué)院的付學(xué)軍教授傾情的講解同樣讓我受益匪淺。

  付教授帶來(lái)的是“Lead_in".她先詳細講解了導入的四個(gè)原則:激勵原則,目標原則,相關(guān)原則,簡(jiǎn)潔原則。在講解過(guò)程中,付教授的這幾句對我觸動(dòng)很大:“教師就是學(xué)生當中的一個(gè)特殊學(xué)生!薄耙詫W(xué)生的心態(tài)、學(xué)生的方式解決學(xué)生的問(wèn)題!薄耙掏锤?lèi)?ài),選適合的,不選最好的!比缓笤谥v解導入方法時(shí),付教授把英語(yǔ)課文用我們耳熟能詳的曲調改編成歌曲,新穎有趣,在接下來(lái)的'教學(xué)中我也會(huì )去嘗試這種方法。還有就是付教授在課堂上常用的幾個(gè)活動(dòng),更是讓我耳目一新,因為這些活動(dòng)學(xué)生參與面廣,尤其是能讓“后進(jìn)生”也參與進(jìn)來(lái),幫他們樹(shù)立自信,真好!這也是我特別想嘗試的。

  付教授除了給我們帶來(lái)獨特實(shí)用的教學(xué)技巧和方法,她認真嚴謹的態(tài)度更讓人尊敬、佩服!向這些前輩致敬!

中職培訓心得體會(huì )4

  暑假的中職老師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕老師是個(gè)絕佳的學(xué)習機會(huì )。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的學(xué)問(wèn)在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們在大學(xué)里系統的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì )暫放一邊,用進(jìn)則退,我們保有的學(xué)問(wèn)越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,倘若不關(guān)注它的進(jìn)展,就會(huì )變成狹隘的“舊學(xué)問(wèn)”。因此,我們要不絕的學(xué)習提升本身,而參與培訓班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。

  我參與的培訓是由××承辦的,院方很注重,課程結構布置得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習,學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F將其中一些覺(jué)得有必需的感想匯成文字,以作匯報交流。

  一,學(xué)校的進(jìn)展與機遇和自強密不可分

  開(kāi)課的第一天該院的××院長(cháng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現狀和進(jìn)展的閱歷”講座,介紹了該院的進(jìn)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變動(dòng)也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,學(xué)校占地達1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊,擁有各類(lèi)試驗室160多個(gè),與134家著(zhù)名企業(yè)建立校外實(shí)習基地,師資力氣雄厚。該校2次學(xué)校搬離,置地賣(mài)地為該校的進(jìn)展做了資金的積累,同時(shí)捉住了職業(yè)教育進(jìn)展的幾個(gè)緊要契機。進(jìn)展速度使人望之項背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于進(jìn)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當時(shí)是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學(xué)院跨越,進(jìn)展也很飛速。我信任職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今日,就是我們學(xué)校美好的明天!甚至更美好!

  技術(shù)學(xué)院在機遇面前沒(méi)有錯失,把握機遇后并沒(méi)有松懈,內強機制,開(kāi)拓創(chuàng )新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習。

  獨特的專(zhuān)業(yè)設置:很敏捷,適時(shí)依據市場(chǎng)需要的變動(dòng),地方社會(huì )經(jīng)濟的進(jìn)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,而且有肯定的前瞻性。

  獨特的實(shí)質(zhì)的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的老師隊伍。該校老師定期進(jìn)著(zhù)名企業(yè)培訓;外聘老師比較重視有企業(yè)工作閱歷,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時(shí)激勵老師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

  獨特的教學(xué)質(zhì)量評估觀(guān):給老師的教學(xué)打分。

  聽(tīng)課成立專(zhuān)門(mén)的`教學(xué)督導組去聽(tīng)老師的課評分,分值30%。

  評教同學(xué)網(wǎng)上評教,分值50%。同學(xué)每周反饋老師的“差點(diǎn)”。學(xué)情可以適時(shí)上達教務(wù)部門(mén)。

  互評系內同行老師互評,分值20%。

  按上述比例打分后,分等級評價(jià)老師,評上優(yōu)秀的老師增添課酬。即使教同樣課的老師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促老師講好課,把課講得更好。

  課時(shí)費既有數量的嘉獎?dòng)钟匈|(zhì)量的嘉獎。

  這樣的教學(xué)評估觀(guān),學(xué)?梢赃m時(shí)把握老師的講課質(zhì)量,而老師處于這樣一個(gè)三方監督的機制下,會(huì )更加注意教學(xué)的方法和效果。

  二,學(xué)問(wèn)得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念

  此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加重視電氣和機械的橫向聯(lián)系。譬如課程開(kāi)設了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機械專(zhuān)業(yè),而液壓的掌控部分是電路,把電與機聯(lián)系起來(lái)。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路掌控部分交給學(xué)員本身設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員本身連接試驗線(xiàn)路,校驗試驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機械的老師和機械密切的接觸了一把。

  通過(guò)這樣的課,我反思本身之前的教學(xué)形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)同學(xué)也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加重視二者聯(lián)系,多舉些機電相結合的實(shí)例,調動(dòng)同學(xué)學(xué)習愛(ài)好。

  由此可見(jiàn),作為老師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新學(xué)問(wèn),也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。而網(wǎng)絡(luò )是我們好好利用的的緊要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀(guān)看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法共享:一.我推舉大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,基本涵蓋了大學(xué)里全部專(zhuān)業(yè)課程,可以任意免費觀(guān)看;二.在淘寶上購買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

  三,同行交流,解困答疑。

  此次參與培訓的老師多是年輕老師,走上老師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和同學(xué)管理尚有不足之處,借此機會(huì ),交流閱歷,取長(cháng)補短,取他山之石以攻玉。作為年輕老師對學(xué)校的進(jìn)展,職業(yè)教育的進(jìn)展都有美好的期望,同時(shí)也有困惑。

  該院的××院長(cháng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區,同學(xué)在學(xué)校學(xué)習理論課,在工廠(chǎng)學(xué)習實(shí)踐課程,同學(xué)上機床加工出來(lái)的直接是商品。同學(xué)在校是同學(xué),進(jìn)廠(chǎng)是工人。同學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

  當聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想××處于內地,沒(méi)有這樣大規模的工業(yè)園區,當地企業(yè)對技校生的吸納本領(lǐng)有限,再加上大部分同學(xué)家長(cháng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培育的同學(xué)到哪里就業(yè)??就業(yè)不了,同學(xué)還會(huì )來(lái)上技校么??沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)進(jìn)展??就業(yè)制約著(zhù)技術(shù)類(lèi)學(xué)校的進(jìn)展。課下,我向胡院長(cháng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估量這是一個(gè)大的需要政府政策調控的問(wèn)題。

  無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足老師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為同學(xué),集微顯著(zhù),我們已經(jīng)為我們的學(xué)校進(jìn)展,為我們的中職教育進(jìn)展出一份力。

  最終,再次感謝校領(lǐng)導予以我此次學(xué)習的機會(huì )。以上僅是個(gè)人鄙見(jiàn),望您不啻聆教!

中職培訓心得體會(huì )5

  職場(chǎng)的中職教師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入暑假多時(shí)的年輕的教師是個(gè)絕佳的學(xué)習的機會(huì )。我想每一位年輕的老師都有這樣的,我們擁有一支的知識在一點(diǎn)點(diǎn)不去的流失。我們在法學(xué)院里系統的學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課,而二門(mén)在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用到了其中的兩三門(mén),而對于在教學(xué)的過(guò)程用不到的課程,我們則會(huì )暫時(shí)的放一邊,用則進(jìn)不用則退,我們擁有的知識將會(huì )越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不時(shí)刻的關(guān)注它的發(fā)展,就會(huì )變成十分狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習,努力的提升自己,而參加培訓班是一個(gè)快速的的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。

  我參加的培訓是由xx承辦的,院方很重視,課程結構的安排得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習,學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多。必要現將其中一些覺(jué)得有必要的心路歷程匯成文字,以作匯報交流。

  一、學(xué)校的發(fā)展與機遇和自強密不可分

  開(kāi)課的第一天該院的xx院長(cháng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現狀和發(fā)展的經(jīng)驗和教訓”講座,簡(jiǎn)述了該院的發(fā)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx年——20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當時(shí)是中等技校,隨后晉級初級技校,公司目前正向技師學(xué)院跨越,發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)開(kāi)發(fā)今天,就是我們學(xué)校最美好的明天!甚至更美好!

  技術(shù)學(xué)院在機遇心中沒(méi)有錯失,把握機遇后才并沒(méi)有松懈,內強機制,開(kāi)拓創(chuàng )新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3零點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習。

  獨特的專(zhuān)業(yè)設置:很靈活,及時(shí)根據資本市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展價(jià)值觀(guān)念點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有一定的批判性。

  獨特的實(shí)質(zhì)的教師隊伍建設思路:建設雙師結構中的教師隊伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓課程;外聘老師著(zhù)重比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時(shí)鼓勵教師以上學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

  獨特的教學(xué)質(zhì)量評估觀(guān):給教師的教學(xué)打分。

  聽(tīng)課——————成立專(zhuān)門(mén)的教學(xué)督導組平均分去聽(tīng)教師的課評分,分值30%。

  評教——————學(xué)生網(wǎng)上評教,分值50%。學(xué)生每周反饋教師的“差點(diǎn)”。 學(xué)情可以及時(shí)上達教務(wù)上面部門(mén)。

  互評——————系內同行教師互評,分值20%。

  按上述比例打分后,分等級評價(jià)教師,評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

  課時(shí)費————既有數量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。

  這樣的教學(xué)評估觀(guān),準確度學(xué)?梢约皶r(shí)掌握教師的聽(tīng)課質(zhì)量,而教師處于監督這樣一個(gè)三方監督管理的機制下,會(huì )更加注意教學(xué)研究的方法和效果。

  二、知識得到拓展,始終保持終身學(xué)習觀(guān)念

  該次此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開(kāi)設了液壓與氣動(dòng),油壓屬于機械專(zhuān)業(yè),而液壓的控制這部分是電路,把電與機聯(lián)系起來(lái)。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路建筑設計控制部分交給學(xué)員自己設計,而令我們這些電工們有用武之地。公交線(xiàn)路我們學(xué)員自己連接風(fēng)洞線(xiàn)路,校驗實(shí)驗結果。電路部分設計的'精妙與否在機械部分有完全的。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

  通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注重二者聯(lián)系,多舉些電氣相結合的實(shí)例,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣。

  由此可見(jiàn),作為教師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新知識,也要關(guān)注前述專(zhuān)業(yè),做復合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習的價(jià)值觀(guān)。而網(wǎng)絡(luò )是我們好好網(wǎng)路利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀(guān)看名師研修。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法同享分享:一。我推薦大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)頁(yè)里的教學(xué)視頻,基本覆蓋了大學(xué)里所有專(zhuān)業(yè)課程,可以隨意免費觀(guān)看;二。在淘寶上購買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

  三、同行交流,解困答疑。

  此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處,借此機會(huì ),交流經(jīng)驗,取長(cháng)補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師教職員工對學(xué)校的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待,同時(shí)也有困惑。

  該院的xx院長(cháng)的一場(chǎng)講座中會(huì ),介紹了江浙一帶的職校職校辦學(xué)商業(yè)模式。學(xué)校辦到工業(yè)區,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習理論課,在鋼鐵廠(chǎng)學(xué)習實(shí)踐課程,學(xué)生上才隨意機床加工出來(lái)的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生,進(jìn)廠(chǎng)是工人。 學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)。這樣既不斷提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)人數問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)布局。

  當聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想xx處于內地,沒(méi)有這樣大規模的工業(yè)園區,本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學(xué)生家長(cháng)不愿外地就業(yè)。我們培養的學(xué)生到哪里就業(yè)??就業(yè)不了,學(xué)生還會(huì )來(lái)上技校么??沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)發(fā)展??就業(yè)制約著(zhù)技術(shù)類(lèi)欣欣向榮學(xué)校的蓬勃發(fā)展。課下,我向胡院長(cháng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估計這是缺陷一個(gè)大的需要政府政策調控的問(wèn)題。

  無(wú)論給與這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要現時(shí)立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學(xué)生,集微顯著(zhù),我們已經(jīng)為我們的學(xué)校發(fā)展,為我們的中職教育發(fā)展出一份力。

  最后,學(xué)習再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學(xué)習的機會(huì )。以上卻僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

中職培訓心得體會(huì )6

  我是一位職業(yè)學(xué)校的普通教師,在校領(lǐng)導支持和同事們的幫助下,我有幸于20xx年7月26日來(lái)到了遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加為期兩個(gè)月的“中職學(xué)校骨干教師國家級培訓”。我和來(lái)自全國各地的共45名中職教師成為基地動(dòng)畫(huà)設計專(zhuān)業(yè)的首批學(xué)員,對于我來(lái)說(shuō),這是一次情勢新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學(xué)習。兩個(gè)月的學(xué)習使我受益匪淺,感受頗深,學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識。不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),開(kāi)闊了視野,同時(shí)在思想上也有了更新的奔騰,在認識上有了更大的提高。這些收獲一定會(huì )對我今后的教學(xué)有很大的幫助。

  此次在遼寧機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師培訓共分為三個(gè)模塊:

  一、教學(xué)理論與方法;跟我們介紹了國際先進(jìn)的職業(yè)教育、教學(xué)理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開(kāi)闊了我的視野,在今后教學(xué)和科研上會(huì )受益無(wú)窮。

  二、專(zhuān)業(yè)知識與技能訓練;主要以3dsmax培訓為主,內容主要有以下四個(gè)方面:影視片頭設計、建筑裝潢表現、建筑周游動(dòng)畫(huà)、maya動(dòng)畫(huà)設計。

  三、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng);不僅使我們領(lǐng)略了現代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時(shí)還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規范,加深了中職學(xué)校教育教學(xué)和企業(yè)實(shí)際聯(lián)系的知道,為我們這些中職學(xué)校的教師指明了教學(xué)的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學(xué)更具有針對性。通過(guò)這些課程的學(xué)習使我們掌控了低級的3dsmax軟件使用的能力,為我們以后更好的教學(xué)打下了基礎。此次培訓中xxx老師的課堂教學(xué)自始自終充滿(mǎn)豪情,值得我們學(xué)習效仿,更令我們崇敬。他的認真輔導使我們的專(zhuān)業(yè)運用技術(shù)得到了很大提高,相信在以后的教學(xué)中我們會(huì )做得更好。

  在這兩個(gè)月的學(xué)習中我的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)知識都有了很大的提高。我深深感到我們職業(yè)教師的實(shí)踐能力在教學(xué)中是很重要的。由于我們肩負著(zhù)培養技能型人才的`重任,只有我們教師的素養提高了,才能培養出更多合格的中職畢業(yè)生。

  這兩個(gè)月是我工作和學(xué)習的一個(gè)“加油站”,兩個(gè)月的學(xué)習生活給我補充了更多的營(yíng)養。時(shí)間雖短,但它使我學(xué)到的很多;時(shí)間雖短,但它會(huì )成為我記憶中的永恒,我會(huì )永久珍愛(ài)和懷念這段時(shí)光!對于我們每一位學(xué)員來(lái)說(shuō),今后的路還很長(cháng),還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學(xué)習為契機,用學(xué)到的新知識去指導工作實(shí)踐,在今后的職業(yè)教育工作中做出自己的奉獻,做一位真正的骨干教師。

中職培訓心得體會(huì )7

  今年我非常有幸地參加了xx農業(yè)大學(xué)主辦的國家級骨干教師工業(yè)與民用建筑的培訓。剛一來(lái)到這里就感受到了一所百年老校厚重的歷史韻味和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。,但宏偉的教學(xué)樓和一排排參天的銀杏樹(shù)卻不曾透出一絲絲的滄桑,依然是莘莘學(xué)子學(xué)習和自我提升的好地方。

  一個(gè)月的理論學(xué)習在不知不覺(jué)中就結束了,xx農業(yè)大學(xué)的領(lǐng)導和老師十分了解我們一線(xiàn)教師的需求,開(kāi)設的講座和相關(guān)課程的學(xué)習為我們打開(kāi)了一扇通往另一專(zhuān)業(yè)知識的大門(mén),這將是終生受益的一次學(xué)習。各位校領(lǐng)導在開(kāi)學(xué)典禮上的發(fā)言,讓我們感到xx農業(yè)大學(xué)對此項工作的高度重視,也讓我們明確了培訓是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必由之路,感受到了各級領(lǐng)導對教育的設計與展望。

  在這段時(shí)間的培訓中,讓我最感折服的是校領(lǐng)導及老師強烈的敬業(yè)精神,無(wú)論是校領(lǐng)導主持的開(kāi)學(xué)典禮,還是各位老師不辭辛勞的講課,他們不顧天氣的炎熱、遵守授課時(shí)間,用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導,表現出了極強的事業(yè)心和責任感。這種崇高的敬業(yè)精神和偉大的師德風(fēng)范讓我感到無(wú)比的欽佩,并將時(shí)刻鞭策著(zhù)我不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。一個(gè)月的培訓,使我在理論水平上有了明顯的提高,視野大大地得到開(kāi)拓。這次培訓具有很強的教育性、針對性和創(chuàng )造性。另外,也使我對今后的教育教學(xué)工作充滿(mǎn)信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學(xué)方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步的提高。

  此次學(xué)習使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充。如:幾位專(zhuān)家的職業(yè)教育心理學(xué);教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展;全納教育理論在職業(yè)院校教學(xué)與管理中的運用;教育科研的`視野、主題與方法;職業(yè)學(xué)校有效課堂教學(xué)設計。這一切都為我們開(kāi)辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學(xué)思想觀(guān)念。

  同時(shí)體會(huì )到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和發(fā)散思維,注重學(xué)生的學(xué)習積極性的培養和調動(dòng)。以鼓勵、肯定、分析、討論,給學(xué)生以充分的展示空間,鍛煉提高學(xué)生的交流能力。注重實(shí)際能力培養,尊重學(xué)生個(gè)性,充分挖掘學(xué)生潛力的方法,是我們所追求的素質(zhì)教育內涵。

  除此之外,我還收獲了濃濃的師生情,同學(xué)情,xx農業(yè)大學(xué)的領(lǐng)導們和我們的班主任王文、鄧加旭老師為我們的培訓統籌安排,從培訓內容到活動(dòng)安排;無(wú)不盡心盡力,充分利用各種資源,讓我們享用了一次精神大餐,經(jīng)歷了一次心靈的洗禮,并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。一個(gè)月的學(xué)習,忙碌、充實(shí)而又充滿(mǎn)趣味!有夏金星教授的詼諧幽默、有各位授課老師的澎湃激情和意氣風(fēng)發(fā)。通過(guò)學(xué)習我修正了自己的教育觀(guān),增強了解決問(wèn)題的能力,關(guān)注了有效課堂,提高了教學(xué)實(shí)踐水平,研究并設計了典型案例,解決了存在問(wèn)題,提升了教學(xué)素養,強化了我們的專(zhuān)業(yè)意識,更新了專(zhuān)業(yè)知識,提高了科研能力。

  培訓已順利結束,看一看自己記錄的聽(tīng)課筆記,想一想每位學(xué)員老師在教學(xué)交流和論文答辯中飽含激情的演說(shuō)、還有學(xué)校領(lǐng)導及老師精湛的點(diǎn)評,再翻一翻自己隨手記下的的感受,這一切無(wú)不讓我感受到了一次次精神的薰陶?鬃咏涛颐鲗W(xué)思之理,外在的知識要內化為自己的價(jià)值能力,就必須用理性的思維,挑戰的眼光去審視、吸收、創(chuàng )新。本次培訓通過(guò)老師們的點(diǎn)化和引領(lǐng),使我豁然開(kāi)朗,同時(shí)也為我準備成功指明了方向。衷心的感謝xx農業(yè)大學(xué)各位領(lǐng)導、老師和兩位班主任老師為我們的辛勤勞作。

中職培訓心得體會(huì )8

  通過(guò)這學(xué)年的校本培訓,我認為新課程中有愛(ài)心,有創(chuàng )意,能夠擴展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習,終身學(xué)習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師才是有真才實(shí)學(xué)的教師!敖o學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時(shí),隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。

  首先,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,樂(lè )于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。

  其次,教師對學(xué)生的影響是深遠性的,影響不是一時(shí)的,而是長(cháng)遠的`。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。

  再次,教師要轉變思想。在很多人的印象里,優(yōu)秀教師的形象無(wú)外乎就是起早貪黑,廢寢忘食,一天到晚泡在學(xué)校里,幾乎沒(méi)有屬于自己的時(shí)間。他們的身體大多不好,有的帶病上課,甚至當場(chǎng)暈倒。他們沒(méi)有天倫之樂(lè ),老人臥病在床,卻不能侍奉左右;活潑可愛(ài)的孩子沒(méi)人帶,只能反鎖在家;親人過(guò)世,卻不能趕回家見(jiàn)最后一面。教師是凡人,不是籠罩在崇高光環(huán)中的圣人,教師不應是站在講臺上拖垮早已患病的疲憊身軀,而充當學(xué)生含淚學(xué)習的崇高榜樣;教師也不應無(wú)情地把正發(fā)高燒的子女留給年邁的父母,自己卻被頌揚為舍小家、顧大家的優(yōu)秀典型。依靠透支健康來(lái)獲得事業(yè)上的成功,F在,教師們不能再像一部部快速老化的汽車(chē)超負荷地在公路上疾駛,社會(huì )應該重視教師資源的可持續使用,在教師中大力提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式。

  總之,通過(guò)這學(xué)年的教師校本培訓學(xué)習,使我深深地體會(huì )到做一名讓領(lǐng)導放心、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)信任的好教師就是要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,把熱愛(ài)學(xué)生視為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。

中職培訓心得體會(huì )9

  時(shí)期在不斷的進(jìn)步、發(fā)展,對教師也有了更高的要求,為了提高個(gè)人教學(xué)教育水平,這段時(shí)間,我參加了20xx年廣西中職教學(xué)科研能力遠程培訓項目遠程教育培訓,這次培訓讓我對新課程理念下的教育教學(xué)又有了更進(jìn)一步的認識:

  一、思想上的感悟

  教育專(zhuān)家們分四個(gè)階段進(jìn)行培訓:

  1、職業(yè)教育改革的前沿;

  2、教師團隊建設與指導;

  3、專(zhuān)業(yè)建設與課程開(kāi)發(fā);

  4、名師啟發(fā)與“雙師型”骨干教師成長(cháng)。

  專(zhuān)家們杰出的剖析,對指導我們今后的教育教學(xué)無(wú)疑是一劑劑靈丹妙藥。杰出的課例使我恍然大悟,幫助我解決了在教育教學(xué)方面存在的問(wèn)題和困惑。

  二、對自己的觸動(dòng)

  作為一位教師,只有不斷的更新自己的知識和觀(guān)念,不斷提高自身素養,才能教好學(xué)生。自身不斷的學(xué)習,才能摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。網(wǎng)絡(luò )平臺上的多媒體課件,及專(zhuān)家的講授分析,為我們創(chuàng )造了一個(gè)前所末有的、令人線(xiàn)人一新的學(xué)習環(huán)境。在這樣的學(xué)習環(huán)境里,一個(gè)前所末有的、令人線(xiàn)人一新的.學(xué)習環(huán)境。

  我們除了能瀏覽相干理論知識的文字圖片資料外,還可以觀(guān)看一些名師授課的視頻,觀(guān)摩各種類(lèi)型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,另外,還可以通過(guò)論壇跟自己同專(zhuān)業(yè)的教師學(xué)員交換學(xué)習體會(huì ),加強學(xué)員之間的聯(lián)系和交換,實(shí)現共同學(xué)習,共同進(jìn)步。我會(huì )在以后的教育教學(xué)工作中不斷研究,探索,學(xué)習,不斷的完善自己,加強自己的教育教學(xué)水平。

  這次培訓學(xué)習,我的收獲頗豐,我學(xué)到許多新的知識和刷新教育教學(xué)新理念。同時(shí)不斷加強自身素養要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。

中職培訓心得體會(huì )10

  受學(xué)校委派,20xx年暑期我有幸參加了由安徽通用機械學(xué)院承辦的數控專(zhuān)業(yè)骨干教師省級培訓。通過(guò)一個(gè)月的培訓學(xué)習,我接觸了大量數控專(zhuān)業(yè)知識,掌握了一些基本的數控操作技術(shù),同時(shí)也結識了來(lái)自全省各地的相關(guān)中職教師;仡櫯嘤栠^(guò)程,感想很多,收獲很大,F總結匯報如下:

  一、培訓內容與過(guò)程

  我這次培訓的是數控車(chē)技術(shù),學(xué)習的主要內容

  一是數控編程理論

  二是數控車(chē)床的操作。從7月初到月底,正是酷暑難當的時(shí)候,我們每天往返于駐地和學(xué)校,每周只休息一天。除常規教學(xué)和訓練外,培訓單位還組織學(xué)員到江淮汽車(chē)發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習,并多次邀請有關(guān)單位到校給大家舉辦專(zhuān)業(yè)講座,拓展學(xué)員的專(zhuān)業(yè)視野,堅定大家從事職業(yè)教育的信心。

  二、個(gè)人收獲與感想

  從教20多年來(lái),無(wú)論是以前在新港職中,還是在縣職教中心,我一直都專(zhuān)注于文化課教學(xué)。參加這次培訓前,雖然帶過(guò)一屆數控班主任,對該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景、專(zhuān)業(yè)內容和要求有所了解,并且出發(fā)前也做了一定的準備,但真到培訓時(shí)還是覺(jué)得專(zhuān)業(yè)“隔行如隔山”,相差懸殊,顯得力不從心,再說(shuō)年齡也大了。說(shuō)句心里話(huà),才去的幾天想的最多就是隨時(shí)準備打道回府。最終使我堅定留下來(lái)除了自我加壓,還有學(xué)院老師的精心指導,以及其他學(xué)員的鼓勵和幫助。

  在整個(gè)學(xué)習期間,學(xué)院老師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,豐富的`實(shí)踐技能,嚴謹的治學(xué)態(tài)度為我們樹(shù)立了榜樣。除了組織正規的數控編程理論教學(xué),學(xué)院還非常重視學(xué)員的車(chē)床實(shí)際操作訓練,這占了整個(gè)培訓過(guò)程的約一半時(shí)間,老師的示范、提示非常認真,并且不厭其煩,悉心指導;很多學(xué)員都是各校的專(zhuān)業(yè)骨干教師,本身就具有扎實(shí)的理論和實(shí)踐水平,他們對于我這樣的門(mén)外漢毫不保留,從車(chē)床的啟動(dòng)、運轉,對刀的技巧、毛胚的夾取等環(huán)節耐心傳授,這也是我此次培訓中收獲最大的地方。

  非常感謝學(xué)校給了我們這樣一個(gè)學(xué)習鍛煉的機會(huì ),在國家大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,我校職教事業(yè)蒸蒸日上的今天,我愿意貢獻自己的一份力量。

中職培訓心得體會(huì )11

  三月的春風(fēng)徐徐吹來(lái),一陣陣,用那寬大的手掌撫摸著(zhù)學(xué)子的臉頰。校園的花壇里,花花草草已經(jīng)張開(kāi)了笑臉,擺動(dòng)著(zhù)手臂迎接著(zhù)來(lái)定陶區支教的志愿者老師,也歡迎著(zhù)定陶區的中職英語(yǔ)教師。就在二零一八年三月三十一日,我們定陶區二百多名中職英語(yǔ)教師和六名志愿者第二次齊聚定陶區第一實(shí)驗小學(xué),開(kāi)啟了英語(yǔ)培訓的遠航。

  七點(diǎn)多,老師們就已經(jīng)來(lái)到了指定的教室,支教志愿者也打開(kāi)一體機調試著(zhù)。課未正式開(kāi)始之前,志愿者老師和我們簡(jiǎn)單的交流。原來(lái)昨天她們都已經(jīng)來(lái)到定陶,晚上六名志愿者和張主任,。谷老師一起備課,。今天給我們三班上課的王娟老師晚上僅僅休息了兩個(gè)小時(shí)。聽(tīng)著(zhù)老師的談話(huà),看到她們認真備課的情景,我的內心深處涌起了無(wú)限的感激之情。感謝他們?yōu)榱藥椭覅^薄弱學(xué)科的提升,付出著(zhù)不為人知的付出。

  上課了,這次學(xué)習的是國際音標。聽(tīng)著(zhù)老師那嫻熟流暢的發(fā)音,看著(zhù)老師那靈活多變的'手勢,我們一個(gè)個(gè)學(xué)員,也跟著(zhù)老師一起做起字母操。那生動(dòng)的手勢,夸張的表演,讓老師們很快就跟著(zhù)做起來(lái)。時(shí)間過(guò)得好快,轉眼又到了下課時(shí)間,可是老師們卻還沉浸在音標、字母學(xué)習中。

  與同行相比,也許我的的年齡大了些,也許我們學(xué)習起來(lái)慢一點(diǎn)兒,也許我們根本就學(xué)不好,可是我們深知活到老,學(xué)到老的哲理,哪怕學(xué)好一個(gè)音標,我們都要認真的學(xué)習。提升自己的英語(yǔ)水平,并把所學(xué)知識輸送給孩子,做好輸血準備。

  桃花爭開(kāi)不待葉,迎春默默亦留情。如此的良辰美景,我們取消了出去溜達的計劃,依然來(lái)到這里,來(lái)聽(tīng)取志愿者老師的英語(yǔ)學(xué)習的傳授。春風(fēng)十里不如有你—————感謝你英語(yǔ)培訓,更感謝為我們帶來(lái)了巨大收獲的老師們!

中職培訓心得體會(huì )12

  很有幸,我參加了陜西國運教育慈善基金會(huì )與灞橋區聯(lián)合舉辦的第三期農村老師專(zhuān)業(yè)技能培訓。在培訓學(xué)習中,我專(zhuān)心傾聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的報告,他們都有著(zhù)豐富的知識內涵和教學(xué)實(shí)踐閱歷,他們以精湛的理論闡述和鮮活的案例給了我強烈的感染和理論引領(lǐng),使我深感專(zhuān)業(yè)培訓的必要性和重要性。這次培訓也讓我明白了如何自信微笑地面對生活。心理健康,身體才能健康,工作才能愉快。好心態(tài)能成就一切事業(yè),F將我的學(xué)習心得小結如下:

  一、這次培訓,讓我明白了教育進(jìn)展面臨的機遇和挑戰,更明確了弘揚傳統文化,提升老師素養的必要性。目前,各級政府和教育部門(mén)對優(yōu)先進(jìn)展教育的熟悉提升是空前的,對教育投入的力度加大也是空前的,縱觀(guān)教育進(jìn)展的環(huán)境也是空前優(yōu)化的。這就是我們面臨的機遇。但是市場(chǎng)經(jīng)濟體制也給我們的教育帶來(lái)了不少負面影響,構成對教育事業(yè)的沖擊和干擾,這就是我們面臨的挑戰。所以,為了適應新形勢,作為老師,一定要樹(shù)立正確的教育觀(guān),加強自身專(zhuān)業(yè)知識的`積累,不斷從傳統的優(yōu)秀文化中汲取養分,以良好的心態(tài)投入到教學(xué)工作中去。

  二、這次培訓,還讓我懂得了老師不能只是課堂的機械執行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺(jué)反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證“老師主導”“學(xué)生主體”地位,避開(kāi)出現形式主義:老師跟著(zhù)課件走,學(xué)生跟著(zhù)鼠標走,教學(xué)跟著(zhù)電腦走的現象,一定要針對學(xué)生實(shí)際,選用合適的教學(xué)模式,不行生搬硬套。教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法在五彩繽紛的教學(xué)花園里,切不行眼花繚亂,要學(xué)蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。更要像名師那樣不斷地積累總結,不斷地反思提高,真正把握過(guò)硬的教育教學(xué)基本功,做一個(gè)才智型老師,討論型老師。

中職培訓心得體會(huì )13

  20xx年11月9日至12月29日,我在西北農林科技大學(xué)參加了省級“雙師型”老師會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的培訓,我在這里主要進(jìn)行的是公共基礎課程以及專(zhuān)業(yè)課程的了解和學(xué)習,聽(tīng)了一些優(yōu)秀老師的課和來(lái)自省內其他學(xué)校的老師進(jìn)行溝通和學(xué)習。

  通過(guò)本次的培訓和學(xué)習有很大的收獲,使我陳舊的思想觀(guān)念有了很大變化,教育教學(xué)水平,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力有了很大提高升,也學(xué)到了學(xué)院老師的技術(shù)知識和教育教學(xué)的新的,了解了很多新知識,受益匪淺,現作總結如下:

  (一)職業(yè)教育理論課的學(xué)習

  我深知這次學(xué)習機會(huì )難得,因此,在學(xué)習的過(guò)程中我以自己最大的能力全身投入,絲毫不能松懈,爭取在有限的學(xué)習時(shí)間里自己學(xué)到更多的新知識和汲取更好先進(jìn)閱歷,體悟各位老師在教育工作崗位的敬業(yè)精神和熱愛(ài)教育工作的責任心。這期間,除聽(tīng)自己應聽(tīng)的教學(xué)實(shí)習課學(xué)習外,還樂(lè )觀(guān)地申請向其它優(yōu)秀老師學(xué)習,聽(tīng)他們的課,觀(guān)摩他們的精品教案,學(xué)習他們授課的先進(jìn)方法,運用授課技巧能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習愛(ài)好,高效率上好專(zhuān)業(yè)課。 下面是我所培訓的內容:國內外職業(yè)教育動(dòng)態(tài)、職業(yè)教育現行政策與法規、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)、職業(yè)教育教學(xué)法、以德治學(xué)、會(huì )計學(xué)科導論、成本管理專(zhuān)題、管理會(huì )計專(zhuān)題、會(huì )計討論專(zhuān)題、高級會(huì )計專(zhuān)題、財務(wù)管理專(zhuān)題、學(xué)員論壇(專(zhuān)業(yè)、行業(yè)進(jìn)展)、會(huì )計師業(yè)務(wù)實(shí)訓、企業(yè)綜合實(shí)訓、課程開(kāi)發(fā)試講教學(xué)互評、審計專(zhuān)題、會(huì )計電算化專(zhuān)題、會(huì )計模擬實(shí)驗、會(huì )計電算化實(shí)驗、實(shí)踐考核等同時(shí),還聽(tīng)了省高級教授的講課,雖然我們平常也能聽(tīng)本校優(yōu)秀老師講課,但那比起這些老師來(lái)還有些差距。而這種課是原汁原味,更加能引起我們的思考,進(jìn)而通過(guò)他們的方方面面能找到我們的差距彌補我們的不足。因此,我在這短短的時(shí)間里毫不浪費爭分奪秒抓住有利時(shí)機,在不阻礙他們工作的前提下,聽(tīng)、看、思考、問(wèn),特殊是專(zhuān)業(yè)課老師他們那種敬業(yè)精神和熱愛(ài)工作的責任心值得我們學(xué)習。

 。ǘ┪业膶W(xué)習心得

  學(xué)院堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學(xué)結合的高職教育辦學(xué)之路,弘揚“團結勤奮,求實(shí)創(chuàng )新”的學(xué)院精神,秉持“不進(jìn)則退,無(wú)功為過(guò)”的.哲學(xué)理念,堅持“以實(shí)為本,以人為本,以機為本,以質(zhì)為本”的“四大為本”辦學(xué)理念,實(shí)施以“符合‘高’的標準,凸顯‘職’的特色,形成‘軟’的優(yōu)勢,擁有‘精’的品牌”為主要內容的“四大精品”強效工程,穩定辦學(xué)規模,留意內涵進(jìn)展。這都是他們的真實(shí)寫(xiě)照,在這學(xué)習期間我深深領(lǐng)會(huì )到了他們的勤奮,務(wù)實(shí)敬業(yè)的精神,才能出現最高的效率。

  1、在學(xué)校方面:

  辦學(xué)理念是辦學(xué)實(shí)踐的內在動(dòng)力,學(xué)校教育改革和進(jìn)步要以理念的更新和突破為向導,高品質(zhì)的學(xué)校教育需要,正確的理念辦學(xué)先進(jìn)為向導,而他們學(xué)校以“四本”為理念,全面進(jìn)展。其中,我認為他們較好的就是系統多元化,對學(xué)生來(lái)說(shuō)是很有利的方面,由于學(xué)生存在差異,個(gè)性各不相同,在學(xué)校管理中不搞單一管理模式,努力給學(xué)生個(gè)性長(cháng)短的進(jìn)展空間,這樣,我感到很好,能夠調動(dòng)每位學(xué)生的樂(lè )觀(guān)性,也能端正學(xué)習態(tài)度,上課專(zhuān)心聽(tīng)講,努力完成作業(yè),甚至使每個(gè)學(xué)生能夠熟悉到發(fā)揮自我,學(xué)知識,學(xué)技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)展才能與時(shí)俱進(jìn)成為社會(huì )的棟梁之才。

  2、在老師方面:

  我主動(dòng)要求聽(tīng)老師講專(zhuān)業(yè)課,在課堂上,老師以形象的比喻,生動(dòng)的語(yǔ)言,有聲有色地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習熱忱,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習愛(ài)好,講課清晰易懂。學(xué)生在聽(tīng)課的過(guò)程中,集中精力,全神貫注,專(zhuān)心聽(tīng)講,仔細分析問(wèn)題。同時(shí)老師提出問(wèn)題學(xué)生踴躍樂(lè )觀(guān)主動(dòng)回答,師生互動(dòng)性特殊強烈。這充分說(shuō)明學(xué)院的辦學(xué)理念

  是正確的,老師的教學(xué)方法是可行的,學(xué)生的學(xué)習態(tài)度是端正的,可見(jiàn),他們的教育教學(xué)工作做的很細,很實(shí),很到位。

  3、在學(xué)生方面:

  你追我趕的學(xué)習氣氛非常深厚,他們在上每節課時(shí),老師的課堂接湊非?,容量也大,我在記聽(tīng)課筆記的時(shí)候都會(huì )有一種目不暇接的感覺(jué)。而他們學(xué)生每日都會(huì )面對這樣的課堂,這是理論課。實(shí)習課更是學(xué)生們在理論課學(xué)到的東西運用到實(shí)踐中,三個(gè)人一個(gè)工位,大家動(dòng)手,相互分析原理及老師所演示的方法。就這可想而知他們的課堂是怎樣的投入的,課后他們花多少時(shí)間和精力去消化和汲取。

 。ㄈ┪业膶W(xué)后反思:

  1、學(xué)理念的提升

  此次學(xué)習使老師們在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充,教授、專(zhuān)家們用他們多年來(lái)討論的成果讓我深刻熟悉到現階段職業(yè)教育從某種角度上看實(shí)際就是一種就業(yè)教育、飯碗教育,是造福社會(huì )底層、弱勢群體的教育,而且這將是很長(cháng)一段時(shí)間內的進(jìn)展態(tài)勢,它必須在為社會(huì )和經(jīng)濟進(jìn)展服務(wù)中才能體現其價(jià)值的教育,所以我們必須牢固樹(shù)立以“就業(yè)為導向、服務(wù)為宗旨”,把握相關(guān)的教育方法和現代教育技術(shù)手段。通過(guò)這段時(shí)間學(xué)習,我深深地感覺(jué)到自己在思想熟悉上和教育水平上有了很大的提高,對今后的職業(yè)教育的進(jìn)展布滿(mǎn)了信心。

  2、專(zhuān)業(yè)學(xué)習

  西北農林科技大學(xué)針對我們的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)為我們精心安排各門(mén)課程,為我們聘請了既懂教學(xué)又有豐富實(shí)踐閱歷的高級教授為我們授課,師生與學(xué)員邊學(xué)習邊溝通,通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習我們更新了知識結構,深刻的熟悉到了數控技術(shù)的迅猛進(jìn)展,終身學(xué)習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專(zhuān)業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學(xué)態(tài)度,孜孜不倦的工作作風(fēng)深深地感染著(zhù)我們,既是我們的良師益友,也是我們學(xué)習的楷模。

  3、動(dòng)手實(shí)踐

  我們所從事的教學(xué)專(zhuān)業(yè)都是會(huì )計,但實(shí)際上我主要是理論教學(xué),實(shí)踐課上的少,只是在理論上能做相應的解釋和指導。在動(dòng)手實(shí)踐方面閱歷不足,學(xué)院根據這種情況合理安排學(xué)習內容,教員還抽出自己的業(yè)余休息時(shí)間為為我進(jìn)行補課,我個(gè)人的收獲非常大。

  通過(guò)這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學(xué)習,不斷地充實(shí),不斷地覺(jué)醒,才能立足于這個(gè)高速進(jìn)展的社會(huì )。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素養,不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。假如自身散漫,怎能要求學(xué)生專(zhuān)心。要提高我們的自身素養,這要求我們年輕老師多聽(tīng)取學(xué)生和老老師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習,樂(lè )觀(guān)學(xué)習,不斷開(kāi)辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。教學(xué)生學(xué)習就似乎孩子在媽媽的懷抱一口一口地喂吃飯,媽媽能細心地呵護孩子,那么,他們就能汲取充分的養分身體就健康,也就是老師能專(zhuān)心備課,關(guān)心學(xué)生,把每個(gè)學(xué)生當成自己孩子來(lái)關(guān)心他們、了解他們、理解他們、想方設法去探究他們的心理活動(dòng),去把握他們的個(gè)性特征,他們就能學(xué)到一定的知識,把握技能。從而我們工作也能順利進(jìn)行?傊畬W(xué)習時(shí)間是短暫的,可收獲是豐碩的,在那里我感受了教授們的講課,還有在以前沒(méi)有見(jiàn)到的新科技產(chǎn)品也看到了,是我深知不學(xué)習就會(huì )落后,不進(jìn)步就會(huì )淘汰。這次學(xué)習,不但使我熟悉了很多同行,也給了我鍛煉自己的平臺。是我增強了老師的責任感,使命感。通過(guò)學(xué)習,來(lái)自全省的中職老師有了相互學(xué)習,相互溝通,取長(cháng)補短,增進(jìn)友誼的平臺。通過(guò)學(xué)習,提高了理論水平,把握了操作技能,更新了思想觀(guān)念,堅定了努力向“雙師型”轉變信心。最后我建議一定要走出去,引進(jìn)來(lái),為我校進(jìn)展做出更大貢獻。

中職培訓心得體會(huì )14

  這是第一次參加雙師型培訓,有這樣的一次培訓機會(huì ),我很高興。通過(guò)參加這次濟南的雙師專(zhuān)題培訓學(xué)習,我認識到更新理念,轉變觀(guān)念的必要性和重要性。

  通過(guò)“雙師型”教師培訓學(xué)習,我對“雙師型”教師的內涵、培養目標、途徑及方法等有了深入的理解和認識,在思想上受到很大的震動(dòng),教育觀(guān)念得到了更新!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我不斷探索學(xué)習、不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平、動(dòng)手實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

  一、聆聽(tīng)精彩講座師訓老師是學(xué)校理論科研水平高、實(shí)踐經(jīng)驗強的領(lǐng)導和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無(wú)不滋潤著(zhù)我的心田。他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問(wèn)和做人的道理。

  二、更新教學(xué)觀(guān)念通過(guò)學(xué)習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學(xué)的師生觀(guān)已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐,就要首先轉變傳統的教育觀(guān)念,樹(shù)立正確的'師生觀(guān),增強熱愛(ài)教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎,良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開(kāi)始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專(zhuān)制型師生觀(guān),構建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。創(chuàng )造出師生平等、共樂(lè )融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

  三、培訓期間,教授們還實(shí)實(shí)在在的給我們介紹了很多平時(shí)能夠應用的上的一些軟件,拓寬了我們的學(xué)習視野令我欣慰的是,我從老師的身上學(xué)會(huì )了很多。每一次講座后,我都會(huì )和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀(guān)點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問(wèn)題。我在學(xué)習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長(cháng)、開(kāi)闊視野。

  總之,通過(guò)這次培訓后,我認為在今后的教學(xué)過(guò)程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平。不管是以后的教學(xué)中還是課題研究的過(guò)程中,要多學(xué)習一些教育新理念,開(kāi)拓思路,不斷探索,為專(zhuān)業(yè)課的課改,貢獻自己的一份力量。

  暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕教師是個(gè)絕佳的學(xué)習機會(huì )。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的知識在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們在大學(xué)里系統的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì )暫放一邊,用進(jìn)則退,我們保有的知識越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不關(guān)注它的發(fā)展,就會(huì )變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習提升自己,而參加培訓班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。在學(xué)院學(xué)習將近一個(gè)月,回顧這一個(gè)月,我首先感謝的領(lǐng)導和老師們對我們培訓班學(xué)員無(wú)微不至的照顧和細心的教導,使我們來(lái)自全省地的老師們對都有一種親切感,從而都能安下心來(lái)認真學(xué)習。在這里我謹代表我自己向領(lǐng)導和老師們說(shuō)一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬(wàn)事如意!

中職培訓心得體會(huì )15

  一、在機房上理論課,調整講授與操作的時(shí)間比例,增加實(shí)踐的時(shí)間

  計算機專(zhuān)業(yè)是一項操作性很強的專(zhuān)業(yè)。教師講的再多,也不如學(xué)生親自操作。學(xué)生的操作能力決定了他今后學(xué)習和工作的質(zhì)量,所以時(shí)刻注意培養學(xué)生的操作能力顯得尤為重要。尤其是計算機基礎課,按原來(lái)的教法是先由教師講授理論課后,隔一段時(shí)間(受課程整體時(shí)間的安排的影響),學(xué)生才能上機操作。這樣有很多學(xué)生坐在電腦前不知該做什么,怎樣做。特別是對初入校的學(xué)生來(lái)說(shuō),對計算機知識了解的甚少,這種教法在某種程度上扼制了學(xué)生的求知欲,也浪費了時(shí)間。所以筆者認為應把計算機基礎課拿到機房去上,同時(shí)壓縮其講授內容,達到“必需”、“夠用”即可。只要是通過(guò)學(xué)生自己努力能夠學(xué)到的內容,教師只做適當的啟發(fā),主要由學(xué)生通過(guò)自學(xué)+操作來(lái)實(shí)現。這樣學(xué)生手、眼、腦并用,通過(guò)具體操作學(xué)習了理論。不僅學(xué)的扎實(shí),又激發(fā)了學(xué)生的求知欲。所以應把原來(lái)授課與上機時(shí)間的1:1改為1:2,壓縮講授時(shí)間,以騰出更多的時(shí)間給學(xué)生實(shí)踐的機會(huì ),培養他們的操作能力。如:計算機文化基礎課主要分為中文Windows操作系統、Word、Excel、PowerPoint、FrontPage、互聯(lián)網(wǎng)等幾大模塊。每個(gè)模塊雖然內容不同,但它們之間的共同點(diǎn)都是必須通過(guò)實(shí)踐操作才能學(xué)會(huì )、學(xué)好的知識。就其中的Windows98操作系統來(lái)說(shuō)主要要求學(xué)生掌握每個(gè)部件的功能和使用,必須經(jīng)過(guò)學(xué)生親自動(dòng)手反復操作才能熟練掌握。無(wú)論鼠標和鍵盤(pán)、桌面與窗口還是文件與文件夾等,教師只需講清其功能和特點(diǎn),大部分時(shí)間應留給學(xué)生進(jìn)行自學(xué)+操作。所以只有把這些基礎課拿到機房去上,調整講授與操作的時(shí)間比例,教師只用1/3時(shí)間進(jìn)行必需的講授,另2/3的時(shí)間留給學(xué)生在操作中學(xué)習理論,猶如“從戰爭中學(xué)習戰爭”,這樣學(xué)生就成為學(xué)習的主人,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,學(xué)好了理論也訓練了操作技能。

  二、采用互動(dòng)式教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用

  傳統的教學(xué)方法是老師講,學(xué)生聽(tīng),然后復習,考試,學(xué)生始終處于學(xué)習的被動(dòng)地位。無(wú)論什么課程都用這種方法就忽視了學(xué)生的主體作用。學(xué)生對一些枯燥的眾多的名詞術(shù)語(yǔ)等很容易產(chǎn)生厭倦情緒,直接影響學(xué)習效果。而互動(dòng)式教學(xué)能使老師和學(xué)生處在平等地位,都成為課堂的主角。師生共同完成某一項目,學(xué)生可隨時(shí)提出疑問(wèn),然后通過(guò)師生共同討論解決問(wèn)題。學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷獲得新知識,由于每個(gè)學(xué)生都積極參與也增強了學(xué)習的自信心。教師的主要任務(wù)就是“授之以漁”,即教學(xué)生學(xué)習方法,培養學(xué)生的操作能力和訓練其應用本領(lǐng)。如Word這一模塊,主要目的是要學(xué)生學(xué)會(huì )用Word來(lái)編輯文稿、信函、公文、書(shū)稿、表格等。所以可首先給學(xué)生確定一些題目,讓學(xué)生學(xué)會(huì )制作些簡(jiǎn)單的廣告、報表等。如筆者讓學(xué)生用Word自行設計一種化裝品廣告,要求:有該化妝品的圖片(自己繪制也可網(wǎng)上下載);該化妝品的文字說(shuō)明(包括產(chǎn)品,價(jià)格說(shuō)明)越醒目越好,并要加入文字圖形效果(藝術(shù)字)。此廣告要用打字,Word字體設計,Word排版和Word制表及用Word進(jìn)行圖片處理(包括藝術(shù)字)。設計過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題,鼓勵學(xué)生通過(guò)自學(xué)獨立思考,教師只作適當的指導并答疑。要求學(xué)生在預定的時(shí)間內完成,作品完成后設有點(diǎn)評時(shí)間,由學(xué)生和教師共同討論點(diǎn)評,糾正錯誤并評出成績(jì),作為平時(shí)成績(jì)記入成績(jì)檔案。這種教法使學(xué)生學(xué)習的內容變的非常具體、實(shí)際。通過(guò)操作,學(xué)生自己就能發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,提高了掌握知識的能力,可以極大地激發(fā)學(xué)生的`求知欲,使學(xué)生始終處于最佳學(xué)習狀態(tài)。當學(xué)生通過(guò)自己的努力,創(chuàng )造出一個(gè)滿(mǎn)意的作品時(shí),會(huì )有很大的成就感,增強了學(xué)習的自信心,同時(shí)學(xué)生的操作能力得到了鍛煉。

  三、用案例教學(xué)法,提高學(xué)生的綜合能力和相應的工程意識

  在計算機軟件的教學(xué)過(guò)程中,案例教學(xué)應是主要的教學(xué)方法。它不僅提高了學(xué)生的知識綜合運用能力,而且能迫使學(xué)生獨立思考問(wèn)題,給學(xué)生一個(gè)鍛煉獨立工作能力的機會(huì );它不僅提高學(xué)生的再學(xué)習能力,又突出了應用性、實(shí)踐性的原則。它把學(xué)生置于一個(gè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng),從實(shí)戰出發(fā),學(xué)習操作和如何操作,又使學(xué)生提高了相應的工程意識。如講“管理信息系統”時(shí),筆者根據學(xué)生經(jīng)常接觸到的圖書(shū)館設立一個(gè)編制“圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )管理信息系統”的軟件案例。這一案例要求學(xué)生根據所學(xué)過(guò)的和通過(guò)自學(xué)到的知識,獨立完成。為了使學(xué)生盡快的進(jìn)入“角色”,教師可以為學(xué)生設計出對圖書(shū)管理員的調查分析問(wèn)卷(學(xué)生也可自己再增加內容):

  1、你的工作任務(wù)是什么?

  2、你所接觸的報表、數據有那些?滿(mǎn)意程度如何?

  3、你的工作計劃不能合理安排的原因是什么?

  4、你通常采取什么樣的手段提高工作效率?

  5、從全局利益出發(fā)你認為現有的管理方法是否合理?

  6、你認為管理體制存在那些問(wèn)題?

  7、有哪些你認為可以定量性的由計算機輔助處理的?哪些不能?

  8、如果建立計算機信息處理系統,你愿學(xué)習操作(包括漢字輸入等)并經(jīng)常使用嗎等等?傊髮W(xué)生根據技術(shù)可行性,操作可行性和經(jīng)濟可行性三方面,親自調查詢(xún)問(wèn),并對調查結果進(jìn)行具體分析,在此基礎上按照軟件工程中數據流圖的知識,畫(huà)出圖書(shū)管理系統數據流圖,然后通過(guò)討論分析各自流程圖的合理性和正確性。教師可及時(shí)輔導學(xué)生,彌補數據流程的不足,并幫糾正一些不和理的流程。即引導學(xué)生根據技術(shù)可行性考慮,初步找出一些不現實(shí)的系統,根據圖書(shū)館處理事物的原則

  和習慣檢查技術(shù)上可行的那些方案。去掉其中從操作方式或操作過(guò)程的角度看,用戶(hù)不能接受的方案。經(jīng)濟可行性方面,在估計的數字基礎上選擇投資預計能帶來(lái)利潤的系統。然后再由學(xué)生自己草擬開(kāi)發(fā)計劃,寫(xiě)出提交審查的文檔。學(xué)生通過(guò)自己的努力能看到相應的成果,求知欲不斷增加,會(huì )更加主動(dòng)地去學(xué)、去操作。

  教師因勢利導層層深入,進(jìn)而按照軟件編程設計的進(jìn)度,引導學(xué)生對“圖書(shū)管理系統”完成需求分析、總體設計、詳細設計、編碼、測試及維護一個(gè)個(gè)具體過(guò)程。通過(guò)這一案例教學(xué),使學(xué)生掌握了軟件開(kāi)發(fā)的具體過(guò)程,而且掌握了程序設計的方法,有利于培養學(xué)生養成良好的編程習慣,突出了應用性。又如其中進(jìn)行的“概念模型”設計,概念性數據模型是一種面向問(wèn)題的數據模型,是按照用戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)來(lái)對數據和信息建模。常用的方法是實(shí)體——聯(lián)系法,又稱(chēng)E-R模型。教師可以首先要求學(xué)生針對“圖書(shū)管理系統”分組研究討論,從中找出實(shí)體,實(shí)體可以是人、物,也可是抽象概念。學(xué)生會(huì )在其中找出圖書(shū)、借閱者、管理員、圖書(shū)類(lèi)別、還書(shū)、借書(shū)、姓名、出版日期等諸多實(shí)體,但這些實(shí)體不都是合理的,教師不直接告訴學(xué)生答案,可以引導,著(zhù)重講明在找出的實(shí)體中,有些是描述實(shí)體之間的聯(lián)系,并非實(shí)體,有些是實(shí)體的屬性。要求學(xué)生在自己找出的概念中分析哪些是實(shí)體,哪些是實(shí)體之間的聯(lián)系,哪些是實(shí)體的屬性。再進(jìn)行討論。最后會(huì )發(fā)現,姓名是借閱者的屬性,出版日期是圖書(shū)的屬性,而借書(shū)、還書(shū)是借閱者與書(shū)之間的聯(lián)系。在教師的引導下,學(xué)生自己總結形成正確的實(shí)體——聯(lián)系圖。通過(guò)“圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )管理系統”案例教學(xué),迫使學(xué)生獨立思考,主動(dòng)學(xué)習,努力操作,把學(xué)生置于一個(gè)實(shí)戰者的環(huán)境,充分體現了應用性,提高了工程意識。同時(shí)完成這一案例,要涉及多方面的 有關(guān)軟件開(kāi)發(fā)的知識,如選擇所需硬件平臺時(shí)涉及到計算機硬件基本知識;建立可行性分析文檔時(shí)需要“計算機文化基礎”中的知識,包括window操作系統的使用,word軟件的使用等;研究可行性分析要按“軟件工程”中的可行性分析的方法和步驟進(jìn)行;E-R概念模型的建立及此系統的數據庫設計部分需要用到“數據庫技術(shù)”的知識;“圖書(shū)館管理系統”代碼的編寫(xiě)階段需要熟練掌握使用JAVA或C++等程序設計語(yǔ)言;程序設計過(guò)程的算法設計要涉及到“數據結構”的知識;對于B-S體系結構的設計,要求學(xué)生掌握網(wǎng)頁(yè)設計等知識;此網(wǎng)絡(luò )管理系統運行平臺的安裝與配置又要用到“計算機網(wǎng)絡(luò )”的知識等等諸多門(mén)課程。所以通過(guò)這一案例教學(xué)培養了學(xué)生綜合運用知識的能力,學(xué)會(huì )了怎樣應用。由于案例沒(méi)有固定答案,只有最好的方案,完全要自己去設計完成,這就給學(xué)生留下了極大的獨立思考和創(chuàng )造空間,培養了獨立工作的能力。

  四、采用“走出去,請進(jìn)來(lái)”的實(shí)踐教學(xué)法

  早在1996年一些著(zhù)名計算機教育家提出著(zhù)重解決的十大問(wèn)題,其中就提出“壓縮課內學(xué)時(shí),增加課外學(xué)時(shí)是發(fā)展趨勢”。傳統的實(shí)踐教學(xué)方法,只是在學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程全部或大部分結束后,進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)前的實(shí)習性實(shí)踐。這樣,不利于激發(fā)學(xué)生對專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習興趣,更不利于對學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養和訓練。面對一日一新的信息產(chǎn)業(yè),要想盡快地把學(xué)生打造成應用性的高級技術(shù)人才,我們采用“走出去,請進(jìn)來(lái)”的實(shí)踐教學(xué)法!白叱鋈ァ笔侵赴褜(shí)踐分成兩個(gè)階段,讓學(xué)生不只在畢業(yè)前才去實(shí)踐。在學(xué)習中途就能有一定的時(shí)間走出校門(mén),進(jìn)入企業(yè)實(shí)踐,讓學(xué)生從學(xué)習一開(kāi)始到學(xué)業(yè)完成都能面對一個(gè)真實(shí)的市場(chǎng)。這樣不僅能增加學(xué)生的市場(chǎng)意識,開(kāi)闊視野,在實(shí)際工作中增長(cháng)見(jiàn)識,同時(shí)還通過(guò)對實(shí)際工作的親眼目睹和親自參與,培養了學(xué)生的思維能力、實(shí)踐能力、提高分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。其中包括在學(xué)習中途的認識實(shí)踐(見(jiàn)習)和專(zhuān)業(yè)知識基本完成后的實(shí)習實(shí)踐。認識實(shí)踐(見(jiàn)習):新生入學(xué)后,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的有關(guān)計算機專(zhuān)業(yè)基礎知識的學(xué)習后(一年級的第二學(xué)期),就有計劃的安排學(xué)生進(jìn)入企業(yè)(或進(jìn)入校建實(shí)踐基地)進(jìn)行2~3個(gè)月的認識實(shí)踐(教師帶班),由教師事先制定好見(jiàn)習問(wèn)卷(提綱),如:

  1、所在公司的主要經(jīng)營(yíng)項目是什么?哪些經(jīng)營(yíng)項目是在市場(chǎng)需求中的熱門(mén)?

  2、了解所在公司的軟件及硬件設備條件。

  3、了解所在公司最常用的軟件開(kāi)發(fā)方案及針對某一具體軟件開(kāi)發(fā)的具體實(shí)施過(guò)程。

  4、所在公司最近一段時(shí)間內在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中使用了那些新技術(shù)?

  5、了解各種軟件開(kāi)發(fā)工具的特點(diǎn)。

  6、你認為那一種軟件開(kāi)發(fā)工具在那一些領(lǐng)域的程序設計中看好?

  7、熟悉掌握至少一種計算機系統平臺的簡(jiǎn)單操作和使用。

  8、了解所在公司程序設計人員在程序設計中的個(gè)人體會(huì )。

  9、你認為你將來(lái)的學(xué)習重點(diǎn)、方向是什么?

  10、制定符合自己特點(diǎn)的一套未來(lái)的初步學(xué)習計劃。

  11、總結見(jiàn)習的收獲,提出建議,并在見(jiàn)習結束一周內,按以上要求提交一份見(jiàn)習報告。

  最后教師根據每個(gè)學(xué)生在見(jiàn)習單位的實(shí)際表現和見(jiàn)習報告,給出見(jiàn)習成績(jì),作為成績(jì)考核的一部分記入成績(jì)檔案。通過(guò)這一實(shí)踐過(guò)程使學(xué)生了解目前市場(chǎng)常用的硬件和軟件使用情況,軟件開(kāi)發(fā)的方法和制作過(guò)程,了解軟件行業(yè)的新技術(shù)及發(fā)展方向,熟悉軟件開(kāi)發(fā)工具。由于他們還可以參與一些簡(jiǎn)單具體的工作,如幫助企業(yè)工作人員查閱、收集有關(guān)資料等,了解軟件開(kāi)發(fā)的每項具體工作過(guò)程。

  所以這一實(shí)踐教學(xué)能給學(xué)生帶來(lái)意想不到的收獲。能讓學(xué)生在有充分感性認識基礎上建立相應理論認識,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。不僅使學(xué)生學(xué)習方向具體化,提高專(zhuān)業(yè)觀(guān)念,而且促進(jìn)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,給今后的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習帶來(lái)極大的動(dòng)力。實(shí)習實(shí)踐:是在學(xué)業(yè)完成后的實(shí)踐,也是常規方法,但要強調的是實(shí)習與就業(yè)掛鉤,更突出應用性。這要求與企業(yè)簽訂協(xié)議,學(xué)生直接參與軟件開(kāi)發(fā)實(shí)際工作,也可獲得適當的報酬,同時(shí)尊重企業(yè)的聘用和淘汰規定。這樣實(shí)習與就業(yè)掛鉤,就增加了學(xué)生的緊迫感、危機感和責任感。迫使他們盡最大努力去獨立思考,綜合運用知識去分析解決實(shí)際問(wèn)題,發(fā)揮其最大的創(chuàng )造力。實(shí)習的成果通過(guò)教師、有關(guān)專(zhuān)家和企業(yè)聯(lián)合考核評定,作為畢業(yè)成績(jì)重要的一部分記入檔案!罢堖M(jìn)來(lái)”也有兩個(gè)含義:

  一是由學(xué);蚪處煶袛堃恍┸浖椖,在教師的指導下由學(xué)生自己完成。這是畢業(yè)前的實(shí)踐,是上崗前的“預演”,它是對學(xué)生全部學(xué)習效果和綜合能力的檢驗。能使學(xué)生增長(cháng)才干,增強自信心,為畢業(yè)后應聘打下良好基礎。筆者做過(guò)這樣的實(shí)驗,在學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識學(xué)完后,為學(xué)生承攬了一項某醫院的“收費管理系統”的軟件項目,在教師指導下由學(xué)生親自與用戶(hù)溝通、調查、詢(xún)問(wèn)、查閱資料,自己進(jìn)行分析設計,大約經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間,完成了此項目。應用單位非常滿(mǎn)意。所以這些學(xué)生在畢業(yè)前就被北京、沈陽(yáng)幾家公司錄用。

  二是把企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的工程師請進(jìn)來(lái)。為了使學(xué)生獲得畢業(yè)證書(shū)的同時(shí),還能獲得多個(gè)企業(yè)認證證書(shū),所以把企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的工程師請進(jìn)來(lái),參與理論指導和實(shí)踐教學(xué),把最新的技術(shù)帶進(jìn)校園,使學(xué)生獲得一手資料和信息,并對學(xué)生進(jìn)行企業(yè)認證的知識與操作的培訓。為了適應軟件市場(chǎng)的需要,培養應用型“軟件藍領(lǐng)”,筆者對一些課程的教法改革做了些嘗試,效果良好。但也不能否認一些行之有效的傳統教法,如講授法在某些課程中還是必要的?傊嬎

  機專(zhuān)業(yè)課程有多種,每門(mén)課程都應按不同的內容和要求采用不同的教法,但每種教法又不是孤立存在的,它們彼此之間是有著(zhù)密切聯(lián)系的。如互動(dòng)式教法內含有許多小的案例,而案例教法又是通過(guò)師生互動(dòng)來(lái)完成的。所以必須使各種教法互相配合才能達到最佳教學(xué)效果。同時(shí)不論那種教法他們都有一個(gè)共同點(diǎn)——手不離電腦。電腦是學(xué)生的必須。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,必須做到計算機“不斷線(xiàn)”。單靠學(xué)生在機房用電腦的時(shí)間是極為有限的,無(wú)論是練習操作,解決課題,還是完成案例,以至到最后的實(shí)際項目的軟件開(kāi)發(fā)。

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