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中職培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-18 11:23:25 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編為大家收集的中職培訓心得體會(huì )實(shí)用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用1

  有幸參加了教育部班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時(shí)間,但是名師的指導加上豐富的教育實(shí)例使我大開(kāi)眼界,受益匪淺。以下,我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì ):

  一、做一名有魅力的班主任

  “親其師,信其道”,老師要以自己獨特的人格魅力來(lái)吸引學(xué)生,征服學(xué)生。人們常說(shuō)“教師是人類(lèi)靈魂的工程師”,我說(shuō)“班主任是學(xué)生素質(zhì)的雕塑師”,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會(huì )順利進(jìn)行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點(diǎn):

  二、要有積極向上、健康的心態(tài)

  一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學(xué)生,如果一位班主任整天滿(mǎn)腹牢騷,唉聲嘆氣,學(xué)生必然受到其傳染,也會(huì )失去生活中的勇氣和快樂(lè ),更不要說(shuō)在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學(xué)生的情緒,學(xué)生的情緒又會(huì )反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽(yáng)光”老師,才是學(xué)生們喜歡的老師。

  三、善于反思

  反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會(huì )上講到每個(gè)人要學(xué)會(huì )反思:人之所以要高出其他動(dòng)物一個(gè)層次,關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題就是人會(huì )時(shí)刻在反思,而其他動(dòng)物卻很少。我們很少見(jiàn)一個(gè)人做完一件事情之后沒(méi)有任何反應,我們事后所表現出來(lái)的喜怒哀樂(lè )其實(shí)都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經(jīng)驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。

  要做一個(gè)有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態(tài)的自我調整、知識內涵的提升都是離不開(kāi)的,因而我的成長(cháng)之路還很漫長(cháng),雖然已經(jīng)取得了學(xué)生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學(xué)習和反思中才能取得進(jìn)步。我相信只要付出,就會(huì )有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來(lái),看到那一張張可愛(ài)的笑臉,就是最幸福的了。

  四、一日常規工作與班級管理

  (一)對班級幼兒能有全面的了解

  我覺(jué)得作為一名工作在第一線(xiàn)的教師,將班級常規帶好的一個(gè)前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著(zhù)年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個(gè)幼兒都能熟悉,了解幼兒的個(gè)性和習慣,并結合幼兒的這些特點(diǎn)才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規管理方法。

  (二)常規教育要日常抓,抓日常

  俗話(huà)說(shuō)得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開(kāi)始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實(shí)是很廣泛的,它包括了生活常規、學(xué)習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開(kāi)展常規管理的工作。

  (三)常規教育要抓重點(diǎn)、反復地抓

  幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發(fā)展規律,要將常規教育曉之以理,要講究培養的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養成良好的常規意識。

  “沒(méi)有規矩,不成方圓!比绻粋(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有常規,沒(méi)有教育,沒(méi)有引導,任其發(fā)展,那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙。一個(gè)班級混亂的.原因,是因為沒(méi)有制定有序的班級常規,幼兒往往不知道該做什么,應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規,有利于促進(jìn)幼兒形成一定的秩序感,有利于各項活動(dòng)的順利開(kāi)展

  五、建立家園聯(lián)系

  橋梁,是通過(guò)大家的互相聯(lián)系,不斷的溝通,齊心協(xié)力建立起來(lái)的。也離不開(kāi)家長(cháng)們的大力支持,家長(cháng)的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長(cháng)的資源,做好家長(cháng)工作。

  1、“家園共育”是我們溝通的一個(gè)橋梁。我們會(huì )定期的向家長(cháng)匯報幼兒在園的各種表現以及學(xué)習的內容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,也請家長(cháng)來(lái)談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗,摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴,請家長(cháng)配合,共同培育幼兒。

  2、個(gè)別訪(fǎng)談。利用交接孩子的時(shí)間、電話(huà)聯(lián)系、家訪(fǎng)等形式進(jìn)行個(gè)別的交流、不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長(cháng)和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,從而促進(jìn)每個(gè)孩子的成長(cháng)。

  3、“家園聯(lián)系冊”每月一次向家長(cháng)匯報孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題,家長(cháng)也及時(shí)的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。

  培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯(lián)系幼兒的生活實(shí)際,發(fā)掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問(wèn)題。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用2

  有幸參加全省級中職骨干教師培訓使我深感榮幸,但我并不會(huì )因此而驕傲,我知道我的責任更大了。

  在學(xué)院學(xué)習將近一個(gè)月,回顧這一個(gè)月,我首先感謝的領(lǐng)導和老師們對我們培訓班學(xué)員無(wú)微不至的照顧和細心的教導,使我們來(lái)自全省地的老師們對都有一種親切感,從而都能安下心來(lái)認真學(xué)習。在這里我謹代表我自己向領(lǐng)導和老師們說(shuō)一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬(wàn)事如意!

  總結這一個(gè)月的學(xué)習,我的教育教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力有所提升,也學(xué)到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念。而更重要的使我開(kāi)闊了眼界。次活動(dòng)內容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統的培訓,從中學(xué)到了很多的東西,對我目前和以后的教學(xué)工作有很大的幫助。下面是我參加了這次教師培訓并結合自己的教學(xué)實(shí)踐后得到的幾點(diǎn)體會(huì )和認識。

  (一)職業(yè)教育理論課的學(xué)習

  第一,一方面使我理解到了世界各發(fā)達國特別是德國、澳大利亞、日本、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個(gè)重要的原因:行為導向教學(xué)法在職業(yè)教育運用并取得了良好的效果,總結出了非常好的經(jīng)驗。也使我了解到我國現在職業(yè)教育所面臨問(wèn)題。使我們認識到中職教育對一個(gè)國家發(fā)展的重要性。

  第二,同時(shí)我們了解了今后一段時(shí)期世界各國職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)大的方向以及我國的職業(yè)教育的發(fā)展方向,這些對于我們今后對我國職業(yè)教育的改革提供了依據、奠定了基礎。

  第三,通過(guò)各位專(zhuān)家的講解,我對職業(yè)教育理念有了新的認識,如《項目教學(xué)法》等等這些行之有效教育教學(xué)方法對于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經(jīng)驗,從而使我們在教育教學(xué)中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學(xué)質(zhì)量有深遠的影響。

  第四,職業(yè)教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個(gè)優(yōu)秀的中職教師。并為我們樹(shù)立了榜樣,明確了目標,我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學(xué)工作中來(lái),為中國的職教育事業(yè)寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。

  第五,通過(guò)這次培訓,特別是通過(guò)4位老師教學(xué)經(jīng)驗、多次的教學(xué)觀(guān)摩和自己的教學(xué)實(shí)踐,我進(jìn)一步認識到,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅定事業(yè)心、高度的責任感以外,還需要有扎實(shí)的理論基礎,精深的專(zhuān)業(yè)知識,以及廣博的'人文、社會(huì )知識。只有這樣,才能在中職開(kāi)設一門(mén)高質(zhì)量的課程,并且把自己的課程講得生動(dòng)有趣,取得很好的教學(xué)效果。

  第六,教師本人的科研實(shí)踐是上好一門(mén)課,特別是專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)基礎課的重要基礎,這也是我在這次培訓的交流中得到的啟發(fā)。

  第七,在我自己的教學(xué)實(shí)踐中,也努力把我自己在培訓中學(xué)習到的教學(xué)方法運用到課堂教學(xué)和課外的練習中,力圖使他們在掌握這個(gè)學(xué)科的基礎理論和實(shí)踐。

  (二)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)

  第一,我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了明顯的提高,特別是after effect,flash,3dma_的操作,虛擬現實(shí)技術(shù)的了解,通過(guò)這次的培訓使我以前所學(xué)的更系統化、具體化,現我已能熟練地進(jìn)行flash和after effect。

  第二,本次培訓我學(xué)習到了我未接觸過(guò)的虛擬現實(shí)技術(shù)。通過(guò)老師們的細心指導,我現已能了解虛擬現實(shí)技術(shù)在現實(shí)生活中的運用范圍及其三大技術(shù):全景技術(shù)、ult3d技術(shù)和vrml技術(shù),教我們的虛擬現實(shí)技術(shù)的老師,他都有很雄厚的教學(xué)經(jīng)驗,不但對本學(xué)科的理論有深入透徹的理解,而且對本學(xué)科的前沿和發(fā)展方向也有深刻的認識。

  第三、本次培訓我又重溫了after effect,flash,3dma_的相關(guān)知識與技能,并與老師、同學(xué)們進(jìn)行了多次相互交流,總結出不少的經(jīng)驗,為我以后的工作打下良好的基礎。

  總之,這次培訓的時(shí)間雖然不長(cháng),這一個(gè)月的學(xué)習生活我沒(méi)有虛度,我過(guò)得很充實(shí)。通過(guò)培訓和教學(xué)實(shí)踐,使我對教學(xué)工作的各個(gè)方面都有了新的認識,進(jìn)一步增強了自己對教學(xué)的責任心和責任感,也從其他老師的身上學(xué)到了很多的東西,包括他們對教學(xué)工作嚴謹負責的態(tài)度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗。當然,通過(guò)這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學(xué)方面的不足和差距。特別應該提出的是,在本學(xué)期的教學(xué)工作中,大到課程的內容安排、體系結構,小到課堂講授的具體方法、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝。同時(shí),我也希望今后還能有機會(huì )繼續得到教學(xué)研究和培訓中心的指導和幫助,以便更好地完成我的教學(xué)任務(wù)。我會(huì )很珍惜這次學(xué)習的機會(huì ),更加努力地提高自己職教理論水平和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì),堅定不移地從事中職教育事業(yè),為我國的中職教育事業(yè)盡一份綿薄之力。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用3

  我很榮幸于今年成為深圳廣播電視大學(xué)開(kāi)放職校的德育老師,德育的重要性對于青年學(xué)生,尤其我們的中職生是不容忽視的。有人問(wèn)我是怎樣搞好班級集體又如何教育學(xué)生時(shí),我并無(wú)什么經(jīng)驗,同時(shí)也感到了深深的壓力。

  不久前我很幸運有機會(huì )與學(xué)校的幾位資歷深厚的老師去參加全省中職德育培訓。上午聽(tīng)了汪永智主任的關(guān)于“明確任務(wù)明確責任,提高素質(zhì)提高水平”的報告后,我明白了很多東西。明白了為什么要課改,什么是新方案,新方案有什么特點(diǎn),新方案怎么去落實(shí)。再培訓中我尤其被講課老師的熱情和可愛(ài)所感動(dòng)。用邊唱邊跳的方式展現課堂內容,我以前從未想過(guò)。周濟指出,經(jīng)過(guò)這些年的努力,中等職業(yè)教育實(shí)現了規模上的重大突破,必須把提高質(zhì)量放在更加重要的位置,把職業(yè)教育的工作重點(diǎn)及時(shí)放到穩定規模、提高質(zhì)量上來(lái),實(shí)現以素質(zhì)教育為主題、以質(zhì)量為核心的科學(xué)發(fā)展。加強和改進(jìn)中職

  德育工作,是全面貫徹黨的教育方針、培養中國特色社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的需要,是全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高質(zhì)量、辦好人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育的需要。要以對黨和國家高度負責的態(tài)度,充分認識這項工作的重要性和緊迫性,適應新形勢、新要求,始終把思想道德素質(zhì)作為第一位的素質(zhì),把德育工作作為第一位的工作,采取有力措施,努力使每一位學(xué)生成為德藝雙馨的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。中職的德育課如此重要。在進(jìn)行一天的德育培訓后我覺(jué)得以下幾方面是我目前的努力方向:

  一、熱愛(ài)負責

  要愛(ài)學(xué)生。愛(ài),蘊含著(zhù)對學(xué)生,對教育事業(yè)的高度責任心。教師從正規的師范學(xué)校畢業(yè),這個(gè)道理早已背得出來(lái),但還不能說(shuō)已真正從感情上體會(huì ),也并不一定懂得應體現在哪些方面或者真有那么重要?要讓自己從活生生的例子中領(lǐng)悟,就必須通過(guò)具體的真人真事,從聽(tīng)、看、想、議論,然后結合自己的經(jīng)歷來(lái)感悟。最后自覺(jué)自愿地去愛(ài)學(xué)生,千方百計使每個(gè)學(xué)生在成長(cháng)中能體會(huì )教師應有的高度的責任感。真正明白愛(ài)每個(gè)學(xué)生,關(guān)心每個(gè)學(xué)生的成長(cháng),就是教師的天職,是對祖國的愛(ài),這個(gè)理念將成為取之不盡,用之不竭的做好教育工作的源泉與動(dòng)力。

  二、尊重理解

  在學(xué)校這一特定的教育環(huán)境中,師生關(guān)系是大量的、生動(dòng)的、具體的,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)教育教學(xué)過(guò)程;蚴箮熒g相互吸引、激勵,從而產(chǎn)生正面影響;或相互離析、抵觸,從而產(chǎn)生負面影響。因此,教師心里裝有每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,教師離不開(kāi)學(xué)生,學(xué)生也離不開(kāi)教師。教師要在不懂得被愛(ài)的學(xué)生心田里灌輸雨露、滋長(cháng)愛(ài)心。使學(xué)生愿意和老師彼此接納,達到師生互愛(ài),從而發(fā)揮愛(ài)的力量,這對塑造兩代人的良好素質(zhì)至關(guān)重要。另外,處理問(wèn)題,特別是對群體中的糾紛問(wèn)題,不能就事論事,要教會(huì )學(xué)生為做人的長(cháng)遠目標考慮,讓學(xué)生懂得應怎樣正確對待人際關(guān)系,如何去理解人、幫助人。

  三、傾聽(tīng)發(fā)現

  中職的學(xué)生更需要教師的傾聽(tīng)發(fā)現,因為人的思想行為都是有其產(chǎn)生的原因的,發(fā)現出來(lái)的只是外部現象,我們要透過(guò)現象去了解學(xué)生為啥有這些與眾不同的舉動(dòng),才能找到觸及心靈的方法。

  教育學(xué)生首先要了解學(xué)生,切忌主觀(guān)武斷,要多做客觀(guān)調查研究,了解學(xué)生不良習氣形成的原因,特別是對學(xué)生不良心態(tài)的關(guān)注更是教師的責任。而高度的責任感又反映了教師對學(xué)生、對教育事業(yè)的.愛(ài)。

  四、繼承創(chuàng )新

  不會(huì )獨立思考,不知如何開(kāi)展工作,有嚴重的依賴(lài)思想,等待任務(wù),聽(tīng)從指揮,遇到問(wèn)題發(fā)牢騷是嚴重的問(wèn)題。它扼殺了個(gè)性,遏制了創(chuàng )造性的發(fā)展。我是否充分保護了學(xué)生們的積極性

  和自尊心?是否注意引導學(xué)生們去認知自己可以成為主人?是否給學(xué)生們創(chuàng )設了發(fā)揮自身創(chuàng )造力的基本條件?是否給他們提供了合適的鍛煉機會(huì )?是否允許學(xué)生在開(kāi)展工作中犯錯,有高興地看到他么在“出洋相”以后的感悟、糾正,贊美他們跌倒了爬起來(lái),不怕挫折的奮發(fā)向上的精神?等等。德育應該把學(xué)生引向人的生活世界、引導學(xué)生在實(shí)踐中體驗,在實(shí)踐中把做人做事的認知變?yōu)橐环N行為習慣。

  五、學(xué)習實(shí)踐

  這次的年會(huì )讓我再次體驗到:沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的,沒(méi)有實(shí)踐的理論是空洞的,是蒼白無(wú)力的道理。而比較豐厚的文化基礎又為廣大教育創(chuàng )造了成為研究型的新時(shí)代教師的條件。

  在實(shí)踐過(guò)程中我越來(lái)越體會(huì )到教師要以富有真情實(shí)感的、生動(dòng)形象的語(yǔ)言求得以情動(dòng)情的效果,教師的語(yǔ)言要能激勵學(xué)生長(cháng)志氣、樹(shù)理想;教師的語(yǔ)言要能激發(fā)學(xué)生的情感體驗,促使學(xué)生勇于實(shí)踐,并內化為自覺(jué)的道德要求;教師的語(yǔ)言要能啟發(fā)聯(lián)想、活躍思維、激起學(xué)生創(chuàng )造的欲望;教師的語(yǔ)言要有利于保護學(xué)生的積極性;教師語(yǔ)言的幽默,能強化信息刺激,加深教育印象,師生之間的心理效應極大影響著(zhù)德育過(guò)程,而語(yǔ)言是表達感情的主要方式。

  遇到突發(fā)事件,教師的教育機智體現在當機立斷、快速反應。而這種快速反應的能力又必須建筑在正確的學(xué)生觀(guān)上。我們首先要變換角色,站在學(xué)生的位置上,為他們想一想,才能體察他們那些在成人看來(lái)是“惹事生非”、“不可理喻”的言行實(shí)質(zhì),從而加以因勢利導。

  總之,這次學(xué)習的感觸很深。相信在以后的教學(xué)工作中會(huì )有很大的幫助。更相信自己會(huì )做得越來(lái)越好。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用4

  暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕教師是個(gè)絕佳的學(xué)習機會(huì )。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的知識在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們在大學(xué)里系統的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì )暫放一邊,用進(jìn)則退,我們保有的知識越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不關(guān)注它的發(fā)展,就會(huì )變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習提升自己,而參加培訓班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。

  我參加的培訓是由xx承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習,學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F將其中一些覺(jué)得有必要的感想匯成文字,以作匯報交流。

  一,學(xué)校的發(fā)展與機遇和自強密不可分

  開(kāi)課的第一天該院的xx院長(cháng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座,介紹了該院的發(fā)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,校園占地達1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊,擁有各類(lèi)實(shí)驗室160多個(gè),與134家知名企業(yè)建立校外實(shí)習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣(mài)地為該校的發(fā)展做了資金的.積累,同時(shí)抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個(gè)重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發(fā)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當時(shí)是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學(xué)院跨越,發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今天,就是我們學(xué)校美好的明天!甚至更美好!

  技術(shù)學(xué)院在機遇面前沒(méi)有錯失,把握機遇后并沒(méi)有松懈,內強機制,開(kāi)拓創(chuàng )新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習。

  獨特的專(zhuān)業(yè)設置:很靈活,及時(shí)根據市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有一定的前瞻性。

  獨特的實(shí)質(zhì)的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時(shí)鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

  獨特的教學(xué)質(zhì)量評估觀(guān):給教師的教學(xué)打分。

  聽(tīng)課——成立專(zhuān)門(mén)的教學(xué)督導組去聽(tīng)教師的課評分,分值30%。

  評教——學(xué)生網(wǎng)上評教,分值50%。學(xué)生每周反饋教師的“差點(diǎn)”。學(xué)情可以及時(shí)上達教務(wù)部門(mén)。

  互評——系內同行教師互評,分值20%。

  按上述比例打分后,分等級評價(jià)教師,評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

  課時(shí)費———既有數量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。

  這樣的教學(xué)評估觀(guān),學(xué)?梢约皶r(shí)掌握教師的講課質(zhì)量,而教師處于這樣一個(gè)三方監督的機制下,會(huì )更加注意教學(xué)的方法和效果。

  二,知識得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念

  此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開(kāi)設了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機械專(zhuān)業(yè),而液壓的控制部分是電路,把電與機聯(lián)系起來(lái)。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學(xué)員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員自己連接試驗線(xiàn)路,校驗實(shí)驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

  通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注重二者聯(lián)系,多舉些機電相結合的實(shí)例,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣。

  由此可見(jiàn),作為教師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新知識,也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。而網(wǎng)絡(luò )是我們好好利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀(guān)看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法分享:一我推薦大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,基本涵蓋了大學(xué)里所有專(zhuān)業(yè)課程,可以隨意免費觀(guān)看;二在淘寶上購買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

  三,同行交流,解困答疑。

  此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處,借此機會(huì ),交流經(jīng)驗,取長(cháng)補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學(xué)校的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待,同時(shí)也有困惑。

  該院的xx院長(cháng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習理論課,在工廠(chǎng)學(xué)習實(shí)踐課程,學(xué)生上機床加工出來(lái)的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生,進(jìn)廠(chǎng)是工人。學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

  當聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想xx處于內地,沒(méi)有這樣大規模的工業(yè)園區,本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學(xué)生家長(cháng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培養的學(xué)生到哪里就業(yè)?就業(yè)不了,學(xué)生還會(huì )來(lái)上技校么?沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)發(fā)展?就業(yè)制約著(zhù)技術(shù)類(lèi)學(xué)校的發(fā)展。課下,我向胡院長(cháng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估計這是一個(gè)大的需要政府政策調控的問(wèn)題。

  無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學(xué)生,集微顯著(zhù),我們已經(jīng)為我們的學(xué)校發(fā)展,為我們的中職教育發(fā)展出一份力。

  最后,再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學(xué)習的機會(huì )。以上僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用5

  雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。通過(guò)20xx年6月到7月的班主任培訓,感觸頗多。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略,從學(xué)生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任,現在我就這個(gè)班主任培訓學(xué)習做如下心得體會(huì )。

  一個(gè)智慧的班主任首先應該是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們,聽(tīng)了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

  一、班主任要做一個(gè)快樂(lè )的人。

  要有四心:“童心、愛(ài)心、責任心和公正心” “班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的,我很喜歡這句話(huà)。 作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。 通過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的`教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢?愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到:什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學(xué)生要鼓勵,有些學(xué)生要要求嚴格,有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。

  當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的,我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生;其次是要繼續努力學(xué)習,現在的學(xué)生視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生,學(xué)生是不買(mǎi)賬的,更何況現在提倡新的教育觀(guān)。以德為先,以愛(ài)為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng )新,善于總結。

  三、班主任應善于激勵學(xué)生

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!

  與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),與學(xué)生在一起活動(dòng),以?xún)A聽(tīng)為前提,與學(xué)生的談話(huà)更加有利于班主任工作的開(kāi)展;聽(tīng)了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過(guò),不如獎其一功!

  林格也曾說(shuō):“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處!毙睦韺W(xué)研究也表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會(huì )失去信心,就會(huì )使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō):你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學(xué)研究表明:人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織,并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過(guò):“教育了集體,團結了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量!彼砸粋(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生,使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。

  學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護,尤其是面對問(wèn)題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè ),同學(xué)之間助人為樂(lè ),學(xué)習上自得其樂(lè ),身體健康快樂(lè )”,從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。

  四、班主任應營(yíng)造寬松和諧的魅力班級

  班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,

  處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。

  有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用6

  有幸參加全省級中職骨干教師培訓使我深感榮幸,但我并不會(huì )因此而驕傲,我知道我的責任更大了。

  在學(xué)院學(xué)習將近一個(gè)月,回顧這一個(gè)月,我首先感謝的領(lǐng)導和老師們對我們培訓班學(xué)員無(wú)微不至的照顧和細心的教導,使我們來(lái)自全省地的老師們對都有一種親切感,從而都能安下心來(lái)認真學(xué)習。在這里我謹代表我自己向領(lǐng)導和老師們說(shuō)一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬(wàn)事如意!

  總結這一個(gè)月的學(xué)習,我的教育教學(xué)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力有所提升,也學(xué)到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念。而更重要的使我開(kāi)闊了眼界。次活動(dòng)內容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統的培訓,從中學(xué)到了很多的東西,對我目前和以后的教學(xué)工作有很大的幫助。下面是我參加了這次教師培訓并結合自己的教學(xué)實(shí)踐后得到的幾點(diǎn)體會(huì )和認識。

 。ㄒ唬┞殬I(yè)教育理論課的學(xué)習

  第一,一方面使我理解到了世界各發(fā)達國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個(gè)重要的原因:行為導向教學(xué)法在職業(yè)教育運用并取得了良好的效果,總結出了非常好的經(jīng)驗。也使我了解到我國現在職業(yè)教育所面臨問(wèn)題。使我們認識到中職教育對一個(gè)國家發(fā)展的重要性。

  第二,同時(shí)我們了解了今后一段時(shí)期世界各國職業(yè)教育發(fā)展的一個(gè)大的方向以及我國的職業(yè)教育的發(fā)展方向,這些對于我們今后對我國職業(yè)教育的改革提供了依據、奠定了基礎。

  第三,通過(guò)各位專(zhuān)家的講解,我對職業(yè)教育理念有了新的認識,如>等等這些行之有效教育教學(xué)方法對于我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經(jīng)驗,,從而使我們在教育教學(xué)中得已借鑒,少走彎路,為提高中職教育教學(xué)質(zhì)量有深遠的影響。

  第四,職業(yè)教育理論課還讓我們知道怎樣成為一個(gè)優(yōu)秀的中職教師。并為我們樹(shù)立了榜樣,明確了目標,我們中職教師將全身心地投入到中職教育教學(xué)工作中來(lái),為中國的職教育事業(yè)寫(xiě)下光輝的一頁(yè)。

  第五,通過(guò)這次培訓,特別是通過(guò)4位老師教學(xué)經(jīng)驗、多次的教學(xué)觀(guān)摩和自己的教學(xué)實(shí)踐,我進(jìn)一步認識到,要想成為一名合格的中職教師,除了要有堅定事業(yè)心、高度的責任感以外,還需要有扎實(shí)的理論基礎,精深的專(zhuān)業(yè)知識,以及廣博的人文、社會(huì )知識。只有這樣,才能在中職開(kāi)設一門(mén)高質(zhì)量的課程,并且把自己的課程講得生動(dòng)有趣,取得很好的教學(xué)效果。

  第六,教師本人的科研實(shí)踐是上好一門(mén)課,特別是專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)基礎課的重要基礎,這也是我在這次培訓的交流中得到的啟發(fā)。

  第七,在我自己的教學(xué)實(shí)踐中,也努力把我自己在培訓中學(xué)習到的教學(xué)方法運用到課堂教學(xué)和課外的'練習中,力圖使他們在掌握這個(gè)學(xué)科的基礎理論和實(shí)踐。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)課程教學(xué)

  第一,我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了明顯的提高,特別是After Effect,Flash,3D Max的操作,虛擬現實(shí)技術(shù)的了解,通過(guò)這次的培訓使我以前所學(xué)的更系統化、具體化,現我已能熟練地進(jìn)行Flash和After Effect。

  第二,本次培訓我學(xué)習到了我未接觸過(guò)的虛擬現實(shí)技術(shù)。通過(guò)老師們的細心指導,我現已能了解虛擬現實(shí)技術(shù)在現實(shí)生活中的運用范圍及其三大技術(shù):全景技術(shù)、ult3D技術(shù)和VRML技術(shù),教我們的虛擬現實(shí)技術(shù)的老師,他都有很雄厚的教學(xué)經(jīng)驗,不但對本學(xué)科的理論有深入透徹的理解,而且對本學(xué)科的前沿和發(fā)展方向也有深刻的認識。

  第三、本次培訓我又重溫了After Effect,Flash,3D Max的相關(guān)知識與技能,并與老師、同學(xué)們進(jìn)行了多次相互交流,總結出不少的經(jīng)驗,為我以后的工作打下良好的基礎。

  總之,這次培訓的時(shí)間雖然不長(cháng),這一個(gè)月的學(xué)習生活我沒(méi)有虛度,我過(guò)得很充實(shí)。通過(guò)培訓和教學(xué)實(shí)踐,使我對教學(xué)工作的各個(gè)方面都有了新的認識,進(jìn)一步增強了自己對教學(xué)的責任心和責任感,也從其他老師的身上學(xué)到了很多的東西,包括他們對教學(xué)工作嚴謹負責的態(tài)度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗。當然,通過(guò)這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學(xué)方面的不足和差距。

  特別應該提出的是,在本學(xué)期的教學(xué)工作中,大到課程的內容安排、體系結構,小到課堂講授的具體方法、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們表示衷心感謝。同時(shí),我也希望今后還能有機會(huì )繼續得到教學(xué)研究和培訓中心的指導和幫助,以便更好地完成我的教學(xué)任務(wù)。我會(huì )很珍惜這次學(xué)習的機會(huì ),更加努力地提高自己職教理論水平和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì),堅定不移地從事中職教育事業(yè),為我國的中職教育事業(yè)盡一份綿薄之力。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用7

  暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕教師是個(gè)絕佳的學(xué)習機會(huì )。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的知識在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們在大學(xué)里系統的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì )暫放一邊,用進(jìn)則退,我們保有的知識越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不關(guān)注它的發(fā)展,就會(huì )變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習提升自己,而參加培訓班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。

  我參加的培訓是由xx承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習,學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F將其中一些覺(jué)得有必要的感想匯成文字,以作匯報交流。

  一,學(xué)校的發(fā)展與機遇和自強密不可分

  開(kāi)課的第一天該院的xx院長(cháng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座,介紹了該院的發(fā)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,校園占地達1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊,擁有各類(lèi)實(shí)驗室160多個(gè),與134家知名企業(yè)建立校外實(shí)習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣(mài)地為該校的發(fā)展做了資金的積累,同時(shí)抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個(gè)重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發(fā)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當時(shí)是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學(xué)院跨越,發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今天,就是我們學(xué)校美好的明天!甚至更美好!

  技術(shù)學(xué)院在機遇面前沒(méi)有錯失,把握機遇后并沒(méi)有松懈,內強機制,開(kāi)拓創(chuàng )新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習。

  獨特的專(zhuān)業(yè)設置:很靈活,及時(shí)根據市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有一定的前瞻性。

  獨特的實(shí)質(zhì)的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時(shí)鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

  獨特的教學(xué)質(zhì)量評估觀(guān):給教師的教學(xué)打分。

  聽(tīng)課------成立專(zhuān)門(mén)的教學(xué)督導組去聽(tīng)教師的課評分,分值30%。

  評教------學(xué)生網(wǎng)上評教,分值50%。學(xué)生每周反饋教師的“差點(diǎn)”。學(xué)情可以及時(shí)上達教務(wù)部門(mén)。

  互評------系內同行教師互評,分值20%。

  按上述比例打分后,分等級評價(jià)教師,評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

  課時(shí)費----既有數量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。

  這樣的教學(xué)評估觀(guān),學(xué)?梢约皶r(shí)掌握教師的講課質(zhì)量,而教師處于這樣一個(gè)三方監督的機制下,會(huì )更加注意教學(xué)的方法和效果。

  二,知識得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念

  此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開(kāi)設了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機械專(zhuān)業(yè),而液壓的控制部分是電路,把電與機聯(lián)系起來(lái)。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學(xué)員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員自己連接試驗線(xiàn)路,校驗實(shí)驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。

  通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注重二者聯(lián)系,多舉些機電相結合的實(shí)例,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣。

  由此可見(jiàn),作為教師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新知識,也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。而網(wǎng)絡(luò )是我們好好利用的`的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀(guān)看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法分享:一.我推薦大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,基本涵蓋了大學(xué)里所有專(zhuān)業(yè)課程,可以隨意免費觀(guān)看;二.在淘寶上購買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

  三,同行交流,解困答疑。

  此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處,借此機會(huì ),交流經(jīng)驗,取長(cháng)補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學(xué)校的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待,同時(shí)也有困惑。

  該院的xx院長(cháng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習理論課,在工廠(chǎng)學(xué)習實(shí)踐課程,學(xué)生上機床加工出來(lái)的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生,進(jìn)廠(chǎng)是工人。 學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

  當聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想xx處于內地,沒(méi)有這樣大規模的工業(yè)園區,本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學(xué)生家長(cháng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培養的學(xué)生到哪里就業(yè)??就業(yè)不了,學(xué)生還會(huì )來(lái)上技校么??沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)發(fā)展??就業(yè)制約著(zhù)技術(shù)類(lèi)學(xué)校的發(fā)展。課下,我向胡院長(cháng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估計這是一個(gè)大的需要政府政策調控的問(wèn)題。

  無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學(xué)生,集微顯著(zhù),我們已經(jīng)為我們的學(xué)校發(fā)展,為我們的中職教育發(fā)展出一份力。

  最后,再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學(xué)習的機會(huì )。以上僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用8

  我是一名剛剛參加工作的年輕教師,今年有幸參加了培訓焦作市師德。自培訓以來(lái),我認真聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的講座,順利地完成了相關(guān)課程的學(xué)習培訓。通過(guò)這次學(xué)習和培訓,對于剛剛走上教師這個(gè)工作崗位上的我,培訓是及時(shí)的,收獲是豐厚的,意義是重大的!學(xué)習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就談?wù)勎覅⒓颖敬闻嘤柕氖斋@和體會(huì ):

  在我們的教育過(guò)程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無(wú),只要學(xué)習好,成績(jì)好,考得高分就好”等等。其實(shí)不然,因為只有培養出有良好品德的學(xué)生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的老師們講到一樣,我們是要培養出考取大學(xué)而像馬加一樣會(huì )殺同學(xué)的尖子生還是培養出有品德、知善惡的`一般學(xué)生呢?我想答案是不容置疑的。因為要培養出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時(shí)代新形勢下的教育,我們應該走出誤區,既要重視智育,更要重視德育。

  通過(guò)本次培訓,讓我體會(huì )到了這一點(diǎn),德育工作是我們學(xué)校工作的重中之重。對于社會(huì )的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要抓好德育教育,下功夫去完成好每一個(gè)工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會(huì ),面對越來(lái)越不聽(tīng)話(huà)的青少年,我們的教育越來(lái)越顯得力不從心,其實(shí)根本原因就在于我們的德育還沒(méi)有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實(shí)地地把它做實(shí)做細。

  總之,教書(shū)育人是教師的天職,既有苦,也有樂(lè )。讓我們用自己的行和自己的心去教育我們的孩子,傾注愛(ài)的心血使孩子們早日鮮花綻放!

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用9

  暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕教師是個(gè)絕佳的學(xué)習機會(huì )。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的知識在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們在大學(xué)里系統的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用了其中的兩三門(mén),對于在教學(xué)過(guò)程用不到的課程我們會(huì )暫放一邊,用進(jìn)則退,我們保有的知識越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不關(guān)注它的發(fā)展,就會(huì )變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習提升自己,而參加培訓班是一個(gè)快速行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。

  我參加的培訓是由xx承辦的,院方很重視,課程結構安排得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習,學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F將其中一些覺(jué)得有必要的感想匯成文字,以作匯報交流。

  一,學(xué)校的發(fā)展與機遇和自強密不可分

  開(kāi)課的第一天該院的xx院長(cháng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座,介紹了該院的發(fā)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,校園占地達1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊,擁有各類(lèi)實(shí)驗室160多個(gè),與134家知名企業(yè)建立校外實(shí)習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣(mài)地為該校的發(fā)展做了資金的積累,同時(shí)抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個(gè)重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發(fā)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當時(shí)是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學(xué)院跨越,發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今天,就是我們學(xué)校美好的明天!甚至更美好!

  技術(shù)學(xué)院在機遇面前沒(méi)有錯失,把握機遇后并沒(méi)有松懈,內強機制,開(kāi)拓創(chuàng )新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習。

  獨特的專(zhuān)業(yè)設置:很靈活,及時(shí)根據市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有一定的前瞻性。

  獨特的實(shí)質(zhì)的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時(shí)鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

  獨特的教學(xué)質(zhì)量評估觀(guān):給教師的教學(xué)打分。

  聽(tīng)課------成立專(zhuān)門(mén)的教學(xué)督導組去聽(tīng)教師的課評分,分值30%。

  評教------學(xué)生網(wǎng)上評教,分值50%。學(xué)生每周反饋教師的“差點(diǎn)”。 學(xué)情可以及時(shí)上達教務(wù)部門(mén)。

  互評------系內同行教師互評,分值20%。

  按上述比例打分后,分等級評價(jià)教師,評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

  課時(shí)費----既有數量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。

  這樣的教學(xué)評估觀(guān),學(xué)?梢约皶r(shí)掌握教師的講課質(zhì)量,而教師處于這樣一個(gè)三方監督的機制下,會(huì )更加注意教學(xué)的方法和效果。

  二,知識得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念

  此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開(kāi)設了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機械專(zhuān)業(yè),而液壓的控制部分是電路,把電與機聯(lián)系起來(lái)。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學(xué)員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員自己連接試驗線(xiàn)路,校驗實(shí)驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的.接觸了一把。

  通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注重二者聯(lián)系,多舉些機電相結合的實(shí)例,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣。

  由此可見(jiàn),作為教師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新知識,也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。而網(wǎng)絡(luò )是我們好好利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀(guān)看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法分享:一.我推薦大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,基本涵蓋了大學(xué)里所有專(zhuān)業(yè)課程,可以隨意免費觀(guān)看;二.在淘寶上購買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

  三,同行交流,解困答疑。

  此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處,借此機會(huì ),交流經(jīng)驗,取長(cháng)補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學(xué)校的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待,同時(shí)也有困惑。

  該院的xx院長(cháng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習理論課,在工廠(chǎng)學(xué)習實(shí)踐課程,學(xué)生上機床加工出來(lái)的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生,進(jìn)廠(chǎng)是工人。 學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

  當聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想xx處于內地,沒(méi)有這樣大規模的工業(yè)園區,本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學(xué)生家長(cháng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培養的學(xué)生到哪里就業(yè)??就業(yè)不了,學(xué)生還會(huì )來(lái)上技校么??沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)發(fā)展??就業(yè)制約著(zhù)技術(shù)類(lèi)學(xué)校的發(fā)展。課下,我向胡院長(cháng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估計這是一個(gè)大的需要政府政策調控的問(wèn)題。

  無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學(xué)生,集微顯著(zhù),我們已經(jīng)為我們的學(xué)校發(fā)展,為我們的中職教育發(fā)展出一份力。

  最后,再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學(xué)習的機會(huì )。以上僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用10

  短暫的寒假培訓學(xué)習結束了,我的心潮卻仍然波瀾起伏。七天里我們學(xué)習了很多內容,其中感受最深的是魏書(shū)生和李鎮西兩位專(zhuān)家的報告錄像。大家邊看錄像邊稱(chēng)贊:“講得真不錯!辈⒉粫r(shí)發(fā)出會(huì )心的笑聲。也有的老師這樣說(shuō):“真是奇人!边@雖是稱(chēng)贊之語(yǔ),我卻聽(tīng)出了話(huà)外音,那就是他們成為專(zhuān)家,是因為他們是奇人;我們是凡人,成不了專(zhuān)家。而我卻要說(shuō):“他們是奇人,卻并不是生來(lái)就奇,他們是由凡人成長(cháng)為奇人的!

  我們能不能成為“奇人”,成為“魏書(shū)生”那樣的專(zhuān)家?我的答案是肯定的,即使不能,我們也可以向專(zhuān)家一步步走近,只要我們愿意像他們那樣去做。

  一、熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的學(xué)生

  通過(guò)聽(tīng)兩位專(zhuān)家的報告,我發(fā)現,他們一個(gè)的共同點(diǎn)就是他們都非常熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的學(xué)生。一個(gè)人不管干什么,只有喜歡、熱愛(ài)自己的工作,才能投入地去干,而有多大的付出就有多大的收獲。工作的態(tài)度就決定了工作的成果,而只有熱愛(ài)自己的工作才能收獲成功。

  然而我們身邊卻不乏埋怨自己工作,埋怨自己職業(yè)的情況,像有的教師埋怨教師工資低,有的教師怨恨教師職業(yè)沒(méi)有出息?戳藢(zhuān)家的報告,我明白了:好的職業(yè),你盡管羨慕,但是卻去不了,而自己的職業(yè)雖然不好,卻擺脫不掉。整天埋怨、牢騷,徒增的是自己的煩惱。既然如此,不如換一種工作態(tài)度,轉而熱愛(ài)自己的工作。大家要知道“三百六十行,行行出狀元”,同樣是教師,人家魏書(shū)生、李鎮西不就有出息了嗎?有時(shí)大家在一起也會(huì )說(shuō),某某出去混,混得如何好如何好。其實(shí)大家只看到了他光鮮的一面,他光鮮的個(gè)人!叭倭,行行出狀元”,相應的三百六十行,行行都有名落孫山的,你看到了成功的一個(gè),卻沒(méi)有看到落魄的九十九個(gè);你看到了他成功的一面,卻沒(méi)有看到他艱辛、拼搏的一面。如果真讓我們出去闖,成功地那一個(gè)不一定是我們,當然也不一定不是我們。不管是與不是,都是空中樓閣,現實(shí)是我們就是一個(gè)教師,所以羨慕、埋怨沒(méi)有任何用處,我們只能熱愛(ài)自己的工作。只有熱愛(ài)自己的工作,才能工作著(zhù),快樂(lè )著(zhù),成功著(zhù)。熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的學(xué)生,這樣,我們就與專(zhuān)家站在了同一起跑線(xiàn)上。

  二、善于學(xué)習,善于動(dòng)腦,善于鉆研

  除了注意學(xué)習,提升自己之外,在教學(xué)中還要善于動(dòng)腦、善于鉆研。大家在教學(xué)中就會(huì )發(fā)現:同一學(xué)科,不同的教師有不同的教法;同一節課,不同的教師有不同的上法。有的教師循規蹈矩,因循守舊,日復一日,年復一年;有的教師卻花樣百出,有自己的獨特的方法。大家從報告中也不難發(fā)現,大凡專(zhuān)家都有自己的獨特的、自成體系的方法,這些方法就是他們善于動(dòng)腦、善于鉆研的成果。讓我們學(xué)著(zhù)成為一個(gè)善于學(xué)習、善于動(dòng)腦、善于鉆研的教師,這樣我們與專(zhuān)家的距離就會(huì )越來(lái)越近。

  三、善于總結,形成積累、寫(xiě)作的習慣

  通過(guò)看報告,我發(fā)現了一個(gè)現象,很多專(zhuān)家的.做法我們在實(shí)際教學(xué)中也有過(guò),我們只是用用罷了,人家卻寫(xiě)成了論文發(fā)表,寫(xiě)成文章做報告,這時(shí)的我們離專(zhuān)家只有一步之遙,這一步就是善于總結,形成積累、寫(xiě)作的習慣。對于這一點(diǎn),我有著(zhù)切身的體會(huì )。參加工作之初,我在教學(xué)作文時(shí)發(fā)現,作文前的指導雖然有指導性,但作文后的講評更有針對性,針對學(xué)生作文中的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行講評,學(xué)生理解得更明白,更透徹。在講評的基礎上,讓學(xué)生對自己的作文進(jìn)行修改,甚至是重寫(xiě),學(xué)生的作文會(huì )進(jìn)步更大。我試著(zhù)進(jìn)行了一兩次,然后就不了了之,沒(méi)有對自己的這一做法堅持研究下去。幾年過(guò)去了,我市汶南鎮推出了一種作文導學(xué)法,叫做“五步一體作文導學(xué)法”,其中重要的一步就是“二次作文”。后來(lái)又聽(tīng)說(shuō)某地區在推行一種作文教學(xué)法直接就叫做“二次作文”,這時(shí)我猛然醒悟,幾年前我所試行的不就是“二次作文”嗎?如果我當時(shí)堅持走下去,如果我當時(shí)再向前邁一步,繼續試行并把它研究記錄,也許我也會(huì )在作文教學(xué)改革方面有所貢獻。憾矣悔矣!培訓學(xué)習心得體會(huì )這是我個(gè)人的例子,如果不足以說(shuō)明什么,那么我們大家共同的例子也許大家都會(huì )有所感觸。

  記得新課改之初,因為新課改倡導合作交流,于是每當有上級領(lǐng)導前來(lái)檢查聽(tīng)課,我們都會(huì )這樣做:學(xué)生自主探究、教師講解時(shí)學(xué)生面向黑板;當需要學(xué)生討論交流時(shí),我們總會(huì )讓前面的同學(xué)轉過(guò)身,與后面的同學(xué)臨時(shí)組成學(xué)習小組,討論完畢再轉過(guò)身恢復正常座位。這樣做既麻煩又沒(méi)有實(shí)效性。不久,杜朗口旋風(fēng)刮起,震撼了前去學(xué)習的每個(gè)人。杜朗口的課堂教學(xué)改革是徹底的,是成功的。他們的特色在于黑板的設置、座位的排列、課堂學(xué)習模式。其中座位的排列體現的就是小組合作學(xué)習,這一點(diǎn)最值得我們深思:新課改倡導合作交流,要合作交流,學(xué)生就要有小組出現,我們組建小組是臨時(shí)性的,臨時(shí)組建小組那么麻煩,我們?yōu)槭裁淳筒粍?dòng)動(dòng)腦筋,對學(xué)生的座位排列作一下調整。如果那樣,小組合作學(xué)習走在前列的可能就是我們。

  所以說(shuō)專(zhuān)家并不是天生就是專(zhuān)家,只要我們善于總結,形成積累、寫(xiě)作的習慣,有一天我們也會(huì )成為別人口中、心中的專(zhuān)家。

  綜上所述,熱愛(ài)自己的工作,形成教研教改的意識,善于鉆研,并善于總結、積累,形成寫(xiě)作的習慣,也許有一天我們也會(huì )成為“魏書(shū)生”,讓我們共同努力,期待那一天的早日到來(lái)。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用11

  暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)多時(shí)的年輕的教師是個(gè)絕佳的學(xué)習的機會(huì )。我想每一位年輕的老師都有這樣的感覺(jué),我們擁有的知識在一點(diǎn)點(diǎn)的流失。我們在大學(xué)里系統的學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課,而在我們教學(xué)的過(guò)程中僅僅用到了其中的兩三門(mén),而對于在教學(xué)的過(guò)程用不到的課程,我們則會(huì )暫時(shí)的放一邊,用則進(jìn)不用則退,我們擁有的知識將會(huì )越來(lái)越少;即使我們正在教學(xué)的課程,如果不時(shí)刻的關(guān)注它的發(fā)展,就會(huì )變成非常狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習,努力的提升自己,而參加培訓班是一個(gè)快速的行之有效的途徑。因此,很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習的機會(huì )。

  我參加的培訓是由xx承辦的,院方很重視,課程結構的安排得也很合理。經(jīng)過(guò)這20天的學(xué)習,學(xué)員們開(kāi)闊思路,感覺(jué)受益良多,F將其中一些覺(jué)得有必要的感想匯成文字,以作匯報交流。

  一,學(xué)校的發(fā)展與機遇和自強密不可分

  開(kāi)課的第一天該院的xx院長(cháng)做了一場(chǎng)“職業(yè)教育現狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座,介紹了該院的發(fā)展史,短短的十年時(shí)間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人,上升到目前的1萬(wàn)7千人左右,校園占地達1160畝,教學(xué)儀器總值6550多萬(wàn),藏書(shū)70萬(wàn)冊,擁有各類(lèi)實(shí)驗室160多個(gè),與134家知名企業(yè)建立校外實(shí)習基地,師資力量雄厚。該校2次校園搬遷,置地賣(mài)地為該校的發(fā)展做了資金的積累,同時(shí)抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個(gè)重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感,我們學(xué)校目前的水平可能就像該校的十年前,正處于發(fā)展的裂變點(diǎn);厥孜覀儗W(xué)校,20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作,當時(shí)是中等技校,隨后晉級高級技校,目前正向技師學(xué)院跨越,發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的今天,就是我們學(xué)校美好的明天!甚至更美好!

  技術(shù)學(xué)院在機遇面前沒(méi)有錯失,把握機遇后并沒(méi)有松懈,內強機制,開(kāi)拓創(chuàng )新,狠抓教學(xué)質(zhì)量,有以下3點(diǎn)我覺(jué)得我們學(xué)?梢越梃b學(xué)習。

  獨特的專(zhuān)業(yè)設置:很靈活,及時(shí)根據市場(chǎng)需要的變化,地方社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展點(diǎn)在哪里,專(zhuān)業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里,并且有一定的前瞻性。

  獨特的實(shí)質(zhì)的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗,或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時(shí)鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,或者考取相關(guān)職業(yè)證書(shū)。

  獨特的教學(xué)質(zhì)量評估觀(guān):給教師的教學(xué)打分。

  聽(tīng)課------成立專(zhuān)門(mén)的教學(xué)督導組去聽(tīng)教師的課評分,分值30%。

  評教------學(xué)生網(wǎng)上評教,分值50%。學(xué)生每周反饋教師的“差點(diǎn)”。 學(xué)情可以及時(shí)上達教務(wù)部門(mén)。

  互評------系內同行教師互評,分值20%。

  按上述比例打分后,分等級評價(jià)教師,評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制,督促教師講好課,把課講得更好。

  課時(shí)費----既有數量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。

  這樣的教學(xué)評估觀(guān),學(xué)?梢约皶r(shí)掌握教師的講課質(zhì)量,而教師處于這樣一個(gè)三方監督的機制下,會(huì )更加注意教學(xué)的方法和效果。

  二,知識得到拓展,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念

  此次培訓的課程是機電一體化,課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開(kāi)設了液壓與氣動(dòng),液壓屬于機械專(zhuān)業(yè),而液壓的控制部分是電路,把電與機聯(lián)系起來(lái)。培訓的講師把液壓原理和部件先講下,把電路控制部分交給學(xué)員自己設計,使我們這些電工們有用武之地。我們學(xué)員自己連接試驗線(xiàn)路,校驗實(shí)驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動(dòng),使我們這批只懂電不了解機械的`教師和機械親密的接觸了一把。

  通過(guò)這樣的課,我反思自己之前的教學(xué)形而上,割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問(wèn),學(xué)機械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”,感覺(jué)電工學(xué)沒(méi)什么用。所以今后教學(xué)過(guò)程更加注重二者聯(lián)系,多舉些機電相結合的實(shí)例,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣。

  由此可見(jiàn),作為教師不僅要研透本專(zhuān)業(yè),更新知識,也要關(guān)注相關(guān)專(zhuān)業(yè),做復合型人才,樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。而網(wǎng)絡(luò )是我們好好利用的的重要工具,在網(wǎng)上沒(méi)有買(mǎi)不來(lái)的書(shū),在家可以觀(guān)看名師授課。我這里有兩個(gè)在家自學(xué)的好方法分享:一.我推薦大家了一個(gè)網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”,該網(wǎng)站里的教學(xué)視頻,基本涵蓋了大學(xué)里所有專(zhuān)業(yè)課程,可以隨意免費觀(guān)看;二.在淘寶上購買(mǎi)名校的全套專(zhuān)業(yè)課視頻,也就百十元。

  三,同行交流,解困答疑

  此次參加培訓的教師多是年輕教師,走上教師崗位沒(méi)多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處,借此機會(huì ),交流經(jīng)驗,取長(cháng)補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學(xué)校的發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待,同時(shí)也有困惑。

  該院的xx院長(cháng)的一場(chǎng)講座中,介紹了江浙一帶的職校辦學(xué)模式。學(xué)校辦到工業(yè)園區,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習理論課,在工廠(chǎng)學(xué)習實(shí)踐課程,學(xué)生上機床加工出來(lái)的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生,進(jìn)廠(chǎng)是工人。 學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)。這樣既提高了教學(xué)質(zhì)量,有解決了技校生就業(yè)問(wèn)題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。

  當聽(tīng)到這里時(shí)候,我就想xx處于內地,沒(méi)有這樣大規模的工業(yè)園區,本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限,再加上大部分學(xué)生家長(cháng)不愿孩子外地就業(yè)。我們培養的學(xué)生到哪里就業(yè)?就業(yè)不了,學(xué)生還會(huì )來(lái)上技校么?沒(méi)有生源,學(xué)校何來(lái)發(fā)展?就業(yè)制約著(zhù)技術(shù)類(lèi)學(xué)校的發(fā)展。課下,我向胡院長(cháng)提出這樣的困惑。答案無(wú)果。估計這是一個(gè)大的需要政策調控的問(wèn)題。

  無(wú)論這樣的困惑何時(shí)能得到解答,目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學(xué)生,集微顯著(zhù),我們已經(jīng)為我們的學(xué)校發(fā)展,為我們的中職教育發(fā)展出一份力。

  最后,再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學(xué)習的機會(huì )。以上僅是個(gè)人拙見(jiàn),望您不啻聆教!

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用12

  有幸我能參加了由四川省教育廳主辦、成都紡織專(zhuān)科學(xué)院主辦的四川省20xx年度職業(yè)院校素質(zhì)提高計劃項目——中職班主任能力提升培訓班的學(xué)習。

  8月19日上午聽(tīng)了蔡玉波教授的《將思想政治教育貫穿教書(shū)育人全過(guò)程》的講座后我深刻意識到班主任作為中職學(xué)生最前線(xiàn)上的學(xué)生工作者,是學(xué)生思想政治教育的主力軍,我對學(xué)生的影響和作用是很重要的。作為學(xué)生思想政治工作一線(xiàn)的組織者和承擔者,扮演著(zhù)指導學(xué)生在校期間德智體美全面發(fā)展的特殊角色。要使中職生成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人,不僅要努力提高他們的專(zhuān)業(yè)知識,更要努力提高他們的思想政治素質(zhì)。我要充分了解學(xué)生的成長(cháng)變化,從而對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育、愛(ài)國主義教育、形勢政策教育,培養學(xué)生嚴謹的科學(xué)態(tài)度和良好的道德品質(zhì)。施行班級量化考核,積極組織班級活動(dòng),深入學(xué)生內部了解學(xué)生的.心理特點(diǎn),因人施教,小錯必糾,大錯必嚴,從根本上解決問(wèn)題。我要做一位三觀(guān)正的班主任,三觀(guān)正的班主任才能帶出好學(xué)生,我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),必然會(huì )影響我的學(xué)生。下午聽(tīng)了陳萬(wàn)松教授的《加強師德師風(fēng)建設,做合格班主任》的講座,告訴我熱愛(ài)教育事業(yè)是師之根,教師承載著(zhù)國家和民族的希望。我選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。盡心盡責地為學(xué)生服務(wù)。關(guān)愛(ài)學(xué)生是師之魂,我是班主任,要嚴愛(ài)結合,從心靈深處教育學(xué)生,確切是真正將自己的心取出來(lái)給孩子們的。讓愛(ài)化作我的行動(dòng),去撫慰學(xué)生的心靈。學(xué)會(huì )聆聽(tīng)、學(xué)會(huì )理解、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )欣賞、公平公正、尊重學(xué)生,成為學(xué)生的伙伴,成為學(xué)生的朋友,引導他們走進(jìn)社會(huì )。

  8月20日上午聽(tīng)了張靂教授的《為了每位孩子的發(fā)展——中職生的教育理念與策略》講座中講到中等職業(yè)教育由于生源復雜,普遍存在著(zhù)學(xué)生信念缺失、厭倦學(xué)習和課堂教學(xué)壓力大效率低等突出問(wèn)題,這也是作為中職班主任的難題,聽(tīng)了她的講座我領(lǐng)悟到解決的對策一是要努力培養學(xué)生積極的職業(yè)信心;二是要樂(lè )于接納、理智對待問(wèn)題學(xué)生;三是要突出職教特色,實(shí)施有效教學(xué)。下午參觀(guān)了成都鐵路衛生學(xué)校并聽(tīng)了唐宏彬教授講了他們學(xué)校的發(fā)展歷程和學(xué)校的特色管理。其中他講了一個(gè)學(xué)生管特色之一“學(xué)長(cháng)負責制”,我很感興趣,因為目前在我的班級管理工作中我正在試行。

  學(xué)校不但為我們提供了學(xué)習環(huán)境,也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會(huì )。通過(guò)交流和討論活動(dòng),我們了解各個(gè)兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。雖然學(xué)習才兩天,但我收獲滿(mǎn)滿(mǎn),我會(huì )在接下來(lái)的幾天好好學(xué)習,我要以此次培訓為契機,把終身學(xué)習理念、人力資源開(kāi)發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實(shí)實(shí)地付諸實(shí)踐,盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)以推動(dòng)中職教育教學(xué)改革更好地發(fā)展。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用13

  金秋十月,在xx最美麗的季節,我有幸和來(lái)自xx職業(yè)教育系統的二十一位干部老師一起參加了由首都師范大學(xué)承辦的xx省xx市中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓班。通過(guò)近一個(gè)月的學(xué)習,即將返回工作崗位,現將自己的學(xué)習思想情況總結匯報如下:

  接到來(lái)京學(xué)習的通知,我非常興奮,因為作為學(xué)生科長(cháng),由于工作繁雜和專(zhuān)業(yè)限制等原因我一直沒(méi)有機會(huì )參加諸如國培等外出學(xué)習的機會(huì ),日復一日的工作使我漸漸少了熱情與活力,也深感工作力不從心。我特別希望能和其它專(zhuān)業(yè)老師一樣能有一段時(shí)間靜下心來(lái)認真學(xué)習和思考,給自己充電,提升自身的能力,讓自己能在工作中有新的力量與作為。這次培訓給我提供了學(xué)習充電的機會(huì ),我很珍惜這次學(xué)習機會(huì ),抱著(zhù)期待的心情我來(lái)到了xx。

  在學(xué)習的這一個(gè)月中,我受到多次震動(dòng)與感動(dòng),學(xué)習使我受益匪淺。

  震動(dòng)與感動(dòng)首先是來(lái)自首都師范大學(xué)京疆學(xué)院。學(xué)院領(lǐng)導及老師為我們量身定做、精心設計了四周的課程。第一周主要是教育教學(xué)理論的了解與學(xué)習,第二周主要是教育技術(shù)的學(xué)習與運用,第三周主要是深入到延慶一職現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習與體會(huì ),第四周重點(diǎn)是總結反思學(xué)習情況。這樣的`安排使我們的學(xué)習針對性很強,學(xué)的都是我們需要的東西,而且日程安排非常緊,除了周末沒(méi)有半天空閑時(shí)間。他們給我們安排了最適當的課程,聯(lián)系了最好的老師,我明白做好這個(gè)工作是非常不容易的。對照自己的工作,我覺(jué)得自己有時(shí)候在工作上只是做到差不多和過(guò)得去,而沒(méi)有做到最完美,與他們這種精益求精的工作態(tài)度有一定的差距,這正是我要向他們學(xué)習的地方。

  震動(dòng)與感動(dòng)其次是來(lái)自給我們上課的各位專(zhuān)家老師,他們傾其所學(xué)來(lái)指導我們。有一位講師德的朱老師,為了給我們上好課,專(zhuān)門(mén)提前找到自己在職校任教的學(xué)生了解情況,以使自己的教學(xué)更符合我們的實(shí)際。首都師范大學(xué)教育技術(shù)系的馮濤、劉軍等老師在傳授先進(jìn)的教育理念的同時(shí),手把手地教我們學(xué)習諸如電子白板、微課的制作技術(shù)。他們精心設計教學(xué)內容,在教學(xué)中開(kāi)展電子白板技術(shù)支持下的說(shuō)課展演、辯論賽等活動(dòng),使我們在學(xué)中做,做中學(xué),取得了很好的效果。延慶一職的陳校長(cháng)、王主任為我們精心安排三天的學(xué)習,讓我們深入課堂、車(chē)間、校辦企業(yè)學(xué)習取經(jīng),毫不保留無(wú)私奉獻。他們不僅用知識引導著(zhù)我們,更用人格影響著(zhù)我們,使我在心生敬意的同時(shí)更加認真努力地學(xué)習。

  震動(dòng)與感動(dòng)還來(lái)自我的同學(xué)們,他們雖然來(lái)自不同的單位,年齡也有相當的差距,有五十多歲的老同志,也有八零后的新生力量,但在學(xué)習上卻是比學(xué)趕幫。領(lǐng)隊何飛最是操心,為我們做好各種聯(lián)系協(xié)調工作。班長(cháng)張愛(ài)標熱情幽默,總是身先士卒,讓我們這個(gè)集體充滿(mǎn)歡樂(lè )與正能量。朱大鵬、吳豐濤、陳振武、劉長(cháng)城等同學(xué)學(xué)習非常認真,常常為同學(xué)們共享學(xué)習資料。我也很快地融入到這個(gè)集體中,在一次一次的學(xué)習與合作中進(jìn)步。除了學(xué)習之外,我們還積極交流了彼此及學(xué)校之間的各種經(jīng)驗信息,取長(cháng)補短,我感覺(jué)自己的收獲真是超出自己的預期。

  本次學(xué)習培訓活動(dòng)雖然即將結果,可我覺(jué)得我的學(xué)習才剛剛起步。這次培訓,讓我不僅在教育觀(guān)念和技術(shù)方面有了新的認識和提升,更為我打開(kāi)了一扇門(mén),那就是要向給我們授課的老師們及我的同伴們那樣,把學(xué)習變成一種習慣,一種生活常態(tài)。不僅要積極參加專(zhuān)門(mén)的培訓學(xué)習,更應該把工作做為學(xué)習進(jìn)步的舞臺,要向專(zhuān)家學(xué),向書(shū)本學(xué),向同行學(xué),甚至向學(xué)生學(xué),時(shí)時(shí)處處用心學(xué)習用心體會(huì )。我將以這次學(xué)習為起點(diǎn),帶動(dòng)自己的學(xué)習,推動(dòng)自己的工作,為學(xué)校及我市職業(yè)教育的發(fā)展盡自己的一點(diǎn)綿薄之力。

中職培訓心得體會(huì )實(shí)用14

  暑假期間,學(xué)校先后聘請了北師大教授、運城市教研員對我校教師進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓,三天的培訓下來(lái),使我深刻認識到:教學(xué)改革的模式是多樣的,一個(gè)優(yōu)秀教師的特點(diǎn)與成功之處也是多維的,但是這一切都是以扎實(shí)的課堂教學(xué)基本功為基礎的。要想成為一位優(yōu)秀的,學(xué)生愛(ài)戴的歷史老師,就必須擁有扎實(shí)的課堂教學(xué)基本功。

  通過(guò)這段學(xué)習,我對自己今后的學(xué)習工作有了一個(gè)較為明確的目標,那就是苦練課堂教學(xué)基本功,不斷進(jìn)取,不斷完善自我。

  一、充實(shí)學(xué)科素養,完善學(xué)術(shù)基本功

  要想成為一名優(yōu)秀的歷史教師,需要有一定的學(xué)術(shù)功底和淵博的歷史知識,這是搞好課堂教學(xué)的內力所在。在平時(shí)的教學(xué)中,我發(fā)現但凡講不熟講不透的歷史知識,都是因為自己學(xué)科功底不好的緣故造成的。例如:自己在講解有關(guān)宗教、藝術(shù)等方面的知識時(shí),往往覺(jué)得棘手,不知道該怎么樣去處理課堂教學(xué),現在想來(lái),主要原因還是自己的人文知識和學(xué)科知識素養的`缺乏。對教學(xué)內容難以做到準確理解,融會(huì )貫通,深入淺出。常常導致課堂教學(xué)上詞不達意。有時(shí)還顯得“理屈詞窮”“顧左右而言他”或者簡(jiǎn)單的照本宣科。

  在本學(xué)期的教學(xué)活動(dòng)中,自己一定要抽出一定的時(shí)間,認真的去讀幾本書(shū),充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)素養,充實(shí)自己的知識廣度,從而逐漸的使自己的課堂充滿(mǎn)了智慧。

  二、鉆研教材,加強合作,完善教科書(shū)研讀基本功

  新課改要求教師不再是“教教材”而是“用教材”這就給教師留出了很大的創(chuàng )造空間,我們在使用教科書(shū)的時(shí)候,只有對對教科書(shū)進(jìn)行不斷的拓展和補充,才能使教科書(shū)顯示出它的生機和活力。只有對教材研讀的深刻,到位,準確,才能為教學(xué)方式和學(xué)習方式的選擇題哦給你個(gè)最準確最高效的方法。

  本學(xué)年的教學(xué)中,我要求自己丟棄過(guò)去的經(jīng)驗,虛心和同組教師溝通交流,對每一課教學(xué)內容都認真的研讀,仔細理解每一個(gè)單元每一課內容的編寫(xiě)思路和立題立意,同時(shí)還要注意針對不同版本教材內容研究,完善自己的教科書(shū)研讀基本功,使自己的課堂歷史教學(xué)走向更成熟更深刻更高效。

  三、努力實(shí)踐,發(fā)揮自我特長(cháng),完善課堂講授基本功

  新的課改開(kāi)展以來(lái),學(xué)案教學(xué),學(xué)生自我學(xué)習等教改方法比比皆是,“教師能少講則少講”“能不講則不講”“盡量讓學(xué)生講”的教學(xué)模式,曾經(jīng)讓自己有很多的迷茫,歷史課究竟怎么上,不講的歷史課是什么樣的歷史課。我一直有這樣的想法,在每個(gè)人受教育的經(jīng)歷中,都會(huì )對老師們的精彩講授難以忘懷,現在旨在傳播中國傳統歷史文化的《百家講壇》,不就是以講授為主,還是受歡迎觀(guān)眾和學(xué)生們的喜歡嗎?

  今年七月我曾經(jīng)到陜西省西安中學(xué)聽(tīng)了兩節課,感觸很深。一節是郭富斌老師的《社會(huì )主義國家的改革與演變》,郭老師在研讀教材時(shí),將課題改為了“一場(chǎng)悲壯的實(shí)驗”。整節課上,郭老師旁征博引,先后和同學(xué)們一起回憶了蘇聯(lián)歷史上“面對現實(shí)的實(shí)驗”——列寧新經(jīng)濟政策,“回歸理想的實(shí)驗”——斯大林模式的建立,最后到“悲壯的實(shí)驗”——戈爾巴喬夫改革,歷史史實(shí)在郭老師聲情并茂的講述中娓娓道來(lái),抓住了學(xué)生思維的興奮點(diǎn),使學(xué)生在傾聽(tīng)中思考,理解了蘇聯(lián)變革的本質(zhì)問(wèn)題,完成了本節課的重難點(diǎn)落實(shí)與突破。這節課45分鐘的時(shí)間里教室里鴉雀無(wú)聲,聽(tīng)課教師和學(xué)生都聽(tīng)的津津有味,沒(méi)有學(xué)生活動(dòng),只有少數幾次師生互動(dòng),但是學(xué)生在傾聽(tīng)中得到了閱讀、思考、分析等多方面能力的培養,課堂效果非常好。

  另外一節課是王光敏老師的初一的一節課《秦的統一》,王老師結合自身溫文爾雅,善于表達的特點(diǎn)。導課中根據《秦始皇畫(huà)像》,設計了這樣的語(yǔ)言:秦始皇目光炯炯有神,兩眼虎視眈眈,一手指向前方的威嚴而傲慢的神態(tài),流露出了當年威震六國、一統天下的勃勃雄心,;他頭戴掛滿(mǎn)珠子的皇冠,身穿繡花龍袍,腰配寶劍,顯示了他唯我獨尊,君臨天下的帝王身份……“對秦始皇進(jìn)行了形象的刻畫(huà)。生動(dòng)形象的語(yǔ)言給學(xué)生以如聞其聲,如見(jiàn)其人之感,引起了學(xué)生學(xué)習歷史的興趣。一節課王老師言語(yǔ)風(fēng)格可為華麗之至,但卻沒(méi)有給人一種距離感,反倒使學(xué)生生出了許多敬佩之情,”親其師信其道“進(jìn)而一節課上收獲也很豐盛。

  而在暑期中培訓的老師也多次強調了教師講授的作用,是我認識到,歷史的課改不是不能講,而是要看你怎么講,教師作為傳道授業(yè)者,教學(xué)語(yǔ)言的藝術(shù)水平對教學(xué)效果起著(zhù)中重要的作用,倘若我們在教學(xué)中結合自身教學(xué)的特點(diǎn),處理好講授教學(xué)法與探究性教學(xué)的關(guān)系,在教學(xué)中抓住只是特點(diǎn),學(xué)生思維點(diǎn),能力增長(cháng)點(diǎn)進(jìn)行精彩講授。一定會(huì )拉近與學(xué)生的距離,收到意想不到的教學(xué)效果。自己在今后的課堂教學(xué)中一定要注意這方面的訓練和完善。

  四,多看多聽(tīng)多求教,完善探究點(diǎn)撥基本功

  課堂點(diǎn)撥是課堂教學(xué)的關(guān)鍵,也是教學(xué)中可以大有作為的地方,教師及時(shí)而恰當的點(diǎn)撥和引導,可是幫助學(xué)生在思維困頓處“柳暗花明”。如果說(shuō)學(xué)生的思維是顆顆珍珠,那么老師的點(diǎn)撥概括就是把這些珍珠穿成項鏈送給學(xué)生,學(xué)生思維有時(shí)只能是“窗前小景”,老師的點(diǎn)撥可以將他們引入意境高遠的“別有洞天”

  教師的點(diǎn)撥是否到位,是否有“四兩撥千斤”的效果,卻需要老師自身有很到的知識素養,課堂講述能力,以及教材的研讀能力,只有這些基本功都有很大的進(jìn)步,課堂點(diǎn)撥也就水到渠成了。

  提高自己的課堂教學(xué)基本功,是成為一位優(yōu)秀教師,成為學(xué)生喜歡的好老師的基本要求,是一種充滿(mǎn)智慧的挑戰,在挑戰面前,我要靜下心來(lái),苦練教學(xué)基本功,使自己不斷進(jìn)取,不斷完善。

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