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客服培訓個(gè)人心得體會(huì )

時(shí)間:2025-01-22 15:51:38 培訓心得體會(huì ) 我要投稿
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客服培訓個(gè)人心得體會(huì )

  我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的客服培訓個(gè)人心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )1

  昨晚參加了營(yíng)銷(xiāo)部客服服務(wù)培訓。對于營(yíng)銷(xiāo),對于客服服務(wù)、后勤服務(wù)有了進(jìn)一步的了解。尤其對客服、后勤這種瑣碎不容易體現出工作業(yè)績(jì)的工作,如何做好自己的工作,提高服務(wù)水平,有了更深的感慨。

  首先要有認真的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。不管從事哪一個(gè)行業(yè),從事哪一個(gè)工作,做工作認真了,仔細了,態(tài)度端正了,就沒(méi)有做不好的事情。如果不認真,混日子,敷衍了事,再好的單位,再簡(jiǎn)單的工作也可能做的一塌糊涂;

  第二,要有良好的心態(tài)。不管工作做的好壞,總會(huì )有人指指點(diǎn)點(diǎn),如果沒(méi)有良好的心態(tài),就會(huì )互相推諉甚至指責。尤其在為別人的工作失誤承受外面單位的責難時(shí),就需要一方面處理好別人留下的遺留問(wèn)題,使客戶(hù)滿(mǎn)意,另一方面還要感謝這個(gè)犯錯誤的同事,是他(她)讓你有了不犯這種錯誤的機會(huì ),同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何處理好解決此類(lèi)問(wèn)題的方法。所以,當遇到這種事情的'時(shí)候要心存感激:感謝別人給你一次免費學(xué)習的機會(huì )。

  而當自己辛辛苦苦的工作,到頭來(lái)卻受到別人的指責或者刁難時(shí),更要調整自己的心態(tài),并反思。因為只有自己做的不夠好,才會(huì )給別人指出你犯錯誤的機會(huì )。而我們,就需要不斷的修正自己,改變自己的工作態(tài)度,使自己變得更美好,也才能把工作做得更好;第三,要熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的公司。這點(diǎn)是在聽(tīng)齊老師講課的時(shí)候有的感悟。因為對工作熱愛(ài),所以他講的很有激情,而不是照本宣科,讀一遍,走過(guò)場(chǎng)了事;也是因為對工作的熱愛(ài),才會(huì )把PPT做的簡(jiǎn)單,有條理,讓人一目了然,有想要學(xué)習如何做好PPT的沖動(dòng);因為熱愛(ài)公司,所以對讓參加培訓的員工有參與感,能提高學(xué)習的興趣。當然,還需要的是這方面的技能。一個(gè)人,只有對自己的工作有激情,對公司有感情,才會(huì )全心全意的去完成一件事情,而不是為完成工作而完成,那樣就像機器一樣了;

  第四,就是要少抱怨,少攀比,做好自己的事情。不要老覺(jué)得有人對自己有意見(jiàn),有時(shí)候會(huì )覺(jué)得那人怎么對別人那么寬容,對自己總是那么苛求呢?換個(gè)角度思考:那就是感謝那個(gè)苛求你的同事,是他的苛求,會(huì )讓你做的更好,做的更完美;

  第五,如何處理客戶(hù)的不滿(mǎn)與平息客戶(hù)的怒氣。對待比較苛求的客戶(hù),比較難纏的客戶(hù),要換位思考,其實(shí)每個(gè)難纏的客戶(hù)都是一個(gè)很好的老師,他的每次高要求,嚴標準,都會(huì )為我們的服務(wù)水準得到一個(gè)提高。

  今后,在工作中,將更認真,踏實(shí)的工作。一方面提高自己的服務(wù)水平,另一方面從細節,從細小的工作做起,從言談舉止做起,努力做好后勤服務(wù)工作。

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  專(zhuān)業(yè)知識,我們在為客解答問(wèn)題時(shí),在解決問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)性和正確性,會(huì )使客戶(hù)感覺(jué)到是享受到高端和尊貴的服務(wù),所以在平時(shí)的工作中,要多積累和學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,當被客戶(hù)問(wèn)到時(shí),我們會(huì )自信的向客戶(hù)展示包商銀行服務(wù),這樣會(huì )取得客戶(hù)的欣賞和信任,而不是感受到被欺騙,所以,今后的工作,多多學(xué)習知識,總結經(jīng)驗教訓,把業(yè)務(wù)做到更精更細,做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的客服人員。

  語(yǔ)氣,在服務(wù)的行業(yè)中,友善和藹的'語(yǔ)氣非常重要,語(yǔ)氣其時(shí)也就反一個(gè)人內心態(tài)度的晴雨表,在與客戶(hù)談話(huà)時(shí),你語(yǔ)氣的的輕,重,緩,急等都會(huì )直接影響溝通效果,這樣的語(yǔ)氣都會(huì )使客戶(hù)感覺(jué)到你是在敷衍他,不尊重他,這樣很容易把客戶(hù)激怒,受害的不只是個(gè)人,最主要是對包商銀行聲譽(yù)的影響,所以,恰到好處的語(yǔ)氣,使人如坐春風(fēng),會(huì )使人情不自禁的接受你。在今后的工作中,要時(shí)保持自己心情愉快,這樣,會(huì )也會(huì )傳遞給客戶(hù)快樂(lè )的服務(wù)。

  溝通技巧,在與客溝通中,方式方法很重要,有的方式可能就會(huì )把客戶(hù)的怒火點(diǎn)燃,有可能就會(huì )把客戶(hù)的心花澆開(kāi),所以在與客戶(hù)溝通中要學(xué)會(huì )聆聽(tīng),不急于打斷客戶(hù),客戶(hù)打來(lái)電話(huà)了,就讓客戶(hù)盡情抱怨,耐心的傾聽(tīng),冷靜的回應,絕不和客戶(hù)發(fā)生正面沖突,在傾聽(tīng)中了解緣由,仔細認真斟酌客戶(hù)需求,以我們的能力,幫助到客戶(hù),為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題,而不是我客戶(hù)針?shù)h相對的爭個(gè)誰(shuí)對誰(shuí)錯,沒(méi)有必要的,客戶(hù)打來(lái)了抱怨了就安撫,最后的目標就是把客戶(hù)的問(wèn)題解決。

  我在兩天的學(xué)習中,深刻理解到,說(shuō)話(huà)可以開(kāi)天辟地,可以拓展人際關(guān)系,說(shuō)的好聽(tīng)就會(huì )讓人接受你,真誠待人,學(xué)會(huì )設身處地為別人著(zhù)想,學(xué)會(huì )換位思考,學(xué)會(huì )在客戶(hù)的角度想問(wèn)題,在接聽(tīng)電話(huà)中,極積調整情緒,不把不愉快的情緒帶給客戶(hù),時(shí)時(shí)保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度!抓質(zhì)檢,從質(zhì)檢中提高通話(huà)質(zhì)量,扣分不是目的,目地是更好的服務(wù)客戶(hù);在每天的報表數據中找突破,分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,在今后的工作中,我們會(huì )更加努力,向先進(jìn)的客戶(hù)服務(wù)學(xué)習,創(chuàng )XX銀行一流的客戶(hù)服務(wù)!

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  在電子渠道的體驗中,首先是老師給我們講解了有關(guān)的數據庫方面的知識,接著(zhù)我們就自己體驗包括短信營(yíng)業(yè)廳、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、自助終端機、掌上營(yíng)業(yè)廳以及10086語(yǔ)音服務(wù)臺。以前作為一名移動(dòng)公司千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)忠實(shí)客戶(hù)中的一員,我一直使用著(zhù)移動(dòng)的產(chǎn)品,一直沒(méi)有改變過(guò),我深知大家選擇移動(dòng),不僅僅是因為移動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )設備比別人好、技術(shù)比人家先進(jìn)等硬件優(yōu)勢,更多的是因為其隨之而來(lái)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好信譽(yù)和堅實(shí)的客戶(hù)關(guān)系等軟實(shí)力在起作用,不管是從10086還是移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳,我們總能感受到一份溫馨、細致和周到的服務(wù)。如今,作為一名移動(dòng)公司的員工,我終于有了一個(gè)很好的機會(huì )來(lái)了解這個(gè)藍色的巨人,感受她的藍色魅力,并詮釋之前心中的種種疑問(wèn)和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中,我覺(jué)的我們的硬件是非常領(lǐng)先的,自助服務(wù)終端可以實(shí)現在營(yíng)業(yè)廳內的自動(dòng)值守,能夠辦理很多諸如查詢(xún)、交費等簡(jiǎn)單但數量龐大的業(yè)務(wù),確實(shí)是營(yíng)業(yè)廳人工服務(wù)的好幫手;網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳的發(fā)展一定是未來(lái)電子渠道的主流,因為網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)成為一種生活方式,上網(wǎng)和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進(jìn)行購物消費的重要方式。網(wǎng)絡(luò )信息量大,溝通快速,無(wú)需服務(wù)人員直接面對客戶(hù),能夠實(shí)現24小時(shí)不間斷服務(wù),還具備多媒體展示的優(yōu)點(diǎn),未來(lái)新業(yè)務(wù)的宣傳和體驗、套餐更改、業(yè)務(wù)預訂與取消等都會(huì )大量借助網(wǎng)上來(lái)實(shí)現。掌上營(yíng)業(yè)廳的客戶(hù)自主性強,可以全天候使用,無(wú)人值守,真正實(shí)現“以指代步”;短信營(yíng)業(yè)廳能夠全天提供隨時(shí)隨地服務(wù),使用受限條件少,主動(dòng)性強,覆蓋面廣,使用普及率較高,建設和管理成本較低;10086服務(wù)熱線(xiàn)在客戶(hù)中知曉度最高,使用率也最高,服務(wù)熱線(xiàn)能夠全天候提供隨時(shí)隨地服務(wù),操作簡(jiǎn)便,交互性強,可承載的業(yè)務(wù)比較全面。

  可以說(shuō)中國移動(dòng)發(fā)展到今天,上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了,但是難免還是會(huì )出現些細節問(wèn)題,比如短信營(yíng)業(yè)廳:建議短信發(fā)送的中間環(huán)節可省去,還有就是短信發(fā)送不能進(jìn)行覆蓋操作,短信發(fā)送的上行號碼過(guò)于復雜,能否進(jìn)行統一規劃。網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳:許多的'業(yè)務(wù)都不能辦理,比如彩鈴業(yè)務(wù),而且各個(gè)營(yíng)業(yè)廳的數據庫可能不一樣會(huì )造成延時(shí)。自助終端機:流程方面(只能充值10為單位的提醒)建議取消掉,把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營(yíng)業(yè)廳:移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)應該修改一下名字叫中國移動(dòng)就行了,移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)的頁(yè)面設置方面存在問(wèn)題,應該把mo新生活放在比較顯眼的位置,位于夢(mèng)網(wǎng)的置頂位置。軟件方面:v3。0有許多的問(wèn)題,掛機慢,頁(yè)面設置方面應該把比較重要的內容放在靠上面的位置。

  展望:

  在20天的移動(dòng)客服中心的培訓中我可以深深體會(huì )到移動(dòng)的企業(yè)文化,做為國有企業(yè)的員工,在今后的工作學(xué)習中,把自己鍛造成一個(gè)素質(zhì)較為全面的人才,以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務(wù)提供網(wǎng)絡(luò )支撐,配合公司的其他部門(mén),應對瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競爭,為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù),把用戶(hù)的需求,做為我們不懈地進(jìn)追求,豐富服務(wù)舉措,以服務(wù)取勝;我們不僅要用知識武裝頭腦,還要關(guān)注和學(xué)習國家的大政方針,培養良好的思想覺(jué)悟和道德情操,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),從入職時(shí)就樹(shù)立廉潔奉公的意識。在工作中,把公司的資源用于為公司和國家服務(wù),而不是為個(gè)人謀私利,從日常的各項具體工作,把握好價(jià)值觀(guān)和廉潔意識,約束自己的行為。

  致謝:

  感謝省客服中心的大力支持,他們挑選了最優(yōu)秀的內訓師為我們進(jìn)行高質(zhì)的培訓;他們?yōu)槲覀儎?chuàng )造了良好的住宿環(huán)境和飲食條件,可以說(shuō)良好的培訓是以完善的硬件條件為基礎的。

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  我很榮幸的參加這次公司為我前臺客服準備的培訓,在這次的客服培訓中,我對自己的工作,有了更加深刻的理解,更獲得了很多工作技巧,讓我對工作更加有信心了,F在就我的培訓談?wù)勎业捏w會(huì )。

  進(jìn)入培訓的第一天,我們的培訓老師重新介紹了一遍前臺客服這個(gè)崗位,也因此讓我進(jìn)一步對客服這個(gè)職業(yè)有了另外的理解,我對這份工作也不再像之前那樣不重視了。老師給我們講了他對客服的;理解之后,就正式的給我上課了。在課上,老師給我們講了他做前臺客服的時(shí)候的一些事情,把在他工作時(shí)遇到的問(wèn)題跟我分享了,并講述了他是怎么解決的,真的是讓我大開(kāi)眼界了,讓我特別的感同身受,這樣我對自己之前遇到過(guò)的難題,尤其還未解決的`就有了下一步的計劃了。

  培訓中,老師還給我們介紹了一些關(guān)于本身工作的書(shū)籍,供我們去閱讀和學(xué)習,我認真的把書(shū)名記下來(lái),等回去后選擇自己想要的書(shū)。此次培訓,最大的收獲就是,老師分享了一些客服的工作技巧,這對我當前的一些工作來(lái)說(shuō)是很有用處的,現在我就來(lái)列舉一下他分享出來(lái)的技巧:

  首先,前臺是公司的一個(gè)門(mén)面,必須要有好的形象,才能讓客戶(hù)對公司有好的印象。微笑是我們必須要去展示的服務(wù),尤其是我們這些前臺客服,微笑服務(wù)是對工作的負責,是對客戶(hù)的禮貌服務(wù),所以一定要時(shí)刻保持微笑,才能讓工作進(jìn)展是順利的。其次,在打電話(huà)時(shí),要認真記錄客戶(hù)的信息和提出的建議及問(wèn)題,這便于之后進(jìn)一步的工作。如果在跟客戶(hù)聯(lián)系的時(shí)候,不去及時(shí)記錄下來(lái),是很容易忘記的,這樣對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)是極不尊重的。所以及時(shí)記住客戶(hù)信息是客服必須要做好的一個(gè)方面。最后,時(shí);卦L(fǎng)。工作中的客戶(hù)其實(shí)跟平常的朋友是一樣的,是需要去時(shí)不時(shí)聯(lián)系的,這樣才能保持兩方的聯(lián)系不中斷,更好的聯(lián)系感情,那對于客戶(hù)也是一樣的,要時(shí)常聯(lián)系自己的客戶(hù),維持雙方的一個(gè)密切的聯(lián)系,才不會(huì )輕易失去客戶(hù)。

  此次參加的這次培訓,可謂是效果極好的,對我個(gè)人來(lái)說(shuō)幫助也是很大的,這讓我對工作更加積極了,也有了動(dòng)力,我相信有了以上的這些技巧,我在前臺客服這一崗位上是一定可以取得優(yōu)秀的成績(jì)來(lái)的,一定能為公司爭取到更多客戶(hù)的支持。

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  一開(kāi)始所面臨的問(wèn)題:團隊成員了解不夠,數據不熟悉;后期又面臨著(zhù)新的問(wèn)題:老員工流失,新人招聘與培訓;客戶(hù)投訴等等。特別是客戶(hù)投訴問(wèn)題,對我來(lái)說(shuō)是一大挑戰,以前碰到類(lèi)似事件都是xx處理,F在終于體會(huì )到xx當初的辛酸,真的很不容易。

  面臨著(zhù)這些種種問(wèn)題首先是自己思考,再通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜索查看一些相關(guān)資料參考,回想當初xx在處理這類(lèi)事件的做法,最后請教領(lǐng)導的看法。經(jīng)過(guò)以上方法,也成功的處理了幾單客戶(hù)投訴案,從中得到了一些方法,在此給大家作一個(gè)簡(jiǎn)單分享。

  客戶(hù)投訴問(wèn)題整體可以分為四個(gè)步驟:

  一、傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō),控制自己的情緒,平息客戶(hù)的怨氣

  客戶(hù)來(lái)電投訴,一開(kāi)始肯定很激動(dòng)和惱火,這時(shí)我們應采取全方位傾聽(tīng)是非常重要的,充分調動(dòng)自己左右腦,直覺(jué)和感覺(jué)來(lái)聽(tīng),比較自己所聽(tīng)到、感到和想到的內容的一致性。用心體會(huì )、揣摩聽(tīng)懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶(hù)的話(huà),讓客戶(hù)把心里想說(shuō)的話(huà)全說(shuō)出來(lái)。如果中途打斷顧客的陳述,可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽(tīng)外,還需要控制自己的反應情緒?傊畧猿忠豁椩瓌t:可以不同意客戶(hù)的投訴內容,但不可以不同意客戶(hù)的投訴方式。

  由于客戶(hù)的投訴多數屬于發(fā)泄性質(zhì),消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了。因此,作為一名客戶(hù)服務(wù)人員,在面對客戶(hù)投訴時(shí),一定要先傾聽(tīng),設法搞清楚客戶(hù)的怨氣從何而來(lái),以便對癥下藥,有效地平息客戶(hù)的抱怨。只有認真聽(tīng)取客戶(hù)的投訴,才能發(fā)現實(shí)質(zhì)性的原因。千萬(wàn)不要爭辯,那只會(huì )火上加油,適得其反。

  二、建立與顧客共鳴,站在客戶(hù)的立場(chǎng)上將心比心

  當客戶(hù)投訴時(shí),他最希望自己的意見(jiàn)能得到對方的認同,自己能被別人尊重。我們聽(tīng)完客戶(hù)陳述后,用自己的話(huà)重述顧客的惱火原因,描述并稍微夸大客戶(hù)的感受。對感受做出回應,把你從顧客那里感受到的情緒說(shuō)出來(lái)。以換位來(lái)思考:“如果我是顧客,碰到這種情況,我會(huì )怎么樣呢?”。取得客戶(hù)的信任,也就是建立與客戶(hù)共鳴,得到對方的信任。

  三、道歉,向客戶(hù)表示歉意

  真誠的說(shuō)聲“是我們的錯,給您造成了損失,對不起!”語(yǔ)氣一定要表現出真誠,這時(shí)候不要太吝嗇道歉的話(huà),因為主動(dòng)道歉并不是主動(dòng)承認錯誤,而道歉是客戶(hù)這時(shí)候需要的。有道是,伸手不打笑臉人,你已經(jīng)道歉了,客戶(hù)很可能也會(huì )退讓一步。因此,對所有客戶(hù)投訴的處理,無(wú)論已經(jīng)被證實(shí)還是沒(méi)有被證實(shí)的,都不是先分清責任,而是先表示歉意,這才是最重要的.:否則,后果將會(huì )難以想象。

  四、正確及時(shí)地解決客戶(hù)問(wèn)題

  對于客戶(hù)的投訴應該及時(shí)正確地處理,若拖延時(shí)間,只會(huì )使客戶(hù)的怨氣變得越來(lái)越強烈,使客戶(hù)感到自己沒(méi)有受到足夠的重視。應迅速做出應對,要針對這個(gè)問(wèn)題提出應急方案;同時(shí),提出杜絕類(lèi)似事件發(fā)生或對類(lèi)似事件進(jìn)行處理的預見(jiàn)性方案,而不僅僅是修復手頭的問(wèn)題就萬(wàn)事大吉。如果經(jīng)過(guò)調查,發(fā)現責任的確在于我們身上,我們應該給予適當的補償,盡快告訴客戶(hù)處理的結果。

  在處理各種客戶(hù)投訴時(shí),總結兩大原則:

  第一是顧客至上,永遠把顧客的利益放在第一位。

  第二是迅速補救,及時(shí)研究對策,給予補救,重新獲得顧客的信賴(lài),引以為戒。

  在工作上我還存在很多不足,需要進(jìn)一步學(xué)習與提高。特別是團隊管理經(jīng)驗,還很缺乏,請公司多給予批評與指教。

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  20xx年7月24日星期五下午,公司行政部組織有關(guān)《執行力》的培訓,培訓人員葉嬌通過(guò)視頻,圖文講解,利用典型鮮明的案例,從執行力的思維、標準、方向、過(guò)程四個(gè)方面展開(kāi),為全體員工詮釋了執行力的真正內涵和實(shí)踐寶典。此次培訓,盡管時(shí)間比較短暫,但課程設計非常合理,內容也比較豐富、貼近實(shí)際。下面結合自己的實(shí)際工作談一下此次執行力的培訓體會(huì )。

  第一,工作要有一個(gè)端正和積極的心態(tài)。明確工作目標,不為失敗找理由,加強自我監督和自我檢討,不斷尋找工作方式方法,最終把奮斗目標變成滿(mǎn)意的結果。

  第二,認清執行力方向是客戶(hù)價(jià)值?蛻(hù)就是市場(chǎng)、是企業(yè)生存的源泉。作為物業(yè)服務(wù)人員,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能實(shí)現客戶(hù)價(jià)值,從而實(shí)現企業(yè)價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng )造利潤。通過(guò)培訓,讓我對自己的工作職責,對自己的.工作現狀有了良好的認知。作為一名管理人員,不只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的做好自己的事情就可以,更多的是需要去管理、溝通。管理、溝通可謂是一門(mén)科學(xué)方法,提供實(shí)踐、實(shí)現目標的技巧,不是依靠個(gè)人就可以完成,而是需要帶領(lǐng)自己的團隊,執行組織的計劃,從而實(shí)現組織的目標。管理的成功離不開(kāi)團隊的協(xié)作,而團隊最大效能的發(fā)揮源于內部有效地溝通,有效地溝通需要與團隊成員縮短心理距離,做到心與心的交流。作為一名管理人員,每件事情我們務(wù)必要把控好,制定出正確的決策,并帶領(lǐng)自己團隊把工作及時(shí)、準確、保質(zhì)保量的完成。

  第三、做好客服部日常工作,提高服務(wù)水平,在困境中不斷提高。20xx年融資事件導致邯鄲市地產(chǎn)業(yè)整個(gè)大環(huán)境都受到很大的影響,對于物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,形勢很?chē)谰。邯鄲友誼時(shí)代廣場(chǎng)為地標性建筑,集團領(lǐng)導對我們的要求是高標準、高起點(diǎn)、高質(zhì)量,因此我們肩上的責任很重,壓力也很大,所以我們要進(jìn)一步規范各項管理制度,積極完成各項工作任務(wù),切實(shí)提高服務(wù)水平。

  第四、工作高標準、高效率的完成,是管理者的使命,也是員工的職責。好的結果是一個(gè)企業(yè)的生存之本,也是交給公司的滿(mǎn)意答卷。無(wú)論再好的過(guò)程,不能產(chǎn)生好的結果,也只是徒勞。作為部門(mén)的管理者,我要更加努力勤奮,做好自己的本職工作,嚴于律己,起到表率帶頭作用,認真、及時(shí)的完成領(lǐng)導交辦的事宜。

  第五,執行要有正確的方式方法。明確責任,讓員工感覺(jué)到責任在身,同時(shí)授權給員工,提升員工的自主性和工作能力。在工作中加強監督和檢查,營(yíng)造員工隊伍爭先氛圍;通過(guò)與員工有效地溝通,鼓勵員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值;抱有不放棄不拋棄的心態(tài),幫助員工克服工作困難,從而進(jìn)一步提高團隊的執行力。

  通過(guò)這次培訓,使我認識到要:無(wú)條件執行、沒(méi)有任何借口、細節決定成敗。只有做出結果的員工才是好員工,做出完美結果的員工才是優(yōu)秀的員工。因此我們要切記:上班不是拿工資的理由,為企業(yè)提供結果才是得到報酬的原因。在以后的工作中我要更加努力學(xué)習新知識,積極參加各項培訓學(xué)習,在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí),也要提高自己的管理及專(zhuān)業(yè)水平,只有這樣,才能讓自己更快的成長(cháng),才能為公司發(fā)展貢獻更多的力量。

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )7

  對于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō),做客服工作的感受就象是一個(gè)學(xué)會(huì )了吃辣椒的人,整個(gè)過(guò)程感受最多的只有一個(gè)字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時(shí)候就說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)非常有經(jīng)驗的老員工了。我是從一線(xiàn)員工上來(lái)的,所以深諳這種味道。作為一個(gè)班長(cháng),在接近兩年的班長(cháng)工作中,我就一直在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶(hù)所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話(huà)務(wù)員情緒管理。畢竟大多數的人需要對自己的情緒進(jìn)行管理、控制和調節。

  在每一個(gè)新員工上線(xiàn)之前,我會(huì )告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠,要嘗試著(zhù)在以下兩點(diǎn)的基礎上不斷地完善作為一個(gè)客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學(xué)會(huì )把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學(xué)會(huì )把工作當成是一種享受。首先,對于用戶(hù)要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶(hù)提供切實(shí)有效地咨詢(xún)和幫助,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶(hù)提供咨詢(xún)時(shí)要認真傾聽(tīng)用戶(hù)的問(wèn)題而不是去關(guān)注用戶(hù)的態(tài)度,這樣才會(huì )保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶(hù)情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題火上燒油引起用戶(hù)更大的投訴。

  另外,在平常的話(huà)務(wù)管理中,我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規章制度而受到處罰時(shí)情緒波動(dòng),影響服務(wù)態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺(jué)自己就是在錯誤中不斷成長(cháng)起來(lái)的,一個(gè)人只要用一定的'心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來(lái)的后果,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān)。俗語(yǔ)云:知錯能改,善莫大焉。所以沒(méi)有必要為自己所范下的錯誤長(cháng)久的消沉和逃避,“風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時(shí)這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會(huì )消除與前臺的隔閡,營(yíng)造一種輕松的氛圍,穩定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度。

  當然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實(shí)施并取得一定成效的同時(shí),我們在這個(gè)舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門(mén)的前臺、后臺、組長(cháng)、質(zhì)檢及部門(mén)經(jīng)理之間作著(zhù)有效的配合,同時(shí)也與其它各組或各部門(mén)之間作著(zhù)較為和諧的溝通和交流,將話(huà)務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內事情的過(guò)程當中,對團隊二字體會(huì )特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個(gè)故事感動(dòng):

  在洪水暴虐的時(shí)候,聚在堤壩上的人們凝望著(zhù)兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個(gè)好象人頭的黑點(diǎn)順著(zhù)波浪漂過(guò)來(lái),大家正準備再靠近些時(shí)營(yíng)救!澳鞘窍伹!币晃焕险哒f(shuō);“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見(jiàn)過(guò)一個(gè)蟻球,有籃球那么大。洪水到來(lái)時(shí),螞蟻迅速抱成團,隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會(huì )被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個(gè)大的漂流物,螞蟻就得救了!辈婚L(cháng)時(shí)間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰士,一層一層地打開(kāi),迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇?tīng)奚。他們再也爬不上岸了,但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜,那么悲壯――于是,我開(kāi)始為此而努力:一個(gè)有凝聚力的團隊,應該象在遇險境時(shí)能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下,不懼用戶(hù)的無(wú)理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶(hù)又何防!

  很幸運的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿(mǎn)了激情和活力的團隊,而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著(zhù)這個(gè)團隊的建設。在與另外一位班長(cháng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(cháng)補短,查漏補缺,再加上部門(mén)經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團結一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話(huà)務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話(huà)業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶(hù)爭議和投訴的焦點(diǎn),公話(huà)及卡類(lèi)用戶(hù)每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長(cháng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類(lèi)投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹慎,唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級領(lǐng)導的幫忙和引導,這在很大程度上為班長(cháng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著(zhù)”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險,最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著(zhù)我們的客服生涯。

  細細回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前公話(huà)組的整個(gè)狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著(zhù)我們去規劃和改觀(guān)。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面離省局的要求還存在較大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識及情緒管理方面的培訓來(lái)激發(fā)前臺的工作積極性;驗榱颂岣哒Z(yǔ)音親和力,作語(yǔ)音藝術(shù)培訓及在公司工會(huì )的倡導和鼓勵下號召全話(huà)務(wù)中心參與詩(shī)歌朗誦大賽等嘗試,在培養聲音魅力過(guò)程中,讓電話(huà)交流的載體更加生動(dòng),由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,由于公話(huà)組是呼叫中心人數最多的一個(gè)組,對于今后的工作可謂任重而道遠。

  所以不管以后的工作將會(huì )發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認真地做好自己份內的事,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),推開(kāi)障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,但是追求完美、永不言敗的個(gè)性永不會(huì )變。

  我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許,只有用學(xué)習的心態(tài)來(lái)支撐自己,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng )意和更加從容一些吧。

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )8

  陽(yáng)光明媚,草長(cháng)鶯飛的五月,牛商網(wǎng)第二屆客服培訓活動(dòng)在遠航企業(yè)廣場(chǎng)如期舉行,長(cháng)沙嘉程防水公司作為會(huì )員單位欣然參加,而我也有幸隨鄧總參加本次活動(dòng)。

  雖然只有短短一天的培訓時(shí)間,但讓我受益匪淺。

  此次為我們培訓授課的是青春靚麗的資深百度競價(jià)師左茂蘭女士。

  左老師年紀不大,但講課能結合實(shí)際案例,深入淺出,讓我這個(gè)沒(méi)基礎的門(mén)外漢,也能聽(tīng)懂。

  通過(guò)上午的學(xué)習,我知道了網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)需要經(jīng)歷展現量——點(diǎn)擊量——訪(fǎng)問(wèn)量——咨詢(xún)量和訂單量5個(gè)環(huán)節,即百度推廣,企業(yè)網(wǎng)站及線(xiàn)下銷(xiāo)售三個(gè)階段,且5個(gè)環(huán)節,三個(gè)階段呈現的模式和數據都成漏斗狀。

  這個(gè)看似簡(jiǎn)單的漏斗圖,卻讓我立刻明白了百度推廣營(yíng)銷(xiāo)的'全部流程。

  之前雖然也參加了兩次類(lèi)似的學(xué)習,但一直懵懵懂懂的,沒(méi)有一個(gè)整體的概念,猶如只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林的感覺(jué)。

  然今天我終于能整體熟悉和把握了他的流程,并明白自己現在工作所處的環(huán)節。

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )9

  幾乎所有的沒(méi)有干過(guò)10086的中國老百姓都說(shuō)在移動(dòng)工作多好啊,世界500強,每天上億元的收入,工資待遇都很好。其實(shí)我想說(shuō)的是這是表面。一個(gè)企業(yè)在短時(shí)間內簡(jiǎn)歷如此健全嚴格的體制,不得不說(shuō),很強悍?墒钦l(shuí)又知道10086客服的艱辛,因為就業(yè)的壓力,經(jīng)過(guò)層層選拔,我進(jìn)入了這個(gè)崗位,成為10086話(huà)務(wù)中心中的一員,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的經(jīng)歷,我寫(xiě)了這篇文章,目的是想抒發(fā)一下自己的感想,想讓每個(gè)人善待我們,沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,只有真實(shí)的經(jīng)歷……

  可能很多人都認為在移動(dòng)工作每天就是接接電話(huà),解答一下用戶(hù)的問(wèn)題,很輕松,很舒服。其實(shí),我們的工作不是那么輕松的。每天最少也要工作六到八個(gè)小時(shí),看起來(lái)時(shí)間并不長(cháng),但大家試想一下,讓你不停的說(shuō)話(huà),說(shuō)4到5個(gè)小時(shí),腦子不停的思考問(wèn)題,手還要不停地在操作電腦,還要注意自己的語(yǔ)音語(yǔ)調要保持熱情、耐心,一顆心分成幾半用(一心幾用),不管你今天的心情是高興還是不高興,在你戴上耳機開(kāi)始接聽(tīng)電話(huà)時(shí)就要開(kāi)始保持微笑服務(wù),每天最少接100多個(gè)電話(huà)。

  有的人可能要說(shuō),我花錢(qián)買(mǎi)的就是你們移動(dòng)的服務(wù),買(mǎi)的就是你們的尊重。是的,這是我們的本職工作,我們沒(méi)什么可抱怨的,拿這份錢(qián)就要做好這份工作,這是理所應當的?墒怯行┯脩(hù)卻連起碼的人與人之間應有的尊重都不給我們。當我們真誠的向用戶(hù)說(shuō)聲“您好,很高興為您服務(wù)”時(shí),聽(tīng)到的回應卻是“小姐,你媽貴姓氨更有些人在電話(huà)的另一端發(fā)出不堪入耳的聲音,請大家換位思考一下,如果當時(shí)你或你的`親人或者女朋友是話(huà)務(wù)員你會(huì )是什么心情。

  我想說(shuō)的是:

  一、10086不是萬(wàn)能的,我們這里不是什么問(wèn)題都能解決的,我們80%的功能是查詢(xún)咨詢(xún),給您解答一些常識問(wèn)題,15%是把您提出的資費問(wèn)題和遇到的麻煩,反映給其他部門(mén),由別人給您解決,5%是由我們10086能給您解決辦理的,請您不要把10086想成萬(wàn)能的,我們可以告訴您解決的方法,要您自己去辦理,請您不要總問(wèn)你為什么解決不了,你為什么不能辦理,你是移動(dòng)的窗口,你不解決誰(shuí)解決,我為什么要等,我憑什么要等,你現在就給我解決,你為什么查不了我的通話(huà)記錄,為什么辦理業(yè)務(wù)要這么麻煩去驗證密碼,這些問(wèn)題您問(wèn)我我也給您解決不了,這些問(wèn)題中國移動(dòng)所有人都知道,為什么不給提供。天曉得,你問(wèn)問(wèn)中國移動(dòng)的高層吧,別問(wèn)我你們經(jīng)理是誰(shuí),電話(huà)多少,我真不知道,我們是移動(dòng)的最底層。

  二、10086掙的錢(qián)很少的,您不要把我們和銀行相提并論,您別以為中國移動(dòng),中國銀行,工行等都是世界500強(中國移動(dòng)可能比他們有的銀行為之還要高),中國移動(dòng)交的稅在中國也是大戶(hù)(比很多銀行要多)。

  三、10086掙的很少罰得很多!每月的工資還要看你的績(jì)效,每個(gè)電話(huà)還要點(diǎn)來(lái)電原因,點(diǎn)錯了要扣分等于直接扣你的錢(qián),滿(mǎn)意度不到94%要扣錢(qián),對客戶(hù)服務(wù)態(tài)度不好要扣錢(qián),業(yè)務(wù)回答錯誤要扣錢(qián);客戶(hù)故意氣你,你要聽(tīng)著(zhù),客戶(hù)罵你一句,你要等他罵你第二句,因為罵你兩句,你可以告訴他,我有權利掛斷你的電話(huà),呵呵,有意思吧。

  四、10086很累沒(méi)有什么假期,平時(shí)上4―6天班放一天假,我們沒(méi)有什么假期,五一,十一,過(guò)年都和平常一樣,該怎么上怎么上,因為別人放假就是我們最忙的時(shí)候。

  五、我很感謝移動(dòng)公司能給我們實(shí)習生也提供這樣的工作崗位,讓我能找到一份能養活自己的工作,讓我生活能夠獨立,讓我的人不再漂泊,但是移動(dòng)公司是一個(gè)臥虎藏龍的地方,平常你根本看不出來(lái),其實(shí)這里研究生博士生有一大堆,呵呵,簡(jiǎn)直是不能相信,我覺(jué)得李寧品牌的宣傳口號―――一切皆有可能,應該用在中國移動(dòng)上面。

  六、最后請大家打完10086后如果對我們客戶(hù)代表回答的還算滿(mǎn)意,請您掛機前按一下5或者4都可以(固定電話(huà),小靈通,聯(lián)通,移動(dòng)都可以),如果對我們的回答非常滿(mǎn)意,您可以在掛斷電話(huà)以后,再打一次10086對剛才我們的客戶(hù)代表進(jìn)行表?yè)P,表示你的感激之情,你可以說(shuō)客戶(hù)代表服務(wù)熱情,或者說(shuō)客戶(hù)代表回答問(wèn)題特別周全,告訴客戶(hù)怎么可以省錢(qián),為客戶(hù)著(zhù)想等,都可以。

  說(shuō)了這么多,寫(xiě)了這么多,一篇長(cháng)長(cháng)的文章,想必你也看累了吧,可是這是我真實(shí)的經(jīng)歷,謝謝您可以看完,最后我想告訴每一位看過(guò)這篇文章的人:

 。1)如果10086自動(dòng)臺可以辦理的業(yè)務(wù),請您盡量使用自動(dòng)臺辦理,或者通過(guò)網(wǎng)站辦理,不要麻煩前臺的話(huà)務(wù)員。并且請您在月底提前幾天辦業(yè)務(wù)、更改套餐,不要在月底最后一天辦業(yè)務(wù),我們的壓力真的很大!

 。2)請您在詢(xún)問(wèn)完業(yè)務(wù)后,不要吝嗇您的一聲“謝謝”,因為他會(huì )讓電話(huà)這頭的話(huà)務(wù)員很溫暖!如果我們的服務(wù)沒(méi)有問(wèn)題,請您不要吝嗇您的手指,按一下“滿(mǎn)意”吧!

 。3)請您不要因為一些小事動(dòng)不動(dòng)就就要投訴我們話(huà)務(wù)員,我們又有什么錯呢?說(shuō)白了,我們只是你們的出氣捅!移動(dòng)公司眼花繚亂、巧立名目的收費項目是我們制定的嗎?這些錢(qián)是給我們了嗎?我們的待遇因此提高了嗎?回答不言而喻!

 。4)我要對那些惡意騷擾的用戶(hù)說(shuō)一聲:“請您善待我們前臺的話(huà)務(wù)員,我們是人,不是你們的發(fā)泄工具!”對著(zhù)話(huà)筒那端很多善良單純的人肆意謾罵,進(jìn)行惡作劇,出言污穢,你們難道沒(méi)有父母、兄弟姐妹、妻子女友和孩子嗎?扣你話(huà)費的是公司,不是我們自己扣你的,我們這些10086的工作人員也是媽生父母養的,希望你們能理解,支持我們的工作。

  最后,我再次向支持理解我們工作的人們真誠的說(shuō)聲“感謝您的來(lái)電,很高興為您服務(wù)!”,也告訴那些沒(méi)事?lián)艽?0086說(shuō)些無(wú)聊不尊重別人話(huà)的人,請尊重我們,同時(shí)也是在尊重你自己!

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )10

  前言:

  經(jīng)過(guò)了在郵電學(xué)校為期15天的軍訓和相關(guān)基礎業(yè)務(wù)知識的培訓,迎來(lái)了省客服為期20天的客服方面的培訓,如今培訓即將結束,我們也即將進(jìn)入各自的工作崗位,在這20天的培訓中我學(xué)到了很多,感受了很多,也思考了很多。

  業(yè)務(wù)學(xué)習:

  培訓的內容包括移動(dòng)品牌的介紹,基礎業(yè)務(wù),基礎業(yè)務(wù)之計費篇,財務(wù)知識,知識庫架構及使用技巧培訓,增值業(yè)務(wù)包括彩鈴和無(wú)線(xiàn)音樂(lè )盒,新業(yè)務(wù)課程(短信,彩信,手機報紙,手機桌面助理,mo手機上網(wǎng)、隨e行、愛(ài)貝通、飛信、手機電視、手機地圖、手機證券、139郵箱),12580綜合信息門(mén)戶(hù)簡(jiǎn)介,電子渠道基礎知識培訓,服務(wù)的觀(guān)念與態(tài)度,投訴抱怨處理技巧等方面知識的學(xué)習,從知識體系來(lái)說(shuō)是比較系統和全面的。

  在培訓的上課過(guò)程中,許多老師是比較有親和力的,記得有一次上計費篇課程的時(shí)候,由于計費對與我們初學(xué)者來(lái)說(shuō)是相對比較復雜的,特別是有關(guān)國際呼叫轉移的計費問(wèn)題,大家都弄的有點(diǎn)亂,后來(lái)老師就讓我們自己去慢慢體會(huì ),通過(guò)舉例子讓我們很快的對其有個(gè)大致了解,而且還把重點(diǎn)放在國內漫游部分,因為國內漫游是基礎,只有基礎牢固了,國際漫游知識才會(huì )更加熟練。在上新業(yè)務(wù)課程的時(shí)候,對與這方面的知識是必須親身體驗才會(huì )有比較好的感知,因此上課中老師就讓我們一邊用自己的手機進(jìn)行操作一邊聽(tīng)她講解,遇到手機無(wú)法操作的就用電腦進(jìn)行模擬演示,兩者結合使聽(tīng)課的效果事半功倍。

  跟班培訓:

  所謂的跟班培訓就是我們親身進(jìn)行體驗客服方面的工作,包括體驗客響、電子渠道、全球通、普線(xiàn)、12580。在跟班培訓的過(guò)程中,我學(xué)習了很多,也收獲了很多,同時(shí)也發(fā)現我們客戶(hù)服務(wù)的一些問(wèn)題并提出一些建議。

  在體驗的五項中,我把其分為兩大類(lèi),一類(lèi)是體驗移動(dòng)公司自己,包括各種硬件和軟件設施,另外一類(lèi)是體驗客戶(hù),包括客戶(hù)的心理、客戶(hù)的需求以及體驗如何與客戶(hù)進(jìn)行交流。

  在跟班的過(guò)程中,我對我們的話(huà)務(wù)員表示深深的崇敬。首先,我的感覺(jué)就是話(huà)務(wù)員與客戶(hù)交流的態(tài)度非常好,無(wú)論是遇到什么樣的客戶(hù),比如有搗亂的客戶(hù)、無(wú)禮的客戶(hù)、蠻橫的客戶(hù),她們都能耐心得為每一個(gè)客戶(hù)服務(wù),真正體現了“溝通從心開(kāi)始”的移動(dòng)公司的服務(wù)理念。其次,我發(fā)現她們的操作非常熟練,無(wú)論是12580還是10086,無(wú)論客戶(hù)咨詢(xún)的是什么問(wèn)題,她們都能在第一時(shí)間進(jìn)行操作,節省用戶(hù)的時(shí)間,真正體現對每一個(gè)客戶(hù)負責的盡業(yè)精神。再次,給我的感覺(jué)是她們對工作非常的嚴謹,對于客戶(hù)的問(wèn)題,如果她們自己有疑問(wèn),總會(huì )叫用戶(hù)等待一下,經(jīng)過(guò)核實(shí)后再給用戶(hù)解答或者就是稍后給擁護直接回電,這也體現了移動(dòng)員工辦事一絲不茍的態(tài)度。我可以從她們的辦事態(tài)度中理解移動(dòng)是如何成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者。

  跟班完之后是進(jìn)行相關(guān)方面的接話(huà)工作,包括12580和普線(xiàn)的接話(huà)。接話(huà)是我們直接與客戶(hù)進(jìn)行語(yǔ)音交流,能夠了解顧客的真實(shí)問(wèn)題,同時(shí)也能夠親身感受12580系統和v3。0系統的優(yōu)劣。由于我們對接話(huà)還是比較陌生的,因此在接12580的時(shí)候安排兩個(gè)人一個(gè)小組進(jìn)行,這樣主要是能夠有個(gè)照應,在接話(huà)的過(guò)程中,我的感覺(jué)是雖然12580的系統可以為客戶(hù)提供多方面的幫助,包括天氣,列車(chē),公交,商旅等信息,但很多其他的綜合信息是很不完善的,而且更新的不是很及時(shí),另外有的信息是錯誤的,當然數據庫的完善不是那么容易。這些問(wèn)題大家也很早就有發(fā)現,為什么遲遲無(wú)法得到改善,我覺(jué)的還是管理方面的問(wèn)題。從上12580綜合信息門(mén)戶(hù)的課程中我們都知道移動(dòng)運營(yíng)12580的主要競爭對手是電信的.114和互聯(lián)網(wǎng),我們完全可以通過(guò)模仿114的做法來(lái)提升自己,正所謂知己知彼,百戰不殆。同時(shí)根據我的判斷,12580可能是因為避免整個(gè)系統感染病毒才封了外網(wǎng),而只開(kāi)了百度知道等幾個(gè)網(wǎng)頁(yè),那我覺(jué)的為了提升12580的信息完善我們可以再為每個(gè)話(huà)務(wù)員配置一臺可以連接外網(wǎng)的電腦,兩個(gè)電腦是隔離的就不存在系統病毒感染的問(wèn)題。

  在10086普線(xiàn)的跟班過(guò)程中,給我的感覺(jué)就是在月初和月末的時(shí)候,話(huà)務(wù)量是非常大的,話(huà)務(wù)員也比較累建議排班的時(shí)候可以考慮這一點(diǎn),給大家一點(diǎn)加班費,在接10086的過(guò)程中我們是有話(huà)務(wù)員師傅在旁邊指導,由于我們對操作和規范用語(yǔ)等方面不是很熟練,所以很多都是師傅在幫忙。在此過(guò)程中我發(fā)現了一些問(wèn)題,比如v3。0掛機是采用軟件掛機,我建議可以采用硬件掛機,就是在耳線(xiàn)上面設置一個(gè)掛機按鍵可以節省掛機時(shí)間。同時(shí)我發(fā)現在查用戶(hù)具體資費情況的時(shí)候,系統通常會(huì )很慢接近死機,這種情況我建議采用一個(gè)備用系統,一旦出現v3。0系統不能運行時(shí),直接切換到備用系統,而不必讓用戶(hù)等待。另外在我跟班的過(guò)程中我也聽(tīng)了很多比較特殊的例子,在這里我舉一個(gè)其中的一個(gè)案例說(shuō)明問(wèn)題,一次接到一個(gè)莆田神州行用戶(hù)的電話(huà),他在山上受傷了,但由于正好手機單停,撥110,工作人員大家是不知道通向山上的路,只有他的朋友知道,就在這種情況下,他撥了10086,而按照我們公司的規定給他的回復是很抱歉無(wú)法為你臨時(shí)開(kāi)機,只有全球通的用戶(hù)才用這個(gè)權利,我當時(shí)就是很有疑問(wèn),為什么以“溝通從心開(kāi)始”作為服務(wù)理念的中國移動(dòng)不能考慮到這一點(diǎn),多一點(diǎn)人性化呢。我建議在辦事方面遵循規章制度的情況下,可以多留一人性化的余地,畢竟體現以人為本嘛。

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )11

  我所在的崗位是淘寶客服,客服號是t28。其實(shí)在培訓的三天里,我同時(shí)也了解了另外的兩個(gè)崗位,就是登記和揀貨,因為我屬于自考人員,培訓時(shí)沒(méi)有具體到要做什么工作,所以三個(gè)工作我都做過(guò),但是做客服的時(shí)間久點(diǎn),所以感觸也很多很深。

  時(shí)間一晃而過(guò),猶記得當初方主任跟我們講我們班要去夢(mèng)潔實(shí)習時(shí)的場(chǎng)景,我們心里那個(gè)歡呼與雀躍,現在的自己已經(jīng)從夢(mèng)潔實(shí)習回來(lái),時(shí)間就這樣過(guò)去了半個(gè)月,在這半個(gè)月里自己對客服這個(gè)崗位有了更加深刻的了解和認識,同時(shí)也對將來(lái)步入社會(huì )更增加了一份信心,對自己的認識也深一步,對自己思想覺(jué)悟也有了更透徹的理解。

  其實(shí)客服的工作很簡(jiǎn)單,也很單調,而且很隨意。為什么這么說(shuō)呢?或許是我還沒(méi)有真正接觸到夢(mèng)潔網(wǎng)購部客服工作的核心,現在就我了解的皮毛簡(jiǎn)單的談一下我的工作吧!上班的第一件事就是聯(lián)網(wǎng)然后將自己的客服旺旺登上,然后打開(kāi)店鋪首頁(yè),看看策劃部那邊新出了什么策劃,有哪些活動(dòng),了解顧客購買(mǎi)有哪些優(yōu)惠策略以及會(huì )問(wèn)到的一些問(wèn)題,然后就是在旺旺上和顧客聊天,更確切的說(shuō)是為顧客解決他們不懂的問(wèn)題(包括解答產(chǎn)品知識,價(jià)格問(wèn)題,物流問(wèn)題等)。這就是我們實(shí)習十天做客服這個(gè)崗位的全部工作。

  在網(wǎng)上經(jīng)常會(huì )遇到很無(wú)聊的顧客,經(jīng)常會(huì )被問(wèn)到一些很白癡或者不屬于我們能夠解答的問(wèn)題,但是顧客就是上帝,這真的是很真實(shí)的`體驗在了網(wǎng)上,因為不是面對面的交流,購買(mǎi)過(guò)程本就增加了一定的難度,所以我們的語(yǔ)氣一定要非常誠懇非常禮貌,無(wú)論顧客怎么說(shuō),怎么問(wèn),問(wèn)什么,我們都要以百分之兩百的耐心和良好的服務(wù)態(tài)度讓他們感到有種當上帝的感覺(jué),我不知道被我服務(wù)過(guò)的顧客對t28的印象是怎么樣?是否覺(jué)得我是一個(gè)合格的客服人員,但是就我自己來(lái)說(shuō),我將我的熱情都投入到了上面,即使線(xiàn)上我受了委屈還在不停的給顧客解釋和道歉,哪怕造成他生氣的原因并不在于我,線(xiàn)下也很沒(méi)品的和同事們一起罵顧客的刁難和白癡等,我想說(shuō)的是盡管這樣,但是我仍然還是拿出了我所以的耐心為每一位顧客解答和推薦,既然是想來(lái)學(xué)習的,我想端正態(tài)度問(wèn)題是相當重要的,從一開(kāi)始我的態(tài)度就相當的端正。

客服培訓個(gè)人心得體會(huì )12

  幾乎所有的沒(méi)有干過(guò)10086的中國老百姓都說(shuō)在移動(dòng)工作多好啊,世界500強,每天上億元的收入,工資待遇都很好。其實(shí)我想說(shuō)的是這是表面。一個(gè)企業(yè)在短時(shí)間內簡(jiǎn)歷如此健全嚴格的體制,不得不說(shuō),很強悍?墒钦l(shuí)又知道10086客服的艱辛,因為就業(yè)的壓力,經(jīng)過(guò)層層選拔,我進(jìn)入了這個(gè)崗位,成為10086話(huà)務(wù)中心中的一員,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的經(jīng)歷,我寫(xiě)了這篇文章,目的是想抒發(fā)一下自己的感想,想讓每個(gè)人善待我們,沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,只有真實(shí)的經(jīng)歷……

  可能很多人都認為在移動(dòng)工作每天就是接接電話(huà),解答一下用戶(hù)的問(wèn)題,很輕松,很舒服。其實(shí),我們的工作不是那么輕松的。每天最少也要工作六到八個(gè)小時(shí),看起來(lái)時(shí)間并不長(cháng),但大家試想一下,讓你不停的說(shuō)話(huà),說(shuō)4到5個(gè)小時(shí),腦子不停的思考問(wèn)題,手還要不停地在操作電腦,還要注意自己的語(yǔ)音語(yǔ)調要保持熱情、耐心,一顆心分成幾半用(一心幾用),不管你今天的心情是高興還是不高興,在你戴上耳機開(kāi)始接聽(tīng)電話(huà)時(shí)就要開(kāi)始保持微笑服務(wù),每天最少接100多個(gè)電話(huà)。

  有的人可能要說(shuō),我花錢(qián)買(mǎi)的就是你們移動(dòng)的服務(wù),買(mǎi)的就是你們的尊重。是的,這是我們的本職工作,我們沒(méi)什么可抱怨的,拿這份錢(qián)就要做好這份工作,這是理所應當的?墒怯行┯脩(hù)卻連起碼的人與人之間應有的尊重都不給我們。當我們真誠的向用戶(hù)說(shuō)聲“您好,很高興為您服務(wù)”時(shí),聽(tīng)到的回應卻是“小姐,你媽貴姓氨更有些人在電話(huà)的另一端發(fā)出不堪入耳的聲音,請大家換位思考一下,如果當時(shí)你或你的親人或者女朋友是話(huà)務(wù)員你會(huì )是什么心情。

  我想說(shuō)的是:

  一、10086不是萬(wàn)能的',我們這里不是什么問(wèn)題都能解決的,我們80%的功能是查詢(xún)咨詢(xún),給您解答一些常識問(wèn)題,15%是把您提出的資費問(wèn)題和遇到的麻煩,反映給其他部門(mén),由別人給您解決,5%是由我們10086能給您解決辦理的,請您不要把10086想成萬(wàn)能的,我們可以告訴您解決的方法,要您自己去辦理,請您不要總問(wèn)你為什么解決不了,你為什么不能辦理,你是移動(dòng)的窗口,你不解決誰(shuí)解決,我為什么要等,我憑什么要等,你現在就給我解決,你為什么查不了我的通話(huà)記錄,為什么辦理業(yè)務(wù)要這么麻煩去驗證密碼,這些問(wèn)題您問(wèn)我我也給您解決不了,這些問(wèn)題中國移動(dòng)所有人都知道,為什么不給提供。天曉得,你問(wèn)問(wèn)中國移動(dòng)的高層吧,別問(wèn)我你們經(jīng)理是誰(shuí),電話(huà)多少,我真不知道,我們是移動(dòng)的最底層。

  二、10086掙的錢(qián)很少的,您不要把我們和銀行相提并論,您別以為中國移動(dòng),中國銀行,工行等都是世界500強(中國移動(dòng)可能比他們有的銀行為之還要高),中國移動(dòng)交的稅在中國也是大戶(hù)(比很多銀行要多)。

  三、10086掙的很少罰得很多!每月的工資還要看你的績(jì)效,每個(gè)電話(huà)還要點(diǎn)來(lái)電原因,點(diǎn)錯了要扣分等于直接扣你的錢(qián),滿(mǎn)意度不到94%要扣錢(qián),對客戶(hù)服務(wù)態(tài)度不好要扣錢(qián),業(yè)務(wù)回答錯誤要扣錢(qián);客戶(hù)故意氣你,你要聽(tīng)著(zhù),客戶(hù)罵你一句,你要等他罵你第二句,因為罵你兩句,你可以告訴他,我有權利掛斷你的電話(huà),呵呵,有意思吧。

  四、10086很累沒(méi)有什么假期,平時(shí)上4―6天班放一天假,我們沒(méi)有什么假期,五一,十一,過(guò)年都和平常一樣,該怎么上怎么上,因為別人放假就是我們最忙的時(shí)候。

  五、我很感謝移動(dòng)公司能給我們實(shí)習生也提供這樣的工作崗位,讓我能找到一份能養活自己的工作,讓我生活能夠獨立,讓我的人不再漂泊,但是移動(dòng)公司是一個(gè)臥虎藏龍的地方,平常你根本看不出來(lái),其實(shí)這里研究生博士生有一大堆,呵呵,簡(jiǎn)直是不能相信,我覺(jué)得李寧品牌的宣傳口號―――一切皆有可能,應該用在中國移動(dòng)上面。

  六、最后請大家打完10086后如果對我們客戶(hù)代表回答的還算滿(mǎn)意,請您掛機前按一下5或者4都可以(固定電話(huà),小靈通,聯(lián)通,移動(dòng)都可以),如果對我們的回答非常滿(mǎn)意,您可以在掛斷電話(huà)以后,再打一次10086對剛才我們的客戶(hù)代表進(jìn)行表?yè)P,表示你的感激之情,你可以說(shuō)客戶(hù)代表服務(wù)熱情,或者說(shuō)客戶(hù)代表回答問(wèn)題特別周全,告訴客戶(hù)怎么可以省錢(qián),為客戶(hù)著(zhù)想等,都可以。

  說(shuō)了這么多,寫(xiě)了這么多,一篇長(cháng)長(cháng)的文章,想必你也看累了吧,可是這是我真實(shí)的經(jīng)歷,謝謝您可以看完,最后我想告訴每一位看過(guò)這篇文章的人:

 。1)如果10086自動(dòng)臺可以辦理的業(yè)務(wù),請您盡量使用自動(dòng)臺辦理,或者通過(guò)網(wǎng)站辦理,不要麻煩前臺的話(huà)務(wù)員。并且請您在月底提前幾天辦業(yè)務(wù)、更改套餐,不要在月底最后一天辦業(yè)務(wù),我們的壓力真的很大!

 。2)請您在詢(xún)問(wèn)完業(yè)務(wù)后,不要吝嗇您的一聲“謝謝”,因為他會(huì )讓電話(huà)這頭的話(huà)務(wù)員很溫暖!如果我們的服務(wù)沒(méi)有問(wèn)題,請您不要吝嗇您的手指,按一下“滿(mǎn)意”吧!

 。3)請您不要因為一些小事動(dòng)不動(dòng)就就要投訴我們話(huà)務(wù)員,我們又有什么錯呢?說(shuō)白了,我們只是你們的出氣捅!移動(dòng)公司眼花繚亂、巧立名目的收費項目是我們制定的嗎?這些錢(qián)是給我們了嗎?我們的待遇因此提高了嗎?回答不言而喻!

 。4)我要對那些惡意騷擾的用戶(hù)說(shuō)一聲:“請您善待我們前臺的話(huà)務(wù)員,我們是人,不是你們的發(fā)泄工具!”對著(zhù)話(huà)筒那端很多善良單純的人肆意謾罵,進(jìn)行惡作劇,出言污穢,你們難道沒(méi)有父母、兄弟姐妹、妻子女友和孩子嗎?扣你話(huà)費的是公司,不是我們自己扣你的,我們這些10086的工作人員也是媽生父母養的,希望你們能理解,支持我們的工作。

  最后,我再次向支持理解我們工作的人們真誠的說(shuō)聲“感謝您的來(lái)電,很高興為您服務(wù)!”,也告訴那些沒(méi)事?lián)艽?0086說(shuō)些無(wú)聊不尊重別人話(huà)的人,請尊重我們,同時(shí)也是在尊重你自己!

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