看見(jiàn)成長(cháng)的自己
斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授卡羅爾·徳韋克通過(guò)幾十年的研究發(fā)現,不同的思維模式會(huì )創(chuàng )造出不同的世界。決定我們是否成功的,不是能力和天賦,而是在僵固式思維模式和成長(cháng)式思維模式當中你選擇了哪一種。接受成長(cháng)式思維模式會(huì )讓你看見(jiàn)不可思議的自己。徳韋克通過(guò)體育、商業(yè)、兩性關(guān)系和家庭教育等領(lǐng)域的大量例證為我們了解并確立成長(cháng)式思維模式提供了切實(shí)可行的途徑
看見(jiàn)成長(cháng)的自己
作者:【美】卡羅爾·德韋克Carol Dweck
出版社:中信出版社 2011-6
分類(lèi):心理自助
卡羅爾·徳韋克簡(jiǎn)介
哥倫比亞大學(xué)威廉·蘭斯福德心理學(xué)教授,斯坦福大學(xué)行為心理學(xué)教授,美國藝術(shù)與科學(xué)學(xué)會(huì )會(huì )員。人格心理學(xué)、社會(huì )心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)領(lǐng)域的杰出研究者,其研究成果獲得了世界廣泛的贊譽(yù)。其學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)《自我理論:動(dòng)機、人格和發(fā)展的角色》被世界教育協(xié)會(huì )評選為年度好書(shū)。其著(zhù)作曾經(jīng)被《紐約客》、《時(shí)代》周刊、《紐約時(shí)報》、《華盛頓郵報》、《波士頓環(huán)球報》等報刊雜志刊載。已出版的中文版書(shū)籍有《心理定向與成功》Mindset: The New Psychology of Success 。
目錄
引言 V
第一章 思維模式 1
思維模式?jīng)Q定了你能否成為自己希望長(cháng)成的人。
第二章 你屬于哪種思維模式 15
記住,你是有選擇的。
第三章 思維模式如何創(chuàng )造成功 55
為什么有人沒(méi)有取得預期的成就,而有人的成就卻出人意料。
第四章 體育:冠軍思維 83
在邁克爾•喬丹代言的耐克廣告中,他最喜歡的一句廣告詞是:“我有超過(guò)9 000 次投籃不中。我輸了將近300 場(chǎng)比賽。我還有26 次錯失了絕殺機會(huì )。”但你可以肯定的是,每次失敗過(guò)后,他都會(huì )回到訓練場(chǎng)館,練習上百次投籃。
第五章 商業(yè):領(lǐng)導思維 111
這些領(lǐng)袖們相信自己和其他的所有人都具備內在的潛能和發(fā)展力。他們不是把公司當成展現自己偉大才華的舞臺,而是把它轉化成了一臺成長(cháng)的`發(fā)動(dòng)機,帶動(dòng)了企業(yè)員工、整個(gè)公司和自身的共同成長(cháng)。
第六章 人際關(guān)系:愛(ài)的思維 147
為什么有些人能夠建立起持久美好的人際關(guān)系,有些人卻不能。
第七章 家長(cháng),老師與教練:孩子的思維方式如何形成? 177
父母傳遞出的信息不僅僅是我時(shí)刻都在衡量評價(jià)你。更準確地說(shuō)是我在盯著(zhù)你,只有你成功了——依照我的條件標準,我才愛(ài)你。
第八章 改變思維模式 217
如何將人們內在的心理獨白由評判型轉變?yōu)槌砷L(cháng)型。
【看見(jiàn)成長(cháng)的自己】相關(guān)文章:
讓自己成長(cháng)的勵志簽名08-05
職場(chǎng)成長(cháng):正確的“逼自己”一下12-06
成長(cháng)是與不夠優(yōu)秀的自己和解勵志文章11-04
柴靜《看見(jiàn)》讀后感12-08
相信自己可以改變未來(lái)成長(cháng)勵志故事02-12
怎么讓自己在工作中得到成長(cháng)10-17
職場(chǎng)成長(cháng)正確的逼自己一下的職場(chǎng)勵志文章08-04
自己的路自己走09-14