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如何提升職場(chǎng)幸福指數

時(shí)間:2020-09-02 10:03:35 職場(chǎng)心理 我要投稿

如何提升職場(chǎng)幸福指數

  職場(chǎng)幸福感,很難用賺錢(qián)多少來(lái)衡量。其實(shí)你知道應該如何提升職場(chǎng)幸福指數嗎?

如何提升職場(chǎng)幸福指數

  1、擁有好勝心,向自身目標做努力,不做攀比

  所謂家家有本難念的經(jīng),職場(chǎng)之中也是如此,別人光鮮外表下也隱藏著(zhù)常人難以想象的辛苦艱難。而我們往往只能看到亮麗的一面,卻難以看到背后的苦楚煩惱。有人說(shuō),上帝給你一樣東西,就必然要拿走另一樣東西作為交換。與其羨慕別人的美好生活,不如全力以赴把自己的故事演繹精彩。

  所謂成功,就是達到自己設定的短期目標,在實(shí)現終極目標的道路上更進(jìn)一步。你的參照物只有自己,與他人無(wú)關(guān)。即使長(cháng)征路上只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),也意味著(zhù)其中包含無(wú)數辛勞汗水,彌足珍貴。付出努力,并學(xué)會(huì )享受成功的喜悅感,是讓心靈保持活力所不可缺少的營(yíng)養。向自身目標做努力,不與他人做攀比,將沒(méi)用的思想負擔統統丟掉,幸福指數就能提高!

  2、擬定具有自己特色的職場(chǎng)規劃清單

  欲望是人類(lèi)自產(chǎn)生就擁有的一種情緒,佛教有一句偈語(yǔ):光明只是短暫一瞬,黑暗才是永恒。人類(lèi)在光明與黑暗的區間中生存,很難完全斷絕欲念,但是人類(lèi)可以自我調節情緒、用腦思考指導行動(dòng),這就是區別于動(dòng)物的最大特點(diǎn)——我們更要善于運用大腦的這項能力。

  滿(mǎn)足于現狀并不等于失去進(jìn)取動(dòng)力,而是把目標計劃定在可執行的范圍內慢慢實(shí)現,不要過(guò)于癡迷欲念。列一個(gè)具有自己特色的專(zhuān)屬清單,針對個(gè)人特性、優(yōu)勢,制定適合自己的職業(yè)規劃和生活藍圖,讓自己的生活更輕松。

  3、讓“幻想”變成好習慣

  這里的幻想指的`是正面思考,放松大腦和意識,堅持如此使之形成習慣,每天留給自己一部分時(shí)間。

  白天忙碌的工作時(shí),也許根本無(wú)法思考關(guān)于自己的人生規劃甚至第二天的工作計劃。而睡前的冥想能讓你更好地了解自己,也會(huì )讓第二天的生活更有秩序,工作效率更高。

  有一種宇宙吸引力的說(shuō)法,即正面思想會(huì )吸引好的事情,負面情緒會(huì )吸引壞的事情。這存在一種神秘的宇宙力量,也就是萬(wàn)事萬(wàn)物冥冥之中都具有一種神秘趨向性,關(guān)鍵在于出發(fā)點(diǎn)在哪。從科學(xué)角度看,悉心冥想自己擁有的一切,情緒和精神在這種指引下會(huì )充滿(mǎn)正面力量,讓生活變得錦上添花更美好。而不滿(mǎn)、抱怨等負面情緒則讓你沒(méi)辦法以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)面對挑戰,壞的事情自然接踵而來(lái)。

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