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工作中應如何與同事相處
1、交淺言深者不可深交
初到公司，可以透過(guò)閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類(lèi)人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒(méi)有多大的分量。
2、搬弄是非的“饒舌者”不可深交
一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(cháng)舌之人可能會(huì )挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀(guān)火、看熱鬧，甚至拍手稱(chēng)快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說(shuō)上司的壞話(huà)，然而他卻添油加醋地把這些話(huà)傳到上司的耳朵里，如果上司沒(méi)有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。
3、惟恐天下不亂者不宜深交
有些人過(guò)分活躍，愛(ài)傳播小道消息，制造緊張氣氛�！肮疽脝T”、“某某人得到上司的賞識”、“這個(gè)月獎金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對你說(shuō)這些話(huà)，切記不可相信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎？”
4、順手牽羊愛(ài)占小便宜者不宜深交
有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比如訂書(shū)機、紙張、各類(lèi)文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢(qián)，但上司絕不會(huì )姑息養奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
5、被上司列入黑名單者不宜深交
只要你仔細觀(guān)察，就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì )受到牽連，或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。但有什么辦法，難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎？不過(guò)，你縱然不與之深交，也用不著(zhù)落井下石。
避免深交，但需要與之溝通。當你新進(jìn)公司時(shí)，應當表現得友善大方，主動(dòng)與人交際。比如：邀請同事共進(jìn)午餐或晚餐，尋找機會(huì )請教工作上的問(wèn)題，借此表達你愿意配合同事工作的善意。?
三五同事經(jīng)常聚在一起，或去唱歌，或逛街看電影，或聚會(huì )玩牌，久而久之，情誼加深，有可能從此形成“小團體”。?
如果上司把你認為是小團體的一員而列入黑名單，你就倒霉了。一般說(shuō)來(lái)，上司對小團體總是抱持著(zhù)不信任的態(tài)度，對于小團體里的人多有顧慮。?首先，上司會(huì )認為小團體里的人公私難分。如果提拔了圈內某個(gè)人，而與之較好的同事“哥兒們”可能會(huì )得到偏愛(ài)放縱，不僅對公司、事業(yè)不利，對其他員工也不公平。
有些時(shí)候，上司擔心小團體里的人“不忠誠”。經(jīng)常聚在一起的人氣味相投，若上司對其中某個(gè)人批評或扣獎金，若其中某個(gè)人與別的同事發(fā)生矛盾，這幾人可能聯(lián)合起來(lái)對付上司，或影響公司團結。再說(shuō)，即使上司想給其中某個(gè)人單獨獎勵或紅包，這個(gè)人很可能就會(huì )泄漏給圈內的朋友知道。很可能紅包不是每個(gè)人都有，其他同事若知道定會(huì )認為上司不公。
以下分享一個(gè)案例，看看職場(chǎng)里如何與同事相處：
你和一個(gè)同事在一個(gè)科室，他比較善于表現自己，而你比較默默無(wú)聞，你怎么看?
【案例】你和一個(gè)同事在一個(gè)科室，他比較善于表現自己，而你比較默默無(wú)聞，你怎么看?
在世界上沒(méi)有兩個(gè)人的性格是完全一致的，團隊中也不例外，我們應該允許大家性格的多樣化，只要不影響工作，各取所長(cháng)，各司其職即可。
公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)就是按章辦事，依法行政，還要不厭其煩的做不少瑣碎的工作，這就需要我們有足夠的耐心和默默無(wú)聞的工作態(tài)度。所以，“默默無(wú)聞”絕不代表沒(méi)有上進(jìn)心和貪圖安逸。相反，如果一個(gè)人在工作中雖然悄無(wú)聲息，但能夠涓涓細流一樣不斷的聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，或是經(jīng)常自省自身的不足，謙虛的學(xué)習他人，往往就能持續的提高自身各個(gè)方面，就能在強調自我實(shí)力的現代社會(huì )永遠立于不敗之地。
而同事善于表現自己，我認為也是非常好的，并且是值得我學(xué)習的。因為向大家展現自己就可以讓別人更加的了解你，拉近彼此距離，創(chuàng )造和諧氛圍，就能夠為今后工作上的交流與合作起到的鋪墊作用。
所以，在今后的工作中，我會(huì )一邊堅持自己“默默無(wú)聞”的風(fēng)格，安心做事，踏實(shí)做事，“潤物細無(wú)聲”;一邊吸取同事的優(yōu)點(diǎn)，積極的參加集體活動(dòng)，多和單位其他同事交流溝通，適時(shí)的向領(lǐng)導匯報工作，珍惜一切和大家相處的機會(huì )，互相學(xué)習，共同進(jìn)步，打造和諧團隊。
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