學(xué)會(huì )與同事和睦相處
十年前白領(lǐng)職場(chǎng)曾流行這樣一則故事：說(shuō)有人到日本走一遭，看到日本的職員都在讀《三國演義》，一問(wèn)才知道他們習慣將職場(chǎng)當戰場(chǎng)，喜歡從他們迷信的三國故事里淘得一些應對人際關(guān)系的方略。如此風(fēng)云驟起，計謀亂飛，搞得狹小的辦公室戰云密布，人人自危，一個(gè)勁兒地直喊：努力呀努力!一邊偷著(zhù)樂(lè )的老板則見(jiàn)縫插針，借力打力，輕輕松松榨取最大效益。
然而現在再回過(guò)頭看看，日本公司都在強調“和為貴”，因為事實(shí)證明，良好的同事關(guān)系不僅省去了許多內耗，還讓辦公室的空氣如活水一般流動(dòng)起來(lái)，工作也變得不再單調和枯燥。
好同事是好伙伴
葉眉 24歲 職員
“我有好幾次跳槽的機會(huì )，可我留戀現在的`辦公室，同事關(guān)系特別融洽，大家互相關(guān)心，出現了什么狀況一起解決。前一陣子我爺爺過(guò)世了，我的心情很不好，辦公室的同事都特別照顧我，那天他們突然送給我一幅用1000個(gè)字模拼成的漂亮拼圖，我好激動(dòng)，這是大家的心意呀。今年，我們幾個(gè)好同事打算結伴去游一趟云南，不是說(shuō)‘居好鄰，行好伴’嗎?我十分相信這一點(diǎn)!”
彼此分享的朋友
馬力勇 34歲 城市規劃師
“我與辦公室同事相處的秘訣是分享利益原則，如果他的計劃遭到擱淺，只要我能力所及必會(huì )主動(dòng)幫他分析原因，重新制訂計劃，大家有了相互關(guān)照的認同感，當然也一路春風(fēng)拂面�！�
一面人格的鏡子
郭了然 30歲 經(jīng)理
他有可以“傲”的資本，因為他是北大的MBA�？墒且驗樗甯邚垞P，大家表面服從他的管理，私下卻從不與他做任何交流。時(shí)間一長(cháng)，他咂摸出滋味來(lái)了，很快采取了主動(dòng)降階的姿態(tài)，收回鋒芒，以誠懇、坦然、親切的態(tài)度接近辦公室同事，變無(wú)緣為“有緣”。開(kāi)始別人以為他在設圈套，時(shí)間一長(cháng)，就是石頭心也被他“捂”熱了。
成長(cháng)的共生植物
甄志強 25歲 設計員
工作不久的甄志強特別想在公司里證明自己，小伙子聰明也愛(ài)挑個(gè)刺，同事們心照不宣地想，新人嘛不受受磨難容易翹尾巴。之后小甄覺(jué)得處處不如意，無(wú)意中也得罪了不少人，以至于被晾在一邊成了辦公室的“另類(lèi)”。日漸憔悴的他想一辭了事，他父母在電話(huà)中及時(shí)點(diǎn)醒他，退一步海闊天空。果然他在適當場(chǎng)合多與同事開(kāi)誠布公地交流思想，大家覺(jué)得這小伙子人不錯，以后有可以合作的項目會(huì )叫他一塊參與，而他所提的可行性建議也被大家所采納。
現在，他特別喜歡在辦公室待著(zhù)，他覺(jué)得，好的同事在一起就像相扶成長(cháng)的共生植物，郁郁蔥蔥充滿(mǎn)旺盛的生命力，同時(shí)他們?yōu)榱烁叩哪繕硕荚诓粩嗟叵蛏吓实恰?/p>
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