同事相處中不能透露的12個(gè)信息
人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在交談的時(shí)候，人常說(shuō)多說(shuō)多錯，確實(shí)有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拼命說(shuō)的話(huà)，往往他就很少動(dòng)用大腦思考那些語(yǔ)句說(shuō)出之后會(huì )對自己對別人造成多大的影響。有一些事情，即使法律沒(méi)有禁止你，請你也不要到處去說(shuō)，尤其是在職場(chǎng)上。以下是小編幫大家整理的同事相處中不能透露的12個(gè)信息，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、健康狀況
法律禁止醫院與人資部門(mén)泄漏你的健康資訊。當他人發(fā)現你有，或曾有過(guò)，健康問(wèn)題，他們會(huì )傾向改變態(tài)度——待你有如病童或將你屏除生活圈。
2、離職想法
當找尋新工作時(shí)，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老板耳中�？赡芙Y果：當真的離職前，你已經(jīng)被炒，或是無(wú)聲無(wú)息地被排斥–朗恩就曾有過(guò)類(lèi)似經(jīng)驗，他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職；其實(shí)他只是想想，尚未打算遞上離職單。
“48小時(shí)內，我從辦公室玻璃窗注意到每個(gè)會(huì )議都沒(méi)有邀請我–每個(gè)人都在場(chǎng)，就除了我�！彼f(shuō)道�！懊棵空劦疥P(guān)鍵議題就打住，排斥更是顯而易見(jiàn)�！�
當他終于離職時(shí)，大家都很震驚。他明白表示受到的傷害，但大家堅持他們并無(wú)意識到自己的作為�！皼Q不要透露你的離意，否則下意識，大家會(huì )表現的好像你已經(jīng)離開(kāi)�！�
3、機密資訊
嗨，你知道誰(shuí)被炒魷魚(yú)嗎？就是你——因為你沒(méi)辦法保密。以下3件事也要小心：履歷表是否需要新的首字母縮寫(xiě)。即使憎恨同事也不能說(shuō)出口。找工作的網(wǎng)路訣竅絕不能示人。
4、心事
電視肥皂劇很有趣沒(méi)錯，但如果在現實(shí)生活中上演就沒(méi)那么好玩。假如你因分手而淚眼婆娑，然后下星期又因新戀情而手舞足蹈，將會(huì )打壞你的名聲。別人對你的愛(ài)情生活沒(méi)那么感興趣，而且也會(huì )導致他人無(wú)法分割你的感情和專(zhuān)業(yè)生活。
5、發(fā)泄情緒的網(wǎng)站
假如你有使用社交網(wǎng)站或部落格表達你對私人生活或工作不滿(mǎn)情緒的習慣，決不要讓同事知道連結。你將必須清除留過(guò)的不雅網(wǎng)絡(luò )言論，以及從今開(kāi)始停止這么做。
6、政治議題
你已體認過(guò)與家人吃飯時(shí)所聊的政治議題如何失去控制，你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎？謹記你的家人有義務(wù)無(wú)條件愛(ài)你，但同事可沒(méi)有。
7、所享特權
正如薪資，別讓別人知道你對上流人士令人又羨又忌的吸引力。雖然有幸認識有權勢的公司老板和社交花蝴蝶，夸耀他們給的好處只會(huì )有損形象。
“不要以此惹怒同事�！眾W利福警告�！叭藗兊�'獎賞應奠基于實(shí)力�！膘乓闳绾芜M(jìn)入長(cháng)春藤名�；蚴悄壳奥毼粚�(huì )使你的能力受到質(zhì)疑。
8、薪資
金錢(qián)在我們文化中是一個(gè)相當奇特的話(huà)題。我們渴望打聽(tīng)到別人賺多少錢(qián)，本身卻沒(méi)泄漏的打算。薪資與身價(jià)有關(guān)，當你的薪資被公開(kāi)，大家就會(huì )開(kāi)始臆測你的身價(jià)到底被高估還是低估，以及為什么你有資格領(lǐng)的比相同能力的人多。
“壞老板、瘋狂同事、和其他辦公室白癡”此書(shū)的作者維琪奧利福也告誡，此舉會(huì )導致績(jì)效被低估�！懊慨斈愕睦习宕蛩憬o你獎金，你不會(huì )想要同事到處哭訴你并‘不需要這筆錢(qián)’�！北苊饬餮缘淖詈梅椒ň褪墙^口不提。
9、療程
決不要提起你任何的療程。小心眼的同事會(huì )以此散發(fā)謠言或背地里說(shuō)壞話(huà)，別讓自己處于那種危機。
10、私人生活
當瑪西擔任職業(yè)介紹所的招募人員時(shí)，她碰到一名永生難忘的求職者。這位女士一進(jìn)門(mén)就開(kāi)始解釋因為她沒(méi)車(chē)而她男友和小孩又正在外面等她，所以面試必須速戰速決。接著(zhù)又說(shuō)，她兒子的父親其實(shí)另有其人�！八�說(shuō)她男友并不快樂(lè )，因為她6歲大的兒子每晚都跟他們一起睡，而且他們只交往幾個(gè)禮拜而已�！爆斘骰貞浀�。想當然爾，介紹所為找到一個(gè)可以安頓她的職位而大費苦心，因為她是一位不懂如何藏起私人想法的高風(fēng)險雇員。
11、不雅言論
《辦公室》中有一集，主角麥克史考特因不斷重復充滿(mǎn)種族歧視的言論與臟話(huà)而惹禍上身。劇中演員因尖銳、大膽和冒犯性的話(huà)語(yǔ)而付出代價(jià)，但你卻會(huì )因此被炒。
12、流言蜚語(yǔ)
你想要保密重要資訊的原因之一，就是避開(kāi)傷人的流言蜚語(yǔ)。當然也不要主動(dòng)散播對職涯無(wú)益的謠言或秘密。
拓展閱讀：如何與同事的相處
一、如何與同事相處
1.本職工作要做好
和同事相處的時(shí)候，首先，你要做好自己的本質(zhì)工作。畢竟在辦公室中，工作是很重要的。俗話(huà)說(shuō)，各盡其職就是這個(gè)道理。
2.不要背地里講同事壞話(huà)
在同一個(gè)辦公室中，不要當著(zhù)一個(gè)人的面去說(shuō)另外一個(gè)同事，這種背地里說(shuō)別人閑話(huà)的事情要不得。這樣是很不利于辦公室和諧的。同時(shí)，你不確定你今天要講出的話(huà)會(huì )不會(huì )傳到另外的人口中，一旦對方守不住，后果是很?chē)乐氐摹?/p>
3.學(xué)會(huì )吃虧
和同事相處的時(shí)候，不要總是斤斤計較，顯得很小氣。偶爾吃一點(diǎn)虧是很正常的。不要因為吃一點(diǎn)虧了就計較，這種行為要不得。當然，有時(shí)這樣吃一點(diǎn)虧是有助于自己人際關(guān)系的拓展的。從長(cháng)遠看，是對自己很有利的。
4.不要一味妥協(xié)
在辦公室，大家靠各盡其力，獲取自己應得的那一份。如果別的同事做事情太過(guò)分，侵犯了自己的核心利益，自己絕不要妥協(xié)，要積極地行動(dòng)起來(lái)，找領(lǐng)導或者內部解決都是可行的，切記不要輕易動(dòng)手哦！
5.不要獨處
這里的獨處尤其指，辦公室同事一起去吃飯，你不去；一起去K歌，你也找理由拒絕；一起去溜冰，你也推脫……這些是很不好的。經(jīng)常一個(gè)人獨處，就容易脫離集體，久而久之同事之間的距離就遠了。這樣就不利于同事關(guān)系的融洽了。
二、與同事相處的方法
1.真誠。也許看到這兩個(gè)字后，你馬上就會(huì )發(fā)出感慨——“我對別人真誠了，也沒(méi)有看到別人對我多真誠�！辈灰诤鮿e人對你的反映。在乎的太多，做人辦事就會(huì )覺(jué)得束手束腳。只要記住一條：自己?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，時(shí)間久了，大家自然就會(huì )在心里形成一個(gè)印象：這個(gè)人很真誠。讓他辦事放心。
2.不懂就問(wèn)。步入新的環(huán)境，對許多事情都不了解。這時(shí)候要虛心向“師傅”請教。以免出現錯誤。另外，你順便還可以從他那里得到些他總結的“個(gè)人經(jīng)驗”。
3.不要把公事以外的個(gè)人情緒帶進(jìn)工作中。一方面保證了工作的正常進(jìn)行；另一方面，別人和我們一樣每天都在“忙碌著(zhù)”、“煩惱著(zhù)”，也想尋求輕松和快樂(lè )，所以，從為別人著(zhù)想的角度出發(fā)，我們還是應該少把個(gè)人情緒加給別人。
4.自信。要學(xué)會(huì )為自己打氣并相信自己。試想一個(gè)人連自己都不相信，又如何相信別人？應該明白在工作中，你和別人是一樣的，不同的只是可能你比他晚到這里而已。所以我們要學(xué)會(huì )給自己勇氣，讓自己和別人站在同一條水平線(xiàn)上。這樣，你會(huì )發(fā)現離成功在越來(lái)越近。
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