心理名詞恐會(huì )族的有關(guān)知識介紹
■ 名詞解釋
動(dòng)員會(huì )、表彰會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )……一些單位的“文山會(huì )�！弊尯芏嗄贻p人頭疼不已。有人說(shuō)，我們社會(huì )應普遍精簡(jiǎn)會(huì )議數量、壓縮會(huì )議規模、控制會(huì )議經(jīng)費。也有人認為，像審議預算的重要會(huì )議需要保證時(shí)間，開(kāi)會(huì )關(guān)鍵要注重實(shí)效。
在白領(lǐng)中，“恐會(huì )族”已經(jīng)不是個(gè)新詞兒了。近日，中國青年報社會(huì )調查中心通過(guò)民意中國網(wǎng)和網(wǎng)易新聞中心，對2223人進(jìn)行的一項調查顯示，53.6%的人表示自己在日常工作中參加的會(huì )議過(guò)多。具體而言，57.4%的人每星期平均開(kāi)會(huì )2次以上。受訪(fǎng)者中，40.8%的人是企業(yè)職員，30.0%的人是事業(yè)單位員工，12.9%的'人是政府機關(guān)工作人員。另外，記者調查了解到，只有不到三成的白領(lǐng)認為自己參加的會(huì )議有意義，而剩余的大多數白領(lǐng)均表示厭煩開(kāi)會(huì )，甚至有人為此變成職場(chǎng)“恐會(huì )族”。
■ 導讀
“恐會(huì )族”怕什么？
理由1 “時(shí)間長(cháng)”
總結會(huì )成了“欣賞”領(lǐng)導普通話(huà)
在本報“白領(lǐng)印記”群中，大多數網(wǎng)友們每周平均開(kāi)會(huì )兩次以上。網(wǎng)友“冬三”最討厭開(kāi)總結報告會(huì )，“回顧過(guò)去，展望未來(lái)……”“冬三”的公司每周、月末、季度、年底都要進(jìn)行總結報告，“真正說(shuō)明問(wèn)題的就那么幾句話(huà)，其余全是官話(huà)、套話(huà)�！弊尅岸闭嬲謶值氖菆蟾鏁r(shí)間，去年年底，公司的年終總結報告會(huì )上，領(lǐng)導竟然一字不差地念了5大本材料。
更讓“冬三”無(wú)法忍受的是，領(lǐng)導每次都硬要用自己蹩腳的普通話(huà)來(lái)念，幾個(gè)小時(shí)的開(kāi)會(huì )時(shí)間，“冬三”只能抱著(zhù)“欣賞”的態(tài)度聽(tīng)領(lǐng)導特別的普通話(huà)，至于總結報告在講什么，完全被忽略了。
理由2 “被加班”
不耽誤工作就占用下班時(shí)間開(kāi)會(huì )
小徐在一家貿易公司做銷(xiāo)售，每天都要進(jìn)行銷(xiāo)售總結，但老板常常臨近下班才通知開(kāi)會(huì )，還美其名曰，不耽誤工作時(shí)間�！懊看味际强粗�(zhù)手表來(lái)計算時(shí)間�！毙⌒煺f(shuō)，每天銷(xiāo)售工作都大致相同，很難有新的內容，開(kāi)會(huì )也成了千篇一律，發(fā)言完畢后，自己就在座位上倒數散會(huì )時(shí)間。
在一家茶葉公司上班的小胡每個(gè)周六上午還得上班，因為，這是部門(mén)例會(huì )時(shí)間。
對此無(wú)形中的“被加班”，大家也只能敢怒不敢言。
理由3 “要發(fā)言”
明明沒(méi)問(wèn)題卻要絞盡腦汁想問(wèn)題
“每次開(kāi)會(huì )都只求‘露個(gè)臉’就算了�！辈稍L(fǎng)中，不少網(wǎng)友表示，一些工作例會(huì )，由于會(huì )議內容太空洞，他們都只是“應付式”地參加。但網(wǎng)友“以太”卻連發(fā)呆的機會(huì )都沒(méi)有，“公司開(kāi)會(huì )，最討厭領(lǐng)導拿我暖場(chǎng)�！贝蠹以跁�(huì )場(chǎng)上積極討論還好，一旦出現冷場(chǎng)，領(lǐng)導就總喜歡拎他暖場(chǎng)，“請問(wèn)某某某，你有什么意見(jiàn)嗎？”“以太”只能硬著(zhù)頭皮站起來(lái)，結結巴巴地說(shuō)上一兩句才行�！叭绻嬗幸庖�(jiàn)自己早提了，可明明沒(méi)問(wèn)題，還不幸被領(lǐng)導喊了起來(lái)，只能絞盡腦汁地硬找點(diǎn)說(shuō)的�！�
■ “恐會(huì )族”做什么？
報紙雜志微博 上面講話(huà)長(cháng)下面玩場(chǎng)多
如果無(wú)聊又遇上漫長(cháng)，他們如何打發(fā)會(huì )議時(shí)間？
網(wǎng)友“一如往昔”說(shuō)，通常不重要的會(huì )議她都會(huì )借口推脫，如果要求簽到，就會(huì )找同事幫忙簽到，或者簽過(guò)就走。如果事先規定不能缺席，就提前到會(huì )場(chǎng)，霸占最后一排的有利地形。會(huì )議開(kāi)始，臺上的領(lǐng)導正襟危坐，掏出講話(huà)稿滔滔不絕的同時(shí)，底下的同事們也“各顯神通”：膽子大的，掏出報紙和雜志翻閱，沒(méi)帶“武器”的，就裝模作樣地在筆記本上隨意涂鴉，更多同事看上去是在低頭看文件、寫(xiě)會(huì )議記錄，實(shí)則拿出手機發(fā)短信、玩游戲，或是上網(wǎng)發(fā)微博，和其他同事一起感嘆同病相憐。
■ “恐會(huì )族”要什么？
不要單一宣講 變成聚會(huì )討論會(huì )更好
“會(huì )議是溝通工作的橋梁，只是單調的形式讓人生厭�！本W(wǎng)友“虎妞”就很喜歡開(kāi)會(huì )，她說(shuō)，寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)每天對著(zhù)電腦，時(shí)間長(cháng)了不僅傷害眼睛，還會(huì )讓人腰酸背痛，偶爾能開(kāi)一次會(huì )，就能讓大家輕松一下�！盎㈡ぁ闭J為，是否喜歡開(kāi)會(huì )，關(guān)鍵在于會(huì )議的形式。公司每周有次例會(huì )，主要是關(guān)于部門(mén)內部團隊建設的，內容主要是知識的分享和閑聊，“虎妞”說(shuō)，如果會(huì )議能借鑒聚會(huì )的形式，大家圍坐在一起討論和商量，相信就不會(huì )有人“恐會(huì )”了。
和“虎妞”一樣，“恐會(huì )族”小白也承認自己并不是討厭所有的會(huì )議。小白喜歡開(kāi)部門(mén)的小會(huì )，針對工作上的某一問(wèn)題，和同事互相討論，汲取別人經(jīng)驗的同時(shí)還能增長(cháng)自己的見(jiàn)識，彌補自己知識部分的不足。
“白領(lǐng)印記”中，職場(chǎng)“恐會(huì )族”們認為，如果會(huì )議不只是領(lǐng)導簡(jiǎn)單的發(fā)號施令，或者長(cháng)篇大論，而是盡量讓員工多些討論，也許能讓原本枯燥、無(wú)聊的會(huì )議變得輕松和活潑。同時(shí)，網(wǎng)友們還提議，可以多舉行餐桌會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，有條件的話(huà)還能選擇異地會(huì )議，讓會(huì )議的形式變得豐富多彩。
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