2017春訓學(xué)習心得體會(huì )范文
人才和知識、民族素質(zhì)和創(chuàng )新能力越來(lái)越成為綜合國力的重要標志,成為推動(dòng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素,下面由yjbys就由小編為大家整理的2017春訓學(xué)習心得體會(huì )范文,僅供大家閱讀與借鑒!
【2017春訓學(xué)習心得體會(huì )范文一】
春訓會(huì )議剛剛結束,今年會(huì )議的主要任務(wù)是認真總結**年工作中好的經(jīng)驗、好的做法,查找工作中的不足和差距,研究和解決存在的問(wèn)題,制定整改措施,開(kāi)展思想作風(fēng)整頓,并對**年的工作進(jìn)行安排部署。今年的春訓會(huì )是一個(gè)總結經(jīng)驗,不斷提高的交流會(huì ),更是一個(gè)批評與自我批評不斷完善的現場(chǎng)會(huì )。今年是我局“規范、提升、發(fā)展”工作思路實(shí)現的關(guān)健年,此次春訓會(huì )開(kāi)的及時(shí)、必要,會(huì )議上總結了我局**年取得的喜人成績(jì),來(lái)之不易,指出了工作中存在的問(wèn)題,準確、客觀(guān)、全面、入木三分。
會(huì )議在總結**年工作的基礎上,指出了我局在新的一年里工作應當繼承和發(fā)揚的五個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn),這就是:
1、必須圍繞稅收工作中心,把黨的路線(xiàn)落到地稅工作中去,充分發(fā)揮其精神動(dòng)力和思想證,促進(jìn)稅收事業(yè)全面、健康、快速發(fā)展。
2、必須堅持“規范、提升、發(fā)展”的工作方針,深入貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)和求真務(wù)實(shí)了、開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的工作原則,開(kāi)創(chuàng )地稅工作新局面。
3、堅持以人為本的發(fā)展理念,不斷加強干部隊伍管理,加強黨的執政能力,增強稅務(wù)干部的大局意識、敬業(yè)意識、奉獻意識,把我們打造成一支能征善戰、廉潔高效、務(wù)實(shí)的文明之師,為稅收發(fā)展提供充分的人力資源和智力支持。
4、必須堅持面向征管、面向基層、服務(wù)社會(huì )的原則,強化服務(wù)觀(guān)念,增強規范化管理的力度,下大氣力提高納稅服務(wù)質(zhì)量,提高基層建設征管設施配置的力量,提高干部待遇,盡最大努力的對基層在人力、財力等方面給予傾斜,推動(dòng)整體工作全面發(fā)展。
5、繼續堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,采取多種形式,深入開(kāi)展精神文明建設活動(dòng),進(jìn)一步推行和落實(shí)陽(yáng)光戰略,實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),強化創(chuàng )建措施,加大執法評議力度,促進(jìn)我局政治、物質(zhì)、精神文明同步發(fā)展,創(chuàng )造一個(gè)良好和諧的工作環(huán)境、社會(huì )環(huán)境。
同時(shí)會(huì )議就過(guò)去的一年中存在的問(wèn)題也進(jìn)行了闡述,思想觀(guān)念陳舊、落后,驕傲自滿(mǎn)情緒高漲,執法不嚴、心慈手軟,不堅持原則、不遵守規則,個(gè)別干部工作責任心不強,紀律觀(guān)念淡薄,個(gè)別單位管理體系、管理辦法貫徹不力,政令不暢、敬業(yè)意識不強,形象差、不文明。這些存在的問(wèn)題,為不是每個(gè)單位、每個(gè)同志都有,它是所有問(wèn)題的表現,我們辦稅廳也不例外,也存在著(zhù)上述問(wèn)題,雖然只是個(gè)別問(wèn)題,但是它影響的是辦稅廳的整個(gè)形象。
會(huì )議在分析了存在問(wèn)題的基礎上,指出了稅務(wù)干部應當樹(shù)立六種意識,即樹(shù)立強烈的責任意識;樹(shù)立終身學(xué)習的意識;樹(shù)立正確的大局意識;樹(shù)立廉潔自律的意識;樹(shù)立為納稅人服務(wù)的意識;樹(shù)立憂(yōu)患意識。四種能力即求真務(wù)實(shí)了、干事創(chuàng )業(yè)的能力;開(kāi)拓創(chuàng )新、強化管理、駕馭全局的能力;樹(shù)立表率、向我看齊、爭做典范的能力;廉潔從稅、文明從稅、加強自律的能力。這些應當樹(shù)立的意識和應當增強的能力是今后乃至一段時(shí)期內做好稅收工作所必須具有的意識和能力,我們應當按照縣局黨組的要求去做,以便更好地完成稅收工作,提高納稅人及社會(huì )各界滿(mǎn)意率。
春訓會(huì )上還安排了我局**年的工作,其指導思想就是以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線(xiàn),認真貫徹省、市稅務(wù)工作會(huì )議精神,以組織收入為中心,繼續完善和落實(shí)“五個(gè)體系十六個(gè)管理辦法”,實(shí)施稅收征管科學(xué)化、精細化管理,深化隊伍半軍事化管理,全面提高地稅干部隊伍素質(zhì),圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù),促進(jìn)縣域經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的持續、健康、快速發(fā)展。所有工作任務(wù)概括起來(lái)就是:“一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)提高、四個(gè)加強”。
如何樣才能使縣局今年的工作落到實(shí)處,我認為一是圍繞“三個(gè)確!,加強組織領(lǐng)導。二是加強學(xué)習,提高素質(zhì),正好市局**局長(cháng)講的“每位稅干要樹(shù)立大局意識,注重構建和諧地稅,家和萬(wàn)事興,局和萬(wàn)人興”,我們一定而且必須珍惜這來(lái)之不易的大好局面,樹(shù)立人人為稅爭光意識,不斷增強事業(yè)心。三是做到求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)工作。作為辦稅服務(wù)廳,要在遵守市、縣各級制定的制度的基礎上為納稅人服務(wù),既不能違反國家的稅收法律、法規,還要盡可能做到使納稅人滿(mǎn)意,使社會(huì )各界滿(mǎn)意,這就要在縣局的“一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)提高、四個(gè)加強”上下功夫,工作量化細化到人、到崗,職、責權明確,要便于考核、便于操作。要改變“生、冷、硬”的服務(wù)態(tài)度為大方、熱情,讓人感覺(jué)到春天般的溫暖,便納稅人感到“在家”一樣的感覺(jué)。只有這樣,辦稅廳才能把縣局黨組的求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的工作態(tài)度落到實(shí)處,才能落實(shí)好**年的全部工作,圓滿(mǎn)完成全年各項任務(wù),促進(jìn)縣域經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的持續、健康、快速發(fā)展。
【2017春訓學(xué)習心得體會(huì )范文二】
21世紀是一個(gè)嶄新的時(shí)代——知識經(jīng)濟時(shí)代。人才和知識、民族素質(zhì)和創(chuàng )新能力越來(lái)越成為綜合國力的重要標志,成為推動(dòng)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素。為進(jìn)一步提高農信社職工的整體素質(zhì),今年二月下旬至三月底,按照聯(lián)社統一部署,在全縣農信社開(kāi)展春訓活動(dòng),通過(guò)學(xué)習聯(lián)社安排的一系列文件、制度、信合雜志等學(xué)習資料,我深刻認識到當前在本系統開(kāi)展春訓活動(dòng)的重要性和必要性。
開(kāi)展春訓活動(dòng),是新形勢、新任務(wù)的客觀(guān)要求,是轉變工作作風(fēng)、提高工作效率的重要手段。農村信用社面臨著(zhù)巨大的競爭與挑戰,要時(shí)刻保持旺盛的生命力和戰斗力,擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍是關(guān)鍵。因此,在學(xué)習中,使我深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展這次春訓活動(dòng)的意義!
一、與時(shí)俱進(jìn),努力為新時(shí)期農村信用社貢獻力量
1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。
2、自覺(jué)參加單位組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,努力向綜合型方向發(fā)展,要把學(xué)習同工作實(shí)際緊密結合起來(lái),結合本職工作,平時(shí)要多看文件材料、報刊雜志和業(yè)務(wù)書(shū)籍,加強金融業(yè)務(wù)知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、法律知識、現代管理知識的'學(xué)習,不斷拓寬知識面,不斷充實(shí)自己,提高文化涵養。
3、通過(guò)多層次的學(xué)習,確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法,時(shí)刻清楚自己在做什么、該懂什么,該做什么,做一個(gè)新時(shí)期合格的農信人。
二、樹(shù)立競爭意識和憂(yōu)患意識,提升信用社的團隊意識。
現代社會(huì )是競爭的社會(huì ),自覺(jué)地融入市場(chǎng)競爭,在市場(chǎng)競爭中取勝,加強市場(chǎng)競爭意識也是提高自身素質(zhì)的首要一步。競爭的內涵是優(yōu)勝劣汰,在日常工作中要樹(shù)立起競爭觀(guān)念、憂(yōu)患意識,懂得等、靠、要沒(méi)有出路,只有以競爭求生存的道理,懂得“前有標兵、后有追兵,前進(jìn)道路上一刻也不能!钡牡览。當今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專(zhuān)業(yè)化,農信社能夠在其間穩步前行并不斷發(fā)展壯大,歸功于這一大集體對信合的著(zhù)力落實(shí)與施行,即農信社能夠給客戶(hù)提供方便和溫馨的服務(wù),著(zhù)重于客戶(hù)對農信社的滿(mǎn)意度與歸屬感。同時(shí)在農信社員工中樹(shù)立憂(yōu)患意識,就是要使自己意識到目前自己取得的成績(jì)與要求還有差距,還有許多不足之處,萬(wàn)不可滿(mǎn)足現狀,不思進(jìn)取。通過(guò)這幾年的金融工作,使我體會(huì )到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上,不斷研究新問(wèn)題、摸索新方法、解決新問(wèn)題,才能使信用社的各項業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新,共建新世紀、新農信。
必須把創(chuàng )新精神落實(shí)到工作實(shí)際中去:一是要增強創(chuàng )新意識,不斷解想,及時(shí)、準確、全面地報送信息,為各級領(lǐng)導提供決策依據;二是要緊緊圍繞聯(lián)社各時(shí)期的中心工作,及時(shí)反映工作中的新思路、新舉措,新經(jīng)驗;三是要學(xué)會(huì )在繁雜的工作中理清頭緒,分清工作的輕重緩急,提高工作效率,轉變工作作風(fēng);四是要增強責任心,勤奮工作,保持高昂的斗志,拼搏進(jìn)取,適應時(shí)代發(fā)展的要求,為新世紀農村信用社的發(fā)展作出自己的努力。 “海納百川,有容乃大;壁立千仞,無(wú)欲則剛”,信用的界定是雙面的。多元化的,對于農信社而言,我們秉持信用的標準在于急客戶(hù)之所急,盡一切所能為客戶(hù)提供服務(wù),來(lái)增加客戶(hù)的滿(mǎn)意度和認同感,無(wú)形的信用能讓個(gè)人在經(jīng)濟生活中游刃有余,同樣良好的信用形象也能讓農信社在競爭中永遠立于不敗之地,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,愿我們在農信社揚帆起航之際能夠盡自己的一份微薄之力!
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