從文化的視角談法院開(kāi)展大學(xué)習大討論活動(dòng)心得體會(huì )
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以加強法院文化建設為切入點(diǎn)，開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，不僅有利于學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立法院和法官良好形象，塑造高尚的法官職業(yè)群體；而且有利于培育法院文化，加強社會(huì )主義精神文明建設。通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，帶動(dòng)法院文化建設，寓文化建設于法院內在的價(jià)值追求之中；通過(guò)發(fā)揮文化對法院發(fā)展的整合、導向、鼓勵、規范等作用，促使“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)的成效落到實(shí)處，為法院發(fā)展獲得不竭的源泉和動(dòng)力。
一、興文化風(fēng)----營(yíng)造開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)的濃厚氛圍。
文化，從廣義上說(shuō)，是人類(lèi)社會(huì )歷史實(shí)踐中所創(chuàng )造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。作為社會(huì )主義文化一部分的法院文化，主要是指以審判為職業(yè)的一群人，在長(cháng)期的審判實(shí)踐中所形成的具有鮮明審判色彩的道德觀(guān)念、價(jià)值理念、行為規范以及承載這些精神產(chǎn)物的物質(zhì)載體的總和。我國的法院文化具有鮮明的民族性、時(shí)代感和先進(jìn)性，是法治精神與法背后道德價(jià)值的完美結合，主要包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等。
在開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)豐富多彩的文化主題活動(dòng)，領(lǐng)導班子和全體法官及其工作人員在理念上會(huì )對法院文化產(chǎn)生廣泛的認同。以此為契機，結合法院工作實(shí)踐，找準文化建設的基本載體、主要內容、步驟方式：首先、增強"文化興院"的`意識。要充分意識到法院文化建設對改進(jìn)法院思想作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)的促進(jìn)作用，意識到法院文化建設對提升法院管理水平，樹(shù)立法院良好形象的促進(jìn)作用。通過(guò)“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，增強法院文化建設的主動(dòng)性、思想匯報專(zhuān)題積極性和創(chuàng )造性。其次、規劃"文化興院"的藍圖。通過(guò)調研制定法院文化建設的框架，將作風(fēng)建設、審判業(yè)務(wù)、隊伍管理等全體部納入法院文化建設之中，制定好文化建設的中、長(cháng)期發(fā)展目標。再次、落實(shí)"文化興院"的各項舉措。通過(guò)“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，狠抓物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化等文化建設各項舉措的落實(shí)，讓法官及其工作人員體驗到法院作風(fēng)的大改進(jìn)，形象的大提升，從而激發(fā)出大家參與法院文化建設的熱情和潛在的能力，使“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)與加強法院文化建設取得有機統一。
二、樹(shù)職業(yè)人----通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)為法官成長(cháng)創(chuàng )造平臺
法官綜合素質(zhì)的提高是法官職業(yè)化建設的基本要求，也是法院文化建設的核心目標。要通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，弘揚法院文化引導人、凝聚人、激勵人、塑造人的功效，以提升人為第一要務(wù)，加強法院行為文化的培育。范文TOP100主要是：
在“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)過(guò)程中堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，培養法官善于學(xué)習，樂(lè )于學(xué)習的學(xué)習文化�？梢赃@樣說(shuō)，素質(zhì)大提升，能力大發(fā)展，眼界大開(kāi)放，學(xué)習教育是關(guān)鍵。要通過(guò)“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，在全院大興學(xué)習研究之風(fēng)，引導大家學(xué)以養德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，樹(shù)立活到老、學(xué)到老的終身學(xué)習觀(guān)念。
要以“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)為契機，通過(guò)加強職業(yè)道德教育，培養法院志存高遠，修身養廉的廉政文化。要按照教育是基礎，制度是保障，監督是關(guān)鍵的指導思想，加大黨風(fēng)廉政建設力度。要充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用，在活動(dòng)中為法官上好黨課和廉政課；堅持黨風(fēng)廉政建設責任制，層層簽訂責任狀；嚴格執行《法官行為規范》，加大違法違紀的查處力度，強化反面警示教育作用。
要在“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)中，有意培植業(yè)務(wù)精通，技能嫻熟的專(zhuān)業(yè)文化。堅持業(yè)務(wù)培訓和理論研討雙管齊下，請進(jìn)來(lái)與走出去兩條腿走路的辦法，發(fā)揮法官、理論研討會(huì )、專(zhuān)家講座等文化平臺的作用。樹(shù)典型、學(xué)榜樣，引領(lǐng)干警提升思想境界、司法能力和文化素養。
三、做管理功----通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)為法院管理夯實(shí)體制基礎。
最高人民法院原院長(cháng)肖揚指出："管理出公正，管理出效率，管理出廉潔，只有增強司法管理能力，我們才能帶出一支精良的隊伍，才能提高審判的質(zhì)量和效率，才能使機關(guān)的工作有條不紊，實(shí)現規范化和現代化。"
要使“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)的成效持續發(fā)揮作用，制度是保障。為此，要“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)過(guò)程中，注重培育人本管理，以德治院的制度文化，實(shí)現理性管理、柔性管理、長(cháng)效管理，減少和避免感性管理、剛性管理、突擊管理。
第一、通過(guò)“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，培植科學(xué)民主的決策文化。法院領(lǐng)導班子成員要在“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)中，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)、人才觀(guān)和群眾觀(guān)，不斷提高自身的決策和駕馭能力，做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。
第二、通過(guò)“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，培植制度健全、執行有力的管理文化。要在“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)中，反思、檢討法院的管理機制，完善決策目標、執行責任和考核監督體系，按照量化管理、動(dòng)態(tài)管理的要求，分解權限、細化措施、加強監督，不斷提升規范化管理水平，范文寫(xiě)作使法院管理更加制度化、標準化、人性化。
第三、通過(guò)“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，培養強有力的執行文化。要在“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)中，狠抓各項規章制度的落實(shí)，強化監督，讓遵守制度成為習慣，使服從管理成為品質(zhì)，在全法院營(yíng)造風(fēng)正氣順，干事創(chuàng )業(yè)的風(fēng)氣。
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