青年干部學(xué)習修煉資料學(xué)習心得體會(huì )范文
2015年夏天來(lái)公司，轉眼間2019年已經(jīng)開(kāi)始了，我在公司三年半的光陰相比那些老前輩來(lái)說(shuō)可能不算長(cháng)，但對付我來(lái)說(shuō)，這三年半的光陰很長(cháng)。從剛入職時(shí)的不知所措，到現在的還算純熟，其間閱歷了許多：因為陳訴請示資料呈現差錯被批評過(guò)，因為工作上報時(shí)限要求高加班到凌晨過(guò)，因為工作任務(wù)重畏懼完不成晚上失眠過(guò)……好在，周?chē)蓄I(lǐng)導和同事實(shí)時(shí)對我伸出援手，垂垂的，我能自力應對崗位工作。在工作中，我始終堅持一個(gè)信念：我可以不是最聰明的`，但我必須是最認真、最盡力的。我情愿做工作中的“老實(shí)人”，不怕別人說(shuō)我傻，只相信肯盡力支付就會(huì )有勞績(jì)、有發(fā)展。
我感覺(jué)，作為青年員工，一是要認真學(xué)習，絕對不能急于求成、性格浮躁，只有透過(guò)賡續的學(xué)習，能力晉升自身綜合素質(zhì)，只有做到賡續的積累沉淀，能力厚積薄發(fā)。學(xué)習的同時(shí)，也要注意進(jìn)步本身的著(zhù)手才能，對付我們青年員工來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗的短缺往往導致在繁雜狀況面前不能很快地拿出辦理問(wèn)題的法子。而著(zhù)手實(shí)踐正是我們降服弱點(diǎn)、增長(cháng)才氣的機遇，俗話(huà)說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，理論終究得用實(shí)踐來(lái)查驗。
二是要愛(ài)崗敬業(yè)、擔當盡責，以一種積極向上、力爭朝上提高的態(tài)度觀(guān)待每一項工作，遇到繁雜問(wèn)題不足衍推諉，敢于負責、敢作敢為。公司每年都邑屏蔽先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀表率，他們都是愛(ài)崗敬業(yè)、擔當盡責的典范，他們身上那些胸懷全局、辦事公司的大局意識，爭創(chuàng )一流、開(kāi)發(fā)朝上提高的拼搏精神，愛(ài)崗敬業(yè)、鞠躬盡瘁的高貴風(fēng)致，是我們每一個(gè)青年員工學(xué)習的標桿。我們要踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，敢于直面工作中的矛盾和問(wèn)題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的生氣和銳氣，只爭夙夜遲早，立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲盛行，立桿見(jiàn)影。盡力做到“事不逃亡、義不逃責、心不偏私、言不失信”。
三是要善于思考，注重總結，常常性的反思本身的工作和生活狀態(tài)，闡發(fā)此中的經(jīng)驗和教訓，適當改正和改良，跳出原有的思維定式，充分施展積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，將外面的感性認識上升到全面的、系統的理性認識，總結工作紀律，避免以后再走彎路、錯路，從而進(jìn)一步進(jìn)步工作效率。
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