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學(xué)習型學(xué)校創(chuàng )建工作個(gè)人心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-16 03:40:00 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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學(xué)習型學(xué)校創(chuàng )建工作個(gè)人心得體會(huì )

  學(xué)習——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活,在參與“創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)!钡倪^(guò)程中,給我的觸動(dòng)很大,從中我讀懂得了個(gè)人素質(zhì)的提高需要打破原有的固定思維模式,用新眼睛看世界,逐步學(xué)會(huì )自我超越,學(xué)會(huì )心靈的轉換,學(xué)會(huì )建立共同愿景、團體學(xué)習,學(xué)會(huì )用系統思考解決各種問(wèn)題等等,下面是我讀過(guò)這本書(shū)之后的心得:

學(xué)習型學(xué)校創(chuàng  )建工作個(gè)人心得體會(huì )

  一、 觀(guān)念的轉變

  我認為學(xué)習型組織作為一種先進(jìn)的管理模式,她的創(chuàng )建首先是一個(gè)觀(guān)念的轉變問(wèn)題!皯B(tài)度決定一切”從每個(gè)人的言行舉止中可以反映出他的思想,學(xué)習型組織作為一種理念,一種檢驗團隊的標準,把它融入到自己的思想與工作中去,解放思想、開(kāi)動(dòng)機器。

  學(xué)習型組織所強調的學(xué)習,并不是通常我們在學(xué)校所接受的那種灌輸式學(xué)習,是自己以一種積極的心態(tài)主動(dòng)去學(xué)習!爸t受益、滿(mǎn)招損”,我們首先得有謙虛的態(tài)度,才能在日常工作中、生活中、團隊中去發(fā)現新事物、新知識,這其實(shí)也是培養與提高自己的學(xué)習能力(或者說(shuō)技能)。

  “工作中學(xué)習,學(xué)習中工作”,學(xué)習型組織的學(xué)習講究的是感悟,是主動(dòng)的去擷取,去開(kāi)拓未知的領(lǐng)域,達到創(chuàng )新,以提高效率創(chuàng )造更多的效益。

  二、融入學(xué)習型組織的基點(diǎn)

  融入學(xué)習型組織的前提,我認為首先是做好自己的本職工作,勝任自己的本職崗位,這樣才有去追求更高目標的基礎。

  學(xué)習型組織的核心是創(chuàng )新,如果你連基本技能都沒(méi)有掌握,都不能做好,何言創(chuàng )新?本文來(lái)源:

  三、制定計劃

  每一個(gè)人針對如何融入到學(xué)習型組織的創(chuàng )建中去,都應根據自己的實(shí)際狀況,目前自己所達到的階段,制定一個(gè)切合自己實(shí)際,對自己來(lái)說(shuō)具備可執行性的學(xué)習計劃。這個(gè)計劃可以放在心理作為一種潛在的目標,也可寫(xiě)下來(lái)每日三省,有了計劃然后堅持不懈的去執行與實(shí)現。

  四、快樂(lè )工作

  學(xué)習型組織創(chuàng )建中有一句標語(yǔ):工作著(zhù)是快樂(lè )的,工作著(zhù)是美麗的。

  其實(shí),快樂(lè )就是一種心態(tài),也是一中信心的體現。 “今天我做了什么?學(xué)到了什么?”在每天的工作中我們不斷的問(wèn)自己、不斷的總結,從辛勤的勞動(dòng)中去體現自身的價(jià)值。只有保持這種心態(tài),我們才能去體會(huì )到一份成功的樂(lè )趣,從緊張工作中找到一種成就感;具有這種成就感,我們才能體會(huì )到工作、生活中的快樂(lè )。

  確實(shí),我們只有快樂(lè )的學(xué)習、快樂(lè )的工作,才能有清醒的頭腦和飽滿(mǎn)的熱情去面對工作中的難題,才能毫無(wú)畏懼的去面對挫折與困難,才能持之以恒、才能務(wù)實(shí)高效地去解決出現的問(wèn)題。充實(shí)自我、沖破瓶頸、超越自我,最終達到超越領(lǐng)先的境界。

  五、標桿學(xué)習

  在學(xué)習中,光局限在自己的領(lǐng)域中還不行,這樣到了一定程度以后就會(huì )停步不前。所以我們還得為自己找到一個(gè)標桿,一個(gè)學(xué)習與超越的標桿。

  “三人行必有我師”,首先從自己的身邊,自己的團隊里為自己找一個(gè)標桿,這樣離你最近,更便于你近距離接觸與學(xué)習,更便于你發(fā)現與標桿的差距,進(jìn)而檢驗自己的學(xué)習效果與進(jìn)步提高的程度。

  當你趕上或超越了你的標桿時(shí),你將可以從更廣闊的空間里去尋求更高目標,通過(guò)了解更多的信息和學(xué)習更多的知識來(lái)充實(shí)自己,為自己所用。這樣,你就具備了創(chuàng )新的能力,當你的創(chuàng )新能應用到你的工作中的時(shí)候,這就是學(xué)習型組織管理理念在你的工作中的體現。

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