海爾學(xué)習心得體會(huì )范文（精選15篇）

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編為大家收集的海爾學(xué)習心得體會(huì )范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

　　海爾集團孫中元教授作了關(guān)于如何提高創(chuàng )新力的專(zhuān)題講座，結合自身工作實(shí)際，淺淡以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一是要有創(chuàng )新精神。20多年的歷程，海爾確立了無(wú)私奉獻，追求卓越的文化精神，確定了高標準、精細化、零缺陷的管理戰略；確定了質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題的質(zhì)量戰略，這一系列組成了海爾文化網(wǎng)絡(luò )。但是海爾文化的靈魂就是創(chuàng )新，唯有創(chuàng )新，才是海爾戰勝自我的制勝法寶！這是在汲取中外，繼承前人基礎上的創(chuàng )新，這是值得我們每一個(gè)單位所學(xué)習和借鑒的。

　　二是文化與制度要做到有機融合。一個(gè)單位，不僅要有自己的產(chǎn)業(yè)，更要有的屬于自己的企業(yè)文化，要靠一套良好的機制來(lái)管里自身，海爾能夠把文化和制度緊密結合，靠文化育人，靠制度管人，有制度，有執行，有落實(shí)，這才是最重要的。

　　三是思路和理念是至關(guān)重要的。學(xué)習海爾，關(guān)鍵是學(xué)習海爾的思路和理念，而不是學(xué)習它的`具體做法。因為管理是使理念變?yōu)樾袨榈倪^(guò)程，所以在這個(gè)過(guò)程當中，管理者扮演者重要的角色，必須根據企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行重新的打造和磨練。

　　四是要活學(xué)活用。學(xué)習海爾，是借鑒而不是照搬，因為海爾管理再好，但它只是海爾的，它只適用于一種特定的海爾文本化。我們可以學(xué)海爾的管理經(jīng)驗和技巧，但必須結合企業(yè)自身實(shí)際情況，探索出適合自己的管理模式。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

　　赴海爾觀(guān)摩學(xué)習的三天，雖沒(méi)有立刻讓我們看到通向成功之路，但確實(shí)讓我們看到了海爾的成功之路，它的管理模式平凡中見(jiàn)奇跡，平淡中見(jiàn)成效，把每天簡(jiǎn)單的事情做好了，把大家公認的非常容易的事情認真做好了，實(shí)現了張總裁所定義的“不簡(jiǎn)單”和“不容易”，才有了今天不是傳奇勝于傳奇的海爾，海爾的市場(chǎng)觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、管理觀(guān)、生存等理念震撼著(zhù)每一位參觀(guān)者。我也從中領(lǐng)會(huì )了幾點(diǎn)。

　　一、企業(yè)占有了市場(chǎng)才有出路

　　海爾即使在淡季也要創(chuàng )造神話(huà)�！爸挥械�季思想，沒(méi)有淡季市潮，正是緣于它主動(dòng)的市場(chǎng)觀(guān)念占有了市常眾所周知，什么事情一旦有了存在就是合理的話(huà)，就會(huì )給予自己一個(gè)放松的理由，不求上進(jìn)導致無(wú)所作為。在當今的市場(chǎng)經(jīng)濟下，銷(xiāo)量始終決定著(zhù)產(chǎn)量，所以海爾聘用大量高學(xué)歷的營(yíng)銷(xiāo)人員以提高營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)，給企業(yè)注入活力，找到企業(yè)新的增長(cháng)點(diǎn)，使淡季不淡，永遠立于市場(chǎng)之巔。

　　二、企業(yè)的生命來(lái)自質(zhì)量

　　物競天擇，適者生存。當今的世界，是開(kāi)放的世界，發(fā)展浪潮波濤洶涌，創(chuàng )業(yè)意識勢不可擋，一個(gè)企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，靠的是什么呢？靠的是——優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？一個(gè)企業(yè)，并非生產(chǎn)出大批量的產(chǎn)品，就能風(fēng)雨不動(dòng)安如山。

　　消費者是企業(yè)的上帝。只有以生產(chǎn)的過(guò)程為重點(diǎn)，提高質(zhì)量，降低消耗，生產(chǎn)出物美價(jià)廉，適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品，才能令顧客滿(mǎn)意，從而贏(yíng)得上帝的心。任何企業(yè)，若想在星羅棋布的同行中立足，若不講求質(zhì)量，注重信譽(yù)，那么后果不堪設想。千里之堤，潰于蟻穴，試想如果企業(yè)質(zhì)量把關(guān)不嚴格，那么就會(huì )生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品，投入到市場(chǎng)中，損害了消費者的利益，那么企業(yè)的形象將會(huì )一落千丈，產(chǎn)品滯銷(xiāo)在所難免。海爾將有缺陷的產(chǎn)品就是廢品的質(zhì)量觀(guān)念在每個(gè)員工心中樹(shù)起來(lái)，它的砸冰箱事件，“舍不得孩子套不著(zhù)狼”的古訓被非常高興能夠有機會(huì )在這里和大家一起交流。通過(guò)這幾天對海爾集團的學(xué)習，我總結出一條規律：就是企業(yè)的興衰、事業(yè)的成敗，根本在于“立人”，而“立人”之道卻在于“立本”！

　　大家知道，海爾集團的前身不過(guò)是個(gè)瀕臨倒閉的小廠(chǎng)。從張瑞敏接任廠(chǎng)長(cháng)的那一刻起，年虧損147萬(wàn)的擔子一下子就壓在了他身上。這時(shí)他的企業(yè)可以說(shuō)是中國輕工業(yè)最后幾個(gè)定點(diǎn)企業(yè)之一，國外品牌蜂擁而入，張瑞敏和他的海爾集團可以說(shuō)是到了四面楚歌的地步，但是張瑞敏沒(méi)有像昔日的楚霸王一樣，仰天感時(shí)，烏江自刎，而是以“立人”為興企之本，開(kāi)始了他的一系列可以堪稱(chēng)大手筆的精彩之作。他先是從抓規范化管理、到抓精細化管理，再從他的聯(lián)合艦隊策略到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略策劃。經(jīng)過(guò)十幾年的努力，他成功了，海爾壯大了，從一個(gè)經(jīng)不起風(fēng)浪的小廠(chǎng)家一躍成為擁有跨國市場(chǎng)的大型企業(yè)。

　　那么，這說(shuō)明了什么呢？說(shuō)明了張瑞敏在治理企業(yè)時(shí)，順應了時(shí)代的潮流和市場(chǎng)的形勢。他深刻的掌握了我們老祖宗的治軍韜略。他把一切法則的基準點(diǎn)定位在了“人”字上。不只是盤(pán)活企業(yè)要看人，盤(pán)活市場(chǎng)也要看人。在企業(yè)里，關(guān)鍵的少數制約著(zhù)非關(guān)鍵的多數。企業(yè)里最活躍的因素是人，而在人的因素中，中層以上管理干部雖是少數，卻在企業(yè)的發(fā)展中負有80%的責任，這就是張瑞敏和他的80/20理論的關(guān)建所在。從這里面我們不難看出，企業(yè)里人人可謂人才，但是少數管理人才的立志和多數實(shí)施人才的立本比例協(xié)調性，才是這個(gè)企業(yè)在競爭如此激烈的今天有沒(méi)有存在價(jià)值的關(guān)鍵。

　　我個(gè)人認為，我們施工大隊是一個(gè)戰術(shù)級的實(shí)施單位，我們也是眾多行業(yè)中的一個(gè)群體。我們這里有來(lái)自各階層的同事，我們的工作成績(jì)也來(lái)自于各單位的鼎立支持和領(lǐng)導的首肯。我想，我們單位能否將明天開(kāi)拓得更好，能否將明日的工程建造得更完美，這不完全取決于設計師們規劃的'好壞，而且在于我們每一個(gè)人是否盡力、甚至為之犧牲。我們可以試著(zhù)想一想，假如我們把面前的工作做的非常好而且時(shí)效很高，那么我們一年會(huì )多接多少工程，羸得的利潤會(huì )超出原有的多少倍？我們也可以這么想一想，假如我們能把每一分能節省下來(lái)的原材料節省下來(lái)，再用到需要的地方上去，我們會(huì )為大隊節省多少開(kāi)支？再請大家想想，企業(yè)的效益好了，我們的收入自然也會(huì )高出許多，我們不愁沒(méi)有活干，自然也就不用怕沒(méi)有錢(qián)賺。

　　來(lái)到咱們單位近的時(shí)間里，我有一個(gè)深刻的感觸，就是在我們隊里，沒(méi)有什么大學(xué)生和普通工人之分，也沒(méi)有家境好與壞的區別，大家在一起，就是能同舟共濟的兄弟！在這個(gè)大家庭里，我們是同一種人，是沒(méi)有任何芥蒂的一種人。我們是團結的，所以我們能一起分享工作中的快樂(lè )，一起學(xué)習工作中的經(jīng)驗，一起總結失誤所帶來(lái)的問(wèn)題。

　　那么，有人會(huì )問(wèn)：我們有著(zhù)處處為我們著(zhù)想的好領(lǐng)導，周?chē)�又有親如兄弟的同事，我們比海爾集團還差什么呢？是的，我們什么也不差！如果非要找出一個(gè)差字，那也許就是我們在工作上的干勁。也許我們比海爾集團的那群工友們還差上1%，而這1%也恰恰是影響到我們的整個(gè)成績(jì)100%的那個(gè)因素！同事們，我是一個(gè)剛剛離開(kāi)校園、步入社會(huì )的初學(xué)者，在你們面前，我還是一個(gè)尚未脫離學(xué)生氣息的小妹妹。我真誠的希望在日后的工作和生活中，能受到你們的指點(diǎn)和幫助。我很愿意向大家學(xué)習工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和竅門(mén)，也很愿意和大家一起在談笑之中將一片墟土變?yōu)槿藗兊臉?lè )園。

　　是的，企業(yè)大計在于立人，立人大計在于立已，而立已之道又在于立本。我相信，只要我們有信心、有勇氣，我們完全可以憑借自己的雙手，在領(lǐng)導的指引下，打下一片讓其它行業(yè)為之贊嘆的江山！

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

　　前幾天，我參加了第xx屆“相約名師，聚焦課堂”小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)觀(guān)摩研討活動(dòng)，聆聽(tīng)了七位專(zhuān)家老師的課，收獲良多，給我留下了深刻的印象，下面就談?wù)勎覀�(gè)人的一些心得體會(huì )。

　　在虞老師上的《在柏林》課中，方法的教授體現得尤為突出�！笆谌艘贼~(yú)不如授人以漁”，方法比知識更加重要，學(xué)習方法是否科學(xué)，思維方法是否合理、正確，影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)習效率的高低。虞大明老師在上課過(guò)程中抓住機會(huì )，將“漁”的潛力教給學(xué)生，使學(xué)生不但能夠學(xué)會(huì )，而且能使學(xué)生“會(huì )學(xué)”，讓學(xué)生了解掌握語(yǔ)文的學(xué)習方法，發(fā)展思維，構成潛力，能獨立解決問(wèn)題。大明老師的課將學(xué)生的主體性體現得十分突出，自我扮演著(zhù)主導主角，他運用多種教學(xué)方法引導學(xué)生用心主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。特別鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，學(xué)生一開(kāi)始還不敢說(shuō)出真實(shí)的想法，在他的引導下思維也跟著(zhù)跳躍起來(lái)，課堂活躍起來(lái)，真正做到了自主探究。

　　陳老師的課《總也倒不了的老屋》也給我留下了深刻的印象。這篇課文重點(diǎn)是讓學(xué)生學(xué)習“預測”，體會(huì )老屋的品質(zhì)。陳老師也善于教授生學(xué)習方法。他先通過(guò)一個(gè)故事，讓學(xué)生了解“預測”，再讓學(xué)生預測課文下面會(huì )發(fā)生什么故事，最后出示原文，讓學(xué)生通過(guò)對比感受預測的收獲，獲得成就感。隨著(zhù)“預測”的深入，陳老師把課文后沒(méi)有的'內容留給學(xué)生預測，他們寫(xiě)出的故事精彩絕倫，叫人贊嘆。這是陳老師把他們的自主性挖掘了出來(lái)，讓學(xué)生學(xué)到了學(xué)習方法，真正的“授之以漁”。在講老屋的品質(zhì)時(shí)，沒(méi)有空洞的講述老屋的品質(zhì)，而是通過(guò)文字的表達，讓學(xué)生在字里行間感受到老屋的高貴品質(zhì)。

　　這兩位老師的課將學(xué)生的主體性體現得十分突出，他們運用多種教學(xué)方法引導學(xué)生用心主動(dòng)地學(xué)習，讓學(xué)生掌握語(yǔ)文基礎知識和基本潛力，為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習打好基礎。

　　聽(tīng)了她們的課后，我深刻地反思自我的教學(xué)過(guò)程，感慨萬(wàn)千，在語(yǔ)文的教學(xué)過(guò)程中，自我雖然也認真投入，但跟他們比，實(shí)在還有相當大的差距，我沒(méi)有到達必須的高度，很多教學(xué)環(huán)節設置沒(méi)有深度，在點(diǎn)撥功夫上還有所欠缺，尤其是課堂評價(jià)語(yǔ)言，我更是單調，沒(méi)能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情。今后自我必須將所學(xué)到的教學(xué)方法應用到自我的教學(xué)中去，盡快地提高自我的教學(xué)潛力，不辜負領(lǐng)導和學(xué)生的期望。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

　　在這次“學(xué)黨章守紀律轉作風(fēng)”教育月活動(dòng)中，自己通過(guò)學(xué)習文件，認真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問(wèn)題及其原因。此外，通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務(wù)權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。另外還應努力做到以下三點(diǎn)：

　　一、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統一起來(lái)。要在干好本職工作的過(guò)程中，努力通過(guò)深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會(huì )等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構成部分，從而推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應新形勢，新情況，新工作。

　　二、保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，善于學(xué)習，主動(dòng)接受先進(jìn)的知識和經(jīng)驗。當前，我區經(jīng)濟正處于跨越式發(fā)展階段，土地征用補償、社會(huì )事務(wù)工作、信訪(fǎng)等影響穩定因素突出，面對復雜形勢，我們必須提高駕奴復雜局勢的能力，提高做群眾工作的能力和水平。學(xué)習，只有不斷的學(xué)習，才能提高我們的工作能力，這是時(shí)代的要求，是黨對我們的要求。

　　三、努力把堅守宗旨信念和開(kāi)拓創(chuàng )新統一起來(lái)。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務(wù):堅持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。從中可以看出，堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是每一個(gè)黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹��?wù)的手段，卻必須善于變化，根據形勢任務(wù)的發(fā)展需要做具體的.改革，調整，變化和創(chuàng )新。我們必須把堅守宗旨信念和開(kāi)拓創(chuàng )新統一起來(lái)，既要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，更要有聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新的具體行動(dòng)。

　　四、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。通過(guò)學(xué)習，認識要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應的環(huán)節，切實(shí)加強自己的紀律觀(guān)念，嚴格遵守各項規章制度，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰。

　　以上僅是我前階段學(xué)習的心得體會(huì )，與其他同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強黨的理論和知識的學(xué)習，提高黨性修養，遵守紀律，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)的做好本職工作，作出自己應有的貢獻。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

　　新黨章修正案為黨章注入了新的活力和動(dòng)能，使黨章更加適應新時(shí)代、新形勢，是時(shí)代發(fā)展的必然，也是黨心所向、民心所望。學(xué)懂悟透新黨章是走好新時(shí)代長(cháng)征路的必修課和基本功，黨員干部必須適時(shí)、適境、適情地去學(xué)習踐行新黨章，將黨章意識、規矩意識轉化為行動(dòng)自覺(jué)，努力在新時(shí)代展現新氣象、實(shí)現新作為。

　　世界上沒(méi)有什么永恒的東西，一切都在變化，一切都在發(fā)展。學(xué)習新黨章必須要聯(lián)系實(shí)際“系統學(xué)”。黨的十九大明確提出“中國特色社會(huì )主義進(jìn)入了新時(shí)代”，因此，新黨章的學(xué)習需聯(lián)系我們黨和國家事業(yè)所處的時(shí)代新坐標、承擔的歷史新使命，從我國發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，順勢而學(xué)。要聯(lián)系思想實(shí)際學(xué)，以黨章為標尺，全面深入的查擺自己的思想狀態(tài)，清掃思想上的“蒙塵”，時(shí)刻提醒自己的黨員“身份”，增強黨性修養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要聯(lián)系工作實(shí)際學(xué)，立足于本職工作，用工作實(shí)踐檢驗學(xué)習和運用黨章的程度，發(fā)揮示范、骨干和帶頭作用，努力提高貫徹執行政策的能力。

　　學(xué)習新黨章要善于思考，思考，再思考。理論學(xué)習最忌諱的就是走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水，學(xué)習新黨章就是要深入思考“刻苦學(xué)”。要原原本本、反反復復學(xué)，結合歷次黨章的修改逐字逐條品讀、逐段逐章琢磨，不僅將黨員權利、義務(wù)，黨的制度、紀律等基本內容牢記于心，更要從中悟透黨的理論路線(xiàn)、政治主張、執政綱領(lǐng)等的深遠涵義，深刻領(lǐng)會(huì )黨章的思想精髓、把握黨章的精神實(shí)質(zhì)。要帶著(zhù)問(wèn)題、帶著(zhù)想法學(xué)，深入思考新黨章對黨組織和黨員干部提要求的.出發(fā)點(diǎn)，深入思考對照黨章個(gè)人不足之處的根本原因，深入思考新時(shí)代全面從嚴治黨還需要完善些什么，針對些什么，改變些什么，加強學(xué)習的針對性和預見(jiàn)性，做到“知己知彼，百戰不殆�！�

　　幸福只會(huì )給予不怕學(xué)習的人，多年忘我學(xué)習的人�！俺跣摹币恢笔枪伯a(chǎn)黨人不斷學(xué)習的精神動(dòng)力和情感慰藉，學(xué)習新黨章就是要把人民永遠放在心中，忘我學(xué)習。黨章明確提出，黨除了工人階級和最廣大的人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益。我們黨的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執政后的危險是脫離群眾。因此，共產(chǎn)黨人要將“為人民謀幸�！钡某跣呢灤┯趯W(xué)新黨章的始終，強化服務(wù)意識，保持公仆本色，對照人民群眾的需求，擺正身軀，校正態(tài)度，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，在全心全意為人民服務(wù)中求得人生追求的“真”與“是”，時(shí)時(shí)刻刻銘記作為一名黨員的任務(wù)，不忘初心，勇往直前。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

　　作為一名教學(xué)經(jīng)驗尚淺的英語(yǔ)教師，我這次是很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會(huì )，參加了這期寒假農村英語(yǔ)教師培訓班的培訓和學(xué)習。經(jīng)過(guò)這次的培訓，我無(wú)論在思想上，還是教學(xué)技能都有了很大的進(jìn)步。

　　一、理念和思想的更新

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習，我深深體會(huì )到教育局領(lǐng)導、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著(zhù)一股濃濃的暖意。為我們進(jìn)行講座的'專(zhuān)家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開(kāi)明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。首先，教師們應該樹(shù)立終生學(xué)習、終身培訓的意識，不斷更新觀(guān)念，勤于學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)。如果教師不注意加強自身的學(xué)習勢必會(huì )被動(dòng)挨打。

　　其次，教學(xué)，尤其是課堂教學(xué)，過(guò)去是、當今依然是我國中小學(xué)教育活動(dòng)的基本構成部分，是實(shí)施學(xué)校教育的基本途徑。

　　二、我應該具備哪些專(zhuān)業(yè)知識能力和素養

　　教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高是一項很重要的任務(wù)。參加培訓前，我對教師專(zhuān)業(yè)化的認識幾乎是零，沒(méi)有去認真的學(xué)習和思考，工作中只停留在自以為稱(chēng)職的位置上，其實(shí)我缺乏的還有很多。新形勢新要求下的教師，必須具有教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。通過(guò)培訓、書(shū)籍材料及交流的學(xué)習，我認識到了當教師我們應該具備哪些素質(zhì)及知識。

　　三、專(zhuān)業(yè)知識：

　　教師應具備豐富的學(xué)科內容知識，不只是對課本上的內容的熟悉，一系列有關(guān)的知識不斷的更新且熟練掌握，這樣才可以更高效地完成教學(xué)任務(wù)；一般教學(xué)法知識，特指超出學(xué)科內容之外的有關(guān)教室組織和管理的主要的原則和策略，這技巧經(jīng)驗對于教師來(lái)說(shuō)，是必不可少的知識，能管理好才能教好；有關(guān)學(xué)生及其特性的知識，放下以往老師的架子，學(xué)生是課堂的主體，了解好學(xué)生的心理特性與發(fā)展特性，才能施以正確的教育手段，更好地育人；

　　四、我更深切的體會(huì )到“英語(yǔ)的工具性”的重要性。語(yǔ)言是一個(gè)載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個(gè)工具來(lái)達到交流的目的，它就應該是聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四項基本技能的綜合，最后以“說(shuō)”的形式呈現出來(lái)。

　　能參加這次培訓是一個(gè)難得的展的機遇，我必須抓住這次機會(huì )更好的發(fā)展自我，要不斷更新教育理念，適應學(xué)生發(fā)展為本的新觀(guān)念；增強理解學(xué)生和促進(jìn)學(xué)生道德、學(xué)識和個(gè)性全面發(fā)展的綜合水平。最后，再次衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導提供給我繼續學(xué)習的機會(huì )。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續學(xué)習的機會(huì )讓我們年青教師提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而推進(jìn)整個(gè)英語(yǔ)教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇7

　　我喜歡小組學(xué)習。

　　小組合作，首先是要合作。合作帶來(lái)共贏(yíng)。這主要體現在我們的課堂討論和1對1互助上。就拿我們組來(lái)說(shuō)吧，剛剛開(kāi)始小組合作學(xué)習時(shí)，幾乎沒(méi)有人參與討論問(wèn)題，每個(gè)人都以自己的想法為中心，不愿意把問(wèn)題拿出來(lái)大家一起探討�？山�(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，我們漸漸認識到，小組就是一個(gè)小的集體，這個(gè)集體需要我們出謀劃策，互相幫助。逐漸的，我們組的課堂討論變得不再死氣沉沉，小組成員各抒己見(jiàn)，連平時(shí)不善言辭的同學(xué)也能積極的參與討論。我們不再固執己見(jiàn)，開(kāi)始接納其他人的想法，這才發(fā)現原來(lái)一道題還有更簡(jiǎn)便的解法。你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，相互交換你和我還是只有一個(gè)蘋(píng)果；你有一種想法，我有一種想法，相互交換你和我就有了兩種想法。

　　為了使小組成員都能夠調動(dòng)起學(xué)習的積極性，我們組選出了各門(mén)學(xué)科的課程小組長(cháng)，由課程小組長(cháng)負責該學(xué)科的收發(fā)作業(yè)并擔任中心發(fā)言人，還要維持該節課的小組紀律。有了課程小組長(cháng)這個(gè)職務(wù)，我發(fā)現在上他們自己負責的課時(shí)，都變得格外用心，討論時(shí)也能很好的盡到中心發(fā)言人應盡的義務(wù)。應為知道了當小組長(cháng)維持紀律的困難，在上其他人負責的課時(shí)，紀律也特別的好，討論時(shí)能夠認真傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，抒發(fā)自己的不同觀(guān)點(diǎn)。因為有了這個(gè)方法，我們組現在變得秩序井然，學(xué)習氣氛也愈加濃厚。

　　我們還選出了學(xué)習組長(cháng)、紀律組長(cháng)和衛生組長(cháng)。制定了小組內的評分制度。每天由學(xué)習組長(cháng)、紀律組長(cháng)和衛生組長(cháng)分別為組內成員的學(xué)習、紀律和衛生情況進(jìn)行打分。我們的思想評定也是以這個(gè)分數作為標準。在進(jìn)行評比的情況下，小組成員在各個(gè)方面的積極性都被調動(dòng)起來(lái)了。在競爭中激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神。

　　在管理小組時(shí)，我給了組員們足夠的'空間。在我們組，并不是小組長(cháng)決定一切，遇到問(wèn)題，我都會(huì )先征求組員們的意見(jiàn)。這個(gè)小組不是組長(cháng)的，而是組員的。一個(gè)小組可以沒(méi)有組長(cháng)，卻不能沒(méi)有組員。因為明白這個(gè)道理，我們組的大事小情，解決方案，都是組員們一起想辦法解決，而我只是在一旁起推動(dòng)作用。讓組員一起參與小組管理，可以更好地促進(jìn)組員之間的團結互助。

　　小組合作的本意就是要我們互幫互助、共同進(jìn)步，在合作過(guò)程中汲取他人之所長(cháng)。我相信在小組成員的精誠合作下，我們的合作學(xué)習一定會(huì )更加出色！

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇8

　　20xx年10月29—31日，在幼教中心的組織下，我跟隨保教部呂部長(cháng)和深圳、上海、武漢的同事一行15人參加了第六屆中國。杭州國際教育創(chuàng )新幼兒園貫徹《綱要》階段總結匯報會(huì )暨下城區首屆幼兒園“課堂節”活動(dòng)。在為期三天交流學(xué)習會(huì )上，我覺(jué)得中國杭州國際教育創(chuàng )新大會(huì )為我們教師提供了寶貴的學(xué)習與交流機會(huì )，更為我們教師的發(fā)展提出了新的方向。表示要以“生態(tài)文明、科學(xué)發(fā)展”為中心，不斷創(chuàng )新，激蕩出不同思維的火花，帶著(zhù)“新而異”的教學(xué)理念站在講臺上!

　　給我留下印象最深的地方有以下幾點(diǎn)：

　　一、俞春曉老師的聯(lián)合講座“建構課程生態(tài)，促進(jìn)師幼成長(cháng)”。她主要講解的是對近五年來(lái)幼教發(fā)展的回顧和總結。用提出了五個(gè)一：(創(chuàng )設一個(gè)“表現、表達、交流、分享”的立體環(huán)境;打造一片“探究發(fā)現、多元發(fā)展”的活動(dòng)天地;設計一系列“生活化、游戲化”的主題活動(dòng)方案;研究一套“動(dòng)態(tài)性、過(guò)程性”的幼兒成長(cháng)評估體系;培養一批“反思型、研究型”的教師。)的思想來(lái)推動(dòng)區域性課程模式的轉變，并形成特色品牌。

　　二、陳曼倩老師的講座“主題活動(dòng)中主題墻的創(chuàng )設”，我覺(jué)得用八個(gè)字來(lái)形容最貼切了。那就是“教無(wú)定法只有得法”從創(chuàng )設主題的思路，可以選用的材料和如何體現主題內容和過(guò)程的載體及他的多功能性的特性出發(fā)到主題主題創(chuàng )設中可體現內容的選擇及她自身開(kāi)展的經(jīng)歷談起，最后用主題《小象Baby》為主題墻創(chuàng )設列舉，讓我知道了主題墻創(chuàng )設的思路和應該注意的問(wèn)題。最后還介紹了色彩的協(xié)調和形象設計。這些都是技巧加實(shí)踐的過(guò)程，我想只要是有心，不久的將來(lái)我創(chuàng )設的主題墻也會(huì )吸引大家的眼球。

　　三、各幼兒園根據園內特色創(chuàng )設的活動(dòng)，讓我從游戲----回歸自然的生態(tài)式活動(dòng)區——主題活動(dòng)的開(kāi)展。我覺(jué)得收獲頗多。下城區這種主題活動(dòng)的開(kāi)展為兒童的多途徑學(xué)習提供了平臺。在主題活動(dòng)中可以直接把兒童的直接經(jīng)驗、生活世界看作重要的課程資源，教師可以以教育情境為線(xiàn)索，讓幼兒的學(xué)習貫穿一日生活，靈活的時(shí)間、多樣的.方法、強調師生互動(dòng)，巧妙地運用幼兒與環(huán)境的相互作用，為孩子的主動(dòng)學(xué)習搭好支架，并充分支持孩子，發(fā)展孩子多方面的能力。多途徑的學(xué)習不僅改變了孩子的學(xué)習方式，更提高了孩子主動(dòng)學(xué)習的水平。

　　感謝幼教中心給我這次交流學(xué)習的機會(huì )，讓我了解了幼教發(fā)展的趨向，從中學(xué)習到的內容，也就將跟同事們一起交流分享，并運用到以后的工作中。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇9

　　十月底北方已經(jīng)進(jìn)入深秋了，閉上眼睛輕想此時(shí)太原大路兩邊的樹(shù)上肯定掛著(zhù)零星的枯葉在秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖，而我正坐在廣州賓館的寫(xiě)字臺旁碼著(zhù)方塊字，身著(zhù)短袖還微微出汗，心中不禁感嘆中國真是地廣啊，南北的氣候差距竟是這么大。來(lái)廣州已經(jīng)七天了，回想在定制家具培訓的這七天中，不僅學(xué)到系統的專(zhuān)業(yè)知識，還有一些非常深的個(gè)人感觸，寫(xiě)下來(lái)與大家分享。

　　首先是工廠(chǎng)的辦公環(huán)境。辦公室是在偌大的T房里搭建一座簡(jiǎn)易的二層樓。樓里除了兩個(gè)老總有獨立的辦公室外（還沒(méi)窗戶(hù)）。一層門(mén)口用隔斷分出前臺，售后、行政等工作人員直接在大廳工作（也沒(méi)有窗戶(hù)）。二樓用玻璃隔幾個(gè)房間，在一個(gè)大辦公室內。公司銷(xiāo)售部總經(jīng)理及其部下、企劃部、設計部、網(wǎng)絡(luò )部、等十幾個(gè)人都在一起辦公，總經(jīng)理秘書(shū)及財務(wù)部在另一個(gè)小房間辦公（也沒(méi)窗戶(hù)），環(huán)境不但簡(jiǎn)陋，在我看來(lái)還有些惡劣，這樣的'辦公條件，在我們這樣經(jīng)濟不發(fā)達的地方也少見(jiàn)。

　　第二是工作餐。大米硬的像石子，難以下咽。每日的菜有三種，油多，肉是腌制過(guò)的，也咬不動(dòng)。我們這些參加培訓的人每頓飯都是挑撿著(zhù)吃，剩下許多，但艾迪公司從老總到普通員工都在食堂就餐，吃得津津有味。

　　第三點(diǎn)是車(chē)輛處理。車(chē)輛派出廠(chǎng)時(shí)要填派車(chē)單。除有關(guān)領(lǐng)導簽字外，車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)間、公里數以及回廠(chǎng)時(shí)間、公里數都要門(mén)衛簽字確認。包括每天接送我們到公司學(xué)習也不例外。因為學(xué)習人多，公司也不講排場(chǎng)，多派車(chē)，或打出租車(chē)，頭兩天一輛車(chē)分兩批接送，后幾天我們參加培訓的十幾個(gè)人坐在一輛車(chē)上，小弓、小明和其他地區的學(xué)員都坐在越野車(chē)的后備箱中，每天兩次往返于公司和賓館兩地之間。

　　還有很多細節，以后有時(shí)間再和大家細細分享。說(shuō)了這么多我主要想表達的是在我認為相當簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境中，公司員工的積極性非常高。每個(gè)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導都為我們上培訓課，不僅專(zhuān)業(yè)知識講得好，個(gè)人的幽默感、激情、修養、工作態(tài)度等方面，水平都很高，非常值得我們在自己的工作中加以借鑒和學(xué)習；辦公場(chǎng)所、工作環(huán)境只是一個(gè)外在條件，只要個(gè)人有能力、有實(shí)力才能生存、發(fā)展。

　　家人們，努力吧！你在位公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，更是借助公司平臺創(chuàng )造個(gè)人價(jià)值的大好時(shí)機。原每個(gè)人都樹(shù)立起在行業(yè)中的個(gè)人品牌，祝愿大家都夢(mèng)想成真！

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇10

　　20xx年4月27日，我們一行4人，驅車(chē)來(lái)到漯河市臨潁縣南街村，參加“全省民辦中小學(xué)校園足球推進(jìn)會(huì )”。走入南街村，干凈、整潔，有序的各色建筑，令人感受到了南街村特屬的“紅色文化”。

　　首先，我們去了“臨潁縣南街學(xué)�！�，南街學(xué)校為我們帶來(lái)的是《足球課堂》的展示。一進(jìn)校門(mén)，首先映入眼簾的是滿(mǎn)滿(mǎn)的校園文化，紅色文化，足球文化充斥在校園的空氣當中。走到了操場(chǎng)中，有兩個(gè)班級正在為我們進(jìn)行特色足球課，在操場(chǎng)正中間的是7年級的學(xué)生，那矯健的身姿，嫻熟的腳法，傳球過(guò)人，運球帶過(guò)標志物。操場(chǎng)的北邊是5年級的孩子們，那種對足球的熱情，足球在這些孩子們的腳下真是猶如聽(tīng)命令一樣，再后來(lái)和孩子們的交流中得知，班里有些孩子還是校足球隊的。一節課聽(tīng)下來(lái)，覺(jué)得他們的校園足球氛圍已經(jīng)根深蒂固。幾乎每個(gè)孩子都非常熱愛(ài)足球著(zhù)項運動(dòng)。

　　第二站我們到達了“臨潁縣北街學(xué)�！�，已進(jìn)入學(xué)校大門(mén)，就被各種比賽的獎杯，比賽的冠軍，和國內外參加的比賽的宣傳給吸引住了。北街學(xué)校曾代表中國參加了瑞典的世界青少年足球比賽。北街學(xué)校的足球水平可以說(shuō)是整個(gè)臨潁縣的頂級水平。該校的訓練很有規模，不同年齡段，不同隊員都有不同的老師負責不同的訓練內容。訓練內容系統化，訓練時(shí)間固定化，包括市，縣，校級領(lǐng)導的支持扶持。對于成績(jì)的幫助相當重要。

　　第三站我們去到了“臨潁縣固廂二中”，觀(guān)摩了一場(chǎng)臨潁縣舉辦的`校際足球比賽。兩方隊員的能力水平都相當高，帶給我們的震撼是顯而易見(jiàn)的。

　　第二天上午，我們在南街村賓館參加了《大會(huì )發(fā)言和經(jīng)驗交流》，漯河市，臨潁縣，河南建業(yè)俱樂(lè )部，英國卡城足球學(xué)校的各位領(lǐng)導和負責人帶來(lái)個(gè)最新穎的校園足球理念和方針。讓我們受益匪淺。

　　通過(guò)這次學(xué)習，我們意識到：

　　1、校園足球的開(kāi)展，必須有相應校園文化，才能讓學(xué)生對足球產(chǎn)生興趣，意識到足球的重要性。但這需要長(cháng)時(shí)間的培養才能形成。

　　2、校園足球比賽的重要性。給學(xué)生制定一個(gè)目標，比如學(xué)期末的足球比賽。會(huì )讓孩子們有更高的積極性來(lái)學(xué)習足球。

　　3、校園足球隊的建立。專(zhuān)業(yè)性非常重要！必須有一定的訓練時(shí)間，專(zhuān)門(mén)的教練來(lái)帶領(lǐng)孩子，將來(lái)參加市、區級足球比賽。

　　4、教師的教學(xué)水平也需要同時(shí)不斷的提升，才能跟上孩子們學(xué)習的速度！

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇11

　　時(shí)光飛逝，轉眼我在郵政上班已兩個(gè)月了，在這兩個(gè)月里我經(jīng)過(guò)了多次學(xué)習培訓，正如古人所言，“士三日不讀書(shū)，便語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎”。經(jīng)過(guò)這幾次學(xué)習培訓，給我留下了深刻的印象，心靈受到了很大的沖擊，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，體會(huì )良多。使我在今后工會(huì )工作中如獲至寶，更好的將理論知識與實(shí)際相結合，使我的郵政工作更上一個(gè)新的臺階。

　　我們生活在一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的時(shí)代，許多新事物需要我們去學(xué)習、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退。作為新時(shí)代的郵政職工，不學(xué)習、不愛(ài)讀書(shū)，就會(huì )缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應工作的需要，成長(cháng)也不會(huì )快。我們平時(shí)經(jīng)過(guò)的事情越多，越感到“書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難”的

　　深刻含義。因此，我們一定不要虛度年華，要在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的東西。 學(xué)習，最重要的是加強理論學(xué)習。作為新時(shí)代的郵政職工，首先只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，努力掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì)。當前，最重要的`是要學(xué)習好十六大及三中全會(huì )精神，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想，用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義武裝頭腦，指導工作。同時(shí)還要學(xué)習本職工作所必備的知識，學(xué)習現代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，努力使自己成為郵政關(guān)鍵崗位上的行家里手。

　　通過(guò)這幾次的學(xué)習，使我這個(gè)剛上班的普通郵政員工明白了郵政企業(yè)的基本任務(wù)是以市場(chǎng)為導向，以經(jīng)營(yíng)為中心，以發(fā)展為主線(xiàn)，以管理為基礎，以科技為支撐，以服務(wù)為宗旨，以社會(huì )效益和企業(yè)效益為目標，盡可能地滿(mǎn)足廣大人民群眾和全社會(huì )對郵政通信的需求，為社會(huì )提供普遍服務(wù)。簡(jiǎn)言之，郵政企業(yè)的基本任務(wù)就是通政、通民、通商。通政是國家主權的表現，通民是人民權利的體現，通商是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要。更明白了郵政企業(yè)的服務(wù)方針，服務(wù)是郵政企業(yè)永恒的主題。為全社會(huì )提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達到質(zhì)量?jì)?yōu)良、功能齊全、手段先進(jìn)、使用方便、環(huán)境優(yōu)美的服務(wù)水平，這是郵政企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的需要，也是郵政企業(yè)完成基本任務(wù)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的基礎。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇12

　　自20xx年起，西創(chuàng )工作室一直在協(xié)同平臺應用與bim軟件推廣方面堅持不懈地進(jìn)行著(zhù)努力和嘗試，在經(jīng)歷了不同階段不同層次的鋪墊與積累之后，目前已經(jīng)有一些項目的子項運用bim軟件revit出圖，另有一些項目實(shí)現了整個(gè)團隊人員從方案到施工圖全部運用bim軟件archiCAD推進(jìn)，取得了一定進(jìn)展與成績(jì)。感謝田園主任給予我們一個(gè)平臺且大力支持，

　　現對幾個(gè)方面的經(jīng)驗與想法做出總結并與大家分享。

　　首先，bim設計并不是換一個(gè)軟件來(lái)畫(huà)圖的單純問(wèn)題，從傳統的主要應用CAD制圖的方法到bim軟件設計制圖，需要畫(huà)圖習慣與設計觀(guān)念上的革新、計算機網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的支持以及團隊協(xié)同意識的培養等方面的鋪墊。我創(chuàng )作室首先通過(guò)NAS服務(wù)器建立了可以?xún)Υ�、共享數據資料的網(wǎng)絡(luò )工作平臺，接著(zhù)開(kāi)始嘗試cad參照與圖紙集的應用，并與結構專(zhuān)業(yè)應用參照配合設計。圖紙集的應用使得大家對bim軟件的框架界面能夠迅速適應，多人應用CAD參照與協(xié)同則逐步建立起bim設計中協(xié)同工作的意識與習慣。實(shí)踐證明，以我院目前普遍的工作方式與軟件應用程度來(lái)說(shuō)，推廣bim軟件前期經(jīng)過(guò)這樣的過(guò)渡階段確實(shí)是有必

　　要的。

　　其次，對bim設計的理解、以及對現階段應用bim軟件的`意義的認識，是決定學(xué)習和推廣bim軟件的方式方法的根源性問(wèn)題之一。個(gè)人認為一個(gè)比較突出的問(wèn)題是，很多人對bim軟件的理解停留在理想階段，認為其科學(xué)準確，可以一次性解決圖紙、預算、施工等各個(gè)環(huán)節的問(wèn)題。誠然，bim設計確實(shí)可以達到這樣的程度，但是，從目前我們面對的絕大多數項目甲方、設計周期、設計成本、以及多專(zhuān)業(yè)配合要求等情況看來(lái)，條件和時(shí)間根本就不允許我們用bim軟件做到上述程度，甚至可以說(shuō)是沒(méi)有必要（我院承接的EPC項目由于甲方要求除外），那么，我們?yōu)槭裁催�要開(kāi)始研究和學(xué)習？我個(gè)人的感受是，bim軟件如果運用熟練，確實(shí)可以一定程度上提高效率和準確度，并且無(wú)形中訓練了一種更科學(xué)更接近于真實(shí)建造過(guò)程的思維方式來(lái)推進(jìn)和完成設計，這樣看來(lái)，即使甲方完全沒(méi)有要求bim設計，也還是很值得去嘗試和學(xué)習的，也只有先做到用bim軟件比傳統CAD出圖更好更快，才有可能應付未來(lái)會(huì )有更多的項目甲方要求我們應用bim軟件做到更深更全面的程度，

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇13

　　透過(guò)事故的學(xué)習，我在為他感到惋惜和同情的同時(shí)不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來(lái)看，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀(guān)因素有著(zhù)較聯(lián)系，說(shuō)白了，就是“三敵人”在做怪�？v觀(guān)人們的實(shí)際工作中，“違章、麻痹、不負職責”現象確實(shí)存在，當上即檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風(fēng)頭一過(guò)就又放松了警惕。些次事故主觀(guān)上即當事人安全意識淡泊，麻痹意所致;客觀(guān)的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點(diǎn)分析不足等等。

　　保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的'話(huà)，事故發(fā)生幾率必然會(huì )減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進(jìn)行危險點(diǎn)的分析，辦理工作票，做好安全措施，開(kāi)好班前會(huì )，將各項制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài)、人的'不安全行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽(tīng)說(shuō)是位高級技師)，但還是出了問(wèn)題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開(kāi)展形式多樣的安全思想教育，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，把“三不傷害”確實(shí)貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時(shí)工作提高警惕，多注意觀(guān)察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現不利因素及時(shí)調整。

　　另外，加強對規章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我盲作安全順利開(kāi)展的法寶，對此無(wú)論受理者，還是我們員工自身都應自覺(jué)的認真學(xué)習，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性，不言而喻，沒(méi)有它，我盲作就好比初生的孩子不會(huì )走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習，以適應變化更快的知識需求

　　還有就是營(yíng)造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心、相互忙，人人為工作著(zhù)想，為安全把關(guān)。

　　總之，我們就應把各自好的想法落實(shí)下去，不應只流于形式，停留在口頭上。

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇14

　　一個(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。學(xué)習白求恩精神，做一個(gè)有益于人民的人，就是要學(xué)習白求恩那種毫不利己、專(zhuān)門(mén)利人，對技術(shù)精益求精，對工作極端負責的精神，并結合自身實(shí)際情況，不斷加深理解，從本職工作做起，從身邊的小事做起，自覺(jué)在行動(dòng)中去踐行。

　　作為一名共產(chǎn)黨員要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，要堅持正確的政治方向，堅定共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念;要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù);正確對待名利地位，正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，始終把黨和人民的利益放在第一位，廉潔奉公，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，做一個(gè)高尚的人;加強黨性修養，增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，為黨和人民的利益無(wú)私奉獻。

　　作為一名幼兒教師，知識是有限的，崗位是全新的，講課技巧要學(xué)習的，這陌生的一切要求自己對工作必須精益求精。白求恩同志就是值得學(xué)習的典型楷模。對待工作要精益求精，要認真的學(xué)習教材，備好教案，講課要使學(xué)生能夠領(lǐng)會(huì )，不要使學(xué)生覺(jué)得枯燥無(wú)味，照本宣科，興趣蕭然。課余還要學(xué)習新知識，養成終生學(xué)習的好習慣，鉆研專(zhuān)業(yè)，努力發(fā)表科研論文，提升科研水平。

　　對待學(xué)生，要以學(xué)生為本，激勵學(xué)生以成才為志，建立和諧的師生關(guān)系。引導學(xué)生努力學(xué)習科學(xué)文化知識，做好自己的學(xué)業(yè)，了解祖國的歷史，了解祖國未來(lái)發(fā)展的需要，從現在的學(xué)習和今后的工作實(shí)踐中提高、充實(shí)自己，為祖國日后的發(fā)展壯大積累資本。

　　通過(guò)學(xué)習白求恩精神，被他偉大的精神激勵了，對共產(chǎn)黨人提出了最高的要求，首先教導我們如何做人，是要做一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的'人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級趣味的人、一個(gè)有益于人民的人;還是做一個(gè)對人民冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁的人。其次文章告訴我們對工作要精益求精，果斷反對那種馬馬虎虎，推委扯皮的不良作風(fēng)。捫心自問(wèn)：如果是我，當時(shí)那個(gè)年代會(huì )怎樣選擇?現在，面對自己的本職工作，自己做好了嗎?是否把保障工作質(zhì)量的各項規章制度落實(shí)到工作中了?

　　同仁們，讓我們充分發(fā)揚白求恩精神，積極進(jìn)取，勇于奉獻。努力吧，向白求恩學(xué)習。

　　請大家一起來(lái)欣賞更多的

　　海爾學(xué)習心得體會(huì ) 篇15

　　2月份，公司財務(wù)經(jīng)理組織我們區域財務(wù)人員參加了房地產(chǎn)行業(yè)會(huì )計核算和原始憑證規范化管理等方面的集中學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，極大地開(kāi)闊了我們財務(wù)人員的視野，提高了我們財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，本人就會(huì )計核算方面的學(xué)習有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　1、通過(guò)集中學(xué)習，使我對財務(wù)核算標準化有了更深的認識。

　　2、通過(guò)集中學(xué)習，使我深刻理解了什么是會(huì )計，會(huì )計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心。同時(shí)我也認識到要做一個(gè)合格的會(huì )計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。

　　2、通過(guò)集中學(xué)習，使我深刻認識會(huì )計核算要求很高，容不得半點(diǎn)的馬虎。做賬的時(shí)候弄錯的話(huà)要修改就很麻煩了，一步錯可能就會(huì )導致后面步步都錯，所以會(huì )計工作細心就顯得尤其重要。從一開(kāi)始的做會(huì )計分錄，到登記憑證，再是結賬，對賬，編制報表，裝訂等一系列的工作，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過(guò)了才真真正正了解到什么是會(huì )計。

　　3、通過(guò)集中學(xué)習，使我深刻體會(huì )財務(wù)工作相對來(lái)說(shuō)是成就感比較少的工作，因為它的付出和回報不是很配比的。你可以感覺(jué)到你的付出，但是感覺(jué)不到回報——公司財務(wù)人

　　員經(jīng)常加班到很晚，但是如果有人問(wèn)你都做什么了，你會(huì )感覺(jué)很難回答上什么。因為你說(shuō)了，別人不一定理解！銷(xiāo)售人員可以說(shuō)我這個(gè)月賣(mài)了多少房子，收了多少回款，可是我們財務(wù)人員呢？難道能說(shuō)報表完成得很順利嗎？所以，做這個(gè)工作往往需要很大的`定力，除了外出聯(lián)系業(yè)務(wù)，其余的時(shí)間就是坐下來(lái)靜心得核算，更需要耐得住寂寞!

　　3、通過(guò)集中學(xué)習，我認識到財務(wù)工作不光繁忙而且時(shí)間緊迫，因此做好會(huì )計工作需要有很強的責任心!公司的財務(wù)部并沒(méi)有太多人，但需要處理的事情卻很多。有句話(huà)說(shuō)道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務(wù)報表也是沒(méi)有意義的。如果你過(guò)了1個(gè)月才把上個(gè)月的報表搞出來(lái)，又或者把分析報告遞交了，盡管是非常翔實(shí)和準確的，但是對經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助!這就是為什么那么多財務(wù)人員經(jīng)常加班，趕時(shí)間的原因。一個(gè)好的財務(wù)人員，往往需要在默默無(wú)聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)才能和智慧，不但能為企業(yè)管好財，也能為企業(yè)創(chuàng )造財富。

　　盡管財務(wù)工作有壓力，但是只要我們努力學(xué)習、敬業(yè)工作，我想這種壓力會(huì )變成促使干好這份工作的動(dòng)力，使我們在財務(wù)工作上作出成績(jì)，為公司的未來(lái)發(fā)展作出貢獻。

【海爾學(xué)習心得體會(huì )】相關(guān)文章：

海爾面試 武漢11-06

海爾實(shí)習日記04-05

海爾面試經(jīng)驗06-01

海爾筆試題04-06

海爾員工培訓案例11-18

海爾物流的案例分析01-07

海爾筆試試題07-31

海爾企業(yè)文化05-24

淺論海爾的核心能力03-02