講座心得體會(huì )

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編整理的講座心得體會(huì )，歡迎大家分享。

講座心得體會(huì )1

　　青少年是祖國的花朵，是社會(huì )主義現代化建設的未來(lái)。教育和培養好青少年，是我們中華民族永葆生機和活力的根本大計，是社會(huì )主義現代化建設事業(yè)的基礎工程，是全黨全社會(huì )共同的社會(huì )責任。新中國成立以來(lái)，黨和政府高度重視青少年的培養教育，為青少年成長(cháng)提供了良好的條件，使一代又一代青少年健康成長(cháng)。一切為了孩子，給青少年營(yíng)造一個(gè)和諧、平安的學(xué)習氛圍，也是我們學(xué)校一直所重視的，更是我們教師德育教育工作的一個(gè)重點(diǎn)。

　　學(xué)校將中小學(xué)交通消防安全教育、反邪教警示教育、食品衛生安全教育、未成年人保護、財產(chǎn)安全教育等內容列為教育重點(diǎn)，根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇合適的法制教育內容，將法制教育與課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、學(xué)生假期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)緊密結合，進(jìn)一步增強了學(xué)校法制教育的針對性，使法制教育深入到方方面面，力求全面無(wú)遺漏。

　　另外，除了安排教師組織班會(huì )教育，學(xué)校組織觀(guān)看相關(guān)座談，學(xué)校還充分利用黑板報、校園網(wǎng)等宣傳媒體，加大“法制教育、平安校園”的宣傳力度，廣泛開(kāi)展了各種形式的法制教育活動(dòng)，確保法制教育工作的實(shí)效性。

　　當然，法制教育不僅要向青少年宣傳遵紀守法的重要意義，更重要的是讓他們認識到：法律不僅是對自制行為的約束，更是捍衛尊嚴、權利的有力武器。

　　法制教育應傳達這樣一個(gè)信息：法律就在身邊，我們學(xué)習、生活的學(xué)校、家庭、社會(huì )有一個(gè)強大的法律保護網(wǎng)，時(shí)時(shí)刻刻規范著(zhù)我們的學(xué)習、工作和生活，調整著(zhù)各種社會(huì )關(guān)系，只有自覺(jué)遵紀守法，才能健康順利的成長(cháng)，并有一個(gè)良性發(fā)展。

　　換個(gè)角度講，法制教育是一個(gè)普法的過(guò)程。我們應當告訴學(xué)生日常生活的中有哪些針對他們的陷阱，如何識別、自救、求助等。還要讓他們明白有哪些權利，如人格權、受教育權等等，如果這些權利受到侵害應當采取何種方法、手段才能得到有效的救助，而不至于付出更大的代價(jià)。

　　總之，開(kāi)展法制教育的主旨是培養學(xué)生民主、法治的觀(guān)念，讓青少年認識到法律不是約束行為的鎖鏈，而是保障生活的要素，偏失的正義會(huì )得到法治力量的匡扶，弱勢群體也能得到法律陽(yáng)光的`普照，從而自然地產(chǎn)生對法律的信仰，提高他們明辨是非的能力。這些才是他們真正缺少的，是他們從單純的課堂教育中學(xué)不到的，更是法制教育的價(jià)值所在。

　　遵紀守法的道理人人都懂，法制教育更要潛移默化地從青少年身邊的事件起，從他們身邊的事做起，通過(guò)科學(xué)全面的法制教育增強有青少年的國家意識、權利義務(wù)意識和守法用法的意識，為青少年的健康成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)和諧、向上的法制環(huán)境。

　　聞名教育家陶行知說(shuō)：“從生活與教育的關(guān)系上說(shuō)，是生活決定教育。從效力上說(shuō)，教育更通過(guò)生活才能發(fā)出力量而成為真正的教育�！苯逃�承擔了使每一個(gè)社會(huì )成員社會(huì )化的重任，對中學(xué)生的法制教育在其中的意義更是毋庸臵疑。

　　人生在世，難免遇到難以抉擇的時(shí)候，但，當你正處于十字路口不知道該何去何從時(shí)，你將做出如何抉擇？在現實(shí)生活中，有許多人不能明辨是非而選錯了道路使自己后悔一生，尤其是我們青少年。在大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，應試教育的陰影仍然存在，不少學(xué)生成了應試教育條件下的失敗者。他們年齡還小，心理壓力大，心理發(fā)展很不穩定。

　　在他們身上，容易養成不良習慣，發(fā)生違法行為，加上一些學(xué)校應試當先，忽視對學(xué)生進(jìn)行法制教育，極易導致上述學(xué)生造成或輕或重的法律后果，使得青少年犯罪率越來(lái)越高。因此當前為適應建立“社會(huì )主義法治國家”的`要求，充實(shí)和完善學(xué)校對青少年學(xué)生的思想道德建設工作，加強法制教育，增強青少年法律意識尤為重要。

　　在我們身邊，一些同學(xué)老是犯錯誤，法律紀律觀(guān)念淡薄，屢教不改。認為：只要自己不去殺人放火就行了，犯點(diǎn)小錯誤又有什么大不了的呢？不過(guò)俗話(huà)說(shuō)得好：“小時(shí)偷針，大時(shí)偷金�！薄靶�時(shí)偷油，大時(shí)偷牛�！�

　　這就告訴了我們：如果一個(gè)人從小就沒(méi)有養成良好的行為習慣，沒(méi)有良好的法律紀律意識，隨意做損壞公物，打人，罵人，甚至偷竊等壞事，不僅僅是給你個(gè)人的形象抹黑，而且會(huì )漸漸腐蝕你的心靈，收集你失去辨別善惡的能力。漸漸地，你就會(huì )情不自禁地犯這樣那樣的錯誤。如果你不能夠痛改前非，繼續發(fā)展下去，那些惡習就會(huì )在你心理根深蒂固，而且會(huì )越變越嚴重。到時(shí)，你很可能走上犯罪的道路，最終等待你的，就只有失去人生自由的監獄了。

　　人之初，性本善。但由于后天所處的環(huán)境不同，性格也會(huì )變得迥然不同。作為青少年的我們，正是學(xué)習知識，樹(shù)立人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的時(shí)候。我們更應該學(xué)法，用法。學(xué)習法律是為了防止自己由于無(wú)知而觸犯了法律，用法則是用法律來(lái)保護自己，不讓自己受到傷害。多數中學(xué)生都希望獲得相關(guān)法律知識，對法律問(wèn)題感愛(ài)好，但卻對法制教育感到困惑。我對本班級的學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調查，發(fā)現所有學(xué)生都希望學(xué)法、懂法、用法，但普遍對法制教育存在不同程度的困惑。所以我們應該主動(dòng)地，自覺(jué)地去學(xué)習法律。其實(shí)學(xué)習法律的方式很多：可以看法制節目，可以聽(tīng)法律講座，也可以閱讀相關(guān)書(shū)籍。

　　總之，只要我們肯去學(xué)，就不會(huì )不懂法。同學(xué)們，作為新時(shí)代的接班人，作為祖國的希望，作為青少年的我們，為了我們能夠健康成長(cháng)，為了我們美好的明天，讓我們從現在開(kāi)始，嚴于律己，改掉不良習慣，學(xué)法守法，做一個(gè)合格的當代中學(xué)生吧！

講座心得體會(huì )2

　　今天我們工作室很有幸能請來(lái)鄭州師范學(xué)院的黃光老師給我們做培訓，聽(tīng)過(guò)黃老師的講座，引發(fā)了我許許多多的感觸。眾所周知，個(gè)性教育源遠流長(cháng)。在我國幾千年前孔子就提出了“有教無(wú)類(lèi)”和“因材施教”的教育思想。我們認為每個(gè)孩子都是唯一的、重要的、發(fā)展的，具有巨大潛能的、鮮活的、獨立的生命個(gè)體，教育必須尊重教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律，關(guān)心每個(gè)學(xué)生，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展。因為每個(gè)孩子都有自己不同于別人的地方，就像世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉一樣。雖然因為客觀(guān)條件的各種限制，我們不可能針對每個(gè)孩子制定一套特有的教學(xué)體系，但請不要隨意將每個(gè)孩子都用同一套方式去評比。也許只是孩子某一次閃光，老師進(jìn)行正確的引導，就會(huì )讓孩子發(fā)揮出最大的能量，創(chuàng )造出屬于自己的獨特生活。

　　我們平時(shí)經(jīng)常會(huì )思考這樣一個(gè)問(wèn)題：從“培養什么人”到“如何培養人”�！坝�人為本”是我們教育工作者的根本要求，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)是學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，如何為每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造適合的教育是學(xué)校必須思考和解決的首要問(wèn)題。學(xué)校在教育教學(xué)中，不但要注重群體與整體的發(fā)展，更應關(guān)注孩子的.個(gè)體差異，把孩子當成一個(gè)個(gè)鮮活的生命個(gè)體，給孩子相對自由的個(gè)性發(fā)展空間，做到“因人而異與因材施教”�；�于以上思考，學(xué)校以個(gè)性教育研究與實(shí)踐為依托，在深入分析教育現狀的基礎上，緊密聯(lián)系學(xué)校教育實(shí)際和試圖把握教育改革發(fā)展趨勢，力圖使學(xué)校教育由“片面教書(shū)”向“全面育人”轉變，力求關(guān)注到每個(gè)學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)校具體的育人目標、育人內容和育人途徑進(jìn)行研究和實(shí)踐，其根本目的是提高學(xué)校育人質(zhì)量、滿(mǎn)足不同學(xué)生差異性發(fā)展需求、為學(xué)生創(chuàng )造適應其發(fā)展的教育。

　　以“每個(gè)教師都優(yōu)秀”為追求，拓展教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)途徑，構建由“多元培訓、教改研究、名師帶教、教學(xué)交流、風(fēng)采展示”等多種途徑構成的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)體系，加速提升教師專(zhuān)業(yè)素養，培養一大批具有先進(jìn)個(gè)性教育理念和創(chuàng )新實(shí)踐能力的名優(yōu)教師，推動(dòng)學(xué)校個(gè)性教育實(shí)踐，豐富學(xué)校發(fā)展內涵，提升學(xué)校育人質(zhì)量。經(jīng)過(guò)探索與實(shí)踐，初步構建個(gè)性教育的實(shí)踐體系，豐富學(xué)校的育人內涵，拓展學(xué)校的育人途徑，完善學(xué)校育人的策略，全面提升學(xué)校育人質(zhì)量。

　　因材施教，不一定就能培養出舟舟那樣的藝術(shù)家；因材施教，也不一定就能培養出韓寒那樣的作家。但因材施教，可以讓孩子充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，通過(guò)被別人認可而改變自己，補足自己的短處，成為祖國最美麗的花朵。

講座心得體會(huì )3

　　近期涌泉小學(xué)為家長(cháng)準備了一間非常有意義的教育課，聽(tīng)了卓越父母課堂講師朱女士的課，受益匪淺。

　　朱老師講的教育七把刀：嘮叨、比較、忽略、懷疑、諷刺、溺愛(ài)。的確講到了我的這些家長(cháng)的心坎上。對比一下，本人作為父母，不知不覺(jué)我們也常帶著(zhù)幾把刀，今天孩子的言行舉止都是平時(shí)我們親手刀削出來(lái)的成果。

　　本人是八十三班田家興的媽媽。首先是第一把刀撈刀，我體現的淋漓盡致，一件很小的事，有時(shí)反反復復講幾遍。自己不覺(jué)得，直至當田佳欣出現不耐煩了，甚至要用雙手捂耳朵時(shí)，我還沒(méi)有察覺(jué)。到頭來(lái)我還指責他不尊重父母。升級到劈頭蓋臉的一頓臭罵，如此反復惡性循環(huán)。最終如朱老師所說(shuō)，我砍去了自己孩子的耐心和陽(yáng)光。給孩子帶來(lái)了未來(lái)的煩躁，田家興曾經(jīng)在作文中寫(xiě)下這樣的句子�！皨寢岄_(kāi)始嘮叨了，就像大話(huà)西游里唐僧“像只蒼蠅在孫悟空耳朵邊無(wú)休止的嗡嗡�！爆F在回想起來(lái)田家興是多么無(wú)助，多么的不開(kāi)心啊。本來(lái)是一件小事，想幫助孩子快樂(lè )成長(cháng)，最后鬧得不歡而散，甚至升級到打罵，又變成了另外一把刀。

　　通過(guò)朱老師的課，我們家長(cháng)看清了自己，同時(shí)反省自己，更學(xué)會(huì )如何正確的教育自己的孩子。孩子的好壞與否64%來(lái)源于家庭的教育及家長(cháng)的`溝通方式，方法得當，事半功倍；方法不當，事倍功半，甚至把孩子推向萬(wàn)劫不復的深淵，這卻不是我們想看到、想去做的。有了孩子，我們光榮地成為了家長(cháng)。如何成為一名合格的家長(cháng)，我們不知道通過(guò)學(xué)校此次活動(dòng)讓我們學(xué)會(huì )如何做一個(gè)合格的家長(cháng)，學(xué)會(huì )做一個(gè)優(yōu)秀的家長(cháng)。

講座心得體會(huì )4

　　20xx年x月x日，通過(guò)學(xué)習，使我們對企業(yè)發(fā)展有了更深的理解，找到了從自身出發(fā)提升的實(shí)際途徑。xxx教授用歷史事實(shí)衍生到現在管理制度和思維模式解析，給大家啟發(fā)和頓悟，下面詳細談?wù)勎业男牡皿w會(huì )。

　　課程引入“道、德”在企業(yè)文化中的核心價(jià)值，闡明了企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴(lài)的。企業(yè)重視人才必須先重視人本身，在培養人力作為資本要素，同事也要注重為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮空間，領(lǐng)導者要在給予員工提供必要的資源，也賦予員工責任的同時(shí)進(jìn)行相應的授權，通過(guò)鼓勵員工不斷的提高職業(yè)能力以增加企業(yè)的核心競爭力，并建立科學(xué)有效的激勵機制來(lái)調動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，xxx教授還指出了管理者品德和管理制度的問(wèn)題，要提升和加強管理者的道德素養，才能管理和培養出更加優(yōu)秀的人才。作為企業(yè)管理者反腐倡廉、廉潔從業(yè)是對我們管理者基本要求，傳達了有才致小富，有德興國家的.中心思想。

　　“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鑒，可以知興替�！敝袊鴤鹘y國學(xué)中包含著(zhù)豐富的管理思想，這些思想始終貫穿著(zhù)中國從古到今的管理實(shí)踐。國學(xué)文化為企業(yè)管理提供了經(jīng)營(yíng)決策、制度決策、人才決策至價(jià)值觀(guān)念、思維方式層面的思想智慧啟迪。

　　企業(yè)管理中的主要矛盾方面是企業(yè)管理者。企業(yè)管理者要有硬本領(lǐng)、軟實(shí)力。硬可壯威，軟可致遠。硬能提效，軟能擔責。軟硬不可分，沒(méi)有硬作支撐，軟為無(wú)本之木;沒(méi)有軟來(lái)護體，硬也形同走尸。管理者要立形象、樹(shù)威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好硬與軟的關(guān)系，做到硬中兼軟，軟中有硬，但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學(xué)識是軟實(shí)力;業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。管理者要駕馭班子、統攬全局，做部屬的標桿，必須有“軟實(shí)力、硬本領(lǐng)”作支撐。作為集團公司的一位管理者也是如此，首先要懂業(yè)務(wù)，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并帶著(zhù)大家一起干;真正做到人無(wú)我有，人有我精，實(shí)實(shí)在在地干事，才能成為大家的主心骨，才能得到大家的愛(ài)戴;那么團隊才能成為一個(gè)能打硬仗，無(wú)堅不摧的團隊。

　　國學(xué)，作為中華民族優(yōu)秀的傳統文化的核心價(jià)值，是數千年來(lái)中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結，是中華民族的生存智慧與財富哲學(xué)。影響著(zhù)每個(gè)中華兒女的思想和行為。中華民族因為自己博大精深的文化而存續，而驕傲!對于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要想做好企業(yè)，管好企業(yè)，首先必須了解這個(gè)社會(huì )群體中人的性格、思想、價(jià)值觀(guān)與行為方式，了解他們的生活、理想和對生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的價(jià)值認同。這些都離不開(kāi)國學(xué)。因為國學(xué)是闡述人生大道理的知識，是指明人生方向的指南針，當我們或我們的員工看不清前方時(shí)，國學(xué)能為我們撥開(kāi)眼前的迷霧，為我們指出正確的方向。當前，互聯(lián)網(wǎng)、手機、汽車(chē)、快餐等等現代人浮躁的生活，讓我們的生活節奏越來(lái)越快，人與人之間的關(guān)系越來(lái)越功利，身上的壓力越來(lái)越大，似乎精神上也越來(lái)越荒蕪，這是很危險的事情。這時(shí)候讀讀國學(xué)經(jīng)典里的語(yǔ)句，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠，業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨;正心，修身，齊家，治國，平天下等等。這些關(guān)于學(xué)習，事業(yè)，人生的簡(jiǎn)單而深刻的道理，會(huì )讓我們心里充實(shí)、愉悅。從中我們學(xué)會(huì )了以感恩的心去對待自己的父母和企業(yè);從樂(lè )于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對待犯過(guò)錯誤或者反對過(guò)自己的人;如何做一個(gè)善良的人，做一個(gè)孝順父母的人，做一個(gè)有禮貌的人，做一個(gè)智慧的領(lǐng)導，做一個(gè)聽(tīng)懂話(huà)，出好活的員工。

　　我們知道：財富是辛勤勞動(dòng)與高尚智慧的結合，是靈與肉、體與能、義與利的統一體，是一種責任，是心與血的結晶。一個(gè)合格的企業(yè)管理者，不管你是做后勤的還是做銷(xiāo)售的，也應該是一個(gè)高尚道德的實(shí)踐者。一個(gè)不了解中華民族歷史文化的人，一個(gè)不掌握這個(gè)民族生存智慧的人，一定會(huì )缺少對這個(gè)偉大民族的認識，一定缺少對這個(gè)民族情感的認知，很難成功。企業(yè)管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏(yíng)得部屬和管理對象的信任，有凝聚力、號召力，必須做不屈不折的“硬脊梁”，必須樹(shù)立對黨對人民負責的態(tài)度，嚴肅對待工作，認真堅持原則，準確把握政策，嚴格辦事程序，尤其在重大問(wèn)題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng)，弘揚良好導向，做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話(huà)、主持正義，不畏權勢壓力，不當好好先生，不人云亦云;軟心腸能釋出善意，傳出愛(ài)心，奏出和諧。企業(yè)管理者要依靠自身的德能、資績(jì)、情感、領(lǐng)導藝術(shù)和思想政治工作等軟權力的無(wú)形作用，來(lái)影響員工的態(tài)度、行為、思想和價(jià)值觀(guān)念。只有放下架子，用軟心腸”去激發(fā)、影響部屬和員工的潛能和熱情，點(diǎn)醒沉睡中的部屬和員工，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性，這種精神感染才能綿長(cháng)而持久。

　　這次從國學(xué)看企業(yè)管理的學(xué)習，對我們的素質(zhì)培養有著(zhù)積極的意義，對我們企業(yè)發(fā)展的未來(lái)更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業(yè)領(lǐng)航人，把執行精神當做一種常態(tài)，道德修養作為一項習慣乃至一種素養，參透到我們和諧共進(jìn)，無(wú)限事業(yè)的工作中，以自身為起點(diǎn)踐行企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現現代管理模式的跨越。

講座心得體會(huì )5

　　本周一，在二七區大學(xué)路第二小學(xué)的報告廳，有幸聆聽(tīng)了鄭州市教育科學(xué)研究所的胡遠明主任關(guān)于課題研究的一次講座，感觸頗多。除了胡主任專(zhuān)業(yè)的講解之外，他幽默風(fēng)趣，自然灑脫，直來(lái)直去的演講風(fēng)格也讓人印象深刻。

　　自xxxx年上班以來(lái)，關(guān)于課題研究的一些講座和報告很少涉及。借著(zhù)共同體名班主任工作室學(xué)習的機會(huì )，讓我有了一次不一樣體會(huì )。如果說(shuō)課題研究有什么吸引我的地方，說(shuō)老實(shí)話(huà)，就是在每個(gè)教師晉職之路上，它是一個(gè)你必須邁過(guò)去的門(mén)檻。而且也聽(tīng)到同事們有關(guān)課題立項的一些討論，言外之意似乎是難度較大。有人說(shuō)課題立項要緊跟當下的教育理念，有人說(shuō)課題立項要求新，“陳辭濫調”的主題只能是“炮灰”。

　　但是，在聽(tīng)了這次講座之后，讓我對課題立項又抱起了“信心”，或者說(shuō)壓根就不應該對他失去信心，更重要的是我們應該糾正自己的'心態(tài)。課題立項不應該僅僅停留在晉級所需的“功利”的地位上，而是成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)胡一把利器。否則，這樣的教師只能是日復一日，年復一年的進(jìn)行重復而機械的工作，成了一臺機器，而學(xué)生則成了機器里生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品。其次，胡主任的講授風(fēng)格也不一樣。通過(guò)胡主任的課件，可以看出他是做了精心的準備�；蛘哒f(shuō)，他是充分察看了“病歷”，直接拿著(zhù)藥箱來(lái)開(kāi)方子的。首先，胡主任先讓我們從一節錄像課中找出優(yōu)點(diǎn)和不足，在提出問(wèn)題的過(guò)程中指出課題的本質(zhì)--解決問(wèn)題的過(guò)程。接著(zhù)，結合一些真實(shí)的課題案例，他又從課題的內容、格式以及存在的一些問(wèn)題解釋了這些課題未能成功立項的原因。同時(shí)，胡主任以大學(xué)路第二小學(xué)部分教師課題為例，幫助在場(chǎng)的教師找出這些課題的不足。最后，胡主任和我們一起一道修改課題，讓我們親自體驗了如何修改課題，如何立課題。

　　百分之九十以上的課題都被人研究過(guò)，這是講座過(guò)程胡主任幾次提到的一句話(huà)。但是他也在提醒著(zhù)我們課題立項就是在這些已經(jīng)被研究過(guò)的課題中，而且我們完全可以結合自己的教育經(jīng)歷重新立課題，而不是背道而馳，一味的求新，忽視課題立項的本質(zhì)和初衷。

　　講座從4：30一直持續到將近六點(diǎn)，也早早過(guò)了下班時(shí)間。但是老師們聽(tīng)的仍然很認真，我也有種很久沒(méi)有聽(tīng)到肺腑之言的感覺(jué)，真的是聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)。

講座心得體會(huì )6

　　12月30日，元氏一中校長(cháng)王永輝在四樓會(huì )議室為我校全體教師作了“三大步”勵志教育報告。王校長(cháng)精彩的報告令我們全體教師收獲頗豐，感受頗深。

　　從教以來(lái)，我一心撲在教學(xué)上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，盡職盡責做好本職工作。但隨著(zhù)歲月流逝，我感覺(jué)越來(lái)越累�，F如今受社會(huì )、家庭和學(xué)校諸多因素的影響，學(xué)生更難管了，老辦法不靈，新辦法不明，蠻辦法不行，教書(shū)育人很尷尬，這就要求教師尋找適合當今學(xué)生狀態(tài)的教育方法。而勵志教育為我們提供了突破這個(gè)瓶頸的一扇門(mén)。對學(xué)生的勵志教育做得好，可以讓學(xué)生有一個(gè)良好的、積極的、向上的心態(tài)，讓他們對未來(lái)充滿(mǎn)信心，同時(shí)也可以促進(jìn)班級建設。一名老師如果想在育人方面取得良好的效果，對學(xué)生進(jìn)行勵志教育無(wú)疑是一項重要的教育內容，那么什么是勵志教育呢？“勵志教育，就是應用教育心理學(xué)、教育激勵學(xué)和教育管理學(xué)理論，激發(fā)和喚醒學(xué)生內動(dòng)力，使學(xué)生從“被成長(cháng)”中產(chǎn)生生命自覺(jué)，讓學(xué)生用自己的力量成長(cháng)，最終達到成人成才的目的�！�

　　古今中外，都十分注重勵志教育。勵志的“勵”是指激勵、鼓勵、勉勵之意；“志”有志氣、志向、意志之意，追求上進(jìn)的決心和勇氣，要求做成某事的氣概，表達要做什么樣的人的意愿和決心，決定達到某種目的而產(chǎn)生的心理狀態(tài)。

　　“勵志”意為振作精神，奮發(fā)志氣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，去實(shí)現遠大目標。

　　勵志信指引著(zhù)同學(xué)們前進(jìn)。每封勵志信從同學(xué)們的思想品德、為人處世、學(xué)習行動(dòng)等不同的角度給予引導，是良師，是益友；一遍又一遍，一天又一天，就像呼吸一樣成為身體本能就像眨眼一樣成為條件反謝。同學(xué)們滿(mǎn)懷虔誠、神態(tài)莊嚴地讀著(zhù)信，鏗鏘有力，擲地有聲，這是他們的心聲，也是他們的誓言。勵志信讓同學(xué)們更清醒地明確做人的道理，明確行為的準則。讓他們變得“自立、自強、自信”，學(xué)習勤奮、刻苦，成績(jì)有了明顯進(jìn)步。

　　成長(cháng)記錄，不但可以使學(xué)生自我反思，導師“批閱”，增加了師生交流和導師關(guān)愛(ài)的機會(huì )，成為了導師多元評價(jià)和正向引導平臺�！爸黝}式成長(cháng)記錄”的`批閱，更可以引導學(xué)校、班級和宿舍的文化。常態(tài)化的填寫(xiě)和批閱成長(cháng)記錄，形成師生生活的一部分。導師的交流、引導和關(guān)愛(ài)，成為學(xué)生道德情感反思的重要參考。在導師的引導下，《成長(cháng)冊》成為學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成和訓練的主陣地。

　　實(shí)施三大步勵志教育教學(xué)方法，教師除正常的教學(xué)工作外，每月要履行以下育人職責：

　　第一步：每周對所負責的每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)記錄進(jìn)行批閱。

　　第二步：每月對負責的小組開(kāi)展兩次小組活動(dòng)。使學(xué)生相互之間增加了解，對學(xué)習進(jìn)行交流，增進(jìn)班級凝聚力。

　　第三步：每周抓三個(gè)典型生進(jìn)行重點(diǎn)育人。通過(guò)成長(cháng)記錄的批閱，了解學(xué)生的現狀，進(jìn)行分析，注重學(xué)生好習慣的培養和壞習慣的改正。

　　三大步勵志教育的實(shí)施注定會(huì )出現不和諧的音符，如學(xué)生不能專(zhuān)心致志的讀勵志信，寫(xiě)成長(cháng)記錄敷衍了事等等。由此，我感覺(jué)三大步勵志教育成效非在朝夕之間，任重而道遠。但是，不管怎樣三大步勵志教育只要長(cháng)期堅持，必將在每一位同學(xué)心靈深處留下深深的烙印，對現在更會(huì )對將來(lái)產(chǎn)生不可估量的影響。

講座心得體會(huì )7

　　前幾天學(xué)校組織教師們聽(tīng)了名師魏書(shū)生的講座，長(cháng)達六個(gè)小時(shí)的聆聽(tīng)，他樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，生動(dòng)的例子讓我這個(gè)踏上工作崗位一年半之久的小教師受益匪淺，也萬(wàn)分之感動(dòng)。

　　開(kāi)場(chǎng)不久，魏教師那幽默詼諧、精當干練的語(yǔ)言，緩解了滿(mǎn)場(chǎng)稍有些緊澀的氛圍，那睿智的思索、精辟的見(jiàn)解，如磁石般深深的吸引著(zhù)我們。隨著(zhù)他侃侃而談的演講，我們時(shí)而凝神靜聽(tīng)，若有所思，心存敬佩;時(shí)而被他那風(fēng)趣的語(yǔ)言逗得開(kāi)懷大笑，忍不住報以熱烈的掌聲�？粗�(zhù)魏書(shū)生教師在那個(gè)小小的講臺上，不急不緩，如行云流水般將他那樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的人生態(tài)度、平和的心態(tài)、獨特的教育觀(guān)念與方法一一展現給我們，仿佛真能看到他在自我的學(xué)生中所具有的號召力，感受到他在學(xué)生中的威望和學(xué)生們對他深深的敬愛(ài)，也確實(shí)明白了為什么會(huì )有“為師當學(xué)魏書(shū)生，從教當學(xué)魏書(shū)生”的評價(jià)。

　　教師這個(gè)職業(yè)，對于一大部分人來(lái)說(shuō)可能注定了一輩子的平庸，可是從魏教師身上，我們看到，只要我們熱愛(ài)，只要我們堅持，只要我們對教育工作秉承著(zhù)那份執著(zhù)，成功的大門(mén)就必須會(huì )向我們敞開(kāi)。

　　這段時(shí)間，我們學(xué)校一向在強調學(xué)生的習慣養成教育，確實(shí)，這很重要，就像魏書(shū)生教師說(shuō)的：“人就是這么回事兒，人，注意腳下，一點(diǎn)點(diǎn)積累，良好的習慣就養成了�！蔽簳�(shū)生教師是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，“二十幾年從未生過(guò)病吃過(guò)藥”，要做到這一點(diǎn)，沒(méi)有那一日復一日的堅持鍛煉，焉能做到。雖然這只是生活中的點(diǎn)滴，但這代表的是人生的一種信念、一種意志，乃至做人的始終不渝的品性。

　　有很多人說(shuō)，魏書(shū)生的講座翻過(guò)來(lái)復過(guò)去其實(shí)就那么點(diǎn)東西，沒(méi)什么新意。在這個(gè)被市場(chǎng)經(jīng)濟熱浪不斷沖擊的社會(huì )，在這個(gè)各個(gè)領(lǐng)域花樣迭出的這天，或許這種說(shuō)法是有必須說(shuō)服力的�？墒菑呐c人有益的角度來(lái)說(shuō)，魏書(shū)生教師所堅持的思想，他的生活態(tài)度，他的“人”的說(shuō)法，他的用人的思想，他的管理學(xué)生的方法，等等等等，是一種經(jīng)驗的沉積，更重要的是一種對信仰的堅持，這種堅持并非是守舊，而是對教育規律的靈活運用，是幾十年觀(guān)察思考摸索，不斷教學(xué)實(shí)踐所得來(lái)的終生受用的寶貴財富。

　　想起前一段時(shí)間，學(xué)校組織的教師書(shū)法比賽，當時(shí)練筆用的是國學(xué)大師王國維在《人間詞話(huà)》中提出的`“為學(xué)三境界”，當時(shí)注意力并未在這寥寥幾句話(huà)上，也從未真正想去領(lǐng)悟其中的內涵，在那簡(jiǎn)單的一說(shuō)一笑一練中就這么一筆帶過(guò)了。今日再重新拿出來(lái)仔細推敲琢磨一番，從傳授知識到啟迪智慧到點(diǎn)化生命，平庸的教師在說(shuō)教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。卓越的境界或許難以登攀，但這并不妨礙我們去追求，像魏書(shū)生教師那樣，豁達、開(kāi)朗、不計較名利，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)教書(shū)，懷著(zhù)一顆平常心，“閑庭信步看庭前花開(kāi)花落，漫步天外望天空上云卷云舒”，應對周?chē)�的人和事，如他所說(shuō)，時(shí)刻想著(zhù)“松、精、勻、樂(lè )”，嘗試著(zhù)做“苦中求樂(lè )、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜”，在萬(wàn)忙之中感受著(zhù)那份獨有的“簡(jiǎn)單”。

　　教師這一職業(yè)的幸福感缺失也是最近比較熱門(mén)、比較有爭議的一個(gè)話(huà)題，可是從魏書(shū)生教師身上，我們發(fā)現，這個(gè)從教幾十年的老教師，一如既往的愛(ài)著(zhù)這個(gè)職業(yè)，愛(ài)著(zhù)那群生動(dòng)活潑的學(xué)生，即使成為政府里的一份子，卻仍是不能控制執起教鞭的那份沖動(dòng)，從他身上，我們看不到一絲的倦怠，因為他愛(ài)教書(shū)，想教書(shū)，他把自我的工作當做人生的享受，單是這份心性，也值得我們敬佩。

講座心得體會(huì )8

　　20xx年10月16——17日一天半的時(shí)間，我參加了20xx年黔東南州高三語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì )，會(huì )議在凱里一中會(huì )議室舉行，在州語(yǔ)文教研所的充分準備和精心的安排下，研討會(huì )內容充實(shí)而豐富，對高三語(yǔ)文備考復習起到了很有建設意義的指導作用。

　　10分鐘，聽(tīng)了江西省臨川一中的肖麗霞老師的《分析及高三復習心得體會(huì )》的講座。肖麗霞老師首先回望分析了題思想、認識，指出話(huà)題作文逐漸淡出，命題作文和新材料作文兩分天下，命題思想在于關(guān)注社會(huì )、關(guān)注人文、關(guān)注生活、關(guān)注人生價(jià)值、注重理性思辨。然后又對穩為主、穩中求變，盡量讓考生有話(huà)可說(shuō)，有理可論。在命題形式上話(huà)題作文淡化，情真實(shí)”參與生活、體驗人生。最后肖麗霞老師對一要處理好寫(xiě)與評的關(guān)系，文，三要解決好三種流行病，提倡個(gè)人氣息、文化氣息。

　　肖麗霞老師首先對17號上午8：00——12年作文作出了自己的預測，指出命題內容將以材料作文和命題作文相對穩定�！拔捏w特征鮮明”應該引起重視。命題基調在于二要做好兩種題型，20xx年臨川省語(yǔ)文試卷進(jìn)行了點(diǎn)評，：3011年的高考作文，從命題形式、命11年全國各地試卷評分標準上指出了“感年作文備考提出建議，命題作文和新材料作指出四個(gè)月，一上午的時(shí)間，中間休息了試題分析等幾個(gè)角度談了自己對今年高考各地區語(yǔ)文試題的“內容豐富”還主張引導學(xué)生建立個(gè)性化的審美情趣，

　　方面的特點(diǎn)，一是文本具有濃郁的江西文化特色，二是選讀文本的閱讀難度更平衡，三是語(yǔ)文性更強、語(yǔ)文味更濃，四是探究題與文本的結合更密切。然后對各個(gè)題目做了具體的解說(shuō)，對20份高考作文樣卷從評分標準的角度進(jìn)行了分類(lèi)點(diǎn)評。最后提出了20xx年作文備考的應對策略，一是要養成良好的習慣，二是要把讀書(shū)當成一種生活的常態(tài)，三是要閱讀大量的文言文篇章。

　　高考試題和答案提出了自己的見(jiàn)解，提出了四吃透和重視雙基的教20xx年閱讀作出預測，提出命題趨勢以實(shí)用類(lèi)文本考科普文章的概率指出了試題中存在的問(wèn)題和值得20xx高考閱讀題的二是關(guān)注人生、、新課程標準要求、教材和學(xué)生，重視基一是面向文化、面向傳統，肖麗霞老師對江西省語(yǔ)文商榷的地方，看得出下的功夫很大，值得我們學(xué)習。

　　肖老師報告結束以后，州語(yǔ)文教研所負責人，首先對考試大綱的各個(gè)題型做了具體詳細的分析，指出了注意事項，重點(diǎn)內容并針對具體題型提了一些復習備考的.建議。然后指出了貴州省11年高考復習計劃，這部分內容我已經(jīng)落實(shí)到了咱們自己的復習計劃之中。最后州教科所領(lǐng)導提出了高三教學(xué)及復習的建議，指出講授新課階段，進(jìn)行單元跟蹤測試，不主張綜合性的練習。每次測試的講評要突出重點(diǎn)，有針對性和有效性。各考點(diǎn)的復習要扎實(shí)有效。作文要早下手，重點(diǎn)訓練材料作文、命題作文和漫畫(huà)作文等題型。要加強課外閱讀，有每周兩節連堂閱讀課等。

　　下午2：00左右，在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，各個(gè)學(xué)科的老師從凱里返校，我也隨著(zhù)大家回到了我耕耘的地方——榕江一中。

　　這次會(huì )議內容充實(shí)豐富，讓我學(xué)到了很多東西，對指導高三復習起到了很好的幫助，我做了詳細的會(huì )議記錄，將在今后的工作中和其他老師一起學(xué)習領(lǐng)會(huì )會(huì )議的精神，把握高考動(dòng)向，優(yōu)化復習方案，爭取在12年高考中取得優(yōu)異的成績(jì)。

講座心得體會(huì )9

　　前幾個(gè)禮拜，我有幸聆聽(tīng)并學(xué)習了北師大教授錢(qián)志亮的精彩講座，受益匪淺。聽(tīng)了錢(qián)志亮教授的講座，不禁使我想起一句老話(huà)：“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。

　　一、語(yǔ)言上

　　聽(tīng)了錢(qián)教授的報告，感受最深的是他的語(yǔ)言。幽默風(fēng)趣，節奏變化抑揚頓挫，輕重緩急、緊慢疏密。聽(tīng)了一整天的報告，亦無(wú)困倦之感。

　　聯(lián)想自己平時(shí)的課堂，雖然自己也在慢慢地向此方面努力，但與錢(qián)教授的語(yǔ)言相比，相差甚遠呀。聽(tīng)著(zhù)錢(qián)教授的講座，深深的體會(huì )到了老師的語(yǔ)言修養在很大程度上決定著(zhù)學(xué)生在課堂上的腦力勞動(dòng)的效率，趣味性的語(yǔ)言極富魅力。幽默的教師語(yǔ)言是課堂教學(xué)的催化劑，它既能補教材趣味性的不足，又能拉近師生的距離，達到情感的共鳴，使學(xué)生主動(dòng)的接受知識，使學(xué)生的學(xué)習思維活動(dòng)處于最佳狀態(tài)，取得良好的學(xué)習效果。由此，不禁對自己說(shuō)：加油，努力呀！

　　二、備課上

　　在精心備課環(huán)節上，自己做的也不好。沒(méi)有完全做到備課中還要備好“心境”一項。對這一方面我也感觸頗深，深知要上好一節好課，沒(méi)有處理好自己的情緒狀態(tài)是肯定不行的。在今后的教學(xué)中，我要努力，爭取節節課做到用“精、氣、神”來(lái)感染學(xué)生，用飽滿(mǎn)的激情吸引學(xué)生。還會(huì )從“如果我是學(xué)生，我將怎樣學(xué)”這個(gè)角度替學(xué)生考慮周全，真正做到“以生為本”，進(jìn)而準備相應的學(xué)習方法，訓練形式與課件與我的學(xué)生見(jiàn)面。

　　三、關(guān)愛(ài)學(xué)生上

　　受長(cháng)期應試教育的影響，自身也往往也是喜歡成績(jì)好的學(xué)生多一點(diǎn)，而喜歡成績(jì)落后的學(xué)生少一點(diǎn)。聽(tīng)了錢(qián)教授的報告，我深深的體會(huì )到了“蕓蕓眾生，常念，平等尊重”的含義。我也知道，要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，特別是差生。更知道一個(gè)孩子學(xué)習的好壞不是最重要的，重要的是他有一個(gè)良好的品德，知道如何做一個(gè)合格的人，如何對父母、對老師的.勞動(dòng)有感恩之心，對班級、對集體、對社會(huì )有一個(gè)責任感。鑒于這種思想的指導，我平時(shí)會(huì )多發(fā)現學(xué)生身上好的一面并給予及時(shí)的表?yè)P。相信，學(xué)生感受到了老師對他的關(guān)心和愛(ài)護了，我們之間的師生情誼自然也就更濃了。因為“大愛(ài)無(wú)言，只在身體力行�！�

　　作為一名新時(shí)代的小學(xué)教師，我會(huì )在吸取教育教學(xué)理論精華的同時(shí)，結合自己的語(yǔ)言，提高自身駕馭語(yǔ)言的能力。力爭用富有感召力的言行舉止，去愛(ài)去感染學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生在健康的環(huán)境中成長(cháng)，成為對社會(huì )有用的人才。

講座心得體會(huì )10

　　隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步和發(fā)展，建設項目規模不斷擴大，建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結構發(fā)生了深刻的變化。因此，為滿(mǎn)足各種工程日益嚴格的規范要求，提高工程施工管理成為工程項目開(kāi)發(fā)與建設至關(guān)重要的一種手段。此次劉總工程師關(guān)于工程管理方面的講座，全面而又到位，簡(jiǎn)潔而又直接，客觀(guān)的從工程前期相關(guān)準備工作到中途工程質(zhì)量安全與進(jìn)度控制管理，再到后期工程竣工驗收管理進(jìn)行了介紹。通過(guò)此次學(xué)習，過(guò)程雖然簡(jiǎn)短，但是劉總工不時(shí)用生動(dòng)而又鮮活的例子做出示范，使得我對工程管理這一方向有個(gè)更深入的理解。同時(shí)在會(huì )后，我自己通過(guò)其他途徑對這一專(zhuān)題進(jìn)行了些許學(xué)習，頗有所收獲，現在將自己學(xué)習所得分享給大家，以工程項目施工管理為主。

　　工程項目的施工管理包括進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制，三個(gè)控制沒(méi)有輕重之分，同等重要且應有機結合。

　　一、成本控制。

　　項目施工的成功與否，利潤率是一個(gè)重要指標。利潤=收入—成本，由恒等式可知利潤的增長(cháng)，就要增加收入、減少成本。收入在施工單位競標以后是相對固定的，而成本在施工當中則是可控制的，因此成本控制是建筑項目施工管理的關(guān)鍵工作。

　　項目施工開(kāi)始前，應對項目施工成本設立控制目標。目標的確定應注意其合理性，目標太高則易造成浪費，太低又難以保證質(zhì)量。如果目標成本確定合理，那項目施工的實(shí)際成本就應該與目標成本相差不多。相差太多，不是目標成本確定有問(wèn)題，就是項目施工有不善的地方（譬如有偷工減料或者出現材料質(zhì)量不合格的情況）。在項目施工過(guò)程中，項目經(jīng)理、各部門(mén)在肩負成本控制責任的同時(shí)，享有成本控制的權力，同時(shí)項目經(jīng)理要對各部門(mén)在成本控制中的業(yè)績(jì)進(jìn)行定期的檢查和考評，實(shí)行有獎?dòng)辛P。只有真正做好責、權、利相結合的成本控制，才能收到預期的效果。

　　二、進(jìn)度控制。

　　首先，編制進(jìn)度計劃應在充分掌握工程量及工序的基礎上進(jìn)行。其次，確定計劃工期。一般情況下，建筑單位在招標時(shí)會(huì )提供標底工期。施工單位應參照該工期，同時(shí)結合自己所能獲取的且合適的資源，以最終確定計劃工期。再次，實(shí)時(shí)監控進(jìn)度計劃的完成情況。編制完進(jìn)度計劃不是將它束之高閣，不按照計劃進(jìn)行施工，而應實(shí)時(shí)監控進(jìn)度計劃。正確做法是，每周總結工程進(jìn)度，監控其是否與計劃有偏差，尋找原因，落實(shí)趕工計劃。在每周監控的基礎上，每月、每季或者每年進(jìn)行一次工程進(jìn)度總結。最后，應盡量減少趕工期。進(jìn)度計劃一經(jīng)確定，應嚴格按照計劃進(jìn)行施工，原則上不提倡趕工期。進(jìn)度計劃是在施工單位所能獲取的且合適的資源的基礎上進(jìn)行編制的，趕工期無(wú)疑將增大投入的資源。而投標報價(jià)是在施工成本的基礎上形成的，增大資源投入將提高施工成本、減少利潤。

　　三、質(zhì)量控制。

　　項目施工的質(zhì)量控制主要應從人、材、機等三個(gè)方面著(zhù)手控制，由于任何項目都是由人來(lái)完成的，所以人的控制是質(zhì)量控制中最為關(guān)鍵的工作，是其他控制的基礎。

　　1、人的控制。

　　項目管理中最難最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要選好人、用好人。人的能力在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)是有所不同的，但它的變化應該是圍繞一個(gè)基點(diǎn)變動(dòng)的，這個(gè)基點(diǎn)每個(gè)人是不同的，選擇人才時(shí)應該挑選基點(diǎn)比較高的。不同的工作對基點(diǎn)的高低要求是不同的，要人盡其才，用好人。另外，應盡量做到一人多能，這樣就能精簡(jiǎn)人員，事半功倍。其次，應充分調動(dòng)人的能動(dòng)性。人的能動(dòng)性說(shuō)穿了就是人能夠主動(dòng)地去工作，主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。每一個(gè)人都是不同的：不同的能力、不同的愛(ài)好、不同的風(fēng)格，就算是同一個(gè)人在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)都可能有不同的表現。將這些充滿(mǎn)不同點(diǎn)的人組合在一起，共同去完成同一個(gè)工作，其管理的難度可想而知是非常大的。在這樣的集體里如何去調動(dòng)人的'能動(dòng)性，譬如企業(yè)對員工的認同和支持，讓員工有歸屬感等方法，這樣員工就能盡心盡力為企業(yè)謀取利益。簡(jiǎn)而言之，人的控制不能生搬硬套，應因人而異，采取不同的方法。

　　2、材料的控制。

　　材料的控制是全過(guò)程的控制，從材料的采購、運輸、存儲和使用等過(guò)程進(jìn)行控制。材料控制的目的是使在施工項目上所使用的材料盡可能經(jīng)濟合理，并減少損耗。

　　材料的采購應根據施工合同的要求，采購最經(jīng)濟合理的材料，也就是說(shuō)采購的材料不是昂貴的好或便宜的好，也不是質(zhì)高的好或質(zhì)次的好，而應以滿(mǎn)足合同條件且低價(jià)為宜。材料的采購應堅持“貨比三家”的買(mǎi)賣(mài)原則。

　　3、機械使用的控制。

　　機械的使用可以有效的提高生產(chǎn)效率，施工質(zhì)量比人工施工大大提高且有保證，在工程上應大量采用機械化施工，這樣有助于加快施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量和施工安全。

　　施工機械是一次性投資，使用期較長(cháng)，屬于較大項目的固定資產(chǎn)投資。施工機械管理的關(guān)鍵是在開(kāi)工前對機械是購買(mǎi)、租賃或者繼續使用原有機械進(jìn)行評估。評估的指標主要是經(jīng)濟指標，在評估時(shí)應充分核算各個(gè)方案在工程存續期所消耗的經(jīng)濟資源，從中選擇較經(jīng)濟的方案。

　　建筑工程的施工管理是一項復雜的工程，要做好這項工作，需要建筑施工企業(yè)認真分析自身的特點(diǎn)，充分利用自己的長(cháng)處，采取科學(xué)的方法提高施工管理素質(zhì)。因此，在施工管理工作上，一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位，若忽視了施工安全的管理，那是會(huì )很危險，也是施工管理工作中的錯誤。而且安全管理的好壞牽連到人的生命，所以安全是企業(yè)中的命脈。作為施工管理人員必須要做好安全措施，對所有的進(jìn)場(chǎng)人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預防為主，安全第一。讓他們自覺(jué)遵守安全規則，執行安全措施，這樣才能保障企業(yè)生存和工程的效益。在進(jìn)行項目的管理時(shí)應用系統的觀(guān)點(diǎn)、系統的方法進(jìn)行管理。在實(shí)際工程項目中，需要結合各項目的特點(diǎn)，進(jìn)一步細化管理中的各項工作，以嚴謹的科學(xué)態(tài)度，不斷地學(xué)習、不斷地積累經(jīng)驗，才能保質(zhì)保安全地按時(shí)完成施工任務(wù)。

　　我們一直講項目管理是“麻雀雖小，五臟俱全”，即是說(shuō)無(wú)論項目大小，其基本的管理理念、過(guò)程和方法是一致的。但是，對于大型基建項目，我們面對的管理問(wèn)題仍然有其特色，有些是在小項目上不容易遇到的，或是不太一樣的。我個(gè)人的體會(huì )是，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的項目管理人員在大型基建項目上，要更加注意這樣四個(gè)問(wèn)題：

　　一、嚴格地遵守基建程序的工作原則

　　大型基建項目投資巨大，技術(shù)和資源投入巨大，社會(huì )經(jīng)濟意義重大，建設周期很長(cháng)，對當地乃至國家的影響深遠，往往是政府的投資行為，更多更嚴格地受到各級政府的支持關(guān)注，業(yè)主或項目管理機構的話(huà)事權、計劃權、決策權，在很大程度上受制于各項基建程序法規的約束和規范，不能自以為是，隨心所欲，我行我素。

　　盡管在工作中我們時(shí)常抱怨那些時(shí)空交錯、層層疊疊的基建程序和審批手續，但是，政府的政策和法規，是不會(huì )因為我們個(gè)人的好惡或者項目的進(jìn)程而改變的。當認真完成一個(gè)大型基建項目以后，我們會(huì )發(fā)現：基建程序其實(shí)是大型項目建設的生命線(xiàn)，是貫穿整個(gè)項目管理過(guò)程的一根主線(xiàn)，這根主線(xiàn)科學(xué)地把項目建設過(guò)程的重大事件、關(guān)鍵活動(dòng)和工作節點(diǎn)有機地串聯(lián)在一起，構成了大型基建項目的主體。正是通過(guò)履行這些看似官僚主義、條條框框的程序，國家才實(shí)現了對大型基建項目的把握和掌控。

　　因此，大型基建項目管理的基本工作原則是：凡是政策的規定程序，必須勇敢面對和認真履行，不能立足于回避或僥幸；要時(shí)刻提醒自己和管理團隊，每一步工作將會(huì )涉及到哪些基建程序，專(zhuān)心研究履行基建程序的可行方案和工作步驟，細心講究方式方法；在做計劃的時(shí)候，必須為履行程序留出足夠時(shí)間和合理余量；對履行程序過(guò)程中肯定會(huì )出現的延誤和挫折（如未能通過(guò)某個(gè)審批環(huán)節）等風(fēng)險，事先要做好二手準備和應對預案。

　　事情往往是這樣的，當你由衷地尊重、慎重準備和認真執行基建程序的時(shí)候，你會(huì )感到一路過(guò)關(guān)斬將順風(fēng)順水，所費氣力其實(shí)不多；但是，當你以?xún)e幸的心理試圖規避某項基建程序時(shí)，反而繞不過(guò)去，最終會(huì )得到懲罰，這可能是讓你把程序從頭再走一遍，讓你的前期辛苦付諸東流。所以，大型基建項目管理的主要負責人，應該把認真高效地履行基建程序，作為自己日常工作的一項最重要的任務(wù)，抓住主線(xiàn)，綱舉目張，少走彎路。

　　二、多部門(mén)、多專(zhuān)業(yè)溝通的工作能力

　　大型基建項目意義重大，它的建設涉及到社會(huì )政治、經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、城鄉規劃、財政金融、工程技術(shù)、環(huán)境生態(tài)等各個(gè)方面，涉及到的部門(mén)和行業(yè)很多，這與小型項目的建設是不一樣的。作為項目管理的專(zhuān)業(yè)人員，應該特別注意培養和提高與多部門(mén)、多專(zhuān)業(yè)溝通的工作能力。

　　項目管理的教科書(shū)上說(shuō)，項目經(jīng)理75%左右的時(shí)間和精力是用在溝通上面，說(shuō)明有效溝通的重要性。但是，沒(méi)有哪一本教科書(shū)用同樣75%的篇幅來(lái)告訴讀者應該如何更有效地溝通，看來(lái)只能靠我們自己在實(shí)踐中摸索。我個(gè)人的體會(huì )是，在大型基建項目管理中與多部門(mén)、多專(zhuān)業(yè)有效溝通的原則是：尊重謙虛、主動(dòng)積極、隆重其事。

　　所謂尊重謙虛，就是從內心里尊重各個(gè)部門(mén)和行業(yè)的社會(huì )職責和專(zhuān)業(yè)立場(chǎng)，虛心聽(tīng)取和請教不同部門(mén)、不同行業(yè)的特殊要求和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，慎重謹慎地處理相關(guān)問(wèn)題。隔行如隔山，當我們在溝通中遇到困難的時(shí)候，首先應該靜下心來(lái)，站在對方的角度，設身處地體會(huì )對方意見(jiàn)的合理性，檢查我們工作中是否忽略了這個(gè)問(wèn)題，是不是哪個(gè)環(huán)節還不完善？對方的合理要求應該如何采納和整合？尊重對方就是尊重自己，虛心學(xué)習就是提高自己，何樂(lè )不為？

　　所謂積極主動(dòng)，就是要事先做出溝通工作計劃，把每個(gè)階段可能涉及到的部門(mén)和主要溝通環(huán)節羅列出來(lái)，必須審批或溝通的事項提前羅列出來(lái)，然后，根據項目管理的實(shí)際進(jìn)度，依照計劃，按部就班，提前溝通，主動(dòng)登門(mén)向有關(guān)部門(mén)匯報項目情況，提前組織相應的活動(dòng)和會(huì )議，爭取得到理解和支持。避免等到非溝通不可的時(shí)候、或者已經(jīng)出現問(wèn)題的時(shí)候再找上門(mén)去，這樣只會(huì )事倍功半。

　　所謂隆重其事，就是說(shuō)對于重要溝通事項和部門(mén)，要特別注意工作方法和溝通方式，力求高效高質(zhì)量的溝通成果。早已落入俗套的吃吃喝喝請客送禮雖然偶爾采用，但是，對于重大項目管理事項和重要部門(mén)而言，隆重舉行的高層次專(zhuān)家會(huì )、研討會(huì )、審查會(huì )、匯報會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等節點(diǎn)性活動(dòng)，都是有效溝通和爭取支持的有效方式，應該提前制定計劃，精心策劃實(shí)施，隆重嚴肅召開(kāi)。在一般情況下，這是事半功倍高質(zhì)量溝通的好辦法。

　　三、掌握重點(diǎn)和控制節奏的工作方法

　　我們不可能像管理小項目一樣，在大型基建項目上面面俱到，事必親躬，眉毛胡子一把抓，事無(wú)巨細一起管，這樣用不了多久，項目就非亂成一鍋粥不可。我認為，一個(gè)職業(yè)的項目管理人士，應該由有“跳出五行，冷眼旁觀(guān)”的本領(lǐng)，在紛雜忙亂的事務(wù)中，一定要永遠明白和掌握項目管理過(guò)程中幾個(gè)最重要的基建程序、關(guān)鍵活動(dòng)、工作節點(diǎn)、重大事件及其工作要點(diǎn)和目標，超前規劃策劃，親自抓住不放，提綱攜領(lǐng)，貫徹始終，綱舉目張，大步前進(jìn)。其他事務(wù)性工作則完全可以放手由團隊按部就班地落實(shí)，不會(huì )貽誤大局。

　　還有一個(gè)項目管理的節奏問(wèn)題。我提出這個(gè)概念后，一些同事認為很有意義，希望能夠專(zhuān)門(mén)有所論述。簡(jiǎn)而言之，我們在大型基建項目的管理中，與小型項目一個(gè)節奏干到底、一竿子插到底不同，要注意區分不同的工作階段和不同的目標要求，不是面面俱到才好，也不是進(jìn)度越快越好，應根據實(shí)際情況制定和調整我們的工作節奏，當快則快，當緩則緩，該放就放，以保證有限的項目管理資源更有效的利用。比如，在施工過(guò)程中的不同階段，項目管理的節奏要相應調整，承包商剛剛進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候，進(jìn)度和質(zhì)量管理節奏要快準狠，檢查不停、會(huì )議不斷、處理從嚴；而造價(jià)管理則可以寬松減壓，盡量滿(mǎn)足承包商的支付申請，以保證嚴格的管理制度貫徹實(shí)施，同時(shí)保證相對充分的前期投入；在進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)入正常軌道后，可以放緩管理力度，而調整節奏集中力量強化中間支付的審查審批，處理已支付款項中的問(wèn)題，糾偏糾錯，保證造價(jià)管理的正常運行，等等。如果沒(méi)有工作節奏上的調整，一味強調各項工作同等重要齊頭并進(jìn)，勢必出現人為造成的僵局和被動(dòng)�！拔奈渲�道，一張一弛”，用在項目管理上也是很恰當的。

　　四、埋頭苦干、平和寬容的工作心態(tài)

　　在短平快的小型基建項目上，項目管理從頭負責到底，責任明確，權力集中，有些一言九鼎、舍我其誰(shuí)、天塌下來(lái)一人擔當的豪氣和個(gè)人英雄主義的感覺(jué)。但是，在大型基建項目上工作，這種豪氣和主義就必須大大地收斂。

　　在重大基建項目管理這個(gè)系統工程中，涉及部門(mén)和系統很多，政策性強，行政領(lǐng)導的介入會(huì )更多；建設周期很長(cháng)，可能政府換了幾屆，項目都還沒(méi)有完成；項目管理機構今年叫做指揮部，明年也許就改成了建設公司；項目的上級主管部門(mén)和主管領(lǐng)導并非一成不變，“鐵打的項目流水的官”，昨天你是項目經(jīng)理，明天可能就換了別人；順利建設勝利完工你不算英雄，造價(jià)質(zhì)量安全出了問(wèn)題你也跑不了責任，沒(méi)有哪一個(gè)人或哪一班人可以“天下道義一肩挑”，攬過(guò)項目成敗的責任。

　　所以，作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的項目管理人員，在重大基建項目上要特別注意保持埋頭苦干的工作作風(fēng)，保持一種平和寬容的工作心態(tài)，不能過(guò)于強調個(gè)人的責任和權力，不能過(guò)于計較個(gè)人的榮辱得失，不能過(guò)于堅持自己的意見(jiàn)，應該一切從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，一切為了項目成功，盡心盡力，盡力而為，盡量發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)水平，服從命令聽(tīng)從指揮，而已，別無(wú)它求。

講座心得體會(huì )11

　　第一天的課程，山長(cháng)從我們的課前作業(yè)切入，對我的大腦進(jìn)行了一番深刻的洗禮。

　　第一，我們賺哪兩種錢(qián)。我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)的問(wèn)題，好像我們理所當然的就想去賺錢(qián)，但是從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，這個(gè)錢(qián)來(lái)自哪里，財富的來(lái)源是哪里。山長(cháng)教給我的答案是，一個(gè)是企業(yè)的成長(cháng)的錢(qián)，一個(gè)是波動(dòng)交易的錢(qián)，低買(mǎi)高賣(mài)。

　　怎樣去收獲第一種錢(qián)？①成為行業(yè)的專(zhuān)家。要比多數的人更了解這個(gè)行業(yè)到底是什么樣子的，行業(yè)中各個(gè)公司企業(yè)的戰略方向、目標、盈利、市場(chǎng)地位等等，都是我們選擇標的的很重要的因素，然后才能從中選擇出具有前景的標的。②成為跨行業(yè)的專(zhuān)家。我的理解是跨行業(yè)的知識儲備，才能橫向了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展潛力，是否在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵環(huán)節并持續的發(fā)展和增長(cháng)。而且，投資應該不是集中在一個(gè)標的、一個(gè)產(chǎn)業(yè)上，應該有多個(gè)方向的選擇，“不在一顆樹(shù)上吊死”。③未來(lái)行業(yè)的專(zhuān)家。能夠前瞻到行業(yè)的'未來(lái)發(fā)展趨勢。比如，汽車(chē)行業(yè)，傳統的汽車(chē)制造企業(yè)必定會(huì )被新能源汽車(chē)取代，傳統汽車(chē)廠(chǎng)商是不是就會(huì )成為新能源企業(yè)的一個(gè)代工廠(chǎng)，而成為這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條中的最底層的環(huán)節，而不再具備長(cháng)期投資的價(jià)值。

　　收獲第二種錢(qián)，山長(cháng)對我們的教導是——比其他人更有素質(zhì)、心里素質(zhì)更好，不恐懼、不貪婪。知易行難，我們都會(huì )說(shuō)“低吸高拋”，也讀過(guò)巴菲特的“別人貪婪時(shí)我恐懼，別人恐懼時(shí)我貪婪”，憑什么能做到這一點(diǎn)，應該是沒(méi)幾個(gè)人吧，要不然也不會(huì )有炒股者中的七虧二平一贏(yíng)了。怎樣做到這一點(diǎn)，就是不斷的修行（修心），修無(wú)畏之心、富足之心。修佛來(lái)修富足之心，因為戒貪是佛家三戒之一，通過(guò)修佛，來(lái)提升我們對無(wú)限膨脹欲望的克制。修武來(lái)修無(wú)畏之心，克服我們的對人、對事的恐懼。山長(cháng)同時(shí)還提到了分享，也是修心的一部分。對同學(xué)提出來(lái)的看股票的K線(xiàn)圖，重要不重要？重要，但是看K線(xiàn)圖不是看以前的老路，“看后視鏡開(kāi)車(chē)”是不行的，山長(cháng)也看K線(xiàn)圖，看的是K線(xiàn)圖背后的隱秘，比如持股人的心態(tài)、莊家的操作是洗牌還是跑路等等，當然我是做不到的。

　　第二，不要總覺(jué)的別人比你傻。這是教導我們要克服人性的弱點(diǎn)——高估自己。對自己有正確的認識、認知，才能在自己知識能力之內獲取到財富。財富是向知識傾斜的，而我們現在接觸獲取到的很多信息都是瀏覽網(wǎng)頁(yè)、微信、朋友圈等等零散破碎的信息，似是而非，甚至是垃圾信息。對我們的成長(cháng)帶不來(lái)多少的益處。山長(cháng)教導我們要培養自己的閱讀習慣，通過(guò)大量的閱讀提升，不斷提升自己的素質(zhì)、能力和境界，才能獲取到更多的財富。山長(cháng)每年都能讀300本書(shū)，為什么我們不行呢。

　　第三個(gè)問(wèn)題，山長(cháng)講到了德不配位的問(wèn)題。不是公主，就不要奢望有白馬王子。我的理解是要有相應能力才能匹配相應的財富。否則就如山長(cháng)講的，就算是想找到一直好的標的股票，是不是有能力找到，就算找到是不是有能力堅守住。

　　第四個(gè)問(wèn)題講解，山長(cháng)講農業(yè)時(shí)代的財富源泉是土地和勞動(dòng)力，工業(yè)時(shí)代的是機械、知識、技術(shù)，智能時(shí)代是個(gè)性化。山長(cháng)的講解遠遠超出了我自己的解答，比如我對農業(yè)時(shí)代的財富源泉答案是土地，而忽視了“人”這個(gè)土地財富產(chǎn)生的重要因素。窺斑見(jiàn)豹，這就是我在知識、素養上與和山長(cháng)一樣的高人的巨大差距，在全面性、深度性上還遠遠不夠。對未來(lái)時(shí)代的財富源泉，山長(cháng)的講解是對生命的認知。我們的前輩先賢孔子、老子給我留下了巨大的寶藏，有很知識是多對生命的認知和探索。思想是唯一能穿越時(shí)代的東西。我們都在追逐著(zhù)財富，而不知道財富能給我們帶來(lái)什么改變。不是簡(jiǎn)單的吃穿住用行。知識的傳承、思想的傳承永遠比揮霍金銀打造花花轎子影響更深遠。我們很多國人擁有巨大的財富，卻把財富用來(lái)自己享受、送孩子出國留學(xué)，從沒(méi)有想過(guò)如何我們國人自己的文化思想傳承下去，

　　今天第一天的課程就對我產(chǎn)生了巨大的沖擊，很多內容都像聽(tīng)懂了，但是回頭反思，卻又似懂非懂。我對今天的課程理解，首先要從幾個(gè)方面改變自己：①提升自己的知識儲備，多看、多讀。②修身養性，現在做不到“不貪不懼”，但是要從提升自己的心性開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)的改變。③轉變自己的財富觀(guān)念，山長(cháng)今天講到很多的內容，不僅僅是教我們獲取金錢(qián)，在生活中一樣的適用。追逐財富的富足，也要追逐精神的富足、生活的富足。

講座心得體會(huì )12

　　、考研很有必要。

　　考研成功與否，決定了人生的高度和平臺，而且考研只有一次機會(huì )，但是找工作什么時(shí)候都可以，所以這個(gè)機會(huì )是要抓住的，努力試試才有可能。

　　2、目標的選擇

　　有一個(gè)明確清醒的目標很重要，有目標的人才能成大事，只有一個(gè)模糊的目標，那是60%平庸人的選擇，而我們不甘于平庸，因此一個(gè)長(cháng)遠目標和近期目標都是很重要的。而我現在還無(wú)法確定，這也是我現在焦慮的原因，所以，這是我目前考慮的.重中之重啦

　　3、時(shí)間很寶貴。得抓緊

　　現在我們擁有的最寶貴的東西便是時(shí)間，而我們每天學(xué)習的有效時(shí)間不過(guò)是6小時(shí)左右，這樣算下來(lái)也不超過(guò)900個(gè)小時(shí)，所以每天按照計劃有序復習很重要。

　　4、最近要了解的東西

　　專(zhuān)業(yè)的考試科目，參考教材，報名人數，招生人數，報錄比，分數線(xiàn)，實(shí)際錄取分數線(xiàn)，復試的差額比例和權重，復試的考試形式和內容。

　　最后的流程是：選專(zhuān)業(yè)——地區——學(xué)�！�—對比學(xué)�！�—確定！

　　另外，明天還要參加校慶志愿者面試了，既然報名了就加油吧，選不選上還是重在參與，要不要我是他們的事情了，我會(huì )努力做到自己的最好，加油啦！

講座心得體會(huì )13

　　寒假后開(kāi)學(xué)前一天，用了一個(gè)上午的時(shí)間聆聽(tīng)了徐州一中的歷史特級教師―李鳳遐的講座。聽(tīng)完后感受頗深，受益匪淺，或者可以說(shuō)是震撼！李老師經(jīng)典的話(huà)太多太多，無(wú)法一一列舉，只就印象最深的一句話(huà)談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

　　李老師說(shuō)：“走近學(xué)生的'教師是合格的教師，走進(jìn)學(xué)生的教師是優(yōu)秀的教師�！薄敖�”和“進(jìn)”音同意不同，成就的結果也不同。我只能算走近學(xué)生而已，還沒(méi)有走進(jìn)學(xué)生。走進(jìn)學(xué)生就必須給孩子平等的愛(ài)，尊重的愛(ài)，理解的愛(ài)，寬容的愛(ài)，信任的愛(ài)和自律的愛(ài)，要讓學(xué)生時(shí)時(shí)感受到被人關(guān)注，被人欣賞，體會(huì )到溫暖和幸福。

　　聽(tīng)到這句話(huà)，覺(jué)得自己很慚愧。我教了9年學(xué)，當了4年的班主任，學(xué)生一直是我生活中的主要部分，與學(xué)生談心，督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)，遵守紀律……自認為與學(xué)生建立了很好的感情，很認真、很負責，但現在看來(lái)，就憑這些是遠遠不行的，或許這就是教育家與教書(shū)匠的差別吧。如今，李鳳遐老師就給我做出了很好的榜樣，她用科學(xué)的管理，智慧的班級活動(dòng)，用愛(ài)啟迪學(xué)生，使得班級活動(dòng)那樣的有教育意義，那樣的使人記憶猶新。聽(tīng)報告就像一面鏡子，照出我們的渺小，又像一條鞭子，催我們奮進(jìn)！

　　是呀，親其師，信其道，學(xué)生會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。對于班主任而言，這一點(diǎn)更加重要。

講座心得體會(huì )14

　　20xx年11月2日早上九點(diǎn)鐘，營(yíng)東小學(xué)特邀家庭教育專(zhuān)家顧曉鳴老師來(lái)校，為全校500多名家長(cháng)作了一場(chǎng)精彩的講座——《不輸在家庭教育上》。

　　顧老師在講座中，與家長(cháng)交流了需要更新一些家庭教育觀(guān)念，以大量鮮活生動(dòng)的案例向家長(cháng)揭示了怎樣的家庭教育才是成功有效的，并引導家長(cháng)怎樣成為學(xué)校教育的合作伙伴。家長(cháng)們認真地聆聽(tīng)著(zhù)并用筆記錄著(zhù)顧老師的講座內容。

　　講座中，顧老師和家長(cháng)進(jìn)行了充分的互動(dòng)，引發(fā)了家長(cháng)對家庭教育現狀的思考。同時(shí)顧老師也提出了有效的策略，給予家長(cháng)很大的啟迪，使家長(cháng)受益良多，使家長(cháng)們重新反思自己的家庭教育行為是否妥當。

　　現在的孩子，面臨著(zhù)大量的社會(huì )和環(huán)境壓力，遇到的學(xué)習問(wèn)題和心理問(wèn)題，需要我們家長(cháng)付出更多的精力來(lái)幫助孩子度過(guò)，為他未來(lái)的健康發(fā)展打下良好的基礎，從顧老師的講座中。我得到的啟發(fā)就是和孩子多多的接觸，了解他的想法，幫助他尋找好的辦法，不能解決的要讓孩子知道，他的身后有一個(gè)可以和他共度難關(guān)和溫暖的家是多么的重要。有了堅實(shí)和溫暖的后盾，孩子才有戰勝困難的決心和勇氣。

　　講座中多次提到的教育細節方面的問(wèn)題，我們存在很多的不足和需要大力改進(jìn)的`地方，從這個(gè)角度看，我們平時(shí)的教育方式可以說(shuō)是粗放的和不合格的。雖然有時(shí)也在注意控制自己的過(guò)激方法，但沒(méi)有做到合理和科學(xué)。聽(tīng)了講座我感到提升我們自己的教育素質(zhì)對我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)到了刻不容緩的地步。我想這一點(diǎn)可以通過(guò)參與顧老師推薦的教育網(wǎng)站學(xué)習和活動(dòng)來(lái)提高自身的溝通水平，來(lái)彌補和孩子交流中的不足。

　　在講座中多給孩子一個(gè)自由發(fā)揮的空間的問(wèn)題上，我想作為我們家長(cháng)一直感到無(wú)能為力和心焦，看著(zhù)孩子每天大部分的時(shí)間都在學(xué)習，很少有時(shí)間認識世界，學(xué)會(huì )和別人交流，去接觸更廣大的世界，想給他一個(gè)自己的空間，聽(tīng)了顧老師的講座，我們才知道，給孩子一個(gè)空間，讓他有一個(gè)健康的心理，健全的人格，才能更好的接受未來(lái)的挑戰，孩子的路還很長(cháng)，我們不能陪伴他們一生，如何讓他們更好的融入社會(huì )，我想加強學(xué)習科學(xué)的教育理念，并在日常的實(shí)踐中應用結合，使我們的孩子都能健康的成長(cháng)快樂(lè )的生活。

　　馮俊尚媽媽

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