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最新提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-11-25 09:36:50 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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最新提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的最新提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì ),歡迎大家分享。

最新提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )

最新提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )1

  常常想,服務(wù)員這一職業(yè),因它的多面性、不規律性、危險性……等等諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實(shí)不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿(mǎn)腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。記得嗎,當初我們在考取這一職業(yè)的時(shí)候,大家都很在意第一關(guān)——面試。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態(tài),給考官留下一個(gè)美好的印象。因為我們都知道這一關(guān)很重要,這一關(guān)過(guò)了,后面的考試就相對容易多了,F在,當我們終于實(shí)現了當初的夢(mèng)想?晌覀冇肿龅迷趺礃?工作懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬……當初那個(gè)面對考官彬彬有禮,有問(wèn)必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其實(shí)在生活中,我們每一個(gè)人隨時(shí)隨地都面對著(zhù)別人審視的目光,你能過(guò)關(guān)么?就好象我們的客人,其實(shí)他們就是你每天都要面對的“考官”。你做到彬彬有禮了嗎?你做到和藹可親了嗎?你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著(zhù)冷靜、機智果斷了嗎?你做到無(wú)可挑剔了嗎?你做到了多少?你做到了多少,也就意味著(zhù)

  “考官”能給你打多少印象分,也就意味著(zhù)他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實(shí)就是相互的,別人對你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的`那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。具體到我們的實(shí)際工作中,也就是要求當你負責內務(wù)工作的時(shí)候,你是不是一個(gè)很好的“內應”,工作得很“漂亮”:動(dòng)作麻利,收拾得很干凈,東西永遠準備在別人需要之前,做一個(gè)堅實(shí)的后盾,保障著(zhù)外部工作的順利進(jìn)行;當你身處外部工作時(shí),你有沒(méi)有化身成一位美麗的“天使”,帶著(zhù)“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑,以無(wú)限的愛(ài)心和耐心去面對“上帝”們,愛(ài)常人之所不能愛(ài),忍常人之所不能忍;當你是一位領(lǐng)班時(shí),你能不能協(xié)調和組織好每一個(gè)崗位,既著(zhù)眼于大局,又注重細微,既關(guān)注客人感受,又關(guān)愛(ài)年輕人員的成長(cháng),幫助她們盡快地進(jìn)入工作角色。當有不正常的事情發(fā)生時(shí),你還能沉著(zhù)、機智、果斷的面對,拿出“兵來(lái)將擋”的氣魄。如果說(shuō),服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì )發(fā)現,它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更美麗!

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  作為服務(wù)行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù),也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要,更是銀行履行社會(huì )責任、促進(jìn)和諧社會(huì )建設的本質(zhì)要求。作為我們金融企業(yè),微笑服務(wù)像是一把神奇的鑰匙,可以打開(kāi)心靈的幽宮,使它的光芒照耀了周?chē)囊磺,給周?chē)臍夥赵鎏砹藴嘏。然而微笑服?wù)又更像是天使的翅膀,讓我們在天空中遨游,走在企業(yè)前端,與眾多強者站在紫禁之顛。微笑,并不僅僅是一種表情的展示,更重要的是與被服務(wù)對象作感情上的溝通和交流。當你向客戶(hù)微笑時(shí),要表達的意思是:“歡迎您來(lái)到我們的信用社,我很高興為您服務(wù)!蔽⑿w現了這種良好的心境。而微笑服務(wù)并不意味著(zhù)只是臉上掛笑,應是真誠的服務(wù),試想一下,如果一個(gè)員工只會(huì )一味地微笑,而對客戶(hù)內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問(wèn),那么這種微笑又有什么用呢?

  因此,微笑服務(wù),還應有感情上的溝通和交流,只有這樣當你在服務(wù)和工作上出現疏忽時(shí)也會(huì )得到對方的諒解和包容。微笑服務(wù)可以使客戶(hù)產(chǎn)生賓至如歸之感!靶τ煜驴,滿(mǎn)意在我家”,保持微笑服務(wù)的`人,走到哪里都是受歡迎的,誰(shuí)都喜歡同其打交道。微笑著(zhù)贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著(zhù)批評他人使對方感到你的善意,微笑著(zhù)拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務(wù)的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務(wù)工作的優(yōu)劣,經(jīng)濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶(hù)最好的禮遇和尊敬!也是員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶(hù),才能獲得信任并能進(jìn)一步讓客戶(hù)將心中的需求完全說(shuō)出;我們必須細心觀(guān)察與體會(huì ),才能深入了解客戶(hù)的真正需求;針對客戶(hù)的需求,我們要積極主動(dòng)熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù)意愿,才能提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)。

  我們要以真心服務(wù),讓客戶(hù)覺(jué)得安心舒適,我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛,讓客戶(hù)體驗到愉悅的服務(wù),進(jìn)一步讓客戶(hù)認同并喜歡到棠樹(shù)信用社接受我們的服務(wù)!耙钥蛻(hù)為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶(hù)的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是基礎;細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。

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  醫療市場(chǎng)隨著(zhù)經(jīng)濟體制的改革,競爭以日俱激烈。建設醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化是提高醫療服務(wù)質(zhì)量,端正醫院醫德的基礎工作。具有有人、向導、激勵、凝聚、約束的功能與作用。要明確的意識醫院服務(wù)文化的建設是提升醫院文化,開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)戰略,保證醫院生存與發(fā)展的重要組成部分。提高醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫院要狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設,可以從以下幾方面入手:

  1、創(chuàng )造真誠的愛(ài)心服務(wù)環(huán)境,把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產(chǎn)生信任和滿(mǎn)意度。在親情化服務(wù)中要求醫務(wù)換位思考,觀(guān)察自己的職責,探索親情化服務(wù)的作用,把患者當做“熟人”、“親人”,理解和尊重。關(guān)愛(ài)患者,主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺(jué)到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫療工作有機的融合在一起,得到廣大患者的肯定。

  2、加強教育與培訓,通過(guò)創(chuàng )建醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),使責任、榮譽(yù)、仁心、深入人心,激發(fā)職工的工作熱情。提升醫務(wù)人員的品格風(fēng)范,凝聚大家的積極性,上下齊心。同時(shí)讓大家感受到醫院的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神。增進(jìn)團隊精神和全局觀(guān)念。形成愛(ài)我工作,追求健康,尊重生命的醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化模式。并通過(guò)各種形式教育全體人員樹(shù)立“醫院是我家,我是醫院人,醫院靠我發(fā)展,我靠醫院生存”的責任擔當意識。體會(huì )性命相托的理念。

  3、精學(xué)業(yè)務(wù),自我充實(shí),提高醫療質(zhì)量,加強質(zhì)量管理,建立健全醫療質(zhì)量管理委員會(huì )合三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò ),強化首診醫師負責制,防止和杜絕醫療事故或重大醫療差錯的發(fā)生。

  4、加強管理者的`素質(zhì)。領(lǐng)導要多為醫務(wù)人員做實(shí)事,不停留在口頭上。與大家多溝通,多聯(lián)系,只有知己知彼才能百戰不殆。管理者不但要懂業(yè)務(wù),更要懂管理。要立足現實(shí),才能展望未來(lái)。同事要理順各只能部門(mén)之間的關(guān)系,使職責、權、利落實(shí)到實(shí)處、要正確對待、妥善處理客觀(guān)環(huán)境中出現的問(wèn)題,讓管理者知道“水可載舟、亦可覆舟”的道理。

  總之,建設醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化,充分體現關(guān)心、愛(ài)心、細心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化氛圍,醫院就要不斷重視和加強醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設,真正實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益同時(shí)提高的目標,也是醫院在競爭日益激烈的醫療市場(chǎng)中生存發(fā)展的需要,使醫院在激烈的醫療市場(chǎng)競爭中永遠立于不敗之地。

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  近段時(shí)間,產(chǎn)科正在積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)我們的“微笑服務(wù),滿(mǎn)意待患”讓患者感受到我們醫務(wù)人員是與他們站在同一戰線(xiàn),增強了她們戰勝疾病的信心,同時(shí)也使患者在醫院就醫時(shí)感受到溫暖。為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施:我們產(chǎn)科主要從三方面做起:

  一、科學(xué)管理強素質(zhì):

  產(chǎn)科工作復雜繁重,風(fēng)險大,孕婦兩條生命掌握在我們醫務(wù)人員手中。為給患者提供安全滿(mǎn)意的服務(wù),我們產(chǎn)科實(shí)施了科學(xué)管理,把制度建設及其貫徹落實(shí)工作牢牢抓在手上,通過(guò)每天的交班,使每天的工作有條不紊的進(jìn)行。產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊,管理出素質(zhì),出成績(jì),以制度管人,以制度調動(dòng)人的積極性,使科室工作順利進(jìn)行,得到社會(huì )的認可。

  二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象:

  醫院應給病人信任感、安全感、親切感,有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開(kāi)高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的服務(wù)。近幾年,科室在醫院的支持下,先后派醫務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習,同時(shí)積極聯(lián)系專(zhuān)家來(lái)我院講學(xué),會(huì )診,指導。對我們年輕醫務(wù)人員傳、幫、帶,使我們的技術(shù)水平不斷提高,給病人減輕了痛苦,科室對新技術(shù)高度重視,科主任以身作則,起模范帶頭作用。

  三、親情服務(wù)暖人心:

  優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎。我們堅持在醫務(wù)人員中開(kāi)展“假如我是一名患者”的.換位思考,并從規范的言語(yǔ)和親人般的行為做起,通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽(tīng)到的是親切問(wèn)候、和藹解釋?zhuān)皇恰吧、冷、硬、頂。我一直都覺(jué)得非常驕傲和自豪,因為我們的工作是迎接新生命的到來(lái),雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵?粗(zhù)一個(gè)個(gè)活潑可愛(ài)的小天使的降臨,內心感到無(wú)比的喜悅。盡管我們的工作很臟很累,但付出的汗水得到回報,當聽(tīng)到新生兒來(lái)到世上那第一聲有力的啼哭,看到一個(gè)又一個(gè)的家庭快樂(lè )地從這里走出去,我們的心里充滿(mǎn)著(zhù)幸福,生命帶給了我們無(wú)限的感動(dòng)!皟(yōu)質(zhì)服務(wù)”,進(jìn)一步拉近了我們與患者之間的距離,并在社會(huì )中得到了人們的一致好評。

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  我家住在西單,從小我就經(jīng)常坐一路出行,在我很小的時(shí)候就看見(jiàn)一路的售票員用心的服務(wù),用汗水點(diǎn)亮車(chē)廂。經(jīng)常給懷抱我的爺爺讓座,那會(huì )我就羨慕售票員的工作,我覺(jué)得他們就像行駛在公路上的馬路天使。那會(huì )我就像長(cháng)大以后做一名偉大的售票員,F在我是一名402路青年文明號車(chē)組的售票員,我在車(chē)里用心服務(wù),我在工作中總結了幾個(gè)微笑幾個(gè)心。乘客上車(chē)下車(chē)要用最優(yōu)美最自然的笑;回答乘客詢(xún)問(wèn)要用最誠摯的笑發(fā)自?xún)刃牡奈⑿,接受乘客意?jiàn)和建議的時(shí)候要用點(diǎn)頭而笑,得到乘客的認可時(shí)我會(huì )甜蜜的笑;用我的微笑感染整個(gè)車(chē)廂。

  微笑是一縷春風(fēng),一泓清泉,一顆給人溫暖的舒心丸,一劑催人奮進(jìn)的強心劑,在工作中一個(gè)微笑,一句溫暖的話(huà)語(yǔ)都會(huì )像春雨般讓人感受到春天的滋潤。光有笑還是不夠的'還要有心,對待工作要專(zhuān)心、學(xué)習工作知識要用心,服務(wù)乘客有耐心,對待車(chē)上的衛生要有恒心,對待老幼病殘要有愛(ài)心。我覺(jué)得通過(guò)自己的幾個(gè)微笑幾個(gè)心一定能叫自己的工作服務(wù)更添新高的。

  奧運就要臨近,我們組織坐“神州一路車(chē)”工作標準服務(wù)的活動(dòng),我每天上下班都坐一路車(chē),在車(chē)上看見(jiàn)售票員在炎熱的夏天,規范著(zhù)裝,統一工作服,把衣服塞進(jìn)褲子里,統一黑皮鞋。真是行駛在長(cháng)安街上的一條公交風(fēng)景線(xiàn),車(chē)廂是那么的干靜明亮,他們都堅持雙語(yǔ)報站,報站的聲音就像電臺里的播音員一樣洪亮、清楚、自然、大方,尤其是介紹長(cháng)安街上的周?chē)坝^(guān)的時(shí)候慢而有條。叫人有一種溫馨的感覺(jué),給乘車(chē)的乘客帶來(lái)了方便。真是坐上一路車(chē)就等于知道北京的個(gè)大景點(diǎn)和路線(xiàn)。他們在車(chē)上主動(dòng)照顧老幼病殘孕乘客,不僅僅是話(huà)到,而且還主動(dòng)走下售票臺親自攙扶到座位上,給人感覺(jué)是那么的溫馨、舒服。他們宣傳文明乘車(chē),主動(dòng)讓座,提醒乘客過(guò)馬路要走人行橫道、過(guò)街天橋。真是服務(wù)的無(wú)微不至,他們用自己的真心,用自己勤勞的汗水感動(dòng)著(zhù)每一名乘客的心,在奧運會(huì )就要來(lái)臨之日他們更加不記得失用自己勤勞的果實(shí)來(lái)迎接奧運會(huì )。

  經(jīng)過(guò)這次觀(guān)摩1路車(chē)的活動(dòng),我看見(jiàn)了很多自己的不足,在以后的工作中我要像這些1路的售票員師傅那樣用心去做,用自己的最優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)迎接奧運會(huì )的到來(lái)。

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  云霞開(kāi)錦繡,萬(wàn)物啟芳華!時(shí)值初夏,正是充滿(mǎn)生機和希望的時(shí)節,為了積極響應醫院開(kāi)展深入貫徹衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求,在“5.12”護士節紀念日那天,我院召開(kāi)了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”動(dòng)員大會(huì ),伴隨示范病區的三位護士長(cháng)簽署的責任狀,我院的創(chuàng )建工作正式拉開(kāi)序幕。我科作為第一批示范病房,為創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”進(jìn)一步落實(shí)有效規范的護理措施,讓護理服務(wù)更貼近患者、病房、社會(huì ),從而提升護理形象。根據本科室的特點(diǎn),在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下針對如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),護士長(cháng)組織全體護士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論,大家統一思想,我們改變了傳統的排班模式,制訂了切實(shí)可行的基礎護理工作時(shí)間表,實(shí)行了以患者為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實(shí)行整體護理分管床位,保證床位分配到人、各項護理責任到人。責任護士主要完成基礎護理工作,如生命體征測量、病情觀(guān)察、晨晚間護理、功能鍛煉、出入院接診等,并協(xié)助患者生活及飲食,如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護理;治療護士全面評估患者病情變化,按照護理程序完成患者的臨床護理工作。同時(shí),護士長(cháng)對基礎護理內容進(jìn)一步細化,對分級護理的基礎護理措施作出了明確規定,并制訂了每日和每班的工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎上,強調護理小組之間的協(xié)作精神。在進(jìn)餐前,各位護士共同協(xié)助患者就餐,了解患者進(jìn)餐情況;在臨睡前,了解患者的心理情況,對睡眠質(zhì)量較差的患者,提前做好睡眠指導護理,保證患者的睡眠質(zhì)量;對于生活自理能力差的患者要給予重點(diǎn)護理,協(xié)助一切生活料理,如入廁、脫衣、蓋被等……

  通過(guò)明確職責、細化工作流程,保證了患者得到高效、全方位的護理。最讓患者深有體會(huì )的.是基礎護理明顯到位。3A床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科,同時(shí)因患有痛風(fēng),在飲食上必須非常注意,入院接待他的護士特意打電話(huà)到餐廳說(shuō)明此事,要求餐廳師傅配餐時(shí)特別注意,患者家屬看在眼里,非常感動(dòng),連聲向護士道謝;還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者,同時(shí)心臟衰竭,長(cháng)期血壓偏低,在家不舒服也一直沒(méi)敢洗頭,護士長(cháng)親自解釋做工作,在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭,結果就為了這事,患者非常感動(dòng)……如此這般的例子數不勝數。我們用行動(dòng)實(shí)踐著(zhù)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的貼心工程。護士們通過(guò)自己掌握的專(zhuān)業(yè)知識,在照顧患者的飲食起居的過(guò)程中,不但能及時(shí)發(fā)現病情變化,同時(shí)可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢(qián)請護工家屬還不放心,現在好了,有護士幫忙,只需打個(gè)電話(huà)就行!眱蓚(gè)多月的工作下來(lái),病房大部分的患者都說(shuō):“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒(méi)有怨言,而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的!

  這段時(shí)間以來(lái),科室好人好事層出不窮,精彩亮點(diǎn)比比皆是,護理滿(mǎn)意度提高了,一張張康復的笑臉,一聲聲真心的感謝,包含著(zhù)護理工作無(wú)數艱辛的付出。多少護士加班加點(diǎn),迎晨曦而來(lái),披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿(mǎn)意和微笑留給患者,她們正用一言一行譜寫(xiě)護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象!試點(diǎn)病房的建立,挑戰是前所未有的,沒(méi)有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實(shí)踐,共求進(jìn)步,全心全意為患者提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護理服務(wù),營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨、和諧的就醫氛圍。

最新提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì )7

  我科被選為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點(diǎn)病房,我深感榮幸,自試行以來(lái),全科護士齊心協(xié)力,循序漸進(jìn),努力把護理工作完善。我們的工作方式從以往的功能制護理變?yōu)檎w護理,分為三個(gè)責任小組每個(gè)小組包括責任組長(cháng)一名,責任護士三名,對本組病人實(shí)行全面包管,以全方位掌握該病人從入院到出院的各種情況,我們的工作更加細化,更加貼心,患者滿(mǎn)意度也不斷提高。在護理工作中,微笑尤為重要!每天周而復始的做著(zhù)同一樣事情,在病區里面來(lái)來(lái)回回,我們有過(guò)情緒、發(fā)過(guò)牢騷,但看到飽受病痛折磨的患者,了解到他們的疾苦,抱怨就會(huì )全然消失,因為它顯得太微不足道了。沒(méi)有怨言的去工作,才能真心微笑;颊邅(lái)到醫院,心里多少會(huì )有恐懼和焦慮,恐病痛之重,懼生命之危,焦慮住院費用,我們必須了解他們的心里情況,用一份真摯的愛(ài)心及同情心去關(guān)心他們,真摯的微笑有極大的感染力,它會(huì )讓患者覺(jué)得舒心,能夠安心治療,而當看到一個(gè)重患逐漸好起來(lái)的時(shí)候,你會(huì )覺(jué)得你的工作很有意義、有價(jià)值,你的'微笑就會(huì )從心底而來(lái),由衷的感到舒心和快樂(lè )。

  我相信每個(gè)護士都擁有一顆善良的心,無(wú)論患者是位高權重還是卑微貧窮,我們一直統一對待,從不趨炎附勢,更不會(huì )冷語(yǔ)相待。選擇護理這個(gè)職業(yè),就選擇了良心,選擇了高尚,用愛(ài)心去對待每一個(gè)人!靶挠卸啻,舞臺就有多大”,我相信這句話(huà),護理專(zhuān)業(yè)要想得到長(cháng)足的發(fā)展,關(guān)鍵點(diǎn)在于提高服務(wù)質(zhì)量。醫院是一個(gè)嚴肅、緊張,容易讓人產(chǎn)生恐懼感的地方,為了營(yíng)造更加溫馨的住院環(huán)境,護士積極發(fā)揮主觀(guān)創(chuàng )造性,自制了溫馨便利貼,造型可愛(ài)、顏色多樣,寫(xiě)上小提示或祝福,為病人送上貼心的關(guān)愛(ài);在病區內增添了宣傳板,每天更新消息,或是天氣預報、或是健康常識,拉近了與患者的距離;還在走廊內設置了意見(jiàn)箱,虛心接受患者意見(jiàn)和建議,以達實(shí)現持續改進(jìn)護理質(zhì)量的目標。當然,我們還有更多構想,打算在今后的工作中逐步實(shí)施。比如,為每個(gè)病房配置擴音喇叭,指導病人統一做眼保健操;建立病人娛樂(lè )室,提供棋類(lèi)等有益身心的游戲工具;每周開(kāi)展病人健康知識小講座;設立愛(ài)心傘,愛(ài)心餐車(chē)等。我們的目標只有一個(gè),就是打造護患和諧、其樂(lè )融融的病房環(huán)境。

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