《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )實(shí)用15篇
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣有利于培養我們思考的習慣。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )1
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，�?jīng)過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)那些誠信、敬業(yè)的職工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話(huà)題已經(jīng)成為社會(huì )熱點(diǎn)，無(wú)論是工作多年的老職工還是方才走上工作崗位的新職員；無(wú)論是單位的領(lǐng)導，還是一般一員，如能詳讀深解，定會(huì )受益一生的。該書(shū)之評介所言：本書(shū)提出了每位職工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻認真的解答。它有助于清除迷惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，令人生從平凡走向優(yōu)為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作。我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天力找工作。我感覺(jué)這句話(huà)說(shuō)的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機遇來(lái)之不易，不珍惜工作機遇，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被忘掉的角落，無(wú)論他們的學(xué)歷可否很高，能力可否能夠滿(mǎn)足基本的工作要求，只能這樣而已。
其二：只有在熱愛(ài)自己工作的`情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，若是能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱情，充發(fā)散揮自己的專(zhuān)長(cháng)，那么即即是做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)良的工人；若是以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最崇高的工作，也但是是個(gè)平凡的工匠。
關(guān)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的職工，同時(shí)也吸取新的職工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，獨一擁有必然能力、技術(shù)而且努力工作的人，才會(huì )被留下。今天工作不努力，明天必然要努力去找工作，因此說(shuō)珍惜你現在的工作吧，即即是為了生計。
關(guān)于一個(gè)國企單位的職工，無(wú)論領(lǐng)導在不在，無(wú)論檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責任心、愛(ài)心和奉獻精神，還必定要有不怕苦不怕累的堅毅精神，時(shí)辰做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給別人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認定目標，鎖定目標，向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)，努力實(shí)現自己的目標。做好自己的工作，最最少是對得起自己的那份薪水，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
關(guān)于一個(gè)行政單位的干部，我更應該盡心盡責，國家政策規定做什么，我們就要保護什么，少計較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責任心、愛(ài)心和奉獻精神，還必定要有敢于碰硬不怕冒罪犯的精神準備。工作中我們不是為了自己工作，我們有著(zhù)自己的崇高理想，自己認定目標，并努力實(shí)現自己的目標。做好自己的工作，最最少是對得起自己全國人民賞賜的那份薪水，對得起自己的良心，對得起自己的后輩后輩，既然為了自己理想和職責，就要努力干出成績(jì)來(lái)！
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺�，F在的社會(huì )，好多的年輕人都追求高薪，好多人看不起自己的崗位，所有的一線(xiàn)勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì )將所有的工作者推向深淵�！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中勸說(shuō)我們要在日復一日的工作中找到自己的機遇，我們不能夠因目光限制在狹小的范圍內，而是應該看到機遇自己的真實(shí)價(jià)值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)使我自己都感覺(jué)無(wú)聊，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念想，總認為這樣的工作可否是無(wú)止境？當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人買(mǎi)賣(mài)義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》此后，我想我應該在今后的工作中多去思慮一下，從工作中學(xué)到了什么？獲取了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？進(jìn)而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng )立屬于自己的奇景吧！敢于主動(dòng)認可并接受“我們在為別人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )2
最近朋友推薦了一本書(shū)給我――《你在為誰(shuí)工作》�；艘粋�(gè)星期的時(shí)刻看完了，感覺(jué)收獲不小。原來(lái)我們每一天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作，更不是為了工作而工作。能夠說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對“你在為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題有了根本性的認識，頗有豁然開(kāi)朗之感。
沒(méi)有看過(guò)這本書(shū)的朋友，推薦你們去看一下，它主要闡述了我們?yōu)楹我l(fā)奮工作和如何去發(fā)奮工作，透過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要透過(guò)自己的不斷發(fā)奮都是能夠成功的。
這本書(shū)之因此暢銷(xiāo)并非偶然，而是當今社會(huì )的需要，在日益競爭的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話(huà)題已經(jīng)成為社會(huì )熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的'新職員;不論是單位的領(lǐng)導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì )受益終生的。我認為這本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并理解“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能因目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價(jià)值。我此刻的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放下的念頭，總認為這樣的工作是不是無(wú)止境?當我們開(kāi)始推諉職責，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生好處的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”
自從讀完《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我就應在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加發(fā)奮的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，用心發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng )造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認并理解“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念!
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )3
本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。書(shū)中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自己，充滿(mǎn)激情地去工作。
那么，工作是什么？這本書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。
工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰(shuí)工作》強調的重點(diǎn)。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
我們在工作當中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì )影響到我們的工作熱情�；蛘哒f(shuō)會(huì )改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數時(shí)間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的'意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學(xué)生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì )在教學(xué)中體會(huì )到樂(lè )趣，我們要珍惜工作機會(huì )，從而達到體驗人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團結合作精神。
總之讀完此書(shū)心中豁然開(kāi)朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴(lài)于今天的努力，現在就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來(lái)的美好未來(lái)來(lái)努力工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )4
在沒(méi)有看過(guò)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)之前，我也曾問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題，我不記得當時(shí)的回答是什么了，好像是為了生活、為了金錢(qián)，好像什么也不是。當我拿到這本書(shū)沒(méi)有看之前，我又開(kāi)始思考，我在為誰(shuí)工作?我到底是在為誰(shuí)工作?我工作是為了什么?我為什么要工作?諸多的答案從我的腦子里閃過(guò)，我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子里停留時(shí)間最長(cháng)的是問(wèn)號。為什么，一個(gè)問(wèn)題想得多了、深了，卻反而沒(méi)有答案了。帶著(zhù)諸多的疑問(wèn)，我開(kāi)始了對《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的閱讀，一切豁然開(kāi)朗!
書(shū)中的杰克只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理，就是要抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念。讓我印象最深刻的是書(shū)中的一個(gè)故事：有位心理學(xué)家到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)，第一個(gè)工人沒(méi)好氣地說(shuō)：“你沒(méi)看見(jiàn)我用這該死的榔頭捶這些該死的石頭嗎?”第二個(gè)工人無(wú)奈地說(shuō)：“要不是為了每月50美元的工資，我才不做這又臟又累的活呢!”第三位工人面帶微笑，眼睛透出喜悅說(shuō)：“我在參與一所大教堂的建構，將來(lái)會(huì )有很多人到這里接受愛(ài)的洗禮，我也是其中的一員，到那時(shí)該是一件多么美的事情!”三個(gè)工人的反映之所以有如此的差異，是因為他們在工作態(tài)度上有著(zhù)不同的表現。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人對生命的態(tài)度。第三位工人充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為努力工作，也給自己帶來(lái)足夠的尊嚴和實(shí)現自我價(jià)值的滿(mǎn)足感。這個(gè)故事就像是專(zhuān)門(mén)對我們這些建筑工人講的，枯燥的工作方式，惡劣的工作條件，漫長(cháng)的工作時(shí)間，這一切是多么的令人沮喪。當我們真正明白工作的含義，再問(wèn)起我們同樣的問(wèn)題時(shí)，我們會(huì )邊干活邊哼著(zhù)歌曲，用驕傲的燦爛笑容很開(kāi)心地回答：“我們正在建設一座新城市�！�
工作就是付出努力達到某種目的。工作是一個(gè)施展才能的舞臺。一個(gè)人的工作態(tài)度就是他人生的態(tài)度。一生的職業(yè)，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人。因此美國的教育部長(cháng)、著(zhù)名教育家威廉?貝內特說(shuō)：“工作是用生命去做的事�！蹦敲淳驼埼覀円蚕蚯懊娴牡谌还と藢W(xué)習吧，為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能領(lǐng)悟到工作的含義，沒(méi)有意識到在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作時(shí)，你可能將與成功無(wú)緣，因為你根本就不知道你在為誰(shuí)工作，你也不會(huì )在工作中找到樂(lè )趣，也許你只能在抱怨和無(wú)奈中度過(guò)你的職業(yè)生涯�，F在社會(huì )嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì )被淘汰，就有可能下崗。在工作中態(tài)度是很重要的，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競爭激烈的職場(chǎng)上走得更順利。讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的.工作態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
通過(guò)對這本書(shū)的閱讀，我腦子里一直模糊的人生理念漸漸變得清晰了——“為他人工作的同時(shí)，也是在為了自己工作�！辈皇菃�?想想我身邊有不少朋友就和書(shū)中說(shuō)的一樣，認為自己是為了薪水而工作，我自己以前也沒(méi)覺(jué)出有什么不對?讀完這本書(shū)，我終于醒悟了——薪水算什么!今后可不能只為了薪水而工作。薪水只是我工作的一種回報方式，在工作中我得到的不僅僅只是薪水。書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力和我們的協(xié)調能力都在一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強烈的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話(huà)對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力地工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標，而目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。我認為，當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。想想吧：困難的事務(wù)磨練了我的意志，新的任務(wù)拓展了我的才能，與同事的合作培養了我的人格，與他人的交流鍛煉了我的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是人類(lèi)所必須承擔的任務(wù)，也是為了培養人，賦予人終身受益的能力的階梯。
這本書(shū)在為我勵志的同時(shí)，還列出了種種具體的方法，幫助我在低迷的時(shí)期，仍舊保持工作的激情，提高工作效率�！芭ぷ魇亲呦虺晒Φ碾A梯”，是我讀完本書(shū)最大的體會(huì )。在這本書(shū)中，領(lǐng)會(huì )到把工作當成一項事業(yè)來(lái)看待的重要性，學(xué)到調整自我，不斷提高工作能力的種種方法，把努力工作當成通往成功的途徑。不斷進(jìn)取，持之以恒，最終一定能把握時(shí)機，實(shí)現人生的輝煌。
讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思。當我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，責任、敬業(yè)、忠誠就從此誕生了。敬業(yè)，鑄成燦爛人生;愛(ài)崗，在自己的崗位上閃光，在平凡中創(chuàng )造不平凡。勤奮努力、自強不息，我們不只是在為別人打工，更不單純是為了賺錢(qián)，我們是在為自己的理想而工作，為自己的人生而工作。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )5
初次拿到這本書(shū)的時(shí)候，大約是在第一次進(jìn)入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當時(shí)的自己滿(mǎn)腦子都是"世界那么大，應該出去看看"的天馬行空。草草翻閱后，就打著(zhù)長(cháng)長(cháng)的哈欠，放在一邊。首次會(huì )面后，它就靜靜地在書(shū)架角落，落上一層又一層灰塵。
時(shí)光是很神奇的存在，像年輪，周而復始，卻又不盡相同。而今已經(jīng)工作進(jìn)入正軌，也日漸成熟和淡定，工作忙碌也很有意義。心中有著(zhù)比較清晰的目標。它便與我再次結緣。一個(gè)醒目的問(wèn)號，將我吸進(jìn)思考的黑洞。打了一個(gè)激靈后，望著(zhù)封面，自�。何以跒檎l(shuí)工作?
生活節奏的.加快，社會(huì )環(huán)境的瞬息萬(wàn)變，我們像被巨大的推力追趕著(zhù)往前奔。面對這樣的環(huán)境，很容易失去自我，失去思考的能力，失去激情。很多從眾的心理會(huì )是這樣的想法，在別人奔跑的時(shí)候，我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中，拉扯出一個(gè)問(wèn)起奔跑的原因。許多人，茫然搖頭。
記得有位哲人曾說(shuō)過(guò)：生命本沒(méi)有意義，除非有工作。工作本就是辛苦，除非有知識。所有的知識都是空虛的，除非有熱望。所有的熱望，都是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作，才能具體化。才不會(huì )被人在拉住問(wèn)詢(xún)的時(shí)候，茫然搖頭。
一個(gè)人若沒(méi)有熱情，終將一事無(wú)成。而熱情的基點(diǎn)，正是來(lái)源于一份責任感。有位上了年紀的建筑工程師，眼看到了退休的年紀，在對老板提出退休申請時(shí)。老板竟讓他再完成一個(gè)項目再走。顯然面對這樣的要求，工程師并不開(kāi)心。他認為老板太不近人情。結果也可想而知，這個(gè)項目偷工減料，工程質(zhì)量不過(guò)關(guān)。而在竣工的時(shí)候，老板告知他，這是公司贈予他的房子�？梢杂脕�(lái)頤養天年。工程師感動(dòng)不已卻內心五味雜陳。一句早知道卻也退不到從前。
責任是一位摯友，要用一生守候。他的反射弧很長(cháng)，也就是回報的線(xiàn)很長(cháng)。在工作的路上我們經(jīng)常忘了這個(gè)反應很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們?yōu)榘�，比如拖延，比如僥幸，比如時(shí)常承諾要給我們糖吃的誘惑。而責任，是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財富。在你經(jīng)歷了風(fēng)雨后，擦去臉上的雨水，在沒(méi)有星星的夜晚，捧出珍珠說(shuō)：嘿，別哭，你看。
我們都是自己人生的工程師，走的每一步，都是在為自己積累，胸懷責任。對自己負責，為自己工作。在這條路上，拉好責任的手。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )6
讀過(guò)公司推薦的《你為誰(shuí)工作》一書(shū)后，我才茅塞頓開(kāi)，覺(jué)悟，明白自己工作的真正目的。這本書(shū)對于參加工作和即將參加工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞“指路明燈”。
這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心�！赌銥檎l(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
那么，工作是什么?書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。這一點(diǎn)，我非常認同。
書(shū)中引言部分寫(xiě)到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過(guò)朋友的開(kāi)導和勸說(shuō)后，改變了工作態(tài)度，經(jīng)過(guò)一年的積極工作最后得到老板的賞識，重用了他，加薪提職。所以工作對于我們來(lái)說(shuō)，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現自我的舞臺。
然而不同的人，對待工作卻有著(zhù)截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當成養家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀(guān)念的指導下，工作就成為一種負擔和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過(guò)且過(guò)中度日，不僅工作成績(jì)不突出，而且無(wú)干勁、無(wú)激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的.大部分。如果工作上感覺(jué)不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過(guò)生命的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。
而如果把工作當作自己的私事，對待分內之事，以一個(gè)母親對孩子那樣的責任心和愛(ài)心全力投入，不斷努力，充滿(mǎn)激情，那么，你就會(huì )發(fā)現別有一番天地。平凡的工作充滿(mǎn)了樂(lè )趣。你的杰出表現會(huì )得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會(huì )充滿(mǎn)意義。
二零零六年剛剛踏上工作崗位，并沒(méi)有清醒地意識到工作是為了自己，只報著(zhù)“要對得起自己拿的工資”的思想，對待工作，認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。從事銷(xiāo)售儲運工作后，工作責任大，工作任務(wù)細分化，銷(xiāo)售儲運工作很簡(jiǎn)單但是要有很多細節，要把握好每一個(gè)環(huán)節�！耙獎偃喂ぷ�，不能讓別人看低自己”的倔強性格支撐著(zhù)我付出比別人更多的精力和時(shí)間對待工作。清楚地記得第一次寫(xiě)工作總結時(shí)的情景，請教同事，查閱資料，腦海里全在思考著(zhù)如何寫(xiě)的問(wèn)題。確實(shí)達到了干不好工作，食之無(wú)味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來(lái)看《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，對其中的觀(guān)點(diǎn)則有著(zhù)更深的理解和認同。書(shū)中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調做人，可以在你周?chē)３纸】档目諝�，而高調做事，則可以贏(yíng)得支持和聲譽(yù)。正如書(shū)中所說(shuō)，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì )如何做人。一些大中專(zhuān)以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會(huì )，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應手，甚至會(huì )出現孤立的局面。原因何在?就是沒(méi)有做到低調做人。不管你的工作業(yè)績(jì)怎樣突出，不管你的能力怎樣強，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹慎的作風(fēng)，不驕不躁。沒(méi)有別人的支持，沒(méi)有群眾基礎，你步步維艱。
相信有了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)的指導，明確了為誰(shuí)而活，為誰(shuí)工作，如蜜蜂采蜜為自己也為別人。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )7
初次看到這本書(shū)，是在20xx年9月初，那時(shí)，我們作為新教師隊伍中的一員，每月都要進(jìn)行摘抄，在閱覽室里看到了這本書(shū)�？吹竭@幾個(gè)字時(shí)，我禁不住笑了出來(lái)，心想：“我為誰(shuí)工作？不就是為自己么，說(shuō)的再大一點(diǎn)就是為家人�！背鲇诤闷�，我把這書(shū)借在手中。
當初看了此書(shū)，也曾感慨萬(wàn)千。得到一份工作不容易，做好一份工作更不容易，把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作，就要好好做，好好珍惜。特別是面對那些尚不成熟懂事的孩子，要花上許多的耐心與愛(ài)心。做完是任務(wù)，做好卻是責任。
今天再次在網(wǎng)上翻看這本書(shū)，卻是有種說(shuō)不出的情愫。作者用淺顯易懂的故事作為序首，吸引著(zhù)我的注意力，老木匠臨退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”，然而，雇主卻把這幢房子作為禮物送給了他。如果老木匠知道
是為自己建造的房子，他肯定會(huì )選用最好的材料、用自己最好的手藝來(lái)完成，可是后悔已經(jīng)來(lái)不及了。在面臨工作問(wèn)題時(shí)，如果我就如這個(gè)老木匠一樣，無(wú)心工作，那會(huì )是什么樣子？一個(gè)班級40多個(gè)孩子的安全就失去了保障，我也很可能失去這份工作。是啊，失去這份工作暫時(shí)會(huì )覺(jué)得可惜，可萬(wàn)一要是有個(gè)什么意外，我的`良心能安嗎？我能每天吃好睡好嗎？我以后還有什么能力去面對其他的人和事？怎么去做以后的每一份來(lái)之不易的工作？既然已經(jīng)選擇在這個(gè)崗位上，我就該認真工作；既然要認真工作，就要用真心對待每個(gè)人，每件事，全力以赴，盡職盡責。
《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，就是通過(guò)諸如老木匠這樣一個(gè)個(gè)淺顯易懂的故事，告訴了我們不易領(lǐng)悟的道理。告訴我們只要努力，任何不可能的事都有機會(huì )變成可能。有了努力，自然會(huì )有動(dòng)力。當你經(jīng)過(guò)努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿(mǎn)足。它讓我明白了工作的真諦，其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現自身的價(jià)值，工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么？就是工作。那么既然有了這份工作，為什么不努力地做好它，使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越，真正實(shí)現自身的價(jià)值呢？再看“刷馬桶也可以完美”這一節來(lái)說(shuō)，光看題目，我們就可以想像，馬桶再怎么刷得干凈，也還是用的，怎么可以把馬桶里的水舀來(lái)喝呢？但是故事中的主人公卻這樣做了，細想一下，有幾個(gè)人能把一件事情做到這么完美，能這么盡心盡職做事而不放過(guò)每個(gè)細節。就是因為有了這樣一個(gè)榜樣，女主人公最后也成就了她的事業(yè)。在很多成功人士的背后，總是有這樣一個(gè)個(gè)讓人為之動(dòng)容的故事，說(shuō)到最多的就是在面對任務(wù)時(shí)，要擁有將任務(wù)做到最好的信念。這種信念將激勵你擁有巨大的勇氣去面對工作的困難與艱辛，它將提供給你勇氣去面對各種各樣的挫折和失敗。
如果，我在做每件事情的時(shí)候，也注重細節，在面對工做中的不如意時(shí)，能及時(shí)調整好自己的心態(tài)，經(jīng)常換位思考一下，把事情做得盡善盡美，也就是把工作留在自己手中，而不會(huì )被工作所拋棄。只要我們在崗位上永遠做非常需要做的事情，而不必等待別人要你去做，只要我們事事積極，任何時(shí)候都把事情做在前面，那么我們更不會(huì )被工作所拋棄。不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待工作，善待生活吧！不論將來(lái)我們會(huì )從事何種工作，都要全力以赴，因為工作是一個(gè)能施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我，表達自我的機會(huì )。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )8
感悟一：不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn)，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿(mǎn)足我們的各種需要，物質(zhì)需要和精神需要都只能通過(guò)努力工作才能實(shí)現的；有工作的機會(huì )，才能讓自己充分發(fā)揮能力，有展示自己的機會(huì )。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現目標而做的。所以說(shuō)要珍惜工作機會(huì )，不要這山望著(zhù)那山高，到最后只能像書(shū)上所說(shuō)的：“今天工作不努力，明天努力找工作” 。珍惜目前的工作機會(huì )就意味著(zhù)端正心態(tài)，干好目前的工作，就是對自己的一生負責。
感悟二：認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習、去總結經(jīng)驗，這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程，知識和經(jīng)驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會(huì )在困難面前低頭，才會(huì )有越挫越勇的氣勢，才能離實(shí)現目標更近。因為在工作中我們會(huì )發(fā)現很多機會(huì )，通過(guò)努力實(shí)踐，才能更好的把握機會(huì )，實(shí)現理想。
感悟三：要有積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。如果對工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì )所淘汰。實(shí)際上“積極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征，在目前這個(gè)競爭日趨激烈的社會(huì )里，要保持自己優(yōu)勢必須不停止地學(xué)習新知識，提高自己的各項能力。書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)，使我感動(dòng)，折服。同時(shí)，使我這個(gè)頗有一定教齡的教師，從中找到了前進(jìn)的方向，更看到了未來(lái)和希望。在這里，我可以找到教育的最新理念；在這里我可以學(xué)到寶貴的經(jīng)驗總結。它讓我明確了作為一名教師的.目標，那就是成為一位勇于自我批評、善于積累、善于反思、有愛(ài)心、勇于挑戰、有目標的老師！
有人說(shuō)，愛(ài)是一盞燈，黑暗中照亮前行的你；愛(ài)是一首詩(shī)，冰冷中溫暖渴求的心房；愛(ài)是夏日的風(fēng)，冬日的陽(yáng)，春日的雨，秋日的果。我對比反思自己，深感愧疚，覺(jué)得自己與一個(gè)好老師的差距太遠了，這哪是愛(ài)學(xué)生？反思后才認識到：教育上的愛(ài)，不是為了達到一個(gè)目的而做出的一種姿態(tài)，它是一種思想，一種情感，一種氛圍，運用得恰當，它會(huì )把“愛(ài)”自然而然的貫穿于教育的某一個(gè)環(huán)節，也會(huì )不聲不響的體現在教育的每一個(gè)細節，更會(huì )潛移默化的浸潤著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的心靈。所以，我深深感悟到：因為愛(ài)，冰雪會(huì )消融；因為愛(ài)，枯木會(huì )逢春；因為愛(ài)，希望綻放華彩，因為愛(ài)，能撥云見(jiàn)日，未來(lái)永值得期待；因為愛(ài)，所有的生命才收獲了圓滿(mǎn)。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )9
作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，我有幸拜讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，感受頗深，受益匪淺，心態(tài)自然豁然開(kāi)朗了很多。
這本書(shū)主要論證和解說(shuō)了你在為誰(shuí)工作，這一人人都需要思考和反思的問(wèn)題，并解說(shuō)了如何從平凡到優(yōu)秀再到卓越的蛻變過(guò)程，在此書(shū)中給出的方法一是態(tài)度，二是做事方法，這兩個(gè)方面都做到了即能走向人生的頂峰。其實(shí)，這本書(shū)不僅能對工作產(chǎn)生巨大的指導的意義，在我看來(lái)，它對一個(gè)人分析問(wèn)題的思維，一個(gè)人對生活的態(tài)度都有重要的指導意義，是每一個(gè)人都需要反思的人生問(wèn)題，認真深入研究此書(shū)，你甚至可以找到從當前工作走向成功的捷徑。
在本書(shū)中，我看到的捷徑就是要具備以下幾個(gè)條件。
第一，懷著(zhù)感恩的心，珍惜目前的工作，事無(wú)小事，做好每一件小事，不能這山望著(zhù)那山高，時(shí)刻準備著(zhù)，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候就成功了�！敖裉旃ぷ鞑慌�，明天努力找工作�！边@句話(huà)看似危言聳聽(tīng)，實(shí)則其然。尤其在國有性質(zhì)的企業(yè)，開(kāi)除人的情況很少很少，造成這種情況并不是因為企業(yè)管理不嚴格，相反，每一個(gè)人更應該懷抱感恩的心盡心盡力為工作，珍惜工作。身在工作中，也許并不能感到這個(gè)有多好，多來(lái)之不易，但是每次去人才市場(chǎng)，去做招聘工作的時(shí)候，一個(gè)最大的感觸就是找個(gè)適合的工作真難，尤其是管理規范，能學(xué)到本領(lǐng)的企業(yè)，真的是不容易。這讓我對自己的工作更加珍惜，同時(shí)，學(xué)會(huì )感恩企業(yè)。人生下來(lái)沒(méi)有誰(shuí)欠誰(shuí)，更沒(méi)有誰(shuí)就應該為你服務(wù)，為你鋪路，為你著(zhù)想，遇到的每一個(gè)人，都是緣分使然，我們應該感恩每一個(gè)和你有緣的人，感恩工作，感恩生活。
第二，珍惜工作是前提，若要成功還必須找到方法，一是敬業(yè)的工作態(tài)度，要點(diǎn)燃工作的激情，還有一點(diǎn)是我個(gè)人的拙見(jiàn)，即無(wú)論10做什么，都要善于總結經(jīng)驗教訓，以備下次遇到同樣的問(wèn)題時(shí)，不走彎路，多走捷徑。
“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益”。也就是說(shuō)，誠懇的工作態(tài)度、熱情洋溢的工作精神才會(huì )獲得事業(yè)的成功、人生的成就。同時(shí)，當碰到問(wèn)題時(shí)，不要直接說(shuō)那是“不可能”的，而是投入我們的.真誠，冷靜地思考問(wèn)題的癥結，積極地尋求解決問(wèn)題的辦法，只要我們真誠和用心，問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。工作如同一面鏡子，當你粗暴、草率對待它的時(shí)候，鏡子(工作)必然呈現一個(gè)丑陋的局面，一塌糊涂;當你認真、細心對待它的時(shí)候，鏡子(工作)必然呈現一派和諧繁榮的景象。這個(gè)道理推廣到生活中也是這樣的，你怎樣對待生活，生活就會(huì )怎樣對待你。同樣，你怎樣對待工作，工作就會(huì )怎樣對待你。
哲學(xué)教會(huì )我們量變引起質(zhì)變，只有量達到一定程度，才會(huì )引起質(zhì)的變化。也就是我們常說(shuō)的付出總有回報，當你沒(méi)有從一件事中得到回報的時(shí)候，那一定是付出的不夠。同樣，《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中提到“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是說(shuō)，成功的機會(huì )往往就藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中，塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步，才能扎根于成功的頂峰。
認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。從小事入手、從細微著(zhù)手，竭力做好手中的工作，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事都要力爭高效地完成，才能做到合格、做到優(yōu)秀，優(yōu)秀成為習慣的時(shí)候就不向卓越發(fā)展。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )10
“我們終究在為誰(shuí)工作?”這是在好多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人由于薪水少、工作時(shí)間長(cháng)、工作環(huán)境差、任務(wù)眾多、人際關(guān)系不協(xié)調等原因此自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作看作一件十分煩憂(yōu)的差事，應付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得其實(shí)不快樂(lè )，更嚴重的情況就是長(cháng)遠的煩悶令人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神支柱，整個(gè)人也就低落了，更別談實(shí)現自我價(jià)值了。
我認真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后感想想頗多，并從中悟到好多的道理，可謂深受裨益。此書(shū)主要從“為什么要努力工作？”、 “你珍惜目前的工作機遇了嗎？”、“敬業(yè)，是最圓滿(mǎn)的工作態(tài)度”、“決不延誤，馬上行動(dòng)”、“從優(yōu)秀到優(yōu)秀”五個(gè)方面闡述了在工作中應有的工作態(tài)度，以及自己的心態(tài)。
我認為此書(shū)不僅能夠用在工作上，也能夠放在生活的角度去思慮，由于工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量，心態(tài)決定成敗。工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺。我參加工作以來(lái)，從工作中真實(shí)獲取了快樂(lè )，由于我熱愛(ài)我從事的工作和專(zhuān)業(yè)，在每一次與客戶(hù)接觸并為客戶(hù)解決問(wèn)題時(shí)的成功我都會(huì )身心快樂(lè )。為之自己養成了工作習慣：每天保持“當天的事當天完成、明天的事早先準備”，每天從上班到下班接二連三的接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電咨詢(xún)，有時(shí)N個(gè)客戶(hù)問(wèn)著(zhù)同一個(gè)問(wèn)題，有時(shí)N個(gè)客戶(hù)問(wèn)著(zhù)形形式式的問(wèn)題，無(wú)論是同一個(gè)問(wèn)題還是不同樣問(wèn)題，我都不勝其煩、專(zhuān)心解答客戶(hù)的每一次每一個(gè)客戶(hù)的提問(wèn)，面對不同樣的客戶(hù)集體，對每個(gè)客戶(hù)不同樣的需求完成相應的服務(wù)內容，把高質(zhì)量的.服務(wù)積極主動(dòng)的流傳給每位客戶(hù)，只有高質(zhì)量的主動(dòng)服務(wù)，才能吸引住客戶(hù)，才使客戶(hù)心甘情愿地留下來(lái)，進(jìn)而才能吸引更多的其他客戶(hù)來(lái)注冊。我認為在為客戶(hù)解決問(wèn)題時(shí)，必然要積極主動(dòng)，特別在對客戶(hù)的提問(wèn)不能夠解答時(shí)，在最短的時(shí)間內獲取答案并主動(dòng)打電話(huà)見(jiàn)告客戶(hù)，這就表現了我的專(zhuān)業(yè)、對客戶(hù)的負責。特別在每個(gè)月的申報期也就是特別時(shí)期，在申報中出現問(wèn)題我就及時(shí)主動(dòng)和客戶(hù)聯(lián)系，有時(shí)因客戶(hù)忙或不熟悉電話(huà)不接，一時(shí)很難聯(lián)系，我就經(jīng)過(guò)發(fā)短信聯(lián)系客戶(hù)，使客戶(hù)知道有事找，爾后我再打電話(huà)聯(lián)系，直到聯(lián)系上為止。在應付企業(yè)的咨詢(xún)中，有些企業(yè)一聽(tīng)就理解，有些企業(yè)由于理解和反響程度的有限，一遍二遍甚至三遍四遍仍聽(tīng)不懂，我就列舉實(shí)例給企業(yè)講明道理，使他們理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)，直到他們聽(tīng)理解搞清楚為止。但我不因客戶(hù)的重復咨詢(xún)而心煩，而向來(lái)保持笑容給客戶(hù)講解，我會(huì )耐心地順著(zhù)企業(yè)的思路給企業(yè)講解，進(jìn)而把企業(yè)從抽象的思路中引到簡(jiǎn)單規范處。為客戶(hù)解決“疑難雜癥”是我的第一要務(wù)，也使我從中感覺(jué)了一種成就感。
在工作中不斷完滿(mǎn)自己，不斷地學(xué)習，吸取別人之長(cháng)，補自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華，這也是從其他渠道無(wú)法獲取的，只有從工作中慢慢獲取。因此我認為工作是一種快樂(lè )，而不是負擔。
誠然，在實(shí)質(zhì)工作中有好多不如意的事情，也常常聽(tīng)到一些抱怨，自己也不免有些同感，并常常煩憂(yōu)。但看了這本書(shū)，我有了新的看法，思路廣闊了。正如書(shū)中所講：“敬業(yè)，是最圓滿(mǎn)的工作態(tài)度”。這提示我要認真對待每一次機遇，只要能從心理上認可“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì )領(lǐng)悟到工作中的樂(lè )趣，并使自己能在工作中不斷超越自我，表現自我價(jià)值。誠然不能夠說(shuō)，一旦擁有了敬業(yè)、積極的工作態(tài)度，必會(huì )獲取客戶(hù)的認可。
有這樣一句話(huà)：井無(wú)壓力不出油、人無(wú)壓力輕飄飄。政策不斷規范，客戶(hù)的需求也在逐漸更新。敬業(yè)工作的人不會(huì )為自己的前途操心，由于已經(jīng)養成了優(yōu)秀的習慣，到任何單位都會(huì )碰到歡迎。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )11
古人云開(kāi)卷有益，近期按照管理所讀書(shū)月相關(guān)活動(dòng)要求，閱讀了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)讓人受益匪淺。
一、為什么要努力工作
記得當初入職面試時(shí)，我的面試官熊主任曾問(wèn)過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題“為什么選擇這份工作”，我的回答是“為了謀求一份穩定收入工作的同時(shí)獲得實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )�！惫ぷ�，確實(shí)是為了養家糊口，當然需要有一定的薪水作為工作的報酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就會(huì )被薪水禁錮住雙腳，就會(huì )失去工作背后的成長(cháng)機會(huì )，最終失去的將是更高的薪水。作為監控員，現在所從事的工作，就是自己生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己手中。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān)，對工作充滿(mǎn)熱忱的人，總會(huì )認為自己的工作是神圣的，并懷著(zhù)深切的興趣。鑒于此，我們就要有高度的責任感，對工作負責，為站所負責，為社會(huì )負責，更是為自己負責。為實(shí)現自己的人生價(jià)值而工作。這一切都由工作心態(tài)決定著(zhù)，珍惜現在的工作就是珍惜自己。
二、心懷感恩，珍惜目前的工作機會(huì )
工作是鑄就和施展才能的.平臺，由此，對工作敬業(yè)，心懷感恩才是最有意義的人生�？纯醋约耗_下的土地吧！“也許鉆石就在你家的后院”，為什么要跋涉千山萬(wàn)水呢？腳踏實(shí)地的做好現在的工作，就一定有很大的收獲。隨著(zhù)高速行業(yè)的發(fā)展，越開(kāi)越多的政策和科技手段加入我們的工作中。這需要我們不斷的去更新自己，提升自己。是安于現狀，不去提高，抱怨工作越來(lái)越復雜，越來(lái)越難做，還是勤勤懇懇得工作，主動(dòng)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力干好自己現在所擁有的工作，這就是一大財富，珍惜眼前所擁有的，因為它會(huì )讓體會(huì )到成就感，多花一些時(shí)間，想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美，如果每天你都能懷著(zhù)一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。
三、態(tài)度決定一切
對工作的態(tài)度是一個(gè)人志向的體現。在當前社會(huì )里，態(tài)度就是競爭力，在競爭智慧和能力的同時(shí)，更在競爭態(tài)度。作為監控員，在工作中，有了端正的工作態(tài)度，才能更好的為司乘服務(wù)，為一線(xiàn)職工服務(wù)，取得良好的工作成績(jì)。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們大多數人從事的都是普通的工作，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到?jīng)]有任何一件事小到可以?huà)仐�，沒(méi)有任何一個(gè)細節細到可以忽略，體會(huì )工作所帶給你的樂(lè )趣，培養自己良好的職業(yè)素養，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，忠誠于自己的職業(yè)，在全身投入中找到工作的快樂(lè )。
四、主動(dòng)去思考、去學(xué)習、去總結
認真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習、去總結經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來(lái)就是一個(gè)積累過(guò)程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì )在困難面前低頭,才會(huì )有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現目標更近。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力。
五、盡心盡責，一絲不茍
對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動(dòng),不能死板,要有創(chuàng )造性的工作和學(xué)習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為偷懶幾分鐘無(wú)所謂,就放低對自己的要求；不能因為幾張打印紙無(wú)關(guān)緊要,就隨便浪費……事無(wú)大小,這也是一種責任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì )讓我們活得更加有意義。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )12
你在為誰(shuí)工作，我在為自己工作。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一年舞臺上得以展示。
最近看了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)。
它從每一位員工都需要自我反思的人生觀(guān)你在為誰(shuí)工作這一根本命題著(zhù)手，進(jìn)行了深刻細致的論證和解答。
掩卷深思，自覺(jué)收獲不�。涸瓉�(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作。
可以說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對你在為誰(shuí)工作這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認識，頗有豁然開(kāi)朗之感。
這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的'心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。
學(xué)習了《你在為誰(shuí)工作》之后，讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。
當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：你在為誰(shuí)工作?
每個(gè)人都有不同的發(fā)展軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。
那么，是什么在造就我們、改變我們?是態(tài)度!你在為誰(shuí)工作?說(shuō)到底也是工作態(tài)度問(wèn)題。
前國足主教練米盧說(shuō)：態(tài)度決定一切。
態(tài)度就是競爭力，在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，更在競爭態(tài)度。
一個(gè)人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。
不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。
我們的工作，就是生命的投影。
它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。
一個(gè)天性樂(lè )觀(guān)，對工作充滿(mǎn)熱忱的人，無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著(zhù)一家大公司，都會(huì )認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著(zhù)深切的興趣。
對工作充滿(mǎn)熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會(huì )像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人!
如果不調整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無(wú)緣。
那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。
在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，思維活躍、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的單位或行業(yè)，我們每天都在與幾百萬(wàn)人競爭，懶散地對待工作，只會(huì )導致競爭力減弱，最終被市場(chǎng)淘汰。
我們每個(gè)人在社會(huì )中生存,必然有自己對社會(huì )擔負的責任以及完成這種責任所具有的態(tài)度即忠誠的富有激情的做好自己的工作。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，它就如同一面鏡子，使我們更好地認識了自己，看到了自己在學(xué)習、工作上的不足，更加意識到了工作中主動(dòng)性的重要性。
因此，我們要學(xué)會(huì )從積極的角度觀(guān)察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取，做出成績(jì)，讓我們的人生因工作而精彩。
在跟大家分享完我的學(xué)習體會(huì )后，真心地希望在座的每一位心情都能豁然開(kāi)朗。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )13
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，工作其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，將來(lái)，成功而奮斗。同時(shí)明白只有調整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。
我們要珍惜目前的工作機會(huì )，正因一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作，我們都會(huì )在工作中發(fā)奮挑戰困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，俗話(huà)說(shuō)干一行愛(ài)一行，對工作要有高度的職責感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好每一項工作，有時(shí)刻學(xué)學(xué)別的技能，到達一專(zhuān)多能，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。
書(shū)中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作�？吹竭@，我深有感觸。
前，我當時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺(jué)已經(jīng)十分不錯了，工作按部就班，循規蹈矩，原地踏步，認為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作能夠了，不肯多做一點(diǎn)，不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不總結思考，總是得過(guò)且過(guò)。
以來(lái)，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時(shí)起我感覺(jué)自己就像換了個(gè)人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。
二水廠(chǎng)通水前的一年多建設改造項目中，我積極參與，加班加點(diǎn)，不計報酬，無(wú)私奉獻，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能，使得二水廠(chǎng)于元月20日順利通水和20××年4月1日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類(lèi)等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導去解決”的想法，而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導，去尋求解決這個(gè)世界公認的難題，按照汪總的“走出去、請進(jìn)來(lái)”先進(jìn)學(xué)習理念，積極向先進(jìn)水司學(xué)習，請專(zhuān)家學(xué)者來(lái)現場(chǎng)指導。如今這個(gè)問(wèn)題得到了解決。
如此說(shuō)來(lái)，工作心態(tài)是十分需要的。
企業(yè)的生存離不開(kāi)絕大多數員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著(zhù)自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰，這是不可取的，也是不提倡的，一個(gè)人的力量畢竟有限，只有團結大家，大家一條心才能將工作干得更好。
很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫忙，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的提升帶給足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團體融合在一齊，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng )先爭優(yōu)中更上一層樓。
其實(shí)，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗。我們在展望未來(lái)的時(shí)候，千萬(wàn)不能浮燥，必須要珍惜自己此刻擁有的一切。我們往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現。我們只有腳踏實(shí)地工作，才能在平凡的工作中創(chuàng )造了成績(jì)，捉住機會(huì )，才能實(shí)現自己的夢(mèng)想；不注意工作細節的人，只能在等待機會(huì )的煩惱中，度過(guò)不愉快的一生。
只要有職責心，就能把每一件簡(jiǎn)單的事做好；把每一件平凡的事做好。工作就意味著(zhù)職責，每一個(gè)職位所對應的工作任務(wù)就是一份職責，我們工作就就應擔負起這份職責，我們就應對所擔負的職責充滿(mǎn)職責感，有職責心才能把工作做好。
另外，團隊精神十分重要，團隊精神是推動(dòng)部門(mén)前進(jìn)的最大動(dòng)力。只有所有的員工對工作的認真，對工作的職責心，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能避免一個(gè)水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng )先爭優(yōu)中成績(jì)突出。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？心態(tài)決定成績(jì)的好壞。
工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、積極去做，總會(huì )有收獲，這是不變的'真理。我們必須要遵循這個(gè)真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。
一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，一個(gè)人的工作態(tài)度，決定了那個(gè)人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和明白。其實(shí)，薪水只是工作的一個(gè)回報方式。就應看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰(shuí)工作，才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。
如果一個(gè)人有潛質(zhì)，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們人生的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。
工作中獲得的技能與經(jīng)驗，比微薄的薪水重要的多。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是多么嚴格，我們都就應認真地工作，領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，甚至領(lǐng)導不在更要擔負起職責，比平時(shí)干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的潛質(zhì)，才能使自己潛質(zhì)不斷提高，老總才會(huì )把加薪升職的機會(huì )落到你的頭上。
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )14
讀完了你在為誰(shuí)工作這本書(shū)后，一種醍醐灌頂的感覺(jué)油然而生，多日來(lái)的困惑一掃而光，自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作?我工作為了什么?在這本書(shū)中我找到了答案，同時(shí)我也真正認識到工作的真諦――我在為自己工作!
像我們這些剛剛踏入社會(huì )的大學(xué)生，沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，難免有些好高騖遠，擺不正心態(tài)，一畢業(yè)就想找一份好的工作，而在心中衡量它的標準就是公司的名氣和薪水的多少。通過(guò)對這本書(shū)的品讀我知道，薪水僅僅是我們工作回報的一小部分，剛剛踏入社會(huì )的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的價(jià)值，那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，因為他不會(huì )遺失，更會(huì )隨著(zhù)年月的積累而達到更高的境界!世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長(cháng)而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步!
想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習和工作上，整天坐不下來(lái)學(xué)不進(jìn)去，到處晃悠，而且滿(mǎn)腹抱怨這抱怨那的，把時(shí)間都浪費在這些上面了!這本書(shū)使我認識到了自己無(wú)知與可笑，我是在拿自己的青春在開(kāi)玩笑，浪費時(shí)間就是在浪費自己的生命啊!我應該為自己有了工作而感到無(wú)比的充實(shí)!每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時(shí)間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來(lái)我們就能從工作中得到快樂(lè )，快樂(lè )地去工作，你的工作想做不好都是不可能的!
認真工作才是真正的聰明!無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真工作，不要非得有人監督才能認真工作!你只有在工作中鍛煉自己的'能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上!相反，你在工作中投機取巧或許讓你獲得一時(shí)的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，有百害而無(wú)一利!我想我們真是笨極了，每天面對許多有用的投標、招標文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看，從不細細研讀;踏點(diǎn)上班，到點(diǎn)吃飯的日子日復一日;找人代人簽到，應付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去，我要和這樣日子說(shuō)拜拜，我要做聰明人，加入認真工作的行列!從小事做起，從我做起，認真對待每一項工作，認真過(guò)好每一天!
我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書(shū)，它就想黑暗中的一盞明燈，指引了我前進(jìn)的道路，讓我明白了工作的真諦，更明白了應該怎樣去工作!為自己工作，在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí)也為社會(huì )創(chuàng )造了財富，讓我們每天都懷著(zhù)感恩的心的去工作吧!
《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì )15
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)確是一本難得的勵志書(shū)籍，書(shū)中“要事第一”一節，大概一閱，我感覺(jué)很有真諦，頗受啟迪。
我們每天上班，其實(shí)都有好多工作要做的，而且有時(shí)可謂是千頭萬(wàn)緒。每做一件事情，都會(huì )付出必然的時(shí)間和精力。既然我們每天有那么多的事情需要去做，就也應該知道，在這些事情中，總有些是“要事”。自然，任何事情都有輕
重緩急之分，只有分清那些是最重要的，那些是稍微輕的沒(méi)有時(shí)效性的，那么就滯后做，對重要的事情先做好，你的工作才會(huì )做的井井有條有見(jiàn)效。
我們說(shuō)，要每天要做的事情分輕重緩急，就是要梳理好每件事的重要性。在我們經(jīng)濟園區，凡是獲取很好業(yè)績(jì)的職工，做事的效率都特別高，這是由于他們能夠抓住有限的時(shí)間，高效率地完成領(lǐng)導所交派的各項工作，而且善于對任何事情能差異主次，若是不分主次地平均使力，在時(shí)間上就是一種浪費。因此，在關(guān)鍵部位，在主要工作上，我們要用所有精力，將其做得最好。德國詩(shī)人歌德從前說(shuō)過(guò)“重要之事絕不能受芝麻綠豆小事的牽絆”。意思說(shuō)要集中精力辦理手頭要緊的事務(wù)，就要消除次要事務(wù)的牽絆。這話(huà)特別有道理。就我而言，我所做的是辦公室的一些小事，但是有時(shí)領(lǐng)導突然有一件要事需要我趕忙完成，但當時(shí)我手中也正好有事情在做，那么就要遵從要早先做。近來(lái)，金山區社工委結合建黨節，向各街鎮下發(fā)一則通知，要求在全區“兩新”組織中睜開(kāi)“搜尋最美的青年黨員”活動(dòng)，我們單位也要介紹一名青年黨員，領(lǐng)導交派我撰寫(xiě)其先進(jìn)事跡。當時(shí)，我也正在寫(xiě)其他的資料。但是我翻閱了上級通知截稿的時(shí)間節點(diǎn)，馬上先放下手中的活，重視組織撰寫(xiě)這青年黨員的事跡資料。在其他同志的協(xié)助下，我終于完成了“主要”的一件事情，把先進(jìn)資料交給主人公過(guò)目，才松了一口氣。從這一件小小的`事情而言，我感覺(jué)，差異輕重緩急真的很重要。作為現代企業(yè)的一名職工，無(wú)論做啥工作，都要從單位的全局角度去進(jìn)行規劃，將事情分出輕重緩急，將大目標分成若干小目標，并堅持“要事第一”的做事原則，長(cháng)此過(guò)去，就會(huì )培育自己“先做最重要的事”的優(yōu)秀習慣。無(wú)論何時(shí)何地都應該有“做要事而不做急事”的習慣。要事是有益于企業(yè)發(fā)展，是有益于實(shí)現個(gè)人工作目標的事，在緊急但不重要的事情和重要但不緊急的。
事情之間，或許我們很難作出選擇，關(guān)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，有精力做事的時(shí)間常常是有限的。因此你必定把有限的時(shí)間用在最重要的事情辦理上，也就是把要事放在第一位，而不是迷失在那些看似緊急的、瑣碎的、次要的事情中間。只有這樣，才能高效地利用時(shí)間，優(yōu)秀地完成各項工作。
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