2023年有關(guān)競爭上崗演講稿范文
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的2023年有關(guān)競爭上崗演講稿范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
2023年有關(guān)競爭上崗演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家晚上好!
今天是我第一次站在競聘會(huì )舞臺上,有點(diǎn)緊張。但是,今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職,首先感謝商場(chǎng)領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的機會(huì )。競聘上崗是商場(chǎng)用人機制改革的一次創(chuàng )新,是順應商場(chǎng)發(fā)展的需要的,商場(chǎng)的發(fā)展需要人才,為了使商場(chǎng)能在競爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要,服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的員工,還需要善經(jīng)營(yíng)的管理者。
首先,自我介紹一下:本人××,xx年7月加入蚌埠紅紅心美凱龍這個(gè)大家庭,從事?tīng)I銷(xiāo)專(zhuān)員工作,經(jīng)過(guò)近一年的工作,在6月,經(jīng)本人對自己的慎重考慮,決定參加商場(chǎng)的樓層管理競聘,并暗下決心將來(lái)一定要成為出色的管理者。
第一、我對管理的認識:
我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng )造效益。簡(jiǎn)單的說(shuō):管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。
第二、本人的優(yōu)劣勢
我的`優(yōu)勢:我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實(shí)能干、善于與人相處、善于學(xué)習新的知識、勇于接受新的挑戰,具有較強的團隊精神和組織能力。
我的劣勢:本人沒(méi)有樓層管理的經(jīng)驗,具體的專(zhuān)業(yè)知識欠缺,但是近一年的營(yíng)銷(xiāo)工作使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務(wù),我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作。
第三、如果我競聘成功,我的簡(jiǎn)單的工作思路:
1、從基層做起,務(wù)實(shí)工作,要做就做最好。
2、尋找切入點(diǎn),在工作中不斷地學(xué)習,去彌補自己欠缺的東西。
3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗,引入新的觀(guān)念。
4、服務(wù)管理上,勇于創(chuàng )新。加強創(chuàng )新意識,把創(chuàng )新落實(shí)到實(shí)處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問(wèn)題的見(jiàn)解,敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理經(jīng)驗和具體做法。
如今商場(chǎng)面臨著(zhù)嚴峻的考驗,我們必須沉著(zhù)應對,將商場(chǎng)的資源充分的利用起來(lái),將我們的優(yōu)勢突現出來(lái),我相信蚌埠紅星美凱龍在以?倿轭I(lǐng)導核心的商場(chǎng)領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)下,我們蚌埠紅星美凱龍一定會(huì )做的更好,一定會(huì )綻放更炫的光彩。
各位領(lǐng)導、各位同事,我已經(jīng)做好充分的準備,迎接全新的挑戰。通過(guò)自己的努力和商場(chǎng)一起成長(cháng),實(shí)現二者利益的完美統一。借用一句時(shí)尚用語(yǔ):“給我一個(gè)機會(huì ),還你一個(gè)驚喜”。
我的演講到此結束。再次謝謝大家!
2023年有關(guān)競爭上崗演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和,但充滿(mǎn)激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門(mén)心自問(wèn):“我還該不該有自己的夢(mèng)想,我還有沒(méi)有夢(mèng)想?我的夢(mèng)想在哪里?”我深思過(guò),也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論,我工作時(shí)間雖長(cháng)可人生平幾而普通。二十多年來(lái),我一直默默無(wú)聞地工作,是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此,我來(lái)這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運氣來(lái)贏(yíng)得這次競聘。
我這次競聘具有五個(gè)優(yōu)勢:
一、有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村,種過(guò)田,進(jìn)過(guò)廠(chǎng),吃過(guò)苦。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。
二、有一定的.寫(xiě)作能力。我喜歡看書(shū)讀報,在平時(shí)的工作中,也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
三、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。
四、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。我在機關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、擺正位置,當好配角。在工作中,向領(lǐng)導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
二、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干。
三、加強學(xué)習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
各位,現在,我以一個(gè)小故事結束今天的競聘演講。著(zhù)名的發(fā)明家愛(ài)迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個(gè)龐大的實(shí)驗室,但是一場(chǎng)大火,無(wú)情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場(chǎng)附近找到父親時(shí),67歲的愛(ài)迪生居然平靜地坐在一個(gè)小斜坡上,看著(zhù)熊熊大火燒盡一切。他扯開(kāi)喉嚨對兒子說(shuō):“快叫媽媽來(lái),讓她看看這場(chǎng)難得一見(jiàn)的大火!贝蠹叶家詾檫@場(chǎng)大火可能對愛(ài)迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說(shuō):“感謝上帝,正是這場(chǎng)大火,我又可以重新開(kāi)始了”。沒(méi)過(guò)多久,就誕生了留聲機。
今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我想,在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);對待家庭,會(huì )多一份責任。我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能。
2023年有關(guān)競爭上崗演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
很榮幸,今天能夠站在這里,來(lái)進(jìn)行醫療管理部科員崗位的競聘。
非常感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公平、公正的競爭機會(huì )!本次競聘,我本著(zhù)重在參與,重在投入,重在盡力的心態(tài),積極響應醫院人事制度改革的號召。
此次參加醫療管理部科員競聘我有以下優(yōu)勢:
一方面我認為自己具備擔任科員的素質(zhì)
第一、有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。
我是一個(gè)農村出來(lái)孩子,從小就看到我父母起早貪黑,每天特別勤勞,他們的行動(dòng)無(wú)形中培養了我認真負責的態(tài)度,勤勞的精神和能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻的良好品質(zhì)。我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得最好。此外,我已結婚生子,不到30歲,正是時(shí)間充沛,精力旺盛,體能素質(zhì)最佳時(shí)期,工作熱情高、干勁足,更具有高昂斗志。
第二、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我在科內擔任護理質(zhì)控員,查出問(wèn)題自然有得罪同事的時(shí)候,既要維護質(zhì)控員的權威,又要和護理姐妹們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同護理同志們建立了親如姐妹的深厚感情。
第三、有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書(shū)、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。,我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
另一方面我認為自己具備擔任科員的才能
第一、有廣泛的人脈關(guān)系,有很強的人際交往能力及組織能力。
在臨床一線(xiàn)從事護理工作5年,轉過(guò)兒科,婦科,內科,市場(chǎng)科,積累了豐富的護理工作經(jīng)驗;我對待病人友好熱情,經(jīng)常得到患者的表?yè)P,此外,我經(jīng)常組織醫生護理姐妹們到野外娛樂(lè ),擔任新護士崗前培訓護理操作帶教老師,有很扎實(shí)的護理技能操作基礎和較強的帶教管理能力;和姐妹們有良好的親和力,常被部分科室護理姐妹們請去指導操作。
第二、有醫院護理質(zhì)控管理工作經(jīng)驗,有一定的計算機水平。
在二甲復審期間在護理部從事護理干事3個(gè)月,親歷了護理質(zhì)量迎檢的全過(guò)程,我配合能力強,很快熟悉護理部領(lǐng)導工作程序、方法、習慣、性格脾氣,靈活應變能力強,為護理部主任提供全方位的有效信息,有一定的計算機水平,協(xié)助護理部領(lǐng)導應用計算機數據庫建立護士人才庫、三基理論題庫、規章制度庫、考核標準庫、健全的系統護理檔案信息和護士注冊信息,和領(lǐng)導配合默契,迎檢準備工作做得充分而有序。在接待外來(lái)領(lǐng)導時(shí),落落大方,端莊禮貌,充分表現出良好的護士禮儀規范;使得護理質(zhì)量檢查工作有了圓滿(mǎn)結束,深受外來(lái)領(lǐng)導好評;擔任科內護理質(zhì)控員4年,熟練掌握護理文件書(shū)寫(xiě)規范,和各項制度標準,對護理質(zhì)控的內容過(guò)程都很熟悉,對護理質(zhì)量中常出現的錯誤都很了解,深知醫療質(zhì)量對醫院發(fā)展的重要性。
第三、有較強的溝通協(xié)調能力。
在二甲復審期間我還和機關(guān)不同職能科室的人員接觸,和各科室護士長(cháng)相處,和護士姐妹們交流,我都謙虛謹慎,沉穩豁達,遇事不斤斤計較,能發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神;努力為她們辦實(shí)事,使她們從心里尊重自己。對外來(lái)進(jìn)修人員及實(shí)習同學(xué),像師長(cháng)一樣關(guān)心、愛(ài)護她們、及時(shí)了解她們的需求,給她們創(chuàng )造盡可能多的學(xué)習機會(huì ),開(kāi)拓她們的.視野?傊,在這3個(gè)月的護理部干事工作中,要與方方面面的人打交道,自己雖不是交際方面的“新星”,但至少也被大家尊重認同。工作5年來(lái),一直堅持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,全身心地投入到護理工作中。
如果能得到院領(lǐng)導的信任和同志們的大力支持,競聘本崗位成功,我將在部門(mén)主任的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作:
第一、當好主任的參謀與助手,服從領(lǐng)導安排要認真貫徹執行醫療質(zhì)量管理工作的路線(xiàn)、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作效率的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
第二、醫療活動(dòng)具有明顯的群體性,要發(fā)揮好團隊精神醫療質(zhì)量的管理和提高是一個(gè)醫療團隊整體協(xié)作配合的過(guò)程,而不是某個(gè)人或某個(gè)部門(mén)能夠獨立完成的,需要全院?jiǎn)T工樹(shù)立醫療質(zhì)量與個(gè)人、醫院發(fā)展息息相關(guān)的意識,并將這種質(zhì)量意識落實(shí)到醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。在醫療過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節與其他環(huán)節都是互動(dòng)的,相互配合、相互支撐、聯(lián)系的。譬如:一臺精美的外科手術(shù),如果沒(méi)有麻醉師、手術(shù)護士的配合單是外科醫生不能實(shí)現的。
第三、使提高醫療質(zhì)量真正成為每個(gè)醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)從多方面入手,在思想上強化醫務(wù)人員的質(zhì)量意識,。一是抓好思想教育。積極利用各種形式,在各種場(chǎng)合,抓住各種有利時(shí)機,通過(guò)個(gè)人先進(jìn)事跡和醫療糾紛中的典型案例的學(xué)習,從正反兩個(gè)方面,以現身說(shuō)法、將心比心的方法來(lái)啟發(fā)、教育大家,使全體工作人員從思想上認識到醫療質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)病人的生命,必須以高質(zhì)量的醫療服務(wù),盡力地治療和挽救每一位傷病員。二是加強法制教育。隨著(zhù)人民的法律意識逐漸增強,社會(huì )對醫療質(zhì)量的要求越來(lái)越高,醫務(wù)人員的醫療行為也越來(lái)越透明。應積極利用各種形式廣泛開(kāi)展醫療安全教育活動(dòng),使廣大醫務(wù)人員知法、懂法,學(xué)會(huì )用法律武器維護自身的合法權益,提高工作人員的安全意識和依法行醫的自覺(jué)性。
第四、要求醫務(wù)人員對每一個(gè)診療環(huán)節都要做精、做好廣大醫護人員要統一思想、樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān),將每一位患者由入院、診斷、治療到出院的全過(guò)程醫療行為都納入質(zhì)量控制范圍中,形成一種層層質(zhì)控、環(huán)環(huán)相扣的管理體系。
要加強醫療質(zhì)量管理,不斷改進(jìn)和完善技術(shù)規范和管理制度,建立院科二級質(zhì)控體系,制定切實(shí)可行的督查制度,獎懲辦法,對環(huán)節質(zhì)量進(jìn)行嚴格監督控制,最大限度地避免醫療事故的發(fā)生。
要求醫務(wù)人員強化責任心,樹(shù)立“從細節做起,做好每一個(gè)細節”的意識,堅持對疑難、危重、搶救、死亡、大手術(shù)、突發(fā)公共事件討論制度;建立健全傳染病疫情報告制度、防治預案,突出抓好急診、搶救、手術(shù)、麻醉、輸血輸液等各個(gè)環(huán)節,使得醫療質(zhì)量得到提高。
第五、引進(jìn)新技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù),加強繼續教育,努力提高醫療技術(shù)水平近年來(lái),醫院存在大量的專(zhuān)業(yè)人才流失使得社會(huì )對醫院的不滿(mǎn),病源流失。病人不愁選醫院,醫院卻愁沒(méi)病人,醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平直接影響疾病診斷,對病情變化的判定、處理的及時(shí)、有效性等非常重要。只有具備了較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,才有可能為病人提供高質(zhì)量的醫療服務(wù)。必須在提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上采取了較為有效的措施,消除病人的顧慮,找回病源。加強在職培訓,制定了培訓計劃,通過(guò)繼續醫學(xué)教育等形式,做好在職醫務(wù)人員的培訓工作。制定繼續教育制度,加強崗位培訓,為服務(wù)廣大人民打下了基礎。同時(shí),以大醫院為依托,采取請進(jìn)來(lái),走出去的方式,創(chuàng )造條件與大醫院建立長(cháng)期技術(shù)支援和合作關(guān)系,請進(jìn)來(lái)進(jìn)行傳幫帶,送出去進(jìn)修深造,促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員整體提高。實(shí)行人員、技術(shù)準入制度。醫務(wù)人員要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的理論和技能培訓后才能上崗。杜絕不成熟、不規范的技術(shù)進(jìn)入臨床。
第六、加強醫患溝通交流,滿(mǎn)足病人的需求在醫療工作中,醫務(wù)人員掌握有醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,而患者及家屬一般知之甚少,如果不能構建有效醫患溝通與交流的平臺,就容易影響診療工作正常進(jìn)行,所以,有效的進(jìn)行溝通是一個(gè)醫務(wù)工作者的基本功。 號召全院醫務(wù)人員樹(shù)立“做一例手術(shù)出一個(gè)精品,看一個(gè)病人交一個(gè)朋友”的質(zhì)量意識及溝通意識,在溝通過(guò)程中學(xué)會(huì )換位思考,站在患者立場(chǎng)上思考他們最想了解的、精神思想壓力最大的問(wèn)題,細致的交流。最終在每個(gè)員工心里牢牢樹(shù)立通過(guò)醫患溝通促進(jìn)醫患情感交流提高醫療質(zhì)量的觀(guān)念。
第七、做好服務(wù)工作,提高患者滿(mǎn)意度,做好宣傳工作,拓展市場(chǎng)與其它服務(wù)行業(yè)一樣顧客的滿(mǎn)意度決定了醫院的發(fā)展生存。
要求每一個(gè)醫務(wù)工作者牢固樹(shù)立服務(wù)意識,搞好優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù),在工作中從心里尊敬每一位患者、關(guān)心每一位患者,文明行醫、禮貌待患、溫馨服務(wù)、真正樹(shù)立白衣天使的高尚形象。
同時(shí),將醫療服務(wù)深入到千家萬(wàn)戶(hù),醫院每年都要選派業(yè)務(wù)骨干人員組成醫療隊,定期進(jìn)行醫療衛生下鄉服務(wù),診療過(guò)程中對群眾進(jìn)行醫療檢查,發(fā)放宣傳資料。免費為村民發(fā)放藥品。拓展市場(chǎng),進(jìn)而帶來(lái)了醫院經(jīng)濟效益。
總之,醫療質(zhì)量提高是一個(gè)持續改進(jìn)的過(guò)程,需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者付出畢生的精力去探索、追求、奉獻。只有付出艱辛的努力,依靠堅忍不拔的毅力,才會(huì )分享到醫院發(fā)展、事業(yè)成功的勝利果實(shí)。
以上就是我的競選演講,如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定,無(wú)論能否當選,我都會(huì )正確對待,以工作大局為重,服從組織安排,一如既往地把工作做得更好。
謝謝大家!
2023年有關(guān)競爭上崗演講稿范文4
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
大家好,本人xx年參加工作,xx年進(jìn)入xx市人民檢察院,1997年任xx市人民檢察院書(shū)記員,xx年起在辦公室工作,協(xié)助主任分管院行政、后勤服務(wù)工作,并在主任掛職農村指導員期間,主持辦公室日常事務(wù)。在檢察院工作期間,我都嚴格按照“勤懇做人、勤勉做事”的原則,嚴格自律、認真工作,以一貫的敬業(yè)精神,出色完成了各項工作任務(wù),得到了多任領(lǐng)導和同志們的充分肯定與信任。
去年12月份,我有幸加入到城管執法隊伍,并在局辦公室工作,感到非常幸運和激動(dòng)。城管執法工作量大面廣,面對的是廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和市民群眾,工作的好壞直接影響到市容市貌和城市文明,工作職能至關(guān)重要。為更好地服務(wù)城管事業(yè),發(fā)揮自己特長(cháng),經(jīng)過(guò)認真考慮,我決心參加這次中層競聘上崗,并借此機會(huì ),感謝組織為我提供了一個(gè)展示自己的機會(huì ),并感謝這一個(gè)多月來(lái)領(lǐng)導和同仁對我到新單位后的指導、關(guān)心、支持和幫助。
我這次參加競聘的崗位是辦公室副主任。我認為,這一工作崗位接觸范圍廣,大小事務(wù)多,要求標準高,和各部門(mén)業(yè)務(wù)工作緊密相聯(lián),稍有不慎,就有可能影響到整個(gè)機關(guān)工作進(jìn)程,進(jìn)而影響到機關(guān)形象;同時(shí)感到,在如此重要的崗位工作,也可以錘煉自己,為黨工作、為單位盡責、為大家服務(wù)的大好機會(huì )。我渴望有這樣難得的機會(huì )施展自己的抱負。競聘這一崗位,我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:一是我在原單位長(cháng)期從事辦公室行政事務(wù)工作,對辦公室事務(wù)比較熟悉,能夠較快的進(jìn)入角色,迅速開(kāi)展工作。二是多年的政法機關(guān)工作經(jīng)歷使我養成了良好的工作作風(fēng)和敢說(shuō)、敢抓、敢管、敢負責的工作個(gè)性;而長(cháng)期的黨性教育又使我嚴格遵守共產(chǎn)黨員正派、自律、公平、公私分明的工作標準;為適應這一崗位奠定了思想基礎;三是我有豐富的工作經(jīng)驗,多崗位的職業(yè)鍛煉,幫助我學(xué)會(huì )把握工作中“度”的界限;能正確妥善處理各種矛盾和關(guān)系,四是為人正派,團結同志,講實(shí)話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效,群眾觀(guān)念、服務(wù)意識強,紀律作風(fēng)過(guò)硬,嚴格遵守黨紀法規以及單位各項規章制度,從未出現過(guò)給單位抹黑、給領(lǐng)導添亂的現象。
這次競選對我本人來(lái)說(shuō),是一次重大機遇,也是我工作事業(yè)新的起點(diǎn)。如果競選成功,我將繼續實(shí)踐自己“誠懇做人、勤勉做事”的人生準則,在新單位新崗位上不斷努力,更加完善三服務(wù)意識即,為領(lǐng)導服務(wù)、為執法服務(wù)、為同志們服務(wù)的“三服務(wù)”,并從當好“四員”入手開(kāi)展工作:
一是獻計獻策,當好“信息員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能競聘成功,我將積極協(xié)助主任工作,主動(dòng)地站在全局位子上思考問(wèn)題,把握好機關(guān)的`中心工作,為領(lǐng)導和辦公室決策提供信息、出謀劃策,當好“信息員”。
二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室服務(wù)、為全體同仁服務(wù)。因此,如果我能競聘成功,我一定會(huì )堅持一切從實(shí)際出發(fā),積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當好一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處于機關(guān)工作的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能競聘成功,我一定會(huì )注重團結,顧全大局,當好配角,在主任的領(lǐng)導下與辦公室全體同仁一道完成好本職工作,協(xié)調好各種關(guān)系,以確保機關(guān)工作的順利運轉。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室行政后勤事務(wù)工作,面廣事雜,只有加強管理才能保證工作忙而不亂,雜而有序。如果我能競聘成功,我一定要積極摸索,努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,善于調動(dòng)全體同志的積極性,確保圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們!我不想在此說(shuō)豪言壯語(yǔ),因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個(gè)愿望:“給我一個(gè)舞臺,讓我來(lái)為單位的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會(huì ),給大家一個(gè)滿(mǎn)意!蔽疑钋械馗惺艿,個(gè)人的希望和前途始終同組織、領(lǐng)導和同仁聯(lián)系在一起,作為單位的一分子,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上,理應為單位的發(fā)展前程奉獻智慧和能力。如果競選成功,我將盡自己所能,和全體同仁一道,齊心協(xié)力,努力奮斗,共同迎來(lái)城管事業(yè)更加美好的明天。
同時(shí)也請大家相信,如果落聘,說(shuō)明我自身對于勝任這個(gè)崗位還有不足之處。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,繼續實(shí)踐“誠懇做人、勤勉做事”的人生準則。
謝謝大家!
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