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工作表態(tài)性發(fā)言稿
要加強自身的思想道德建設，樹(shù)立正確的思想觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。下面是小編為大家提供的關(guān)于工作表態(tài)性的發(fā)言稿，內容如下：
【工作表態(tài)性發(fā)言稿一】
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!這天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一齊分享xxxx年度的工作成績(jì)，我感到十分的高興和光榮。xx年的成績(jì)的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領(lǐng)導的深切關(guān)心。在那里，我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
xxxx年，我堅持以“三個(gè)代表”為指導思想，以青年禮貌號和巾幗示范崗為載體，認真學(xué)習“八榮八恥”，本著(zhù)“應征不漏，應免不征”的原則，將理論聯(lián)系實(shí)際，以崇尚科學(xué)為榮，以辛勤勞動(dòng)為榮，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給自我的任務(wù)。并在開(kāi)展的勞動(dòng)競賽中獲得了較好的成績(jì)。作為一名工作在第一線(xiàn)的職工，我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化，尤其是聽(tīng)了祝局長(cháng)了報告之后，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，加強自身的思想道德建設，樹(shù)立正確的思想觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在日常工作中，謹守“不貪一分錢(qián)，不違一次規，不錯一筆帳的高壓線(xiàn)紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學(xué)習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。利用業(yè)余時(shí)光多補充知識，開(kāi)拓自我的視野，培養自身的創(chuàng )新潛力，不斷充實(shí)自我，完善自我。
第二，提高自身的業(yè)務(wù)水平，持續收費工作的用心性。應對著(zhù)既枯燥又乏味的.收費工作，我會(huì )始終持續一顆平常的心，一顆樂(lè )觀(guān)的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車(chē)輛，一旦核實(shí)過(guò)確切噸位后，收費員都會(huì )寫(xiě)在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學(xué)的氛圍也大大提高了我們的判別車(chē)輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。
第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升禮貌窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以禮貌窗口建立標準嚴格要求自我，應對過(guò)往的司乘人員做到來(lái)有問(wèn)聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。在征費質(zhì)量，禮貌用語(yǔ)，服務(wù)態(tài)度，征費時(shí)光和征費業(yè)績(jì)上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛(ài)心，熱心和稱(chēng)心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會(huì )一如既往的以職工守則的標準來(lái)規范自我的言行，認真履行自我的職責，作好先鋒模范作用。從自我做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，在到來(lái)的xxxx年里，我將緊緊圍繞“禮貌服務(wù)，奉獻社會(huì )，爭創(chuàng )業(yè)績(jì)”這個(gè)宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿(mǎn)意的地方改起，不辜負領(lǐng)導對我的期望，多謝大家!
【工作表態(tài)性發(fā)言稿二】
各位領(lǐng)導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們XX人濟濟一堂，在古都XX 隆重召開(kāi)XX公司20xx年度計劃工作會(huì )議，我的心情感到無(wú)比的激動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì )中，我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本，轉變觀(guān)念，加強管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現XX全面協(xié)調持續發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實(shí)際情況，對如何實(shí)現各單位和各系統20xx年工作目標展開(kāi)了深入地討論。在已經(jīng)過(guò)去的20xx年，我們總辦為提高企業(yè)的'管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績(jì)。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門(mén)大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進(jìn)的結果。成績(jì)只代表過(guò)去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹XX公司20xx年度計劃工作會(huì )議的精神，科學(xué)分解公司下達的工作目標;二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續落實(shí)《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹(shù)立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實(shí)基礎管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識�？傓k將會(huì )牢記服務(wù)、指導、監督、協(xié)調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng )新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項工作做細、做實(shí)，真正使各項工作落到實(shí)處，確保20xx年各項工作目標順利實(shí)現，為公司的可持續發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
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