全市職工文化建設年暨學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)推進(jìn)會(huì )發(fā)言稿范文
各位領(lǐng)導、同志們:
我今天發(fā)言的題目是《以“四大平臺”推動(dòng)職工文化繁榮發(fā)展》。自從黨的十七屆六中全會(huì )作出了發(fā)展和繁榮社會(huì )主義文化的決定以來(lái),各級黨委政府、工會(huì )都作出了相應的決定,使我國的文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)得到了空前發(fā)展。
工人文化宮作為工會(huì )系統的一個(gè)公益性事業(yè)單位,是職工文化活動(dòng)的主要陣地,也是社會(huì )主義精神文明建設的重要窗口。因此,滿(mǎn)足職工對文化的需求,參與先進(jìn)文化傳播是工人文化宮的首要任務(wù)。今年初,市總工會(huì )面對新形勢和新要求,在工會(huì )全委會(huì )上確定今年為“職工文化建設年”,并作出了《XX市總工會(huì )關(guān)于貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神 加快推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設的決定》。為此,市工人文化宮按照市總工會(huì )提出的目標、任務(wù),根據文化宮的辦宮宗旨和開(kāi)展職工文化活動(dòng)的特點(diǎn),切實(shí)加強職工文化的四大平臺建設,努力推動(dòng)工會(huì )文化事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是加強組織平臺建設,抓住職工文化建設關(guān)鍵環(huán)節。我們工人文化宮根據職工文化的特點(diǎn)和規律,充分發(fā)揮市職工俱樂(lè )部協(xié)會(huì )和市職工藝術(shù)團在職工文化建設中的幅射、傳播、滲透功能。近年來(lái),市工人文化宮在市總的正確領(lǐng)導下,在各鎮(街道)總工會(huì )和基層工會(huì )的大力支持下,堅持為工運事業(yè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)的工作方針,緊緊依靠各種組織平臺,經(jīng)常深入基層組織輔導基層工會(huì )開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),每年組織開(kāi)展全市性的大型文體賽事活動(dòng),有力地推動(dòng)和促進(jìn)了基層工會(huì )文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為建設社會(huì )主義先進(jìn)文化,繁榮我市企業(yè)文化和職工文化建設作出了積極探索,使文化宮工作有了新跨越。尤其是在今年職工文化建設年活動(dòng)中,我們文化宮扎實(shí)做好全市職工運動(dòng)會(huì )的牽頭承辦工作,精心策劃、積極行動(dòng)、高效落實(shí),切實(shí)推進(jìn)運動(dòng)會(huì )各項賽事有序開(kāi)展,贏(yíng)得了基層的好評。
二是加強資源平臺建設,夯實(shí)職工文化活動(dòng)基礎保障。主要體現在人、財、物資源的合理配置,像我們職工文化事業(yè)單位不可能包攬“人、財、物”的所有資源,這就需要我們面向社會(huì )資源,展開(kāi)合理的社會(huì )資源配置。我們首先考慮人的資源配置,建立了兩個(gè)人才庫,一是建立職工文化專(zhuān)家庫,邀請專(zhuān)家成為職工文化的藝術(shù)顧問(wèn);二是職工藝術(shù)人才庫,建立職工藝術(shù)人才檔案,把各類(lèi)有藝術(shù)特長(cháng)的職工放入庫中,到目前為止,有XX位專(zhuān)家,XX多位藝術(shù)人才建立了檔案。其次,是財的資源配置,做到有錢(qián)做職工文化事業(yè),一是上級撥款,市總今年專(zhuān)門(mén)安排資金,開(kāi)展職工文化活動(dòng)和改善文化設施,并對文化宮設施進(jìn)行綜合改造,增設排練廳和培訓教室等;二是企業(yè)贊助,今年職工運動(dòng)會(huì )八大項目,其中有六項是企業(yè)贊助,形成了上級撥款,企業(yè)贊助的職工文化運作模式。再次,是物的資源配置,就是與其他單位聯(lián)合建立物資源的共享平臺,如場(chǎng)地、設施、設備的共享,減輕不必要的費用支出。
三是加強服務(wù)平臺建設,提升職工文化活動(dòng)整體質(zhì)量。像我們這樣的中小城市職工藝術(shù)人才相對缺乏的情況下,為提高職工文化活動(dòng)質(zhì)量更需要加強培訓、指導等服務(wù)基層的'工作力度,今年我們根據大活動(dòng)和職工的需求,開(kāi)展了第九套廣播體操教練員培訓班、體育舞蹈教練員培訓班、職工攝影培訓班等等,都發(fā)揮了教育培訓的作用,如今年組隊參加由XX市總舉辦的第九套廣播體操比賽,獲得二等獎。同時(shí)我們在集中培訓的基礎上,根據今年大活動(dòng)項目、集體活動(dòng)項目多的特點(diǎn),專(zhuān)門(mén)選派專(zhuān)業(yè)老師下基層進(jìn)行服務(wù)指導,為保證職工文化活動(dòng)的質(zhì)量發(fā)揮了較好的作用。今年來(lái)共組織百余次的基層職工文化活動(dòng)輔導培訓工作。
四是加強展示平臺建設,激發(fā)職工文化活動(dòng)參與熱情。職工文化是職工創(chuàng )造、職工參與、職工享受的文化,是職工工作、學(xué)習、生活中提取的一種文化,我們在職工文化創(chuàng )作團隊座談會(huì )上提出了原創(chuàng )作品的重要性,鼓勵和引導基層工會(huì )、廣大職工多創(chuàng )作一些反映職工群眾風(fēng)貌的好作品。明年我們將舉辦創(chuàng )作作品專(zhuān)場(chǎng)藝術(shù)表演,力求精品的創(chuàng )作,使一些好的作品脫穎而出。我們要在連續成功舉辦四屆企業(yè)之歌比賽的基礎上,鼓勵更多的企業(yè)創(chuàng )作企業(yè)之歌,不斷豐富企業(yè)精神內涵,使企業(yè)職工對企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)熟知熟記、廣泛認同,推動(dòng)企業(yè)與職工成為事業(yè)共同體、命運共同體。要重點(diǎn)做好職工藝術(shù)團規范化建設,做好職工藝術(shù)團授牌和下基層文藝演出工作。通過(guò)充分搭建良好的職工群眾才藝的展示平臺,不斷激發(fā)職工的參與熱情和工作積極性。
各位領(lǐng)導、同志們,我們工人文化宮雖然體制上還存在這樣那樣的問(wèn)題,也會(huì )遇到多種困難,但我們堅信,在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導和在座各位領(lǐng)導及同志們的大力支持下,通過(guò)自身的不斷努力和提升,我市的職工文化事業(yè)必將推向新的高潮!
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