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公司員工座談會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2021-01-12 19:35:40 發(fā)言稿 我要投稿

公司員工座談會(huì )發(fā)言稿(精選3篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的公司員工座談會(huì )發(fā)言稿(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工座談會(huì )發(fā)言稿(精選3篇)

  公司員工座談會(huì )發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工朋友們:

  大家好!

  今天是公歷3月1日,農歷二月初九,農歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上XX年我最真摯的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司XX年度首次員工大會(huì ),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因為有你們,文章才會(huì )更加精彩。

  剛才杜經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在,同時(shí)對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強調三點(diǎn):

  第一 遵章守紀、 重塑形象

  XX年我們的管理將要上一個(gè)新臺階,那么,首先會(huì )完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來(lái)幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個(gè)團隊對工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn),我相信我們會(huì )越做越好,工資會(huì )越來(lái)越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠(chǎng)規廠(chǎng)紀行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導和工作安排。

  第二 齊心協(xié)力、精誠團結

  截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(賺錢(qián)),也為了文章的成長(cháng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三 忠于職守,盡職盡責

  我們的整個(gè)公司就像一部大機器,每一個(gè)人就像機器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)蓑我恥”的觀(guān)點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(cháng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì )跟著(zhù)提高。

  全體員工朋友們,XX年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成XX年各項目標任務(wù),為文章文具公司創(chuàng )造新的.歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

  公司員工座談會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位勞模:

  大家下午好!

  很感謝xxx會(huì )給我一個(gè)與大家一起學(xué)習、交流的機會(huì )。今天,我很榮幸的與大家一起參觀(guān)了xx市正在建設的幾個(gè)重點(diǎn)項目,見(jiàn)證了xxx市發(fā)生的的變化,深深感受到xx的城市框架不斷拉大,城市的品位不斷的提升,配套設施不斷的完善、綜合實(shí)力不斷的增強。

  通過(guò)改善城市的硬環(huán)境來(lái)提高我們的生活水平,通過(guò)打造軟環(huán)境來(lái)提高我們的生活質(zhì)量,這就是我們xx市的特色。在短短的幾年內,讓全市人民的生活水平提高到一個(gè)檔次,特別是xx的建設,為我們xx樹(shù)立了良好的門(mén)面和窗口形象,xxx的建設,為廣大人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀(guān)光、活動(dòng)的場(chǎng)所,房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)見(jiàn)證了“海在城中、城在海中”的神奇,上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線(xiàn),職業(yè)教育的重視,為xxx未來(lái)工業(yè)城市的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。所有的一切都無(wú)愧于我們防城港市所取得的十大“中國xxx的城市”的榮譽(yù)稱(chēng)號,xxx日,xxx報頭版頭條刊登了我們xx的文章“千帆盡舉防城港”,xx日夢(mèng)幻xx的成功啟航,鋼鐵、核電、金川三大項目的建設,西南第一大港的騰飛發(fā)展,人們文化素質(zhì)水平不斷的提高,城市日新月異的變化等等這充分體現市委、市政府主要領(lǐng)導的決策部署完全正確,能夠帶領(lǐng)全市人民共同努力、發(fā)奮圖強,創(chuàng )造了防城港的速度、防城港的干勁、防城港的精神!作為防城港人,我感覺(jué)非常的自豪!

  通過(guò)視察項目,了解到我們全市上下都保持強勁勢頭,主要指標增幅位于全區前列,體會(huì )到防城港市城市建設及工業(yè)建設新的崛起。目前,正在不斷的加大開(kāi)發(fā)旅游項目,加大招商引資的力度,工業(yè)項目不斷的增多,正在實(shí)現由農業(yè)城市向工業(yè)城市的轉變,由旅游帶動(dòng)人氣,由大工業(yè)帶動(dòng)大旅游,防城港市人民的生活水平不斷的提高。

  總的來(lái)說(shuō),有三點(diǎn)感悟:

  第一點(diǎn),發(fā)揚刻苦攻堅的精神。市四套班子領(lǐng)導不分一線(xiàn)二線(xiàn),都在為xx的發(fā)展、為xx美好的明天,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結一致的發(fā)奮干。

  第二點(diǎn),振奮民心。全市人民信心百倍,積極投身防城港市的建設,心往一處想,勁往一處干,防城港的風(fēng)貌得到不斷的改善。

  第三點(diǎn),成績(jì)非常突出。在全市的共同努力下,xx市的發(fā)展有目共睹,xx市的知名度越來(lái)越大、吸引力越來(lái)越高,我們的幸福度越來(lái)越大,到xx來(lái)旅游投資的賓客越來(lái)越多。

  今后,我們每一位勞;氐礁髯缘膷徫簧,要充分發(fā)揮自己的聰明才智,戒驕戒躁,為xxx美好的明天作出自己應有的貢獻!

  我的講話(huà)完了,謝謝大家!

  公司員工座談會(huì )發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家下午好!

  首先,感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識與感想:

  我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來(lái),走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

  第一部分:說(shuō)真的,從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

  1、要有出眾的學(xué)習能力,擁有“空杯思維”!昂煤脤W(xué)習,天天向上!睂τ谖覀兠恳粋(gè)人而言,學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速,職場(chǎng)競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習,將會(huì )一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢?

  2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔,當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng),它的網(wǎng)結的精巧而規矩,八卦形的張開(kāi),仿佛得到了神助。這樣的成績(jì),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì )飛翔,但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。

  3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支與諧的團隊,要想打造一個(gè)與諧的團隊,就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工,那么,我們就會(huì )很輕松地融入到一個(gè)集體當中,進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。

  4、要嚴格要求自己的執行力,要有很強的戰斗力,要有把事情做好的豪氣。

  5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當我們擁有目標之后,應當馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。

  6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。

  7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng )新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。

  8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺,領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩,對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時(shí),我們才能認真履責,盡職盡責。才會(huì )工作的更出色,真正達到“工作快樂(lè ),快樂(lè )工作”的狀態(tài)。

  第二部分:企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)與行為準則。從外在表現上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái),更加強調企業(yè)文化建設,在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今天的青年職工座談會(huì )等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。

  然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工,有巨大的激勵作用;對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)與調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力與創(chuàng )造力。

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