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領(lǐng)導來(lái)調研教師發(fā)言稿范文
在現實(shí)社會(huì )中，發(fā)言稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導來(lái)調研教師發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導來(lái)調研教師發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好！
我是xx中心小學(xué)的孟x(chóng)x。非常榮幸能有這么一個(gè)機會(huì )就教師隊伍建設方面的問(wèn)題與大家進(jìn)行交流。接下來(lái)，我將重點(diǎn)從教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面談?wù)勎业囊恍┛捶ā?/p>
從20xx年參加工作至今，我的教齡也快十年了，這十年里，我深切地感受到了各級領(lǐng)導對年輕教師成長(cháng)的重視：學(xué)校為了讓年輕教師快速成長(cháng)實(shí)行的青藍結對，充分發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用，說(shuō)起青藍結對，我就是其中受益最大的一個(gè)。記得剛參加工作那會(huì )兒，不管是教學(xué)管理還是課堂教學(xué)都存在很多的問(wèn)題，在高貴蘭主任的引領(lǐng)下，年紀輕輕的我以最快的速度成長(cháng)著(zhù)，我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)她曾經(jīng)的傾囊相授！協(xié)作區里的交流研討，實(shí)現了優(yōu)質(zhì)教育資源、教育經(jīng)驗的共享，xx第一實(shí)驗小學(xué)作為我們第一協(xié)作區的首席學(xué)校，總是毫不吝嗇地把教學(xué)上好的做法和我們分享，讓我們少走了很多彎路，學(xué)到了很多扎實(shí)有效的教學(xué)經(jīng)驗；每年市、縣在寒暑假對老師們進(jìn)行的系統培訓，還有學(xué)期內各科培訓有序開(kāi)展，為老師們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建了很好的平臺。還記得xx年剛入職的時(shí)候，縣教育局為新教師組織了一場(chǎng)為期七天的培訓，那時(shí)候聽(tīng)了李申青主任執教的《地震中的父與子》，整堂課下來(lái)，心靈一次次被撼動(dòng)！也是通過(guò)那節課，我知道了，原來(lái)語(yǔ)文課可以這么上，可以上的`這么有情有義！也是這次培訓，讓我這個(gè)當年剛剛走出大學(xué)校門(mén)的新老師對教育充滿(mǎn)了期許和仰望。
可以說(shuō)，為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，各級領(lǐng)導都做了很多努力，可還是有很多老師依然重復著(zhù)昨天的故事。這到底是為什么呢？個(gè)人認為，老師們最缺少的不是理論，而是由內而外的覺(jué)醒。我們說(shuō)，教育是喚醒。其實(shí)不只是學(xué)生，老師的教育熱情同樣需要喚醒：公平公正的.評價(jià)；人性化的管理；看得見(jiàn)的希望；聽(tīng)得到的肯定，都是老師們潛心研究教學(xué)的動(dòng)力所在。也只有教師真心渴望成長(cháng)了，培訓才能發(fā)揮它最大的效用。從諸城回來(lái)，我又參加了日照市舉辦的骨干教師培訓班，日照市金海岸小學(xué)牛主任的講座又一次讓我心潮澎湃，學(xué)習完畢，我利用剩余的假期時(shí)間，循著(zhù)育人育心的教育理念，重整教學(xué)思路，重新定義課堂教學(xué)，開(kāi)啟了我的教育教學(xué)新模式，詩(shī)意行走在教育的康莊大道上的我，也收獲了許多生命額外的獎賞。
所以我感覺(jué)，這樣接地氣的勵志故事最能打動(dòng)人心，最能喚醒萎靡的神經(jīng)，希望以后能再多組織一些教師個(gè)人成長(cháng)方面的培訓活動(dòng)，讓更多優(yōu)秀的一線(xiàn)教師分享他們成長(cháng)的故事，讓他們的光芒照亮更多人前行的路，叩開(kāi)更多教師智慧教學(xué)那扇門(mén)！
領(lǐng)導來(lái)調研教師發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先我代表公司全體同仁對各位領(lǐng)導蒞臨我中心檢查指導工作，表示熱誠的歡迎和衷心的感謝。
荊門(mén)聚盛國際創(chuàng )業(yè)中心是湖北省唯一一家民營(yíng)國家級科技企業(yè)孵化器，先后獲得"國家級科技科技企業(yè)孵化器"、湖北省"優(yōu)秀科技企業(yè)孵化器"榮譽(yù)稱(chēng)號，成為荊門(mén)市中小企業(yè)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才基地。
我中心現有員工20余人，90%以上具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，團隊擁有35歲以下優(yōu)秀管理及工作人員多名，其中一人被共青團荊門(mén)市委評為“十大創(chuàng )業(yè)青年先鋒”，創(chuàng )業(yè)中心積聚了一支專(zhuān)業(yè)化程度高、綜合素質(zhì)強、適應創(chuàng )新發(fā)展的人才隊伍，在荊門(mén)市青年創(chuàng )業(yè)中起到良好的示范及帶頭作用，并獲得20xx年“青年文明號”的殊榮。
為了加強對現有產(chǎn)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)，我中心不斷完善服務(wù)機制，提升對企業(yè)的服務(wù)能力，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才開(kāi)發(fā)引進(jìn)工作中，一是落實(shí)青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才戰略，大力開(kāi)發(fā)引進(jìn)省內外創(chuàng )業(yè)青年。在共青團湖北省委、團市委、荊門(mén)市高新區及其他相關(guān)市直部門(mén)的支持下，湖北（荊門(mén)）青年企業(yè)孵化器、荊楚理工學(xué)院科技創(chuàng )業(yè)園和荊門(mén)高新區大學(xué)創(chuàng )業(yè)園相繼落戶(hù)我中心。我中心通過(guò)舉辦高校人才交流會(huì )、創(chuàng )業(yè)青年進(jìn)千企等多個(gè)大型人才交流活動(dòng)“招才引智”，不斷引進(jìn)了一大批年青的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，吸引了如南控儀表、同城一家網(wǎng)絡(luò )公司等一批創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)代表企業(yè)入駐我中心。南控儀表科技有限公司創(chuàng )辦人之一彭慧娟年僅29歲，該公司現有工程師2名、博士1名、教授級高工1名。該公司技術(shù)研發(fā)部門(mén)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)知識涵蓋微電子、光電、電子技術(shù)、計算機、機械制造等學(xué)科，在精密儀表領(lǐng)域內取得了良好的業(yè)績(jì)。湖北同城一家網(wǎng)絡(luò )科技有限公司專(zhuān)業(yè)從事城市數字化互聯(lián)網(wǎng)平臺的開(kāi)發(fā)與運營(yíng)，該公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理薛云龍為MBA管理碩士，是省內軟件信息行業(yè)的領(lǐng)跑者，他領(lǐng)導的公司核心團隊均由有豐富創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作經(jīng)驗的青年人才組成，其中多人MBA在讀”，該公司的入駐，為促進(jìn)青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供了成功的經(jīng)驗，也為創(chuàng )業(yè)中心青年工作注入了活力。這些都是我中心成功吸引優(yōu)秀青年創(chuàng )業(yè)人才的典型代表。
二是搭建富有競爭力的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，有效聚集高層次自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。我中心通過(guò)整合“產(chǎn)學(xué)研”等多種創(chuàng )新條件，創(chuàng )建和吸納各類(lèi)創(chuàng )新資源，搭建了靈活、富有競爭力的基本服務(wù)、政策服務(wù)、投融資服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓服務(wù)等六大服務(wù)平臺，打造“帶來(lái)一個(gè)成果，圓你一個(gè)夢(mèng)想”具有聚盛特色的創(chuàng )業(yè)文化。中心依托高新區李寧工業(yè)園、中航特飛所等科技企業(yè)人才優(yōu)勢，與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所知名高校和科研院所建立合作關(guān)系，以此平臺發(fā)現并引進(jìn)一批技術(shù)領(lǐng)先、擁有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )業(yè)人才和本地民營(yíng)科技企業(yè)，促進(jìn)了本土企業(yè)的快速創(chuàng )新成長(cháng)。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荊門(mén)市凱迪工業(yè)科技有限公司等一批具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )新企業(yè)，企業(yè)中不乏人大代表、享受省政府專(zhuān)項津貼、獲國家發(fā)明專(zhuān)利、全省重大科技成果的人才，研發(fā)的產(chǎn)品多次榮獲部級、省級科技進(jìn)步獎。目前，我中心內一大批科技型企業(yè)已累計獲得多項專(zhuān)利，涵蓋了從形成自主知識產(chǎn)權、創(chuàng )新企業(yè)建立、產(chǎn)業(yè)化再到研發(fā)的全過(guò)程，涌現出的多位優(yōu)秀創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，成為創(chuàng )業(yè)中心自主創(chuàng )新的主力軍和荊門(mén)市科技企業(yè)自主創(chuàng )新的“助推器”。
今后，在市委、市政府、荊門(mén)市高新區的.正確領(lǐng)導下，我中心將進(jìn)一步加強人才開(kāi)發(fā)和引進(jìn)工作，服務(wù)高新區“人才特區”的建設，重點(diǎn)做好兩方面工作：
一是重點(diǎn)打造人才資源新優(yōu)勢，加大對已落戶(hù)人才的培育支持。通過(guò)政府、高校、科研機構等渠道，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )、中介服務(wù)機構在高層次人才引進(jìn)中的重要作用，鼓勵現有人才推介、引薦高層次人才來(lái)中心考察和創(chuàng )業(yè)。按照荊門(mén)市政府下發(fā)的《關(guān)于聚盛國際創(chuàng )業(yè)中心發(fā)展的專(zhuān)題會(huì )議紀要》精神，通過(guò)財政補貼、落戶(hù)企業(yè)稅收返還等方式對創(chuàng )業(yè)中心和落戶(hù)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才進(jìn)行扶持。
二是進(jìn)一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新環(huán)境。在現有的標準廠(chǎng)房、科技孵化大樓、員工宿舍以其他各項綜合后勤服務(wù)設施的基礎上，力爭將新建5棟綜合性科技孵化大樓于20xx年初竣工，進(jìn)一步完善創(chuàng )業(yè)中心的硬件設施條件，為創(chuàng )業(yè)人才提供優(yōu)越的生活條件和便利的生活環(huán)境。同時(shí)強化園區管理，細化服務(wù)內容，創(chuàng )新服務(wù)手段，全面改善并提高創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新的服務(wù)能力，將創(chuàng )業(yè)中心創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才工作推上新的臺階。
領(lǐng)導來(lái)調研教師發(fā)言稿3
老師們：
大家好！我們全體畢業(yè)班教師齊聚一堂，共同探討交流六年級畢業(yè)班的教學(xué)與管理工作。我想說(shuō)兩個(gè)方面內容。
一、質(zhì)量
一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要，那是學(xué)校的生命線(xiàn)。而一流的質(zhì)量來(lái)自于我們六年級老師的對教育事業(yè)的奉獻，肖口小學(xué)教育的生存和發(fā)展，你們擔當了重任。對此，我們有了深刻的認識，并在這方面下了很大的力度。你們中間有的教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，希望你們團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關(guān)心，互相支持，互通有無(wú)。有經(jīng)驗的教師要和其他老師分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，共同探討教學(xué)的方法和策略。
二、管理決定成敗
1、進(jìn)一步強化目標管理，團結協(xié)作，明確責任
俗話(huà)說(shuō)，生活沒(méi)有目標就像航海沒(méi)有羅盤(pán)。同樣，教師、學(xué)生也應該明確各自的奮斗目標。因為有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會(huì )產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)，才能獲得理想的結果。
要求學(xué)生明確自己學(xué)習目標，并細化自己的目標。每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節課都有明確的學(xué)習任務(wù)，教師要對每人、每天做的`每一件事進(jìn)行提醒、監督，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀(guān)念。
各班要圍繞目標開(kāi)展工作，讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動(dòng)力。
2、充分發(fā)揮班主任的管理作用
一個(gè)優(yōu)秀的班級背后必定有一個(gè)成功的班主任。一個(gè)班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關(guān)鍵，是班級的靈魂，更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個(gè)班，讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，班主任做到“五勤”：眼勤，多觀(guān)察；嘴勤，多提醒；手勤，多指導；腿勤，多深入學(xué)生；腦勤，多思考現狀與發(fā)展策略；希望班主任做到“身體力行”，在學(xué)生到校之前到校，在學(xué)生離校之后離校，并且每天反復巡視班上。一是成為學(xué)生的主心骨，二是做好家訪(fǎng)工作，掌握每一名學(xué)生的學(xué)習情況和思想動(dòng)態(tài)，對癥下藥，隨時(shí)調整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現在與教師的聯(lián)系上，成功的畢業(yè)班班主任帶完一屆畢業(yè)班后有很大的成就感。
3、思路決定出路
畢業(yè)班工作很復雜，既要做好教學(xué)工作，又要管理好學(xué)生，但我們必須注意分清主次和重點(diǎn)，必須講究策略，用以前的管理方法對付今天的畢業(yè)班工作不一定有好的效果，所以我們也應該有新的思路和策略。
畢業(yè)班的老師意味著(zhù)追求、使命、奉獻和智慧。學(xué)校把畢業(yè)班這副重擔交給你們，這既是學(xué)校對大家的信任，也是學(xué)生、家長(cháng)對大家的期待，你們拿出勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，相信你們一定能再鑄輝煌！
領(lǐng)導來(lái)調研教師發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
歡迎領(lǐng)導到我村調研指導，對我村經(jīng)濟發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議，你們的支持是對我村經(jīng)濟發(fā)展極大的鼓舞和激勵，我代表甲爾壩村對各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！
甲爾壩村位于昆區北出口，屬典型的“城中村”，然而來(lái)這里的人都不認為這是“村”，更像是“城”，錯落有致、美觀(guān)大方的歐式別墅，穿梭往來(lái)、神氣十足的各式轎車(chē)，穿著(zhù)入時(shí)、喜笑顏開(kāi)的村民，無(wú)不彰顯著(zhù)它的與眾不同。甲爾壩是遠近聞名的“都市新村”，先后被國家文明委等部門(mén)授予“全國文明村鎮”、“全國十佳小康示范村”、“四星級文明村”等榮譽(yù)稱(chēng)號。甲爾壩村所取得的成績(jì)，除了依靠國家的大好政策和優(yōu)越的區域位臵外，更多的是因為多年來(lái)加強黨建統領(lǐng)全局、“兩委”班子審時(shí)度勢，圍繞一體化建設快速發(fā)展，從而實(shí)現了強村富民。
一、 加強黨建，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用
多年來(lái)，甲爾壩村黨支部堅持以加強黨的建設為基礎，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用，認真作好基層各項工作。在加強“兩委”班子建設中，村黨支部強調樹(shù)立六個(gè)意識，即：服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習意識，做到了 職責清、任務(wù)明，達到了預期的目標，形成了團結、廉潔、高效、開(kāi)拓的班子集體。帶領(lǐng)全村黨員群眾發(fā)展村集體經(jīng)濟，實(shí)施舊村改造改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境，在奔向小康的征程中闊步前行。
二、 科學(xué)謀劃，逐步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟
1998年，民族東路擴建中給了甲爾壩大量補償款，在苦口婆心做通群眾的思想工作后，村領(lǐng)導毅然決定將其投資建設村集體企業(yè)，大膽邁出了村子走向富裕的堅定步伐。當年甲爾壩村建起了第一個(gè)集體經(jīng)濟實(shí)體——寶格特蒙古風(fēng)情園。隨后，村委會(huì )對村東的300多畝土地進(jìn)行規劃，集體投資1400萬(wàn)元，建起了327棟高標準溫室，無(wú)償分給了村民們，現在這里已經(jīng)成為包頭市遠近聞名的花卉基地、蔬菜基地。這些溫室中，有的是村民自已種花種菜，有的是出租收取租金。20xx年，村集體投資1。2億元建成了當時(shí)西部地區最大的建材城；20xx年投資1。28億元建設的甲爾壩村農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，目前是自治區乃至西北地區規模最大的農副產(chǎn)品交易平臺，已成為包頭市大型農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的典范，被市商務(wù)局評為20xx年貼近老百姓切身利益、為老百姓服務(wù)的“十大民心工程”；20xx年，村委會(huì )利用外資和自籌資金共投資3。2億元建設包頭市規模最大的汽車(chē)超市和家俱城。20xx年10月，全國知名品牌“居然之家”入駐家俱城，為包頭市的家裝市場(chǎng)提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)�，F我村已經(jīng)營(yíng)集體企業(yè)5個(gè)，年收入在3500萬(wàn)元以上。到20xx年集體經(jīng)濟收入預計可達到5000萬(wàn)元，村民人均收入達到3萬(wàn)元。另外，村集體經(jīng)濟的壯大還解決農村剩余勞動(dòng)力20xx余人，使廣大失地村民的生活有了切實(shí)的保障，解決了村民的后顧之憂(yōu)。
三、 普惠村民，不斷提高群眾生活水平
甲爾壩村是個(gè)老村，房屋大多破舊不堪。甲爾壩村舊村改造和新村建設從1999年開(kāi)始，在黨支部的帶領(lǐng)下，得到上級領(lǐng)導的指導和支持，已完成四期改造，現已建成二層別墅271套、多層住宅樓300多套，這些樓房全部以每平米幾百元的價(jià)格分給了本村村民。甲爾壩人住上了城里人都羨慕的歐式小別墅。今年，第五期舊村改造即將開(kāi)始，計劃建成后的6棟高層住宅樓，將徹底解決我村沒(méi)有新房的村民的住房問(wèn)題，甲爾壩村民告別了平房、土房的時(shí)代。
在村容村貌發(fā)生了翻天覆地變化的'同時(shí)，甲爾壩全面改善村民的福利待遇。從20xx年開(kāi)始，甲爾壩村為村民發(fā)放種植補貼，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；20xx年開(kāi)始為60歲以上的村民發(fā)放養老生活補助金1200元，之后逐年增加；（到20xx年每人領(lǐng)取5000元，每位60歲以上老人另外再領(lǐng)取2400元。）還對居住在新村內的村民實(shí)行暖氣費減免，為居住在舊村內的村民每戶(hù)發(fā)放1500元的取暖費；對一些生活有困難的群眾還實(shí)行特殊的資助；村里考上大學(xué)或研究生的村民，每人可獲得村里的助學(xué)獎3000—6000元。此外，每年對甲爾壩小學(xué)和新城中學(xué)資助10萬(wàn)余元，以實(shí)際行動(dòng)支持教育。
在村黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體村民和黨員多年來(lái)的努力，甲爾壩村取得了顯著(zhù)的成績(jì)，人們的生活水平有了很大的提高，但離群眾的期望還是有一定的距離。我們堅信，甲爾壩村在上級的正確領(lǐng)導下，在甲爾壩村廣大干部群眾共同努力下，切實(shí)抓住昆區北開(kāi)思路，加快城市化建設步伐大好時(shí)機，甲爾壩村的經(jīng)濟將實(shí)現一個(gè)質(zhì)的飛躍，甲爾壩的明天會(huì )更加美好。
謝謝大家！
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