優(yōu)秀團隊演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在學(xué)習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的優(yōu)秀團隊演講稿，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀團隊演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
你們好。
我想，我今天之所以能夠站在這里，唯一的原因便是：我是一名東陽(yáng)的員工。自古以來(lái)，中國人做事喜歡講究天時(shí)、地利、人和，而這個(gè)具體到企業(yè)運作的話(huà)，天時(shí)是我們的產(chǎn)業(yè)前景；地利是我們的市場(chǎng)定位；而所謂人和講的便是我們的團隊。天時(shí)、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的，但我們所處的團隊執行力是否強，團隊成員間是否相互理解，是否始終貫徹團隊合作理念，是否擁有穩定的團隊結構是與我們每一個(gè)東陽(yáng)人息息相關(guān)的。
當然，一群人可以是一個(gè)團隊，也可以是烏合之眾，團隊意味著(zhù)精神上的契合，目標上的一致，行動(dòng)上的配合，困難中的鼓勵，失敗中的給力；團隊意味著(zhù)你可以孤單，但不是一個(gè)孤獨的存在，當你需要幫助的時(shí)候，戰友就在你身邊伸手，團隊就在你身后扶持。當你于萬(wàn)千企業(yè)中選中東陽(yáng)，來(lái)到東陽(yáng)成為一名東陽(yáng)員工的時(shí)候，你是否為自己能否融入這個(gè)集體擔心過(guò)？你是否工作了一兩年始終看不清那個(gè)被我們稱(chēng)為團隊精神的東西？有一句話(huà)是這么說(shuō)的：你所站立的這個(gè)地方，正是你的中國，你怎么樣，中國便怎么樣；你是 什么，中國便是什么這句話(huà)往小了看，放在我們東陽(yáng)員工身上一樣適合，你會(huì )自豪的告訴你的朋友你是東陽(yáng)員工嗎？你會(huì )為東陽(yáng)每一次的進(jìn)步開(kāi)心嗎？你會(huì )為東陽(yáng)因這市場(chǎng)每一次波動(dòng)所帶來(lái)的`損失而痛惜嗎？你會(huì )為身邊的同事開(kāi)心而開(kāi)心、為他們的難過(guò)而難過(guò)嗎？
我知道，團隊精神很虛無(wú)，但我們每天做的事、說(shuō)的話(huà)卻很實(shí)在。我們又結交了新的同事；我們今天的工作完成量比昨天多了一點(diǎn)點(diǎn)；我們有了自己的餐廳；有整齊的停車(chē)位；我們又拉到一筆新的訂單；我們這月的成品報廢數比上月有所下降等等這些都是真實(shí)存在在于我們身邊的。一天一天，我們在成長(cháng)，這個(gè)團隊在成長(cháng)，東陽(yáng)也在成長(cháng)。 我們一直記得，我們記得曾有很多人來(lái)到東陽(yáng)，而我們，堅持了下來(lái)；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅持了下來(lái)；我們記得曾經(jīng)有無(wú)數的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下來(lái)！如今東陽(yáng)在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個(gè)年頭了，4年來(lái)，400多位東陽(yáng)的員工為了東陽(yáng)的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜；4年來(lái)，多少的東陽(yáng)人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個(gè)能給東陽(yáng)帶來(lái)效益的市場(chǎng)；4年來(lái)，又有多少的東陽(yáng)人忍受著(zhù)與親人兩地分割的思念，始終為東陽(yáng)的富強努力著(zhù)！以后，東陽(yáng)還會(huì )有很多個(gè)4年，而這個(gè)很多需要我們去見(jiàn)證，去為之努力，我想每一個(gè)來(lái)到東陽(yáng)的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站，我們可能換過(guò)很多工作，我們在不同的工作崗位上尋覓著(zhù)一種叫做“歸屬感”的東西，我們希望尋找到一種契合自己的團隊精神，其實(shí)這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以。你是這個(gè)團隊的一員，東陽(yáng)便是你的家，而我們東陽(yáng)的每一個(gè)員工都是你的家人，我們一起在這個(gè)大家庭中努力，為了自己的明天努力，也為了東陽(yáng)的明天努力！
在這里，我想說(shuō)：東陽(yáng)的這4年，感謝有你！東陽(yáng)的下一個(gè)4年，感謝有你！東陽(yáng)的每一個(gè)4年，感謝有你��！
優(yōu)秀團隊演講稿2
尊敬的校團委老師、各位同學(xué)：
大家下午好！
我很榮幸能代表廣西師范學(xué)院法律協(xié)會(huì )20××年暑期“三下鄉”服務(wù)團隊在此發(fā)言。匯報如下：
我團隊于20××年7月10日至7月16日赴馬山縣古零鎮古統村開(kāi)展了大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題是：心手相牽·快樂(lè )成長(cháng)，依次從支教、支農、調研、宣傳、晚會(huì )等五個(gè)方面開(kāi)展工作，在當地引起了良好的反響，既受到當地群眾的熱烈歡迎，也得到了馬山縣委、團委及縣婦聯(lián)等領(lǐng)導的大力支持和充分肯定！本次下鄉活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。
此次下鄉我們法律協(xié)會(huì )的特色活動(dòng)有四個(gè)：
�。�1）在支教助學(xué)組創(chuàng )設基礎法律班，通過(guò)開(kāi)設本課程讓學(xué)生們在學(xué)習活動(dòng)中，了解當前為保護少年兒童的權益所制定的法律法規，并且能夠運用這些法律法規來(lái)解決生活中存在的問(wèn)題。從而培養學(xué)生知法、懂法，能夠運用法律武器，依法享有自己正當的權利，依法保護自己的義務(wù)，進(jìn)一步增強法制的意識。
�。�2）宣傳展板“法律進(jìn)農村，我們在行動(dòng)”主題鮮明，將法律系大學(xué)生的思想帶到基層，努力做好“法律進(jìn)農村”普法宣傳教育，特別在“關(guān)愛(ài)留守兒童，關(guān)注民族未來(lái)”等涉及到的未成年人保護法及婚姻家庭法等相關(guān)法律知識，大力宣傳相關(guān)法律及安全衛生知識，弘揚愛(ài)國主義精神，為加強古統村和諧社會(huì )建設盡一份力量。
�。�3）法律咨詢(xún)針對性講解，當前未成年小孩特別是農村留守兒童法律意識淡薄，農村未成年人保護工作所面臨的'問(wèn)題很多，形勢相當嚴峻，此次下鄉法律協(xié)會(huì )從促進(jìn)未成年人全面發(fā)展的角度出發(fā)，有針對性地對當地中小學(xué)生開(kāi)展相應的法律咨詢(xún)援助服務(wù)活動(dòng)，小朋友們收獲頗多，法律咨詢(xún)活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
�。�4）深入古統村及周邊村屯開(kāi)展農村留守兒童法律意識問(wèn)題的專(zhuān)題調研活動(dòng)，以期了解古統村留守兒童法律意識的現狀及存在的突出問(wèn)題，挖掘一些有用的信息并嘗試為保護未成年人并提高其法律意識提出合理的可行性意見(jiàn)或建議，同時(shí)鍛煉和培養大學(xué)生的社會(huì )調查與實(shí)踐能力，運用所學(xué)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )調查研究方法開(kāi)展實(shí)地調研，提高團隊合作精神。
我的匯報到此，謝謝大家！
優(yōu)秀團隊演講稿3
各位領(lǐng)導、同事、朋友們大家好!
今天我能代表優(yōu)秀團隊發(fā)言，深感榮幸!同時(shí)也十分感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導對我科室過(guò)去一年里工作的肯定。
“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說(shuō)的話(huà)。
科室全年以“提升經(jīng)濟效益”為管理目標，以為后道服務(wù)為管理方向，以集配生產(chǎn)為管理模式，在生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準備、生產(chǎn)管理方面，重點(diǎn)強化體制健全、計劃細化、流程梳理、過(guò)程監造、考核激勵等手段，促進(jìn)了部門(mén)各工序在質(zhì)量、產(chǎn)量、效率等指標上的提高。以下具體介紹。
一、質(zhì)量管理。建立質(zhì)量管理體系，完善編制各項質(zhì)量管理制度，對新工藝進(jìn)行摸索，并將現場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗總結。
二、計劃管理方面。20xx年堅持“籌劃—計劃—組織—執行—監控—考核—改進(jìn)”的工作指導方針，指導、規范現場(chǎng)生產(chǎn)，將計劃管控延伸到具體班組，實(shí)現計劃管理的全員參與，將任務(wù)細化到具體班組、細化到每一天。
三、生產(chǎn)準備方面。以數據管理為基礎，過(guò)程指導、監控中心執行。
四、生產(chǎn)建造方面。圍繞生產(chǎn)準時(shí)率，服務(wù)滿(mǎn)意度、成本節約等建立各中心精益管理指標，促進(jìn)中心全面提升。
五、信息化管理。搭建統一、高效的生產(chǎn)各節點(diǎn)信息統計、分析和分享平臺，為相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)、準確的生產(chǎn)信息。
六、科技立項，喚醒科室積極向上、努力學(xué)習的氛圍。
20xx年以“雙提雙降，精益管理”為管理目標，以為后道服務(wù)為管理方向，以需求拉動(dòng)式為管理模式，促進(jìn)生產(chǎn)中心和科室內部的團隊精神的加強和生產(chǎn)能力的提升。20xx年將一如既往，從個(gè)人和團隊上不斷強化服務(wù)意
識和實(shí)際踐行效率效果，踏踏實(shí)實(shí)提升自身的.綜合管理能力和部門(mén)生產(chǎn)的有序、穩定、高效。
20xx年我科室口號：深化改革迎接新年輪精益求精實(shí)現新發(fā)展最后，我衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意、闔家安康，謝謝!
優(yōu)秀團隊演講稿4
國慶中秋節長(cháng)假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰中，所迸發(fā)出的“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗，特別能奉獻”的舟渡精神，已經(jīng)深深融入員工之心，內化為企業(yè)之魂，外化為員工之行。實(shí)踐證明，舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量，鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。
在這8天具有紀念意義的'難忘長(cháng)假里，員工們工作時(shí)間之長(cháng)，勞動(dòng)強度之大，疲勞程度之極，為歷年黃金周所罕見(jiàn)。有的帶病堅持工作，有的輕傷不下火線(xiàn)，有的起早摸黑每天休息不足5小時(shí)，有的不管家中有多忙都能招之即來(lái)。大伙兒頂烈日，淋暴雨，累得腰酸了、背痛了，沒(méi)有一個(gè)人叫苦，沒(méi)有一個(gè)人喊累。領(lǐng)導愛(ài)護員工，員工擁護領(lǐng)導，體現的是一種上下團結、共克時(shí)艱的拼搏精神。舟渡人用辛勤和汗水，不斷演繹著(zhù)感人的“長(cháng)假故事”。這些故事令人感動(dòng)、催人奮進(jìn)。在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的彰顯和升華；在這里，舟渡精神得到了進(jìn)一步的光大和弘揚；在這里，舟渡人不斷地為舟渡精神書(shū)寫(xiě)著(zhù)新的篇章。
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志。事實(shí)告訴我們，一個(gè)企業(yè)，不僅要有強大的物質(zhì)基礎，更要有強大的精神動(dòng)力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格，是一個(gè)企業(yè)戰勝一切艱難險阻的強大動(dòng)力。舟渡精神，是一種以熱愛(ài)祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動(dòng)，生動(dòng)詮釋了舟渡精神的深刻，譜寫(xiě)了一曲曲舟渡精神的動(dòng)人贊歌，鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。
今天，面對大橋時(shí)代，搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰已成為廣大員工的共識，舟渡精神更成為應對新挑戰，謀求新發(fā)展，實(shí)現新突破的強大動(dòng)力。信心比黃金還寶貴。堅守信念，傳承精神，是一個(gè)企業(yè)成熟的標志，傳承舟渡精神更是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的接力。在未來(lái)道路上，舟渡精神就像一座燈塔，引領(lǐng)著(zhù)集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進(jìn)！舟渡精神凝聚團隊力量！
優(yōu)秀團隊演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的各位老師、各位朋友：
大家下午好！
我是王學(xué)宇（來(lái)自 部門(mén)）。非常高興能代表英雄團隊發(fā)言，回顧剛剛走過(guò)的3月份、我們取得了驕人的成績(jì)，面對成績(jì)我們士氣勃發(fā)，面對成績(jì)我們深入總結 ，今天，我代表英雄團隊將我們的淺薄感悟，與大家分享，希望各位的糾偏與鼓勵。
第一、大海航行靠舵手，萬(wàn)物生長(cháng)靠太陽(yáng)！我們有著(zhù)英明的領(lǐng)導和超前的戰略部署。大北農能蒸蒸日上，首先是因為我們有了優(yōu)秀的領(lǐng)路人，他是我們戰略的導航儀，讓全體大北農人目標一致、披荊斬棘，決勝于千里之外!正因為有了偉大的藍圖設想，恢弘的藍圖設計，才有了我們今天的戰績(jì)，大北農是有著(zhù)大手筆、大氣魄、大眼光、大理想的大集團！
第二、我們有著(zhù)犀利的市場(chǎng)武器——過(guò)硬質(zhì)量的產(chǎn)品！質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是財富，質(zhì)量就是源泉！大北農產(chǎn)品的質(zhì)量有目共睹！沒(méi)有質(zhì)量踉踉蹌蹌，有了質(zhì)量萬(wàn)里亨通！有人說(shuō)過(guò)：全世界沒(méi)有一個(gè)質(zhì)量差，光靠?jì)r(jià)格戰能夠長(cháng)久存活下來(lái)的公司！還有人說(shuō)：價(jià)高不是問(wèn)題，問(wèn)題是價(jià)格太低！種種事實(shí)與經(jīng)驗表明，大北農走質(zhì)量萬(wàn)里行的路線(xiàn)是英明的抉擇。大北農的預混料與動(dòng)保疫苗產(chǎn)品被評為知名品牌，就是對我們產(chǎn)品最好的詮釋?zhuān)绱耸鈽s，靠的就是擲地有聲的質(zhì)量和鏗鏘有力的市場(chǎng)反響！
第三、團結就是力量。這是一個(gè)老生常談的話(huà)題，卻是一個(gè)最有份量的話(huà)題�！按蟊鞭r的事業(yè)就是我們大家的事業(yè)”這句話(huà)充分體現了“團結”二字的含義。大北農是一個(gè)團隊，不提倡個(gè)人英雄主義， 更重視英雄集體的誕生，個(gè)人英雄只是一件事，團體英雄才是一片天。一枝獨秀不是春，百花齊放才會(huì )春滿(mǎn)園！我們在各自工作崗位上盡職盡責，忠于職守，發(fā)揮出最大的光與熱，互幫互助，鑄就了大北農的鋼鐵長(cháng)城！大北農就是集全體老師的智慧與力量，成就集體的輝煌，爭取團體的榮譽(yù)，進(jìn)行集中地奉獻的農業(yè)戰斗先鋒組織!這是我們大北農人不二的追求！我們絕不能愧對于“農牧行業(yè)的黃埔軍�！边@個(gè)光榮稱(chēng)號！
第四、大北農產(chǎn)品質(zhì)量不打折扣，是因為大北農人人格品質(zhì)不打折扣！人無(wú)信則不立，誠實(shí)守信，這是我們大北農團隊的`忠實(shí)信條。古人云：誠信處事世界大，不誠為人人格低。產(chǎn)品靠質(zhì)量，人類(lèi)靠誠信，這是我們與客戶(hù)合作的基礎，建立在商業(yè)業(yè)務(wù)上的友誼遠比建立在友誼上的商業(yè)業(yè)務(wù)更穩固、更持續。我們的團隊就是這種事業(yè)與人格魅力的踐行者。 最后，我想說(shuō)成績(jì)是我們前行的基石，是進(jìn)步的階梯，但他并不不代表未來(lái)。在前行的路上我們尋找不足、精益求精；在成長(cháng)的途中我們豐滿(mǎn)羽翼、展翅翱翔，我們所做的一切，都是為了打造一支鋼鐵團隊、王者之師、英雄之師。在萬(wàn)里疆場(chǎng)奔騰馳騁，在華夏大地逐鹿中原，我們堅信：大北農時(shí)代一定會(huì )到來(lái)，大北農的名字必將會(huì )響徹全球！
各位，讓我們共同汲取經(jīng)驗，擁抱成功！祝愿我們的大北農集團鵬程萬(wàn)里，祝愿在座的各位前程似錦！
謝謝大家！
優(yōu)秀團隊演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
xx年即將結束，新的一年即將來(lái)臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)，以及在工作中所表現出來(lái)的敬業(yè)精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績(jì)少不了各位的幫助。謝謝！很榮幸，xx年我們湖南供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團隊，這是領(lǐng)導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過(guò)去的一年，對我們來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調整，面臨了省社信息化的全面啟動(dòng)，面臨各個(gè)業(yè)務(wù)系統ERP上線(xiàn)的嚴峻挑戰，經(jīng)過(guò)一年的.努力，我們克服種種困難，不僅圓滿(mǎn)的完成了總公司的各種預計指標，也在各位的共同努力下，團隊素質(zhì)，管理模式也有了相當大的提升。相信在座的各位應該也明白，無(wú)論是開(kāi)發(fā)還是銷(xiāo)售首當其沖的就是團隊精神，在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團隊建設中的重點(diǎn)給各位做個(gè)匯報。對于團隊這個(gè)詞相信各位并不陌生，我個(gè)人認為團隊就是有同一目標的一群人，這群人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點(diǎn)我歸結于以下幾個(gè)字“比，學(xué)，趕，幫，超”。
一、比一比
每個(gè)月我們都會(huì )召開(kāi)一次比較深刻的討論會(huì )議，會(huì )將對每個(gè)項目開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行詳細的匯總分析，對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預期計劃，不僅要和上個(gè)月的成績(jì)進(jìn)行比較，各個(gè)開(kāi)發(fā)組之間也會(huì )進(jìn)行比較，當然好的進(jìn)步的會(huì )給與鼓勵，表現比較欠缺的會(huì )給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會(huì )看到自己的不足和應該改進(jìn)的地方。
二、學(xué)，不斷充實(shí)自己
活到老學(xué)到老，中國這句古話(huà)還是有一定科學(xué)道理的，我們技術(shù)部的開(kāi)發(fā)人員資歷都是不均的，在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長(cháng)起來(lái)，學(xué)是最直接的路徑，要學(xué)習一些業(yè)務(wù)知識，產(chǎn)品知識，還要向老同事學(xué)習，不斷充實(shí)自己，從而來(lái)得到提升。
三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)知識上的一點(diǎn)進(jìn)步，工作中一點(diǎn)成績(jì)的取得；并不是一個(gè)人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進(jìn)步，讓自己從初級開(kāi)發(fā)人員迅速的成長(cháng)為一名高級開(kāi)發(fā)人員這是每個(gè)人的目標。
四、幫，幫助新人
其實(shí)在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn)。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個(gè)團隊能力得到提升。每當有新的開(kāi)發(fā)人員實(shí)施人員，我都會(huì )安排老開(kāi)發(fā)實(shí)施人員對其實(shí)行幫助，幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實(shí)力。團隊的提升自身的各方面也會(huì )得到提升，從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。
五、超，超越過(guò)去，未來(lái)再創(chuàng )輝煌
新的一年來(lái)臨了，成就只屬于過(guò)去，在過(guò)去的一年里我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個(gè)團隊如果沒(méi)有超越的精神，那么在我認為停滯其實(shí)就是一種落后，一個(gè)團隊的停滯，對一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命，不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升，我想在我們各位的努力下，這個(gè)團隊會(huì )帶給各位一個(gè)新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。
謝謝各位！
優(yōu)秀團隊演講稿7
尊敬的樓院長(cháng)、舒主任以及各位親愛(ài)的護士長(cháng)們：
晚上好!
為了更好地鍛煉自己，展示自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值，今天，我又一次站上這個(gè)熟悉的演講臺，請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
本人，xx，32歲，本科學(xué)歷，護師，現任一病區責任護士以及實(shí)習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業(yè)能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經(jīng)驗，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長(cháng)的每一點(diǎn)每一滴都離不開(kāi)領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心、幫助、培養和支持。感謝醫院領(lǐng)導提供這次難得的.機會(huì )，讓我有幸站在這里，接受諸位的點(diǎn)評，考核，我，不緊張!因為，我自信! 我有以下的優(yōu)點(diǎn)：
一、組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長(cháng)，能協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行病房管理;經(jīng)常積極主持科室護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習及三基考核工作;能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質(zhì)控。
二、協(xié)調組織交流溝通能力：待人熱情，樂(lè )于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協(xié)調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有
良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。 三、樂(lè )于奉獻：熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，樂(lè )于奉獻，曾在xx年參與一星期的東陽(yáng)白云抗甲流工作。
以上是我的競聘演講，我希望各位領(lǐng)導能給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。我將會(huì )一如既往腳踏實(shí)地的做好自己的本職工作!
謝謝大家!
優(yōu)秀團隊演講稿8
尊敬的校團委老師、各位同學(xué)：
大家下午好！我很榮幸能代表廣西師范學(xué)院法律協(xié)會(huì )20xx年暑期“三下鄉”服務(wù)團隊在此發(fā)言。匯報如下：
我團隊于20xx年7月10日至7月16日赴馬山縣古零鎮古統村開(kāi)展了大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題是：心手相牽·快樂(lè )成長(cháng)，依次從支教、支農、調研、宣傳、晚會(huì )等五個(gè)方面開(kāi)展工作，在當地引起了良好的反響，既受到當地群眾的熱烈歡迎，也得到了馬山縣委、團委及縣婦聯(lián)等領(lǐng)導的大力支持和充分肯定！本次下鄉活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。
此次下鄉我們法律協(xié)會(huì )的特色活動(dòng)有四個(gè)：（1）在支教助學(xué)組創(chuàng )設基礎法律班，通過(guò)開(kāi)設本課程讓學(xué)生們在學(xué)習活動(dòng)中，了解當前為保護少年兒童的權益所制定的法律法規，并且能夠運用這些法律法規來(lái)解決生活中存在的問(wèn)題。從而培養學(xué)生知法、懂法，能夠運用法律武器，依法享有自己正當的權利，依法保護自己的義務(wù)，進(jìn)一步增強法制的意識。（2）宣傳展板“法律進(jìn)農村，我們在行動(dòng)”主題鮮明，將法律系大學(xué)生的思想帶到基層，努力做好“法律進(jìn)農村”普法宣傳教育，特別在“關(guān)愛(ài)留守兒童，關(guān)注民族未來(lái)”等涉及到的未成年人保護法及婚姻家庭法等相關(guān)法律知識，大力宣傳相關(guān)法律及安全衛生知識，弘揚愛(ài)國主義精神，為加強古統村和諧社會(huì )建設盡一份力量。（3）法律咨詢(xún)針對性講解，當前未成年小孩特別是農村留守兒童法律意識淡薄，農村未成年人保護工作所面臨的問(wèn)題很多，形勢相當嚴峻，此次下鄉法律協(xié)會(huì )從促進(jìn)未成年人全面發(fā)展的`角度出發(fā)，有針對性地對當地中小學(xué)生開(kāi)展相應的法律咨詢(xún)援助服務(wù)活動(dòng)，小朋友們收獲頗多，法律咨詢(xún)活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。（4）深入古統村及周邊村屯開(kāi)展農村留守兒童法律意識問(wèn)題的專(zhuān)題調研活動(dòng)，以期了解古統村留守兒童法律意識的現狀及存在的突出問(wèn)題，挖掘一些有用的信息并嘗試為保護未成年人并提高其法律意識提出合理的可行性意見(jiàn)或建議，同時(shí)鍛煉和培養大學(xué)生的社會(huì )調查與實(shí)踐能力，運用所學(xué)的法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )調查研究方法開(kāi)展實(shí)地調研，提高團隊合作精神。
文藝晚會(huì )是本次下鄉的一大亮點(diǎn)。7月15日晚8點(diǎn)，由共青團馬山縣委、馬山縣婦聯(lián)和廣西師范學(xué)院法律協(xié)會(huì )聯(lián)合主辦的“心手相牽·快樂(lè )成長(cháng)”關(guān)愛(ài)農民工子女文藝聯(lián)歡晚會(huì )在馬山縣古零鎮古統小學(xué)精彩上演，并取得了圓滿(mǎn)成功，受到了當地廣大父老鄉親的熱烈歡迎。本次下鄉多次得到馬山縣團委、縣婦聯(lián)及古零鎮黨委、政府等各級領(lǐng)導的當面肯定和贊揚，而且馬山縣電視臺還多次對我們的工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全程跟蹤采訪(fǎng)和報道，特別是我們的法律協(xié)會(huì )“三下鄉”服務(wù)團隊聯(lián)合馬山縣團委、縣婦聯(lián)所開(kāi)展的“心手相牽，快樂(lè )成長(cháng)”系列活動(dòng)新聞被中國共青團網(wǎng)、廣西共青團網(wǎng)、廣西新聞網(wǎng)收錄，其中有兩篇下鄉隊員的總結發(fā)表在南寧市團委網(wǎng)站上，中國日報網(wǎng)、新民網(wǎng)等知名網(wǎng)站紛紛轉載。
我的匯報到此，謝謝大家！
優(yōu)秀團隊演講稿9
光陰如梭，xxxx年轉瞬又將成為歷史，十分榮幸的又一次獲得先進(jìn)團體的榮譽(yù)，榮譽(yù)的獲得是公司對我們部門(mén)成員全年工作的認可和鼓勵。
回顧過(guò)去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的通力合作及各位同仁的.全力支持下，完成了各項財務(wù)工作。
xxxx年公司上市步伐加快，上市審計工作進(jìn)入關(guān)鍵一年。我們財會(huì )部全體成員進(jìn)取投入到審計工作任務(wù)中。在缺少人員的情景下，部門(mén)全體同事，加班加點(diǎn)，放棄節假日休息，在做好本部門(mén)日常核算工作以外，積極配合會(huì )計師事務(wù)所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。
在會(huì )計師審計中，我們不僅僅要配合會(huì )計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會(huì )計師出具的各種數據，保證審計報告最終的正確性，真實(shí)完整地反應我們公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在審計工作進(jìn)行的同時(shí)，我們還與證券部配合，準備券商需要的IPO申報材料，做好申報反饋工作。
xxxx年8月，財會(huì )部工作所用的用友U8財務(wù)軟件進(jìn)行了升級，由原先的U861版本升級到U890版本，升級后的用友財務(wù)軟件，不僅僅在處理速度上大大加強，并且更加人性化，優(yōu)化了我們的工作流程，方便了我們的使用。
xxxx年第二季度，部門(mén)財務(wù)人員緊缺，在新舊人員交替的過(guò)程中，部門(mén)領(lǐng)導以身作則，憑借自身豐富的工作經(jīng)驗、出色協(xié)調了本部門(mén)各賬務(wù)組人員在應對上市審計艱難復雜的工作壓力，順利完成了公司管理層交給的任務(wù)，不僅僅很好地完成了上市審計申報工作，并且秉承公司“招納人才，培養人才”優(yōu)良傳統，合理分配新人、培養新人，為整個(gè)財務(wù)中心積蓄后備力量，順利實(shí)現了財務(wù)中心吐故納新的工作過(guò)渡。
我們部門(mén)全體人員在獲此殊榮之后會(huì )戒驕戒躁，更加努力地完成工作，為公司基業(yè)長(cháng)青做出自我應有的貢獻。
今日的榮譽(yù)即將成為明天的歷史，我們相信，我們的努力工作會(huì )一向將這份榮譽(yù)延續下去。感激公司領(lǐng)導對我們部門(mén)工作的重視，感激吳海軍董事長(cháng)對我們部門(mén)工作的關(guān)心。
最終，我想用一句話(huà)來(lái)與在座各位同仁共勉“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
優(yōu)秀團隊演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是09計算機應用301班的班長(cháng)付賢，今天我的主題是：班級團隊建設。
班級團隊可分為整個(gè)班級作為一個(gè)團隊，其次班委會(huì )可作為一個(gè)團隊。所以班級團隊建設：一是班級整個(gè)團隊建設，一是班委會(huì )建設。
要想班級整個(gè)團隊建設好，首先必須要明確自己班的核心精神、集體目標、個(gè)人大學(xué)目標，只有放眼未來(lái)、看清實(shí)情，才會(huì )明確地向著(zhù)這一目標前進(jìn)。班級團隊建設是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，它需要長(cháng)時(shí)間、不停歇地去努力建設，同時(shí)也要根據不同時(shí)間段來(lái)變換措施。
首先，我先談大一時(shí)，我們班級集體團隊的建設。
一、明確以“團結”為核心精神。
本班自入學(xué)軍訓以來(lái)就明確了一直以“團結”為核心精神，在此指導之下，全體同學(xué)擰成一股繩一直堅持到現在。的確，在這個(gè)大家庭里每個(gè)人個(gè)性張揚，有自己的追求、想法。但是一個(gè)集體形同散沙，大家各自為各自的目標奔忙，班級就如同虛設，班里的同學(xué)也不可能感受到有絲毫的溫暖，那么其他幾個(gè)方面的建設也不可能順利進(jìn)行。所以必須把班級的團結當作一個(gè)重大的領(lǐng)域來(lái)建設。如校運會(huì )期間，為了使班級的方針隊能夠更好的展現在全校師生的面前，我們班在本系起了一個(gè)帶頭作用，進(jìn)行班服設計。大家互相進(jìn)行討論，并且進(jìn)行設計。我們的班服以藍色為整個(gè)服裝底色，服裝上有一個(gè)大型的joy（快樂(lè )）和unity to the very end（團結到底），它的含義就是：咱們班有難同當，有福同享，反正就是一句——團結到底。用咱們自己的想法來(lái)設計，來(lái)詮釋我們集體榮譽(yù)感。為了籌備校運會(huì )，大家每天早晨6點(diǎn)堅持進(jìn)行訓練。在運動(dòng)會(huì )期間，咱們班沒(méi)有參加體育項目的同學(xué)，并不是出去玩，而是在我系的啦啦隊里充當一員，身穿班服的我們在運動(dòng)上很耀眼，比賽中，全校時(shí)不時(shí)會(huì )聽(tīng)到我們的鑼鼓聲和吶喊聲，那場(chǎng)面給我們留下了深刻的印象。當然我們的最終目的不是得獎，而是體現一種團結，是一次集體活動(dòng)，是咱們班每個(gè)人都在這進(jìn)行了付出。這不僅讓我們進(jìn)一步地了解彼此，更是逐漸形成了親兄弟姐妹情感型的集體。同時(shí)也制作了屬于本班獨有的聯(lián)系冊，每人一張，在上面包括老師的聯(lián)系方式和各同學(xué)的宿舍號、聯(lián)系方式。班級QQ和班級博客成為平時(shí)班級交流的平臺和資料庫。這是班級活動(dòng)的體現，畢業(yè)時(shí)這必將是一份美好的記憶。
二、講究人性化管理。
其實(shí)班級建設，要講究以“學(xué)校規章制度”為主、 “人性化”管理為輔。因為現在的我們各自具獨特的個(gè)性，如果僅僅是按照學(xué)校死板的規矩，那么班級就會(huì )顯得冷酷無(wú)情。改變一個(gè)人很難，但是合理地站在對方的角度來(lái)看，我們可以試著(zhù)放寬一下政策。如：上學(xué)期，我們班的一名女同學(xué)，開(kāi)始到咱們班的時(shí)候就想轉系，一直想轉，加上家里的條件不是很好，又有想輟學(xué)的念頭。但是我們實(shí)行一項措施——多對一。何為“多對一”？則就是咱們班委會(huì )成員一個(gè)接一個(gè)來(lái)對這位同學(xué)談心。當然我們也讓她感到這并不是很刻意的。剛開(kāi)始時(shí)，并不是那么容易去融入和諧的狀態(tài)。但是時(shí)間長(cháng)了，我們之間的情感深了，會(huì )覺(jué)得我們很關(guān)心她，會(huì )對班級產(chǎn)生依賴(lài)，偶爾有時(shí)候遲到，但是我們追求一個(gè)信念“一個(gè)都不能少”，所以我們繼續堅持我們的“多對一”計劃�，F在她上課很積極，而且還參加了自考，現已經(jīng)過(guò)了五門(mén)，并且在體育方面取得了較好的成績(jì)。例如：20xx年校運會(huì )的女子400米、800米的冠軍和20xx年校運會(huì )的女子400米、800米的亞軍都是她。其實(shí)咱們班不僅人多，而且貧困生也多，所以為了使他們生活上減輕下負擔。在大一的第二學(xué)期，我和幾個(gè)干部一起去學(xué)校周?chē)タ纯从袥](méi)有兼職的'招聘廣告，整整跑了兩天，然后馬上到班級公布一些招聘的信息，讓大家立即去聯(lián)系。是的，干部就是要做到忍、勤、準。對待苦難我們要忍耐、堅持，做事不要推托，要積極勤快，同時(shí)也要準確地洞察事物的變化，抓住機遇，勇于去做。一切都只是為了更好地發(fā)展班級，為了也只是和諧促班風(fēng)。
三、公平對待班級事物。
由于本班的貧困生較多，不可能每個(gè)人都可以評選到助學(xué)金。所以每次到這個(gè)時(shí)候，是我們這些班干部最為難的時(shí)候，因為不知道該怎么去做，但是，正是由于我們先前的努力，大家都知道我們的痛楚，所以他們不想讓我們來(lái)選，而是讓大伙公平公開(kāi)來(lái)投票。是的，每次我們這些干部何不是在大伙的支持下，才順利完成的？是大伙促進(jìn)我們更加為班級賣(mài)命，所以咱們這些班干部一直履行“公平”原則辦事情。曾記得，那次是尚文捷和陳楚生到我們學(xué)校進(jìn)行演出，那時(shí)候學(xué)工處周勇副處長(cháng)給了我們班一張門(mén)票。為了公平公正，我們在QQ群里公平公開(kāi)進(jìn)行投票的，最后這張票喜落我們上一任團支書(shū)手中。同時(shí)也說(shuō)明了我們展示了我們系的特色——巧用網(wǎng)絡(luò )。
整個(gè)大一，咱們憑著(zhù)以上的措施一直走到現在。且獲過(guò)一系列的獎項，與此同時(shí)咱們班還被湖南衛視邀請去《天天向上》的節目錄制現場(chǎng)，近距離接近明星，更值得可喜的是我們的期末綜合測評中系里批準每人各獎一分。
現在咱們都大二了，大家都沒(méi)有以前那么積極了，大家各自為自己的事情而常常將晚點(diǎn)名冷淡，或者是遲到、早退的現象更為嚴重。
面對于此類(lèi)的問(wèn)題，我們想到了就是必須將班級目標給確定。有了目標就更有動(dòng)力，更能激起大家的配合性，為了使大家能夠拿出自己的激情，咱們班班委會(huì )進(jìn)行了一系列增強班級凝聚力和開(kāi)拓視野的活動(dòng)，如：組織班級農家樂(lè )，游玩世界之窗。同時(shí)圍繞班級目標，為了使班級各位同學(xué)的綜合能力提升，所以我們進(jìn)行了班級晚點(diǎn)名“一帶一”的方式。也就是說(shuō)讓一個(gè)干部帶一個(gè)非班干同學(xué)來(lái)組織策劃一次晚點(diǎn)名活動(dòng)。讓大家體會(huì )到每次班干部在臺上臺后所付出的不易，這進(jìn)一步加深了大家對每次晚點(diǎn)名的重視，這也就相當于一次真正的換位。通過(guò)這樣的方法，現在本班的晚點(diǎn)名的積極性也不減當年，例如：本月開(kāi)展的“文明促和諧，新風(fēng)迎校慶”團課活動(dòng)喜獲校級優(yōu)秀班級體。
其次，我想說(shuō)的是班委會(huì )建設。
我記得第一次我競選干部時(shí)是這樣說(shuō)的——每個(gè)人像是一棵樹(shù)。身體就像是樹(shù)根一樣，它的作用不是為了展現自己的美，而是為了創(chuàng )造美，很少有人是因為外表的俊美而得到別人的認可，而恰恰是因為身體之外的某些品德、能力才喚起人們的敬重與愛(ài)慕。在班級內，班委們起到了良好的服務(wù)與帶頭作用，本班班委以班長(cháng)為中心，副班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)習委員、生活委員、宣傳組織委員、文藝委員、體育委員、心理委員、宿管委員、紀保委員、勞動(dòng)委員為支撐點(diǎn)。
為了提高班委會(huì )工作質(zhì)量和班委會(huì )的整個(gè)團隊建設，本班從以下幾個(gè)方面進(jìn)行建設。
一、每個(gè)月進(jìn)行一次班委會(huì )議。
總結上一階段工作的經(jīng)驗和找出不足，及時(shí)處理當前的班級事務(wù)，并對下一階段工作提出建議和規劃�！耙匀藶楸�，以班為綱”的治班理念始終指導著(zhù)班級的管理工作，班干部均能以全責為己任，密切協(xié)作，按要求完成了學(xué)校、我系安排的各項任務(wù)。這樣使得班委會(huì )工作變得有計劃、有制度、有總結。
二、培養協(xié)作能力。
在班委會(huì )和團支部的組織下，根據本班的具體情況，本著(zhù)“從實(shí)際出發(fā)，一切為班級和全體同學(xué)服務(wù)”的宗旨，制定了班級公約。無(wú)規矩不能成方圓，一個(gè)班集體如果沒(méi)有一套完善的班級制度來(lái)管理，就不可能有強大的凝聚力。為此，班委會(huì )多次聚集一堂，共同討論班級建設計劃，大家齊心調動(dòng)廣大同學(xué)的積極性，讓大家一起參與到班級的建設當中。一年多以來(lái)，本班共同制定了《班級公約》、《班級衛生管理細則》等一系列制度，為創(chuàng )建優(yōu)秀班級打下了堅實(shí)的基礎。
三、“班干部?jì)?yōu)缺點(diǎn)”大展示會(huì )議。
其實(shí)班委會(huì )中，我們也會(huì )存在很多爭端和分歧，很多時(shí)候會(huì )有摩擦。當然咱們也不想一直有隔閡。所以，一旦發(fā)現班級干部爭端時(shí)，我們會(huì )召開(kāi)“班干部?jì)?yōu)缺點(diǎn)”大展示會(huì )議。因為自己是很難發(fā)現自己的缺點(diǎn)，但是讓大家來(lái)評價(jià)，則具有一定的客觀(guān)真實(shí)性。會(huì )議中，我們采用“多對一”的方法。先從個(gè)人優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，然后說(shuō)個(gè)人的缺點(diǎn)，一個(gè)接一個(gè)來(lái)。如：針對付賢來(lái)談?wù)勂鋬?yōu)缺點(diǎn)。然后進(jìn)行展開(kāi)。首先A同學(xué)說(shuō)付賢的優(yōu)點(diǎn)是什么，然后說(shuō)其的缺點(diǎn)又是什么。接著(zhù)B按照這樣的模塊進(jìn)行……，然后我們針對A同學(xué)來(lái)說(shuō)A的優(yōu)缺點(diǎn)，依次來(lái)談?wù)�。這樣大家將各自己的優(yōu)缺點(diǎn)都暴露出來(lái)，便于早日發(fā)現，并取其精華、去其糟粕。
四、設立“學(xué)生代表”。
學(xué)生代表這個(gè)職位是本班獨有的，它是通過(guò)非班干部投票而產(chǎn)生的，男生一位、女生一位。學(xué)生代表同時(shí)也是輔導員的“秘書(shū)”，他們分別對班級反映的一些信息（包括生活上、對班委會(huì )的意見(jiàn)）反饋給輔導員，同時(shí)對每次晚點(diǎn)名進(jìn)行總結，他們在班級起到了監督班委會(huì )的作用，同時(shí)也是同學(xué)們的“反映窗口”。
五、遵守“不忘班級”的原則。
其實(shí)咱們班同學(xué)在校、系、社團的干部很多，我們進(jìn)行向外學(xué)習，不斷進(jìn)取，將學(xué)到的東西在班級分享。例如：大二了，班委會(huì )的成員進(jìn)行了一次更新。很多干部經(jīng)驗缺乏，很多事情很不順手。老干部有時(shí)見(jiàn)我們忙碌時(shí)，也會(huì )來(lái)提供援助，并且我們這些在校、系、社團的干部將自己所學(xué)到的一些管理方式和增強班級凝聚力的戶(hù)外拓展活動(dòng)帶到我們的班委會(huì )中，目的只是為了說(shuō)明我是來(lái)自我班，我終究回歸我班，不忘我班。我們是相親相愛(ài)的一家人。
人無(wú)完人。同樣，班級也不可能是完美的，咱們班級當然也存在一些問(wèn)題。典型的例子如：大二了，本班上課紀律有點(diǎn)差（可能是由于人數多的原因）。同時(shí)還存在一些遲到的現象。班干部中也存在一些不足。如：班干部寫(xiě)方案和計劃的過(guò)程缺乏全面性，導致方案和計劃的要求不明確，任務(wù)不具體。班干部中部分同學(xué)忙于自己的事情，沒(méi)有認清楚自己職位的職責。
以上是我的發(fā)言。謝謝大家！
優(yōu)秀團隊演講稿11
光陰如梭，XX年轉瞬又將成為歷史，非常榮幸的又一次獲得先進(jìn)集體的榮譽(yù)，榮譽(yù)的獲得是公司對我們部門(mén)成員全年工作的認可和鼓勵。
回顧過(guò)去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)的.通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各項財務(wù)工作。
XX年公司上市步伐加快，上市審計工作進(jìn)入關(guān)鍵一年。我們財會(huì )部全體成員積極投入到審計工作任務(wù)中。集體現場(chǎng)獲獎感言一句話(huà)。在缺少人員的情況下，部門(mén)全體同事，加班加點(diǎn)，放棄節假日休息，在做好本部門(mén)日常核算工作以外，積極配合會(huì )計師事務(wù)所的審計工作、證券公司的申報反饋工作。
在會(huì )計師審計中，我們不僅要配合會(huì )計師工作，準備各種資料，還要一遍又一遍仔細核對會(huì )計師出具的各種數據，保證審計報告最后的正確性，真實(shí)完整地反應我們公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在審計工作進(jìn)行的同時(shí)，我們還與證券部配合，準備券商需要的IPO申報材料，做好申報反饋工作。
優(yōu)秀團隊演講稿12
尊敬的公司領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今天能代表市場(chǎng)部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個(gè)獎項，深感榮幸之至！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導對我部門(mén)過(guò)去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸�，勵精圖治”是我此刻最想說(shuō)的話(huà)
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮，感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的方法，感謝各兄弟公司及其它部門(mén)同事對市場(chǎng)部工作一直以來(lái)的.支持和幫助，正是有了你們無(wú)私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開(kāi)展！
銷(xiāo)售售后業(yè)績(jì)的不斷攀升，是市場(chǎng)部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場(chǎng)人的心愿！
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷(xiāo)售、售后一線(xiàn)并肩作戰，完成公司下達的任務(wù)！20xx，我們充滿(mǎn)信心！謝謝大家
優(yōu)秀團隊演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！很榮幸xxxx項目部被評為了我們公司度的優(yōu)秀團隊，這是領(lǐng)導對我們的信任也是對我們工作的肯定。收獲了這一殊榮，我們xxxx項目部的每個(gè)人都很激動(dòng)，也很驕傲。
已經(jīng)過(guò)去的對于我們來(lái)說(shuō)是不平坦的一年，也是不平凡的一年。
在這不平坦的一年里，面對全國性的房地產(chǎn)強力調控政策，限貸、限購和人工工資多次上調等種種逆境。我們項目部團結一致、互相協(xié)作，嚴格控制施工現場(chǎng)的安全、文明、質(zhì)量，堅決杜絕人為因素造成的安全和質(zhì)量問(wèn)題。對于施工現場(chǎng)的管理我們項目部的每個(gè)人都秉著(zhù)積極、認真、負責的態(tài)度，每次在混凝土澆筑的時(shí)候我們項目部都至少有兩個(gè)人在施工現場(chǎng)進(jìn)行旁站監督。每層鋼筋焊接的時(shí)候項目部的趙林祥師傅總會(huì )帶領(lǐng)大家對鋼筋焊接點(diǎn)逐個(gè)檢查并親自動(dòng)手為有些差強人意的.焊接點(diǎn)加綁上鋼筋。另外對于進(jìn)入施工現場(chǎng)的材料我們也是嚴格排查，無(wú)論材料是在白天、晚上還是凌晨到達現場(chǎng)，項目部都會(huì )有人到現場(chǎng)進(jìn)行驗收，不合格的材料嚴格清除出場(chǎng)。
在這不平凡的一年里，在公司各部門(mén)的積極配合和公司領(lǐng)導的正確指引下，xxxx項目于9月份提前封頂，并且在xx月份完成了該項目的主體結構驗收，該項目的安全、文明、質(zhì)量等各方面均得到了xx區安全文明質(zhì)量監督站和合肥市安全文明質(zhì)量監督站的一致好評，并被評為“合肥市安全質(zhì)量施工標準化示范工地”。里在確保質(zhì)量的前提下xxxx項目順利完成了：
主體工程、內外墻粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預埋等。在完成各項進(jìn)度的同時(shí)項目部還培養了一批新人，對于項目部新來(lái)的員工來(lái)說(shuō)，施工現場(chǎng)無(wú)疑是最好的鍛煉場(chǎng)所，對此我自己也是深有感觸。在我們的團隊里大家總是相互協(xié)作、互相幫助。每當有新的成員加入我們，我們都會(huì )盡力幫助他，讓他盡快的適應自己的崗位，從而提高整個(gè)團隊的實(shí)力。
成績(jì)只能代表著(zhù)過(guò)去，我們還存在很多的不足，榮譽(yù)既是鼓勵也是鞭策，它將會(huì )引領(lǐng)我們邁向新的高度。在xxxx項目后期的幕墻工程、室內裝飾工程、空調、暖通、消防等各項工程中我們將面臨更大的挑戰，對此我們有信心，在公司領(lǐng)導的指導下我們必將圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)用更好的成績(jì)向公司和同仁們匯報。
在此我代表xxxx項目部感謝公司為我們提供盡情發(fā)揮的
舞臺，感謝領(lǐng)導對我們的支持和肯定，感謝各位同仁對我們工作的配合和關(guān)心。
最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意！謝謝！
優(yōu)秀團隊演講稿14
尊敬的董事長(cháng)、各品牌公司總經(jīng)理、各位同事：
大家晚上好！
今天能代表xx市場(chǎng)部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個(gè)獎項，深感榮幸之至！同時(shí)也十分的感動(dòng)，這是公司領(lǐng)導對我部門(mén)過(guò)去一年里工作的一種肯定�！靶拇娓卸�，勵精圖治”是我此刻最想說(shuō)的話(huà)。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進(jìn)的方向及做事的.方法
感謝各兄弟公司及其它部門(mén)同事對市場(chǎng)部工作一直以來(lái)的支持和幫助，正是有了你們無(wú)私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開(kāi)展！
銷(xiāo)售售后業(yè)績(jì)的不斷攀升，是市場(chǎng)部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場(chǎng)人的心愿！
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷(xiāo)售、售后一線(xiàn)并肩作戰，完成公司下達的任務(wù)！20xx，我們充滿(mǎn)信心�。�！
優(yōu)秀團隊演講稿15
各位領(lǐng)導，各位同仁：
20xx年即將結束，新的一年即將來(lái)臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表湖南供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)，以及在工作中所表現出來(lái)的敬業(yè)精神，表示衷心的感謝，我們今天所取得的成績(jì)少不了各位的幫助。謝謝！
很榮幸，20xx年我們湖南供銷(xiāo)電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團隊，這是領(lǐng)導對我們的信任，對我們工作的肯定。即將過(guò)去的一年，對我們來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在這一年里我們面臨了四次大的平臺調整，面臨了省社信息化的全面啟動(dòng)，面臨各個(gè)業(yè)務(wù)系統ERP上線(xiàn)的嚴峻挑戰，經(jīng)過(guò)一年的努力，我們克服種種困難，不僅圓滿(mǎn)的完成了總公司的各種預計指標，也在大家的共同努力下，團隊素質(zhì)，管理模式也有了相當大的提升。
相信在座的各位應該也明白，無(wú)論是開(kāi)發(fā)還是銷(xiāo)售首當其沖的就是團隊精神，在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團隊建設中的重點(diǎn)給大家做個(gè)匯報。
對于團隊這個(gè)詞相信大家并不陌生，我個(gè)人認為團隊就是有同一目標的一群人，這群人包括你，我，他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點(diǎn)我歸結于以下幾個(gè)字“比，學(xué)，趕，幫，超”。
一、比一比
每個(gè)月我們都會(huì )召開(kāi)一次比較深刻的討論會(huì )議，會(huì )將對每個(gè)項目開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行詳細的匯總分析，對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預期計劃，不僅要和上個(gè)月的成績(jì)進(jìn)行比較，各個(gè)開(kāi)發(fā)組之間也會(huì )進(jìn)行比較，當然好的進(jìn)步的會(huì )給與鼓勵，表現比較欠缺的會(huì )給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會(huì )看到自己的不足和應該改進(jìn)的地方。
二、學(xué)，不斷充實(shí)自己
活到老學(xué)到老，中國這句古話(huà)還是有一定科學(xué)道理的，我們技術(shù)部的開(kāi)發(fā)人員資歷都是不均的，在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長(cháng)起來(lái)，學(xué)是最直接的路徑，要學(xué)習一些業(yè)務(wù)知識，產(chǎn)品知識，還要向老同事學(xué)習，不斷充實(shí)自己，從而來(lái)得到提升。
三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員
業(yè)務(wù)知識上的一點(diǎn)進(jìn)步，工作中一點(diǎn)成績(jì)的取得；并不是一個(gè)人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的'使自己進(jìn)步，讓自己從初級開(kāi)發(fā)人員迅速的成長(cháng)為一名高級開(kāi)發(fā)人員這是每個(gè)人的目標。
四、幫，幫助新人
其實(shí)在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問(wèn)題視而不見(jiàn)。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個(gè)團隊能力得到提升。每當有新的開(kāi)發(fā)人員實(shí)施人員，我都會(huì )安排老開(kāi)發(fā)實(shí)施人員對其實(shí)行幫助，幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧，幫助他快速上手，從而快速提高團隊的實(shí)力。團隊的提升自身的各方面也會(huì )得到提升，從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。
五、超，超越過(guò)去，未來(lái)再創(chuàng )輝煌
新的一年來(lái)臨了，成就只屬于過(guò)去，在過(guò)去的一年里我們也認識到自己的不足，也看到了彼此之間的差距，但是我們要有一種超越精神，一個(gè)團隊如果沒(méi)有超越的精神，那么在我認為停滯其實(shí)就是一種落后，一個(gè)團隊的停滯，對一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)那是致命，不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升，我想在我們大家的努力下，這個(gè)團隊會(huì )帶給大家一個(gè)新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。
謝謝大家！
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