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超市員工競聘崗位演講稿
篇一:超市員工競聘崗位演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導,家人們!
大家好!我是寶慶購物廣場(chǎng)的喬丹專(zhuān)賣(mài)員工……,很榮幸今天能站在這里。我想借此機會(huì ),向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!
今天,能夠站在這里發(fā)言,我感到很幸運!每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶著(zhù)微笑,來(lái)到寶慶超市時(shí),我的心情就顯得格外舒暢,這是因為超市里友好的環(huán)境,團結的氛圍,就象是一個(gè)溫馨的大家庭!我在這里快樂(lè )著(zhù)并感動(dòng)著(zhù),更重要的是我在這里學(xué)會(huì )了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻。
超市無(wú)小事,件件都重要,做好每一件小事,其實(shí)不簡(jiǎn)單。沒(méi)有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著(zhù)一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的行動(dòng),為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
所以作為一名員工,當我們每天迎著(zhù)朝陽(yáng)迎來(lái)第一位顧客,踏著(zhù)夕陽(yáng)送走最后一位顧客時(shí),都要以?xún)?yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來(lái)、滿(mǎn)意而去,把到這里購物當成一種享受,以真誠服務(wù)換來(lái)顧客真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!工作中,我深刻體會(huì )到:只有給顧客以關(guān)愛(ài),視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己,逐步實(shí)現“不斷提升自我,創(chuàng )造更好成績(jì)”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),希望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中,能夠繼續得到大家的支持。
謝謝大家!
篇二:超市見(jiàn)習領(lǐng)班競職報告
尊敬的總部領(lǐng)導:
我是xx商業(yè)連鎖超市xx年第二批儲訓學(xué)員,xx,20歲,大專(zhuān)學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我要競聘的是食品見(jiàn)習領(lǐng)班,請各位領(lǐng)導檢核考查。
xx 年7月份離校后,xx連鎖是我的第一份工作。xx年9月30日,我以?xún)涓刹康纳矸葸M(jìn)入xx連鎖超市的xx分店學(xué)習。在此期間,我主要在生鮮部和招聘崗學(xué)習和鍛煉,積累了一些賣(mài)場(chǎng)工作和人際交往的經(jīng)驗。不過(guò),在這里我始終沒(méi)能在最喜歡的食品部得到學(xué)習的機會(huì )。
xx 年11月19日,我被分配到xx分店食品部進(jìn)行支援,我終于可以在食品部從頭開(kāi)始,熟悉食品商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的每一步,而且,我經(jīng)歷了xx分店從裝貨架到現在建臺帳以及以后開(kāi)業(yè)的的每一個(gè)過(guò)程,尤其是在食品部,我掌握了商品陳列的原則和方法,并且熟悉了食品商品的分類(lèi),當然,最關(guān)鍵的是,在嚴謹而有序的開(kāi)店氣氛中,我學(xué)到的不僅僅是開(kāi)店程序和商品陳列等表面上的東西,更包括突發(fā)事件的處理和團隊精神的建設等更深層次的東西。
通過(guò)在xx連鎖超市兩個(gè)多月的學(xué)習和鍛煉,我基本上熟悉了公司的大概情況,認真研究了公司的企業(yè)文化,了解了各個(gè)部門(mén)的工作職責和人員編制,積累了賣(mài)場(chǎng)商品陳列和補貨的經(jīng)驗,對零售行業(yè)也有了更深刻的認知和信心。我知道,自己的經(jīng)驗還不是很豐富,而且有些專(zhuān)業(yè)知識也不是很過(guò)硬,但我有信心做好食品見(jiàn)習領(lǐng)班一職,并且希望自己可以在這個(gè)職位上完善現有的不足,提升專(zhuān)業(yè)知識,并掌握工作方法。
進(jìn)入xx,我對零售行業(yè)的認識,經(jīng)歷了以下的轉變:剛一開(kāi)始很茫然,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的親身體會(huì ),慢慢發(fā)現從事零售行業(yè)的樂(lè )趣,到現在已經(jīng)是有點(diǎn)喜歡上這份“事業(yè)”了。我真的把它當事業(yè)來(lái)看,而不僅僅是一份掙錢(qián)的工作。對于xx連鎖,我的態(tài)度始終很積極,因為,我堅信:xx連鎖已經(jīng)給我提供了一個(gè)展示自己的平臺,只要我自己努力奮斗,加強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),積累豐富的工作經(jīng)驗,再順著(zhù)xx的大局勢發(fā)展,服從總部的人事調動(dòng),一定會(huì )很好的實(shí)現自己的人生價(jià)值,并且將自己的人生價(jià)值實(shí)現和信合的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。所以現在,對于我自身而言,應該把自己當作一個(gè)“空瓶子”,然后在今后的工作當中,不斷地去“裝滿(mǎn)”“填充”,讓自己更加充實(shí),這樣才可以勝任所有的工作。
我的職業(yè)規劃很簡(jiǎn)單,正如上述所言,我希望并且我自信可以勝任食品見(jiàn)習領(lǐng)班一職,而且希望在這個(gè)職位上做好,向更高一級發(fā)展。在今后的工作中,我一定會(huì )遵從公司的人事調動(dòng)和支援安排(特別是支援開(kāi)新店的),因為我覺(jué)得這真的是很難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。我會(huì )把自己的發(fā)展和xx的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),用做一個(gè)“事業(yè)”的態(tài)度去看待xx,在幫助xx創(chuàng )造財富的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。在這個(gè)過(guò)程中,一定踏踏實(shí)實(shí),一步一步來(lái),認真對待每一個(gè)細小的工作,以“誠實(shí)實(shí)干”的態(tài)度來(lái)做事和做人,并以“零售無(wú)巨細,細節決定成敗”的行業(yè)金句來(lái)完善今后工作的質(zhì)量。
以上就是我的食品見(jiàn)習領(lǐng)班競職報告,里面包含一些我對零售行業(yè)和xx連鎖的認識和期望。
感謝公司給我機會(huì )接受系統的理論知識培訓,并且讓我在xx分店開(kāi)業(yè)時(shí)學(xué)習和鍛煉。這些都將會(huì )成為我今后工作的寶貴經(jīng)驗和美好回憶。
再次表達我對本公司的敬意和信心,以及對零售行業(yè)的喜愛(ài)和堅持。
此致
敬禮
篇三:超市防損主管競聘報告
尊敬的各位領(lǐng)導:
我叫,是西安人,20xx年-20xx年在龍首原人人樂(lè )超市擔任防損主管一直.今天非常榮幸的參加公司防損主管競聘,下面我從安全與管理,效益,責任三個(gè)方面談?wù)勎覍痉罁p主管管理工作的一點(diǎn)理解和建議。
通常我們所說(shuō)的安全是:沒(méi)有危險,不受威脅,不發(fā)生事故,具體說(shuō)是不致對人的身體造成傷害和威脅,不會(huì )導致公司財產(chǎn)損失和環(huán)境危害。
安全依賴(lài)管理。管理是指:使其所負責工作順利進(jìn)行。
成功管理=有效機制+科學(xué)方法。
企業(yè)要切實(shí)履行好在營(yíng)運過(guò)程中,通過(guò)改善營(yíng)運條件,克服不安全因素,防止一系列事故的發(fā)生,確保消費者和員工的人身安全,公司財產(chǎn)安全的前提條件下順利進(jìn)行,建立運用公司的一切資源,已達到公司盈利的目的,所采取的組織性,技術(shù)性措施的有效運行機制。建立健全安全的營(yíng)運管理網(wǎng)絡(luò )體制,本著(zhù)“公司負責” “行業(yè)負責”“顧客監督”的安全管理體制和“誰(shuí)主管”“誰(shuí)負責”的防火責任制,實(shí)現全員,全過(guò)程,全方位的安全管理。
成功企業(yè)=效益+安全。
成功的企業(yè)來(lái)源于效益和安全,效益從何而來(lái),作為一名防損主管。
1. 將商品的丟失率控制在最低,是當前首要的任務(wù),必須時(shí)刻
將公司提出的“人防”“物防”“技防”落到實(shí)處,責任到人!
2. 防盜意識全面提升
超市防盜管理,首先要避開(kāi)防損是專(zhuān)業(yè)部門(mén)或相關(guān)人員的事,而于己無(wú)關(guān)這一認識上的誤區。上至經(jīng)理下至普通員工,降損人人有責,群防群治才能事半功倍。因此,超市要將“培訓”“通報”“檢查”六字方針貫穿到整個(gè)防損過(guò)程中去,所有在職員工(包括廠(chǎng)家促銷(xiāo)員)都要參加防損部門(mén)的商品安全保衛知識培訓,重點(diǎn)理解商品被盜,丟失,損壞的危害性,熟悉并掌握盜竊份子心理與動(dòng)機,摸清其活動(dòng)規律,明確各自的防損重點(diǎn)部位,全面提升員工防范意識,防損部門(mén)要定期的將超市內發(fā)生的盜竊事件適時(shí)的通報給全體員工,讓大家隨時(shí)都能了解到超市防盜動(dòng)態(tài)管理,對有突出貢獻者予以及時(shí)的獎勵兌現,超市管理層要定期或不定期的對化妝品以及體積較小,價(jià)值高的易丟失的商品進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現防盜漏洞,防范于未然,也可以組織班組進(jìn)行突擊檢查,常能對內盜起到威懾作用。
3.防損工作強調隱蔽性
一般而言,大.中型超市都設有防損部或保衛部,其功能由內保和外保之分,賣(mài)場(chǎng)的問(wèn)題是,一些超市的內保在防盜中保密性不強,如距離嫌疑人太近,目光過(guò)于直視,隱蔽性太差,因此要求內巡人員在賣(mài)場(chǎng)注意三點(diǎn):
一是不要隨意與工作人員打招呼,以免驚動(dòng)嫌疑人。 二是要隱蔽張貼防盜扣和磁條。
三是要熟練的使用各種電子商品防盜系統。
此外,專(zhuān)業(yè)人員應積極主動(dòng)的與當地公安機關(guān)密切配合,加大賣(mài)場(chǎng)的防損力度,并將思想過(guò)硬,業(yè)務(wù)精通,事業(yè)心強的高素質(zhì)人員充實(shí)到防損第一線(xiàn)。
4.防損制度體現全面性
防損工作是動(dòng)態(tài)的,各個(gè)案例的差異性非常大。所以超市要在常規制度的基礎上。適時(shí)地有針對性的根據新情況及薄弱的環(huán)節不斷的進(jìn)行完善,從分體現“制度面前人人平等,制度大于老板”凡事做到有法可依,執法必嚴,違法必究,從而使防盜管理達到規范化。
這次競聘我抱著(zhù)“一顆紅心”“兩手準備”的心態(tài),如果競聘成功,我會(huì )珍惜各位領(lǐng)導和大家給我的這次機會(huì ),不斷的學(xué)習進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱(chēng)職的主管,使公司防損管理工作更上一層樓,如果競聘失敗,說(shuō)明自己還是有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力,并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作,我深信,我們一峰公司的明天會(huì )更加輝煌!
發(fā)言人:xxx
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