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教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2023-04-05 08:30:41 競聘演講稿 我要投稿

教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿

教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!我叫xxx,今年40歲,現大專(zhuān)學(xué)歷。xxxx年畢業(yè)于錦州市第一師范學(xué)校,開(kāi)始擔任四家小學(xué)教導主任工作,開(kāi)始擔任教學(xué)副校長(cháng),通過(guò)教育局公開(kāi)競聘演講上崗,主管教學(xué)、科研、干部培訓、教師培訓、教師職稱(chēng)、普九工作。

  首先,感謝組織給我提供了這次公開(kāi)競爭上崗,展示個(gè)人才華的機會(huì )。同時(shí),也感謝多年來(lái)組織對我的培養教育、領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的幫助配合。

  我競聘的崗位是教學(xué)副校長(cháng)。之所以競聘這個(gè)崗位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  一、為人正直、工作認真。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,工作中有問(wèn)題,講在當面,從不在背后論他人是非人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"在工作中,領(lǐng)導布置的`工作總是盡自己的全力去做,從不無(wú)故推諉。凡事能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。在學(xué)校工作出現問(wèn)題時(shí),首先維護校長(cháng)的形象和權威,勇于承擔責任;在學(xué)校工作有成績(jì)時(shí),首先肯定校長(cháng)和其他領(lǐng)導的工作,做到任勞任怨,不與人爭名爭利。

  二、虛心好學(xué)、業(yè)務(wù)能力強。

  從教二十一年,我從一名出色的班主任成長(cháng)到教導主任、教學(xué)副校長(cháng),始終堅持政治和業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習,在平時(shí)工作中也積累了不少教學(xué)管理的專(zhuān)業(yè)知識,具有教學(xué)校長(cháng)必須具備的專(zhuān)業(yè)知識和素養。我任職的四家小學(xué),地處城鄉結合處,師資和生源都有著(zhù)很強的特殊性,怎樣留住教師、留住學(xué)生,是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。要想生存,叫家長(cháng)對學(xué)校放心,叫教師安心工作,那就是必須把教學(xué)質(zhì)量搞上去;诖,我從抓好、抓實(shí)教學(xué)常規入手,備、教、批、輔、考、研、評等各環(huán)節逐一落實(shí);采用笨鳥(niǎo)先飛的辦法,從點(diǎn)滴做起,扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。每天我都深入教學(xué)一線(xiàn),在聽(tīng)課、研討中發(fā)現問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題。很多時(shí)候,我都與教師同甘共苦,與他們共同研討、共同改進(jìn),每個(gè)班級的優(yōu)、差生是誰(shuí),如何改進(jìn),我都了如指掌。功夫不負有心人,在的質(zhì)量抽測中,我校名列城內十所學(xué)校的第六名,英語(yǔ)單科成績(jì)名列第二。近兩年,雖然我們面臨著(zhù)合并,但我們沒(méi)有停在原地等待。為了能夠更好的步入新的單位,我們一直致力于新課改的研究與實(shí)施,我們從每校的2名教師試點(diǎn)課改入手,逐漸鋪開(kāi),到今年的全面推進(jìn),新課改取得了一定成績(jì),個(gè)別教師的授課,得到了進(jìn)修學(xué)校小教部的好評,和2位教師分別獲得葫蘆島市語(yǔ)數優(yōu)質(zhì)課。在我任職的6年內,我校多名教師獲得國家、省、市級教學(xué)論文、教學(xué)設計,學(xué)校獲得葫蘆島市教育學(xué)會(huì )先進(jìn)集體,我個(gè)人獲得先進(jìn)個(gè)人;19名教師被評為興城市骨干教師,一名教師評為葫蘆島市骨干教師,改寫(xiě)了我校無(wú)葫市骨干的歷史。在科研工作上,從零開(kāi)始,以縣級科研課題入手,改變了我校多年沒(méi)有科研立項的局面,十二五科研立項項目全部達標。

  三、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。

  在工作中,識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿2

  如果我競聘上主管教學(xué)的副校長(cháng),在堅持“上為校長(cháng)分憂(yōu),下為教工服務(wù)”的前提下,按照組織要求,積極主動(dòng)地配合校長(cháng)工作,我會(huì )做好以下幾項工作:

  一、準確定位當好助手

  校長(cháng)統攬全局,對全面工作負責,是主角;業(yè)務(wù)校長(cháng)作為副校長(cháng)成員之一,分管教學(xué)工作,是配角。當好配角必須樹(shù)立三種意識:

  一是大局意識。學(xué)校工作是一盤(pán)棋,考慮問(wèn)題、處理事情應從學(xué)校大局出發(fā),做到“分工不分家,分工不亂抓”。

  二是核心意識。自覺(jué)維護校長(cháng)的權威,做好校長(cháng)的左膀右臂,只有互相補臺,才能好戲連臺;如果相互拆臺,只能共同垮臺。

  三是參謀意識。業(yè)務(wù)校長(cháng)深入教學(xué)一線(xiàn),對教師的思想動(dòng)態(tài)了解較多,應針對教師動(dòng)態(tài)及時(shí)與校長(cháng)進(jìn)行溝通,正確決策,確保全體教師始終保持積極向上的工作狀態(tài)。

  二、和諧相處搞好團結

  業(yè)務(wù)校長(cháng)作為班子的重要成員,應起到承上啟下的重大作用,首先要帶頭搞好團結,協(xié)助校長(cháng)協(xié)調好班子內部關(guān)系,積極營(yíng)造和諧融恰的工作氛圍,增強凝聚力。其次在工作中要尊重所有人,更要尊重他們辛勤的勞動(dòng)與付出,虛心聽(tīng)取他們對學(xué)校工作的意見(jiàn)或建議,做好教師與校長(cháng)之間的橋梁。

  三、真抓實(shí)干率先垂范

  說(shuō)的好,不如做的好,業(yè)務(wù)校長(cháng)是教師的排頭兵,應時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用。在工作中,要堅守工作崗位,嚴守工作紀律;帶頭備課、上課、上示范課,撰寫(xiě)論文等等。在業(yè)務(wù)上,業(yè)務(wù)校長(cháng)好比比武場(chǎng)上的“教頭”,堪為教學(xué)上的行家里手,要做到“自己講課高質(zhì)量,指導別人高水平!贝送,堅持每天“轉一轉”,校園中處處留下身影,每天必須蹲班聽(tīng)課,經(jīng)常與教師或學(xué)生交心,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。和領(lǐng)導層、教師及時(shí)溝通有關(guān)情況,及時(shí)總結反思一階段工作,找出不足,此外,要堅持學(xué)一點(diǎn)理論__,在學(xué)習中把握課改動(dòng)態(tài),在點(diǎn)滴中求提高。以無(wú)聲的行動(dòng)代替有聲的命令,潛移默化,逐步影響鍛造一批肯吃苦、善學(xué)習、業(yè)務(wù)強、能戰斗”的教師隊伍。

  四、善于管理追求質(zhì)量

  作為業(yè)務(wù)校長(cháng),應旗幟鮮明地抓教學(xué)質(zhì)量,靠成績(jì)永遠立于不敗之地。作為教學(xué)的管理者,業(yè)務(wù)校長(cháng)應具備較高的教學(xué)管理能力,懂管理、會(huì )管理、嚴管理、善管理,向管理要質(zhì)量,向管理要成績(jì)。

  1、建立健全有效的教學(xué)指揮系統

  要建立一支由校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)、教務(wù)主任、教研組長(cháng)組成的教學(xué)工作指揮系統,還應建立一支由校長(cháng)、業(yè)務(wù)校長(cháng)、班主任、任課教師組成的學(xué)生學(xué)習系統。既提高教的質(zhì)量,又提高學(xué)的效率,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、狠抓管理落實(shí)

  有耕耘才會(huì )有收獲,做教學(xué)工作,來(lái)不得半絲松懈,目前,學(xué)校圍繞教學(xué)質(zhì)量的提高,均制訂了教學(xué)常規要求,工作紀律等,且相當完善,關(guān)鍵看如何落實(shí)。有人總結了這樣幾個(gè)公式:開(kāi)會(huì )+布置工作+不檢查=0;布置工作+檢查+不落實(shí)=0;抓住不落實(shí)的人+追究不落實(shí)的事=落實(shí)。此公式對我們抓教學(xué)管理,頗具指導意義。逐如教師上課紀律、辦公紀律、教學(xué)常規要求、學(xué)生學(xué)習一日常規等,每項工作必須有布置,有檢查,有落實(shí)。只有嚴格管理,狠抓落實(shí),長(cháng)抓不懈,才能不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

  3、扎實(shí)開(kāi)展教改、科研工作

  業(yè)務(wù)校長(cháng),應重視教科研工作,大力實(shí)施“科研興!钡.發(fā)展戰略。按照“典型引路,思想活躍,試驗積極,穩妥推進(jìn)”的教改思想,落實(shí)課題和教研工作,做到:“全員參與,全方位教改,全過(guò)程優(yōu)化”。

  4、加強任課教師的管理

  學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量取決于任課教師的水平,作為業(yè)務(wù)校長(cháng),應著(zhù)力打造一批高素質(zhì)的教師隊伍。首先,要培養任課教師的敬業(yè)精神,我們都有這樣的感受:教師要想教出成績(jì),不怕沒(méi)經(jīng)驗,就怕不敬業(yè)。有些年輕教師,初登講壇便成績(jì)優(yōu)異,而有些經(jīng)驗十足的教師卻成績(jì)不佳,除了些許客觀(guān)原因外,主要原因應在于敬業(yè)態(tài)度有別。其次,要建立健全科學(xué)有效的教師考核評價(jià)體系,考評是教師管理的重要環(huán)節,客觀(guān)、科學(xué)、公正地考評,是合理使用教師,晉級晉職的前提,能激勵全體教師的進(jìn)取心理,促使優(yōu)秀教師脫穎而出。第三,要重視培養和提高教師的業(yè)務(wù)能力!耙o學(xué)生一杯水,教師首先要有一桶

教學(xué)校長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的各位評委:

  大家好!

  首先感謝您給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!

  優(yōu)勢固然重要,但那已經(jīng)成為過(guò)去。如果我能夠實(shí)現我的理想,我將堅持“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“三項工作”。

  堅持“一個(gè)原則”就是堅持“為校長(cháng)分憂(yōu)”的原則。要及時(shí)準確地向校長(cháng)反饋信息、獻計獻策,并堅決貫徹落實(shí)校長(cháng)安排的各項工作。

  實(shí)現“兩個(gè)轉變”一是實(shí)現自身角色的'轉變。既要當好校長(cháng)的助手,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,又要當好戰斗員,帶領(lǐng)全體老師,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。二是加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習,轉變教學(xué)觀(guān)念。

  教師是實(shí)施素質(zhì)教育重要載體。要開(kāi)展研究性學(xué)習,努力創(chuàng )設有利于人際勾通與合作的教育環(huán)境。為教師的課堂教學(xué)發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)和才能提供廣闊的空間。

  抓好“三項工作”

  一是抓好教學(xué)工作。

  1、教學(xué)管理制度化、科學(xué)化。如建立科學(xué)的教育教學(xué)評價(jià)體系等。

  2、構建教學(xué)教研網(wǎng)絡(luò )。形成校長(cháng)室—教務(wù)處、教科室—學(xué)科組—備課組的教學(xué)、教研的縱橫雙向網(wǎng)絡(luò )。

  3、開(kāi)展特色教育、特長(cháng)教育。在原有教學(xué)特色基礎上逐步實(shí)現計算機教學(xué)實(shí)用化。即,教師自制課件,上網(wǎng)集體備課。英語(yǔ)教學(xué)要實(shí)現口語(yǔ)校園化、生活化。還要帶領(lǐng)各學(xué)科開(kāi)發(fā)潛課程,積極參加各種競賽活動(dòng),形成懷文新特色,新優(yōu)勢。

  4、確立“面向全體,狠抓中下,提優(yōu)補差,大面積提高”的教學(xué)目標,積極推行啟發(fā)式、討論式教學(xué),培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,推動(dòng)懷文中學(xué)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  二是抓好教育科研工作。

  1、教育科研是學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力,直接為校長(cháng)決策服務(wù)。要抓好課題研究工作,以課題研究為突破口,培養一批能夠自己開(kāi)展教科研的骨干力量,提高教師和學(xué)校的自身發(fā)展的能力,促進(jìn)教師更新觀(guān)念,由經(jīng)驗型向科研型轉變。

  2、結合本校實(shí)際,自主開(kāi)發(fā)課程,努力開(kāi)拓創(chuàng )新,形成有效、可行的經(jīng)驗。如語(yǔ)文學(xué)科的課外閱讀欣賞課,體育學(xué)科的武術(shù)課等。

  三是抓好教師隊伍建設

  1、制定有效、持續的師資培訓計劃,為教師和學(xué)校的可持續發(fā)展打好基礎。

  2、啟動(dòng)名師工程,建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  對已有名師要提供一切機會(huì )讓他們在省市甚至更大的范圍內占領(lǐng)教學(xué)至高點(diǎn)。另外,還要善于通過(guò)一些活動(dòng),不斷地發(fā)現新苗子形成一個(gè)更大的名師群體。

  各位評委,我想用一句詩(shī)來(lái)結束我今天的演講:給我一方沃土,報以滿(mǎn)園桃李!

  謝謝大家!

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