競聘演講稿匯編10篇
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在當下社會(huì )，演講稿使用的情況越來(lái)越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的競聘演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，評委，同志們：
大家好！我是**。我記得，美國作家蘭斯頓〃休斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：任何一個(gè)人都要及時(shí)掌握夢(mèng)想，因為，如果夢(mèng)想死去，那么，生命就如一只羽翼受創(chuàng )的小鳥(niǎo)，再也無(wú)法遨游。今天我來(lái)參加競聘，就是希望給生命插上飛翔的翅膀，在采購內勤這個(gè)平凡的崗位上，讓夢(mèng)想如花綻放！下面，我分*部分，向大家做競聘匯報演講。
第一部分，個(gè)人情況介紹。
為了讓在座各位對我的更進(jìn)一步的了解，我簡(jiǎn)單地介紹一下個(gè)人情況。
我今年**歲，于2010年畢業(yè)于**學(xué)院計算機信息管理專(zhuān)業(yè)，獲得大專(zhuān)學(xué)歷，有計算機一級證書(shū) 和《OFFICE辦公自動(dòng)化》高級證書(shū)。畢業(yè)后，我曾在大方便利超總公司審計部實(shí)習。**年進(jìn)入我所，曾先后在拋光、化拋、中檢等工序工作。
第二部分，應聘理由和工作思路匯報。
首先，匯報應聘理由。
今天，我競聘的是采購內勤職務(wù)，我之所以來(lái)競聘這一崗位，是源于我了解采購內勤崗位。同時(shí)，我認為自己的能力與素質(zhì)與該崗位有較強的契合度。
眾所周知，采購部是我所的物資供應部門(mén)，采購內勤主要負責的是部門(mén)內所有物料的賬目管理工作。因而，立場(chǎng)堅定,心細及按規章制度執行是該崗位最重要的素質(zhì)。
而我，進(jìn)入我所工作四年來(lái)，在我所企業(yè)文化的熏陶及領(lǐng)導的培養下，良好的職業(yè)素養、強烈的責任心、堅定的信任、嚴謹的工作態(tài)度和縝密細致的心思，以及嚴格按規章制度進(jìn)行操作執行的執行力。另外，四年來(lái)，我先后在拋光、化拋、中檢檢驗等多個(gè)班組工作過(guò)，對半材部物料品種及規格有一定的了解，有助于物料賬目的管理，同時(shí)也利于工作當中與各班組溝通。
綜上所述，我自認基本符合采購內勤崗位的職務(wù)要求。同時(shí)，相對于現崗位，我認為采購內勤工作對個(gè)人能力要求更高，有更多的發(fā)展空間。
其次，匯報工作思路。
如果有幸在本次競聘中，獲得各位領(lǐng)導、評委的支持，成功走上采購內勤崗位，我的工作思路是：
第一，強化學(xué)習力，在最短時(shí)間內提升業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì)。
我將向采購部及庫房管理同事認真學(xué)習，盡快掌握內勤崗位所需的業(yè)務(wù)知識，并且會(huì )堅持盡可能的了解物料實(shí)物，在最短的時(shí)間內熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，避免工作當中的失誤。
第二，事做于細，積極履行崗位職責。
1.在日常工作中，我將積極起到承上啟下、左協(xié)右莊調的作用，積極做好與供方之間的聯(lián)系工作。
2.及時(shí)掌握庫存情況，根據實(shí)際庫存，與生產(chǎn)部門(mén)加強溝通，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)制定需求計劃。
3.細化物資分類(lèi)，主動(dòng)幫助庫房完善物資分類(lèi)存放，減少庫存積壓，降低部門(mén)運營(yíng)成本。
4.定期向部門(mén)匯報本部門(mén)月、季、年統計工作，提出好的建議。
第三，加強信息收集，做好信息材料整理工作。
我將用心收集各種信息，并對各渠道信息進(jìn)行整理分析，選擇優(yōu)良供應商以確保料源。將本部門(mén)的各項資料整理復印備份歸檔，以便檢查核實(shí)。同時(shí)，還要主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導及同事做好采購進(jìn)程的跟進(jìn)工作。
第四，吃苦耐勞，做好領(lǐng)導安排的其他工作。
除了做好采購方面的工作外，還要積極主動(dòng)地做好一般內勤的辦公室日常工作，以及領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，積極打造良好的辦公室工作環(huán)境和氛圍。
第三部分，競聘優(yōu)勢匯報。
各位領(lǐng)導，屈指算來(lái)，我進(jìn)入我所已經(jīng)四年多了。這四年中，有取得成功的喜悅，也有遇到困難的痛苦，更有不斷成長(cháng)的收獲。所有這些，交織在一起，組成了我在本次競聘中的優(yōu)勢。下面，我就將自己在本次競聘中的優(yōu)勢匯報給大家。
優(yōu)勢一，我所良好的人文環(huán)境，培養了我良好的道德素養與職業(yè)操守。
能走進(jìn)我所工作，對我來(lái)說(shuō)，是人生的一大幸事。在我所優(yōu)秀的企業(yè)文化與人文環(huán)境的熏陶下，在院領(lǐng)導的關(guān)心提點(diǎn)、同志們的幫助支持下，我的工作取得了一定的成績(jì)，責任心與使命感也與日俱增，在工作中，我嚴格遵守工作紀律，恪守職業(yè)道德，工作積極，在工作中具有奉獻精神，以及嚴謹樸實(shí)、團結協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)修養。
優(yōu)勢二，我有賬目審核工作經(jīng)驗。
我來(lái)本所之前，曾在大方便利超總公司的審計部實(shí)習，期間，我主要從事物品賬目審核工作，積累了豐富的賬目管理審核經(jīng)驗，如果有幸走上該崗位，我自信能夠迅速上手工作。
優(yōu)勢三，我熟悉材料，工作能力較強。
我在中檢工作期間，從事檢驗工作，接觸切，磨，滾，倒四道工序對于材料有個(gè)大致了解，對半材部物料品種及規格有一定的了解。另外，我工作踏實(shí)認真，我所在的班次月產(chǎn)量均排在前兩名，得到了班組長(cháng)的一致認可。
優(yōu)勢四，我心思細密，作風(fēng)嚴謹，有采購內勤必備的素質(zhì)。
作為檢驗員，仔細、認真是最基本的要求，而這些素質(zhì)對于采購內勤來(lái)講，更是至關(guān)重要的。正因為具備以上素質(zhì)，我對做好采購內勤工作充滿(mǎn)了信心。
優(yōu)勢五，我年輕，有較強的學(xué)習力和適應能力。
我年富力強，適應能力強，無(wú)論在哪一個(gè)崗位，我都能本著(zhù)干一行，愛(ài)一行，鉆一行的原則，積極學(xué)習，主動(dòng)思考，不僅積極主動(dòng)地參加所里舉辦的各類(lèi)培訓，還在工作之余，堅持涉獵與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識，從知識結構與知識儲備上為擔起重任奠定了堅實(shí)的基礎。
第四部分，意見(jiàn)與建議匯報。
下面，我把自己對現有采購體制的意見(jiàn)與建議匯報給大家。
第一，我建立采用現代化管理方法。將采購、庫存等部門(mén)納入到單位內網(wǎng)當中，盡可能減少庫存積壓是。
第二，我認為，我們可以積極挖掘并聯(lián)系供應商，進(jìn)一步拓展供應渠道，不斷提高原輔料質(zhì)量及性?xún)r(jià)比。
尊敬的領(lǐng)導，美國著(zhù)名政治家富蘭克林說(shuō)過(guò)：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿�(dòng)事業(yè)而來(lái)，也是為了我心中的夢(mèng)想而來(lái)，能站在這里，與大家分享我的競聘優(yōu)勢及設想，我的心情非常激動(dòng)．也懇請在座的各位領(lǐng)導、評委和同事們，給我一個(gè)圓夢(mèng)的機會(huì )，讓我和大家一道--以青春推動(dòng)事業(yè)，以汗水澆灌夢(mèng)想--共同為我所的發(fā)展貢獻全部的智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導：
大家好! 我叫XX，今年XX歲，現就任于XXX主管(個(gè)人情況詳見(jiàn)已提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷)。競聘的是運營(yíng)部經(jīng)理一職。下面，我將從運營(yíng)經(jīng)理崗位職責幾個(gè)方面進(jìn)行我的計劃匯報：
一、 部門(mén)日常管理：
(一) 部門(mén)日常事務(wù)：
日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調控制、檢查總結和獎勵懲罰等方面的管理工作
做好部門(mén)日常管理工作，首先明確崗位職責，將會(huì )協(xié)調公司職能部門(mén)根據工作內容、性質(zhì)制定本部門(mén)各個(gè)崗位職責書(shū)，明確各崗位職責范圍、工作流程。做到各崗位銜接有序，職責明確，追責有人。
其次做好日常計劃安排，將日常事物分輕、重、緩、急分開(kāi)羅列，做到事情有人跟進(jìn)，事情有推動(dòng)，事情有人負責。
最后是加強溝通及信息收集和整理， 縱向溝通理解上級意圖，很好的執行和傳達下級執行；收集下級觀(guān)點(diǎn)整理成部門(mén)意見(jiàn)反饋給上級領(lǐng)導。橫向溝通與公司其它部門(mén)、合作單位、甲方的溝通，在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調各部門(mén)工作時(shí)，務(wù)必真誠、謙虛。與外界溝通需要較強的適應能力和自我控制能力。同時(shí)要在內部建立溝通機制，行式不限像開(kāi)會(huì )、座談、郵件、QQ，微信等溝通方式。
(二) 人力管理：
部門(mén)人力管理就是部門(mén)是否有足夠的員工？員工是否有足夠的技能開(kāi)展工作？部門(mén)又是否合理利用了現有的員工？目前的員工和人才能否滿(mǎn)足公司及部門(mén)發(fā)展？
帶著(zhù)這樣的問(wèn)題，那么我做為部門(mén)經(jīng)理，便會(huì )從目前工作開(kāi)展情況、工程的任務(wù)量、員工技術(shù)水平、人員工作安排情況、公司未來(lái)的發(fā)展和人才儲備情況等方面，統籌部門(mén)人力管理。做到人盡其技、人盡其職，“打仗有兵，沖鋒有將”。
同時(shí)用企業(yè)的發(fā)展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。部門(mén)在給員
工發(fā)展空間的同時(shí)，注重提供給員工再學(xué)習機會(huì )�？梢蚤_(kāi)展相應的活動(dòng)讓員工進(jìn)行職業(yè)生涯設計，讓每個(gè)員工都能對未來(lái)都充滿(mǎn)信心，對公司有認同感和歸屬感。
(三) 績(jì)效管理
績(jì)效管理主要分上級對我的部門(mén)績(jì)效、小團隊（小組）績(jì)效和員工績(jì)效三種。
1、部門(mén)績(jì)效：根據上級對我部門(mén)的績(jì)效要求，分項分期分解考核要求，逐項安排，逐項跟進(jìn)，各項匯總統籌把控方式完成公司下達的各項任務(wù)。
2、小團隊（小組）績(jì)效：根據部門(mén)績(jì)效任務(wù)，為各小組制定小組月度績(jì)效，甚至可以細化到每周績(jì)效考核。每月或每周收集各小組績(jì)效考核表，由部門(mén)組織開(kāi)會(huì )進(jìn)行分析和討論各小組的經(jīng)驗和不足。
3、員工績(jì)效：?jiǎn)T工績(jì)效是部門(mén)績(jì)效的基礎。在根據小組績(jì)效地基礎上，制定小組員工績(jì)效。主要考核員工的業(yè)績(jì)、能力、工作態(tài)度三方面的考核。 特別注意幾種績(jì)效的平衡性和差異性，要以維護部門(mén)績(jì)效的公平、公證、公開(kāi)三原則。
(四) 成本管理
第一、要做好成本分析�？梢詮捻椖糠治�、人工費用分析、材料費用分析、機械使用費分析、其它直接費分析和間接費分析。做好部門(mén)成本支出費用表，并對比成本費用，抓住關(guān)鍵環(huán)節，及時(shí)糾正不合理費用支出。
第二、以人為本，樹(shù)立項目全員成本意識，落實(shí)成本管理責任制，提高職工參與成本控制的積極性和主動(dòng)性。
第三、優(yōu)化施工組織設計方案，對工程成本進(jìn)行前饋控制。
第四、加強施工生產(chǎn)過(guò)程管理，降低消耗，加強質(zhì)量安全監督，進(jìn)行事中控制。
第五、注重工程竣工后的事后成本控制，并注意項目工期，爭取提前完工。
(五) 梯隊建設
像我運營(yíng)部總的來(lái)講，需要這么4類(lèi)人才。第一類(lèi)是技術(shù)員，主要是工作素養和基本工作技能；第二類(lèi)是組長(cháng)，專(zhuān)業(yè)技能和人際能力；第三類(lèi)是主管，需要的是基礎管理能力和專(zhuān)業(yè)能力；第四類(lèi)是經(jīng)理，需有管理能力、專(zhuān)業(yè)技能及商業(yè)認知。
那么要做好這四類(lèi)人才梯隊建設就要從這幾步開(kāi)始。首先，在員工內部建立人才梯隊建設計劃，針對部門(mén)現在各崗位的崗位職責說(shuō)明書(shū)和崗位要求，制定出各崗位的發(fā)展方向，建立部門(mén)人才梯隊建設制度，上報公司通過(guò)后則可實(shí)行。
其次，召開(kāi)部門(mén)大會(huì )把要建設人才梯隊宣傳出來(lái)，主要崗位競聘上崗，還有擴大各梯隊人才的薪酬標準，讓部門(mén)員工積極投入到梯隊建設中來(lái)，并把人才梯隊建設的考核做為各主管和組長(cháng)考核之一。
最后，根據制度實(shí)行人才培養和選拔，對梯隊成員進(jìn)行工作跟蹤及考核，一個(gè)季度或半年對人才進(jìn)行評估，需要培訓的及時(shí)安排培訓，可以提升的及時(shí)提升，全力貫徹人才梯隊建設制度，如只制定制度，不執行，那人才梯隊建設將形同虛設
有了我部門(mén)的人才梯隊建設，便可以實(shí)現人才無(wú)斷層、工作能順利交接、形成人才磁場(chǎng)，把人才不斷的吸收到我們團隊中來(lái)。
(六) 計劃管理
計劃管理其實(shí)就是為了提高工作效率，有效合理地調度配置部門(mén)資源，進(jìn)一步落實(shí)目標責任制，提高管理決策的科學(xué)性及員工工作評價(jià)的可操作性。
一般情況下，部門(mén)主要做年度計劃。我們部門(mén)年度計劃可以從生產(chǎn)計劃、人才計劃、成本計劃、績(jì)效計劃、回款計劃、客戶(hù)關(guān)系維系計劃等。下面我便簡(jiǎn)單說(shuō)明一下各種計劃的管理工作。
生產(chǎn)計劃：生產(chǎn)計劃短了可以做日生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃和月度生產(chǎn)計劃，長(cháng)了可以季度生產(chǎn)計劃和年度計劃。所有都可以做所有的生產(chǎn)計劃，而從管理上來(lái)考核的恰恰是你所負責主要分工內的計劃內容。
人才計劃：不但管理崗要作的計劃，員工類(lèi)一樣可以做這樣的計劃。管理崗人才計劃，主要從人員的技術(shù)、管理及商業(yè)敏感度等方面統籌所轄職責內的人員培養。而員工類(lèi)的人才計劃，則從本身工作所需提升自身技術(shù)，加強職業(yè)競爭。所以我便會(huì )從兩個(gè)方面，引導各個(gè)梯隊做人才計劃。同時(shí)可以人才計劃可以與績(jì)效計劃結合起來(lái)。
二、 XXXXXXXXX總體管理
自己具有7年多的XXX項目管理經(jīng)驗，在XXX總體管理方面有較深的體會(huì )，再與運營(yíng)商溝通協(xié)調方面有著(zhù)獨特認識和技巧。
作為部門(mén)經(jīng)理，除了對內處理好部門(mén)事務(wù)，還需對外了解業(yè)界動(dòng)向。每年11份開(kāi)始至來(lái)年的3月份便是運營(yíng)商招投標的高峰，我會(huì )從部門(mén)內部抽調技術(shù)和有文字功底的人員，組成臨時(shí)投標小組，自己重心轉向投標相關(guān)工作內容。
做好客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，從客戶(hù)拜訪(fǎng)開(kāi)始了解我們工作是否完善，調整工作重點(diǎn)。了解客戶(hù)新的需求，發(fā)現業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。從而細化工程成本，節省工程各環(huán)節費用，加快工程建設進(jìn)度。
對XXX現場(chǎng)管理有著(zhù)較多的經(jīng)驗，做好現場(chǎng)巡檢計劃，從工程現場(chǎng)第一線(xiàn)了解工程施工質(zhì)量提出質(zhì)量重點(diǎn)。通過(guò)現場(chǎng)巡檢發(fā)現施工安全主要控制要點(diǎn)，完善部門(mén)質(zhì)量和安全管理辦法，每月進(jìn)行質(zhì)量和安全培訓，提高員工安全和質(zhì)量認識。確保工程順利驗收。
三、 組織開(kāi)展XXX運營(yíng)工作
根據XXX作業(yè)的特點(diǎn)建立和制定業(yè)務(wù)開(kāi)通管理流程、維護管理流程，工單管理流程、數據管理流程，材料管理流程。同時(shí)對一線(xiàn)作業(yè)人員加強培訓，從技能、溝通方式、開(kāi)通模式、客戶(hù)特點(diǎn)等著(zhù)重培訓，并對培訓內容安排考試，讓一線(xiàn)員工盡快熟練操作開(kāi)通和維護。
四、 XXXXXX服務(wù)質(zhì)量管理
加強服務(wù)質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)永恒主題，我部門(mén)應高度重視服務(wù)工作，將服務(wù)工作當作全程全網(wǎng)的一項重要工作來(lái)抓，把服務(wù)工作放在最重要的位置，進(jìn)行研究、部署和檢查，專(zhuān)門(mén)成立了服務(wù)工作項目小組，建立起了順暢的客戶(hù)信息反饋渠道和服務(wù)監督機制，作到服務(wù)工作有人抓、有人管、有人負責。
建立客戶(hù)投訴管理流程，細化處理客戶(hù)投訴辦法。分為受理投訴階段、接受投訴階段、解釋澄清階段、提出解決方案階段和跟蹤回訪(fǎng)階段。從這幾個(gè)階段來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。
五、 XXX結算管理
“大兵未動(dòng)，糧食先行”。在現在工程管理中，結算的進(jìn)度關(guān)系到我部門(mén)以及整個(gè)公司的正常運行。
應該從加快施工進(jìn)度，推動(dòng)合同簽訂，制定施工、資料、結算的整體工作流程。在外部找到甲方結算關(guān)鍵負責人，打通結算各個(gè)環(huán)節。在內部提前收集結算資料，安排專(zhuān)人跟進(jìn)結算資料的收集，定期組織結算會(huì )議，當面或跟進(jìn)處理結算員遇到的問(wèn)題，同時(shí)需要公司協(xié)調的事情及時(shí)上報。
我認為結算應該由專(zhuān)人跟進(jìn)負責，而這個(gè)負責人不但要懂技術(shù)、知流程、能預算、有細心、能負責等綜合素質(zhì)，還要有耐心、責任心等好的工作態(tài)度。
六、 XXXXXX的地產(chǎn)商、與物業(yè)和運營(yíng)商關(guān)系維系
制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，掌握幾個(gè)要點(diǎn)。首先，善于傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議；此次建立客戶(hù)投訴和建議制度；最后建立強力督辦辦法，迅速解決地產(chǎn)商、物業(yè)和運營(yíng)商的要求，保障客戶(hù)利益。
在現場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中，我們的一線(xiàn)員工會(huì )更多的接觸到物業(yè)和開(kāi)發(fā)商。通過(guò)一線(xiàn)員工反饋物業(yè)和開(kāi)發(fā)商的施工類(lèi)的需求，根據現場(chǎng)情況協(xié)調開(kāi)發(fā)商或物業(yè)處理現場(chǎng)施工的滿(mǎn)意度。強調要求一線(xiàn)員工必須尊重開(kāi)發(fā)商和物業(yè)的管理辦法，維護開(kāi)發(fā)商和物業(yè)的低層關(guān)系。
對于電信運營(yíng)商關(guān)系維系我們需從裝維營(yíng)工作開(kāi)始，擴大我公司對運營(yíng)商的影響力，加快客戶(hù)開(kāi)通，減少客戶(hù)投訴，減少報障率，做好本職工作，能夠得到運營(yíng)商的好評。定時(shí)拜訪(fǎng)相關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導，對工作進(jìn)行匯報，傾聽(tīng)運營(yíng)商的意見(jiàn)和建議。
求職人：XXX
20xx年10月23日
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先感謝總行給予我們員工一個(gè)公開(kāi)、公平、公正的競聘機會(huì )，這種人才選拔機制注定會(huì )給改制的三明農商銀行注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺，才使我們在競爭中展示自己，了解到自身的差距;才使我們更加努力通過(guò)學(xué)習提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力;才激發(fā)出我們不斷進(jìn)取的信心和勇氣。
我叫???，20xx年畢業(yè)于???大學(xué)后有幸加入到農商行隊伍，現在是??分理處的一名主辦會(huì )計。此次我競聘的是計劃財務(wù)部的工作崗位。
參與競聘計劃財務(wù)部的這個(gè)崗位，我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
1、我在基層工作了近兩年時(shí)間。兩年來(lái)，正是憑借強烈的責任心，飽滿(mǎn)的工作熱情，我很快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和工作實(shí)際相結合，熟悉和掌握了我行的財務(wù)規章、財務(wù)制度、財務(wù)流程，進(jìn)而成為一名會(huì )計能手。我的勤勞、好學(xué)、肯干得到了主任和同事們的肯定，尤其是在年終結算、新系統上線(xiàn)及銀行改制的過(guò)程中，讓我有了真正展現自我的平臺，表現突出，為我分理處取得蒸蒸日上業(yè)績(jì)做出了應有的貢獻。得到了領(lǐng)導和同事的好評。
2、在工作作風(fēng)方面，我愛(ài)崗敬業(yè)。我常把“不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”這句話(huà)作為我的座右銘。目前我從事的工作內容繁雜，工作量大、經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，此外，其它臨時(shí)性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，力求做到工作無(wú)積壓，辦事不拖拉。在業(yè)務(wù)方面，我有股鉆勁，對待工作，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習上，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習、向同事學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留下疑問(wèn)。改革上，我有股闖勁，我始終把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心投入。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。
我非�？释舜文芨偲干�，能夠為信合事業(yè)進(jìn)一步貢獻自己全部的能力與才華，如果我能順利通過(guò)的話(huà)，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作。
一認真履行崗位職責，認真執行國家金融政策、法規和農商行財務(wù)會(huì )計制度，履行好會(huì )計崗位職責，遵守各項財務(wù)規章、制度，遵守內控制度，遵守國家法律法規，認真做好日常輔導檢查指導，和同事們抓好會(huì )計工作。
二以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當好領(lǐng)導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。
三以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì).一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力.另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作.
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使我行在計劃財務(wù)方面能有新的起色，新的突破。
如果我這次落聘，我也決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的工作、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的評委，親愛(ài)的同事們：
大家好，我是來(lái)自呼叫中心的田××，今天很高興能站在這里競聘。下面我將從以下四個(gè)方面展開(kāi)這次競聘演講。
一、我畢業(yè)于××大學(xué)，0×年7月到0×年3月，在經(jīng)營(yíng)部門(mén)有過(guò)8個(gè)月的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，0×年3月底加入品管部呼叫中心至今。0×年3月參加公司第47屆儲干，取得第十名的成績(jì)。加入呼叫中心以來(lái)，通過(guò)十個(gè)創(chuàng )新。工作中的我是認真高效，生活中的我是活潑開(kāi)朗。
二、這樣的一個(gè)我，今天站在這里的目的只有一個(gè)，希望成為德邦經(jīng)理人。
三、大家肯定會(huì )問(wèn)，你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢？下面我將從以下三點(diǎn)闡述我的優(yōu)勢，讓大家對我有更近一步的認識。
1、強的溝通能力。大家知道，呼叫中心是一個(gè)整天于客戶(hù)打交道的部門(mén)。每天應對著(zhù)形形色色，或來(lái)勢洶洶，咄咄逼人的客戶(hù)，磨練了我們的溝通能力。特別是近大半年的專(zhuān)職處理客戶(hù)投訴的經(jīng)驗，更是讓我的溝通能力及技巧得到了極大提升，前段時(shí)間有個(gè)深圳的客戶(hù)打熱線(xiàn)投訴，稱(chēng)自己要向今日一線(xiàn)曝光我司，當時(shí)情況很緊急，通過(guò)我和客戶(hù)十幾分鐘的溝通，客戶(hù)打消了曝光的念頭，我們的談話(huà)在愉快的氛圍中結束。在經(jīng)營(yíng)部門(mén)，如果能夠與客戶(hù)成為朋友，保持良好的交流合作關(guān)系，那對于貨量提升以及客戶(hù)維護是很好的一種手段；另外，投訴處理的經(jīng)驗，讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法，面對棘手問(wèn)題，能夠保持高度冷靜。
2、強執行力。在學(xué)習中執行，在執行中反饋，在反饋后創(chuàng )新。公司經(jīng)過(guò)13年的發(fā)展，流程制度已經(jīng)基本趨于完善，但是，公司內部每天都會(huì )有差錯，外部每天都會(huì )有投訴，究其原因，不外乎就是沒(méi)有按照流程辦事，沒(méi)有依照制度執行。最終，受損的是公司。我的工作職責所接觸到的東西，讓我養成了高度執行的習慣。我的原則是：領(lǐng)導交代的任務(wù)，先去做，做了才有發(fā)言權，也才能談及反饋和創(chuàng )新。
3、強抗壓力。經(jīng)常有經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)理打電話(huà)給我說(shuō)，小田，壓力大啊，這是我聽(tīng)得最多的一句話(huà)。是的，經(jīng)營(yíng)部門(mén)貨量要排名，6S要排名，神秘客戶(hù)調查要排名，網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳要排名，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)要排名，投訴量要排名，看到這些數據，個(gè)個(gè)都不輕松。然而，我總是會(huì )跟他們講，我們也是有壓力的，我們部門(mén)你每天接了多少了電話(huà)，跟客戶(hù)對話(huà)的時(shí)長(cháng)是多少，跟客戶(hù)講話(huà)的內容都有錄音的，也就是說(shuō)，我們是個(gè)透明人，你說(shuō)，這樣的壓力大不大？壓力都會(huì )有，關(guān)鍵是看你怎么去對待。而我一直認為，壓力它是紙老虎，你強它就弱，當你足夠強大的時(shí)候，發(fā)現它的本質(zhì)不過(guò)是一張白紙，不攻自破。
四、通過(guò)以上三點(diǎn)，各位對于站在大家面前的我，相信都有了一定的了解了吧。那如果我有幸成為了經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)理，我該怎么做呢？以下我將從兩個(gè)環(huán)境闡述我的想法。
1、新部門(mén)，新經(jīng)理。
我主要關(guān)注三方面。
A、做好表率。作為一個(gè)新經(jīng)理，首先是要員工認可自己。認可自己的前提是，首先做好自己。
B、做好宣傳。公司內部可以通過(guò)發(fā)郵件給兄弟部門(mén)，帶來(lái)更多的到達貨，通過(guò)到達貨帶動(dòng)出發(fā)貨。對外可以采取派發(fā)傳單，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，傳真營(yíng)銷(xiāo)，甚至網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)，讓更多的客戶(hù)知道我們，來(lái)我們這里發(fā)貨。
C、做好服務(wù)。德邦立志做百年老店。我們要用最好的服務(wù)留住這些客戶(hù)，堅決執行經(jīng)營(yíng)部門(mén)的四個(gè)一標準，一聲問(wèn)候，一杯水，一個(gè)微笑，一個(gè)告別。讓客戶(hù)成為口碑的宣傳者，比自我宣傳的效果好很多。
2、老部門(mén)，新經(jīng)理。
主要是對于人的關(guān)注。
A、老部門(mén)有成熟的市場(chǎng)環(huán)境，有固定的客戶(hù)群體，而新經(jīng)理，如何融入一個(gè)相對穩定的環(huán)境中，并迅速定位好自己，很重要。作為新經(jīng)理，首先要有低的姿態(tài)，先不要急于去領(lǐng)導和控制整個(gè)部門(mén)，我會(huì )先做一個(gè)旁觀(guān)者，看人看事，找到部門(mén)的核心員工，以請教問(wèn)題的姿態(tài)，先融入環(huán)境，讓大家認可自己，信賴(lài)自己，這樣，也就自己在這個(gè)部門(mén)工作的開(kāi)展，開(kāi)了一個(gè)好頭。
B、老部門(mén)有成熟的運作流程，但是也往往會(huì )有流程僵化而不自知的情況發(fā)生，融入環(huán)境以后，我希望可以通力合作，鼓勵發(fā)現部門(mén)問(wèn)題，一起優(yōu)化流程。
如果我是經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理，我的理念是：不管是新部門(mén)還是老部門(mén)，都是以人為本，人與流程并進(jìn)的原則。
最后，我想再次重申我今天站在這里的目的，向德邦經(jīng)理人邁進(jìn)，我已經(jīng)準備好，請給我一個(gè)支點(diǎn)，我將翹起更加精彩的人生舞臺。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好！
今天我要競聘的崗位是：中級（經(jīng)濟師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位。
首先在這里感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會(huì )，同時(shí)也要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意，正是因為有了你們的關(guān)心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動(dòng)力，才能有機會(huì )在這里參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業(yè)績(jì)作一總結。
一.政治思想表現：在政治思想上能?chē)栏褚笞约�，積極參加局里的各項政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使自己在各方面得到迅速提高，團結協(xié)作，工作積極主動(dòng)，有較強的事業(yè)心和責任感。
來(lái)到局里幾年，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)，腳踏實(shí)地埋頭苦干。
工作調整后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，努力工作，堅持以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守國家各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，保持積極向上的進(jìn)取態(tài)度，并在2011年獲得了市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。
二.工作業(yè)績(jì)： 自從到旅游局工作以來(lái)，我先后在辦公室、監督與行業(yè)管理科工作。
在辦公室工作期間，在科室主任的領(lǐng)導下，我分管了局里的文件收發(fā)、財務(wù)管理工作。我能按時(shí)完成文件的收文、發(fā)文工作，做好文件的傳達和處理工作并將重要的文件及時(shí)歸檔。同時(shí)，做好日常性的文件的維護管理工作，嚴格執行保密制度，接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行梳理和規范管理，便于查找和使用，在市政府有關(guān)部門(mén)年度檢查中得到了好評。在財務(wù)管理工作中，認真做好局機關(guān)及所屬事業(yè)單位人員日常性的財務(wù)報銷(xiāo)工作，做好現金的管理和賬目的管理工作，保證賬目和現金一致。嚴格執行財務(wù)制度，當好領(lǐng)導的參謀。幾年來(lái)，財務(wù)審計無(wú)違紀現象，并得到檢查組的好平。同時(shí)認真完成辦公室領(lǐng)導交給的日常性的工作。如記好會(huì )議記錄，及時(shí)準確地傳達到與會(huì )人員等。
到監督與行業(yè)管理科工作后，我分管網(wǎng)上旅游項目填報工作、旅行社審批，旅行社分社和營(yíng)業(yè)部備案登記和旅行社質(zhì)量保證金督檢工作、質(zhì)量規范和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中，每季未督促各縣市區做好網(wǎng)上項目填報及做好本級的網(wǎng)上項目填報工作，并認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問(wèn)題，兩年來(lái)沒(méi)有出現任何差錯，得到省局有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的好評。按國家旅游局、省局有關(guān)規定，積極做好旅行社的申報、審批、核銷(xiāo)、變更、委托以及旅行社分社、網(wǎng)點(diǎn)、核銷(xiāo)備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、核銷(xiāo)、變更、委托以及旅行
社分社、網(wǎng)點(diǎn)、核銷(xiāo)備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質(zhì)量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質(zhì)量保證金收繳工作。合格率達到98%。
旅游安全工作，通過(guò)QQ群（一個(gè)是旅行社群，一個(gè)是星級飯店和景區群）及時(shí)將國家、省、市有關(guān)消防安全道路安全精神通知給旅游企業(yè)。并建立了旅游企業(yè)消防安全基本情況臺賬，及時(shí)掌握和了解企業(yè)消防、安全情況。及時(shí)填報各項消防安全活動(dòng)日報、月報、季報、年報等活動(dòng)報表，及時(shí)準確無(wú)誤。因此連續三年旅游無(wú)事故，得到市政府嘉獎。
認真積極配合科室領(lǐng)導認真做好旅行社、景區、星級賓館質(zhì)量規范的管理工作，經(jīng)常與領(lǐng)導到企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量安全檢查指導工作。
三、今后工作展望：一是講實(shí)干，協(xié)助領(lǐng)導做好日常工作，服從安排，顧全大局，做好助手；二是求實(shí)效，認真做好分管的工作，不斷提高自己的崗位責任意識；三是創(chuàng )實(shí)績(jì)，工作不怕臟累，事情不分大小，只要有利于工作將認真努力去完成；四是認真搞好協(xié)助，不管內分外只要與旅游局有益的事全力配合。
總之，幾年來(lái)我做了許多工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了很多的收獲。無(wú)論本次競聘中級職稱(chēng)成功與否，我都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，
盡職盡責地做好本職工作，并在日后的工作中揚長(cháng)避短、敢于爭先、突破創(chuàng )新、努力奮斗。
謝謝大家！
競聘者：
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我是劉翔，來(lái)自國家體育總局的田管中心，之前是優(yōu)秀的110米欄跨欄選手。所取得的成績(jì)想必各位都已知曉，在此我也不作贅述。對于在今年在北京奧運會(huì )上的失常表現，我向在座的各位以及關(guān)心和支持我的人，表示深深的歉意。但是，今天我之所以站在這里，并不是要想大家解釋退賽原因，而是競選中國足球專(zhuān)職副主席。我知道中國足協(xié)專(zhuān)職副主席這個(gè)職位任務(wù)很重。但作為新生代球迷，我有選擇面對困難和挑戰極限的勇氣，我之所以鼓起勇氣競聘，其原因如下：
1、前赴后繼的需要。
在我競選這個(gè)職位之前，已經(jīng)有王俊生同志、閻世鐸同志以及謝亞龍同志做出了應有的犧牲。特別需要指出的是，王俊生前輩不僅創(chuàng )辦了中國足球職業(yè)聯(lián)賽，還將這個(gè)一手創(chuàng )辦的科學(xué)架構推向正軌。繼任者閻世鐸雖然被外界質(zhì)疑，但正是在他的帶領(lǐng)下，中國足球才圓了闖進(jìn)世界杯決賽圈的美夢(mèng)。謝亞龍同志的功勞則是加大力度推行奧運足球戰略。雖然殷鐵生所帶領(lǐng)的國奧隊最終敗北，但這主要是球員能力問(wèn)題，與謝主席無(wú)關(guān)。既然前輩們能為中國足球殫精竭慮，作為中國足球堅定的支持者，我有必要為其獻一份心、盡一份力。我想說(shuō)的是，中國足球人士必須具備前赴后繼的精神，只有這樣才可以拯救中國足球。
2、中國足球就要業(yè)余。
客觀(guān)地說(shuō)，中國足球之所以走到今天這一步，并完全不是領(lǐng)導者的罪責，而是各大媒體往往以專(zhuān)業(yè)者的角色自居，從頭至尾指責足協(xié)的種種做法。對于這一點(diǎn)我深有感觸，比如作為國際友人的梅西，居然將球迷叫罵謝主席下課的呼聲誤以為是加油聲。這一方面是媒體引導不夠，二是球迷干涉過(guò)多。早前就有人指出中國足球不屬于足球運動(dòng)范疇，反過(guò)來(lái)說(shuō)，中國足球需要的領(lǐng)導者不是科班或專(zhuān)業(yè)出身，而是局外人。謝主席之所以能在這么短的時(shí)間內取得如此高的效應，正是因為他是非科班出身。換作范志毅等人，他們未必能領(lǐng)導好中國足球。
3、速度是我的強項。
很多人都在討論謝亞龍同志短跑速度問(wèn)題，這是關(guān)心這個(gè)足球的表現。只有了解中國足球的人，才知道國腳們最缺乏的是速度�？v觀(guān)中 .載點(diǎn)網(wǎng).整理國足球史上的球星，無(wú)不是以速度取勝的，比如高峰，曲波等。雖然我的優(yōu)勢項目是110米欄，但是在100米等短跑項目上，我至少算是世界中等水平。謝亞龍同志卸任，主要是因為個(gè)人原因。雖然橫向比較是忌諱，但毫不夸張地說(shuō)，我和謝亞龍同志的100米速度是不相上下的。至于110米欄，謝亞龍同志甚至不如我。中國足球需要訓練目前醫學(xué)界還未能證明的叉腰肌，更需要訓練所向披靡的速度。我認為自己是最適合的人選。
今天能站在這里闡明想法，我感到無(wú)比欣慰。中國足球需要更多的外行人士參與，需要設置具有挑戰性的競聘，只有這樣，中國足球才可能取得長(cháng)足進(jìn)步。希望領(lǐng)導能我一個(gè)機會(huì )，給中國足球一個(gè)機會(huì )。謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
1、 楔子。用幾句誠懇的話(huà)同聽(tīng)眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽(tīng)眾的好感和信任;
2、銜接。直接 地反映出一種形勢，或是將要論及的問(wèn)題，常用某一件小事，一個(gè)比喻，個(gè)人經(jīng)歷，軼事傳聞，出人意外的提問(wèn)，將主要演講內容銜接起來(lái);
3、激發(fā)�？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽(tīng)眾思維的 問(wèn)題，把聽(tīng)眾的注意力集中到演講中來(lái);
4、觸題。一開(kāi)始就告訴聽(tīng)眾自己將要講些什么。世界上許多著(zhù)名的政治家、作家和領(lǐng)導的演講都是這樣的。
演講稿的開(kāi)頭有多種方法，通常用的主要有：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提示主題。這種開(kāi)頭是一開(kāi)講，就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位儀式上的講話(huà)》的開(kāi)頭：“我為接受加拿大維多利亞大學(xué)榮譽(yù)法學(xué)博士學(xué)位感到榮幸�！边\用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心，把要向聽(tīng)眾提示的論點(diǎn)擺出來(lái)，使聽(tīng)眾一聽(tīng)就知道講的中心是什么，注意力馬上 集中起來(lái)。
2.介紹情況，說(shuō)明根由。這種開(kāi)頭可以迅速縮短與聽(tīng)眾的距離，使聽(tīng)眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話(huà)》的開(kāi)頭：“我們現在安葬的這位品德崇高的女性，在1814年生于薩爾茨維德?tīng)�。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時(shí)和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長(cháng)大。當馬克思進(jìn)大學(xué)的時(shí)候，他和自己未來(lái)的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了�！边@個(gè)開(kāi)頭對發(fā)生的事情、人物對象作出必要的介紹和說(shuō)明，為進(jìn)一步向聽(tīng)眾提示論題作了鋪墊。
3.提出問(wèn)題，引起關(guān)注。這種方法是根據聽(tīng)眾的特點(diǎn)和演講的內容，提出一些激發(fā)聽(tīng)眾思考的問(wèn)題，以引起聽(tīng)眾的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會(huì )上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說(shuō)》，一開(kāi)講就能引發(fā)聽(tīng)眾的積極思考，把人們帶到一個(gè)憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問(wèn)一問(wèn)，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們，同你們的國慶節有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來(lái)平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來(lái)向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等。
演講稿又叫演說(shuō)詞，它是在大會(huì )上或其他公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)、見(jiàn)解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決 定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動(dòng)性的應用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著(zhù)名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過(guò)記錄流傳開(kāi)來(lái)的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個(gè)方面的作用：其一，通過(guò)對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場(chǎng)緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點(diǎn)主要區別演講和表演、作文有很大的`區別。
首先，演講是演講者就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問(wèn)題，通過(guò)口頭語(yǔ)言面對一定場(chǎng)合的聽(tīng)眾，直接發(fā)表意 見(jiàn)的一種社會(huì )活動(dòng)。
其次，作文是作者通過(guò)文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現場(chǎng)與聽(tīng)眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿(mǎn)足，他必須能控制住自己與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn)：
主要特點(diǎn)第一、針對性。演講是一種社會(huì )活動(dòng)，是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾，打動(dòng)聽(tīng)眾，“征服”群眾，必須要有現實(shí)的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問(wèn)題是聽(tīng)眾所關(guān)心的問(wèn)題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽(tīng)眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會(huì )效果；其次是要懂得聽(tīng)眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場(chǎng)合”也有不同的類(lèi)型，如黨團集會(huì )、專(zhuān)業(yè)性會(huì )議、服務(wù)性俱樂(lè )部、 學(xué)校、社會(huì )團體、宗教團體、各類(lèi)競賽場(chǎng)合，寫(xiě)作時(shí)要根據不同場(chǎng)合和不同對象，為聽(tīng)眾設計不同的演講內容。
第四、“使人動(dòng)”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步，它可使聽(tīng)眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動(dòng)的想法。法國前總統戴高樂(lè )在二戰期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書(shū)》，號召法國人民行動(dòng)起來(lái)。它的特點(diǎn)是鼓動(dòng)性強，多以號召、呼吁式的語(yǔ)言結尾。
第五、“使人樂(lè )”演講。這是一種以活躍氣氛、調節情緒，使人快樂(lè )為主要功能的演講，多以幽默、笑話(huà)或調侃為材料，一般常出現在喜慶的場(chǎng)合。這種演講的事例很多，人們大都能聽(tīng)到。它的特點(diǎn)是材料幽默，語(yǔ)言詼諧。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位考官：
您們好！很高興和您們在這里見(jiàn)面。我叫XXX，出生于XX地，今年**歲，漢族。
我自1980年起前后在XX市XXX小學(xué)、第*中學(xué)就讀，1990年在XX時(shí)裝專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習，后在XX職工學(xué)校就讀高中，并畢業(yè)。1993年至1999年相繼在市福利勞保用品廠(chǎng)任領(lǐng)料員、市殘聯(lián)打字室任打字員、在公司負責電腦培訓及打字、廣告公司工作任刻錄員；期間，1993年被殘聯(lián)安排到XX市學(xué)習了一年電腦知識，1998年再次由殘聯(lián)安排到XX市XX美容美發(fā)學(xué)校學(xué)習。2001年至2002年在中國人壽保險公司工作；2003年至今在某國家機關(guān)做臨時(shí)工，負責文印工作。
各位考官一定注意到我走路的姿式有些異常，因為我從一歲時(shí)就開(kāi)始殘疾了，在幼小的心靈中我曾經(jīng)是十分痛苦的。隨著(zhù)成長(cháng)，我讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》以及中國當代保爾——張海迪《閃光的生活道路》等書(shū)籍，精神上倍受鼓舞。我在敬佩他們事跡的同時(shí)，有了自己的精神支柱，敢于積極去面對人生。與此同時(shí)，我們國家對殘疾人有了一系列的優(yōu)惠政策和法律保障。我雖有身帶殘疾的不幸，但我卻幸運的得到了有關(guān)領(lǐng)導和朋友們的積極關(guān)心、鼓勵、幫助，特別是市殘聯(lián)給予了我一次又一次的學(xué)習機會(huì )，讓我學(xué)到了生存技巧，同時(shí)也讓我產(chǎn)生了自信和堅強，能夠坦蕩的正視自己的人生，具備了與健全人一起平等參與社會(huì )生活的能力，能夠自強不息、奮發(fā)向上。其實(shí)磨難也是一種財富，我在經(jīng)受比常人更多磨難的同時(shí)，也收獲了自尊自愛(ài)、自強自立及自信并煉就了超常的堅強毅力，盡管我的身體有缺陷，但我比常人更珍惜每一次就業(yè)的機會(huì )。正因如此，我的努力換來(lái)了用人單位的肯定和認可。
我在對每一個(gè)幫助過(guò)我的人心存感激的同時(shí)，期望著(zhù)能夠更多地用心去與人溝通，更多地去幫助別人，我迫切地感覺(jué)到社區工作十分適合于我，我要借助這個(gè)平臺來(lái)積極奉獻社會(huì )，報答社會(huì )對我的厚愛(ài)。雖然我是參加這次考試的唯一的一名殘疾人，但我決不因殘疾而放棄希望和努力。我市目前共有殘疾人1.6萬(wàn)余人，并分布在各個(gè)社區和鄉村，我相信我能在做好社區工作的前提下，協(xié)助好社區的殘疾人管理和服務(wù)工作，并協(xié)調各個(gè)職能部門(mén)為殘疾人解決生活上的問(wèn)題和維護殘疾人的正當權益。因為殘疾人更了解殘疾人的需要，在溝通上更容易彼此接近，從而能更好地向社會(huì )反映殘疾人的心聲。我真誠地希望各位考官，助我一臂之力，舉薦我到這個(gè)職位上工作，我決不會(huì )有負于您們。我自信能在這個(gè)職位上最大限度地發(fā)揮自己的價(jià)值，能再次得到人們肯定與認可。
謝謝各位考官。
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
上午好！在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來(lái)了機構改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個(gè)公平競爭的機會(huì )！今天，我懷著(zhù)挑戰自我，超越自我的心情，來(lái)接受組織和同事們的挑選。
我叫xx，現年33歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，97年畢業(yè)于四川農業(yè)大學(xué)園藝專(zhuān)業(yè)。自參加工作以來(lái)，我先后從事過(guò)農技推廣、農經(jīng)統計、企業(yè)管理和安全監管等工作，12年來(lái)，在組織的培養和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區情況，建立了廣泛的群眾基礎，積累了豐富的工作經(jīng)驗，發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實(shí)的基礎。
今天我競選的職位是社會(huì )保障服務(wù)所所長(cháng)。
眾所周知，勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障是民生之本，是穩定之基，是強國之策。它事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定大局，它是一項長(cháng)效的、動(dòng)態(tài)的社會(huì )系統工程，它既為地方發(fā)展保駕，也為百姓生活解憂(yōu)，具有很強的政策性、法規性、綜合性和服務(wù)性，它的工作好壞，直接關(guān)系到高新區的一方穩定和大竹林的轄區和諧，直接影響著(zhù)大竹林人民的生活質(zhì)量。對此，廣大社保工作者擔負著(zhù)既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠。
競選這個(gè)職位，我認為自己具有如下任職優(yōu)勢：
一是具備扎實(shí)的文化基礎和較強的專(zhuān)業(yè)技能。十年寒窗，我在順利獲得本科學(xué)士學(xué)位同時(shí)更具備了扎實(shí)的文化功底，工作后我通過(guò)自學(xué)獲得計算機二級水平和全國會(huì )計師專(zhuān)業(yè)資格，通過(guò)培訓不斷充實(shí)和完善自已的各項專(zhuān)業(yè)技能，這些為我高效率開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)的理論基礎。
二是有極強的團隊精神和協(xié)作能力。不管在什么崗位上，我都能做到團結同志，協(xié)同共事，能從有利于工作的大局出發(fā)，失已利而求大同，多年的實(shí)踐證明，我和行政職能部門(mén)共事中，大大推進(jìn)了工作效率。
三是政治上積極上進(jìn)，有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。通過(guò)學(xué)習使自已具備了愛(ài)崗、敬業(yè)和無(wú)私奉獻等良好的政治品質(zhì)，工作中，我能做到干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。
四是具備較強的管理經(jīng)驗，工作適應力強且成效明顯。十年工作經(jīng)歷，我對轄區各個(gè)單位的基本情況已十分熟悉，能無(wú)障礙開(kāi)展工作；十年工作成績(jì)，我在農業(yè)、經(jīng)濟普查、安全監管和信息建設等領(lǐng)域得到了市、區、街道相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導的充分認同；而多次轉換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養了我較強的組織管理、溝通協(xié)調及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關(guān)鍵。
假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著(zhù)力在"觀(guān)念轉變"上下功夫，在"技能培訓"上要質(zhì)量，在"引導就業(yè)"上探新路，在"社會(huì )保障"上求實(shí)效，努力實(shí)現轄區就業(yè)再就業(yè)率的最大化，切實(shí)為當地經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定保駕護航。
面對新的崗位，我的工作設想如下：
一加強隊伍建設
樹(shù)立良好的窗口形象。古人曰：兵馬未動(dòng)，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點(diǎn)增強隊伍凝聚力，以強化業(yè)務(wù)培訓為手段提高辦事效率，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為宗旨樹(shù)立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用�！�1》《2》
二加大宣傳教育力度
抓好典型引路，切實(shí)轉變就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念轉變就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵。通過(guò)社會(huì )輿論和創(chuàng )業(yè)典型等方式，引導失業(yè)人員樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，努力營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持就業(yè)和再就業(yè)工作的良好氛圍。
三是加大基礎調研力度
因地制宜狠抓勞動(dòng)培訓工作要以提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和培養企業(yè)急需的勞動(dòng)者為出發(fā)點(diǎn)，根據市場(chǎng)需求、勞動(dòng)者愿望和素質(zhì)高低等實(shí)際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開(kāi)展不同行業(yè)所需的職業(yè)技能培訓，以提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力，從而增加培訓的實(shí)效性和就業(yè)的穩定性。
四是創(chuàng )新思維
多渠道、高質(zhì)量的推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)工作勞動(dòng)就業(yè)是勞動(dòng)保障工作的基礎和核心，是勞動(dòng)保障工作各個(gè)鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節。發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑，因此要把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位和轄區經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、扶貧解困、組織勞務(wù)輸出等項目結合起來(lái)，通過(guò)鼓勵勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)自謀一批；通過(guò)企業(yè)吸納、完善社區建設、培訓推薦、勞務(wù)輸出、再就業(yè)援助、提供公益崗位、創(chuàng )業(yè)典型帶動(dòng)等措施就業(yè)一批；通過(guò)就業(yè)跟蹤服務(wù)穩定一批等等措施，為廣大失業(yè)及再就業(yè)人員提供就業(yè)、創(chuàng )業(yè)機會(huì )，以扎實(shí)的工作，高質(zhì)量的完成高新區下達的每個(gè)年度工作指標，用三到五年的時(shí)間將轄區建成充分就業(yè)社區，實(shí)現政府、企業(yè)和勞動(dòng)者"三贏(yíng)"。
五是切實(shí)舉措做好各項社會(huì )保障工作，情系一方穩定社會(huì )保障，全民期待。通過(guò)窗口服務(wù)，加大社會(huì )保障法規的宣傳力度，全面推進(jìn)"以人為本"的就業(yè)服務(wù)理念；完善社會(huì )保險、社會(huì )救濟、社會(huì )福利、公共醫療制度，切實(shí)將各項社會(huì )保障措施落實(shí)到位，在增加就業(yè)同時(shí)消除零就業(yè)，促進(jìn)低保人員再就業(yè)，多管齊下努力降低失業(yè)率，真正編織好轄區的"就業(yè)和社會(huì )保障網(wǎng)"，實(shí)現百姓"安家樂(lè )業(yè)"的宏偉目標。
我相信，以上目標通過(guò)努力，一定能夠實(shí)現。
當然，競爭上崗，有上有下，勝固可喜，敗也無(wú)悔。但我深信，人比山高，腳比路長(cháng)，有志者事競成。如果此次我能當選，我一定不負重托，不辱使命，我將和社保所全體同仁，恪盡職守履行職責，為大竹林社保事業(yè)譜寫(xiě)新的篇章！
謝謝！
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位評委，各位老師，部長(cháng)們：
大家好！
回首大一，迎接大二新的生活，我心中充滿(mǎn)了更多的希冀和夢(mèng)想，這個(gè)夢(mèng)想就促使我再一次登上了這個(gè)講臺。來(lái)競選學(xué)生會(huì )主席這個(gè)職務(wù)。大家好！我是來(lái)自環(huán)境0922班的xxx�，F任班級學(xué)習委員、學(xué)生會(huì )學(xué)習部干事、大學(xué)生黨員服務(wù)社干事。
“不想當元帥的士兵不是一個(gè)好士兵�！蔽也粌H想當一名元帥，而且也想當一名出色的元帥——學(xué)生會(huì )主席。我自信在各位同學(xué)們的幫助下，能夠勝任這項工作。
第一學(xué)期的滿(mǎn)懷憧憬的加入學(xué)生會(huì )，認識學(xué)習部的各位優(yōu)秀的成員。在于他們共同努力協(xié)作下，舉辦了朗誦、演講比賽。在這活動(dòng)中我也參與其中，共同組織、策劃、整理。同時(shí)，也積極參與到比賽之中。多次榮獲系演講比賽一、二等獎。并被選送到院里參加比賽，并取得了優(yōu)秀獎。鍛煉了本人組織、策劃等各方面的能力。在今年本部舉辦的辯論賽中，同樣組織學(xué)習部各位同仁積極承辦以“激揚青春”為主題的辯論賽。并帶領(lǐng)學(xué)習部的“強辯團”橫掃全系，取得全系第一的優(yōu)秀成績(jì)。本人也多次獲得“最佳辯手”獎。最終也被選送到院里參加第二屆“馳騁杯”辯論賽，并取得院級“最佳辯手”榮譽(yù)稱(chēng)號。
除了本部活動(dòng)，我也積極參與到其他兄弟部門(mén)的各種活動(dòng)中。在做好本部活動(dòng)基礎上，積極配合其他部門(mén)。在去年本系的迎新晚會(huì )中，我也擔任了晚會(huì )的主持這一職務(wù)。配合文藝部，制作了一場(chǎng)精彩紛呈的大型晚會(huì )。同時(shí)還有上個(gè)月的應化系五四風(fēng)采晚會(huì )和南化院書(shū)畫(huà)文化月的閉幕晚會(huì )。目前，我參加過(guò)數場(chǎng)晚會(huì )，多次獲得“優(yōu)秀主持”榮譽(yù)稱(chēng)號。不僅是文藝部，我也積極參與到秘書(shū)部、女生部、體育部、生活部等活動(dòng)中。也了解到每個(gè)部門(mén)的基本活動(dòng)與日常事務(wù)。
在學(xué)生會(huì )的一年工作和學(xué)習中，歷練了自己、幫助了別人。在忙碌的工作中，學(xué)會(huì )反思和改正。并在老師、主席和各位部長(cháng)幫助下，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮個(gè)人能力，展現個(gè)人魅力。取得了包括院“五四標兵”、“文體風(fēng)云”、“常青藤”、“超越自我”、“初露（lu）鋒芒”、“未來(lái)精英”等數十張院、系各類(lèi)獎狀與榮譽(yù)稱(chēng)號。
我想我有能力勝任學(xué)生會(huì )主席這一職務(wù)。我具備了一定的組織，領(lǐng)導，協(xié)調和宣傳等方面的能力。一年來(lái)，我不僅擔任班級班長(cháng)、學(xué)習委員的工作，還負責了大部分的班級事務(wù)，擁有群眾基礎，在第一學(xué)期中，取得班級第三名的成績(jì)。同時(shí)，我深刻了解到：學(xué)生會(huì )主席就相當于一名領(lǐng)航員。只有組織好學(xué)生會(huì )，領(lǐng)導和協(xié)調好各個(gè)部門(mén)的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務(wù)于廣大同學(xué)。同時(shí)，同時(shí)也應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！也要有崇高的團隊意識，積極組織本系9大部門(mén)共同承擔應化系學(xué)生分會(huì )的各項工作。處理好各部門(mén)之間、各位同學(xué)之間在工作中所產(chǎn)生的矛盾，協(xié)調應化系學(xué)生會(huì )更好的發(fā)展。以便進(jìn)一步地建設好學(xué)生會(huì )，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們！成為輔導員、老師們聯(lián)系同學(xué)的重要紐帶。
此外，還要進(jìn)一步提高處理學(xué)習和工作的矛盾，努力做到工作學(xué)習兩不誤。
我要召開(kāi)一次全體學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，總結上屆學(xué)生會(huì )留下的寶貴經(jīng)驗，將其優(yōu)良傳統繼續發(fā)揚下去，同時(shí)也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在干事的思想培訓方面，我將在系辦老師的幫助下，努力提高此屆干事素質(zhì)，加強他們對學(xué)生會(huì )組織的認識。加強文明禮儀、團隊合作意識、活動(dòng)創(chuàng )新精神。把全體成員帶動(dòng)起來(lái)心連心，共同撐起應化系一面嶄新的天空。
就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開(kāi)展一些討論、對話(huà)會(huì )，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，與風(fēng)華正茂的同學(xué)們一道，發(fā)出青春的呼喊，我們將努力使新的學(xué)生會(huì )成為學(xué)校領(lǐng)導與學(xué)生之間溝通心靈的橋梁，成為師生間的一條紐帶，成為敢于反映學(xué)生意見(jiàn)要求、維護學(xué)生利益的組織，成為一個(gè)名符其實(shí)的團體。同時(shí)，通過(guò)我一年的觀(guān)察，我認為加強學(xué)生會(huì )與本系社團之間的聯(lián)系是十分必要的，各大社團也是本系的一份子，加強必要的協(xié)作、配合是十分重要的。只憑一己之力，只會(huì )力不從心。共贏(yíng)就是我們合作的必要條件。加強合作，一定會(huì )把應化系的學(xué)生工作做的蒸蒸日上。
我想：通過(guò)老師和我們的努力，把我們必定延續應化系永遠不變的傳統：成為院中之星，次次第一、處處出彩、樣樣爭先！
今天，即使我沒(méi)有競選上學(xué)生會(huì )主席，我也不會(huì )氣餒。因為我還是一個(gè)士兵，我來(lái)到了這里，想當一名元帥，只是沒(méi)有成功。但還是會(huì )履行一名士兵應盡的義務(wù)。配合各位學(xué)生會(huì )同仁，共同創(chuàng )造應化系燦爛的明天！
最后，我想告訴大家——每次我都會(huì )告訴自己：記住自己所說(shuō)的，讓大家見(jiàn)證你所做的。
謝謝大家！我的演講當到此結束！謝謝！
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