營(yíng)業(yè)廳主任競聘演講稿（精選3篇）

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明�，F如今，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的營(yíng)業(yè)廳主任競聘演講稿（精選3篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　營(yíng)業(yè)廳主任競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！首先，感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì )。我叫***，1997年畢業(yè)于*********，20XX年進(jìn)入移動(dòng)公司作營(yíng)業(yè)員，20**年初任郵政路營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動(dòng)公司這幾年的工作和學(xué)習，公司的快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力，使我的各方面素質(zhì)得到很大提高，也使我深深的感到機遇和挑戰并存，成功與艱辛同在。在這個(gè)大家庭里，領(lǐng)導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍，加快了我的成長(cháng)，也獲得了很多榮譽(yù)。20**、20**連續兩年被評為省三星級營(yíng)業(yè)員，20**年還被評為先進(jìn)工作者，20**年被評為黑河市優(yōu)秀共青團員。在20**年底全省三星級營(yíng)業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績(jì)。

　　我今天競聘的崗位是通江路營(yíng)業(yè)廳主任，我感到自己有能力勝任營(yíng)業(yè)廳主任這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能，為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是：一是熟悉專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識。曾多次在省、市級移動(dòng)系統競賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。能夠在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中解決遇到的各種難題。二是熱愛(ài)本職工作。只有熱愛(ài)本職工作，才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，也就能承擔繁重而復雜的工作。在營(yíng)業(yè)大廳工作的幾年時(shí)間里，使我對移動(dòng)事業(yè)有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，這是也競聘并干好營(yíng)業(yè)廳主任工作的基礎。三是有強烈的創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的源泉。

　　我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調能力和基礎。在移動(dòng)公司這幾年的工作，尤其是通江路營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理的職位，接觸人多，需要協(xié)調的事情多，這些不但鍛煉了我的協(xié)調能力，而且為充分發(fā)揮協(xié)調能力創(chuàng )造了基礎。五是有強烈的進(jìn)取意識。一個(gè)人如果沒(méi)有追求，沒(méi)有進(jìn)取精神，沒(méi)有時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策、激勵自己，那么，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì )有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標，那就是：無(wú)論做什么工作，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過(guò)努力，我一定能成功！

　　上述情況決定了我能夠更快地進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳主任的角色，并開(kāi)創(chuàng )出營(yíng)業(yè)廳的新局面。移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳在移動(dòng)公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)窗口部門(mén)，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著(zhù)重要作用。歸納起來(lái)就是協(xié)調人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢(xún)、受理投訴等都屬協(xié)調關(guān)系范疇。應熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心；要體現以人為本、客戶(hù)至上。所謂“金杯銀杯不如用戶(hù)的口碑”，要靠一點(diǎn)一滴的細致工作贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)，在客戶(hù)心中樹(shù)立“中國移動(dòng)”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創(chuàng )造成績(jì)，成就輝煌。我希望通過(guò)競聘，在營(yíng)業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績(jì)，實(shí)現我的理想，那就是“服務(wù)用戶(hù)、奉獻移動(dòng)”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的工作思路是：全力協(xié)助領(lǐng)導工作，倡導耐心、細心、用心服務(wù)，讓用戶(hù)安心、放心、舒心；以人為本，以客戶(hù)為中心，打造中國移動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　營(yíng)業(yè)廳主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　你們好! 我叫xxx，男，現年xx歲，中共黨員，本科文化，助理經(jīng)濟師。xx入行，......

　　今天，我競聘的職位是支行營(yíng)業(yè)室主任。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：

　　1、自覺(jué)接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。

　　2、通過(guò)參與競聘，充分體現支行“公開(kāi)、公平、公正”、“能上能下”的用人機制，調動(dòng)全行員工的積極性、創(chuàng )造性，實(shí)現人力資源優(yōu)化配置，完成支

　　行各項工作目標，最終實(shí)現市分行黨委提出的“x大目標”。

　　3、作為目前的營(yíng)業(yè)室負責人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目標：XX年，兩項存款凈增xx萬(wàn)元，其中，儲蓄存款凈增xx萬(wàn)元，對公存款xx萬(wàn)元;實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元;確保全年安全無(wú)事故，內控管理實(shí)現“雙零”目標。我之所以有信心競聘支行營(yíng)業(yè)室主任一職，是因為我具有如下優(yōu)勢：

　　1、具備擔任營(yíng)業(yè)室主任的政治素質(zhì)。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實(shí)，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺(jué)性，堅持原則，秉公辦事，實(shí)事求是，客觀(guān)公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)做事。

　　2、具備擔任營(yíng)業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年來(lái)，我不斷學(xué)習，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規，積極投身于歷次會(huì )計核算制度改革，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專(zhuān)業(yè)的核算過(guò)程，同時(shí)還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎和業(yè)務(wù)技能。自到銀行工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個(gè)崗位上均表現良好，圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。

　　3、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復雜問(wèn)題的能力，能夠適應千頭萬(wàn)緒、繁雜細小的一線(xiàn)工作。

　　4、連續多年，以較好的工作業(yè)績(jì)，出色完成各級領(lǐng)導交辦的任務(wù)：

　　5、尊敬領(lǐng)導、團結同事。有維護領(lǐng)導形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力;群眾

　　基礎較好，在帶隊伍、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長(cháng)，能夠較出色地完成各

　　項工作任務(wù)。

　　6、具有較豐富的工作經(jīng)驗、社會(huì )閱歷;身體健康，精力充沛;敬業(yè)精神強，愛(ài)崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去。所以，無(wú)論是在思想上、學(xué)習上、工作上、管理上、職業(yè)道德修養上、從業(yè)觀(guān)念上、法律法規意識上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事?tīng)I業(yè)室主任職務(wù)。假如競聘成功，我將在支行黨總支的`領(lǐng)導下，強管理、嚴紀律，重團結、勤工作，盡職責：

　　一是解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，講學(xué)習、講政治、講正

　　氣、講紀律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收;切實(shí)按照“五變”、

　　“五論”的要求，認真貫徹落實(shí)新型目標管理方法。

　　二是以人為本，整體聯(lián)動(dòng)，全員參與，形成合力。將營(yíng)業(yè)室全體人員擰成

　　一股繩，統一到全力開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)上來(lái);發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢，充分利用“三緣

　　”(人緣、地緣、血緣)關(guān)系，廣泛搜集客戶(hù)信息，積極開(kāi)展“人包門(mén)店、室包社區”的爭戶(hù)攬存活動(dòng);進(jìn)一步加大“二次分配”考核力度，將各項業(yè)務(wù)指標細化到人，嚴格獎懲制度;對完成進(jìn)度任務(wù)的，進(jìn)行獎勵，對未完成任務(wù)的，一方面進(jìn)行處罰，另一方面積極引導、督促完成任務(wù)，確保人人按進(jìn)度完成任務(wù)。

　　三是以打工經(jīng)濟為載體，全面推動(dòng)發(fā)卡工程，實(shí)現存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收。首先，要走出去，進(jìn)行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉之際，利用去年

　　到北京、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進(jìn)行批量發(fā)卡;其次，下農村發(fā)卡，安排個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理到各鄉、鎮、派出所，摸清外出務(wù)工人員情況，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進(jìn)行發(fā)卡。第三，依托代發(fā)教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長(cháng)。

　　四是積極拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，千方百計尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn)。xx在我市開(kāi)業(yè)在即，為了抓住契機，我積極上門(mén)公關(guān)，已于1月5日到其總部拜訪(fǎng)并達成初步業(yè)務(wù)意向;利用我行長(cháng)期與煙草公司業(yè)務(wù)往來(lái)合作的優(yōu)勢，做好煙草公司的穩存增存工作，切實(shí)做好營(yíng)業(yè)室對公存款工作。

　　五是擴大中間業(yè)務(wù)收費領(lǐng)域，努力增加中間業(yè)務(wù)收入。做好煙草公司財產(chǎn)

　　保險落戶(hù)我行工作;繼續擴大代發(fā)工資收費面，預計再突破3-5個(gè)單位，增加中

　　間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元左右。

　　六是強化內控管理，實(shí)現全年安全無(wú)事故。在XX年中，我將堅決落實(shí)“xxx”的思想，充分發(fā)揮市分行委派總會(huì )計把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)營(yíng)業(yè)室各項業(yè)務(wù)的健康、持續、穩定發(fā)展。

　　七是做好柜面服務(wù)工作。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用，做好業(yè)務(wù)推介

　　營(yíng)銷(xiāo)和解釋引導工作。其次，是要求柜員嚴格執行市分行“八要九不十做到”的規定，嚴格按照員工守則，向客戶(hù)提供標準化的服務(wù)。在日常工作中，我將帶頭搞好營(yíng)業(yè)室的衛生工作，給客戶(hù)提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境，維護我行良好的聲譽(yù)和社會(huì )形象。

　　各位領(lǐng)導、評委、同志們，盡管我的經(jīng)歷不多，學(xué)位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎，加上我對事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領(lǐng)導下，通過(guò)自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營(yíng)業(yè)室主任這一職務(wù)。

　　請大家相信，我做的會(huì )比說(shuō)的更好!

　　營(yíng)業(yè)廳主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:

　　大家好!

　　首先感謝市分行領(lǐng)導為我們提供了這樣一個(gè)公開(kāi)、公正地展示自己的機會(huì )。我競聘的崗位是銀行營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任。作為競聘人，我認為自己完全具備條件及能力。

　　我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大學(xué)文化，會(huì )計師職稱(chēng)。1xxx年畢業(yè)分配到農行，在xx支行先后從事儲蓄，出納，會(huì )計，會(huì )計主管工作。XX年任支行xx分理處主任，XX年12月任xxx分理處主任至今。

　　任職以來(lái)，我能認真貫徹執行黨和國家的金融方針，切實(shí)遵守上級行制定的各項規章制度，并結合分理處實(shí)際制定了一系列行之有效的措施和辦法。我經(jīng)常組織大家講法制，學(xué)業(yè)務(wù)。時(shí)刻不忘教導大家要以主人翁姿態(tài)來(lái)干好自己的工作，要有行興我榮，行衰我恥的集體榮譽(yù)感，要以飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)客戶(hù)。任職初期，xx分理處存款基數高，且無(wú)信貸資源支持，來(lái)年任務(wù)繁重，但我并未因此而灰心，而是化壓力為動(dòng)力，一方面向大家灌輸“三心一意”：即一心搞業(yè)務(wù)，一心抓存款，一心謀發(fā)展，追求客戶(hù)滿(mǎn)意的營(yíng)銷(xiāo)理念，一方面身先士卒，率先垂范，帶頭營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)揚“想千方百計，走千家萬(wàn)戶(hù)，盡千辛萬(wàn)苦，訴千言萬(wàn)語(yǔ)”的精神，時(shí)時(shí)處處向外界傳播農行“用心服務(wù)，伴你成長(cháng)”的企業(yè)文化。

　　為了拓展儲源，我采取“1+n”的輻射營(yíng)銷(xiāo)方法;為了找出差距，我經(jīng)常到他行以客戶(hù)身份去了解其服務(wù);為了維護客戶(hù)，我時(shí)常走訪(fǎng)客戶(hù)，逢年過(guò)節總不忘捎去一份祝福，一份禮物;為了客戶(hù)利益，我主動(dòng)充當客戶(hù)的保安和向導，為客戶(hù)護款，替客戶(hù)分憂(yōu)。由于服務(wù)到位，措施得當，實(shí)現了存款一年一個(gè)臺階的發(fā)展目標。XX年各項存款余額達7303萬(wàn)元，較年初凈增1360萬(wàn)元，完成任務(wù)的123%。發(fā)行借記卡1753張，取得支行綜合評比第一名的好成績(jì)。同時(shí)本人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。XX年各項存款余額達9183萬(wàn)元，較年初凈增1880萬(wàn)元，完成任務(wù)的130%。日平凈增1238萬(wàn)元，完成任務(wù)的170%。發(fā)行借記卡XX張。實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入44萬(wàn)元。

　　人無(wú)完人，金無(wú)足金。在取得成績(jì)的同時(shí)，我也看到了自己的不足。那就是在綜合營(yíng)銷(xiāo)上過(guò)多的追求廣度上的發(fā)展，而忽略了的營(yíng)銷(xiāo)的深度性，以致于客戶(hù)對農行的依賴(lài)度不夠強。因此，在今后的工作中，我將正視不足，虛心請教，加強學(xué)習，進(jìn)行更深更廣的立體式營(yíng)銷(xiāo)。

　　如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，能夠競爭上網(wǎng)點(diǎn)負責人這個(gè)職位，我將在上級行的領(lǐng)導下，扎實(shí)開(kāi)展工作。

　　下面我將談?wù)勛约簩Ω黜椆ぷ鏖_(kāi)展的思路和方法。

　　一、安全第一。在談其他工作的開(kāi)展思路這前，我不得不將安全放在最先講。因為安全關(guān)系到“99+1=0”的問(wèn)題。這項工作要是不到位。對外壞了形象，對內亂了民心。要切實(shí)抓好安全防范工作。當然是制度先行。而作為一名網(wǎng)點(diǎn)負責人，關(guān)鍵是如何使制度落實(shí)好。因此，我認為在做好一些基本工作同時(shí)，要重點(diǎn)做好三件事：一是守。守關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，應嚴格做到最先一個(gè)上班，最后一個(gè)下班。中午搞突擊。二是查。不定期查庫查賬查錄像。三是訪(fǎng)。訪(fǎng)本人訪(fǎng)家人訪(fǎng)同事。安全抓好了，內控達標了，形象就好了，風(fēng)貌自然出來(lái)了，其他工作也就有了基礎和保障。

　　二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主營(yíng)業(yè)務(wù)。結合這些年存款營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)際，根據目前的情況，我認為應當從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。

　　1.深入調查,知已知彼。我經(jīng)常想:要是周邊的居民都在我行開(kāi)戶(hù)，如果按人平1萬(wàn)來(lái)算，那會(huì )有多少存款呢?有人會(huì )說(shuō)，別做夢(mèng)了�？晌乙�說(shuō)，要是夢(mèng)想成真了呢?做為農行的每一位員工，應該要有這個(gè)夢(mèng)。針對這個(gè)夢(mèng)，我打算這樣來(lái)開(kāi)展工作,即以市場(chǎng)為中心，以保險營(yíng)銷(xiāo)員上門(mén)攬保的精神，發(fā)動(dòng)全體員工對市場(chǎng)逐個(gè)進(jìn)行調查，摸清幾個(gè)情況：一是有多少在農行開(kāi)戶(hù);二是為何不在農行開(kāi)戶(hù);三是客戶(hù)有何需求。這項工作有利于找出自己的不足，也有利于針對不同客戶(hù)的需求營(yíng)銷(xiāo)農行的產(chǎn)品，提高客戶(hù)對農行的認知度。當然這個(gè)調查不是盲目的，而是有計劃有步驟的推進(jìn)，更重要的是要進(jìn)行回訪(fǎng)。不論他到不到農行開(kāi)戶(hù)，我們都要隨時(shí)主動(dòng)向其宣傳農行的最新產(chǎn)品和服務(wù)。

　　2.有情營(yíng)銷(xiāo)，真情服務(wù)。對個(gè)人業(yè)務(wù)我想關(guān)鍵是要以誠待人，親情服務(wù)。這個(gè)還得以身作則。首先要轉變觀(guān)念，轉換身份。作為網(wǎng)點(diǎn)負責人，應以自己的特殊身份定期或不定期的來(lái)履行大堂經(jīng)理的工作。重點(diǎn)是為客戶(hù)理財，宣傳產(chǎn)品，解答問(wèn)題，從細處為客戶(hù)著(zhù)想，不能為抓存款而存款。同時(shí)切實(shí)抓好柜臺服務(wù)。對公司類(lèi)業(yè)務(wù)，我想應積極發(fā)動(dòng)，精神物質(zhì)雙激勵員工，動(dòng)用一切關(guān)系資源，不放過(guò)一絲一毫的機會(huì )去爭取客戶(hù)。

　　3.建立檔案，跟蹤服務(wù)。銀行80%的利潤，來(lái)自于20%的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。這就意味著(zhù)哪家銀行贏(yíng)得更多的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，就贏(yíng)得了更高的效益。因此，在開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作時(shí)，我想通過(guò)對現有客戶(hù)和潛在客戶(hù)進(jìn)行銀行綜合貢獻率計算，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，實(shí)行六必訪(fǎng)：即親朋、同學(xué)、熟人、重點(diǎn)企業(yè)(單位)、商界成功人士和他行黃金客戶(hù)必訪(fǎng)。確定營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，從而開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)行差異化營(yíng)銷(xiāo)，建立完整的客戶(hù)檔案。重點(diǎn)關(guān)注其資金動(dòng)向，關(guān)注其服務(wù)需求，關(guān)心其生活困難，關(guān)心其特殊日子(如生日)，進(jìn)而提升優(yōu)質(zhì)客戶(hù)對我行的依賴(lài)度。

　　4.任務(wù)到人,全員營(yíng)銷(xiāo)。沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。要想完成存款任務(wù)，離不開(kāi)每個(gè)人的努力。為此我將采取“包戶(hù)到人”的形式，并通過(guò)建立全員全方位營(yíng)銷(xiāo)的激勵機制，來(lái)激發(fā)全行員工利用8小時(shí)以外營(yíng)銷(xiāo)金融產(chǎn)品。通過(guò)開(kāi)展全員集中或分散的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，將銀行的前臺和營(yíng)銷(xiāo)觸角延伸滲透到千家萬(wàn)戶(hù)，使每個(gè)員工均成為營(yíng)銷(xiāo)體系的末梢。從而創(chuàng )建“人人參與營(yíng)銷(xiāo)、個(gè)個(gè)積極營(yíng)銷(xiāo)”的營(yíng)銷(xiāo)文化氛圍。

　　5.強力宣傳，用心營(yíng)銷(xiāo)。正值新年來(lái)臨之際，亦是綜合營(yíng)銷(xiāo)的最佳時(shí)機。我想從三個(gè)方面加以把握：一是實(shí)行熱心、細心、耐心、用心的“四心”服務(wù)，提高工作效率;二是進(jìn)行立體式宣傳，自己帶頭上門(mén)發(fā)放宣傳資料，接受咨詢(xún)。三是列出存款系統大戶(hù)、個(gè)體大戶(hù)清單，開(kāi)展為大戶(hù)提前上門(mén)拜年的活動(dòng)。

　　三、中間業(yè)務(wù)，齊頭并進(jìn)。如何才能實(shí)現中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的大突破。我想通過(guò)科學(xué)的組合營(yíng)銷(xiāo)，針對系統性、行業(yè)性、集團型客戶(hù)以及高等院校、大市場(chǎng)等客戶(hù)積極推廣網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，大力推介銀行卡、銀證通、銀保通、代理保險、代理基金，“雙利豐”等重點(diǎn)產(chǎn)品，以重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)來(lái)確拓展市場(chǎng)份額，拓寬收入渠道，不斷提高中間業(yè)務(wù)收入對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的貢獻率。

　　四、率先垂范，人性管理。“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”。作為基層網(wǎng)點(diǎn)的領(lǐng)頭雁，我會(huì )不斷學(xué)習，提高自我，廉潔自律，勤政為民，責任歸己，功勞歸公。并打算從以下三個(gè)方面對員工進(jìn)行人性化管理：一是作職工的貼心人;二是正確把握鼓勵與批評;三是堅持正確的用人原則。

　　古語(yǔ)云：“不以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不以一時(shí)之失意，而自墜其志�！睙o(wú)論競聘成功與否，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地努力工作，無(wú)私奉獻，實(shí)現自己的價(jià)值。

　　謝謝!

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