【精品】競聘演講稿模板集錦九篇
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編精心整理的競聘演講稿9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好：
我叫Xx，現在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級。近日來(lái)，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導班子銳意改革，給我們構架了一個(gè)機制，提供了一個(gè)機會(huì )。又感覺(jué)自己雖生正逢時(shí)，但任重道遠，雖小有成績(jì)，但尚需加緊歷煉。今借此機會(huì )，希望大家能更多地了解我，客觀(guān)地評價(jià)我。
一、基本情況
我1976年出生，現年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，20xx被評為系統先進(jìn)工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于Xx社會(huì )保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮企業(yè)養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔任機關(guān)工會(huì )文體委員，機關(guān)團支部書(shū)記工作�；仡櫼酝�，正是在中心和處室領(lǐng)導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生，成長(cháng)為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。
二、有利條件
1.具備了應有的政治素質(zhì)和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過(guò)先進(jìn)性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。
2.具備了應有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，Xx年來(lái)始終從事養老保險管理工作。在歷任處長(cháng)和共同工作過(guò)和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類(lèi)養老保險的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。參與或組織全市調整養老待遇Xx次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時(shí)，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。
3.具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會(huì )在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實(shí)踐中，得到鍛煉。特別是近年來(lái)，在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實(shí)施過(guò)程中，在處長(cháng)的領(lǐng)導下，進(jìn)行了大量的組織協(xié)調工作，發(fā)揮了自己的作用。同時(shí)在工作中與領(lǐng)導和同志們建立了友誼，增加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。
三、今后設想
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長(cháng)的領(lǐng)導下，用心做事，誠實(shí)做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學(xué)習，增加自重。系統學(xué)習政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學(xué)習老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習做為一種習慣長(cháng)期堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時(shí)俱進(jìn)，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線(xiàn)多做實(shí)事，為老百姓排憂(yōu)解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)可靠。樹(shù)立良好形象，增強人格魅力。
4.規范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)的治理和監督。充分發(fā)揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。
最后我要說(shuō)的是，無(wú)論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
稿尊敬的各位領(lǐng)導、評委：大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競爭上崗的機會(huì )，更加感謝各位領(lǐng)導、同事對我多年來(lái)的關(guān)心與支持，正是由于大家無(wú)私的關(guān)心與厚愛(ài)，才讓我能有一種激情和勇氣來(lái)參與這次競爭上崗，實(shí)行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫XX，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),從事過(guò)1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點(diǎn)，也是各位同事對我最好的評價(jià)和印象。我的競聘演講稿分為二大類(lèi)：工作回顧和工作經(jīng)驗總結。
一、 工作回顧，20xx年7月我加入這個(gè)大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長(cháng)沙資江大廈項目部、廣州大學(xué)城項目部、河南金利項目部、山東東營(yíng)項目部等擔任個(gè)不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個(gè)時(shí)候，由于該項目部是要參與貫標的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很?chē)赖�，所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過(guò)確認數量、質(zhì)量都沒(méi)問(wèn)題再入庫，如果發(fā)現有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來(lái)，避免由于施工材料的質(zhì)量問(wèn)題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗的總結作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點(diǎn)：
1、材料到貨時(shí)應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進(jìn)倉時(shí)，要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致，物料入庫時(shí)還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題后才能簽收入庫，如果質(zhì)量有問(wèn)題必須向上級反應不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當，材料的儲存保管，原則上應以材料的屬性、特點(diǎn)和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，合理有效使用倉庫面積。應以利于先進(jìn)先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤(pán)點(diǎn)等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時(shí)，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時(shí)而給班組施工帶來(lái)不便從而影響施工進(jìn)度。發(fā)現材料短缺或不足時(shí)，要及時(shí)向上級反應避免因材料供應不及時(shí)而造成的誤工現象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現場(chǎng)回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來(lái)立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。希望領(lǐng)導能給予我這次機會(huì )讓我好好地發(fā)揮！財務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、評委：大家好！ 非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競爭上崗的機會(huì )，更加感謝各位領(lǐng)導、同事對我多年來(lái)的關(guān)心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫XX，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷， 我要競聘的崗位是財務(wù)管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),雖然從事財務(wù)方面的工作只有一年時(shí)間，但我熱愛(ài)這份工作而且通過(guò)自己的努力也取得了會(huì )計從業(yè)資格證和計算機等級證書(shū)。由于從事該項工作時(shí)間較短，我更需要在會(huì )計和同事的幫助下，認真學(xué)習，在不斷的工作中把理論知識與工作實(shí)際相結合，使自己掌握更多更專(zhuān)業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實(shí)的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過(guò)努力努力再努力，在學(xué)習中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學(xué)習新知識，掌握新技能，進(jìn)一步適應會(huì )計工作需要。
二、貫徹執行國家財經(jīng)紀律，法規。積極配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展工作。
三、樹(shù)立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無(wú)愧于同仁;立足崗位，我將無(wú)愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會(huì )很好地擔負起興達財務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項職責。切實(shí)承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話(huà)，叫做“君子不患無(wú)位，患所以能” 。用今天的話(huà)講，就是說(shuō)一個(gè)人不愁沒(méi)有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿(mǎn)自信。競聘新崗位，除了對財務(wù)工作的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無(wú)遺，默默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績(jì)，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。
二、我工作認真、好學(xué)、求上進(jìn)。雖然我只取得了會(huì )計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個(gè)崗位工作了我能把握業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹(shù)立學(xué)習意識。著(zhù)力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務(wù)，以效益為中心，提高經(jīng)營(yíng)效益。樹(shù)立奉獻意識和團結意識。假如我競爭如愿，將不辜負領(lǐng)導、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現奮斗目標，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會(huì )灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來(lái)說(shuō)既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導信任，同事滿(mǎn)意的財務(wù)工作者!各位領(lǐng)導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會(huì )更美好!
競聘演講稿 篇3
各位評委，各位同事們：
大家好，我是來(lái)自呼叫中心的田××，今天很高興能站在這里競聘。下面我將從以下四個(gè)方面展開(kāi)這次競聘演講。
一、我畢業(yè)于××大學(xué)，0×年7月到0×年3月，在經(jīng)營(yíng)部門(mén)有過(guò)8個(gè)月的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，0×年3月底加入品管部呼叫中心至今。0×年3月參加公司第47屆儲干，取得第十名的成績(jì)。加入呼叫中心以來(lái)，通過(guò)十個(gè)創(chuàng )新。工作中的我是認真高效，生活中的我是活潑開(kāi)朗。
二、這樣的一個(gè)我，今天站在這里的目的只有一個(gè)，希望成為德邦經(jīng)理人。
三、大家肯定會(huì )問(wèn)，你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢?下面我將從以下三點(diǎn)闡述我的優(yōu)勢，讓大家對我有更近一步的認識。
1、強的溝通能力。
大家知道，呼叫中心是一個(gè)整天于客戶(hù)打交道的部門(mén)。每天應對著(zhù)形形色色，或來(lái)勢洶洶，咄咄逼人的客戶(hù)，磨練了我們的溝通能力。特別是近大半年的專(zhuān)職處理客戶(hù)投訴的經(jīng)驗，更是讓我的溝通能力及技巧得到了極大提升，前段時(shí)間有個(gè)深圳的客戶(hù)打熱線(xiàn)投訴，稱(chēng)自己要向今日一線(xiàn)曝光我司，當時(shí)情況很緊急，通過(guò)我和客戶(hù)十幾分鐘的溝通，客戶(hù)打消了曝光的念頭，我們的談話(huà)在愉快的氛圍中結束。在經(jīng)營(yíng)部門(mén)，如果能夠與客戶(hù)成為朋友，保持良好的交流合作關(guān)系，那對于貨量提升以及客戶(hù)維護是很好的一種手段;另外，投訴處理的經(jīng)驗，讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法，面對棘手問(wèn)題，能夠保持高度冷靜。
2、強執行力。
在學(xué)習中執行，在執行中反饋，在反饋后創(chuàng )新。公司經(jīng)過(guò)XX年的發(fā)展，流程制度已經(jīng)基本趨于完善，但是，公司內部每天都會(huì )有差錯，外部每天都會(huì )有投訴，究其原因，不外乎就是沒(méi)有按照流程辦事，沒(méi)有依照制度執行。最終，受損的是公司。我的工作職責所接觸到的東西，讓我養成了高度執行的習慣。我的原則是：領(lǐng)導交代的任務(wù)，先去做，做了才有發(fā)言權，也才能談及反饋和創(chuàng )新。
3、強抗壓力。
經(jīng)常有經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)理打電話(huà)給我說(shuō)，小田，壓力大啊，這是我聽(tīng)得最多的一句話(huà)。是的，經(jīng)營(yíng)部門(mén)貨量要排名，6s要排名，神秘客戶(hù)調查要排名，網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳要排名，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)要排名，投訴量要排名，看到這些數據，個(gè)個(gè)都不輕松。然而，我總是會(huì )跟他們講，我們也是有壓力的，我們部門(mén)你每天接了多少了電話(huà)，跟客戶(hù)對話(huà)的時(shí)長(cháng)是多少，跟客戶(hù)講話(huà)的內容都有錄音的，也就是說(shuō)，我們是個(gè)透明人，你說(shuō)，這樣的壓力大不大?壓力都會(huì )有，關(guān)鍵是看你怎么去對待。而我一直認為，壓力它是紙老虎，你強它就弱，當你足夠強大的時(shí)候，發(fā)現它的本質(zhì)不過(guò)是一張白紙，不攻自破。
四、通過(guò)以上三點(diǎn)，各位對于站在大家面前的我，相信都有了一定的了解了吧。那如果我有幸成為了經(jīng)營(yíng)部門(mén)的經(jīng)理，我該怎么做呢?以下我將從兩個(gè)環(huán)境闡述我的想法。
1、新部門(mén)，新經(jīng)理。
我主要關(guān)注三方面。
a、做好表率。作為一個(gè)新經(jīng)理，首先是要員工認可自己。認可自己的前提是，首先做好自己。
b、做好宣傳。公司內部可以通過(guò)發(fā)郵件給兄弟部門(mén)，帶來(lái)更多的到達貨，通過(guò)到達貨帶動(dòng)出發(fā)貨。對外可以采取派發(fā)傳單，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，傳真營(yíng)銷(xiāo)，甚至網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)，讓更多的客戶(hù)知道我們，來(lái)我們這里發(fā)貨。
c、做好服務(wù)。德邦立志做百年老店。我們要用最好的服務(wù)留住這些客戶(hù)，堅決執行經(jīng)營(yíng)部門(mén)的四個(gè)一標準，一聲問(wèn)候，一杯水，一個(gè)微笑，一個(gè)告別。讓客戶(hù)成為口碑的宣傳者，比自我宣傳的效果好很多。
2、老部門(mén)，新經(jīng)理。
主要是對于人的關(guān)注。
a、老部門(mén)有成熟的市場(chǎng)環(huán)境，有固定的客戶(hù)群體，而新經(jīng)理，如何融入一個(gè)相對穩定的環(huán)境中，并迅速定位好自己，很重要。作為新經(jīng)理，首先要有低的姿態(tài)，先不要急于去領(lǐng)導和控制整個(gè)部門(mén)，我會(huì )先做一個(gè)旁觀(guān)者，看人看事，找到部門(mén)的核心員工，以請教問(wèn)題的姿態(tài)，先融入環(huán)境，讓大家認可自己，信賴(lài)自己，這樣，也就自己在這個(gè)部門(mén)工作的開(kāi)展，開(kāi)了一個(gè)好頭。
b、老部門(mén)有成熟的運作流程，但是也往往會(huì )有流程僵化而不自知的情況發(fā)生，融入環(huán)境以后，我希望可以通力合作，鼓勵發(fā)現部門(mén)問(wèn)題，一起優(yōu)化流程。
如果我是經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理，我的理念是：不管是新部門(mén)還是老部門(mén)，都是以人為本，人與流程并進(jìn)的原則。
最后，我想再次重申我今天站在這里的目的，向德邦經(jīng)理人邁進(jìn)，我已經(jīng)準備好，請給我一個(gè)支點(diǎn)，我將翹起更加精彩的人生舞臺。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：
你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。 競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展�；谶@一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。
任教24年，我與教學(xué)工作結下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。 我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，1971年參加工作，1975年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，1978年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長(cháng)，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。下面談?wù)劯偁幓A教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。
1競崗優(yōu)勢：有良好的思想品德修養 我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-20xx年聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。 有較高的專(zhuān)業(yè)水平 我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。 我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì )，先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì )，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。 有較強的教學(xué)能力 從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。 有較好的工作業(yè)績(jì) 我從1999年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》，組織落實(shí)培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2工作設想：如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà)，我的工作設想主要有以下六點(diǎn)： 一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。 二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng)，強化教師的教研科研意識，創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。 四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養學(xué)科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。 五是組織各教研組學(xué)習國重學(xué)校評估指標體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為20xx年的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。 競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
我叫，33歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷。于1995年從事郵政儲蓄工作，先后擔任過(guò)基層儲蓄員、綜合柜員、營(yíng)銷(xiāo)組組長(cháng)�，F任風(fēng)險管理員職務(wù)，主要負責工作。今天，我參加競爭的是支行支行長(cháng)一職。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機，使我有機會(huì )爭取一個(gè)我喜愛(ài)且需要我的工作崗位。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名銀行支行行長(cháng)，能做好應該履行的職責。
這次我競聘支行長(cháng)，主要是基于以下三方面的考慮：
一是我有扎實(shí)的基層工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)技能。我于1995年從事郵政儲蓄工作，從最原始手工填寫(xiě)存單存折直至現在與國際聯(lián)網(wǎng)，伴隨著(zhù)郵儲的每一個(gè)成長(cháng)過(guò)程，我一步一腳印地走過(guò)來(lái)，從基層儲蓄員、綜合柜員、營(yíng)銷(xiāo)組組長(cháng)到現在的風(fēng)險管理員，在每個(gè)崗位我都取得了較好的成績(jì)。無(wú)論是在組織管理、協(xié)調服務(wù)還是前臺的操作流程，我都積累了較為豐富的經(jīng)驗。我深知一份耕耘，一份收獲，在每一份工作中我總是以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的態(tài)度認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，盡最大的努力把工作做到最好，也由于我在工作中認真負責的態(tài)度，并且具有較強的組織、溝通、協(xié)調及管理能力，我曾連續獲得“表?yè)P個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“營(yíng)銷(xiāo)能手“等多個(gè)稱(chēng)號。從事6年的營(yíng)銷(xiāo)組長(cháng)這個(gè)崗位，在組織、溝通、協(xié)調及管理方面讓我積累了豐富的經(jīng)驗和心得，并且通過(guò)在金融業(yè)十幾年的切身體會(huì )的發(fā)展讓我對這個(gè)行業(yè)有著(zhù)深刻的見(jiàn)解，對金融風(fēng)險以及如何把控風(fēng)險也有著(zhù)較全面的認識。另外，在多年的工作中，我始終不忘充實(shí)自己，堅持實(shí)踐中學(xué)習、學(xué)習中實(shí)踐，完善自我，提高自我。由于我多年來(lái)多崗位的磨練練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是銀行管理方面的知識。這些，都有利于今后工作的展開(kāi)。我相信這是我競爭誠信支行行長(cháng)的最大優(yōu)勢，使我能更快、更好地進(jìn)入角色，順利地開(kāi)展工作。
二是我熟知支行長(cháng)的崗位職責。支行長(cháng)的崗位職責是重要的，也是包羅萬(wàn)象、非常繁雜的，它既要負責支行的行政管理，又要搞好交叉營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，還要考慮支行的發(fā)展。支行長(cháng)工作優(yōu)劣以及能否開(kāi)創(chuàng )新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅定不移地貫徹了總行方針、政策；是否能積極主動(dòng)配合全局，勇于創(chuàng )新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養；是否善于博采眾長(cháng)帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作領(lǐng)導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全局的角度，全方位地思考問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，也許有利于推進(jìn)支行的工作發(fā)展。
三是熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則。。。。。。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，下午好!
我是***。**年畢業(yè)于**大學(xué)。**年，經(jīng)局黨組推薦參加********的進(jìn)修，并于**年取得了結業(yè)證書(shū)�，F在是************，也是*********。今天，我參加競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理。
我認為，作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的副經(jīng)理，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外，還應該對我公司各項生產(chǎn)任務(wù)的工作性質(zhì)、目的要求，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識，并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網(wǎng)，大規模的改造任務(wù)當前，安全生產(chǎn)面臨種種考驗，領(lǐng)導上的過(guò)失、組織管理上的不到位，現場(chǎng)工作中的一個(gè)小小疏忽，后果不堪設想!競聘這樣的崗位，不但要集智慧、敏銳、經(jīng)驗、樂(lè )觀(guān)于一身，還要有統攬全局的組織管理能力。
我，作為公司*******，在各種***************大規模進(jìn)行期間，改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產(chǎn)項目落實(shí)過(guò)程中的安全技術(shù)管理以及各專(zhuān)業(yè)的日常工作，等等。各種挑戰時(shí)常是接踵而至。就說(shuō)**年下半年的**、**兩個(gè)變電所改造期間，我作為當時(shí)我局生產(chǎn)線(xiàn)上兩大重點(diǎn)項目的現場(chǎng)安全、技術(shù)總負責，同時(shí)還要兼顧本身各項專(zhuān)職的工作任務(wù)以及其他部分變電所檢修工作安排等，再加上由于系統方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問(wèn)題，夜以繼日根本就是家常便飯。而我卻樂(lè )此不疲。同時(shí)，值得欣慰的是，在今年********會(huì )上，我********年連續**********獎后又再次取得此項殊榮。成績(jì)來(lái)之不易，而我心里更明白：成績(jì)僅代表過(guò)去，要爭取鞏固的同時(shí)，更上層樓!
所以今天，我積極響應局黨組的號召，帶著(zhù)我對檢修工作的無(wú)比熱愛(ài)，帶著(zhù)我對工作一貫細致、認真的工作作風(fēng)，也帶著(zhù)依舊韌性十足的體格，到了競聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列。希望，能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍，用我所學(xué)的、所經(jīng)歷的、所總結的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更好的為我們檢修事業(yè)服務(wù)。
在這里，我首先聲明，假如，這次當選檢修公司副經(jīng)理不是我，我將繼續恪盡職守，積極配合新領(lǐng)導的工作。當然，如果當選的是我，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作，在下一次的機會(huì )中突穎而出。
下面，我談?wù)劶偃缥页晒Ξ斶x，我工作的基本原則。
作為副職，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調能力，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導，優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治(教學(xué)案例，試卷，課件，教案)任務(wù)。第二，最大限度地開(kāi)拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三，處理好與各部門(mén)之間的相互協(xié)作關(guān)系，進(jìn)一步取得共識，以求麗水電業(yè)的一流目標。
關(guān)于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為，我們公司目前面臨的最大問(wèn)題，是人員問(wèn)題。設備在更新?lián)Q代，人員在新老交替。在我們的工作現場(chǎng)，生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘，張揚得透著(zhù)猙獰。所以，我的工作思路，是始終堅持以人為本。在我們公司，有一批“招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊伍新兵。我希望通過(guò)努力，進(jìn)一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長(cháng)的隊伍進(jìn)行有機的整和，營(yíng)造一種和諧、向上、進(jìn)取的學(xué)習和工作氛圍，形成一個(gè)富有朝氣、充滿(mǎn)活力、求真務(wù)實(shí)的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范，不留安全死角，對工作中的目的、要求有足夠的領(lǐng)會(huì )和理解，確保工作質(zhì)量。第二，從設備源頭把關(guān)，理清現場(chǎng)工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角，通過(guò)全面、精心、細致的維護，使我們的設備更安全、可靠運行。第三，在組織管理上下工夫，借著(zhù)同業(yè)對標創(chuàng )一流的東風(fēng)，虛心學(xué)習，多方取經(jīng)，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過(guò)不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
我熱愛(ài)檢修工作，在經(jīng)歷了整整*****個(gè)年頭的磨打錘煉后，依然對這個(gè)讓我成長(cháng)的沃土充滿(mǎn)深深的眷戀。所以，在面臨著(zhù)多種美麗的誘惑的時(shí)候，我依然義無(wú)返顧的繼續向著(zhù)這個(gè)目標努力。壓力是一種負擔，而熱愛(ài)是強大的動(dòng)力。在高度責任的壓力下，在無(wú)比熱愛(ài)的動(dòng)力下，各位評委，請相信我，在檢修的中心加一個(gè)我，絕對是你們正確的選擇。
接下來(lái)，我的想法和思路必須到其他的時(shí)間和地點(diǎn)再逐步撲開(kāi)，我的演講到此結束。最后，讓我由衷感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )，感謝各位評委和在座的所有聽(tīng)眾對我的支持和鼓勵，同時(shí)，祝愿本次競聘活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。謝謝!
競聘演講稿 篇7
各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
感謝大家給我一個(gè)公平競爭發(fā)電部副主任的機會(huì )，感謝給我一個(gè)展示自己和讓我展開(kāi)心扉的機會(huì )。我是發(fā)電部四值值長(cháng)，1971年出生，黨員，94年大學(xué)畢業(yè)分配進(jìn)入陽(yáng)電公司，熱能動(dòng)力專(zhuān)業(yè)工程師。從進(jìn)入公司至現在12年的時(shí)間里一直在發(fā)電運行一線(xiàn)工作，曾先后任過(guò)司爐、鍋爐運行班長(cháng)、值長(cháng)崗位。在這12年的工作過(guò)程中，有過(guò)輝煌，有過(guò)失敗，盡管如此我仍牢記“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！焙驮谧年�(yáng)電公司員工一樣， “陽(yáng)電公司是我們奉獻青春的地方，是和我們有千絲萬(wàn)縷關(guān)系的地方，我們和它有深厚的感情，我們忠誠它，熱愛(ài)它，我們愿為它的發(fā)展壯大、富強昌盛盡心盡力、殫精竭慮。 無(wú)論何時(shí)，不管什么心態(tài)，我們依然如是”。
一、我之所以競爭發(fā)電部副主任這個(gè)職位，這還由以下因素決定：
1。 我具備擔任發(fā)電部副主任的專(zhuān)業(yè)技能。在擔任發(fā)電運行值長(cháng)五年的時(shí)間里，全面地掌握了發(fā)電生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節系統，在發(fā)電運行生產(chǎn)中，在不同的時(shí)間或場(chǎng)合，能準確的分清輕重、緩急環(huán)節，有效地對出現的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。其二，自己有豐富的生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，能夠獨立承擔發(fā)電運行管理，并能組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及技能人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，不斷優(yōu)化發(fā)電機組的經(jīng)濟運行水平，能夠對生產(chǎn)過(guò)程遇到的各種問(wèn)題和隱患(包括規章制度)進(jìn)行分析，改進(jìn)和創(chuàng )新;其三，在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的一些事件，使我備加注意對專(zhuān)業(yè)知識及安全生產(chǎn)技能的學(xué)習，以自己的經(jīng)歷啟發(fā)人，以自己的經(jīng)驗教育人，以提高發(fā)電運行職工的安全意識目的，共同推進(jìn)公司的安全生產(chǎn)水平。
2。 具備擔任發(fā)電部副主任的素質(zhì)。自己有較強的組織能力和團隊合作意識，能夠以大局為重，配合好發(fā)電部主任，使整個(gè)團隊不斷獲得提高的能力。譬如：在01、02、03年里，所領(lǐng)導的值獲得歷次運行規程、勞動(dòng)競賽、文體各種活動(dòng)第一名的成績(jì)，并在04年以前從未出現過(guò)異常及以上的事件等。二是有尊重別人，尊重人才，真誠待人的習慣。這樣對于解決當前大部分發(fā)電職工對新事物的漠不關(guān)心的態(tài)度有積極的推進(jìn)作用，能激發(fā)大部分職工的熱愛(ài)發(fā)電運行技術(shù)，展現發(fā)電技能的熱情，從而推動(dòng)發(fā)電部運行技能的整體提高;三是有奉獻的精神，做人不自私，有為工作、為學(xué)習執著(zhù)的習慣;有冷靜思考，不斷上進(jìn)的能力和水平;四是我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志，有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有勇于管理的膽識。
二、如果我能得到評委的支持、領(lǐng)導的信任和組織上任命，將怎樣開(kāi)展今后的工作
1。 配合發(fā)電部主任，鞏固運行職工的專(zhuān)業(yè)思想，激勵運行職工為公司、部門(mén)的安全生產(chǎn)有多奉獻一點(diǎn)點(diǎn)的精神，轉變大部分職工對運行生產(chǎn)管理漠不關(guān)心的局面。
2。 針對公司、部門(mén)制度上的欠缺，制定較為全面細致的制度，使獎懲更為有理有據，有章可循。避免或杜絕以領(lǐng)導的情緒定獎罰額度的情況。
3。 擴大陽(yáng)電公司運行技術(shù)在云南電力系統、國電集團系統的影響，具體的.做法是發(fā)電部組織有技能人員以陽(yáng)電公司的名義多在各種刊物上發(fā)表論文，其次是組織和兄弟電廠(chǎng)的技術(shù)性交流。
4。 只要是有利于公司、發(fā)電部門(mén)的利益，堅決服從發(fā)電部和任命令和安排，完成上級交級的工作和任務(wù)。
5。 為如果競爭成功，我將和發(fā)電部全體職工一起，與時(shí)俱進(jìn)，在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步;開(kāi)拓進(jìn)取，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效;求真務(wù)實(shí)，在堂堂正正做人上有新境界，虛心向同志們學(xué)習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同提高，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
三、當然，競爭上崗，有上有下，如果競爭失敗，我也會(huì )加倍努力，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，干好本職工作，這一點(diǎn)請領(lǐng)導們放心。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導和評委，給了我這次展示自己，挑戰自己的機會(huì )，謝謝大家！
我叫，今年四十歲，醫科大學(xué)生畢業(yè)。八一年叁加工作，兩年脫產(chǎn)學(xué)習后九七年完成學(xué)業(yè)獲得文憑，主要負責稅偵和公安大隊工作，零六年調回市局稅政科任副科長(cháng)，負責法規和下崗優(yōu)惠和政策下達。今天，我演講的題目是：中層正職競聘演講稿。
經(jīng)綜合權衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：中層干部競聘演講稿。
第一、我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。
第二、我具有豐富的基層工作經(jīng)驗。
第三、我具有較強的組織協(xié)調和管理能力。
第四、我具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
如果承蒙各位領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我走上中層正職的，請注明，工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導的信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：
一是真誠講團結，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
二是積極協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)的各項管理工作。
三是創(chuàng )新思維模式，加強班子建設。
四是努力學(xué)習，加強自身素質(zhì)建設。
歲月有情時(shí)光荏苒，山長(cháng)水遠時(shí)不我待。我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會(huì )以百倍的信心和百倍的努力，為地稅局的發(fā)展而貢獻自己的力量！
我的崗位競聘演講稿完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 篇9
一、對公司小浪底工程及其后續戰略的理解、針對崗位要求競聘者個(gè)人的SWOT分析和個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
公司小浪底工程是公司發(fā)出的營(yíng)銷(xiāo)變革的誓言！要走一條全新之路，建立以工商共同服務(wù)于消費者為宗旨的“醫藥營(yíng)銷(xiāo)新體系”。這是一場(chǎng)以思想轉變?yōu)橄葘�，以渠道整合、梳理為引子，以穩定渠道產(chǎn)品價(jià)格為手段，以再造百姓、工商共贏(yíng)的價(jià)值鏈為目標的“公司小浪底工程”。
這是我對公司小浪底工程及其后續戰略的理解。為了更好的推進(jìn)公司小浪底工程，針對此次崗位要求我作為競聘者下面就我個(gè)人進(jìn)行詳細的SWOT分析和個(gè)人職業(yè)生涯規劃。
�。ㄒ唬㏒WOT分析：我個(gè)人優(yōu)勢有如下幾點(diǎn)。
1、渴求成功的激情
一直以來(lái)，我堅持持續的尋求真正的成功，并為之不斷努力，在踏進(jìn)的過(guò)程中不斷贏(yíng)得客戶(hù)的高度認同、公司由衷的贊譽(yù)，這一切，都是我一直堅守的激情。
2、熱情與冷靜并存
工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。
3、五年內的職業(yè)生涯
從銷(xiāo)售人員到零售代表，從零售代表到推廣經(jīng)理。這是我五年內的職業(yè)生涯計劃。
4、具有比較扎實(shí)的多學(xué)科客戶(hù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)理論專(zhuān)業(yè)知識。廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己。
5、具有較為豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。
6、具備良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好零售工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀零售代表。
二、區域市場(chǎng)零售終端資源分析、小及其競品在零售終端市場(chǎng)的SWOT分析以及零售終端工作推進(jìn)拓展的措施、辦法。
我就對、小及其競品在零售終端市場(chǎng)進(jìn)行SWOT分析，是通過(guò)我的零售工作經(jīng)驗以及各個(gè)廠(chǎng)家的不同操作模式得出的。
在終端，我們沒(méi)有必要顧及所有的藥店。我們首先全面的照顧在區域能有影響力的大中型客戶(hù)，這部分客戶(hù)雖然數量不多，但是銷(xiāo)售額卻占我們業(yè)績(jì)很大一部分，我們必須把這部分客戶(hù)作大作強，做深做透，并且，往往這部分客戶(hù)在當地很有影響力，做好這些客戶(hù)能同時(shí)帶動(dòng)區域內的小客戶(hù)。在終端，我們把連鎖做好。我們可以從源頭做起，直接從連鎖公司內部作，我們可以和連鎖公司簽訂一些合作計劃，能夠達到雙贏(yíng)的協(xié)議等等，通過(guò)借助連鎖的力量做好很多家藥店，這樣，我們工作起來(lái)很輕松，并且能夠收到很大的成效。
三、對終端代表的培訓管理要求的認識以及自身的管理思路。
入店培訓是我們零售代表的最基本的工作之一，所以我對終端代表的培訓管理要求有著(zhù)很深的認識。產(chǎn)品知識的培訓，一方面是對產(chǎn)品品牌的宣傳，更重要的是通過(guò)培訓，使店員更加了解我們的產(chǎn)品，在銷(xiāo)售的中能夠給顧客更加全面的推薦。同時(shí)，給藥店做銷(xiāo)售技巧，藥店管理等培訓也是很重要。
隨著(zhù)我對終端代表的培訓管理要求不斷深入了解，我開(kāi)始對自身的管理進(jìn)行反省與思索。
做事情的條理性，這是一個(gè)零售代表必須的素質(zhì)，這個(gè)素質(zhì)對于我自身的管理起到很好的引導作用。時(shí)間管理的條理性，是對于我自身管理起到約束的作用，強大的執行力。這也是一個(gè)零售代表的基本素質(zhì)。同時(shí)也深刻的影響著(zhù)我自身的管理成功與否。
毫不夸張的說(shuō)，這個(gè)工作使得我養成了良好的自身管理習慣，而良好的自身管理習慣正是勝任推廣經(jīng)理所必須的素質(zhì)條件之一。
四、競聘成功后的本季度的工作規劃。
從目前我國連鎖藥店市場(chǎng)定位中存在的市場(chǎng)細分不清、定位不準、缺乏經(jīng)營(yíng)特色、藥品價(jià)格偏高等問(wèn)題出發(fā)，如果我競聘推廣經(jīng)理成功后將對本季度的工作進(jìn)行詳細的規劃如下：
�。ㄒ唬┪視�(huì )運用對比研究、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)地調研、個(gè)案研究等方法，將市場(chǎng)定位理論和營(yíng)銷(xiāo)組合策略應用到連鎖藥店市場(chǎng)定位當中，探索適合連鎖藥店的市場(chǎng)定位程序，并結合醫藥零售市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
�。ǘ┘訌娕c員工的溝通及指導。從員工素質(zhì)提升方面入手，努力提高部門(mén)員工的工作能力和服務(wù)水平，以此來(lái)提高營(yíng)銷(xiāo)人員對市場(chǎng)的適應性。
�。ㄈ⿲κ袌�(chǎng)進(jìn)行認真走訪(fǎng)、調研，及時(shí)掌握各片區每個(gè)時(shí)期的市場(chǎng)狀態(tài)，便于及時(shí)指導零售人員提高工作質(zhì)量。
�。ㄋ模┘訌妴T工培訓，把員工素質(zhì)提升作為工作重點(diǎn)。根據營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓要求，按年初制定的培訓計劃，每月組織一次不少于8學(xué)時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)人員培訓。
�。ò耍┘訌姽芾�，規范零售人員行為，確保工作的到位也是當前工作的重心。逐步培養零售人員在工作中的自覺(jué)性。
�。ň牛┘訌妴T工的思想建設。思想是決定一個(gè)人的主導，我認為，一個(gè)人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，并在工作中找到樂(lè )趣。
藥業(yè)公司是我成長(cháng)的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這里給予我的一切。無(wú)論我能否通過(guò)競聘推廣經(jīng)理一職，我將一如既往，一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，為藥業(yè)零售服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和藥業(yè)公司的騰飛做出自己新的貢獻。
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