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醫院主任競聘演講稿

時(shí)間:2022-03-29 15:28:18 競聘演講稿 我要投稿

醫院主任競聘演講稿錦集五篇

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現在社會(huì ),演講稿使用的情況越來(lái)越多,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的醫院主任競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫院主任競聘演講稿錦集五篇

醫院主任競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷:我叫xxx。于xx年xx月開(kāi)始至醫院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作,擔任過(guò)院、副主任等職,并當選共青團如皋市委委員。

  在這里,我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì),因為榮譽(yù)屬于大家,成績(jì)屬于過(guò)去,我只想說(shuō),10年的工作和學(xué)習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開(kāi)闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬(wàn)緒,紛繁復雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn):

  1、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  2、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。

  3、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  4、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  5、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習,掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:

  1、獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

  2、立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )密切聯(lián)系員工,傾聽(tīng)大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  3、搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實(shí)。

  4、加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn),要做到在現有基礎上,發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取,再上一個(gè)新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下,本著(zhù)對醫院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)!

醫院主任競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會(huì )競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫///,今年43歲,副主任醫師。XX年前開(kāi)始任內4科副主任,是本地區呼吸病學(xué)科帶頭人之一,開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員,全國(XX-e課題)臨床科研協(xié)作中心理事會(huì )理事。曾先后榮獲“開(kāi)平市僑鄉建設突擊手”、“開(kāi)平市先進(jìn)工作者”等光榮稱(chēng)號。

  1980年,我畢業(yè)于廣東醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè),當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來(lái)我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)熱愛(ài)本職工作,時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,當醫生最重要是有崇高的醫德。

  20多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力,有全面與系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用:主持創(chuàng )建呼吸病重癥監護室以及呼吸實(shí)驗室,開(kāi)展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù),開(kāi)展無(wú)創(chuàng )或有創(chuàng )及無(wú)創(chuàng )序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過(guò)不斷了解國內外專(zhuān)業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的專(zhuān)科建設有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中,作為開(kāi)平市防治“非典”專(zhuān)家小組成員之一,我無(wú)懼被傳染的可能,無(wú)私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開(kāi)平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

  我先后主持開(kāi)展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開(kāi)平市科技進(jìn)步獎,5項獲開(kāi)平市衛生科技成果獎。我撰寫(xiě)了20多篇專(zhuān)業(yè)論文在國家級、省市級醫學(xué)雜志發(fā)表或學(xué)術(shù)會(huì )議上交流。今年,我主持開(kāi)展的江門(mén)市科研項目(開(kāi)平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調查),通過(guò)了江門(mén)市科技局成果鑒定,達省(地區)先進(jìn)水平,獲專(zhuān)家們一致好評。

  中層管理工作是醫院管理的關(guān)鍵環(huán)節。94年我任內4科副主任以后,具有開(kāi)拓和進(jìn)取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實(shí)實(shí)掌握實(shí)際情況,保證醫療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫療、教學(xué)、預防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí),通過(guò)言傳身帶,著(zhù)力培養業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊,不斷提高專(zhuān)科整體診療水平。

  內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專(zhuān)業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

  下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

  第一方面:堅持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量

  1、加強醫務(wù)人員的思想教育,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度。

  開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,隨著(zhù)醫療市場(chǎng)競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來(lái)越大,病人可以沒(méi)有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒(méi)有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀(guān)念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻一份愛(ài)心、結交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人。

  2、提高法律意識,規范職業(yè)行為

  隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。(關(guān)于醫療事故處理條例)的頒布,使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發(fā)生。

  3、嚴格落實(shí)規章制度和約束機制,強化內部管理,實(shí)行醫德監督

  以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實(shí)醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理,作為考核評癬評聘職稱(chēng)、獎金分配的硬指標。設立投訴電話(huà)、醫德醫風(fēng)意見(jiàn)箱,使醫療行為置于病人和社會(huì )輿論監督之中。建立有效激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵了醫務(wù)人員的自覺(jué)性。

  第二方面:加強重點(diǎn)學(xué)科建設 創(chuàng )建技術(shù)一流科室

  1、堅持科技創(chuàng )新 提升學(xué)科整體技術(shù)水平。

  呼吸內科經(jīng)過(guò)多年的建設,專(zhuān)科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀(guān)察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動(dòng)力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進(jìn)水平。在此基礎上,我們還要積極學(xué)習,大膽探索,不斷開(kāi)展醫療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

醫院主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  上午好!

  今日,能夠站在演講臺上作華東附屬中醫院磁療門(mén)診部主任的競職演說(shuō),我感到十分榮幸和激動(dòng)!在此,感謝中醫院提供的寶貴機會(huì ),感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事和各位同志!我叫宋宮宴,大專(zhuān)文化,中醫院主治醫師。我競爭的崗位是門(mén)診部主任。我之所以競爭這個(gè)職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。

  一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。

  二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,愛(ài)思考,愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。

  三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

  四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有較強的協(xié)調能力。

  第二,我認為自己具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。

  一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  二是我專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。自1981年參加工作以來(lái),長(cháng)期從事醫療

  第一線(xiàn)的臨床工作,有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,出色的工作成績(jì)贏(yíng)得了醫院領(lǐng)導和同事的一致好評。與此同時(shí),我還十分注重學(xué)習和提高,除了自學(xué)以外,我還多次參加了多種層次的進(jìn)修和培訓學(xué)習,特別是在海商中醫藥大學(xué)的進(jìn)修學(xué)習讓我得到了極大的提高,進(jìn)一步增強了我參與競爭的能力和信心。

  三是我在中醫院工作多年,熟悉醫院情況,了解醫護人員心態(tài),在全院職工中口碑好,威望高,擅長(cháng)組織協(xié)調,具備獨擋一面的能力。以上決定了我能夠很快地進(jìn)入門(mén)診部主任角色,并且出色地開(kāi)展工作。如果我能有幸競爭上這個(gè)職位,我將在中醫院的堅強領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導、評委、同事的關(guān)心幫助下,創(chuàng )造性地做好各項工作。具體地說(shuō),就是堅持“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,做好“三項工作”。堅持“一個(gè)原則”,就是堅持“上為醫院和領(lǐng)導分憂(yōu),下為同事和病人服務(wù)”的原則。實(shí)現“兩個(gè)轉變”:

  一是實(shí)現角色的轉變。由原來(lái)的戰斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員,又當戰斗員。和全院同志思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。

  二是實(shí)現思維方式的轉變。由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實(shí)處。做好“三項工作”:

  一是勤奮學(xué)習強素質(zhì)。我將一如既往地保持自學(xué)的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài),加強對業(yè)務(wù)知識的鉆研和領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習,努力把自己錘煉成適合市場(chǎng)經(jīng)濟要求的現代高級醫務(wù)管理人才。

  二是改進(jìn)方式抓服務(wù)。服務(wù)是醫院的'生命之所在。門(mén)診服務(wù)水平的高低直接影響醫院的形象。我將按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛(ài)心,關(guān)心和責任心,組織和帶領(lǐng)門(mén)診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內功,努力提升服務(wù)水平。

  三是增進(jìn)團結謀創(chuàng )新。團結出效益,創(chuàng )新促發(fā)展。作為門(mén)診部主任,我將始終秉承“以人為本”的管理理念,營(yíng)造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學(xué)習和生活環(huán)境,打造團結型、務(wù)實(shí)性、奉獻型、創(chuàng )新型門(mén)診部,使門(mén)診部成為中醫院人性化管理的亮麗風(fēng)景線(xiàn)。我相信,經(jīng)過(guò)我和門(mén)診部全體同志的共同努力,門(mén)診部工作一定會(huì )呈現出更加喜人的局面,簡(jiǎn)單可以概括為:常規工作有突破,重點(diǎn)工作有成效,基礎工作有創(chuàng )新,整體工作有特色。由于時(shí)間有限,在此,我只能對我的想法和打算作這樣簡(jiǎn)要的介紹。如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門(mén)診部,為中醫院的發(fā)展作出最大的貢獻。我的競職演說(shuō)結束了。

  謝謝各位!

醫院主任競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、評委:你們大家晚上好!

  很榮幸有機會(huì )站在這里進(jìn)行競崗演講,F在介紹一下我的工作經(jīng)歷。

  我出生于某年某月

  醫德上以病人為中心,關(guān)心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋?zhuān)床∪说男枰獧z查、治療,不過(guò)度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問(wèn)題。

  我競爭的崗位是門(mén)診部主任。我之所以競爭這個(gè)職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力: 首先,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。第二,我認為自己具備擔任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專(zhuān)業(yè)知識全面扎實(shí),對常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫診治,能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗。

  如果我是門(mén)診部主任,我初步設想以下工作思路:

  1、實(shí)現角色的轉變,堅持“上為醫院和領(lǐng)導分憂(yōu),下為同事和病人服務(wù)”的原則,由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實(shí)處。

  2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛(ài)心,關(guān)心和責任心,組織和帶領(lǐng)門(mén)診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內功,努力提升服務(wù)水平。

  3、在設立名醫堂后,門(mén)診醫生要不定期的跟師學(xué)習,繼承老中醫的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫生挑起大梁,使中醫院能可持續性發(fā)展,中醫后繼有人。

  5、加強科室之間會(huì )診、協(xié)作,專(zhuān)科病專(zhuān)科看,不截留病人。

  6、加強導診力度,免費為病人測血壓,并引導病人到相關(guān)的科室就診,樹(shù)立良好的窗口形象。

  7、利用下午空閑時(shí)間傳達會(huì )議內容,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,更新知識,交流學(xué)習心得,進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵醫務(wù)人員參加繼續教育培訓、與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的年會(huì ),掌握最新醫學(xué)動(dòng)態(tài)。

  8、大力支持針灸理療康復特色專(zhuān)科建設,對常見(jiàn)病制定一些協(xié)定中藥方,建議開(kāi)展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結石、失眠等病的治療。

醫院主任競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷:我叫。于年月開(kāi)始至醫院辦公室工作,至今已有年。其間,主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作,擔任過(guò)院、副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次

  。

  協(xié)調能力。年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

  四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習,掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:

  一是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

  二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )密切聯(lián)系員工,傾聽(tīng)大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實(shí)。

  四是加強管理,當好“管理員”。

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