競聘主任演講稿范文匯總4篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在日常生活和工作中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編收集整理的競聘主任演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘主任演講稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位評委、各位同事：
大家上午好！
非常感謝領(lǐng)導又為我提供了一個(gè)能夠挑戰自我，推銷(xiāo)自我，同時(shí)讓大家進(jìn)一步認識我，了解我的機會(huì )！
我生于1963年11月，現任旅游辦副主任、我的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單而又復雜。1984年3月參加工作，除3年在管理區任主任外，在辦公室度過(guò)了17個(gè)春夏秋冬。20年來(lái)，我始終堅持嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)，與領(lǐng)導和同志們同舟共濟、盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑或者出現差錯時(shí)，都能得到大家充分的理解和無(wú)私地關(guān)愛(ài)。借此機會(huì )，衷心感謝各位領(lǐng)導，是您們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì )了不少工作的方式方法和為人處世的道理；誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，為我們營(yíng)造了 一個(gè)奮發(fā)向上的良好工作氛圍！
我競爭的職位是經(jīng)濟發(fā)展辦財稅副主任。選擇這一職位，源于我對它深刻的理解和勝任的信心與實(shí)力。一是有比較扎實(shí)的理論文化功底。從事辦公室工作20xx年，具有“視野寬，悟性強，出手快”的特點(diǎn)，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，善于把握事物發(fā)展趨勢，及時(shí)捕捉科技經(jīng)濟信息，將現代科技手段運用于實(shí)際工作中，創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的實(shí)踐磨煉。參加工作20年，先后從事過(guò)文秘、工農業(yè)、共青團、組織宣傳、財貿后勤、旅游開(kāi)發(fā)、招商引資等，在許多崗位上摸爬滾打，煉就了獨檔一面的工作能力，能說(shuō)，會(huì )寫(xiě)，能辦事，會(huì )干事。三是經(jīng)歷過(guò)農村艱苦生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；我是農民的兒子，深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂(lè )于助人。而這正是團隊協(xié)作、做好這項工作的前提和條件。
如果競職成功，我將協(xié)助辦公室主任，弘揚綠林精神，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎扎實(shí)實(shí)地做好財稅經(jīng)濟工作，使經(jīng)濟發(fā)展辦成為政治可靠，作風(fēng)嚴謹，業(yè)務(wù)熟練，全面發(fā)展的充滿(mǎn)朝氣，奮發(fā)向上的集體，譜寫(xiě)綠林經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的嶄新篇章。
假若我未能如愿，我將以一幅自編的對聯(lián)來(lái)自勉。上聯(lián)是 “勝固可喜，寵辱不驚看潮涌”。下聯(lián)是“敗亦欣然，去留無(wú)意隨波推”。橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
最后，我對領(lǐng)導說(shuō)，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動(dòng)力；我對同志們說(shuō)，團結和協(xié)作比什么都重要，三人行必有我師；我對自己，也對同臺競職的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，有耕耘就會(huì )有收獲！
謝謝大家！
競聘主任演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
首先感謝領(lǐng)導給了我這次參加競聘的機會(huì )。
本人1973年5月出生，中共黨員，中學(xué)高級教師。1994年從××師范大學(xué)××專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1994-1995年度在××職業(yè)技術(shù)教育中心擔任信息技術(shù)課程教師并擔任學(xué)校團委副書(shū)記，1995年8月起調入××工作至今。
我這次競聘的職位是區××××副主任，參加競聘這個(gè)職位我以為自己主要有以下五個(gè)優(yōu)勢：
一、科班出生的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
1994年從××師范大學(xué)××專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我，是我區第一個(gè)××專(zhuān)業(yè)出身的本科生，具有較強的專(zhuān)業(yè)性。四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習生涯和多年的區級××工作的實(shí)踐使我對××工作方方面面都有著(zhù)自己深刻的理解。
二、優(yōu)異的工作實(shí)績(jì)優(yōu)勢
從94年工作到現在，我組織了全區第一輪××培訓，參與了第二輪××培訓;一直分管全區××研究工作，積極組織各種推進(jìn)××工作的活動(dòng)，近五年來(lái)我區教師、學(xué)生參加各級各類(lèi)比賽獲國家級獎項7個(gè)，省級獎項46個(gè)，市級獎項123個(gè);積極參與區內省級××示范(實(shí)驗)學(xué)校的“十五”課題研究工作;積極主動(dòng)地做好×××工作。這些工作的開(kāi)展對確保我區××整體工作“市內領(lǐng)先、省內知名”起到很大的作用。
三、眾多的個(gè)人成果優(yōu)勢
四、良好的個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢
在多年的工作實(shí)踐中，“合作、分享”的團隊精神一直是我的追求，尊重領(lǐng)導，團結同事，有一定的組織活動(dòng)能力和大局觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中既能發(fā)揚團隊合作精神，又有獨當一面的能力，這些在全區乃至全市××系統都有著(zhù)良好的口碑。
五、年齡優(yōu)勢
我今年33歲，在區級××工作崗位已經(jīng)干了12年。正處于既有工作經(jīng)驗和工作能力，又有旺盛精力的黃金時(shí)期，富有朝氣與活力，工作中敢于探索，思想上敢于創(chuàng )新。
飲水思源。12年來(lái)，從一名普通教師到一名業(yè)務(wù)骨干、一名共產(chǎn)黨員，無(wú)一不凝結著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。假如這次能走上××××副主任崗位，我將努力做好主任的助手，廉潔奉公，先好好做人，再好好做事。具體的工作思路是：
一、擺正位置，盡快實(shí)現角色的轉變
單位副職是“一把手”的助手，在主任的領(lǐng)導下具體分管某項工作。我要擺正自己的心態(tài)，盡快實(shí)現角色的轉變。在工作中時(shí)時(shí)、處處、事事維護“一把手”的威信，積極主動(dòng)地支持和配合，甘心當好配角。對自己分管的工作，要求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)匯報溝通，做到“到位而不越位，補臺而不撤臺，守責而不排它”。
二、加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新工作思路
學(xué)習是前進(jìn)的階梯，有正確先進(jìn)工作理念指導的工作實(shí)踐才能可持續健康的開(kāi)展。今后我要繼續加強教育理論和電教專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷更新自己的工作理念，尤其對如何整體推進(jìn)××區域×××××發(fā)展的研究要創(chuàng )新思維，努力做到理論和實(shí)踐的有機結合，爭取做一個(gè)專(zhuān)家型的教師。
三、努力工作，爭創(chuàng )新的業(yè)績(jì)
已有的業(yè)績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，在今后的工作中，我要繼續努力工作，在做好自己分管的工作同時(shí)，配合領(lǐng)導做好單位的整體工作，事事到位，工作在前，享受在后，爭創(chuàng )新的工作業(yè)績(jì)，為江寧**事業(yè)可持續、高品位發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
四、好好做人，創(chuàng )造良好工作氛圍
要想成大事，必須先做人。與“才”相比，“德”任何時(shí)候都是第一位的。在今后的工作生活中，我要提高自身修養，廉潔奉公，真誠待人，對領(lǐng)導要尊重服從，對同事要坦誠互助，對部下要關(guān)心愛(ài)護，繼續創(chuàng )造單位良好的工作氛圍。
“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程”。未來(lái)的路很長(cháng)，不管這次競聘的結果是什么，在今后的工作中我都會(huì )以更加奮進(jìn)的精神，更加努力的態(tài)度，更加踏實(shí)的作風(fēng)，為×××××事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
競聘主任演講稿 篇3
尊敬的女士們先生們，大家好！
感謝學(xué)校及上級領(lǐng)導給我在這里作競聘演講機會(huì )，向大家介紹自己并接受挑戰和檢驗。
我叫徐勇，我的經(jīng)歷很簡(jiǎn)單：99年師大畢業(yè)，同年到一中從事物理教學(xué)工作，至今已12年了。這些年來(lái)有近10年的時(shí)間擔任班主任，有一半多的時(shí)間擔任備課組長(cháng)，有近四五年的時(shí)間擔任年級副級主任，現在身兼“兩任三長(cháng)”，兩任是班主任和副級主任，三長(cháng)是備課組長(cháng)、教研組長(cháng)，還有家長(cháng)。由于本人四肢發(fā)達，頭腦也不算過(guò)于簡(jiǎn)單，因此盡管身兼多職，處理各方面事務(wù)依然游刃有余。長(cháng)期鍛煉的結果是我覺(jué)得應該做點(diǎn)更有挑戰性的事情。教研室的工作對我來(lái)說(shuō)就充滿(mǎn)挑戰，因此我來(lái)競聘教研室主任這個(gè)崗位。
據我觀(guān)察，和其它部門(mén)相比，教研室可謂“門(mén)庭冷落鞍馬稀”。此話(huà)怎講？因為教研室的往往是要出門(mén)請老師做事而不是在辦公室等著(zhù)老師找上門(mén)來(lái)辦事。也就是說(shuō)，與其它處室最大的不同是：教研室的工作經(jīng)常是要深入到一線(xiàn)課堂去工作，是要送貨上門(mén)，服務(wù)到家的。
為什么不去競聘手握實(shí)權的教務(wù)處主任、威風(fēng)八面的政教處主任，或者風(fēng)風(fēng)光光的辦公室主任、輕松自在的總務(wù)主任，而偏偏選擇了這個(gè)“冷門(mén)”呢？
如果說(shuō)學(xué)校是一個(gè)金字塔，那么教務(wù)處、校辦室、政教和總務(wù)等構成了塔身堅實(shí)雄偉的外觀(guān)，教研則是從這個(gè)龐大實(shí)體外部看不見(jiàn)的充實(shí)內涵。換句話(huà)說(shuō)，教研是這個(gè)實(shí)體的思想和靈魂，它不顯眼，但影響著(zhù)學(xué)校教育教學(xué)的水平和發(fā)展的可持續性�？梢�(jiàn)教研工作在教學(xué)中的重要性，而我就喜歡做重要的事情，無(wú)論這件事是否會(huì )帶來(lái)光環(huán)。
除了淡泊名利，不計個(gè)人得失之類(lèi)的優(yōu)良品質(zhì)之外，我還有一些優(yōu)勢不說(shuō)不知道：
首先，我是一個(gè)好人。當然在座的各位也都是好人。我為人處事的三項基本原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。只有自己開(kāi)心，才能帶給別人開(kāi)心。由于胸懷坦蕩，做事高效認真，熱情助人，因而廣結人緣，為順利開(kāi)展工作打下了良好的基礎。
其次，我長(cháng)期擔任備課組長(cháng)，現在兼教研組長(cháng)，由于頻頻接觸教研室工作而對其運作方式和工作重點(diǎn)有了較深入的了解，如果我能負責這個(gè)崗位，將會(huì )輕車(chē)熟路，減少摸索過(guò)程，從而盡快使教研工作進(jìn)入正軌；
再次，我勤奮好學(xué)，喜歡研究。我不敢說(shuō)我擅長(cháng)研究，但喜歡是勿庸置疑的。興趣會(huì )使我孜孜不倦地研究教研工作，從而將其做好、做實(shí)。
第四，我身強力壯，精力充沛。身體是革命的本錢(qián)，強健的體魄和堅定的信念將有力的推動(dòng)教研工作的發(fā)
展。
我已在一中工作了12年，假如幸運地更上一層樓，能更多地為一中盡綿薄之力的話(huà)，我將依次從以下幾方面展開(kāi)工作：
一、深入調研一線(xiàn)教師對教研的態(tài)度和存在問(wèn)題。 教研是教師教學(xué)水平和能力得以不斷提升的前提。但是目前，我感覺(jué)教研被邊緣化了。教師們都不大喜歡搞教研，也不喜歡教研室。為什么會(huì )不喜歡呢？是因為不喜歡教研才不喜歡教研室呢？還是因為不喜歡教研室才不喜歡教研？是教研意識淡漠，還是宣傳、組織得不夠多姿多彩？我心中有疑問(wèn)但沒(méi)有結論，除非經(jīng)過(guò)調查，否則我不能妄加猜測。毛主席老人家說(shuō)過(guò)：沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權。
二、界定教研內涵和外延，明確教研的目標，讓教研意識深入人心。
為什么要搞“教研”？是不是因為有了個(gè)教研室就要搞教研？恰恰相反，因為學(xué)校需要教研才設了教研室。教研室的功能就在于促成教師教研行為的不斷發(fā)展，從而提高教學(xué)績(jì)效。這么有益的事情為什么會(huì )有人不喜歡呢？我猜是因為意識不到其意義和價(jià)值。只有人們接受了這個(gè)價(jià)值觀(guān)，教研意識才能深入人心，教研工作才能夠得以真正開(kāi)展。
三、合理、科學(xué)、規范地進(jìn)行教學(xué)管理。 加強教學(xué)質(zhì)量監控和分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。這是教研室的職責所在。
四、積極配合學(xué)校搞好人才培養工作，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。為學(xué)校培養人才是教研室的又一重要職責，培養人才要從培養學(xué)科帶頭人開(kāi)始，我將創(chuàng )設學(xué)科帶頭從和新教師培訓制度和培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
總之，教研和教研文化建設是一個(gè)漫長(cháng)和艱難的過(guò)程。如果我能夠得到大家的信任和支持，走上這個(gè)崗位，吾將上下而求索。如果我沒(méi)有機會(huì )為校爭光，我將會(huì )在我原來(lái)的`崗位上一如既往的努力完善自我，并全力支持各位領(lǐng)導的工作。
我的演講完了，謝謝各位！祝你們早點(diǎn)聽(tīng)完演講，享受難得的溫暖秋陽(yáng)！
競聘主任演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
你們好，接下來(lái)的幾分鐘里，我會(huì )竭盡全力地向你們證明，我勝任×××公司總經(jīng)理工作部主任一職。
我叫×××，生于××年，××學(xué)歷，（……工作經(jīng)歷）。在工作中，由于我認真努力、兢兢業(yè)業(yè)，在各方面都取得了較好的成績(jì)，曾經(jīng)多次獲得地（市）、自治區、國家電力公司的優(yōu)秀統計工作者稱(chēng)號，我很自豪，我為我局這些年來(lái)所取得的巨大成績(jì)做出了我應有的貢獻。
今天的世界是一個(gè)相互依存的世界，我們每個(gè)人都有著(zhù)獨特的位置并扮演著(zhù)特定的角色。因此，在我們相互合作去實(shí)現一些任何個(gè)人都無(wú)法實(shí)現的目標時(shí)，認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘××公司總經(jīng)辦主任一職，是因為我覺(jué)得自己比較適合這一職位，具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一、有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識
在十五年的統計生涯中我很注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。自參加工作以來(lái)，我始終不忘讀書(shū)，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己，曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。
二、有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中，以“明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行一致，腳踏實(shí)地，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。
第一，我具備一定的政策理論水平。由于平時(shí)注重學(xué)習，尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò )上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性
第二，我具備一定的文字綜合能力。在過(guò)去從事的統計工作中，為能把數據后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問(wèn)題及時(shí)反映出來(lái)，我每月都編寫(xiě)有關(guān)分析材料，由于文筆流暢加之分析內容觀(guān)點(diǎn)適合形式發(fā)展需要，這些文章曾一度作為廣西電力系統統計分析的范文進(jìn)行推廣。另外我每年都向電機工程學(xué)會(huì )統計分會(huì )提交論文，曾獲青年學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文獎。
第三，我有一定的組織協(xié)調能力。在過(guò)去幾年中，我曾經(jīng)組織籌備過(guò)全區電力生產(chǎn)統計、技改大修統計等大型會(huì )議，由于組織工作籌備得比較好，會(huì )議獲得了圓滿(mǎn)成功，受到同行的好評。
三、有強烈的責任心和事業(yè)心
我一直非常熱愛(ài)我從事的統計工作，我曾全身心地投入，也獲得了相應的回報，在各種專(zhuān)業(yè)統計評比中總少不了我的名字，各種經(jīng)驗交流活動(dòng)中少不了我精彩的演說(shuō)，一本又一本大紅燙金證書(shū)是我的驕傲，我學(xué)會(huì )了在平凡的工作中體會(huì )快樂(lè )的人生。我正值而立之年，正是干事創(chuàng )業(yè)的大好時(shí)機，我認為自己應該向著(zhù)更高的目標努力，換個(gè)崗位，從另一角度實(shí)現自己的價(jià)值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，我能夠全身心地投入到新的工作中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、加強管理，提高創(chuàng )新意識
總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我競選成功，首要任務(wù)是根據這次三改崗位設置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規章制度。用制度和標準進(jìn)一步加強管理，堅持以人為本，充分調動(dòng)每個(gè)員工的積極性和創(chuàng )造性，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。
總經(jīng)部不是“收發(fā)室”，不是“轉運站”，不能簡(jiǎn)單照抄照轉領(lǐng)導指示；也不是“消防隊”，等到出了問(wèn)題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問(wèn)題，不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng )造、有所前進(jìn)。如果年復一年，“濤聲依舊”，一切都按部就班，沒(méi)有創(chuàng )新，形成不了自己的特點(diǎn)，辦公室就失去了生機和活力。就會(huì )在思想、觀(guān)念和行動(dòng)上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。
二、努力當好總經(jīng)理的參謀助手
在工作中多請示、勤匯報，既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著(zhù)落，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。
在工作中更要加強協(xié)調意識，把協(xié)調作為一種統一步調，形成合力的調節器，凡事加強溝通，把握好橫向和縱向協(xié)調力度，無(wú)論何時(shí)都要做到信息暢通，起到一種承上啟下的作用。
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