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競聘酒店中層管理崗位演講稿

時(shí)間:2020-11-21 17:38:20 競聘演講稿 我要投稿

競聘酒店中層管理崗位演講稿

尊敬的領(lǐng)導、同事們:
  大家好!
  今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講,對我個(gè)人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
  我叫YJBYS,于XX年元月份來(lái)到空港度假村,在工作期間,被評為優(yōu)秀員工。
  在生活中,空港度假村讓我時(shí)刻感受家的溫暖,在工作上,空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間?梢哉f(shuō),在空港度假村,每一次工作經(jīng)歷都是一種收獲,每一次領(lǐng)導的教導都受益非淺,每一項任務(wù)都是一種挑戰,每一份信任都是一種動(dòng)力?崭鄱燃俅寮钗易宰鹱詯(ài)、自強不息、勇往直前,能做為一個(gè)空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。
  每個(gè)人都有對知識的渴望和追求,但并不是每個(gè)人都能如愿,而我卻很幸運,我非常感謝領(lǐng)導們的精心策劃和安排,讓我學(xué)習海兒oec管理,每一次講課都銘記于心,讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我,認識自我;公司正在向科學(xué)化、現代化、集團化邁近,做為公司的員工,我們也要相應跟上步伐,更新觀(guān)念,提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),我會(huì )在今后的工作中,再接再厲、把工作做的更好,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘,珍惜每一次機會(huì )、接受每一次挑戰。
  以后的工作計劃
  一 立足本職,做好參謀,
  作為一個(gè)主管,是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責,他所起的作用是巨大的。他不僅僅是一個(gè)傳達經(jīng)理各項意圖的橋梁,做好經(jīng)理的左右手。
  對員工人負責,主管是下面員工的看法和意見(jiàn)總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人,就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任,能夠發(fā)揮他們每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)和才智,就能夠提高士氣,提高工作效率。在工作中,為員工提供安全的工作環(huán)境;在高強層管理者面前,恰當地代表員工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機會(huì )。能完全地管理好一個(gè)區域,帶領(lǐng)他們提高各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,能在他們有任何困難和難題時(shí)教他們解決,當然對公司的各項企業(yè)文化和規則制度都熟知并理解,要有一定的執行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時(shí),又要對站領(lǐng)導負責;既要起到模范的作用,又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領(lǐng)導和員工負責的同時(shí),又要協(xié)調好站里各部門(mén)的各項工作,使之有效的運作。
  對賓客負責,為賓客提供更好的服務(wù),積極為賓客解決問(wèn)題和困難,讓賓客有賓至如歸的感覺(jué)。
  二、崗位明確、目標明確、工作量化
  逐步提高人員的.文化素質(zhì)和道德休養的教育,全面培養全站人員業(yè)務(wù)技能,提高在新形勢下的競崗能力,現在站里每個(gè)人的 工作已基本明確,每個(gè)人都在各自的崗位上盡職盡責,我認為在明確人員分工的前提下,應該有一個(gè)明確目標,努力提高自身的學(xué)習能力,增強自身的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導和前輩學(xué)習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客的投訴的能力。為將來(lái)能夠承擔起今后的工作打下一個(gè)堅實(shí)基礎。
  有了崗位和目標,在管理逐步上一個(gè)臺階,因為各項工作的保障是與管理分不開(kāi)的,而工作的好壞,制約每個(gè)的積極性,工作干好的,就應該表彰,從而鼓勵別人也積極的努力工作,而如何去區別每個(gè)人的工作情況只有逐步的量化,對每個(gè)工作量進(jìn)行打分制,從而累計工作成績(jì),在年終的工作總結中進(jìn)行表?yè)P,以至進(jìn)入先進(jìn)者的行列,得到同志們的認可,在來(lái)年更積極的工作。
  我的演講到此結束,謝謝大家的支持,在今年的工作上,我會(huì )做得更加好!

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