2024年嚴介和的語(yǔ)錄集錦45條

　　先做事，后做人。成者為王，敗者為寇。下面是小編整理的嚴介和的語(yǔ)錄45條,歡迎閱讀借鑒。

1、一流的企業(yè)家，是精明加厚道；二流的企業(yè)家，是精明加精明，就像一些溫州商人；三流的企業(yè)家，是厚道＋厚道，適合政界。

2、做企業(yè)既要有"異想天開(kāi)"的狂熱，又要有"班門(mén)弄斧"的勇氣，更要有"實(shí)事求是"的精神。

3、我們激情，我們夢(mèng)想，我們跨越，我們有年輕氣不勝，理直氣不壯，財大氣不粗，無(wú)事也有畏，一生榮為虎。既然勝券在握，當我們收獲著(zhù)夢(mèng)想，又在播種希望的時(shí)候，我們才真的發(fā)現一些輝煌已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)永遠是空白，我們在不斷地自我否定中自我超越，在不斷地戰敗中，不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

4、中層道德是第一要素。窮也不是太窮，富也不是太富，情感最重要。

5、一個(gè)不斷憧憬美好的未來(lái)，卻把所有給予現在的高人雅士。

6、激情與從容是衡量企業(yè)領(lǐng)袖的標準。

7、短缺經(jīng)濟的時(shí)代，愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)；過(guò)剩經(jīng)濟的今天，會(huì )拼才會(huì )贏(yíng)！

8、心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，心胸決定格局。

9、一個(gè)腳不能到達，就用眼睛到達；眼睛不能到達，就用心夢(mèng)到達的無(wú)畏猛士。

10、企業(yè)家要讀的書(shū)，第一本就是政治學(xué)，高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問(wèn)題。政治鏈出問(wèn)題就是苦難生活的開(kāi)始，工廠(chǎng)要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問(wèn)題，而是政治鏈的問(wèn)題，因此咱們的政治水準要提高，政治悟性要提高。

11、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索，[xx]年的實(shí)踐加[xx]年的創(chuàng )造，我們用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中流星般的走了[xx]年，在不斷地優(yōu)勝劣汰的裂變中，回歸了正常。完成了以社會(huì )為已任，以企業(yè)為本位，創(chuàng )造財富，完善自我的社會(huì )使命，終于打造出來(lái)一個(gè)私有共用，私有共有，權利共眾化，資產(chǎn)社會(huì )化，具有中國特色社會(huì )主義個(gè)人辦的個(gè)企。

12、才華是第一位的道德，才華取決于智商是不是高，智商不高，才華不可能高到哪里去？

13、一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流的商人是厚道加厚道，最低級的商人，就是傷人，處處讓別人受傷的人。

14、優(yōu)秀是"干"出來(lái)的，不是"看"出來(lái)的。

15、一個(gè)人的發(fā)展可能是從朦朧的感性到明晰的理性。

16、自信+自卑的人，前途不可限量。

17、談到財富，嚴介和說(shuō)，"我覺(jué)得中國遍地是黃金，想怎么賺就怎么賺。"

18、"沒(méi)有虧損的企業(yè)，惟有無(wú)能的掌門(mén)人"。

19、致力于照道德行事，而不要空談道德。

20、一切輝煌只代表過(guò)去，未來(lái)永遠空白。在不斷的自我否定中超越自我，在不斷的善敗中從優(yōu)秀走向卓越。

21、感性無(wú)知性則盲，知性無(wú)感性則空。

22、中國必須承認，一流的在官場(chǎng)，二流的在商場(chǎng)，三流的在學(xué)場(chǎng)。所謂官產(chǎn)學(xué)，就是這個(gè)順序。

23、既然勝券在握，那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽(yù)。

24、每個(gè)高校的法學(xué)院、商學(xué)院，錄取分數線(xiàn)是比較高的。能夠進(jìn)來(lái)的都是優(yōu)秀的，但出來(lái)了就不優(yōu)秀了，就學(xué)會(huì )了一身的本事。什么本事？就是把簡(jiǎn)單的事情復雜化。

25、心理學(xué)家發(fā)現，MBA通常具有共同的特點(diǎn)：精力充沛、高度自信又富于魅力，因此總能左右逢源。但這類(lèi)人總是拒絕接受別人的意見(jiàn)。更要命的是，由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑，因此別人也很容易信任他們。而當處境艱難時(shí)，這類(lèi)人往往不知如何面對，他們不愿公開(kāi)承認是自己錯了，而會(huì )選擇撒謊。

26、我們的思想因經(jīng)歷與壓力而成熟，意志因磨礪與柔韌而堅強，生命因體驗與躬行而延伸，人生因進(jìn)取與舍得而精彩。

27、管理大師們那么多書(shū)，企業(yè)家沒(méi)必要都讀，實(shí)際上最權威的管理就是沒(méi)有固定模式的管理。

28、不要怕別人把自己想成傻瓜，關(guān)鍵是自己不要做傻瓜。這就是城府。

29、人類(lèi)最重要的努力莫過(guò)于在我們的行動(dòng)中力求維護道德準則，我們內心平衡甚至我們生存本身全部有賴(lài)于此。只有按道德行事，才能賦予生活以美和尊嚴。

30、硬功夫是"苦"出來(lái)的，不是"謀"出來(lái)的

31、在待遇問(wèn)題上千萬(wàn)不要要挾領(lǐng)導，但可以提醒領(lǐng)導。

32、大家是"煉"出來(lái)的，不是"干"出來(lái)的

33、對一把手，只講結果不講過(guò)程，誰(shuí)分管誰(shuí)說(shuō)了算，總經(jīng)理可以先斬后奏裁掉副總，他們擁有99%的權力，我只有1%，就是管好手下的幾個(gè)高層。

34、對外關(guān)系上，就是要保持"聽(tīng)話(huà)"心態(tài)，要360度交朋友。關(guān)鍵是要"最大限度理解政府和媒體"，更重要的是要"最大限度去理解政府與媒體對我們的不理解"。

35、追債三步：媒體（對方是有影響力的）、討債公司（對方是無(wú)賴(lài)）、上層建筑（對方有上層建筑）。

36、嚴介和表示，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的起點(diǎn)要低，賣(mài)青菜、蘿卜成功就行了。他鼓勵大學(xué)生到傳統行業(yè)創(chuàng )業(yè)，"要善敗，在自我否定中完成自我超越，沒(méi)有永久的成功，惟有永久的失敗"。

37、讓優(yōu)秀員工永遠"不稱(chēng)職"地工作

38、大事要方，小事要圓；對己要方，對人要圓。方是做人的脊梁，圓是處事的錦囊。

39、"高學(xué)歷都是給低學(xué)歷打工，理性的人都是給感性的人打工"，從事基礎建設行業(yè)的嚴介和表示自己對有形的工程一竅不通，但他也有自己的一套理論，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。

40、公司的相對優(yōu)勢：年收入；絕對優(yōu)勢：年利潤。

41、弄斧是為了被指點(diǎn)哪個(gè)動(dòng)作大了、錯了，是為了天天進(jìn)步。

42、一流的老總每天工作三小時(shí)，二流的老總每天工作五小時(shí)，三流老總每天工作八小時(shí)。管理是管人、用人、育人、做人的藝術(shù)，無(wú)需事必躬親。

43、"生態(tài)決定心態(tài)，心態(tài)決定未來(lái)。""安全第一，發(fā)展第二。"

44、浪費公司成本、資源，雖然沒(méi)有裝進(jìn)自己腰包，也應該受到懲罰甚至淘汰。

45、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個(gè)字：管人，管人的關(guān)鍵在于用人、育人，而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人，先做人再做事。

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