嚴介和的語(yǔ)錄匯總60條

　　大凡做企業(yè)的都常說(shuō)"客戶(hù)就是上帝"，嚴介和卻反其道而行之，他說(shuō)："在我的企業(yè)里，我賞識的部下是第一上帝，我尊敬的領(lǐng)導是第二上帝，我忠實(shí)的客戶(hù)是第三上帝。下面是小編給各位讀者分享的嚴介和的語(yǔ)錄60條,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

1、人是生得好，企業(yè)是產(chǎn)業(yè)好。一個(gè)企業(yè)家的成功，行業(yè)占75分，其他占25分。

2、愛(ài)財的君子們取之有道呀！愛(ài)財的本來(lái)就是君子，不愛(ài)財的往往是小人。

3、企業(yè)家既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的；既是最可愛(ài)的，更是最可憐的。

4、抓住機遇的人是三流的，能夠尋找機遇的是二流的，創(chuàng )造了機遇的人才是一流的。

5、人生四大幸事就是，生得好，活得長(cháng)，病得晚，死得快。像我就是生得好，現在就希望活得長(cháng)，病得晚，死的時(shí)候痛痛快快的，不要拖來(lái)拖去的。

6、企業(yè)家必須經(jīng)歷過(guò)三千三萬(wàn)：吃盡千辛萬(wàn)苦，承受千委萬(wàn)屈，經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險。四大功夫：理論文化功夫、過(guò)硬的實(shí)踐、突發(fā)事情的處理、對企業(yè)機遇和危機始終高度重視。需掌握的五本書(shū)：政治經(jīng)濟學(xué)、國學(xué)人文學(xué)、法律道德學(xué)、財經(jīng)文化學(xué)、哲學(xué)社會(huì )學(xué)。

7、講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說(shuō)明白更不能做明白。

8、一個(gè)腳不能到達，就用眼睛到達；眼睛不能到達，就用心夢(mèng)到達的無(wú)畏猛士。

9、一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自傷或他傷的商人=傷人！

10、中國企業(yè)要做好"加減乘除"，既要講做大做強，更要講做精做優(yōu)！

11、中國經(jīng)濟正從短缺走向過(guò)剩，從總量走向質(zhì)量，從無(wú)序走向有序！

12、當前民營(yíng)企業(yè)應崇尚"小富即安"�，F金是冬天里的一把火， "手里有糧，心中不慌！

13、企業(yè)家既優(yōu)秀，也苦難，既可愛(ài)，也可憐。

14、45度做事，90度做人，180度處事，360度處人。

15、對待員工要像對待孩子一樣。

16、一個(gè)人懷才就像女生懷孕，時(shí)刻長(cháng)了，大家自然就知道了。

17、在賞識中成長(cháng)，在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日，因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì )"與"3.15"工作中去，故未能將參會(huì )感受付諸文字。時(shí)至今日，已有些怠惰，然今日與謝劍偶然提及嚴介和，遂想起在亞布力論壇上，嚴君慷慨陳辭，語(yǔ)驚四座，掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴介和當日言語(yǔ)收錄如下，與友朋共享之。

18、腳下不能到達的地方，眼睛可以到達；眼睛不能到達的地方，心夢(mèng)可以到達。

19、我這個(gè)人有弱點(diǎn)，我的弱點(diǎn)就是我太優(yōu)秀了。

20、噪諸葛亮事必躬親而后無(wú)能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個(gè)人過(guò)于依賴(lài)。

21、追求：高度、深度、寬度、厚度。厚度最重要。

22、稻子熟了就低頭了：自信而不驕傲、果斷而不武斷、自尊而不自負、嚴謹而不拘謹、知足而不滿(mǎn)足。

23、商人商人，就是處處受人中傷的人。

24、唯有生活才是永恒的老師，助人為愉、聞過(guò)為樂(lè )才是成才、成功的必備品行。

25、不管做任何人都要從先做事后做人起步，或者說(shuō)起步就是只做事不做人，或者多做事少做人，邊做事便做人，做人是建立在做事的基礎上的。

26、察人于微，見(jiàn)微而知著(zhù)。

27、學(xué)歷高的人喜歡怨天尤人，把那些學(xué)歷不如自己或沒(méi)有學(xué)歷的人的成功歸結為機會(huì )和冒險等偶然因素，其實(shí)這是錯誤的。仔細想想，他們要么有過(guò)人之處，要么付出的比常人更多。如果高學(xué)歷的人也像低學(xué)歷的人一樣去踏實(shí)、能上能下，那你將來(lái)就了不得，人家做加法你就做乘法，不一樣。

28、一個(gè)企業(yè)只有一個(gè)人是應該重德而輕才得，就是企業(yè)的掌門(mén)人，尤其是民營(yíng)企業(yè)。除此之外都是重才而輕德，只要你有才，即使德行差一點(diǎn)，也是可以用的。

29、第六語(yǔ)錄：企業(yè)是"人"做出來(lái)的，不是"事"堆出來(lái)的

30、運用的智慧乃在書(shū)本之外。

31、掌管25%的財富才是主人，掌管100%的股權不是主人，是仆人。

32、最基層的就是低頭拉車(chē)，不要去抬頭看路；中層，既要低頭拉車(chē)，又要抬頭看路；高層，不拉車(chē)只看路。

33、中國必須承認，一流的在官場(chǎng)，二流的在商場(chǎng)，三流的在學(xué)場(chǎng)。所謂官產(chǎn)學(xué)，就是這個(gè)順序。

34、與時(shí)俱進(jìn)的中國的今天，最落伍的莫過(guò)于中國的教育。中國的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣？從應試教育走向了應試教育。

35、大事小事，天下事，欲了不了，不了了之；哲人愚人，天下人，欲明不明，不明明了。

36、中小企業(yè)家族制比社會(huì )化好，大企業(yè)社會(huì )化比家族制好。人性化與制度化也是如此�？陕�(tīng)可不聽(tīng)的課，不要聽(tīng)；可做可不做的作業(yè)，不要做。但是必須拿到畢業(yè)證。

37、在我看來(lái)，人生的幸福是三部曲，兒時(shí)—成長(cháng)—有形的幸福：得到喜歡的東西，這是最激情的幸福；長(cháng)大—成熟—無(wú)形的幸福：實(shí)現人生的愿景，這是最從容的幸福；成人—成功—隱形的幸福：收獲心靈的通透—這是最淡定的幸福。這也就是我常說(shuō)的激情成長(cháng)，從容成熟，淡定成功。各位網(wǎng)友們，今年又想收獲哪種幸福呢？

38、我們通過(guò)生活學(xué)到的東西，遠遠超過(guò)我們通過(guò)書(shū)本所學(xué)到得東西。書(shū)本告訴我們電路，生活告訴我們如何換燈泡；書(shū)本告訴我們如何做管理，生活告訴我們如何在復雜的環(huán)境中做管理；書(shū)本告訴我們如何尋找智慧，生活卻告訴我們，生活本身就是真正的智慧。

39、不要怕別人把自己想成傻瓜，關(guān)鍵是自己不要做傻瓜。這就是城府。

40、硬功夫是"苦"出來(lái)的，不是"謀"出來(lái)的

41、在待遇問(wèn)題上千萬(wàn)不要要挾領(lǐng)導，但可以提醒領(lǐng)導。

42、發(fā)現人才比培養人才重要十倍一百倍。發(fā)現得好，稍加培養就出來(lái)了。哪怕不培養，他馬上也會(huì )出來(lái)。如果發(fā)現不好，怎么培養也是白培養。

43、在風(fēng)雨中飄搖，在生與死的考驗當中沒(méi)有倒下的，生存下來(lái)的才是真正的知識。

44、大家是"煉"出來(lái)的，不是"干"出來(lái)的

45、高管就應該只做人不做事，多做教練員少做運動(dòng)員。企業(yè)的決策者，只當裁判員不做運動(dòng)員。

46、有人在的時(shí)候一定要問(wèn)，我能幫到你什么？

47、用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用

48、以上就是最經(jīng)典的用人之道。而我，在企業(yè)做大做強的同時(shí)，能做到厚侍自己的員工，能讓團隊真正實(shí)現腦袋和口袋雙豐收，能把自己的企業(yè)變成真正一流的商學(xué)院（先商而后學(xué)），對得住員工的父母，無(wú)愧于自己的良心，承擔起社會(huì )的責任，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩我們偉大的祖國，這是就是我的義務(wù)和責任。

49、企業(yè)家要做到"常人吃不了的苦他能吃，常人承受不了的委屈他能承受，常人不愿意做的事情，他必須去做，而且要做到盡善盡美"。

50、嚴介和表示，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的起點(diǎn)要低，賣(mài)青菜、蘿卜成功就行了。他鼓勵大學(xué)生到傳統行業(yè)創(chuàng )業(yè)，"要善敗，在自我否定中完成自我超越，沒(méi)有永久的成功，惟有永久的失敗"。

51、能達到這三個(gè)層次，就比較成功了。

52、"高學(xué)歷都是給低學(xué)歷打工，理性的人都是給感性的人打工"，從事基礎建設行業(yè)的嚴介和表示自己對有形的工程一竅不通，但他也有自己的一套理論，"一流的管理者只管人不管事，二流的管理者既管人又管事，三流的管理者不管人只管事"。

53、第三層，只做人，不做事！

54、在家里要讓老人滿(mǎn)意、讓妻子滿(mǎn)意、讓孩子滿(mǎn)意、讓一家老小和和睦睦，這比什么都好。

55、在生活中，嚴介和崇尚"道德"，"以至誠為道，以至仁為德，"商人重利輕離別的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，應該是忠孝兩全。"能做一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)袖我感到非常滿(mǎn)足了。如果僅僅是要掙錢(qián)，人家會(huì )說(shuō)你是包工頭，充其量也只是洋溢著(zhù)泥土芬芳的人們，而把爛企業(yè)能做好，人們會(huì )說(shuō)你從下里巴人到陽(yáng)春白雪了。"

56、企業(yè)家要做"懶惰"的掌門(mén)人

57、五講：講文憑更講水平；講職稱(chēng)更講稱(chēng)職；講閱歷更講能力；講資歷更講貢獻；講道德更講風(fēng)格。道德是靜態(tài)、內在的，風(fēng)格是外在的。喝酒考察風(fēng)格，擲骰子考察智商。

58、一流的老總每天工作三小時(shí)，二流的老總每天工作五小時(shí)，三流老總每天工作八小時(shí)。管理是管人、用人、育人、做人的藝術(shù)，無(wú)需事必躬親。

59、"生態(tài)決定心態(tài)，心態(tài)決定未來(lái)。""安全第一，發(fā)展第二。"

60、沒(méi)有人在的時(shí)候一定要問(wèn)自己，我還能做些什么？

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