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流動(dòng)人口管理責任書(shū)
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甲方:暫住人口登記管理機關(guān)(駱駝山煤礦保衛科) 乙方:暫住人口用工單位或責任人
為加強暫住人口管理,保障公民合法權益,維護社會(huì )治安秩序,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,根據《內蒙古自治區暫住人口管理辦法》及公安部《暫住證申領(lǐng)辦法》的規定,本著(zhù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)用工誰(shuí)負責,誰(shuí)留住誰(shuí)負責”的原則,由甲乙雙方簽訂暫住人口治安責任書(shū)如下:
一、 甲方責任
1、依法保護暫住人口的合法權益和人身財產(chǎn)安全;
2、宣傳暫住人口管理的政策法規,對暫住人口進(jìn)行遵紀守法、社會(huì )公德教育;
3、依法進(jìn)行暫住人口登記及證件審驗等管理工作;
4、統計暫住人口數據;
5、檢查督促有關(guān)單位和責任人落實(shí)管理責任和措施,培訓管理人員;
6、依法查處違反暫住人口管理及租賃房屋治安管理規定案件,對違反規定的乙方實(shí)施處罰;
二、乙方責任
1、暫住人口用工單位配備的轉職或兼職暫住人口協(xié)管員,在甲方的指導下,負責辦理暫住登記,每周核對暫住人口,人員變動(dòng)及時(shí)報告保衛科;
2、對暫住人口進(jìn)行經(jīng)常性的法制、職業(yè)道德和安全知識教育;
3、協(xié)助公安機關(guān)做好暫住人口登記管理工作,落實(shí)各項安全保衛措施;
4、不得雇傭、招收未申報暫住登記或未領(lǐng)暫住證的人員;
5、及時(shí)向甲方報告暫住人口管理情況;
6、發(fā)現違法犯罪線(xiàn)索及時(shí)報告保衛科;
三、違規罰則
1、不按規定簽訂《暫住人口治安管理責任書(shū)》或不按規定報告暫住人口變動(dòng)情況的,由甲方通知其限期改正;
2、違反規定雇傭、招收對未申報暫住登記或未領(lǐng)《暫住證》的人,由甲方按規定權限和程序對責任人處以1000元以下罰款;
3、此《暫住人口治安管理責任書(shū)》一式兩份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。(同一單位一年簽訂一次)
甲方:負責人:
乙方:?jiǎn)挝唬ㄕ拢? 負責人:
二0xx年月日
流動(dòng)人口管理責任書(shū)2
一、企業(yè)、事業(yè)單位的主要負責人是單位內部治安保衛工作第一責任人,對單位內部治安保衛工作負責主要責任。
二、貫徹執行《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛條例》及相關(guān)法律、法規和規章,建立健全單位治安保衛責任制。
三、組織制定治安保衛工作的制度、防范措施。
四、依照《條例》規定組建內部保衛機構或者配備專(zhuān)(兼)職保安人員。
五、保障單位治安保衛工作所需經(jīng)費和設備。
六、單位內部治安保衛人員應當接受法律知識和治安保衛業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的培訓和考核。
七、定期對安全保衛工作進(jìn)行檢查,發(fā)現治安隱患及時(shí)予以整改。
八、落實(shí)幫教措施,化解內部矛盾。
九、治安重點(diǎn)單位應當確定本單位的'治安保衛重要部位,按照國家標準備對重要部位設置必要的技術(shù)防范設施,并且必須設立保衛機構。并督促落實(shí)單位內部治安防范設施的建設和維護,制定內部治安突發(fā)事件處置預案,并定期演練。
十、單位內部治安保衛工作納入目標管理與生產(chǎn)、工作經(jīng)營(yíng)和科研等任務(wù)同布置、同檢查、同獎懲。
單位責任人: 公安管理單位:
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