生產(chǎn)管理目標責任書(shū)
目標責任書(shū)是指一種向領(lǐng)導機關(guān)和企業(yè)全體職工表明自己的責任和本部門(mén)所要達到目標的一種文書(shū)。下面就是小編為您收集整理的生產(chǎn)管理目標責任書(shū)的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦！
生產(chǎn)管理目標責任書(shū)一
為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生，避免和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規范化、標準化，保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)安全，特制訂本責任書(shū)。
一、責任內容：
1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負有全面責任。
2、健全安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)兼職安全員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責�；ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)必須配備專(zhuān)職安全員2—5人。
3、認真執行安全生產(chǎn)法規、條例、規程，并積極開(kāi)展宣傳。按時(shí)參加各種安全會(huì )議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛生等有關(guān)管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳(安全會(huì )議、安全檢查、消防(動(dòng)火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類(lèi)事故等)。
5、堅持“以人為本“，堅決杜絕“三合一”現象，做到生產(chǎn)區、生活區、倉庫區嚴格分開(kāi)。
6、危險性較大的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位，要有專(zhuān)人負責和防范措施，并設有明顯的安全警示標志。
7、積極開(kāi)展“隱患排查治理年”活動(dòng)及各種安全活動(dòng)，全廠(chǎng)性安全檢查每月不少于1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80%。
9、嚴格控制各類(lèi)事故： ①不發(fā)生死亡事故。
�、诓话l(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。
�、鄄话l(fā)生一次直接經(jīng)濟損失30萬(wàn)元以上(含30萬(wàn)元)火災事故。
�、苁鹿手苯咏�(jīng)濟損失不超過(guò)當年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬(wàn)元。
10、特種設備必須按規定檢驗合格后方可使用，嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機。
11、按國務(wù)院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號和“四不放過(guò)”原則，及時(shí)報告、處理各類(lèi)生產(chǎn)事故。
二、考評辦法：
1、本責任書(shū)的責任期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企業(yè)須在20xx年1月8日前，將上年度安全生產(chǎn)工作情況書(shū)面報送東城工貿辦。
3、責任期滿(mǎn)，企業(yè)主要負責人組織有關(guān)人員進(jìn)行自評，辦事處按行業(yè)分組進(jìn)行互評。
4、經(jīng)考評獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書(shū)或發(fā)生重大事故的企業(yè)，辦事處給予以通報批評，同時(shí)取消各項先進(jìn)集體的評選資格。
生產(chǎn)管理目標責任書(shū)二
為確�？偣景踩繕隧樌麑�(shí)現，進(jìn)一步強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實(shí)“安全第一，預防為主”的`指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產(chǎn)責任明確、落實(shí)到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(shū)（單位：施工隊或中層單位）。
一、責任目標：
1、強化安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守和執行現場(chǎng)施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。
2、認真執行現場(chǎng)安全操作規程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動(dòng)的各項內容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無(wú)條件的服從本單位和上級主管部門(mén)的管理，并接受相應有關(guān)規定的獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時(shí)也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。
5、本人接到單位負責人分配的工作后，要對所在操作現場(chǎng)周?chē)踩h(huán)境設防進(jìn)行檢查，是否其環(huán)境設防已達到安全要求，當發(fā)現不安全問(wèn)題時(shí)有權向單位負責人提出整改意見(jiàn)或拒絕施工。
6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規程、冒險作業(yè)和不遵規守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。
二、獎罰辦法：
1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗，個(gè)人無(wú)證上崗者隨意開(kāi)動(dòng)操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。
3、進(jìn)入工地上崗職工，必須服從工地統一管理（包括甲方、監理）進(jìn)行現場(chǎng)施工操作。
4、禁止任何人在工地現場(chǎng)打架、喝酒，發(fā)現一次罰款200元，嚴禁酒后操作。
5、對自覺(jué)遵章守規成績(jì)好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進(jìn)評比，被證為先進(jìn)個(gè)人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
三、有關(guān)事項：
1、本責任書(shū)雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實(shí)現。
2、本責任書(shū)簽約后，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。
3、對調換單位不簽約本責任書(shū)者，不準進(jìn)入施工現場(chǎng)，違者雙方自覺(jué)接受公司的有關(guān)處罰。 安全生產(chǎn)管理責任書(shū)-三聯(lián)閱讀
4、本責任書(shū)一式二份，（隊、本人）各持一份。
【生產(chǎn)管理目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)目標責任書(shū)-責任書(shū)01-15
綠化目標責任書(shū)01-31
高考目標責任書(shū)01-21
生產(chǎn)目標責任書(shū)01-16
考試目標責任書(shū)12-22
工會(huì )目標責任書(shū)12-21
績(jì)效目標責任書(shū)12-21