目標管理的責任書(shū)范文
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用責任書(shū)，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。那么責任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的目標管理的責任書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
目標管理的責任書(shū)1
為了預防和遏制特大道路交通事故，限度減少事故傷亡，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障道路交通暢通，特制定本責任書(shū)。
一、村總支、村委會(huì )實(shí)行書(shū)記、主任負總責，成立交通安全“夏秋戰役”工作領(lǐng)導小組，研究制定具體的實(shí)施方案，細化任務(wù)，明確責任，狠抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
二、村支兩委要制定相應的道路交通安全管理制度，明確專(zhuān)人負責道路交通安全工作，加強對駕駛人的交通安全管理教育。
三、村對所轄區域通村通組公路實(shí)行定人、定路段、定責任確保對鄉村公路的全程監控。
四、村支兩委干部對所轄路段進(jìn)行隱患排查，并將排查結果按時(shí)按要求上報。
五、嚴禁“三無(wú)”車(chē)輛上路行駛和非客運車(chē)輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時(shí)暢通信息渠道，隨時(shí)將交通隱患信息上報，以確保隱患及時(shí)整改。
六、管段干部要堅守工作崗位，對一時(shí)難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時(shí)監控。
七、及時(shí)上報隱患或交通事故，嚴禁遲報、漏報、瞞報。
擬狀單位：__鄉人民政府 責任人：
簽狀單位： 責任人：
日期：
目標管理的責任書(shū)2
授權方：xxx公司
責任方：________________行政部
公司為更好的落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標管理，使目標管理能順利有效地進(jìn)行及維護其嚴肅性，特制定經(jīng)營(yíng)目標管理責任書(shū)。
一、經(jīng)營(yíng)目標
1、20xx年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬(wàn)元整。
二、責任與權利
責任：
1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過(guò)程中要遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調上下級、各部門(mén)和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負責公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責公司對外聯(lián)系、接待（總公司、政府等）工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。
5、完成公司臨時(shí)授權或安排的其它工作。
權利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執行權、監督權、調配權、獎懲建議權。
2、行政部對公司規定范圍內的目標費用有控制權和支配權。
3、行政部經(jīng)理對本部門(mén)的人員及工作有計劃、組織、指揮、監督、檢查權和調配權，對不適合在部門(mén)工作的員工有權將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據部門(mén)員工的工作績(jì)效進(jìn)行分配。（分配方案必須交公司核定）
6、總經(jīng)理授予的其它權力。
三、獎懲方法
1、行政部達到部門(mén)管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門(mén)費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門(mén)，部門(mén)經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。（返還費用一律年底兌現）
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門(mén)目標達成情況的考核后，按公司后勤獎?dòng)嫲l(fā)。
4、公司為了解各部門(mén)的經(jīng)理與員工的.工作情況及與其它部門(mén)的溝通協(xié)調情況，每季度對全體員工進(jìn)行績(jì)效考核，在考核中如分數低于80分（不含80分）的員工，獎金部分將按比例下調。
5、公司每季度對各部門(mén)進(jìn)行一次目標達成進(jìn)度的檢查，每半年進(jìn)行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進(jìn)行人員和崗位的調整，同時(shí)工資在原來(lái)基礎上下調10%。
6、部門(mén)不得以節約費用開(kāi)支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規章制度和安全生產(chǎn)規定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據情節給予一定的行政處罰或經(jīng)濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時(shí)間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現。對中途辭職的員工只發(fā)放實(shí)發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規定
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經(jīng)營(yíng)目標管理責任書(shū)的各項條例。
2、本責任書(shū)中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時(shí)間：
20xx年1月1日——20xx年12月31日止
授權方：xxx公司（簡(jiǎn)稱(chēng)）
代表人（簽字）：
責任方：____________行政部_____________
代表人（簽字）：________________
目標管理的責任書(shū)3
班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位。班主任是班集體的組織者和指導者，是學(xué)校貫徹國家教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)的骨干力量。他對協(xié)調本班任課教師的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間的聯(lián)系，起著(zhù)重要的作用。
為了進(jìn)一步加強班級管理工作，強化班主任的責任感、事業(yè)心，充分調動(dòng)班主任工作的積極性，根據上級有關(guān)部門(mén)文件要求，結合我校的具體實(shí)際，特制定本目標管理責任書(shū)。
一、班主任要制定班務(wù)工作計劃。內容包括對學(xué)生基本情況的分析、主要活動(dòng)的安排、管理班級的具體措施、對后進(jìn)生思想轉化工作的打算。
二、在了解所在班的學(xué)生基本情況的基礎上，負責建立和領(lǐng)導班委會(huì )的工作，指導班級團、隊工作。積極培養學(xué)生干部，要定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )。
三、抓好經(jīng)常性的思想教育和班集體的建設。
1、要經(jīng)常有對學(xué)生進(jìn)行《治安管理處罰條例》、《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的教育。加強學(xué)生養成教育，做好學(xué)生的日常行為規范的教育、監督、檢查、記錄和考核。
2、加強學(xué)生安全教育，及時(shí)制止班級出現的不良苗頭，經(jīng)常檢查班級各種設施的安全狀況，學(xué)生值日勞動(dòng)、體育活動(dòng)、外出活動(dòng)等要加強教育和監管，防患于未然。
3、積極組織并帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校、年級組開(kāi)展的各項活動(dòng)或者集會(huì )，維持好班級學(xué)生紀律。
4、檢查督促學(xué)生遵守學(xué)校各項規章制度、政府法令及社會(huì )公共秩序，處理日常班務(wù)工作及本班偶發(fā)事件。
5、組織好學(xué)生參加升旗儀式。抓好廣播操、眼保健操和課外問(wèn)題娛樂(lè )活動(dòng)。
6、檢查督促學(xué)生搞好班級和劃分的環(huán)境區域、專(zhuān)用教室衛生。
7、教育學(xué)生愛(ài)護公物，對班級學(xué)生損壞的公物要及時(shí)妥善的處理、賠償。
四、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的、態(tài)度、方法的指導，抓好學(xué)風(fēng)考風(fēng)的教育。
1、經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解學(xué)生思想、學(xué)習情況，及時(shí)制定補差補缺措施。
2、經(jīng)常找學(xué)生談心。認真做好后進(jìn)生的思想轉化工作，要動(dòng)之以情，曉之以理，克服簡(jiǎn)單、粗暴的做法。
3、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)座談會(huì )。平時(shí)通過(guò)各種渠道取得與家長(cháng)的聯(lián)系，爭取家庭和社會(huì )教育與學(xué)校教育相結合，認真進(jìn)行家訪(fǎng)。
4、做好班干部的培養、選拔和使用，公正、公開(kāi)的做好各級各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生的評定、推選工作。
5、學(xué)期結束及時(shí)填寫(xiě)好素質(zhì)教育報告單等，學(xué)生評語(yǔ)要實(shí)事求是有針對性、人性化，具有激勵作用。
6、填寫(xiě)好各種檔案，學(xué)期結束寫(xiě)好班務(wù)工作總結，積極撰寫(xiě)德育工作經(jīng)驗總結。
主管校長(cháng)：（簽字）
班主任：（簽字）
日期：
目標管理的責任書(shū)4
為貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高依法治校的水平，進(jìn)一步完善依法治教的領(lǐng)導責任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng )造性，努力實(shí)現我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務(wù)的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書(shū)。
一、教師應嚴格執行國家的規章制度、法律法規，規范自己的行為，切實(shí)做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
二、對于嚴重擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序。
三、教師應統一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺(jué)執行學(xué)校依法治校工作計劃。
四、教師應自覺(jué)學(xué)法、用法、守法，用所學(xué)的法律知識保護自己正當的權益。
五、教師應狠抓法制宣傳，配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動(dòng)。
六、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)法律法規，不斷提高法律意識，不斷增強學(xué)生遵紀守法的自覺(jué)性。
七、教師應自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，努力學(xué)習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。
八、以上各條的實(shí)施，與年終考核掛鉤，與評選先進(jìn)班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學(xué)校將依法按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理。
本責任書(shū)自簽字之日起執行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據。
學(xué)校蓋章：
教師簽字：
日期：
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