目標責任書(shū)合集15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到責任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂責任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？下面是小編整理的目標責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
目標責任書(shū)1
合同編號：
甲方：湖南藍天陽(yáng)工程投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）乙方：湖南藍天陽(yáng)工程投資管理有限公司項目經(jīng)理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了加強工程項目管理，使公司承攬的項目（合同編號：等以下簡(jiǎn)稱(chēng)主合同）施工承包項目能順利實(shí)施，通過(guò)公司內部競標，決定委任為項目經(jīng)理，全面負責該工程的項目管理、施工組織、經(jīng)營(yíng)管理及主合同的履約工作。根據《湖南藍天陽(yáng)工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》，特簽訂本項目實(shí)施目標責任書(shū)。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、建設單位：
4、工程內容：
二、工程工期、質(zhì)量、安全管理目標
1、工期目標：符合主合同要求，嚴格履行責任工期和項目策劃要求，滿(mǎn)足建設方和
公司要求的形象進(jìn)度。
2、質(zhì)量目標：合格率達到100%，優(yōu)良率符合主合同要求。
3、安全目標：滿(mǎn)足公司與項目簽訂的《安全生產(chǎn)責任狀》及項目策劃要求。
4、工程創(chuàng )優(yōu)目標：創(chuàng )
5、文明施工目標：滿(mǎn)足工程主合同規定及公司相關(guān)規定的要求和項目策劃要求。
三、項目經(jīng)理部組成及職責
項目經(jīng)理部由項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、經(jīng)營(yíng)人員、施工人員、財務(wù)人員和責任人推薦經(jīng)公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項目班子親戚安排到項目部?jì)裙ぷ鳌?/p>
1、項目經(jīng)理的職責：
�。�1）認真執行國家、地方政府和上級有關(guān)方針、政策，嚴格執行集團、公司的各項制度、流程。
�。�2）認真履行與聘任單位簽訂的項目目標責任書(shū)，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等全面負責。
�。�3）主持或參與編制施工組織設計、施工方案、質(zhì)量安全保證措施，并組織實(shí)施。積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝，提高科技效益率。
�。�4）經(jīng)授權人授權，主持或參與項目?jì)雀鲉挝还こ�、分部分項工程的發(fā)包，并對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工全面管理、監督、協(xié)調。
�。�5）根據授權人安排和項目實(shí)際，組織編制施工計劃，與授權人有關(guān)職能部門(mén)簽訂勞動(dòng)力、材料、設備、資金等供需合同或租賃合同，并負責組織實(shí)施。
�。�6）對進(jìn)入項目的人、財、物進(jìn)行合理組織調配，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。協(xié)調好與建設單位、設計單位、工程監理單位、政府主管部門(mén)、總承包和分包單位等各方面的關(guān)系。
�。�7）制定項目管理人員的崗位責任制和項目管理制度，做到有章可依，有章必依，獎懲分明。
�。�8）自覺(jué)接受主管單位職能部門(mén)、上級單位、政府主管部門(mén)的指導、檢查、監督、審計，按公司規定定期向公司報送報表、報告工作，不得以包抗管。
�。�9）建立項目成本核算制度，建立預算成本、計劃成本、實(shí)際成本及“干前有預算、干中有核算，干后有決算”的成本管理體系。加強成本管理，控制費用開(kāi)支，做到工長(cháng)算量、限額領(lǐng)料，招標采購，過(guò)程控制。每月進(jìn)行一次成本分析會(huì )，如計劃成本超支，應立即采取有效措施調空，并及時(shí)向聘任人報告。辦理、審批權限范圍內的工程結算，及時(shí)有效回收工程款、質(zhì)保金及往來(lái)款。
�。�10）加強各類(lèi)經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和經(jīng)濟索賠。工程竣工后，應將項目部經(jīng)營(yíng)結算、竣工驗收資料送交公司檔案室。
�。�11）按照建設部和當地政府有關(guān)施工現場(chǎng)綜合考評辦法，組織開(kāi)展創(chuàng )標準化工地，創(chuàng )文明工地活動(dòng)，搞好現場(chǎng)CI覆蓋，加強項目精神文明建設。
2、項目經(jīng)理的權限
�。�1）對進(jìn)入項目的人、財、物有統一調配權。
�。�2）有材料、設備詢(xún)價(jià)權，經(jīng)授權人特許，對項目所需材料、周轉材料、機械設備，經(jīng)市場(chǎng)調查和公司信息平臺比價(jià)有采購權和租賃權。
�。�3）有項目崗位設置、聘任項目班子成員和其他管理人員的建議權；有對項目管理人員的調配、考核、獎懲權；有優(yōu)選勞務(wù)隊伍的建議權。有對項目管理人員及勞務(wù)人員的辭退權和獎罰權。
�。�4）除執行規定的工資標準外，有權根據公司的有關(guān)規定制定合理的獎罰方案，
經(jīng)公司批準后自主執行。
�。�5）公司總經(jīng)理授予的其他權利。
四、風(fēng)險抵押金
1、責任人對承擔的目標責任實(shí)行風(fēng)險抵押。按照《項目目標責任制度管理規定》項目部應交納風(fēng)險抵押金萬(wàn)元。其他條款按《項目目標責任制度管理規定》相關(guān)內容執行。
五、項目經(jīng)營(yíng)目標及考核辦法
1、利潤目標
以中標主合同價(jià)的%計算上繳管理費，本工程合同暫估總價(jià)為元，暫定上繳公司管理費為：大寫(xiě)元，小寫(xiě)（￥元），最終上繳利潤以竣工結算總價(jià)按同比例計算。
建設單位對項目部發(fā)放的各項單項獎金按%上繳公司管理費，剩余部分項目部根據公司批準的由項目部制定的獎勵方案自主執行。
為保證項目資本健康運行以及各項項目目標的穩定實(shí)現，項目部的現場(chǎng)經(jīng)費控制指標為結算產(chǎn)值的%（其中招待費控制指標為結算產(chǎn)值的‰），現場(chǎng)經(jīng)費或招待費超過(guò)規定的標準，超過(guò)部分將扣除%的所得稅上繳公司管理費。
2、成本目標
本工程項目成本目標為：大寫(xiě)元（小寫(xiě)￥元），成本目標包含：
�。�1）完成符合主合同文件規定要求的項目所必須的所有費用（如施工機具、進(jìn)出場(chǎng)費、勞務(wù)、材料、設備、施工、安裝、維護、試驗檢驗、工程管理、安全文明施工、保險、稅金、臨時(shí)工程、與其他分包商的配合費用以及合同明示或暗示的.所有應由責任人承擔的工程和市場(chǎng)、政策、施工、關(guān)系協(xié)調等可能發(fā)生一切風(fēng)險及費用、責任和義務(wù)，以及竣工結算及后續審計對工程造價(jià)的調整費用等）。
�。�2）前期業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )費用、公司扣繳為員工上繳的規費及資金占用費等。
�。�3）項目部對分包隊伍的罰款、資料費、保險、代扣稅金等收到的款項沖減項目成本。
�。�4）中標單位管理費、招標代理費、資金占用費等；
3、完成利潤目標考核
�。�1）完成利潤在利潤目標的100%以上，按超額利潤的%給予項目獎勵。
�。�2）完成利潤不足利潤目標時(shí)，則減少部分的%由項目部根據完成利潤目標
�。�3）在項目辦理完竣工結算時(shí)，項目部利潤考核獎勵發(fā)放至此部分總獎勵的80%；項目質(zhì)保期滿(mǎn)，質(zhì)保金全部回收后，再發(fā)放剩余獎勵款項。
4、拓展營(yíng)業(yè)指標
積極開(kāi)拓施工地業(yè)務(wù)市場(chǎng)，對主合同以外新承接的項目，不含主合同承包范圍延伸增加的工程量，按照《市場(chǎng)開(kāi)拓與激勵管理規定》進(jìn)行獎勵。
六、項目管理目標及考核辦法1項目管理目標見(jiàn)項目管理目標一覽表
項目管理目標一覽表
2考核辦法詳見(jiàn)考核評分表
�。�1）實(shí)現工程質(zhì)量目標：
工程質(zhì)量評定為市或行業(yè)優(yōu)良的項目，上繳公司目標利潤的比例調減0。5個(gè)百分點(diǎn)；
評選為省級獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減1個(gè)百分點(diǎn)；
評選為國家獎的項目，上繳公司目標利潤的比例調減2個(gè)百分點(diǎn)；
�。�2）主合同變更責任成本的調整
依據目標成本單價(jià)，對合同變更項目，有相同或相似單價(jià)的，采用相同或相似單價(jià)；沒(méi)有相同或相似單價(jià)的，由公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部核定。
七、其他考核
1、業(yè)主給予項目部的合同外獎勵，公司根據實(shí)際情況處理；
2、如出現業(yè)主書(shū)面投訴，按3000元/次予以處罰；
3、現場(chǎng)安全文明施工未達標，按3000元/次予以處罰；
4、其他單項工作（如返工、出現內部斗毆、不按財務(wù)規定和經(jīng)營(yíng)程序等）存在問(wèn)題，按20xx元/次予以處罰；
5、公司對項目部進(jìn)行的項目管理六項達標考評分，按規定給予績(jì)效調整；
6、出現重大質(zhì)量、安全責任事故，直接經(jīng)濟損失全部進(jìn)入成本，并按公司相關(guān)規定對項目部進(jìn)行處罰；
八、項目財務(wù)管理
1、10%的年利率支付資
2、所有工程款先匯入公司財務(wù)賬戶(hù)，工程資金按“以收定支”的原則控制。
九、竣工結算審計
1、項目竣工交驗，工程款全部結回，資產(chǎn)全部清算完畢，對項目進(jìn)行終結審計、考核并按80%兌現獎罰，剩余20%待質(zhì)保金全部收回后兌現獎罰。
十、本合同未明確的內容，按《湖南藍天陽(yáng)工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》相關(guān)內容執行。
十一、合同糾紛處理
本責任目標書(shū)為公司內部管理目標責任書(shū)，解釋權歸公司，若公司與責任人就本責任書(shū)在履行期間時(shí)發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用和公平合理的原則及時(shí)協(xié)調，協(xié)商、調解不成向公司所在地人民訴訟解決。
十二、本責任書(shū)一式四份，公司執三份、項目責任人執一份。自雙方簽字之日并足額交納風(fēng)險抵押金起生效，工程質(zhì)量保修金收回后雙方按本責任書(shū)有關(guān)條款履行各自權利與義務(wù)后自動(dòng)失效。
公司：責任人：
法定代表（或委托代表人）簽字：（手�。�
年月日年月日
目標責任書(shū)2
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類(lèi)事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實(shí)現安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進(jìn)行，根據《安全生產(chǎn)法》等法律、法規的規定，結合公司實(shí)際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執行安全生產(chǎn)法律、法規和有關(guān)規定，各責任單位負責人對本責任單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本責任單位人員認真學(xué)習，貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術(shù)操作規程。
2、組織制定并實(shí)施責任單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構，做到人員落實(shí)，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4、、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現場(chǎng)安全管理；二是專(zhuān)項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實(shí)好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的`嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場(chǎng)安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時(shí)，部門(mén)(班組)負責人應立即趕赴現場(chǎng)，在第一時(shí)間內報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)，并組織實(shí)施救護，防止事故擴大。
本安全目標責任書(shū)，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng )美好明天！
________有限公司責任人：________監督人：________責任范圍：________工種：________
________年____月____日________年____月____日
目標責任書(shū)3
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實(shí)責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著(zhù)“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規教育教學(xué)任務(wù)同時(shí)，特與教師簽訂此安全協(xié)議書(shū)：
一、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現安全問(wèn)題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的'安全教育，加強安全管理，認真督促落實(shí)好班級各項安全措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負責，各教師必須重視每個(gè)孩子，讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內，并及時(shí)清點(diǎn)各班人數。
三，接送幼兒要認清人，家長(cháng)自行接送的要和家長(cháng)簽訂《交通安全責任書(shū)》，如有陌生人接，必須電話(huà)聯(lián)系家長(cháng)。
四、戶(hù)外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動(dòng)，科學(xué)鍛煉，確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實(shí)際隨機向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
六、教師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現安全問(wèn)題，后果自負。
七、各班教師應經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，教育幼兒發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，保證幼兒在園安全。
八、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。
九、值班教師應嚴格把好門(mén)衛關(guān)，防止幼兒走失。 此責任書(shū)一式兩份，簽字日起一年內有效。
單位：通衢鎮中心幼兒園 教師（簽字） ： 園長(cháng)：
年 月 日
目標責任書(shū)4
為全面貫徹落實(shí)鄉政有關(guān)做好社會(huì )穩定工作會(huì )議精神，切實(shí)做好全村社會(huì )穩定工作，特制定維護社會(huì )穩定工作目標職責書(shū)：
一、經(jīng)過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的`惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì )安全穩定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要務(wù)，穩定是第一職責的理念，嚴格落實(shí)維穩工作職責制，確保各項工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自我的行為，學(xué)會(huì )如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發(fā)生。
五、把維穩教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結合起來(lái)，結合實(shí)際，規范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自理解任何形式的采訪(fǎng)發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩定職責追究制，對沒(méi)有履行好職責而導致職責事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關(guān)規定追究職責。
八、各組要加強社會(huì )管理創(chuàng )新工作建設，切實(shí)維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進(jìn)行上訪(fǎng)，不得發(fā)生非正常到上級上訪(fǎng)。
目標責任書(shū)5
根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《河北省森林防火實(shí)施辦法》、《河北省森林防火工作責任追究暫行辦法》、《河北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強森林草原防火工作的意見(jiàn)》、《張家口市森林火災責任追究辦法》，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《河北省森林防火實(shí)施辦法》、《河北省森林防火工作責任追究暫行辦法》、《河北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強森林草原防火工作的意見(jiàn)》、《張家口市森林火災責任追究辦法》，鎮森林草原防火領(lǐng)導小組與各街村村民委員會(huì )簽訂森林草原防火責任書(shū)如下：
一、控制目標
�。ㄒ唬┥植�、原火災受害率控制在0.3‰以下。
�。ǘ┎话l(fā)生重特大森林草原火災。
�。ㄈ┎话l(fā)生重大人員傷亡事故。
二、落實(shí)各項防火責任制
防火工作實(shí)行屬地管理，街村書(shū)記、主任一把手是轄區森林草原防火第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，建立健全森林草原防火領(lǐng)導組織，明確專(zhuān)人主抓森林草原防火工作，制定森林草原防火管理制度。一要完善村長(cháng)責任制。各村要制定森林防火村規民約，與有關(guān)人員簽訂責任狀，防火工作的全過(guò)程，形成由上至下，貫穿有力的責任體系。二要完善護林員管護責任制（責任區）。村要與護林員簽訂責任狀，
抓好對護林員的責任教育和日常管理工作。三要完善對特殊人群監護責任制。少年兒童和智力不健全人員是森林防火的重點(diǎn)監管對象，村要全面落實(shí)對重點(diǎn)人群的監管責任人，簽訂監管責任狀，同時(shí)墳主、園主、牧主也是管理的重點(diǎn)對象，村也要采取措施，明確責任人，建立獎懲制度，避免因管控不到位引發(fā)森林草原火災。
三、加強森林草原防火基礎設施建設
積極籌措資金，增加森林防火經(jīng)費投入，做好現有森林防火器具等基礎設施管護和維修。加大防火宣傳資金投入，要有專(zhuān)項的森林草原防火資金，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、加強防火宣傳
制定森林草原防火宣傳工作方案。廣泛深入開(kāi)展防火宣傳教育活動(dòng)，防火期村廣播每天不少于兩次講防火。各街村要根據實(shí)際情況在街頭、路口、道路兩旁刷寫(xiě)永久性防火標語(yǔ)和防火警示語(yǔ)，在重點(diǎn)區域，片林較為集中的地方建立不少于5塊防火標語(yǔ)或宣傳碑。給學(xué)生上好一堂防火知識課，向每個(gè)農戶(hù)發(fā)一份防火明白紙，做到森林草原防火家喻戶(hù)曉，人人皆知。
五、加強隊伍建設
一要配足護林員。每個(gè)護林員要明確管護范圍、管護責任。二要設置巡邏隊。每個(gè)村至少要有一支防火巡邏隊，防火期內，每天開(kāi)展巡邏檢查，各村要邊巡邏，邊宣傳。三重點(diǎn)街村要組建撲火隊。村要組建不少于10人的半專(zhuān)業(yè)撲火隊，配備必要的撲火工具。每支隊伍要制定管理制度，做到規范管理，科學(xué)管理。
六、加強火源管理
建立健全野外用火管理制度，確需生產(chǎn)用火的，嚴格用火審批。進(jìn)入防火期，村要認真開(kāi)展五清活動(dòng)（清地邊、清墳邊、清園邊、清村邊、清隔離帶可燃物） 工作。突出抓好重點(diǎn)時(shí)段（國家重大活動(dòng)、清明節、五一、十一、元旦、春節）、重點(diǎn)地段（重點(diǎn)林區、道路周邊等）、重點(diǎn)人員（兒童、智障人員、牧主）野外火源管理、加強受教育，對肇事者依據《懷來(lái)縣野外火源管理辦法》進(jìn)行處罰。
七、做好火災撲救和防火值班工作
制定并完善森林草原火災撲救預案，做好森林火災撲救知識培訓，準備一定的撲火工具。發(fā)生火情后， 村主要領(lǐng)導必須及時(shí)趕到火場(chǎng)組織指揮撲救工作。同時(shí)逐級上報，周邊街村對發(fā)生火情街村要做好撲救增援工作。撲救森林火災不得動(dòng)用老、弱、病、婦、癡呆人員和未成年兒童，撲救森林火災要以人為本，科學(xué)撲救，對火情的.發(fā)生要按時(shí)逐級上報，不得漏報、瞞報、虛報。確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保不發(fā)生大的森林火災。
防火期村要嚴格執行24小時(shí)防火值班和領(lǐng)導帶班制度，切實(shí)做到值班有記錄、交班有簽字，值班人員不得擅自漏崗、脫崗，保證通訊暢通。
八、 嚴格責任追究和處罰
對森林草原防火工作未履行職責及預防措施落實(shí)不到位，以致發(fā)生森林火情的，將依據《森林防火條例》、《河北省森林防火責任追究暫行辦法》、《河北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強森林草原防火工作的意見(jiàn)》、《張家口市森林火災責任追究辦法》相關(guān)條款規定進(jìn)行處罰，情節嚴重的追究刑事責任。年終考核時(shí)，對未實(shí)現森林草原防火控制目標的街村，實(shí)行一票否決。除罰款和追究法律責任外，縣林業(yè)主管部門(mén)責令責任人補種樹(shù)木。
目標責任書(shū)6
為進(jìn)一步加強車(chē)輛管理，優(yōu)化用車(chē)服務(wù)，提高車(chē)輛效能，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)交通經(jīng)濟持續健康發(fā)展，渦陽(yáng)縣交通局特與小車(chē)隊簽訂本責任書(shū)。
一、考核指標
1、車(chē)輛：負責10部車(chē)輛（8部桑塔納、2部長(cháng)安之星）的日常維護、管理、調度、年審工作，保證縣城三站（城東交管站、城西交管站、閘北交管站）、執法隊及新型企業(yè)的正常使用。
2、里程：全年運政使用總里程為25。2萬(wàn)公里。
3、油耗：車(chē)均百公里油耗11。5公升。
4、維修：所有車(chē)輛視實(shí)情按要求維修保養，但年總維修費用不得超過(guò)8萬(wàn)元。
5、安全：實(shí)行安全事故風(fēng)險連帶責任制
�、偕婕耙蜍�(chē)輛部件設備自然磨損、機械突發(fā)性損壞而引發(fā)的安全事故，責任由被考核單位全部承擔；因車(chē)輛正常行駛，其他人或車(chē)違章而且引發(fā)的事故，責任由被考核單位全部承擔。
�、谝蛉粘＞S護保養不到位、日常檢查不細致而引發(fā)的安全責任事故，責任由駕駛員、車(chē)輛檢查人員各承擔40%，主管負責人、分管負責人各承擔10%。
�、垡蚓S修質(zhì)量或更換部件問(wèn)題而引發(fā)的責任事故，由維修人員承擔70%，主管負責人、分管負責人各承擔15%。
�、芤蝰{駛員不按有關(guān)交通規定及被考核單位規定，違章作業(yè)引發(fā)的安全事故，責任由駕駛員全部承擔。
�、蒈�(chē)輛入庫期間出現的'一切安全問(wèn)題，責任由值班人員全部承擔。
6、內業(yè)：
�、僦疖�(chē)簽訂責任書(shū)，做到“四定位”，人車(chē)定位，安全責任定位，風(fēng)險押金定位，工效掛鉤定位。
�、谥疖�(chē)設立意見(jiàn)簿，做好用車(chē)單位意見(jiàn)和建議的收集和整理，并及時(shí)加以研究和整改。
�、劢�(shí)施各項制度：一是每天實(shí)施24小時(shí)值班制度，車(chē)輛機動(dòng)考核制度；二是每月實(shí)施駕駛員例會(huì )制度、用車(chē)單位逐車(chē)測評制度、車(chē)輛安檢、保養制度、單車(chē)核算制度；三是每季度實(shí)施紅旗車(chē)評比制度、考核兌現制度；四是常年實(shí)施安全事故隨時(shí)上報制度、安全責任追究制度；五是與運管所、稽管大隊、各站隊、新型企業(yè)協(xié)調會(huì )制度。
�、芙⒔∪黝�(lèi)臺帳：一是逐車(chē)建立車(chē)輛保險臺帳、車(chē)輛安檢及保養臺帳、車(chē)輛使用臺帳、油料里程臺帳、綜合測評臺帳；二是逐單位建立用車(chē)情況臺帳，做好統計報表。
二、考核方式
1、本責任書(shū)由局組織有關(guān)人員每季度定期考核，并根據考核情況確定考核結果；
2、交通局每季度定期組織運政各站隊、各新型企業(yè)負責人召開(kāi)例會(huì )，對被考核單位進(jìn)行綜合測評，測評結果將作為考核的重要依據。
三、考核辦法
1、運政全年用車(chē)總里程為萬(wàn)公里，新型企業(yè)用車(chē)里程數不定。按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)付費”的原則，經(jīng)車(chē)隊與運管所長(cháng)或稽管大隊長(cháng)、新型企業(yè)每月對用車(chē)實(shí)際里程共同確認后，由局計財股根據認可后的報表以1。95元/公里的標準統一劃撥給小車(chē)隊。運政超額部分由運管所或稽管大隊提前申報，并預支費用，否則小車(chē)隊拒絕派車(chē)。年初由局計財股先撥付給小車(chē)隊6萬(wàn)元的啟動(dòng)資金，年底時(shí)從實(shí)際發(fā)生的運政用車(chē)費用中扣除。
2、涉及被考核單位的人員工資、福利待遇、養老保險，車(chē)輛維修、車(chē)輛保險、油料消耗等所有開(kāi)支均從撥款中支付，交通局不另外撥付其他費用。
3、被考核單位財務(wù)帳目一律由交通財務(wù)服務(wù)中心代辦。
4、被考核單位支出一律實(shí)行申報制度及備用金制度，申報程序及辦法按有關(guān)規定執行。
5、被考核單位在目標考核期間有權制定方案報計財股備案，實(shí)行全員浮動(dòng)工資制。
6、駕駛員待遇實(shí)行雙向考核兌現制度，按駕駛員檔案工資的70%進(jìn)行打卡，工資單上必須要有用車(chē)單位和車(chē)隊負責人合簽后才能發(fā)放（各用車(chē)單位要簽明駕駛員工資的具體發(fā)放比例），另30%隨各站隊工資模式，年底由小車(chē)隊統一兌現。駕駛員連續兩個(gè)月工資達不到70%的，由小車(chē)隊另行制度處罰辦法。
四、考核兌現
1、被考核單位完成考核指標，且全年無(wú)安全責任事故，交通局視情給予相應獎勵，同時(shí)作為評模創(chuàng )優(yōu)的重要條件。
2、被考核單位未完成考核指標，或出現安全責任事故的，按責任書(shū)規定給予處罰，從風(fēng)險押金中扣除。
五、考核期限
本責任書(shū)考核期限為1年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
六、本責任書(shū)一式二份，簽字雙方各執一份。
考核單位：負責人：
被考核單位：負責人：
年月日
目標責任書(shū)7
進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，加強銷(xiāo)售費用管理，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)人員的積極性，確保本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃目標的實(shí)現，供銷(xiāo)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)授權各業(yè)務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負責各廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)管理工作，業(yè)務(wù)目標責任書(shū)。按照責、權、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂××××年度目標責任書(shū)，以明確雙方的責任、權利和義務(wù)。本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的在于通過(guò)目標責任管理，充分調動(dòng)供銷(xiāo)公司各業(yè)務(wù)人員積極性，挖掘人力資源潛力;建立公司各業(yè)務(wù)人員的經(jīng)營(yíng)管理目標責任考核體系，以加強部門(mén)對各業(yè)務(wù)人員的有效監控;推動(dòng)供銷(xiāo)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標評價(jià)體系考評;推動(dòng)本部門(mén)管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變，增強各業(yè)務(wù)人員的責任意識和經(jīng)營(yíng)管理能力。
二、××××年年度考核期間：××××年××月××日至××××年××月××日。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方管理過(guò)程活動(dòng)提供必要支持和保障;
2、甲方有責任努力降低公共費用開(kāi)支，降低各項成本;
3、甲方有權對乙方的管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監督，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
4、甲方有權對乙方管理過(guò)程中出現失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責任書(shū)的執行。
5、連續兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權向乙方提出警告;
6、連續三月未完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，甲方有權終止本責任書(shū);
7、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)進(jìn)行定期的審計與考核;
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定;
2、乙方應在計劃內的每個(gè)月份完成行動(dòng)計劃分解指標，包括《年度經(jīng)營(yíng)計劃與預算》規定的產(chǎn)量、銷(xiāo)售指標、回款率等(詳見(jiàn)：供銷(xiāo)部××××年度經(jīng)營(yíng)計劃與預算分解計劃);
3、乙方應在每月1日向甲方提供具體的.可操作的、可測量的、可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進(jìn)行績(jì)效考評、監督和控制的依據;
4、乙方必須定期按甲方要求提交與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：月度銷(xiāo)售計劃、月度銷(xiāo)售計劃執行情況分析報告、改進(jìn)措施、月度報表及甲方要求提供的其它文件和資料;
5、乙方應接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，具體根據績(jì)效考核制度;
五、本責任書(shū)由公司銷(xiāo)售經(jīng)理和各業(yè)務(wù)員簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
六、本責任書(shū)一式三份，銷(xiāo)售經(jīng)理、各業(yè)務(wù)員各持一份，供銷(xiāo)公司存檔一份。
銷(xiāo)售經(jīng)理：業(yè)務(wù)員：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
目標責任書(shū)8
環(huán)保辦：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續發(fā)展的戰略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環(huán)境目標責任制要求，結合我礦實(shí)際情況，現將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長(cháng)與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書(shū)。具體內容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位的環(huán)保工作親自抓，負總責，確實(shí)把環(huán)保工作列入本單位管理目標考核中。
2、負責制定礦環(huán)保治理規劃，積極參與礦新、改、擴項目的環(huán)境影響評價(jià)工作及環(huán)保治理項目的設計、施工、驗收。
3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關(guān)環(huán)保法律、法規和政策要求。
4、嚴格貫徹執行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的'各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。
5、積極配合上級環(huán)保部門(mén)的工作。
6、加快“三廢”治理項目的科技研發(fā)，確保設備選型技術(shù)先進(jìn)、性能可靠。
7、環(huán)保辦對公司目標責任制進(jìn)行分解，并對各單位目標責任制完成情況進(jìn)行考核。
8、加強礦環(huán)保設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。
9、積極協(xié)調環(huán)保資金的審批、落實(shí)、使用等情況。
二、環(huán)保管理指標：
1、新建項目或技改項目環(huán)境影響評價(jià)執行率達100%，項目建設工程“三同時(shí)”制度執行率達100%。
2、積極落實(shí)環(huán)保資金的完成情況，確保環(huán)保資金落實(shí)率達100%。
3、礦環(huán)保重點(diǎn)治理工程項目的完成率達100%。
4、加強環(huán)保設施、設備運行管理，設施運轉率達100%、完好率達98%;“三廢”排放達標率達100%。
5、每月進(jìn)行兩次環(huán)保設施、設備現場(chǎng)檢查。
6、排污費、監測費等環(huán)保費用的上繳率達100%。
7、在“世界環(huán)境日”舉辦環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。
8、按時(shí)、準確上報各類(lèi)環(huán)保報表。
三、考評和獎罰規定
1、每季由分管領(lǐng)導對本部門(mén)環(huán)保工作進(jìn)行檢查，檢查結果與工資掛鉤進(jìn)行考核。
2、年底由分管領(lǐng)導組織考核，一項完不成罰款500-1000元。
3、責任書(shū)經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關(guān)責任人易任時(shí)，由繼任者履行責任。
礦長(cháng)：
環(huán)保辦主任：
20xx年 x 月
目標責任書(shū)9
為切實(shí)加強學(xué)校安全教育和管理工作，明確責任，確保師生人身安全，構建安全文明校園，根據《濰坊市學(xué)校安全管理規范》，特與實(shí)驗室管理員_____________簽定本安全責任書(shū)。
1、科學(xué)保管儀器設備，定期督促人員維護保養，保持儀器室實(shí)驗室清潔。
2、根據教學(xué)需要，及時(shí)做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3、登記教學(xué)儀器總分類(lèi)賬和明細賬，及時(shí)做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷(xiāo)工作。
4、嚴格執行實(shí)驗室、儀器室各項規章制度。監督實(shí)驗教學(xué)計劃的'執行，并及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。
5、對新調拔、新購置、新制作的儀器、藥品要及時(shí)入帳，做好賬物相符。
6、保管好實(shí)驗室資料檔案，特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴格按照要求存放，并實(shí)行雙人雙鎖管理。
7、做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。
8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無(wú)故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9、每天認真做好檢查記錄，備查。
此責任書(shū)一式兩份，學(xué)校、個(gè)人各存一份。
青州市邵莊初級中學(xué)(蓋章)校長(cháng)：杜學(xué)慶
責任人(簽字)：
20xx年x月8日
目標責任書(shū)10
為全面推進(jìn)農村環(huán)境保護工作，建立良好環(huán)保工作監督責任體系，改善區域環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)我縣環(huán)境建設與經(jīng)濟建設同步共贏(yíng)，著(zhù)力改善人居環(huán)境，解決民生問(wèn)題，建設生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉鎮政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護目標管理責任書(shū)，根據管理責任書(shū)內容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標責任書(shū)的考核由康縣人民政府統一組織，抽調相關(guān)部門(mén)人員組成考核組，對各鄉鎮責任書(shū)完成情況逐項進(jìn)行考評，形成考核意見(jiàn)并最終進(jìn)行排名，同時(shí)接受社會(huì )各方面的監督。
二、考核形式
考核組年終進(jìn)行一次考核，考核采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)等形式，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄，對一年來(lái)執行責任書(shū)有關(guān)材料、數據、記錄進(jìn)行查看，考核組對責任書(shū)執行情況公平、公開(kāi)、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽(yù)證書(shū)一本。排名在末位的'在全縣進(jìn)行通報批評，發(fā)生過(guò)重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則，實(shí)行一票否決制。
康縣人民政府
目標責任書(shū)11
一、 經(jīng)濟責任目標：
1、 全年完成工程項目合同簽訂額 萬(wàn)元
(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。施工產(chǎn)值 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
2、 全年完成上交營(yíng)業(yè)稅 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。所得稅 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
3、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬(wàn)元(小寫(xiě) 萬(wàn)元)。
二、 安全責任目標：
1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過(guò)4%。
2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項目負責人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門(mén)通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬(wàn)元，并承擔相應的法律責任。
三、 創(chuàng )優(yōu)責任目標：
1、確保 年度創(chuàng )建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項，結構優(yōu)質(zhì)獎 項。
2、確保 年度創(chuàng )建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項，地市級結構優(yōu)質(zhì)工程獎 項。
3、確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。
4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法第一條第二
條執行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法第三條執行。
5、 從20xxx年開(kāi)始，公司增加創(chuàng )優(yōu)費用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng )優(yōu)評先的基礎工作。
四、風(fēng)險責任目標：
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪(fǎng)或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當地主管部門(mén)通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng )優(yōu)獎勵辦法第五條執行。如發(fā)生訴訟時(shí)由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務(wù)。
五、管理責任目標：
1、執行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監督，承接工程項目一律實(shí)施《項目法》管理。
2、保證堅決執行公司的《區域經(jīng)營(yíng)管理規定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規定、自愿執行制度規定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶(hù)的查封、凍結、劃撥款項等)，除無(wú)條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟損失金額20%的`罰款。
4、服從公司財務(wù)部的統一管理，執行財務(wù)管理制度，接受公司的財務(wù)監督。
六、其他約定和補充責任目標：
1、執行分公司成立時(shí)與總公司所簽訂的《分公司目標經(jīng)營(yíng)管理責
任協(xié)議書(shū)》《分公司經(jīng)營(yíng)管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營(yíng)的要求》《擔
保協(xié)議》《勞動(dòng)合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執
行。
2、違規違法經(jīng)營(yíng)，承擔一切法律責任及經(jīng)濟責任，嚴格執行與公
司簽定的分公司經(jīng)營(yíng)辦法。
七、 此責任書(shū)從 年 月 日到 年 月 日 止，有
效期 年。
河南寶鼎建設工程有限公司(蓋章)
董事長(cháng)(總經(jīng)理)(簽字)：
責任方 分公司
分公司負責人(簽字):
年 月 日
目標責任書(shū)12
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規，繼續推進(jìn)消防工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步增強各行政村負責人的消防安全管理工作責任心，確保集體和人民群眾生命財產(chǎn)安全，鎮政府特與各村簽訂消防安全責任書(shū)，責任單位具體履行的責任如下:
一、 組織領(lǐng)導
各村要高度重視本轄區消防工作，切實(shí)加強消防工作的'領(lǐng)導，各村主任為消防安全第一責任人，具體負責消防安全工作，全面落實(shí)消防安全工作的各項部署。
二、 落實(shí)責任
要全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要的議事日程，建立并執行消防安全理會(huì )制度，每年召開(kāi)研究消防工作專(zhuān)題會(huì )議不少于2次。各村要建全消防安全規章制度和消防安全操作規程，并采取切實(shí)可行的措施保證安全用火用電及各項管理制度的落實(shí)。加強消防安全管理體制建設，確保通信安全暢通。
三、 工作職責
(一)要及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)消防宣傳、火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動(dòng);嚴格控制火災事故，發(fā)現安全隱患及時(shí)整改并報告上級部門(mén);年內不發(fā)生較大及以上火災事故。
(二)落實(shí)消防規劃編制和公共消防設施建設。村委會(huì )組織防火檢查每月至少一次，重大節日前、農業(yè)收獲季節要組織全面檢查，并開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)。
(三)落實(shí)消防安全責任制。嚴格貫徹落實(shí)消防工作會(huì )議制度，并積極參加鎮政府、職能單位組織召開(kāi)對消防工作會(huì )議，分析消防安全形勢，研究解決消防安全重要問(wèn)題;將消防安全責任目標納入全年安全生產(chǎn)、綜合治理目標考核體系，明確工作責任和任務(wù)分工。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書(shū)13
根據我鄉鎮的工作安排，為全面加強各科室消防安全工作，使財產(chǎn)和人身安全不受侵害，特和各科室簽訂責任書(shū)：
一、科室負責人為本科消防安全責任人和管理人，要把消防安全工作列入工作議事日程，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育引導本科人員嚴格按消防法規加強火災防范和相關(guān)知識的`學(xué)習，做到工作到人，責任明確，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責。
二、加強本科人員用火、用電的按規操作管理。嚴禁從垃圾道內點(diǎn)燃垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷(xiāo)毀要實(shí)行嚴格的消防安全管理。
三、加強本科區域內消防設施的維護保養，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。確保疏散通道和安全出口暢通。
四、定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時(shí)消除火災隱患，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)報告。
五、一旦發(fā)生火災，應立即實(shí)施滅火預案和應急疏散，務(wù)必做到及時(shí)報警。滅火后并要保護現場(chǎng)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)調查火災原因及損失，查明火災事故責任。
六、若發(fā)生重大事件或事故，視其情節，要追究當事人和負責人的責任，情節嚴重者將依照相關(guān)法規處理。
七、本鄉鎮依據簽訂的責任書(shū)，對此項工作定期或不定期地進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
目標責任書(shū)14
為了在本學(xué)年度順利完成學(xué)校各項工作，努力實(shí)現我校教育教學(xué)工作進(jìn)入全鄉前列，使各位教師盡心盡力的干好工作，經(jīng)學(xué)校研究決定與大家簽訂以下目標。
(一)師德表現
1、遵紀守法，依法執教觀(guān)，加強理論學(xué)習，完善提高理論水平。
2、遵守規章制度、護校護產(chǎn)，無(wú)損壞、丟失財物現象。關(guān)心學(xué)生、團結協(xié)作，。
3、為人師表，遵守公德，穿著(zhù)得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本觀(guān)，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格理，耐心疏導。
5、服從安排，實(shí)事求是，恪守“務(wù)實(shí)、協(xié)作”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)。樂(lè )于奉獻，。
7、尊重家長(cháng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò )。
(二)教育教學(xué)
1、執行課程標準，堅持寫(xiě)課后反思和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無(wú)特殊情況不準離開(kāi)教室和坐著(zhù)講課。利用現有電化教學(xué)，認真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節，課堂目標實(shí)現效率高。注重聽(tīng)“推門(mén)”課，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出學(xué)生為主體、訓練為主線(xiàn)的原則，培養學(xué)生創(chuàng )新思維。利用現有電化教學(xué)每學(xué)期上課不少于15節;每月聽(tīng)課2節以上，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節，做好記錄和點(diǎn)評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權，讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂(lè )。
6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，禁止成績(jì)排名次，嚴肅考風(fēng)考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進(jìn)有措施，有切實(shí)可行的.整改計劃。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認真完成。
(三)安全、衛生管理
1、遵循教學(xué)常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責，創(chuàng )造性地完成各項目標任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)和事。無(wú)特殊原因不得坐著(zhù)講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(五)具體目標分解
1、日常工作必須達到(或基本達到)規定要求，當日工作當日了，方可視為任務(wù)完成。
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統一，教學(xué)效果和課堂效率必須不斷提高，達到上級要求水準。
3、語(yǔ)、數、英、綜合實(shí)踐等學(xué)科成績(jì)在調研和期中、期末考試中必須力爭達到全區中等或中等偏上水平。
2、常識科考查科目達到區教研室規定要求。
3、體、衛、藝、技科目組織活動(dòng)有成效，參加比賽必須保證獲獎。
4、組織開(kāi)展相關(guān)訓練隊(或興趣小組)活動(dòng)，效果良好。
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XXXX年XX月XX日
目標責任書(shū)15
責任人: 責任人:
職務(wù): 職務(wù):
為貫徹安徽省電影發(fā)行放映總公司滁州水石影城的逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門(mén)有關(guān)消防安全的管理規定，按照"誰(shuí)主管，誰(shuí)負責"，"誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責"的原則，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到"消防安全人人有責"，不發(fā)生火災事故，特制定本消防安全責任書(shū)。
一、自覺(jué)遵守消防法規及影城各項安全消防管理規章制度，嚴格遵守安全消防操作規程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保影城財產(chǎn)和員工生命的安全。
二、各管理部門(mén)設立義務(wù)消防安全員，部門(mén)負責人與義務(wù)消防安全員堅持每天對自己工作責任區域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現火災隱患及時(shí)處理、及時(shí)報告。
三、各管理部門(mén)確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門(mén)暢通無(wú)阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
四、對危險品、的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。
五、營(yíng)業(yè)、工作結束時(shí)，關(guān)閉本工作區域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現后要及時(shí)處理，確認安全后方可離崗。
六、安全用電，營(yíng)運區域內不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。
七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)，不準在電源線(xiàn)路上亂加負載，不準使用未經(jīng)批準的各種電器設備。
八、未經(jīng)過(guò)上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的.，不得擅自操作專(zhuān)業(yè)電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會(huì )報火警，會(huì )使用滅火器材，會(huì )組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。
十、各管理部門(mén)必須將報警電話(huà)、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門(mén)明顯的位置。
十一、服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問(wèn)題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績(jì)的員工，由部門(mén)或安全部報主管領(lǐng)導進(jìn)行表?yè)P或獎勵。對違反本協(xié)議書(shū)和有關(guān)安全消防規章制度的員工，由安全部(室)照章處罰，直至追究法律責任。
十三、本"責任書(shū)"一式二份，一份由管理部門(mén)安全室自存，一份交集團公司安全部備查。
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XXXX年XX月XX日
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