護士目標責任書(shū)

　　現如今，需要使用責任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。一般責任書(shū)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的護士目標責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護士目標責任書(shū)1

　　一、 科室花名冊齊全。

　　二、 要有年計劃、季安排、月重點(diǎn)、半年及一年工作總結

　　三、 有護理管理制度及各科疾病護理常規。有護理質(zhì)量管理工作流程（重點(diǎn)是入院、出院、轉科、轉院，接送手術(shù)病人等工作程序）。有護理緊急風(fēng)險預案。

　　四、 有各級護理人員崗位職責及工作質(zhì)量標準。實(shí)施整體護理，建立完善的支持系統。（陪送、陪檢、標本送檢，登記）。

　　五、 護理質(zhì)量檢查要求：

　　1、科室成立質(zhì)控小組，有分工，每周檢查1次有記錄

　　2、科室質(zhì)控自查每月有成績(jì)，每月召開(kāi)一次全科護理人員會(huì )議，分析護理質(zhì)量（包括安全隱患）

　　3、護士長(cháng)每日有工作質(zhì)量檢查

　　4、護士長(cháng)做到每日五查房，檢查每一位護士的工作。

　　六、 護士長(cháng)做到每周晨會(huì )提問(wèn)2次

　　七、 不良事件及缺陷差錯每周有登記，每月有分析（全科室護士），有整改措施。大的問(wèn)題報護理部。

　　八、 科室每月業(yè)務(wù)查房1次

　　九、 每季度1次病案討論

　　十、 完成護理部安排的病案討論、業(yè)務(wù)查房

　　十一、科室每月進(jìn)行一次三基理論和操作考試，并有成績(jì)

　　十二、完成護理部安排的三基考試

　　十三、每月召開(kāi)1次工休座談會(huì )，針對患者對護理工作的反映，有處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。落實(shí)情況反饋有記錄。

　　十四、每周一次護士長(cháng)中班查房，完成護理部深夜查房

　　十五、護士長(cháng)例會(huì )有記錄，大事有記錄

　　十六、每月工作量有統計

　　十七、配合醫院安排臨時(shí)性、突擊性的工作。如體檢、義診等

　　十八、門(mén)診、手術(shù)室、供應室管理規范

　　十九、鼓勵護士自修高等護理，不斷學(xué)習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、有記錄。

　　二十、控制成本，提高效益。不輸錯帳，漏帳，重復輸帳。

　　二十一、儀表規范

　　二十二、勞動(dòng)紀律好

　責任人：

日期：

　　護士目標責任書(shū)2

各臨床護理單元：

　　根據院部要求和我院日常護理質(zhì)量的實(shí)際情況，對各臨床科室實(shí)行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標管理責任書(shū)。

　　護理質(zhì)量安全管理目標

　　1.基礎護理質(zhì)量合格率100%（合格分9分）

　　2.重癥、一級護理質(zhì)量合格率100%（合格分9分）

　　3.急救藥品、器械、設備齊全適用，完好率100%。（合格分10分）

　　4.消毒隔離合格率100%。（合格分9分）

　　5.護理服務(wù)質(zhì)量合格率100%，（合格分9分）病員滿(mǎn)意度≥95%（合格分95分）

　　6.用藥醫囑正確執行核對程序100%

　　7.毒麻藥品管理符合規范要求（專(zhuān)人、專(zhuān)柜管理、專(zhuān)用處方、專(zhuān)用帳冊、鑰匙隨身攜帶）

　　8.護理操作合格率100%，還有理論考試合格率100%（合格分80分）

　　9.護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%（合格分90分）

　　10.護理嚴重差錯發(fā)生率0

　　11.年壓瘡（可避免的）發(fā)生率0/年

　　12.高�；颊呷朐簳r(shí)壓瘡的風(fēng)險評估率≥90%

　　13．高�；颊呷朐簳r(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險評估率≥90%

　　14.護理人員繼續教育合格率100%.

　　15.健康教育合格率100%。（合格分9分）

　　16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀(guān)。各項護理規章制度完善.

　　17.患者安全目標知曉率≥90%

　　18.醫療（護理）安全（不良）事件報告制度、流程知曉率100%.

　　19.手術(shù)安全核查率100%

　　護理工作任務(wù)

　　1.制定本病房護理工作計劃，做到季、月有重點(diǎn)，周、日有安排，年終有總結，并制定本病房護理管理目標及達標措施。

　　2.科室要成立護理質(zhì)量管理小組，每月對本單元護理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價(jià)，提出改進(jìn)措施，對存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析整改并跟蹤復查，要達到質(zhì)量持續改進(jìn)，并向本單元全體護士反饋，按時(shí)填寫(xiě)護理工作質(zhì)量控制月報表，每月5日前上交護理部。每月召開(kāi)一次科室護理質(zhì)量及安全教育會(huì )議。

　　3.護士長(cháng)鼓勵科室人員參加繼續教育培訓，不斷提升專(zhuān)業(yè)知識及學(xué)歷層次。

　　4.根據科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核；嚴格依法執業(yè)，護士不超范圍執業(yè)。

　　5.加強護理質(zhì)量管理，認真實(shí)施責任制整體護理，保證各項護理質(zhì)量指標全面達到三級醫院標準。

　　6.加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施。

　　7.嚴格執行護理核心制度，特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度，有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。

　　8.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

　　9.認真組織三基三嚴訓練，強化護理核心制度、應急預案、基礎及專(zhuān)科操作的訓練與考核，確�？剖胰巳诉_標，并在各級考核競賽中成績(jì)優(yōu)良。

　　10.積極開(kāi)展護理新技術(shù)、新項目，每年發(fā)表論文≥二篇。

　　11.各專(zhuān)科：全科護士能熟練掌握專(zhuān)科技能，能熟練掌握各種儀器、設備性能與保養方法，開(kāi)展與本專(zhuān)科相適應的`護理新技術(shù)新項目，各項專(zhuān)科護理質(zhì)量指標達到三級醫院標準。

　　12.婦產(chǎn)科、兒科：進(jìn)一步鞏固創(chuàng )建愛(ài)嬰醫院和示范產(chǎn)科成果，確保通過(guò)省市級復評審。認真落實(shí)“十二五”、婦女兒童發(fā)展規劃及《江蘇省婦幼衛生規范化目標管理方案》，做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開(kāi)展新生兒疾病篩查工作，篩查率90%以上。

　　13.顧全大局，服從分配。積極參與院內外的各類(lèi)大型活動(dòng)及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　14.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，病區每月發(fā)放滿(mǎn)意度測評表，滿(mǎn)意度＞95%。

　　15.在簽訂責任書(shū)后，每個(gè)臨床科室護士長(cháng)必須在科室認真組織學(xué)習，對以上各項目標逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據自己科內的實(shí)際情況，制定科內的目標管理責任書(shū)并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責。護士長(cháng)每季度對目標任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查，并在科室護士會(huì )上進(jìn)行通報。

　　本責任書(shū)，如科室責任人有變動(dòng)，由接任人繼續執行。

　責任人：

日期：

　　護士目標責任書(shū)3

　　一、各科室、社區衛生服務(wù)站護士長(cháng)，是護理單元負責人和責任人。負責本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理、本崗位護理人員工作安排。協(xié)助科主任（站長(cháng)）做好醫護工作協(xié)調、醫患關(guān)系調節、以及科室（站）緊急突發(fā)事件處理。對年度本單位護理工作績(jì)效考核負全責。

　　二、護士長(cháng)要具備高度責任感及敬業(yè)精神，吃苦在前享樂(lè )在后不斤斤計較，工作積極上進(jìn)充滿(mǎn)正能量不說(shuō)消極話(huà)，積極響應中心的工作安排，支持護理部工作，服從護理部領(lǐng)導及工作安排。

　　三、護士長(cháng)在日常工作中，注意自身修養的提高，善于學(xué)習不斷進(jìn)步以身作則，具有較強的護理技能操作及理論水平，苦練基本功在崗位練兵競賽中取得較好成績(jì)。

　　四、積極支持科主任（站長(cháng)）工作，做好家醫團隊建設，團結關(guān)心同事，文明服務(wù)禮貌待患、待同事和上級，做到來(lái)有迎聲做有送聲，態(tài)度和藹可親工作盡職盡責。

　　五、積極支持并與醫生配合開(kāi)展家醫團隊工作，承擔個(gè)人及家庭健康檔案建檔、建檔人群多種形式的健康宣教、家醫簽約及服務(wù)記錄添加，積極開(kāi)展上門(mén)護理服務(wù)。

　　六、積極開(kāi)展社區居民健康宣教工作，利用治療輸液過(guò)程進(jìn)行健康知識宣傳、慢病治療及飲食指導，（每季度進(jìn)行一次有規模的宣教做到：有教案、有照片、有簽到，并發(fā)給護理部）

　　七、認真落實(shí)《護理安全管理制度》嚴格執行操作規程、“三查九對”制度，遵守職業(yè)道德，不玩忽職守防止差錯事故發(fā)生。

　　八、每天下班前和在各種儀器使用治療后，要及時(shí)切斷電源，關(guān)好門(mén)窗防火防盜。

　　九、嚴格5S管理（整理、整頓、清理、清潔、素養）加強護理單元管理，按院感要求每日消毒清理護理單元，保持衛生整潔物見(jiàn)本色。

　　十、做好醫療垃圾管理：醫療垃圾及時(shí)做好轉運登記，暫存處要及時(shí)上鎖，防止醫療垃圾丟失。

　　十一、管理好護理文件做到及時(shí)按要求落實(shí)不丟失，各種登記本及時(shí)填寫(xiě)，按規范及時(shí)做好生物培養并粘貼規范、完整。

　　十二、做好搶救藥品、器械、器材管理：做到定位、定數、定量、定期檢查、無(wú)過(guò)期、破損，用后及時(shí)填充，隨時(shí)在完好備用狀態(tài)。

　　十三、經(jīng)常和護理部保持聯(lián)系，積極主動(dòng)匯報工作，發(fā)生意外事件、突發(fā)事件應第一時(shí)間報告護理部。不能瞞報。

　　責任人：

日期：

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