垃圾清運員崗位責任書(shū)

　　在生活中，我們可以接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。那么擬定責任書(shū)真的很難嗎？以下是小編收集整理的垃圾清運員崗位責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　目標責任制定方：中毫集團天源物業(yè)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　目標責任人：垃圾清運員（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了實(shí)現集團20xx年戰略目標，推動(dòng)公司健康發(fā)展，增強員工責任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的`20xx年年度發(fā)展目標，現甲方根據集團公司實(shí)際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標責任書(shū)。本責任書(shū)是根據乙方所工作公司目前經(jīng)營(yíng)狀況和20xx年發(fā)展目標，本著(zhù)適合情理，自愿平等的基礎上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內容如下：

　　一、年度工作目標

　　1、做好園區生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。

　　2、完成臨時(shí)交辦各項工作任務(wù)。定期接受月績(jì)效考核評分，服從績(jì)效考核管理評定。

　　二、崗位職責

　　1、在保潔主管的領(lǐng)導下,及時(shí)清運園區的垃圾,確保園區環(huán)境整潔、干凈。

　　2、在保潔主管的領(lǐng)導下專(zhuān)職負責清運園區的垃圾。

　　3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現并清運園區內產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區環(huán)境整潔、干凈。

　　4、負責對垃圾箱和工具的清潔保養和管理。

　　5、發(fā)現園區內或垃圾站有異常情況,及處理并上報。

　　6、加強學(xué)習,努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理,遵守工作紀律,按時(shí)、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。

　　三、考核辦法

　　1、甲方每月或者每半年對乙方進(jìn)行綜合業(yè)績(jì)評定（績(jì)效考核），如乙方無(wú)甲方原因未完成目標責任書(shū)規定且又無(wú)潛在完成能力的，甲方將根據乙方實(shí)際工作來(lái)測評，并最終確認調崗、降職或辭退。

　　2、在工作過(guò)程中，乙方必須嚴格遵守公司各項規章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹(shù)立良好的社會(huì )信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節輕重嚴肅處理。

　　以上約定雙方遵照執行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負責。本崗位目標責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

　　甲方：中毫集團天源物業(yè)公司 代表人（簽字）：

　　乙方：目標責任人（簽字）：

　　簽訂時(shí)間：20xx年4月

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