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三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)（通用7篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。擬起責任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)1
為加強綜合安全管理，落實(shí)安全管理責任，強化工廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀(guān)念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規定，與各單位負責人簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過(guò)2起；
3、無(wú)刑事案件，一般治安案件不超過(guò)2起；
4、員工安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監督管理職責。要健全工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理機構，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點(diǎn)區域和重點(diǎn)崗位。
2、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車(chē)間、部門(mén)或班組，嚴格落實(shí)責任追究制度。
4、要按時(shí)向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實(shí)整改責任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責任和措施，實(shí)施有效監控。
6、實(shí)行安全問(wèn)題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(mén)、車(chē)間或班組，年終取消評先資格，并根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作；
�、�、組織各車(chē)間、部門(mén)認真學(xué)習并貫徹執行安全生產(chǎn)的法律、法規和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，扎實(shí)有效的'開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、�、要嚴格執行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車(chē)間、部門(mén)的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
�、�、要加強車(chē)間、部門(mén)應急救援體系建設，進(jìn)一步完善各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個(gè)預案年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應急救援組織，落實(shí)應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預案涉及的救援責任部門(mén)和責任人，保證應急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財力。
�、�、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過(guò)”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，層層落實(shí)。
1、年內無(wú)較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)（員工人數≥500人），獎金2.6萬(wàn)元。
2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門(mén)年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內工廠(chǎng)區域無(wú)刑事案件且一般治安案件不超過(guò)2起的，按下列標準獎勵工廠(chǎng)：大型工廠(chǎng)（員工人數≥500人），獎金5000元；
4、工廠(chǎng)區域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進(jìn)評比資格，同時(shí)對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過(guò)2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，—1分/人；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，—2分/人。
6、工廠(chǎng)未與廠(chǎng)區內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，—5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，—1分/臺。
本責任書(shū)一式兩份，xxxxx公司和單位（部門(mén)）主要責任人各執一份。本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)2
為充分調動(dòng)工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務(wù)的順利完成，xxxx有限公司董事長(cháng)特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。希認真執行落實(shí)。
1、總經(jīng)理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的安全工作負全面責任。
2、必須認真貫徹執行國家《安全生產(chǎn)法》及各項安全法律、法規，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。
3、必須認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的方針、政策，重視員工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛生狀況，重視女工的`勞動(dòng)保護工作。審定、批準、發(fā)布有關(guān)勞動(dòng)保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術(shù)規程、安全技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃。
4、應經(jīng)常深入現場(chǎng)了解、掌握安全生產(chǎn)現狀，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作。推廣應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
5、按規定建立健全勞動(dòng)安全組織機構，配齊安技人員，提高專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)，做到層層有人負責。
6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的過(guò)程中，同時(shí)抓好勞動(dòng)安全保護工作。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等工作問(wèn)題。審核引進(jìn)技術(shù)（設備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問(wèn)題。
7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時(shí)到現場(chǎng)組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。
7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。
8、接受上級安全和勞動(dòng)保障主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)安全保護工作的監督。
9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%；產(chǎn)品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節特別嚴重的將報集團公司處理。
10、本責任書(shū)一式兩份，團和各執一份，自簽字之日起即為生效。
責任人：
日期：
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)3
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結合單位的實(shí)際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書(shū)》。
二、員工安全職責
自覺(jué)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
自覺(jué)遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和各項管理制度的規定。
無(wú)有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)。
有權拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規章制度的指揮。
員工之間應當相互監督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，須愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線(xiàn)，不得擅自動(dòng)用明火。
自覺(jué)參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理本事。
上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺(jué)遵守國家相關(guān)的'交通法律法規規定。
辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
出差在外要注意乘坐車(chē)、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車(chē)船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹(shù)立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無(wú)必要的安全防護措施時(shí)應及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導請示解決落實(shí)。
發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng)，報告領(lǐng)導，并協(xié)助調查工作。
關(guān)心自我周?chē)陌踩a(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出安全合理化提議或意見(jiàn)。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護。
3、積極參與各項安全類(lèi)活動(dòng)。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類(lèi)資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，執行行業(yè)、主管部門(mén)相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類(lèi)獎懲依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類(lèi)考核依據公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門(mén)相關(guān)規定執行。
五、附則
本職責書(shū)自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書(shū)簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書(shū)一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)4
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專(zhuān)職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，要求有會(huì )議紀要，寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應及時(shí)報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時(shí)機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì )議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書(shū)面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開(kāi)展消防安全檢查，無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無(wú)堆放雜物，道路通暢。
3、每年開(kāi)展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無(wú)游煙現象，公司宿舍內無(wú)違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無(wú)發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無(wú)發(fā)生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
2、對已發(fā)生的.商務(wù)事故案件及時(shí)總結，防止同類(lèi)案件發(fā)生，損失超過(guò)3000元的案件，嚴格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開(kāi)展1次專(zhuān)題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車(chē)安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車(chē)輛負有安全管理責任，并對車(chē)輛在運營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書(shū)面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無(wú)發(fā)生酒后駕車(chē)、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車(chē)”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線(xiàn)車(chē)輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以?xún)�，配送�?chē)輛控制在每公里0.008元以?xún)�，具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。
六、勞動(dòng)安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車(chē)和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車(chē)裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰，具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。
七、實(shí)行安全績(jì)效考核
1、實(shí)行年度安全績(jì)效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實(shí)行20xx年安全績(jì)效考核辦法，詳見(jiàn)表1。
2、推行月度安全績(jì)效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時(shí)統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見(jiàn)附件，對違規現象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書(shū)一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)5
為了切實(shí)加強施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產(chǎn)安全事故責任劃分試行辦法》的有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，簽訂本責任書(shū)。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書(shū)規定的權力、責任和義務(wù)，確保施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
一、甲方的權利、責任和義務(wù)：
1、貫徹落實(shí)國家及北京市有關(guān)施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工的法規和管理規定，對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)管理和監督檢查及甲方《安全手冊》的管理規定。
2、嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、確保施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)條件。安全防護設施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續，由甲方按照北京市有關(guān)安全標準對乙方進(jìn)行日常監督檢查。
4、提供施工用電，并保證符合安全標準。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關(guān)安全用電標準對乙方的施工用電設施設備進(jìn)行監督檢查，發(fā)現隱患責成乙方予以整改。
5、督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。
6、對乙方施工區域進(jìn)行安全生產(chǎn)和文明施工檢查，及時(shí)糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為，并按照有關(guān)規定予以查處。對乙方施工區域內的安全事故隱患，應開(kāi)具處罰通知單。
7、向乙方提供《電梯工程應急預案》。
8、建立健全施工現場(chǎng)各項安全生產(chǎn)管理制度。
9、對乙方的安全生產(chǎn)培訓、勞動(dòng)保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見(jiàn)，并監督落實(shí)情況。
10、對乙方提出的安全生產(chǎn)要求積極提供幫助。
11、提供施工現場(chǎng)消防設施。
12、乙方發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)提供協(xié)助救援服務(wù)。
13、對乙方開(kāi)展的安全生產(chǎn)活動(dòng)提供幫助。
14、由于甲方責任造成生產(chǎn)安全事故，導致乙方人員傷亡時(shí)，由甲方及保險公司承擔事故責任和經(jīng)濟責任。
15、由于乙方責任造成生產(chǎn)安全事故時(shí)，甲方有義務(wù)與保險公司共同協(xié)助處理善后事宜。
二、乙方的權利、責任和義務(wù)：
1、貫徹落實(shí)國家及北京市有關(guān)施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)的法規和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)管理制度，對分承包施工區域的安全生產(chǎn)管理負全面責任。
2、接受甲方對人員資格的審查，并負責提供有關(guān)資料。嚴格按照施工資格范圍施工，不得承接超資格范圍的施工任務(wù)。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關(guān)規定，不得將分承包項目再次轉包。
3、服從甲方安全生產(chǎn)管理，有權拒絕甲方違反安全生產(chǎn)法規的`指令。
4、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設施（如腳手架、洞口、臨邊等）的搭設、拆除、維護和改造負有全部責任。必須符合北京市有關(guān)安全標準并符合甲方對施工現場(chǎng)整體安全防護的要求，在搭設、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點(diǎn)，有權拒絕不符合安全標準的用電設備從所轄線(xiàn)路中拉接電源。
6、對自行攜帶和使用的機械設備負有安全管理和維護保養的責任，并符合北京市有關(guān)安全標準。使（租）用大型機械設備時(shí)，應在使用前向甲方備案。
7、為班組作業(yè)人員提供合格的勞動(dòng)保護用品，進(jìn)行危險預知的教育。對特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行安全管理，保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗，負責建立特殊工種作業(yè)人員檔案，并向甲方備案。
8、按照北京市有關(guān)安全管理規定，定期組織對所轄施工區域進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。在安全檢查中發(fā)現有安全隱患時(shí)，應向甲方及時(shí)報告。
9、按照北京市有關(guān)安全管理規定，定期組織安全生產(chǎn)培訓教育和安全生產(chǎn)活動(dòng)。在安全教育或安全活動(dòng)中如需要可要求甲方提供幫助。
10、使用甲方提供的安全防護設施備前，應與甲方辦理相關(guān)手續，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產(chǎn)安全事故負責。
11、服從施工現場(chǎng)文明施工管理，并負責所轄施工區域內的文明施工管理工作。保證所轄區域消防通道暢通。
12、由于乙方責任造成生產(chǎn)安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時(shí)，由乙方承擔事故責任和經(jīng)濟責任。甲方或第三方有義務(wù)負責協(xié)助處理善后事宜。
13、由于甲方責任造成生產(chǎn)安全事故，乙方有義務(wù)負責協(xié)助處理善后事宜。
14、由于雙方責任造成的生產(chǎn)安全事故，根據市政府有關(guān)部門(mén)的責任劃分承擔相應的事故責任和經(jīng)濟責任。
15、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，必須在15分鐘內向甲方報告，并按照北京市有關(guān)規定向有關(guān)主管部門(mén)報告。遲報或隱瞞不報生產(chǎn)安全事故，承擔事故的全部責任。
三、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書(shū)規定的權力、責任和義務(wù)
分清甲乙雙方在施工生產(chǎn)中各自的責任與職責并嚴格遵守。對下屬施工人員應經(jīng)常進(jìn)行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的"三違"行為發(fā)生。加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
本協(xié)議有效期為簽定之日起一年。本責任書(shū)一式兩份，甲方雙方各執一份。
責任人：
日期：
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)6
為加強安全生產(chǎn)管理，明確各級安全生產(chǎn)責任制，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做好我廠(chǎng)20xx年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠(chǎng)員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車(chē)間安全領(lǐng)導小組并認真落實(shí)。
9、認真落實(shí)本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)我廠(chǎng)生產(chǎn)穩定發(fā)展。
二、工作任務(wù)與考核辦法（400分）
1、認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)法律法規及各級安全會(huì )議精神。（35分）
�。�1）嚴格執行企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度及安全生產(chǎn)操作規程。滿(mǎn)分10分，做不到，每一項扣1分。
�。�2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構，把安全生產(chǎn)落實(shí)到人。滿(mǎn)分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責任制扣2分；職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
�。�3）每月負責組織安全生產(chǎn)會(huì )議2次以上，傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿(mǎn)分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的`安全知識宣傳及教育培訓工作。（65分）
�。�1）每年至少一次對職工進(jìn)行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿(mǎn)分15分，做不到扣1分/次。
�。�2）對新進(jìn)廠(chǎng)人員轉崗、復工人員必須進(jìn)行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應培訓記錄。滿(mǎn)分15分，未經(jīng)培訓上崗作業(yè)的，扣0.5分/人；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人；無(wú)培訓記錄的扣1分/次。
�。�3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿(mǎn)分20分，無(wú)證上崗扣0.5分/人·次。
�。�4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動(dòng)保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個(gè)人自救及互救方法。滿(mǎn)分15分，職工未知或不會(huì )使用的扣0.5分/項。
3、加強各類(lèi)設備的維護保養工作。（滿(mǎn)分100分）
�。�1）對生產(chǎn)設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿(mǎn)分35分，做不到，扣2分/處。
�。�2）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無(wú)跑冒滴漏。滿(mǎn)分40分，做不到，扣0.5分/處。
�。�3）各種安全消防設施配備齊全、合理。滿(mǎn)分35分，不合理扣0.5分/處。4積極開(kāi)展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）
�。�1）每周對本單位開(kāi)展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時(shí)整改。滿(mǎn)分60分，做不到，每項扣1分/次。
�。�2）積極完成上級各主管部門(mén)下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結果報告各主管部門(mén)。滿(mǎn)分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：（100分）
如果出現責任事故，要以“四不放過(guò)”的原則，并報各主管部門(mén)滿(mǎn)分100分。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責任人100元/起；發(fā)生Ⅴ類(lèi)事故扣10分，處罰單位責任人150元/起；發(fā)生Ⅳ類(lèi)事故扣15分，處罰單位責任人200元/起；發(fā)生Ⅲ類(lèi)事故扣20分，處罰單位責任人400元/起；發(fā)生Ⅱ類(lèi)事故扣50分，處罰單位責任人600元/起；發(fā)生Ⅰ類(lèi)事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起；發(fā)生Ⅱ類(lèi)、Ⅰ類(lèi)事故的單位，不能參加年終各項評比活動(dòng)；未按“四不放過(guò)”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書(shū)有效期為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、本責任書(shū)一式兩份，廠(chǎng)安全主管代表、車(chē)間科室代表各執一份。
五、廠(chǎng)安全主管代表發(fā)狀方，車(chē)間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動(dòng)同由新任的負責人繼承。
責任人：
日期：
三寧安全生產(chǎn)目標責任書(shū)7
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動(dòng)保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、簽訂內容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場(chǎng)所內(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛(ài)護公司的'財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會(huì )并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門(mén)組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：
12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習本崗位安全技術(shù)操作規程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀律，杜絕違反勞動(dòng)紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認真執行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng )建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時(shí)處理，并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動(dòng)。
17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執行，并按期整改完成，報公司復查。
18、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過(guò)程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
二、違規行為處理
工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現場(chǎng)周?chē)O置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報，若發(fā)現違反公司制度的行為，將根據公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應的處罰。
本責任書(shū)自簽訂之日起一年內有效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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